第 225 期

舟山中遠(yuǎn)海運重工有限公司 COSCO SHIPPING HEAVY INDUSTRY (ZHOUSHAN) CO., LTD. 2023 年 12 月 31 日

[ 浙企準(zhǔn)字第 L008 號 ] 內(nèi)部資料，免費交流 詮 釋 四 特 內(nèi) 涵 · 感知文化力量 報頭題字：朱雪峰

本版編輯: 郭秋旺

2023 年 12 月 7 日 上 午

10 時 48 分，舟山中遠(yuǎn)海運

重工為 KC Maritime 建造的

第二艘 6.36 萬噸散貨船項目

N1104 成功舉行命名儀式。

Maren Moxom 女 士，

KC Maritime 公 司 榮 譽(yù) 主

席 Sham Chellaram ， 中

遠(yuǎn)海運重工董事長、黨委書

記 梁 巖 峰， 普 陀 區(qū) 委 副 書

記、 六 橫 管 委 會 主 任 張 海

斌，KC Maritime 公司執(zhí)行

主 席 Gautam Chellaram，

Mordril Properties 首席執(zhí)

行 官 Vikram Chellaram，

KC Maritime 獨 立 董 事

Timothy Huxley，BNP 總

經(jīng) 理 Logan Chong，Anglo-Eastern Ship Management 公司首席運營官 Bjorn

Hojgard，KC Maritime 公

司首席運營官 Narasimhan

Ranganathan，Arrow

Shipbroking 總 裁 Jeremy

Palin，Steamship Mutual

Management(Hong Kong)

首 席 執(zhí) 行 官 Jonathan Andrews，Grad(Hong Kong)

總經(jīng)理 Andre Kroneberg，

ABS(Hong Kong) 總 經(jīng) 理

Gautam Lahiry，KC Maritime 財務(wù)總監(jiān) Amit Sureka，KC Maritime 技術(shù)總監(jiān)

Vipin Sachdeva， 中 遠(yuǎn) 海

運重工經(jīng)營中心總經(jīng)理孫英

水，舟山中遠(yuǎn)海運重工執(zhí)行

董事、黨委書記、總經(jīng)理周

建華等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓共同出席

命名儀式，一同見證重要時

刻。

儀 式 現(xiàn) 場，Maren

Moxom 女士為新船命名為

“DARYA RANI”（“大洋·拉

尼”輪）并砍纜拋擲祝福香

檳。

KC Maritime 執(zhí) 行 主

席 Gautam Chellaram 在

致辭中表示，KC Maritime

與中遠(yuǎn)海運重工在船舶修造

等業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著長期的合作

基礎(chǔ)，結(jié)下了深厚的合作友

誼。 舟 山 中 遠(yuǎn) 海 運 重 工 建

造 的 6.36 萬 噸 散 貨 船 是 綠

色、低碳、智能的典型產(chǎn)品，

“DARYA RANI”的順利命

名，將進(jìn)一步深化雙方合作

關(guān) 系， 提 升 KC Maritime

在航運市場的競爭力。

中遠(yuǎn)海運重工董事長、

黨委書記梁巖峰在致辭中對

KC Maritime 給予企業(yè)的高

度信任和長期支持表示由衷

感 謝。KC Maritime 作 為

中遠(yuǎn)海運重工的重要核心客

戶，雙方在船舶修理改裝和

制造業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著長期良好

的合作業(yè)績。希望“DARYA

RANI” 輪 為 KC Maritime

創(chuàng)造更多的財富和榮耀，為

船員帶去更多平安和幸福。

此 次 命 名 的“DARYA

RANI”（“大洋 · 拉尼”輪），

是舟山中遠(yuǎn)海運重工為 KC

Maritime 建 造 的 第 二 艘

6.36 萬 噸 散 貨 船， 系 列 項

目 共 2 艘， 首 制 船 于 8 月

17 日 順 利 交 付， 該 船 型 總

長 199.9 米、型寬 32.26 米、

型深 18.85 米。

建造期間，項目組秉承

打造精品工程的理念，及時

總結(jié)系列船建造經(jīng)驗，持續(xù)

推行精益管理，克服臺風(fēng)、

高溫等不利天氣影響，在船

東監(jiān)造組、船級社的多方支

持下，建造效率不斷刷新紀(jì)

錄，船臺周期較首制船縮短

18 天，試航周期控制在 48

小時以內(nèi)，且航速、油耗等

指標(biāo)均達(dá)到更優(yōu)狀態(tài)。

“DARYA RANI”（“ 大

洋 · 拉尼”輪）的順利命名，

不僅展現(xiàn)了舟山中遠(yuǎn)海運重

工 優(yōu) 異 的 建 造 能 力， 也 為

KC Maritime 航線運力提供

了性能優(yōu)越的船舶，成為了

KC Maritime 與中遠(yuǎn)海運重

工深化交流的催化劑，將承

載著彼此深厚友誼，為未來

雙方更緊密合作奠定堅實基

礎(chǔ)?！?夏趙丹、卜國風(fēng) / 文

張馨月 / 攝

再添美好記憶

——KC Maritime 第二艘 6.36 萬噸散貨船“DARYA RANI”輪成功命名

12 月 6 日 -7 日，中遠(yuǎn)海

運重工董事長、黨委書記梁

巖峰到舟山中遠(yuǎn)海運重工調(diào)

研，慰問生產(chǎn)一線干部職工，

并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子座談交流。

梁巖峰來到生產(chǎn)現(xiàn)場，

親切慰問了修造系統(tǒng)項目組

及生產(chǎn)一線員工，囑咐大家

要進(jìn)一步壓實責(zé)任，每個人

都應(yīng)該成為安全員，每個崗

都要成為安全崗，每個人都

是自己安全的第一責(zé)任人，

堅決打贏歲末年初安全防范

攻堅戰(zhàn)，確保 2023 年各項

工作收好尾，為 2024 年工

作開好局、起好步，打下良

好基礎(chǔ)。

座談會上，舟山中遠(yuǎn)海

運重工執(zhí)行董事、黨委書記、

總經(jīng)理周建華匯報了企業(yè)生

產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作與主題教

育推進(jìn)情況。

梁巖峰對舟山中遠(yuǎn)海運

重工經(jīng)營生產(chǎn)效益提升、安

全環(huán)保、科技創(chuàng)新、智改數(shù)

轉(zhuǎn)、隊伍建設(shè)、黨建工作等

方面取得的進(jìn)步成績給予充

分肯定，并代表中遠(yuǎn)海運重

工黨委向心系海島、扎根海

島、奉獻(xiàn)海島的舟山中遠(yuǎn)海

運重工全體干部職工表示誠

摯感謝。

對舟山中遠(yuǎn)海運重工下

階段工作，梁巖峰提出七方

面要求 ：一要始終牢記國有

企業(yè)的責(zé)任使命，努力保持

經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模合理增長、盈

利能力長期穩(wěn)定 ；二要堅持

做優(yōu)做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)，持之以

恒學(xué)川崎、強(qiáng)管理，推動修

造船生產(chǎn)管理水平持續(xù)提

升 ；三要堅持“風(fēng)險無時不

在，風(fēng)險無處不有，保證安

全生產(chǎn)是最基本前提”的管

理理念，一絲不茍地抓實抓

牢安全生產(chǎn)工作；四要以“功

成不必在我、功成必定有我”

的境界和擔(dān)當(dāng)，持續(xù)抓好科

技創(chuàng)新、智改數(shù)轉(zhuǎn)與綠色低

碳工作 ；五要進(jìn)一步提高干

部人才隊伍建設(shè)水平，積極

做好招才引才與育才樹才工

作 ；六要不斷完善和發(fā)展海

島特色文化品牌，扎實推進(jìn)

“職工好食堂”（3.0 版）等

民生工程、幸福工程 ；七要

更充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)

和帶動作用，推動基層黨建

工作更有特色、更富成效。

調(diào)研期間，梁巖峰一行

來到企業(yè)員工生活園區(qū)、職

工活動中心、員工食堂詳細(xì)

了解員工居住生活環(huán)境、文

化陣地建設(shè)、“職工好食堂”

（3.0 版）建設(shè)工作等情況。

■ 田文 / 文 夏趙丹 / 攝

12 月 25 日，浙江舟山

群島新區(qū)成立 10 周年總結(jié)

大會在新城會議中心召開，

會上表彰獎勵一批新區(qū)建設(shè)

成績突出集體和個人，舟山

中遠(yuǎn)海運重工被評為“浙江

舟山群島新區(qū)建設(shè) 10 周年

特別貢獻(xiàn)企業(yè)”。

舟山中遠(yuǎn)海運重工執(zhí)

行董事、黨委書記、總經(jīng)理

周建華代表企業(yè)參加表彰大

會，并從舟山市委書記、新

區(qū)黨工委書記何中偉手中接

過“浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)

10 周年特別貢獻(xiàn)企業(yè)”榮譽(yù)

獎杯。

在浙江舟山群島新區(qū)建

設(shè) 10 周年期間，舟山中遠(yuǎn)

海運重工依托自貿(mào)區(qū)便利條

件和政策資源，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)

型升級，堅定向“綠色化、

數(shù)字化、智能化”轉(zhuǎn)型，持

續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，企

業(yè)效益實現(xiàn)穩(wěn)步增長，利潤

屢創(chuàng)新高。近三年來，企業(yè)

修船總量連續(xù)位居全國前

列，2023 年創(chuàng)造自建廠以來

最好修船業(yè)績。

聚焦“效率、效益”雙

對標(biāo)，探索“綠色、數(shù)字、

智能”新船型，實現(xiàn)造船能

力“聚焦與增強(qiáng)”、品牌產(chǎn)

品“提質(zhì)與升級”，企業(yè)造

船完工交付率、主要節(jié)點實

現(xiàn) 率 均 保 持 100%。 其 中，

15.4 萬噸穿梭油輪建造能力

達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水

平，塢內(nèi)搭載周

期控制能力已超

過韓國船廠，并

入選“2022 年度

船舶工業(yè)十大創(chuàng)

新 產(chǎn) 品 ”“ 浙 江

省首臺（套）設(shè)

備 ”“ 浙 江 省 工

業(yè)大獎”。

探 索 建 設(shè)“ 綠 色 船

廠”“花園工廠”，全面推廣

應(yīng)用超高壓水除銹工藝，探

索推進(jìn) VOCS 治理減排，編

制的浙江自貿(mào)區(qū)“綠色船舶

修理企業(yè)規(guī)范管理”入選了

國家自貿(mào)區(qū)第六批改革試點

經(jīng)驗復(fù)制推廣項目。建成了

當(dāng)時省內(nèi)最大的屋頂光伏電

站項目，每年可減少碳排放

超一萬噸。企業(yè)先后獲評“安

全 生 產(chǎn) 標(biāo) 準(zhǔn) 化（ 一 級 ） 企

業(yè)”“全國安全文化建設(shè)示

范 企 業(yè) ”“ 中 國

修船行業(yè)綠色修

船示范企業(yè)”。

遵循“共享

共建共贏”原則，

積極履行社會責(zé)

任，助力地方經(jīng)

濟(jì)社會發(fā)展，推

動共同富裕示范

區(qū)建設(shè)，企業(yè)在

實現(xiàn)經(jīng)營效益大幅增長的同

時，積極帶動地方船舶配套、

物流、酒店餐飲等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，

致力造福一方水土，與地方

社會各界、人民群眾攜手并

進(jìn)邁向共同富裕。2022 年，

企業(yè)獲評“浙江自貿(mào)試驗區(qū)

