- 1 -<br>甘州區(qū)青年發(fā)展型縣域試點(diǎn)政策匯編甘州區(qū)青年工作聯(lián)席會(huì)議辦公室2023年2月

- 2 -<br>政策匯編目錄

- 3 -<br>政策匯編目錄一、青年思想道德教育政策措施1.《張掖市深入實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程方案》...7二、青年教育政策措施<br>2.《張掖市甘州區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)甘州區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015—2020 年）實(shí)施意見的通知》....................93.《教育助學(xué)政策》...................... ..........104.《甘州區(qū)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法》.............20三、青年健康政策措施<br>5.《衛(wèi)生健康惠民政策》.............................236.《張掖市 2022 年國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作方案》.................................................24三、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施7.《甘肅省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)甘肅省激勵(lì)大學(xué)生等參軍入伍政策措施的通知》............................. ...........288.《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》..................................................329.《關(guān)于印發(fā)<甘州區(qū)支持張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)人才若干政策>的通知》.......................................4410. 《關(guān)于印發(fā)<甘州區(qū)國(guó)有企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)

- 4 -<br>人才辦法>的通知......................................5111.《關(guān)于印發(fā)<甘州區(qū)鄉(xiāng)村工匠培育工程實(shí)施方案>的通知》.................................................5712.中共甘州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<甘州區(qū)重大技術(shù)攻關(guān)揭榜掛帥制項(xiàng)目試點(diǎn)工作方案>的通知》..........6013.《關(guān)于印發(fā)<甘州區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才高、中級(jí)職稱獎(jiǎng)補(bǔ)辦法>的通知》.............................................62四、青少年合法權(quán)益的維護(hù)政策措施14.《關(guān)于在未成年人教育培訓(xùn)行業(yè)落實(shí)入職查詢和從業(yè)禁止制度的實(shí)施辦法(試行)》.............................6515.《在辦理未成年人刑事案件中合適成年人到場(chǎng)制度的實(shí)施辦法（試行)》........................................71五、預(yù)防青少年違法犯罪政策措施16.《“一站式”辦理性侵害未成年人案件工作意見（試行）》...............................................7917. 《侵害未成年人權(quán)益案件強(qiáng)制報(bào)告制度(試行)》....84六、青年住房政策措施<br>18.住房公積金相關(guān)政策............................9219.《甘州區(qū) 2022 年階段性住房支持政策實(shí)施方案》..115七、青年社會(huì)保障政策措施20.醫(yī)療保障政策.................................11921.就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障政策.............................131

- 5 -<br>22.殘疾補(bǔ)貼政策.................................14323.惠企紓困政策.................................14724.稅收優(yōu)惠政策.................................18425.市場(chǎng)主體開辦“全程網(wǎng)辦”登記政策.............19226.居民身份證申領(lǐng)政策...........................19827.法律援助政策.................................20028.各類費(fèi)用優(yōu)惠政策.............................20329.交通運(yùn)輸-車輛停放收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)....................206

- 6 -青年思想道德教育政策措施

- 7 -<br>青年思想道德教育政策措施【張掖市深入實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程方案】大力加強(qiáng)人才舉薦<br>1.優(yōu)化“推優(yōu)”機(jī)制。貫徹落實(shí)黨員發(fā)展、推優(yōu)入黨等有關(guān)文件要求，積極推薦優(yōu)秀學(xué)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。學(xué)員為入黨積極分子的，培養(yǎng)期間參加理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等內(nèi)容應(yīng)當(dāng)記入入黨積極分子相關(guān)培養(yǎng)資料。<br>2.推動(dòng)國(guó)企班優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)入企業(yè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍。爭(zhēng)取各級(jí)黨委組織部門、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)國(guó)企班學(xué)員的后續(xù)跟蹤，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員納入企業(yè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)使用。3.推動(dòng)農(nóng)村班學(xué)員入村“兩委”班子。爭(zhēng)取各級(jí)黨委組織部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村班學(xué)員的實(shí)踐培養(yǎng)，通過跟崗實(shí)習(xí)等推動(dòng)他們承擔(dān)跟多鄉(xiāng)村治理和服務(wù)群眾職責(zé)，積極推動(dòng)作為村“兩委”班子人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。4.加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織優(yōu)秀學(xué)員的舉薦和組織吸納。推動(dòng)優(yōu)秀學(xué)員成為城鄉(xiāng)治理的重要力量，探索推薦優(yōu)秀學(xué)員為各級(jí)人大代表、政協(xié)委員人選。<br>5.加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)激勵(lì)。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的學(xué)員，可推薦參加全省“青馬工程”培訓(xùn)班以及吸納為市、縣兩級(jí)團(tuán)委掛職干部，推薦為團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)成員、團(tuán)代表、青聯(lián)委員等人選。