五周年建設(shè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”；

2023 年， 企 業(yè) 榮 獲“ 舟 山

市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”，

成功入選浙江省第六批省級

民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建重點培育

單位。

今 后， 舟 山 中 遠(yuǎn) 海 運

重工將積極發(fā)揮企業(yè)引領(lǐng)作

用，在服務(wù)國家戰(zhàn)略上彰顯

更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，在發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)

上展現(xiàn)更大作為，在推進(jìn)海

島共富上擔(dān)起更重使命，深

耕細(xì)作、勇毅前行，積極助

力浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)再

上新臺階、取得新成果。

■ 夏趙丹 / 文

12 月 19 日，浙江省民

宗委發(fā)布《關(guān)于公布第六批

省級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建重點

培育單位、第三批省級民族

團(tuán)結(jié) 進(jìn) 步 教 育基 地 和 2023

年度各民族共同富裕團(tuán)結(jié)進(jìn)

步精品帶（區(qū)）、民族鄉(xiāng)村振

興試點、共同富裕點名單的

通知》，舟山中遠(yuǎn)海運重工成

功入選第六批省級民族團(tuán)結(jié)

進(jìn)步創(chuàng)建重點培育單位！

舟山中遠(yuǎn)海運重工始終

認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，

積 極 響 應(yīng) 浙 江 省“ 之 江 同

心 · 石榴紅”品牌建設(shè)工作，

主動融入舟山市“之江同心

促團(tuán)結(jié)”1158 計劃，聚焦“之

江同心 · 同舟石榴紅”——

“12331”工作目標(biāo)計劃，以

鑄牢中華民族共同體意識為

主線，積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)

步工作。

同心才能同向，同頻產(chǎn)

生 共 振。站 在 新的 起 點 上，

舟山中遠(yuǎn)海運重工將不斷鑄

牢中華民族共同體意識，綿綿

用力、久久為功，以習(xí)近平總

書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工

作的重要思想以及關(guān)于民族

工作的重要指示批示精神為

指引，在浙江大地繪就民族

團(tuán)結(jié)新畫卷。■ 夏趙丹 / 文

梁巖峰到舟山中遠(yuǎn)海運重工調(diào)研慰問

并指導(dǎo)開展第二批主題教育

舟山中遠(yuǎn)海運重工獲評“浙江舟山群島新區(qū)建設(shè) 10 周年特別貢獻(xiàn)企業(yè)”

舟山中遠(yuǎn)海運重工入選

第六批省級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建重點培育單位

02 綜合新聞 本版編輯：夏趙丹

2023 年 12 月 31 日 總第 225 期

為 深 入 踐 行“ 四 下 基

層”，持續(xù)大興調(diào)查研究，切

實推動主題教育走深走實，

12 月 14 日，舟山市委書記、

新區(qū)黨工委書記何中偉到舟

山中遠(yuǎn)海運重工重溫習(xí)近平

總書記視察指示精神，并調(diào)

研檢查企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排

查整治情況。舟山中遠(yuǎn)海運

重工執(zhí)行董事、黨委書記、

總經(jīng)理周建華、紀(jì)委書記朱

建輝、副總經(jīng)理龔偉兵、蘇

宇、總會計師李忠合予以熱

情接待。

在企業(yè)文化展廳，周建

華向何中偉轉(zhuǎn)達(dá)了中遠(yuǎn)海運

重工董事長、黨委書記梁巖

峰的親切問候，感謝舟山市

委市政府長期以來對企業(yè)發(fā)

展給予的關(guān)心和支持，圍繞

一年來企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益、

科技創(chuàng)新成果、智改數(shù)轉(zhuǎn)建

設(shè)、黨建工作情況、安全生

產(chǎn)管理等方面作了詳細(xì)匯

報。

何中偉向中遠(yuǎn)海運重工

梁巖峰董事長、黨委書記表

示感謝并致以問候，對舟山

中遠(yuǎn)海運重工業(yè)務(wù)發(fā)展、安

全管理、科技創(chuàng)新等方面發(fā)

揮示范引領(lǐng)作用給予充分肯

定。

他表示，作為舟山船舶

行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，要始終肩

負(fù)“國之大者”，心懷行業(yè)

重任，借助集團(tuán)化優(yōu)勢，發(fā)

揮企業(yè)在科技創(chuàng)新、綠色數(shù)

字化發(fā)展、安全環(huán)保管理等

方面的優(yōu)勢，為舟山經(jīng)濟(jì)發(fā)

展再立新功。

市委常委、秘書長張立

軍，市委辦、市委組織部、

市政研室、市經(jīng)信局、市資

源規(guī)劃局、市應(yīng)急局等領(lǐng)導(dǎo)

陪同調(diào)研。

■ 夏趙丹 文 / 攝

12 月 21 日，舟山中遠(yuǎn)

海運重工召開第 17 次黨委

中心組學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)貫

徹習(xí)近平總書記近期關(guān)于安

全生產(chǎn)重要指示批示精神，

公司黨委書記、執(zhí)行董事、

總經(jīng)理周建華主持學(xué)習(xí)會。

會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中

遠(yuǎn)海運集團(tuán)黨組書記、董事

長萬敏在集團(tuán)黨組會暨安委

會會議上的講話精神，就學(xué)

習(xí)貫徹習(xí)近平總書記近期關(guān)

于安全生產(chǎn)重要指示批示精

神，認(rèn)真落實集團(tuán)和重工有

關(guān)會議、文件要求，進(jìn)一步

加強(qiáng)歲末年初安全生產(chǎn)工作

進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)再部署再落實。

會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)

入歲末年初安全生產(chǎn)關(guān)鍵時

間節(jié)點，安全生產(chǎn)工作須臾

不可放松。要始終保持“時

時放心不下”的責(zé)任感和“行

百里者半九十”的清醒，充

分認(rèn)識到當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，加之冬

季季節(jié)性變化、員工思想狀

態(tài)等因素，要認(rèn)真研究把握

當(dāng)前安全生產(chǎn)的規(guī)律特點，

緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的各

項工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)

責(zé)任制，落實落細(xì)各項防范

措施，全力以赴抓好歲末年

初安全生產(chǎn)各項工作。

會議要求，公司各部門

/ 工區(qū)要認(rèn)真對照集團(tuán)、重

工 等 相 關(guān) 要 求， 全 面 梳 理

2023 年安全工作目標(biāo)、任務(wù)

完成情況，分析查找短板弱

項，制定針對性的重點工作

和補(bǔ)強(qiáng)計劃，持續(xù)提升企業(yè)

本質(zhì)安全水平，以“黨建 +

安全生產(chǎn)”新成效保障公司

高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

■ 趙伶俐 / 文

12 月 11 日，舟山中遠(yuǎn)

海運重工召開第 16 次黨委

中心組學(xué)習(xí)會。公司黨委書

記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理周建

華主持學(xué)習(xí)會。

會議集中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近

平總書記在中央金融工作會

上重要講話精神和中共中央

宣傳部、中共中央組織部印

發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高黨委（黨

組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)

量的意見》。

會議強(qiáng)調(diào)，要立足實體

經(jīng)濟(jì)定位，強(qiáng)化金融服務(wù)主

業(yè)發(fā)展的支撐作用，加強(qiáng)全

面風(fēng)險防控這一重點任務(wù)，

緊密跟蹤市場動態(tài)、匯率波

動，及時研究銀行授信、應(yīng)

收賬款等相關(guān)工作舉措，準(zhǔn)

確把握和用好金融支持政

策，持續(xù)優(yōu)化金融結(jié)構(gòu)，不

斷提高金融服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量

發(fā)展的質(zhì)效。

會議要求，要提高學(xué)習(xí)

質(zhì)量和效果，突出黨委中心

組政治性、理論性、實效性，

緊密聯(lián)系實際，緊扣企業(yè)發(fā)

展大局，深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)

于進(jìn)一步提高黨委（黨組）

理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的

意見》。聚焦學(xué)習(xí)內(nèi)容，要

堅持與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，

認(rèn)真貫徹落實上級加強(qiáng)黨的

建設(shè)、科技創(chuàng)新、智改數(shù)轉(zhuǎn)、

深化改革等工作部署，修訂

完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，

強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)計劃安排，

抓好各項工作落實。聚焦學(xué)

習(xí)形式，要堅持“請進(jìn)來與

走出去”、堅持“線上與線下”

相結(jié)合，采取專家輔導(dǎo)、專

題理論、實踐學(xué)習(xí)、交流研

計等多種形式，把學(xué)習(xí)成果

轉(zhuǎn)化為厘清工作思路、解決

實際問題的具體舉措。聚焦

學(xué)習(xí)管理，要嚴(yán)格落實組織

領(lǐng)導(dǎo)，納入黨建工作和意識

形態(tài)工作責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工

作同部署同推進(jìn)同落實，持

續(xù)提升公司黨委理論中心組

學(xué)習(xí)成效?！?趙伶俐 / 文

12 月 24 日，舟山中遠(yuǎn)

海運重工成功舉辦 2023 年

圣誕客戶答謝會。來自修造

系統(tǒng)船東代表、船級社代表，

六橫管委會代表、中遠(yuǎn)海運

重工經(jīng)營中心及重工相關(guān)單

位駐舟代表，舟山中遠(yuǎn)海運

重工干部職工等 300 余人出

席答謝會，大家歡聚一堂，

分享喜悅，共度美好時光。

土 耳 其 S E F I N E

SHIPYARD 浮 船 塢 項 目 駐

廠 經(jīng) 理 Osman Kolay 在 致

辭中對舟山中遠(yuǎn)海運重工在

項目建造、團(tuán)隊協(xié)作、管理

能力給予充分肯定和贊揚。

達(dá)飛輪船新加坡公司

機(jī)務(wù)經(jīng)理張明紅對舟山中遠(yuǎn)

海運重工高效的執(zhí)行力和專

業(yè)的技術(shù)能力表示贊賞和肯

定。希望雙方在未來的發(fā)展

道路上實現(xiàn)更多的雙贏目

標(biāo)，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

舟山中遠(yuǎn)海運重工執(zhí)行

董事、黨委書記、總經(jīng)理周

建華在致辭中表示，作為全

球航運產(chǎn)業(yè)鏈、世界修造船

行業(yè)的一員，舟山中遠(yuǎn)海運

重工將始終秉承“開放合作、

互利共贏”理念，同船東船

檢及社會各界一道，共謀數(shù)

智發(fā)展，共筑綠色夢想，共

創(chuàng)美好未來。

答謝會上，充滿歡聲笑

語，會場溫馨而熱鬧，洋溢

著濃厚的節(jié)日氛圍，川劇變

臉、美猴王、十二樂坊……

等具有民族特色的傳統(tǒng)文化

節(jié)目，博得現(xiàn)場陣陣掌聲與

喝彩，為客戶們帶來了一場

難忘的視聽盛宴。

2023 年， 舟 山 中 遠(yuǎn) 海

運重工按照集團(tuán)、重工戰(zhàn)略

部署與工作要求，毫不動搖

堅持穩(wěn)中求進(jìn)、價值創(chuàng)造，

全 年 交 付 3 艘 6.36 萬 噸 散

貨船精品項目、承接 18 艘

新造船訂單、預(yù)計完成 270

艘修理改裝船舶、圓滿交付

5 個非船項目，智能船廠創(chuàng)

新聯(lián)合研發(fā)中心正式成立運

行，《FPSO 浮式儲油卸油裝

置》項目獲 2022 年度浙江

省制造業(yè)首臺（套）產(chǎn)品，

全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)提前

完成，各項工作取得豐碩成

果。

新的一年即將到來，舟

山中遠(yuǎn)海運重工將緊緊圍繞

經(jīng)營生產(chǎn)與價值創(chuàng)造中心任

務(wù)，持續(xù)秉承“客戶至上”

服務(wù)理念，深耕細(xì)作、篤行

致遠(yuǎn)，與船東客戶在修造船

業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)深化合作，在

高質(zhì)量發(fā)展道路上再創(chuàng)新

績?！?夏趙丹 文 / 攝

12 月 23 日，迎 著 冬日

那一抹暖陽，舟山中遠(yuǎn)海運

重工迎新年趣味運動會在六

橫中心小學(xué)隆重舉行。公司

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、500 余名干

部職工及職工家屬共同參加，

齊聚一堂，共同慶祝新年的

到來，一同奔向新的未來。

上午 10 時，迎新年趣

味運動會正式開幕，舟山中

遠(yuǎn)海運重工執(zhí)行董事、黨委

書記、總經(jīng)理周建華講話并

宣布運動會開幕，副總經(jīng)理、

工會主席蘇宇主持開幕式。

開幕式上，周建華指出，

即將過去的一年，在中遠(yuǎn)海

運集團(tuán)、中遠(yuǎn)海運重工的堅

強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在地方政府

及社會各界的鼎力支持下，

全體干部職工腳踏實地、踔

厲奮發(fā)，修造船業(yè)務(wù)擴(kuò)產(chǎn)增

量、非船業(yè)務(wù)持續(xù)賦能、生

產(chǎn)運行保障有力、海島文化

深入人心，合力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)

營生產(chǎn)再創(chuàng)新績、規(guī)模效益

“雙創(chuàng)新高”。

面對 2024 年新挑戰(zhàn)新

目標(biāo)，周建華勉勵全體干部

職工以飽滿的熱情和昂揚的

斗志，始終堅持“同舟共濟(jì)”

的企業(yè)精神，始終發(fā)揚“四

特”優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)拼搏、

凝心聚力，積極面對挑戰(zhàn)、

不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)

展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量，

創(chuàng)造更加輝煌的新業(yè)績。

本屆運動會，共設(shè)置了

“爭分奪秒”“穿越火線”“時

代巨輪”“趣味保齡球”等

6 個 團(tuán) 體 賽 項 目，“ 趣 味 籃

球”“趣味足球”2 個個人賽

項目，以及“憤怒的小鳥”“親

子 籃 球 ”2 個 親 子 賽 項 目。

這些項目不僅考驗參與者的

身體素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力，

更讓職工和職工家屬們在歡

樂熱烈的氛圍中感受運動的

樂趣。

本屆迎新年趣味運動會

的成功舉辦，不僅展現(xiàn)了大

家團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇往直前的精

神風(fēng)貌，激發(fā)了全體干部職

工干事創(chuàng)業(yè)積極

性和創(chuàng)造力，為

企業(yè)新一年的

發(fā)展注入了新

的 活 力， 為

2024 年創(chuàng)造

更佳業(yè)績積

蓄力量。

舟山市委書記、新區(qū)黨工委書記何中偉

到舟山中遠(yuǎn)海運重工檢查指導(dǎo)安全工作

公司黨委專題學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記

關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神

舟山中遠(yuǎn)海運重工召開第 16 次

黨委中心組學(xué)習(xí)會

友誼綿長 合作互贏

——舟山中遠(yuǎn)海運重工成功舉辦 2023 年圣誕客戶答謝會

奔赴新賽道 奔向新未來

——舟山中遠(yuǎn)海運重工舉辦迎新年趣味運動會

■ 夏趙丹 / 文 夏趙丹、張馨月、朱煜 / 攝

生產(chǎn)經(jīng)營 03 本版編輯：夏趙丹

2023 年 12 月 31 日 總第 225 期

近日，中國化工施工企

業(yè)協(xié)會公布了 2023 年化工建

設(shè)工程質(zhì)量評價結(jié)果，由舟山

中遠(yuǎn)海運重工施工建設(shè)的《中

奧能源集團(tuán)有限公司油品儲

運擴(kuò)建項目》獲評化工建設(shè)

工程質(zhì)量 AAAA 級優(yōu)質(zhì)工程。

化工建設(shè)工程質(zhì)量評價

獎是中國化工施工企業(yè)協(xié)會

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院

《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的

指導(dǎo)意見》而設(shè)立的行業(yè)工

程獎項，旨在推進(jìn)化工建設(shè)

行業(yè)全面加強(qiáng)質(zhì)量管理、提

升工程質(zhì)量、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，

增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展實力、市場競

爭力及社會影響力，確保化

工建設(shè)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

此次獲評 AAAA 級化工建設(shè)

工程，是對舟山中遠(yuǎn)海運重

工在化工領(lǐng)域工程質(zhì)量和安

全管理的肯定，也標(biāo)志著舟

山中遠(yuǎn)海運重工在開拓新領(lǐng)

域的道路上取得新突破。

中奧儲油罐建造項目是

舟山中遠(yuǎn)海運重工成功拓展

的第一個非船業(yè)務(wù)，該項目

施工難度高、質(zhì)量要求精、

工期要求嚴(yán)、安全標(biāo)準(zhǔn)高。

自項目啟動以來，舟山中遠(yuǎn)

海運重工嚴(yán)格按照化工協(xié)會

創(chuàng)優(yōu)要求，堅持安全、質(zhì)量

與創(chuàng)新性并重，嚴(yán)格執(zhí)行工

序質(zhì)量“三檢”制度，對工

程建設(shè)過程中各個質(zhì)量關(guān)鍵

控制點進(jìn)行全方位把控，通

過對施工現(xiàn)場臨時用電、高

處作業(yè)防護(hù)、交叉作業(yè)防護(hù)

等方面進(jìn)行精細(xì)化安全管

理，高質(zhì)量保證了生產(chǎn)系統(tǒng)

各部位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。

項目建設(shè)過程中，舟山

中遠(yuǎn)海運重工充分結(jié)合企業(yè)

造船特點，將學(xué)川崎與提質(zhì)

增效工作有機(jī)結(jié)合，使用造

船業(yè)務(wù)已成熟應(yīng)用的全方位

自動焊接小車進(jìn)行底板、壁

板的焊接，這在石油化工行

業(yè)內(nèi)為首創(chuàng)，為行業(yè)起到示

范作用?！?劉遠(yuǎn)禮 / 文

2023 年 11 月 30 日，

舟山中遠(yuǎn)海運重工 5500HP

純電智能拖輪設(shè)計項目獲得

中國船級社頒發(fā)的原則認(rèn)可

證書（AiP）。在中國船級社

浙江地區(qū)委員會 2023 年會

上，中國船級社副總裁王宏

偉為公司執(zhí)行董事、黨委書

記、總經(jīng)理周建華頒發(fā)證書。

為促進(jìn)企業(yè)綠色、低碳、

智能轉(zhuǎn)型，結(jié)合企業(yè)對于拖

輪的實際需求，舟山中遠(yuǎn)海

運重工研發(fā)了 5500HP 純電

智能拖輪。該拖輪配備的電

池容量約 12000 kWh，結(jié)合

企業(yè)已有的光伏發(fā)電系統(tǒng)，

堅持源頭綠色原則，能真正

實現(xiàn)全生命周期零排放。

相 比 常 規(guī) 動 力 拖 輪，

該項目每年可節(jié)省燃油約

400t， 減 少 CO2 排 放 約

1100t， 同 時， 該 拖 輪 可 兼

作移動儲能系統(tǒng)，合理安排

錯峰儲能，為企業(yè)電力應(yīng)急

提供保障。

該拖輪的研發(fā)滿足 CCS

智 能 船 舶 規(guī) 范， 遠(yuǎn) 程 控 制

R1 要求。開發(fā)過程中，技

術(shù)人員結(jié)合大數(shù)據(jù)、人工智

能、5G 通 信、 北 斗 定 位 等

技術(shù)，充分應(yīng)用了態(tài)勢感知、

操縱建模、運動控制、船岸

通信、智能群控等關(guān)鍵技術(shù)，

實現(xiàn)遠(yuǎn)程控制，為后續(xù)拖輪

船隊實現(xiàn)集群化遠(yuǎn)程作業(yè)奠

定基礎(chǔ)。

純電智能拖輪的研發(fā)，

在助力企業(yè)綠色、低碳、智

能 轉(zhuǎn) 型 的 同 時， 也 為 各 港

口 / 碼頭的綠色、智能化轉(zhuǎn)

型提供了參考依據(jù)和示范效

應(yīng)。■ 陳云 / 文

2023 年 12 月 5 日， 在

第 21 屆中國國際海事展上，

舟山中遠(yuǎn)海運重工《甲醇雙

燃料 154000DWT 穿梭油輪》

設(shè)計項目獲得 DNV 船級社

頒發(fā)的原則性認(rèn)可（AiP）證

書。 這 是 繼《LNG 雙 燃 料

152000DWT 穿 梭 油輪 》 設(shè)

計項目后，再次獲得 DNV 船

級社原則性認(rèn)可，設(shè)計項目

更具有市場前景和示范意義。

DNV 船級社大中華區(qū)

總 經(jīng) 理 Norbert Kray、 大

中華區(qū)南區(qū)總經(jīng)理陳鏗、中

國區(qū)技術(shù)中心總監(jiān) Oyvind

Pettersen， 舟 山 中 遠(yuǎn) 海 運

重工執(zhí)行董事、黨委書記、

總經(jīng)理周建華、副總經(jīng)理蘇

宇參加證書頒發(fā)儀式。

在國際海事組織碳排放

政策及國家“雙碳”戰(zhàn)略等

多重背景下，甲醇（綠色）

作為一種清潔能源，目前具

有成為世界主流船舶燃料的

趨勢，各大頂尖航運公司也

紛紛押寶甲醇（綠色）燃料。

與常規(guī)重油燃料相比，甲醇

（綠色）作為船用燃料，熱

值 適 當(dāng)， 安 全 性 高， 可 減

少 100% 的碳排放、95％以

上的硫氧化物和顆粒物以及

60％的氮氧化物。

近年來，舟山中遠(yuǎn)海運

重工始終緊抓市場需求，圍

繞綠色新發(fā)展理念，加大技

術(shù)科研力度，《LNG 雙燃料

Aframax 油輪》《LPG 雙燃

料 151000DWT 穿 梭 油 輪 》

《LNG 雙 燃 料 152000DWT

穿梭油輪》《5500HP 純電智

能拖輪》等多個設(shè)計項目獲

得 LR、DNV、CCS 原 則 性

認(rèn)可。

未來，舟山中遠(yuǎn)海運重

工將緊隨市場需求，加強(qiáng)技

術(shù)儲備，持續(xù)開發(fā)環(huán)境親和、

智能化、能耗低的綠色船型，

為中遠(yuǎn)海運集團(tuán)打造“綠色、

低碳、智能”航運創(chuàng)造價值。

■ 陳云 / 文

舟山中遠(yuǎn)海運重工儲油罐項目獲評

化工建設(shè)工程質(zhì)量評價優(yōu)質(zhì)工程

舟山中遠(yuǎn)海運重工 5500HP 純電智能拖輪設(shè)計

獲 CCS 原則性認(rèn)可

舟山中遠(yuǎn)海運重工甲醇雙燃料 154000DWT 穿梭油輪

設(shè)計項目獲 DNV 原則性認(rèn)可

12 月 25 日 17 點 48 分，

舟山中遠(yuǎn)海運重工為交銀金

融租賃股份有限公司建造的

6.36 萬噸系列散貨船第四艘

船（N1089）在公司 2 號船

臺順利上水。

船東監(jiān)造公司駐廠經(jīng)理

毛建清、蓉達(dá)海運物流有限

公司機(jī)務(wù)部經(jīng)理徐忠良、BV

船級社項目經(jīng)理黃克民、舟

山中遠(yuǎn)海運重工副總經(jīng)理蘇

宇、船東船檢監(jiān)造組、項目

組成員及制造部門代表共同

出席上水儀式。

搭載期間，項目組克服

冬季寒潮及陰雨天氣給建造

工作帶來的影響，以滿足船

臺有序搭載為導(dǎo)向，按總組

搭載預(yù)定科學(xué)組織生產(chǎn)，嚴(yán)