- 8 -青年教育政策措施

- 9 -<br>青年教育政策措施【張掖市甘州區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)甘州區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015—2020 年）實(shí)施意見的通知】大力提高鄉(xiāng)村教師各項(xiàng)待遇。全面落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)校和幼兒園教師生活補(bǔ)助政策，使鄉(xiāng)村教師待遇總體上高于城區(qū)教師。全區(qū)鄉(xiāng)村教師在享受甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼 200——600 元基礎(chǔ)上，按照省政府對(duì)17 個(gè)插花型貧困縣鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園教師發(fā)放生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教師，按每月不低于300 元（省級(jí)補(bǔ)助100元、縣區(qū)配套 200 元）的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，并對(duì)獲得榮譽(yù)的鄉(xiāng)村教師適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)按每人每年 600 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼，所需資金列入?yún)^(qū)年度財(cái)政預(yù)算。全面落實(shí)《甘州區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》中班主任津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，將鄉(xiāng)村班主任津貼和寄宿制學(xué)校雙崗教師崗位補(bǔ)助提高到每人每月不低于 300 元的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政列支，依據(jù)邊遠(yuǎn)程度和工作量發(fā)放。各有關(guān)部門要依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，及時(shí)足額為教師繳納住房公積金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。要每年組織鄉(xiāng)村教師在區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行 1 次體檢，對(duì)于條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園，要組織 專家下鄉(xiāng)巡診。在現(xiàn)行制度框架內(nèi)，建立綠色通道，做好鄉(xiāng)村教師重特大疾病救助工作。鄉(xiāng)村教師夫妻雙方均在鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園工作的，在自愿情況下，根據(jù)學(xué)科教師需求情況，逐步調(diào)配到城區(qū)學(xué)?；螂x家較近的學(xué)校工作。

- 10 -<br>【教育助學(xué)政策】一、學(xué)前教育免除（補(bǔ)助）保教費(fèi)（一）資助對(duì)象<br>甘州區(qū)公辦和普惠性民辦幼兒園在讀甘肅籍適齡幼兒。（二）發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>每生每年1000元。分春、秋學(xué)期落實(shí)，在幼兒開園報(bào)到時(shí)每學(xué)期免除保教費(fèi)500元。<br>（三）實(shí)施程序及發(fā)放方式幼兒入園報(bào)到時(shí)由幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)審核免除，幼兒家長(zhǎng)只需向幼兒園繳納超出免除標(biāo)準(zhǔn)部分的保教費(fèi)。免除（補(bǔ)助）保教費(fèi)資金經(jīng)資助中心核實(shí)后報(bào)財(cái)政部門，由區(qū)教育局學(xué)生資助中心通過銀行代付系統(tǒng)發(fā)放至幼兒園對(duì)公帳戶。二、義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”和營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃（一）兩免：免除學(xué)雜費(fèi)，免費(fèi)提供教科書。1.資助對(duì)象<br>城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段所有學(xué)生。2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)費(fèi)全免，免費(fèi)發(fā)放教科書。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>所有義務(wù)教育階段學(xué)生不再收取學(xué)雜費(fèi)，為所有學(xué)生免費(fèi)提供教科書。<br>（二）家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿學(xué)生生活補(bǔ)助

- 11 -<br>1.資助對(duì)象<br>家庭經(jīng)濟(jì)困難在學(xué)校寄宿的學(xué)生。2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>每生每年小學(xué)1000元；初中1250元。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>經(jīng)學(xué)生申請(qǐng)、學(xué)校認(rèn)定、公示；報(bào)教育和財(cái)政主管部門審核后將資金撥付學(xué)校，由學(xué)校通過銀行代發(fā)。（三）家庭經(jīng)濟(jì)困難非寄宿學(xué)生生活補(bǔ)助1.資助對(duì)象<br>建檔立卡、農(nóng)村低保、家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)家庭學(xué)生為主體的家庭經(jīng)濟(jì)困難非寄宿學(xué)生。2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>小學(xué)生每生每年500元；初中生每生每年625元。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>經(jīng)學(xué)生申請(qǐng)、學(xué)校認(rèn)定、公示；報(bào)教育和財(cái)政主管部門審核后將資金撥付學(xué)校，由學(xué)校通過銀行代發(fā)。（四）農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃1.資助對(duì)象<br>農(nóng)村義務(wù)教育階段在校學(xué)生。2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>一年按200天計(jì)，每生每天5元，每學(xué)年1000元。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式

- 12 -<br>資金直接撥付學(xué)校，由學(xué)校食堂每天為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。三、普通高中免學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)金（一）普高國(guó)家助學(xué)金<br>1.資助對(duì)象<br>普通高中在校在籍家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>每生每年2000元，分春、秋學(xué)期發(fā)放，每學(xué)期1000元。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>學(xué)生提出申請(qǐng)、評(píng)審小組評(píng)定、學(xué)校審核認(rèn)定并公示、資助中心復(fù)審、由資助中心通過銀行代發(fā)系統(tǒng)發(fā)放至學(xué)生“資助卡”。（二）普高免學(xué)雜費(fèi)<br>1.資助對(duì)象<br>具有正式注冊(cè)學(xué)籍的普通高中原建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、農(nóng)村低保家庭學(xué)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)家庭困難家庭學(xué)生。<br>2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>按照物價(jià)和財(cái)政部門批準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不含住宿費(fèi)）。春學(xué)期660元，秋學(xué)期700元。<br>3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>學(xué)校對(duì)受助學(xué)生摸底審核、經(jīng)區(qū)扶貧、民政、殘聯(lián)、資助等部門資格審查、反饋審核名單、學(xué)校按名單免除、區(qū)教育局學(xué)生資助管理中心通過銀行代付系統(tǒng)撥付免學(xué)費(fèi)資金至學(xué)校對(duì)公帳