格落實“冬季七防”安全措

施，圍繞重要節(jié)點展開攻關(guān)，

順利完成了上水節(jié)點。

該船上水后將立即轉(zhuǎn)入

系泊試驗階段，項目組將繼

續(xù)按照計劃節(jié)點推動各項工

作?！?卜國風(fēng)、劉遠(yuǎn)禮 / 文

2023 年 12 月 22 日 上

午 10 點 38 分，舟山中遠(yuǎn)海

運重工為招銀金融租賃有限

公司 / 香港舟山一海海運有

限 公 司 建 造 的 3 艘 6.36 萬

噸系列散貨船第二艘 N1141

在 1 號船體車間舉行切板開

工儀式。

香港舟山一海海運有限

公司船東代表葉海威、田金

超，SMC 監(jiān)造經(jīng)理申德華，

CCS 船 級 社 項 目 經(jīng) 理 唐 偉

強(qiáng)，舟山中遠(yuǎn)海運重工副總

經(jīng)理陳曉亮，船東船檢駐廠

組成員及制造系統(tǒng)部門代表

等共同出席開工儀式。

N1141 項目開工后，項

目組將圍繞節(jié)點任務(wù)目標(biāo)，持

續(xù)精益管理，優(yōu)化工藝流程，

為船東交付高質(zhì)量品牌項目。

同日，該公司系列船首

制項目 N1140 駛離碼頭進(jìn)行

航海試驗任務(wù)，不日即將交

付?！?卜國風(fēng) / 文

12 月 25 日，舟山中遠(yuǎn)海

運重工為招銀金融租賃有限

公司 / 香港舟山一海海運有

限公司建造的 6.36 萬噸散貨

船首制項目 N1140 試航凱旋。

本次試航，遭遇了入冬

以來最強(qiáng)的寒潮大風(fēng)，面對

冬季突發(fā)大風(fēng)天氣、復(fù)雜多

變海況等不利因素影響，項

目組提前做好試航項目的各

項準(zhǔn)備工作，統(tǒng)籌調(diào)整試航

計劃和海域，確保航海試驗

項目的順利推進(jìn)及試航人員

的安全和健康。

12 月 22 日中午，船舶

緩緩駛離碼頭，項目組嚴(yán)格

按照試航計劃、技術(shù)規(guī)范，

始終保持快節(jié)奏、高效率的

工作狀態(tài)，做到試驗報檢緊

張有序、高效推進(jìn)，先后完

成測速試驗、EEDI、自動舵

試驗等項目。各種設(shè)備及系

統(tǒng)的性能、指標(biāo)均達(dá)到了設(shè)

計預(yù)期，試驗結(jié)果獲得船東、

船檢的一致認(rèn)可。

試航期間，63.6kBC 項

目黨支部還開展了試航專題

黨建實踐活動，召開“打造

63.6kBC 精品工程”支部擴(kuò)

大會議暨新一海項目階段性

成果交流會。船東、船檢、

船廠三方黨支部圍繞黨支部

作用發(fā)揮、項目建造優(yōu)化等

內(nèi)容作了交流探討，三方都

深刻認(rèn)識到要把黨建同業(yè)務(wù)

工作深度融合起來，以黨建

工作引領(lǐng)、推動業(yè)務(wù)工作高

質(zhì)量發(fā)展，將黨建工作與試

航交船工作相結(jié)合，促進(jìn)了

試航交船工作的順利推進(jìn)。

此次試航，恰逢中國傳

統(tǒng)節(jié)氣“冬至”和圣誕，項

目組精心策劃組織全體人員

開展別樣的節(jié)日活動，讓船

東、船檢和全體試航人員在

浩瀚無垠的藍(lán)海感受到了家

的溫暖，也為項目順利推進(jìn)

增添了動力。船東和船檢特

意感謝了項目組為他們精心

設(shè)置的溫馨活動和暖心禮

物，向全體試航人員致以新

年美好祝福。

接下來，項目組將全力

推進(jìn)項目掃尾和試航意見消

除工作，確保該船順利完工

交船?！?劉遠(yuǎn)禮 / 文

6.36 萬噸散貨船 N1089 順利上水

6.36 萬噸散貨船 N1141 開工建造

6.36 萬噸散貨船 N1140 試航凱旋攝影

\\張馨月

6.36 萬噸系列散貨船 項目節(jié)點

04 科創(chuàng)數(shù)智 本版編輯：夏趙丹

2023 年 12 月 31 日 總第 225 期

推動智改數(shù)轉(zhuǎn) 構(gòu)建數(shù)智船廠

聚焦生產(chǎn)經(jīng)營 加快創(chuàng)新步伐

近年來，公司一直致力于科

技創(chuàng)新，不斷加快科技創(chuàng)新步伐，

從機(jī)制推動、平臺搭建、人才培

養(yǎng)等方面著手，不斷激發(fā)科技創(chuàng)

新動力，著力推動科技與安全生

產(chǎn)深度融合。

首次實現(xiàn)油輪油艙超高壓

水切割工藝，促進(jìn)施工工序前

移，從而也提升了油艙的清油施

工效率 ；自主研發(fā)的“主機(jī)排氣

閥及閥座研磨自動化裝置”“副

機(jī)進(jìn)/排氣閥研磨自動化裝

置”“液壓油缸試壓平臺”等自

動化設(shè)備陸續(xù)投入使用，進(jìn)一步

提升了設(shè)備維修效率和維修質(zhì)

量。

同時，超高壓水除銹塢底

車、門機(jī)防碰撞三維仿真預(yù)警系

統(tǒng)、船舶航行信號燈船臺報驗、

轉(zhuǎn)載駁料斗艙底門安裝項目等

正式投入使用，防臺纜繩張力預(yù)

警、碼頭門機(jī)鉤頭高度顯示及吊

運次數(shù)統(tǒng)計、自動噴漆機(jī)器人等

項目也即將投入使用。

推動智改數(shù)轉(zhuǎn)是貫徹新發(fā)展

理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)

量發(fā)展的新招、硬招、實招。一年

來，公司通過構(gòu)建修船“多單合一”

模式、建立船舶標(biāo)準(zhǔn)模板庫、移動

化場景應(yīng)用、單船成本管控，逐步

實現(xiàn)修船生產(chǎn)管理向一站式管理

轉(zhuǎn)變，修船系統(tǒng)機(jī)電車間數(shù)字化綜

合管控平臺正式上線運行。

聚焦制造項目，著手建設(shè)船

舶建造生產(chǎn)管控平臺，并以拉動

式計劃思想為指導(dǎo)，開展各階段

的計劃編制和發(fā)布等計劃體系相

關(guān)操作。通過這一平臺，企業(yè)持

續(xù)統(tǒng)一了造船生產(chǎn)管理思想和流

程，推動了生產(chǎn)計劃及相關(guān)業(yè)務(wù)

的規(guī)范管理。

《 舟 山 重 工 AI+AR 船 舶 維

修綜合服務(wù)平臺》順利通過浙江

省數(shù)字貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展重點項目

驗收 ；《船舶修造指揮中心平臺》

《船舶知識共享平臺》兩個數(shù)字

化項目榮獲浙江省數(shù)字貿(mào)易創(chuàng)新

應(yīng)用優(yōu)秀案例。

深化校企合作 實現(xiàn)互利共贏

作為“大國船隊”裝備制造

產(chǎn)業(yè)集群的一員，近年來，公司

注重科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，著重

推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，提升修造船

及非船業(yè)務(wù)核心競爭力，與同濟(jì)

大學(xué)、浙江大學(xué)海洋學(xué)院、武漢

理工大學(xué)、浙江海洋大學(xué)等高校，

就船舶智能修造、VOCs 治理減

排、智慧指揮中心平臺、專業(yè)人

才培訓(xùn)等方面開展了多項合作，

取得了一系列共享、共建、共贏

的新成果。

2 月 27 日， 隆 重 舉 行 浙 江

省博士后工作站揭牌儀式 ；10 月

16 日，公司與武漢理工大學(xué)聯(lián)合

成立的“智能船廠創(chuàng)新聯(lián)合研發(fā)

中心”正式揭牌運行，企業(yè)在推

進(jìn)“綠色化生產(chǎn)、數(shù)字化運營、

智能化制造”方面又邁出了堅實

一步。

同時，與浙江海洋大學(xué)聯(lián)合

申報的《浙江省重點實驗室》目

前已經(jīng)完成現(xiàn)場答辯階段 ；與武

漢理工大學(xué)、中國交通通信信息

中心、中國聯(lián)通舟山分公司聯(lián)合

完成了集團(tuán)《北斗 +5G 項目船廠

物流工程車輛智能管控系統(tǒng)研發(fā)》

項目 ；與中船 714 所聯(lián)合向工信

部申報了《船舶總裝建造過程碳

足跡核算方法研究》項目。

2023 年，在實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，舟 ■ 夏趙丹、翁海龍、劉會飛 / 文

山中遠(yuǎn)海運重工堅定“綠色、數(shù)字、智能”未來發(fā)展方

向，按照上級整體部署和企業(yè)“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃，

穩(wěn)步實施智能制造三年滾動發(fā)展計劃，研究制訂數(shù)字化

轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施路線圖，從頂層規(guī)劃到落地實施，以切

實可行的舉措煥發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新、智改數(shù)轉(zhuǎn)新動能。

以科創(chuàng)數(shù)智開辟高質(zhì)量發(fā)展新賽道

以科技創(chuàng)新、智改數(shù)轉(zhuǎn)開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動能

新優(yōu)勢，是大勢所趨，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求。未來，舟山

中遠(yuǎn)海運重工將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為牽引、以數(shù)字智能為抓手，持續(xù)增

強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，以數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

做好頂層設(shè)計 規(guī)劃發(fā)展方向

年初，公司開展了數(shù)字化轉(zhuǎn)

型專題調(diào)研，邀請專家團(tuán)隊對企

業(yè)修造船生產(chǎn)、設(shè)計研發(fā)、計劃

排產(chǎn)、場內(nèi)物流、倉儲管理、設(shè)

備管理等多方面進(jìn)行專題調(diào)研，

提出了“1+3+N”規(guī)劃框架，圍

繞“一個目標(biāo)、兩大主業(yè)、三大

核心平臺、五大方面”做了頂層

規(guī)劃，編制了“智能船廠”建設(shè)

總綱，包含了 5 個平臺、6 大數(shù)