- 13 -<br>戶。<br>四、中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金（一）中職國(guó)家助學(xué)金<br>1.資助對(duì)象<br>中職1-2年級(jí)學(xué)生中涉農(nóng)專業(yè)和非涉農(nóng)專業(yè)的在校在籍家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。<br>2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>每生每年2000元，按月進(jìn)行發(fā)放。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>學(xué)生提出申請(qǐng)、班級(jí)評(píng)定、學(xué)校審核認(rèn)定并公示、學(xué)生資助管理中心復(fù)審、由資助中心通過銀行代發(fā)系統(tǒng)發(fā)放至學(xué)生“資助卡”。（二）免學(xué)費(fèi)<br>1.資助對(duì)象<br>中等職業(yè)學(xué)校全日制正式注冊(cè)學(xué)籍的1、2、3年級(jí)在校在籍學(xué)生。<br>2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>普通類專業(yè)每生每年2000元；農(nóng)醫(yī)類專業(yè)每生每年2300元。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>學(xué)校上報(bào)免學(xué)雜費(fèi)學(xué)生名單→學(xué)生資助管理中心復(fù)審→報(bào)區(qū)財(cái)政審核→由區(qū)教育局學(xué)生資助中心通過銀行代付系統(tǒng)撥付免學(xué)費(fèi)資金至學(xué)校對(duì)公帳戶<br>（三）中職國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金

- 14 -<br>1.資助對(duì)象<br>學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谕昙?jí)同專業(yè)前5%或二年級(jí)以下達(dá)到前30%（含30%）且由學(xué)校綜合評(píng)定后確認(rèn)為綜合素質(zhì)表現(xiàn)優(yōu)良的學(xué)生。（根據(jù)名額評(píng)定）<br>2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>每生每年6000元，每年秋學(xué)期評(píng)定一次。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>學(xué)生申請(qǐng)、學(xué)校綜合評(píng)定、公示、教育局資助中心復(fù)審，報(bào)上級(jí)主管部門核定，由區(qū)學(xué)生資助中心通過銀行代發(fā)系統(tǒng)發(fā)放至學(xué)生“資助卡”。<br>五、大學(xué)及高等職業(yè)教育助學(xué)貸款和高職專科免學(xué)費(fèi)及其它資助<br>（一）省內(nèi)高職（?？疲┰盒＝n立卡戶貧困學(xué)生家庭減免學(xué)費(fèi)和書本費(fèi)<br>1.資助對(duì)象<br>省廳核定的省內(nèi)高職（?？疲┰盒＞妥x的原建檔立卡貧困家庭學(xué)生。<br>2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>每生每年學(xué)雜費(fèi)4500元、書本費(fèi)500元，共5000元。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>學(xué)生提出申請(qǐng)、就讀高職（?？疲┰盒：硕麊畏答佒潦d、區(qū)學(xué)生資助中心依據(jù)省廳核定名單與扶貧部門對(duì)接復(fù)核、區(qū)學(xué)生

- 15 -<br>資助中心上報(bào)復(fù)核名單、上級(jí)主管部門確認(rèn)后由區(qū)教育局學(xué)生資助中心通過銀行代發(fā)系統(tǒng)將資金發(fā)放至學(xué)生家長(zhǎng)的“一卡通”。（二）生源地信用助學(xué)貸款1.資助對(duì)象<br>大學(xué)或?qū)？埔陨险?guī)院校錄取的在校在籍學(xué)生中家庭經(jīng)濟(jì)收入不足以支付大學(xué)費(fèi)用的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>全日制普通本科、?？茖W(xué)生每人每年不超過12000元；全日制研究生每人每年不超過16000元。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式<br>高中學(xué)?；?qū)W生個(gè)人預(yù)申請(qǐng)→學(xué)生在生源地貸款網(wǎng)站在線申請(qǐng)→甘州區(qū)學(xué)生資助中心現(xiàn)場(chǎng)審核、辦理→省資助中心和國(guó)家開發(fā)銀行審核后將貸款資金直接撥付學(xué)生在讀院校（注：貸款資金在學(xué)生在校期間國(guó)家貼息，畢業(yè)后分期償還本金和利息）（三）中央專項(xiàng)彩票公益金教育助學(xué)項(xiàng)目滋蕙計(jì)劃（大學(xué)新生入學(xué)路費(fèi)）<br>1.資助對(duì)象<br>當(dāng)年考入普通高校的甘州籍家庭經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)新生(根據(jù)名額評(píng)定確認(rèn)）。<br>2.發(fā)放（免除）標(biāo)準(zhǔn)<br>省內(nèi)每生500元，省外每生1000元。3.實(shí)施程序及發(fā)放方式