字化方向、40 項主課題。

為切實落實集團(tuán)和重工科技

與數(shù)字化戰(zhàn)略，公司新設(shè)立了科

技創(chuàng)新與數(shù)智化推進(jìn)部，成立了

科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作委員

會，下設(shè)了科技創(chuàng)新分委會和數(shù)

字化轉(zhuǎn)型分委會，進(jìn)一步推動企

業(yè)科技創(chuàng)新、智改數(shù)轉(zhuǎn)各項工作。

抓住設(shè)計源頭 提升設(shè)計能力

年初以來，公司堅持以精

益設(shè)計為根本、服務(wù)現(xiàn)場為宗

旨，重點推進(jìn)新造船項目設(shè)計

優(yōu)化，成功交付 3 艘 6.36 萬噸

散貨船。其中首制船以較合同期

提前 64 天的優(yōu)異成績圓滿交付

船東，第二艘船更是實現(xiàn)了多項

紀(jì)錄，船臺周期較首制船縮短 8

天、水下周期較首制船縮短 21

天、試航周期較首制船縮短 2 天，

并首次實現(xiàn)試航后 15 天內(nèi)交付。

重 點 推 進(jìn) 設(shè) 計 能 力 提 升，

11 月 17 日至 18 日，公司成功

承辦中遠(yuǎn)海運重工 2023 年職工

設(shè)計建模技能競賽，并取得優(yōu)異

成績，8 名選手分獲 4 個專業(yè)的

一二三等獎，團(tuán)體榮獲“團(tuán)體技

能優(yōu)秀獎”“優(yōu)秀組織獎”，通過

以賽代練、以賽促學(xué)，進(jìn)一步激

勵設(shè)計研發(fā)隊伍提高設(shè)計質(zhì)量

和效率。

緊扣市場需求，加大技術(shù)

儲備，在綠色船型研發(fā)上持續(xù)發(fā)

力，《5500HP 純電智能拖輪》《甲

醇 雙 燃 料 154000DWT 穿 梭 油

輪》兩個設(shè)計項目分別獲 CCS、

DNV 船級社原則認(rèn)可，設(shè)計項

目更具有市場前景和示范意義。

生產(chǎn)經(jīng)營 05 本版編輯：夏趙丹

2023 年 12 月 31 日 總第 225 期

2023 年，舟山中遠(yuǎn)海運重工按照集團(tuán)和重工部署要求，圍繞經(jīng)營生產(chǎn)“增量

提質(zhì)、增效提質(zhì)”工作主線，全面推動質(zhì)的有效提升和量的合理增長，不斷做強(qiáng)做

優(yōu)做大基本盤，為企業(yè)跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

全年交付 3 艘 6.36 萬噸散貨船精品項目、承接 18 艘新造船訂單、完成近 270

艘修理改裝船舶、圓滿交付 5 個非船項目，收入較大幅度攀升，提前完成重工年度

利潤考核指標(biāo)，各項工作取得豐碩成果。

把握機(jī)遇，擴(kuò)大產(chǎn)值效益

提高效率，加強(qiáng)生產(chǎn)管控

從嚴(yán)從緊，筑牢安環(huán)防線

強(qiáng)化自主，提升質(zhì)量水平

一年來，舟山中遠(yuǎn)海運重工

依托集團(tuán)和重工經(jīng)營資源優(yōu)勢，

主動出擊，全方位、多渠道獲取

市場信號，持續(xù)鞏固發(fā)展三大業(yè)

務(wù)板塊，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模效益“雙

創(chuàng)新高”。

客戶滿意度系統(tǒng)第一。一年

來，修船系統(tǒng)堅定“做大做優(yōu)做強(qiáng)”

修船發(fā)展戰(zhàn)略，全方位維系客戶，

收獲百余封感謝信，修船客戶“回

頭率”達(dá) 89%，“回頭客”產(chǎn)值

貢獻(xiàn)率達(dá) 91%，實現(xiàn)修船客戶滿

意度連續(xù)六年保持系統(tǒng)第一。

再創(chuàng)最佳修船業(yè)績。一年來，

公司脫硫裝置改裝、新加光伏系

統(tǒng)、船舶岸電改造等清潔能源項

目比例逐漸提高，高附加值項目

增量明顯，累計完工脫硫項目 40

余 艘， 較 上 年 同 期 增 長 147%，

全年預(yù)計完工 270 艘修理改裝船

舶，創(chuàng)造了 2004 年建廠以來歷

史最佳修船業(yè)績，為企業(yè)持續(xù)盈

利、高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

首制精品項目實船交付。一

年來，制造系統(tǒng)堅持“做精做專

造船業(yè)務(wù)”發(fā)展方向，秉承“精

益管理、持續(xù)改進(jìn)”理念，以“打

造精品項目、品牌示范工程”為

目標(biāo)，深入推進(jìn)“黨建 + 重大項

目保節(jié)點保交付”。

4 月 21 日，舟山中遠(yuǎn)海運重

工為交銀金租建造的 6.36 萬噸散

貨船首制船“NS GUANGZHOU”

輪舉行命名儀式，較合同交船期

提前 64 天成功交付，重工自主

研發(fā)設(shè)計并成功推向市場的首型

商船項目迎來首個實船交付業(yè)績。

年初以來，6.36 萬噸系列散貨船開

工 7 艘、鋪底 7 艘、上水 7 艘、試

航 6 艘、交付 3 艘，各項節(jié)點任務(wù)

穩(wěn)步推進(jìn)，項目節(jié)點完成率 100%。

新造船訂單穩(wěn)步增長。一年

來，公司經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、物

資四手聯(lián)彈，搶抓航運市場機(jī)遇，

不斷增強(qiáng)經(jīng)營生產(chǎn)全過程能力提

升，年初與歐洲知名船東“云簽

署”4 艘 6.36 萬噸散貨船建造合

同，進(jìn)一步擴(kuò)大全球市場知名度，

系列船持續(xù)規(guī)?；?、品牌化，建

造綜合能力及水平得到船東建造

組的高度認(rèn)可。年初以來，公司

新承接了 17 艘 6.36 萬噸散貨船、

1 艘 15.4 萬噸穿梭油輪。截至目

前，公司造船在手訂單共 34 艘，

總計超 200 萬載重噸，可連續(xù)生

產(chǎn)至 2027 年。

非船業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)力。一年來，

公司聚焦區(qū)域與資源優(yōu)勢，積極開

拓儲油罐、鋼浮箱、大型海工平

臺分段制作等非船項目，先后承接、

完工中奧儲油罐擴(kuò)建項目、HHI

浮體上部 / 下部立柱分段制作項

目、碼頭鋼結(jié)構(gòu)加工制作項目等非

船項目，全年共完工交付 5 個、新

承接 4 個，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)趨向多元化，

賦能修造船主營業(yè)務(wù)成效顯著。

一年來，舟山中遠(yuǎn)海運重工

以安全環(huán)保、質(zhì)量可控為前提，千

方百計、想方設(shè)法提高修造船及非

船項目生產(chǎn)效率，騰出余量、留給

增量，主動對標(biāo)一流，持續(xù)精益管

理，各節(jié)點計劃實現(xiàn)率達(dá) 100%。

嚴(yán)控塢期保障修期。一年來，

修船系統(tǒng)通過工藝改進(jìn)、優(yōu)化施

工方案等有效舉措，大幅縮短船

期、塢期，重點加強(qiáng)塢期船期控

制，累計平均塢期 123 小時，同

比縮短 0.6 小時 ；持續(xù)提高船塢、

碼頭等資源利用率，三號船塢首

次實現(xiàn)“一塢三船”的高效作業(yè)，

船塢使用率大幅提高，修理周期

大幅縮短。

優(yōu)化工序縮短周期。一年來，

修船系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化脫硫分段制作

工藝工序，使分段制作一體成型，

實現(xiàn)“殼、舾、涂”一體化施工，

實現(xiàn)設(shè)備、電氣、舾裝件等提前

預(yù)裝，總段完整性達(dá) 98% 以上。

同時，確定脫硫塔分段標(biāo)準(zhǔn)安裝

時間，系列船對標(biāo)基準(zhǔn)，進(jìn)一步

縮短安裝周期。今年，脫硫改裝

船同比 2022 年增加 227%，脫硫

改裝船平均塢期 126.2 小時，同

比 2022 年縮短 48.9 小時，脫硫

改 裝 船 平 均 修 期 39.4 天， 同 比

2022 年縮短 19 天。

嚴(yán)格管控計劃保障節(jié)點實

現(xiàn)。一年來，制造系統(tǒng)持續(xù)學(xué)習(xí)

推進(jìn)川崎計劃管理模式，以“工

序預(yù)定制作逆向流程，拉動式管

理保證按需生產(chǎn)”的方式，推行

拉動式計劃編制。從搭載預(yù)定倒

排計劃到材料、設(shè)備到貨，通過

對各工序設(shè)備、物量、配員、生

產(chǎn)工位飽和度等進(jìn)行山積平衡并

反向驗證，使各層級計劃邏輯更

加清晰、直觀展示項目需求和執(zhí)

行 狀 態(tài)。 年 初 以 來， 新 造 船 項

目 主 要 節(jié) 點 按 時 實 現(xiàn) 率、 項 目

按期交付率繼續(xù)保持 100%。其

中，6.36 萬 噸 散 貨 船 N1086 和

一年來，公司堅持“更高標(biāo)

準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措”抓實

抓細(xì)安全環(huán)保各項工作，以“堅

決消滅習(xí)慣性違章，堅決消滅‘三

違’現(xiàn)象”為目標(biāo)，劃分四個階段、

六類措施，開展為期一年的“習(xí)

慣性違章專項整治”，習(xí)慣性違章

率大幅降低。

重點部署 2023 年防抗臺及防

暑降溫工作，連續(xù)六年實現(xiàn)“0”

中暑。加大職業(yè)病防治力度，認(rèn)

真分析員工體檢和健康狀況，持

續(xù)推進(jìn) 40 周歲及以上員工胃鏡、

腸鏡檢查 70 人次 ；對接入省“職

業(yè)健康在線”平臺，政企聯(lián)合實

現(xiàn)動態(tài)管理。持續(xù)推進(jìn)“黨建 +

安全改善”“黨建 +6S”、黨員身邊

“三無”行動、黨員進(jìn)班組等活動，

強(qiáng)化安全管理與黨建深度融合。

嚴(yán)格落實企業(yè)環(huán)保主體責(zé)

任，編制環(huán)保提升三年滾動計劃，

加強(qiáng) VOCs 源頭管控，加快推進(jìn)

修船 VOCs 無組織治理研究成果

轉(zhuǎn)化 ；加強(qiáng)廠區(qū)“6S”治理與垃

圾分類管理。積極落實杭州亞運

會、亞殘運會期間安全環(huán)保相關(guān)

要求，助力盛事成功舉辦。公司

獲評 2022 年舟山市“無廢工廠”、

浙江省 2022 年度百優(yōu)“無廢城

市細(xì)胞（無廢工廠）”。

一年來，公司堅持品質(zhì)至上，

持續(xù)加強(qiáng)自主質(zhì)量管理，對標(biāo)川

崎實施“一企一策”，推進(jìn)專檢

職能前移與授權(quán)檢驗員機(jī)制，創(chuàng)