- 16 -<br>學(xué)生申請(qǐng)、學(xué)校評(píng)議組評(píng)審后公示上報(bào)、區(qū)教育局學(xué)生資助中心審核并公示、由區(qū)教育局學(xué)生資助中心通過銀行代付系統(tǒng)發(fā)放至學(xué)生“資助卡”。<br>六、<br>“三僑”考生高考升學(xué)加分政策1.享受范圍：當(dāng)年參加高考的歸僑、華僑子女、歸僑子女2.政策辦理流程：在本校領(lǐng)取《甘肅省普通高校招生享受照顧政策考生登記表》并如實(shí)填寫→持戶口簿、身份證到區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(區(qū)僑辦)開證明→到市委統(tǒng)戰(zhàn)部(市僑辦)初審“三僑生”身份并蓋章→持登記表到省僑辦審核蓋章→登記表交學(xué)?！鷧^(qū)招生辦公室統(tǒng)一復(fù)核蓋章→符合政策的享受高考加分政策3.政策優(yōu)惠內(nèi)容：高考加 5 分（可能隨政策調(diào)整而變化）。七、困難家庭子女普通高校入學(xué)資助政策1.政策享受范圍<br>甘州戶籍且被錄取到普通高校本科、?？疲ǜ呗毟邔＃?022級(jí)的困難家庭子女進(jìn)行學(xué)業(yè)資助（包括：城市低保全額保障家庭子女，農(nóng)村低保一、二類保障家庭子女，“單人戶”施保對(duì)象，特困人員、孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童）。2.政策實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)<br>對(duì)錄取到普通高校本科的2022級(jí)新生一次性補(bǔ)助10000元；錄取到普通高校?？疲ǜ呗毟邔＃┑?022 級(jí)新生一次性補(bǔ)助8000元。<br>3.政策實(shí)施步驟

- 17 -<br>（1）在學(xué)生資助項(xiàng)目實(shí)施期間和學(xué)生入學(xué)前，通過主流媒體、政府門戶網(wǎng)站和團(tuán)屬新媒體等平臺(tái)，廣泛宣傳學(xué)生資助政策，讓全社會(huì)特別是受資助群體知悉惠民政策；（2）對(duì)教育、民政、團(tuán)委等單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)，幫助掌握政策內(nèi)容，明確信息采集、社會(huì)籌資、統(tǒng)計(jì)審核、資金發(fā)放、關(guān)愛服務(wù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作流程和目標(biāo)責(zé)任；（3）區(qū)教育局對(duì)全國(guó)統(tǒng)一高考考生進(jìn)行信息采集，區(qū)民政部門對(duì)教育部門提供的考生信息進(jìn)行比對(duì)，摸底統(tǒng)計(jì)資助學(xué)生范圍及數(shù)量；<br>（4）全國(guó)統(tǒng)一高考結(jié)束后，區(qū)教育局對(duì)具有甘州戶籍且被錄取到普通高校本科、?？疲ǜ呗毟邔＃?022 級(jí)的學(xué)生數(shù)量及基本信息分批進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，第一批統(tǒng)計(jì)對(duì)象為錄取到普通高校本科的 2022 級(jí)新生，8 月 5 日前完成統(tǒng)計(jì)工作；第二批統(tǒng)計(jì)對(duì)象為錄取到普通高校?？疲ǜ呗毟邔＃┑?022 級(jí)新生，8月20日前完成統(tǒng)計(jì)工作；<br>（5）區(qū)民政局根據(jù)教育部門提供的新生名冊(cè)，與困難家庭信息進(jìn)行比對(duì)，錄取到普通高校本科的2022 級(jí)新生審核比對(duì)工作于 8 月 10 日前完成，錄取到普通高校?？疲ǜ呗毟邔＃┑?022級(jí)新生于 8 月 25 日前完成；<br>（6）團(tuán)區(qū)委對(duì)民政部門提供的比對(duì)結(jié)果名單進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)學(xué)生信息、簽訂《資助金使用協(xié)議》、發(fā)放《入學(xué)回執(zhí)單》。公示結(jié)束后，逐級(jí)上報(bào)團(tuán)省委。通

- 18 -<br>過教育統(tǒng)計(jì)、民政比對(duì)、團(tuán)委匯總公示的工作流程，以及區(qū)級(jí)初統(tǒng)、市級(jí)初核、省級(jí)復(fù)核的信息審核機(jī)制，認(rèn)真確定資助名單。名單確定后將信息錄入困難家庭學(xué)生綜合服務(wù)平臺(tái)；（7）團(tuán)省委統(tǒng)籌財(cái)政資金和社會(huì)募集資金，按照資助標(biāo)準(zhǔn)，分類分批發(fā)放資助金，資助金通過銀行直通車的形式直接匯入資助對(duì)象專用銀行卡賬戶。錄取到普通高校本科的學(xué)生于8月20日前完成資助金發(fā)放，錄取到普通高校?？疲ǜ呗毟邔＃┑膶W(xué)生于 9 月 5 日前完成資助金發(fā)放；（8）在前兩批資助金發(fā)放完成后，對(duì)資助對(duì)象再次進(jìn)行審核，對(duì)于因特殊原因未發(fā)放資助金的資助對(duì)象，經(jīng)教育、民政、團(tuán)委等部門審核無誤后，于 9 月30 日前按照資助標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)發(fā)資助金；<br>（9）資助金全部發(fā)放完成后，團(tuán)區(qū)委對(duì)受助學(xué)生按照總數(shù)20%的比例進(jìn)行抽查回訪，跟蹤掌握資助金到賬使用情況。同時(shí)，對(duì)受資助學(xué)生入學(xué)情況進(jìn)行核實(shí)，通知受資助學(xué)生于10月20日前將《入學(xué)回執(zhí)單》和入學(xué)繳費(fèi)票據(jù)寄回團(tuán)區(qū)委審核。對(duì)于錄取后未入學(xué)的學(xué)生，取消其資助資格，退返資助金；（10）建立長(zhǎng)效扶助機(jī)制，多部門聯(lián)動(dòng)共同服務(wù)受資助學(xué)生順利完成高等教育學(xué)業(yè)，組織引導(dǎo)受資助學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過困難家庭學(xué)生綜合服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)受助學(xué)生的現(xiàn)狀跟蹤和精準(zhǔn)服務(wù)，并擇優(yōu)納入甘肅省青年人才庫(kù)。4.政策完成時(shí)限