新開展質(zhì)量習(xí)慣性違章專項整治，

有效遏制 8 項“習(xí)慣性違章”行為；

持續(xù)推進(jìn)免檢班組創(chuàng)建，92 個免

檢班組有效運行，占生產(chǎn)型班組

比率為 78% ；修造船焊工持證比

例均創(chuàng)歷史最好水平。

截至目前，公司質(zhì)量工作總

體平穩(wěn)，一次報驗合格率 98.8%，

超目標(biāo)值 0.8 個百分點 ；制造項目

一次 UT 合格率 97%，超目標(biāo)值

0.5 個百分點 ；制造項目管子一次

RT 合 格 率 100%，超目標(biāo) 3.5 個

百分點 ；修理改裝項目報驗合格率

98.5% 以上，超目標(biāo)值 0.5 個百分

點 ；修理改裝項目一次 UT 合格率

93.6%，超目標(biāo)值 1.6 個百分點。

重點強(qiáng)化過程質(zhì)量控制，探

索并開展習(xí)慣性質(zhì)量違章整治，

累計開展習(xí)慣性質(zhì)量違章專項特

別巡回 20 次，加強(qiáng)閉環(huán)整改，有

效遏制 5 項“習(xí)慣性違章”行為。

持續(xù)推進(jìn) QC 小組活動與 TQC 活

動， 取 得 QC 成 果 10 項、TQC

成果 90 項。

■ 夏趙丹、田文、馬超、劉遠(yuǎn)禮 / 文 規(guī)模效益“雙創(chuàng)新高”

2024 年，舟山中遠(yuǎn)海運重工全體干部職工將始終堅持“同舟共濟(jì)”

企業(yè)精神，始終發(fā)揚“四特”優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，

堅持價值創(chuàng)造，奮力譜寫改革轉(zhuǎn)型新篇章，不斷推動企業(yè)健康、可持續(xù)、

高質(zhì)量發(fā)展！

N1087 分 別 較 合 同 交 船 期“ 提

前 64 天 ” 和“ 提 前 63 天 ” 交

付，N1087 創(chuàng) 造 了 同 類 型 船 53

天碼頭調(diào)試紀(jì)錄，2 萬噸轉(zhuǎn)載駁

N1101 船創(chuàng)造了同類型船 40 天

船塢搭載記錄。

改善建造工藝加速生產(chǎn)效

率。以 63.6k BC 改善委員會為

載體，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和工藝

流程，發(fā)揮同型船連續(xù)建造優(yōu)勢，

提高生產(chǎn)效率。截至 11 月底收

集改善課題 67 項，已完成 35 項，

持續(xù)推進(jìn)中 32 項。其中推進(jìn)側(cè)吸

式焊接小車、腳手架工裝、試重

水袋、克令吊制作工裝等共計 20

處工裝改善，節(jié)約人工 1600 工

時 / 船。重點跟蹤主機(jī) FAT 意見，

總數(shù)降低 50%，發(fā)貨前意見遺留

由 80 項 降 至 7 項， 降 低 91%，

大幅降低關(guān)鍵設(shè)備的質(zhì)量風(fēng)險。

06 黨建領(lǐng)航 本版編輯：趙伶俐

2023 年 12 月 31 日 總第 225 期

風(fēng)展黨旗奮楫行

深融合 ：駛?cè)氚l(fā)展“新賽道”

固強(qiáng)基 ：推動發(fā)展“行更穩(wěn)”

守初心 ：筑牢發(fā)展“廉根基”

培育選 ：凝聚發(fā)展“源動力”

向未來 ：引領(lǐng)發(fā)展“高質(zhì)量”

一年來，舟山中遠(yuǎn)海運重工

黨委堅持一張藍(lán)圖繪到底、一以

貫之抓落實，強(qiáng)化“黨建融合發(fā)

展”，用好“特色黨支部創(chuàng)建、項

目黨建、分承包方黨建、黨建融

入安全管理”四大黨建品牌載體，

用活“黨建 +”模式，拓展基層

黨支部“數(shù)字智能應(yīng)用”“黨員指

導(dǎo)員進(jìn)班組”“安全持續(xù)改善”等

活動載體，不斷激發(fā)黨建融入生

產(chǎn)經(jīng)營新動能，競逐新賽道。

全年以重工培育“黨建融合

示范項目”和開展“黨建 + 精益

管理生產(chǎn)能力提升”專項活動為

契機(jī)，確立 8 個修造船課題項目，

有效促進(jìn)生產(chǎn)提速提效、提質(zhì)升

級、提能增效。

圍繞“打造精品工程、品牌

示范工程”目標(biāo)，深入實施項目

黨建全周期管理，推動 63.6k 項

目等各節(jié)點計劃完成率達(dá) 100%。

圍繞“保安全、控質(zhì)量、搶修期”

目標(biāo)，開展支部共建、業(yè)務(wù)聯(lián)建、

文化創(chuàng)建等活動，累計完成修理

脫硫項目 160 余個，不斷彰顯基

層黨支部和黨員“兩個作用”發(fā)揮。

全年新增立項 2 個課題，實

現(xiàn)公司現(xiàn)有 17 個自有員工黨支部

特色黨支部創(chuàng)建工作全覆蓋，創(chuàng)

建形成“一支部一課題，一課題

一特色”，“船岸共進(jìn)”“客戶家

+”“綠智蔚藍(lán)”等支部課題得到

持續(xù)固化提升。

深入推進(jìn)分承包方黨建，推動

自有員工黨支部與各分承包方黨支

部的 34 個外包班組開展“結(jié)對共

建”“指導(dǎo)員進(jìn)班組”工作，在班

組自主管理、班組長能力提升等方

面進(jìn)一步彰顯了“精準(zhǔn)幫扶”作用。

深入推進(jìn)黨建融入安全生產(chǎn)管

理，全年立項安全改善項目 143 項、

創(chuàng)建“6S”優(yōu)秀責(zé)任區(qū)域 28 個、開

展安全生產(chǎn)先鋒崗創(chuàng)優(yōu)評選 441 人

次、報送安全文化作品 32 個、深入

63 個班組進(jìn)行黨員結(jié)對幫扶工作。

一年來，舟山中遠(yuǎn)海運重工

黨委堅持黨建融合、大抓基層，

努力把基層黨支部建設(shè)成為生產(chǎn)

經(jīng)營、增收創(chuàng)效、溫暖人心的主

陣地。

全年完成 12 個黨支部換屆

及改選工作 ；推進(jìn)“集團(tuán)黨建信

息化平臺”和“浙里紅色根脈強(qiáng)

基工程”全覆蓋，實現(xiàn)組織管理

和服務(wù)更加高效和規(guī)范運作。

公司黨委以“精益黨建 +”“黨

建例會 +”“主題黨日 +”“海島

文化 +”四項基本模式為基，拓

寬豐富黨員學(xué)習(xí)教育載體，前往

新思想萌發(fā)地“延安”開展專題

學(xué)習(xí)，前往新思想實踐地“新建

社區(qū)、螞蟻島”開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)等

活動，讓黨員學(xué)習(xí)教育走心入腦

促行。

公司各黨支部結(jié)合實際、因

地制宜，開展“船岸一家親”“學(xué)

習(xí)二十大 創(chuàng)新攻堅做表率”“黨旗

飄揚、黨徽閃光”等 200 余次主

題黨日活動，微信優(yōu)選展播 4 期。

一年來，舟山中遠(yuǎn)海運重工

堅定不移落實全面從嚴(yán)治黨主體

責(zé)任，深化政治監(jiān)督，開展教育

整頓，推進(jìn)“三不腐”，堅決貫徹

落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)打

造廉潔從業(yè)新生態(tài)。

圍繞“三個重點聚焦”，探

索創(chuàng)建“一體兩翼三步四點五法”

重大工程建設(shè)項目監(jiān)督體系，制

定“四號塢八號九號碼頭工程”

等項目監(jiān)督方案，舉辦“四號塢

及八號九號碼頭工程”項目廉潔

工程推進(jìn)會。

運用全過程線上監(jiān)督的方

式，以 63.6k 散貨船專項重點監(jiān)

督成果檢驗“大監(jiān)督”工作成效，

促進(jìn)項目打造成為精品項目和品

牌示范工程。持續(xù)開展專項審計

與專項檢查雙結(jié)合，持續(xù)推動監(jiān)

督審計系統(tǒng)治理。

制定實施“微腐敗”整治延

伸工作方案，督促吊鏟運作業(yè)以

及設(shè)備維修等相關(guān)服務(wù)不斷提升；

拓寬廉潔從業(yè)監(jiān)督體系、強(qiáng)化風(fēng)

險防控機(jī)制，豐富廉潔從業(yè)文化

月等活動，不斷提升企業(yè)廉潔文

化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部

員工夯實廉潔從業(yè)根基。

一年來，舟山中遠(yuǎn)海運重工

堅持黨管人才原則，積極踐行人

才興企戰(zhàn)略，深化三項制度改革，

優(yōu)化人力資源體系和薪酬體系，

強(qiáng)化人才培育、選用和管理，穩(wěn)

定員工隊伍，凝聚奮進(jìn)力量，為

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化人才“第

一資源”意識，建立和發(fā)揮“博

士后工作站”“舟山船舶和海工裝

備修造產(chǎn)業(yè)工匠學(xué)院”“高技能人

才創(chuàng)新工作室”“勞模創(chuàng)新工作

室”“職工創(chuàng)新工作室”等載體平

臺優(yōu)勢，通過“高層次人才引進(jìn)

+ 成熟優(yōu)秀人才引進(jìn) + 校園招聘”

模式，其中全年引進(jìn) 1 名數(shù)智化

高層人才，引進(jìn) 16 名武漢理工博

士、碩士生來廠實習(xí)，參與公司

科技創(chuàng)新項目研究等方面工作。

制定出臺了“三年教育培訓(xùn)

大綱”“五年培養(yǎng)方案”“領(lǐng)航工

程”“高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼管理辦

法”等制度文件。同時，不斷提

升干部員工綜合素質(zhì)能力，全年

開展各類培訓(xùn) 40 余項，參訓(xùn)人數(shù)

達(dá) 2000 余人次。

風(fēng)勁揚帆正當(dāng)時，奮楫篤行

再出發(fā)。舟山中遠(yuǎn)海運重工將團(tuán)

結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和干部員工高舉

中國特色社會主義思想偉大旗幟，

牢記責(zé)任使命，胸懷國之大者，

以時不我待的緊迫感和責(zé)任感，

保持“干在實處、務(wù)求實效”的

奮斗之姿，在推動企業(yè)改革發(fā)展、

綠色低碳智能轉(zhuǎn)型等實踐中展現(xiàn)

眾人齊心繪藍(lán)圖的新作為、創(chuàng)造

新業(yè)績，堅定不移向著世界一流

的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

■ 趙伶俐 / 文

2023 年，舟山中遠(yuǎn)海運重工堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指

引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨組、重工黨委各項決策部署，

緊緊圍繞公司中心工作，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，堅持黨建領(lǐng)航、融合發(fā)展，

持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的

效應(yīng)持續(xù)增強(qiáng)，公司經(jīng)濟(jì)效益保持持續(xù)增長。

強(qiáng)引領(lǐng) ：把牢發(fā)展“方向盤”

一年來，舟山中遠(yuǎn)海運重工

黨委堅持政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化黨

的創(chuàng)新理論武裝，系統(tǒng)規(guī)劃和推

進(jìn)黨建工作，壓緊壓實黨建工作

責(zé)任制，在推動企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略

轉(zhuǎn)型等工作中強(qiáng)化黨委“把方向、

管大局、保落實”作用。

扎實開展第二批主題教育凝

心鑄魂，深入實施黨的創(chuàng)新理論

學(xué)習(xí)計劃，全年圍繞高質(zhì)量發(fā)展、

科技創(chuàng)新、人民至上等主題開展

班子成員集中學(xué)習(xí)和專題研討 18

次。高質(zhì)量在延安舉辦兩期專題

讀書班。全面覆蓋開展專題學(xué)習(xí)

91 次、主題黨日活動 51 次，引

導(dǎo)公司各級黨組織和黨員干部更

加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定

性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅

定“四個自信”，堅決做到“兩

個維護(hù)”。

“七一”期間，公司黨委組

織各級干部、黨支部書記、黨

員代表、先進(jìn)代表、青年代表

等百余人過集體“政治生日”。

9 月 4 日，中國共產(chǎn)黨舟山中遠(yuǎn)

海運重工有限公司二屆二次代

表大會勝利召開，班子建設(shè)更

加堅定有力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨

員干部員工不斷譜寫高質(zhì)量發(fā)

展新篇章。

海島家園 07 本版編輯：朱煜

2023 年 12 月 31 日 總第 225 期

2023 年，舟山中遠(yuǎn)海運重工工會以“幸福工程”為主線，持續(xù)推進(jìn)“暖心聚

力”工程，落實好“十件實事”，把職工對美好生活的向往作為工會組織的奮斗目標(biāo)，

不斷營造和諧向上的工作氛圍，不斷深化“海島家”文化品牌建設(shè)，不斷加強(qiáng)對職

工的關(guān)心關(guān)愛，不斷探索推進(jìn)職工生活品質(zhì)提升建設(shè)的新路子，提升廣大職工歸屬

感、成就感、幸福感，以海島文化構(gòu)筑和諧家園。

新的一年即將到來，舟山中遠(yuǎn)海運重工工會將繼續(xù)以習(xí)近平新時

代中國特色社會主義思想為指引，緊扣黨的二十大精神，緊密融入中

心工作，認(rèn)真履行工會各項職能，竭誠服務(wù)廣大職工群眾，推動實現(xiàn)

工會品牌更響亮、工會服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、工會改革更實在、工會會員更幸福。

改善生活環(huán)境“讓職工稱心”

和諧勞動關(guān)系“讓職工安心”

加強(qiáng)人文關(guān)懷“讓職工舒心”

加強(qiáng)食堂建設(shè)“讓職工暖心”

依法保障福利“讓職工開心”

健全健康服務(wù)“讓職工放心”

近年來，公司高度重視“幸

福工程”“生活品質(zhì)提升工程”，

持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，塑造幸

福生活環(huán)境，繼 2021 年全面啟

動員工生活園區(qū)（協(xié)和小區(qū)）升

級改裝工程以來，又相繼對中遠(yuǎn)

小區(qū)進(jìn)行了全面升級改造。2023

年，全面完成對兩個職工生活園

區(qū)的各項改造升級工程。

今年年初，中遠(yuǎn)小區(qū)升級改

造工程順利完成，小區(qū)內(nèi)道路、綠

化、停車位全新改造，150 間職工

宿舍全部翻新，小區(qū)環(huán)境煥然一新。

11 月，完成對員工生活園區(qū)（協(xié)

和小區(qū)）共計 800 余間職工宿舍

精心改造，宿舍軟裝全面升級 ；對

分包方職工宿舍進(jìn)行全面修繕，洗

衣機(jī)、空調(diào)、熱水器，一應(yīng)俱全。

生活園區(qū)的各項升級改造工

程為職工提供了更加整潔、舒適、

溫馨的生活環(huán)境，進(jìn)一步營造了

“以人為本、海島一家親”的生活

氛圍，極大地提高了職工的歸屬

感和幸福感。

年初以來，公司工會進(jìn)一步

加強(qiáng)勞動保護(hù)工作，積極營造安

全生產(chǎn)氛圍，發(fā)揮工會組織在企

業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督參與作

用，在生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)的安

全生產(chǎn)工作中狠抓落實。

5 月，開展“弘揚勞動精神、

爭當(dāng)時代先鋒”五一系列活動，

團(tuán)結(jié)動員廣大職工堅定理想信念，

以擔(dān)當(dāng)詮釋初心，以實干踐行使

命，以奮斗續(xù)寫時代華章，構(gòu)建

和諧勞動關(guān)系。

6 月，召開安全生產(chǎn)合理化

建議征集暨安全生產(chǎn)月活動“我

為安全獻(xiàn)一計”交流座談會，廣

泛聽取員工代表意見建議，持續(xù)

增強(qiáng)全員參與安全生產(chǎn)管理的濃

厚氛圍。

一年來，公司工會開展 4 次

勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)各類問

題 70 余項，針對檢查問題提出規(guī)

范、合理的整改建議，跟蹤督促

相關(guān)責(zé)任部門落實整改，落實整

改率達(dá) 100%。公司勞動爭議調(diào)

解委員會被評為第二批全國百家

金牌勞動人事爭議調(diào)解組織，浙

江省僅 4 家調(diào)解組織獲得表彰。

2023 年，公司工會以打造“海

島家”文化品牌為目標(biāo)，以增強(qiáng)

企業(yè)凝聚力、向心力為導(dǎo)向，以

滿足職工多樣化需求為出發(fā)點，

全年舉辦各類活動超 80 場，涵蓋

了文化、體育、娛樂、教育、公

益等多個領(lǐng)域，為職工提供了豐

富多彩的文化生活，提升了職工

的幸福感和歸屬感。

3 月， 舉 辦“ 春 風(fēng) 十 里，

Women 在一起”主題系列活動，

向女性勞動者致敬，近 80 余名女

職工參加活動，完美詮釋了新時

代女性的巾幗風(fēng)采、時代芳華。8

月，舉辦“心手相牽海島情”第

六屆職工家庭開放日活動，來自

各部門 / 工區(qū)的 30 個家庭共 97

名職工和家屬參加活動，近距離

感受企業(yè)文化、了解企業(yè)發(fā)展面

貌。12 月，舉辦“奔赴新賽道，

奔向新征程”迎新年趣味運動會，

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、500 余名干

部職工及職工家屬齊聚一堂，共

同慶祝新年的到來，一起奔向新

的未來。各項活動不斷激發(fā)全體

干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)

造力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了

新的活力。

“民以食為天”，飲食關(guān)乎每

一位職工群眾的切身利益，公司

工會高度重視職工好食堂建設(shè)。

根據(jù)中遠(yuǎn)海運重工推進(jìn)“職工好

食堂”（3.0 版）建設(shè)的要求，公

司工會印發(fā)了《關(guān)于 2023 年“放

心食堂”建設(shè)活動方案》，詳細(xì)縝

密制定工作方案，明確工作目標(biāo)，

穩(wěn)步推進(jìn)食堂硬件設(shè)備設(shè)施改造、

環(huán)境改善等工程。

2023 年，公司先后完成了對

船東餐廳和職工餐廳的改造工程。

改造旨在改善就餐環(huán)境，提升菜

品質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷滿

足廣大職工和船東客戶的味蕾，

用實際行動讓職工和客戶感受企

業(yè)的關(guān)心和溫暖，為職工和客戶

提供更加舒適的用餐體驗。

在改造過程中，重點對餐廳

的布局進(jìn)行了重新設(shè)計，增設(shè)了

舒適的座椅和照明設(shè)備，增加了

綠化植物和展板裝飾，使餐廳更

加富有生活氣息。同時，對廚房

進(jìn)行了升級改造，引進(jìn)了先進(jìn)的

烹飪設(shè)備和食材儲存設(shè)施，確保

食品的新鮮和衛(wèi)生。

此外，食堂堅持對餐廳的菜

品種類和口味定期調(diào)整，不斷推

陳出新，以滿足不同員工的需求；

職工伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)一步提升，

餐費月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由 690 元 / 人上

調(diào)至 790 元 / 人，職工滿意度大

幅提升。

職工療休養(yǎng)活動是公司實施

以人為本的管理理念，構(gòu)建和諧

企業(yè)的有效途徑，也是公司促進(jìn)

高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)幸福工程的重

要舉措，11 月圓滿完成 2023 年

職工療休養(yǎng)活動。

年初以來，公司工會根據(jù)上

級工會關(guān)于療休養(yǎng)的相關(guān)要求縝

密策劃活動方案，制訂全年職工

療休養(yǎng)活動計劃，組織相關(guān)人員

反復(fù)研討，在地點選擇與時間安

排上充分聽取職工意見建議并作

為方案策劃的重要依據(jù)。

全年共組織 16 批次職工療

休養(yǎng)活動，累計 880 余名職工、

家屬參加，每批次療休養(yǎng)共 4 天，

在周二至周五進(jìn)行，活動地點安

排分別為橫店、雁蕩山、仙居、

麗水等四條路線，既滿足了職工

的個性化需求，又豐富了職工的

精神生活。

在中國傳統(tǒng)節(jié)日期間，公司

工會按照上級工會經(jīng)費收支管理

辦法條款，為 1200 余名職工發(fā)

放節(jié)日慰問品 ；同時在夏季開展

高溫慰問活動，為全體職工發(fā)放

清涼飲品，合計 1200 余份，公

司領(lǐng)導(dǎo)慰問生產(chǎn)一線員工，為他

們送去“清涼”。

保障職工的身體健康、心理

健康，作為提升職工的生活品質(zhì)

和幸福感的重要組成部分，也是

企業(yè)履行社會責(zé)任、促進(jìn)可持續(xù)

發(fā)展的必要條件。

2023 年 4 月，公司舉辦以“情

系海島，快樂共享”為主題的第

四屆徒步大會。近千名干部職工、

職工家屬、船東船檢、聯(lián)建單位、

重工駐舟單位和船員代表等徒步

愛好者共享這一時尚、健康、快

樂的運動。

■ 朱煜 / 文

一年來，公司與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院不

斷加強(qiáng)合作關(guān)系，為全體職工提供

了定期的體檢、健康咨詢、醫(yī)療救

助等服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和治療職工的

疾病，保障職工的健康權(quán)益。

邀請浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵

逸夫總院、普陀醫(yī)院專家在頤海

樓、聚海樓開展兩次義診服務(wù)活

動，來自各部門 / 工區(qū)、分承包

方 300 余名員工參加活動，讓職

工對自己的健康“心中有數(shù)”，達(dá)

到早預(yù)防、早診斷、早治療，防

病治病的目的。

此外，公司工會聯(lián)合人力資

源部為 400 余名職工統(tǒng)一辦理了

職工醫(yī)療互助保障，為 160 余名

分包方職工辦理了新就業(yè)形態(tài)勞

動者和農(nóng)民工專項醫(yī)療互助保障，

將關(guān)愛員工健康落到實處，為公

司安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的支撐。

以海島文化構(gòu)筑和諧家園

08 十大新聞 本版編輯：夏趙丹

2023 年 12 月 31 日 總第 225 期

編委會 主編：郭秋旺、路文龍 ┃ 執(zhí)行主編：夏趙丹 ┃ 責(zé)任編輯：趙伶俐、張馨月、朱煜 版權(quán)所有：舟山中遠(yuǎn)海運重工有限公司

思想引領(lǐng)

把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量

發(fā)展的強(qiáng)大動力

2023 年 11 月 29 日，

舟山中遠(yuǎn)海運重工召開主

題 教 育 調(diào) 研 成 果 交 流 會，

專題研討涉及企業(yè)改革發(fā)