- 19 -<br>2022 年 2 月開始實(shí)施，11 月完成學(xué)業(yè)資助各項(xiàng)工作任務(wù)，并長(zhǎng)期開展學(xué)子關(guān)愛服務(wù)行動(dòng)。八、雨露計(jì)劃補(bǔ)助政策<br>雨露計(jì)劃：接受中等職業(yè)教育（含普通中專、成人中專、職業(yè)高中、技工院校）、高等職業(yè)教育的農(nóng)村建檔立卡貧困家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，按每生每學(xué)期 1500 元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。申請(qǐng)流程：由脫貧家庭子女或委托該戶家庭成員或幫扶聯(lián)系人填寫雨露計(jì)劃職業(yè)教育補(bǔ)助申請(qǐng)表、身份證、戶口本、銀行卡復(fù)印件(農(nóng)商行或郵儲(chǔ)銀行)，經(jīng)村(居)委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、區(qū)扶貧開發(fā)中心、區(qū)教育局逐級(jí)審核申請(qǐng)對(duì)象脫貧資格及學(xué)籍在校在讀信息后，公示擬補(bǔ)助對(duì)象，無異議后發(fā)放補(bǔ)助。在享受“雨露計(jì)劃”職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助政策的同時(shí)，符合條件的，繼續(xù)享受國(guó)家和我省相關(guān)教育資助政策。

- 20 -<br>【甘州區(qū)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法】補(bǔ)助資金具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:<br>（一）義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。國(guó)家對(duì)城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)后，按照不低于生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中小學(xué)（含民辦學(xué)校）補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：從2020年起，小學(xué)每生每年 650 元、初中每生每年850 元，在此基礎(chǔ)上，對(duì)寄宿制學(xué)校按照寄宿生年生均 200 元標(biāo)準(zhǔn)增加公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，農(nóng)村地區(qū)不足 100 人的規(guī)模較小學(xué)校按100 人核定公用經(jīng)費(fèi)，特殊教育學(xué)校和隨班就讀殘疾學(xué)生按每生每年6000 元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。（二）家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助。對(duì)義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為小學(xué)每生每年 1000 元、初中每生每年1250元，家庭經(jīng)濟(jì)困難非寄宿生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為小學(xué)每生每年500 元，初中每生每年 625 元。<br>（三）農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助。甘州區(qū)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃省級(jí)試點(diǎn)，省級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供等值優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)食品。經(jīng)費(fèi)按照省與市縣 6∶4 比例分擔(dān)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：每人每天4元。農(nóng)村是指國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新版的《統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼》中的第5-6位（區(qū)縣代碼）為 10-20 且《統(tǒng)計(jì)用城鄉(xiāng)劃分代碼》中的第13-15位（城鄉(xiāng)分類代碼）為 111 以外的地區(qū)。

- 21 -<br>資金使用范圍和要求：<br>各項(xiàng)補(bǔ)助資金使用范圍<br>（一）公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金。用于保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成教育教學(xué)活動(dòng)和其他日常工作任務(wù)等方面的支出，具體包括：教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、文體活動(dòng)、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器圖書資料等購(gòu)置，房屋、建筑物及儀器設(shè)備日常維修維護(hù)等，不得用于人員經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面的支出。其中，教師培訓(xùn)費(fèi)按照學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的 5%安排，用于教師按照學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)等開支。（二）家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助資金。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生和建檔立卡學(xué)生、以及非建檔立卡的家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生、農(nóng)村低保家庭學(xué)生、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)學(xué)生等家庭經(jīng)濟(jì)困難非寄宿生發(fā)放生活補(bǔ)助。學(xué)校在收到財(cái)政補(bǔ)助資金后，按學(xué)期將補(bǔ)助資金發(fā)放至學(xué)生本人或監(jiān)護(hù)人銀行卡，鼓勵(lì)有條件的學(xué)校按月發(fā)放。確因特殊原因無法通過銀行卡方式發(fā)放的，經(jīng)同級(jí)學(xué)生資助管理部門批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)入學(xué)生校園卡或以現(xiàn)金形式發(fā)放。家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助要向社會(huì)和學(xué)生公示，接受監(jiān)督。（三）學(xué)生營(yíng)養(yǎng)膳食補(bǔ)助資金。用于為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生提供等值優(yōu)質(zhì)的食品，不得以現(xiàn)金形式直接發(fā)放，不得用于補(bǔ)貼教職工伙食、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)，不得用于勞務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等工作經(jīng)費(fèi)。

- 22 -<br>青年健康政策措施

- 23 -<br>青年健康政策措施【衛(wèi)生健康惠民政策】1.落實(shí)“先診療后付費(fèi)”“一站式”結(jié)算制度?；颊呷朐簳r(shí)不需繳納住院押金，出院時(shí)支付醫(yī)保報(bào)銷后的個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用。2.落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)應(yīng)簽盡簽，一般人群簽約基礎(chǔ)包免費(fèi)，針對(duì)居民健康需求簽訂初級(jí)包、中級(jí)包，個(gè)性化開展履約服務(wù)，醫(yī)?；鹬Ц?50%，個(gè)人自付50%；鄉(xiāng)村振興部門認(rèn)定的防返貧監(jiān)測(cè)“三類戶”（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易返貧致貧人員、突發(fā)嚴(yán)重困難戶）和脫貧人口簽約服務(wù)，其中患病人群簽中級(jí)包，其他人群簽初級(jí)包，簽約服務(wù)經(jīng)費(fèi)由國(guó)家基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)和醫(yī)?；鸶鞒袚?dān) 50%。

- 24 -<br>【張掖市 2022 年國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作方案】一、項(xiàng)目目標(biāo)<br>（一）農(nóng)村計(jì)劃懷孕夫婦優(yōu)生科學(xué)知識(shí)知曉率達(dá)到80%以上。（二）不斷增強(qiáng)農(nóng)村計(jì)劃懷孕夫婦參加免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的主動(dòng)性和自覺性，優(yōu)先對(duì)高危計(jì)劃懷孕夫婦進(jìn)行孕前優(yōu)生健康檢查，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù)。（三）出生缺陷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)逐步降低，出生人口素質(zhì)逐步提高。二、實(shí)施范圍及目標(biāo)人群<br>本項(xiàng)目實(shí)施范圍為全市六縣區(qū)。享受國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的目標(biāo)人群應(yīng)同時(shí)具備下列條件:<br>（一）符合生育政策并準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村夫婦;<br>（二）農(nóng)村夫婦至少一方為農(nóng)業(yè)人口或界定為農(nóng)村居民戶口;（三）農(nóng)村夫婦至少一方具備本地戶籍或夫婦雙方非本地戶籍但在本地居住半年以上；<br>（四）農(nóng)村高危計(jì)劃懷孕夫婦（包括年齡大于35歲，既往有出生缺陷兒孕育史、死胎死產(chǎn)史、自然流產(chǎn)史和因缺陷所致的人工流產(chǎn)史等，既往有高血壓、心臟病、糖尿病、癲癇、甲狀腺疾病、慢性腎炎、腫瘤、結(jié)核、乙型肝炎、淋病\/梅毒\/衣原體感染等病史）。

- 25 -<br>（五）符合條件的農(nóng)村計(jì)劃懷孕夫婦每孩次享受一次免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查。需要再次接受檢查的，可在醫(yī)生指導(dǎo)下自費(fèi)接受孕前優(yōu)生健康檢查。符合條件的流動(dòng)人口計(jì)劃懷孕夫婦，原則上在現(xiàn)居住地接受免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，在現(xiàn)居住地結(jié)算，享受與戶籍人口同等服務(wù)。<br>（六）城市計(jì)劃懷孕夫婦可同等享受孕前優(yōu)生健康檢查，費(fèi)用由當(dāng)?shù)刎?cái)政支付。<br>三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容<br>為計(jì)劃懷孕夫婦提供優(yōu)生健康教育、病史詢問、體格檢查、臨床實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、咨詢指導(dǎo)、早孕及妊娠結(jié)局追蹤隨訪等 19 項(xiàng)孕前優(yōu)生檢查服務(wù)。三、工作流程<br>1.縣區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為計(jì)劃懷孕夫婦提供免費(fèi)孕前優(yōu)生各項(xiàng)相關(guān)檢查服務(wù)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素，區(qū)分一般人群和高風(fēng)險(xiǎn)人群，出具《孕前優(yōu)生健康檢查結(jié)果及評(píng)估建議告知書》。直接發(fā)放高風(fēng)險(xiǎn)人群《告知書》，進(jìn)行面對(duì)面優(yōu)生咨詢，指導(dǎo)進(jìn)一步檢查、治療或轉(zhuǎn)診。有條件的縣區(qū)，可探索建立電話、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約檢查機(jī)制，方便群眾接受服務(wù)。<br>2.鄉(xiāng)\/街道級(jí)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）配合縣區(qū)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展孕前優(yōu)生健康檢查相關(guān)工作，承擔(dān)健康教育，發(fā)放一般人群《告知書》，并給予相應(yīng)的優(yōu)生咨詢指導(dǎo)。開展所有檢查對(duì)象的早孕隨訪和妊娠結(jié)局隨訪。

- 26 -<br>四、專項(xiàng)資金與經(jīng)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)2022 年免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目中央財(cái)政為每對(duì)夫婦補(bǔ)助 240 元。各縣區(qū)衛(wèi)生健康、財(cái)政部門可根據(jù)本地出生缺陷高發(fā)病種，有針對(duì)性地增加服務(wù)內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)際合理確定本地區(qū)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查經(jīng)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，在保證基本服務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，當(dāng)?shù)亟Y(jié)算標(biāo)準(zhǔn)超出 240 元的部分，由縣區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