展、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、安全環(huán)保、

職工“急難愁盼”、“幸福

工程”等事項，收集匯總

整理了 56 項調(diào)研問題清單。

自第二批主題教育開

展以來，公司黨委堅持理

論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動

發(fā)展、檢視整改、建章立

制等有機(jī)融合、一體推進(jìn)，

各項部署要求在企業(yè)黨建

“主陣地”和修造事業(yè)“責(zé)

任田”上浸潤鑄魂、生根

發(fā)芽。針對主題教育期間

匯總收集的意見問題清單，

堅持“不搞一陣風(fēng)、不做

周期表”，堅持“即知即改、

立行立改、常抓常改”，以

更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更

實舉措一以貫之抓好各項

重點措施落實，切實把主

題教育成果轉(zhuǎn)化為治企之

方、興企之策和強(qiáng)企之道。1

客戶至上

全年承接 18 艘新造船訂單

2023 年 1 月，舟山中

遠(yuǎn)海運重工與歐洲知名船

東“ 云 簽 署 ”4 艘 6.36 萬

噸散貨船建造合同，進(jìn)一

步擴(kuò)大該船型的全球市場

知名度 ；同月，獲得挪威

船東 1 艘 15.4 萬噸穿梭油

輪建造訂單，這也是公司

為其承建的第 7 艘穿梭油

輪，進(jìn)一步鞏固企業(yè)品牌

產(chǎn)品、拳頭產(chǎn)品的系列化

批量化建造領(lǐng)域優(yōu)勢地位。

一年來，公司堅持大

客戶戰(zhàn)略，深耕船舶市場，

修船客戶“回頭率”89%，

修船客戶滿意度連續(xù)六年

保持系統(tǒng)第一，源自企業(yè)

持續(xù)打造修造船精品項目、

品牌工程，維系了一大批

忠實客戶，修造船訂單持

續(xù)向好，全年承接 18 艘新

造船訂單。

2 安全環(huán)保

深入開展自主安全管理“眾獎”活動

2023 年 6 月 20 日， 舟 山

中遠(yuǎn)海運重工組織千余名職工開

展自主安全管理“眾獎”活動，

表彰先進(jìn)、鼓勵典型，進(jìn)一步激

勵職工增強(qiáng)自主安全管理意識，

不斷提升和鞏固安全管理水平，

持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)。

一年來，公司按照“六項建

設(shè)”“六項行動”“六項提升”安

全環(huán)保管理行動年總體要求，開

展為期一年的“習(xí)慣性違章專項

整治”，相繼開展合理化建議座

談會、消防技能競賽和應(yīng)急演練

等活動 ；強(qiáng)化安全管理與黨建深

度融合，召開 2023 年“黨建 +

安全管理”五項行動總結(jié)表彰會；

重點部署防抗臺及防暑降溫等季

節(jié)性安全工作，連續(xù)六年實現(xiàn)“0”

中暑 ；嚴(yán)格落實企業(yè)環(huán)保主體責(zé)

任，獲評 2022 年舟山市“無廢

工廠”、浙江省 2022 年度百優(yōu)“無

廢城市細(xì)胞（無廢工廠）”。

7

科創(chuàng)數(shù)智

智能船廠創(chuàng)新聯(lián)合研發(fā)中心成立運行

2023 年 10 月 16 日，由武

漢理工大學(xué)與舟山中遠(yuǎn)海運重工

聯(lián)合成立的“智能船廠創(chuàng)新聯(lián)合

研發(fā)中心”在武漢理工大學(xué)正式

揭牌運行。是日，公司執(zhí)行董事、

黨委書記、總經(jīng)理周建華一行專

程拜訪中國工程院院士、武漢理

工大學(xué)學(xué)術(shù)委員會主任嚴(yán)新平教

授，就智能船廠建設(shè)等方面作了

深入交流探討。

一年來，公司堅定“綠色、

數(shù)字、智能”未來發(fā)展方向，按

照上級整體部署和企業(yè)“十四五”

科技發(fā)展規(guī)劃，新設(shè)立了科技

創(chuàng)新與數(shù)智化推進(jìn)部，提出了

“1+3+N”數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃

框架，依托“浙江省博士后工作

站”等研發(fā)平臺，加快車間生產(chǎn)

裝備的數(shù)字化和智能化改造，成

功簽訂《浙江數(shù)智化綠色船舶

修造研究院創(chuàng)新能力建設(shè)》合

同，《船舶遠(yuǎn)程檢驗關(guān)鍵技術(shù)研

究及應(yīng)用》項目榮獲“2022 年

度中國航海學(xué)會科技進(jìn)步獎一等

獎”，《FPSO 浮式儲油卸油裝置》

項目獲“2022 年度浙江省制造

業(yè)首臺（套）產(chǎn)品”，多項設(shè)計

項目獲船級社原則性認(rèn)可，以切

實可行的舉措煥發(fā)科技創(chuàng)新、智

改數(shù)轉(zhuǎn)新動能。

6

再創(chuàng)新高

持續(xù)鞏固雙高業(yè)務(wù)品牌優(yōu)勢

2023 年 3 月 31 日，

舟山中遠(yuǎn)海運重工舉行達(dá)

飛輪船系列集裝箱船脫硫

改裝項目完工及“里奧格

蘭德”輪交付儀式，達(dá)飛

系列脫硫改裝項目圓滿收

官。

一年來，公司堅定“做

大做優(yōu)做強(qiáng)”修船發(fā)展戰(zhàn)

略，全方位維系客戶，擴(kuò)

大修船體量，全年完工修

理改裝船舶近 270 艘，創(chuàng)

造了 2004 年建廠以來歷史

最佳修船業(yè)績，為企業(yè)持

續(xù)盈利、高質(zhì)量發(fā)展作出

了重要貢獻(xiàn)。

3 人才工程

探索構(gòu)建“六位一體”運行機(jī)制

2023 年 7 月 19 日，舟山中

遠(yuǎn)海運重工舉辦 2023 年新員工

入職見面會，公司執(zhí)行董事、黨

委書記、總經(jīng)理周建華與 30 余

名新入職員工一同分享學(xué)習(xí)經(jīng)

歷，暢談人生理想，共同展望未來。

一年來，公司持續(xù)釋放深

化改革和人才發(fā)展工具包，探索

構(gòu)建“選拔、任用、培養(yǎng)、考核、

激勵”等全過程的“六位一體”

工作法和運行機(jī)制，深入開展“全

員大培訓(xùn)”、關(guān)鍵崗位人員輪崗、

“領(lǐng)航工程”等工作，相繼開展

了數(shù)字化轉(zhuǎn)型、ESG 評價標(biāo)準(zhǔn)、

安全質(zhì)量等各類專題課程，累計

參訓(xùn)人員超 2000 人次，實現(xiàn)全

覆蓋。同時，圓滿承辦 2023 年

浙江省橋式起重機(jī)司機(jī)職業(yè)技能

競賽、中遠(yuǎn)海運重工 2023 年職

工設(shè)計建模競賽。

8

持續(xù)精益

全年交付 3 艘 6.36 萬噸散貨船精品項目

2023 年 4 月 21 日，

舟山中遠(yuǎn)海運重工為交銀

金租建造的 6.36 萬噸散貨

船 首 制 船“NS GUANGZHOU”輪舉行命名儀式，

較合同交船期提前 64 天成

功交付，重工自主研發(fā)設(shè)

計并成功推向市場的首型

商船項目迎來首個實船交

付業(yè)績。

一年來，公司堅持“做

精做專造船業(yè)務(wù)”發(fā)展方向，

秉承“精益管理、持續(xù)改進(jìn)”

理念，以“打造精品項目、

品牌示范工程”為目標(biāo)，深

入推進(jìn)“黨建 + 重大項目

保節(jié)點保交付”。年初以來，

6.36 萬噸系列散貨船開工 7

艘、鋪底 7 艘、上水 7 艘、

試 航 6 艘、 交 付 3 艘， 各

項節(jié)點任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，項目

節(jié)點完成率 100%。

4

青年力量

公司第二次團(tuán)代會勝利召開

2023 年 9 月 12 日， 共 青

團(tuán)舟山中遠(yuǎn)海運重工有限公司第

二次代表大會勝利召開。大會選

舉產(chǎn)生了共青團(tuán)舟山中遠(yuǎn)海運重

工第二屆團(tuán)委委員。

一年來，公司團(tuán)委凝聚高舉

旗幟跟黨走的青春共識，以政治

引領(lǐng)為根本，牢牢把握共青團(tuán)工

作方向，以無愧于時代的遠(yuǎn)大理

想和目標(biāo)，持續(xù)打造團(tuán)青品牌，圍

繞企業(yè)中心工作，腳踏實地、拼

搏進(jìn)取，在企業(yè)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展

進(jìn)程中，展現(xiàn)實干爭先立潮頭的

青春擔(dān)當(dāng)和勇攀高峰的青春活力。9

持續(xù)賦能

儲油罐項目獲評 AAAA 級化工建設(shè)工程

2023 年 10 月 31 日，

中國化工施工企業(yè)協(xié)會公

布 了 2023 年 化 工 建 設(shè) 工

程質(zhì)量評價結(jié)果，由舟山

中遠(yuǎn)海運重工施工建設(shè)的

《中奧能源集團(tuán)有限公司

油品儲運擴(kuò)建項目》獲評

AAAA 級化工建設(shè)優(yōu)質(zhì)工

程，充分肯定了企業(yè)在化

工領(lǐng)域工程質(zhì)量和安全管

理，也標(biāo)志著企業(yè)在開拓

新領(lǐng)域的道路上取得新突

破。

一年來，公司積極搶

抓機(jī)遇，發(fā)揮區(qū)位主場優(yōu)

勢，先后承接、完工中奧

儲油罐擴(kuò)建項目、HHI 浮

體上部 / 下部立柱分段制作

項目、碼頭鋼結(jié)構(gòu)加工制

作項目等非船項目，全年

共完工交付 5 個、新承接 4

個，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)趨向多元化，

賦能修造船主營業(yè)務(wù)成效

顯著。

5

共同富裕

以海島特色文化構(gòu)筑企業(yè)幸福家園

2023 年 9 月 18 日， 在 舟

山市企業(yè)文化建設(shè)工作現(xiàn)場會暨

首屆“企業(yè)文化周”活動啟動儀

式現(xiàn)場，12 家企業(yè)被命名為首

批市級“企業(yè)文化建設(shè)品質(zhì)單

位”、15 家企業(yè)的文化中心被命

名為市級“企業(yè)文化中心”，舟

山中遠(yuǎn)海運重工名列其中，并同

時榮獲兩項殊榮。

一年來，公司圍繞職工“幸

福工程”持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，

新完成中遠(yuǎn)小區(qū)全面升級改造、

協(xié)和小區(qū)超 800 間本工宿舍硬件

設(shè)施換新，持續(xù)推進(jìn)“職工好食

堂”（3.0）版工作，對職工食堂

進(jìn)行升級改造 ；聚焦海島凝聚力

工程，完成了第二輪職工療休養(yǎng)，

開展了第六屆“職工家庭開放日”、

第四屆徒步大會等一系列海島文

化活動，持續(xù)煥發(fā)海島文化新活

力 ；遵循“共享共建共贏”原則，

認(rèn)真執(zhí)行地方政策，積極履行社

會責(zé)任，2023 年，公司相繼獲評

“普陀慈善獎”“舟山市民族團(tuán)結(jié)

進(jìn)步示范單位”“浙江省第六批

省級民族民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建重點

培育單位”“浙江舟山群島新區(qū)

建設(shè)十周年特別貢獻(xiàn)企業(yè)”。

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舟山中遠(yuǎn)海運重工