- 27 -青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施

- 28 -<br>青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施【甘肅省人民政府甘肅省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)甘肅省激勵(lì)大學(xué)生等參軍入伍政策措施的通知】為深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生等高素質(zhì)人才參軍入伍、建功立業(yè)，在貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)征兵政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際，制定本政策措施。一、上半年被批準(zhǔn)入伍的高職（專科）畢業(yè)班學(xué)生，已完成專業(yè)課學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)規(guī)定所需學(xué)分，所在高校于7 月頒發(fā)畢業(yè)證書。上半年被批準(zhǔn)入伍的普通本科（職業(yè)本科）畢業(yè)班學(xué)生，已完成專業(yè)課學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)，所在高校于3 月中旬前組織完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯，7 月頒發(fā)畢業(yè)證書。二、從我省入伍的普通本科畢業(yè)生退役后，所在高校具備碩士研究生推免資格的，在退役兩年內(nèi)應(yīng)獲得推薦免試該校碩士研究生資格。高職（?？疲┊厴I(yè)生及在校生（含新生）應(yīng)征入伍，退役后在完成高職（專科）學(xué)業(yè)的前提下，可免試入讀普通本科（職業(yè)本科），或根據(jù)意愿入讀成人本科。我省高校參軍入伍畢業(yè)生均單列指標(biāo)推薦為高校優(yōu)秀畢業(yè)生。三、從我省入伍服役滿 5 年的退役大學(xué)畢業(yè)生，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享 10%—15%的公務(wù)員定向招錄計(jì)劃。全省基層專職人民武裝干部招錄計(jì)劃安排 40%的名額，定向招錄從我省入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。已考錄公務(wù)員、事業(yè)單位的大學(xué)畢業(yè)生參

- 29 -<br>軍入伍，保留其身份和行政事業(yè)編制，組織關(guān)系、行政關(guān)系隨轉(zhuǎn)，服役年限計(jì)入工齡，視為基層工作經(jīng)歷。四、全省每年拿出國(guó)有企業(yè)招聘總數(shù)不低于5%的崗位，用于定向招聘從我省入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，并納入工資總額預(yù)算管理，招聘信息同步提交同級(jí)人社部門在網(wǎng)上公開發(fā)布。鼓勵(lì)在職國(guó)有企業(yè)員工應(yīng)征入伍，入伍前簽訂《甘肅省國(guó)有企業(yè)征集適齡青年退役復(fù)職返崗協(xié)議書》，所在企業(yè)為其保留勞動(dòng)關(guān)系和崗位，并發(fā)放入伍當(dāng)月全部工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，服役期間享受在職員工除工資性收入外的福利待遇。服役年限計(jì)入本企業(yè)工作年限，視為基層工作經(jīng)歷。<br>五、在落實(shí)好國(guó)家有關(guān)征兵政策的基礎(chǔ)上，我省實(shí)行大學(xué)生參軍入伍一次性獎(jiǎng)勵(lì)金制度，大學(xué)畢業(yè)生（含上半年入伍的高校畢業(yè)班學(xué)生），按照本科以上畢業(yè)生10000 元、?？飘厴I(yè)生7000元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。在校生（含新生）按照本科7000 元、專科5000元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。部屬高校、省屬高校、行業(yè)高校、外省高校入伍大學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)金由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，市屬高校、民辦高校入伍大學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)金由當(dāng)?shù)厥屑?jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。各高?？稍O(shè)立“國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金”，對(duì)參軍入伍學(xué)生一次性發(fā)放不少于5000 元的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金。六、我省實(shí)行進(jìn)藏兵（含高原兵）一次性獎(jiǎng)勵(lì)金制度，按照每人 10000 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，所需經(jīng)費(fèi)由縣市區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。獎(jiǎng)勵(lì)金在新兵入伍后，由縣市區(qū)退役軍人部門負(fù)責(zé)發(fā)放給新兵本人或家長(zhǎng)。七、在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)的，公共體育、軍事技能和軍

- 30 -<br>事理論等課程免予考試，給予規(guī)定學(xué)分。參軍入伍的高職（?？疲┮钅戤厴I(yè)生，已取得規(guī)定學(xué)分，可免畢業(yè)實(shí)習(xí)，征集入伍時(shí)由所在學(xué)校按學(xué)制規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間填寫、頒發(fā)畢業(yè)證書。退役后自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，依法享受稅收優(yōu)惠，3 年內(nèi)免繳行政事業(yè)性收費(fèi)。符合支持條件的創(chuàng)業(yè)者，可向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款最長(zhǎng)期限不超過3 年，按規(guī)定享受財(cái)政貼息。符合條件的小微企業(yè)，可申請(qǐng)不超過300 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最長(zhǎng)期限不超過 2 年，按規(guī)定享受財(cái)政貼息。八、大學(xué)生返鄉(xiāng)應(yīng)征，按公路和鐵路運(yùn)輸費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核算報(bào)銷差旅費(fèi)，按照往返途中時(shí)間和體檢時(shí)間（1 天）累計(jì)天數(shù)每人每天發(fā)放 100 元的伙食補(bǔ)助。應(yīng)征青年服義務(wù)兵役期間，每年為其父母安排一次免費(fèi)體檢，參照當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位職工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以上兩項(xiàng)政策措施所需經(jīng)費(fèi)由縣市區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，縣市區(qū)人武部組織實(shí)施。<br>九、對(duì)民族地區(qū)、民族院校大學(xué)生和少數(shù)民族大學(xué)生參軍入伍，退役后優(yōu)先享受民族院校、民族地區(qū)企事業(yè)單位定向招錄、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。十、強(qiáng)化大學(xué)畢業(yè)生征集工作考核激勵(lì)，將高校征兵工作納入高?？?jī)效考評(píng)內(nèi)容和文明校園創(chuàng)建活動(dòng)管理，明確相應(yīng)分值，未完成大學(xué)畢業(yè)生征集任務(wù)的列入負(fù)面清單。將征兵工作納入“雙擁模范城”考評(píng)指標(biāo)體系，未完成大學(xué)畢業(yè)生征集任務(wù)的市州、縣市區(qū)按規(guī)定取消“雙擁模范城”命名資格。對(duì)組織大學(xué)生

- 31 -<br>應(yīng)征入伍工作積極且成效明顯的省內(nèi)高校，在下年度安排招生計(jì)劃時(shí)予以適當(dāng)傾斜。每征集 1 名大學(xué)生入伍給予所在高校500元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，省教育廳撥付。本政策措施自發(fā)布之日起施行，現(xiàn)行政策措施與本政策措施不一致的，按照本政策措施執(zhí)行。

- 32 -<br>【關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施】一、實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支持計(jì)劃圍繞落實(shí)市、區(qū)第五次黨代會(huì)關(guān)于全面構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的部署要求，立足“六大行動(dòng)”對(duì)各類人才的需求，啟動(dòng)實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展六大行動(dòng)“一產(chǎn)業(yè)一人才支持計(jì)劃”。1.實(shí)施工業(yè)突破發(fā)展行動(dòng)人才支持計(jì)劃。由區(qū)工信局牽頭，柔性引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍高端專家，組建“行業(yè)領(lǐng)軍專家+科研機(jī)構(gòu)高端人才+本地專家人才”的智庫(kù)團(tuán)隊(duì)。持續(xù)實(shí)施“一園一策”人才發(fā)展項(xiàng)目，支持張掖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬企業(yè)引進(jìn)一批工程管理、招商策劃等專業(yè)型管理人才。落實(shí)產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、減稅降費(fèi)、貸款貼息等優(yōu)惠政策，招商引進(jìn)一批新能源、新材料、農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工、先進(jìn)裝備制造等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)家和領(lǐng)軍人才。依托河西學(xué)院、培黎職業(yè)學(xué)院、市職教中心等院校資源和重點(diǎn)企業(yè)，建立大學(xué)生實(shí)習(xí)基地和技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地，綜合落實(shí)援企穩(wěn)崗、貸款扶持、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、技能提升獎(jiǎng)補(bǔ)等政策，廣泛引導(dǎo)高校畢業(yè)生入園就業(yè)。<br>2.實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)升級(jí)行動(dòng)人才支持計(jì)劃。由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，深化與省內(nèi)外農(nóng)業(yè)院校、科研院所戰(zhàn)略合作，聘請(qǐng)具有深厚專業(yè)背景、業(yè)內(nèi)認(rèn)可和影響力廣泛的專家學(xué)者、杰出人才，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展咨詢專家委員會(huì)。深化“十業(yè)百社萬才”行動(dòng)，加快科研成果推廣轉(zhuǎn)化，大力幫帶培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)骨干實(shí)用人才。深

- 33 -<br>度對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和人才專業(yè)優(yōu)勢(shì)，組團(tuán)引進(jìn)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院?，F(xiàn)代種業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面的專業(yè)研究生。采取招商引才、項(xiàng)目引才、以才引才等方式，引進(jìn)一批種子繁育推、蔬菜產(chǎn)加銷、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)人才團(tuán)隊(duì)。適時(shí)招募補(bǔ)充一批高校畢業(yè)生、特聘農(nóng)技員、特聘防疫員到基層農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。3.實(shí)施全域旅游業(yè)提質(zhì)增效行動(dòng)人才支持計(jì)劃。由區(qū)文體廣電旅游局牽頭，深化與省內(nèi)外高校、職業(yè)院校合作，柔性聘用文化、旅游、生態(tài)、消費(fèi)等領(lǐng)域?qū)＜?，建立文化旅游包裝策劃顧問團(tuán)。組建聘用高校支教團(tuán)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)等對(duì)文旅創(chuàng)意產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)、包裝升級(jí)和推廣營(yíng)銷，推動(dòng)創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品推向市場(chǎng)。加強(qiáng)與省外知名景區(qū)、旅游機(jī)構(gòu)的交流合作，選派文博、文化創(chuàng)意、旅游管理等產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才赴外考察學(xué)習(xí)、開拓眼界。落實(shí)各類獎(jiǎng)補(bǔ)優(yōu)惠政策，挖掘一批具有創(chuàng)新性、成長(zhǎng)性的文旅創(chuàng)意、營(yíng)銷創(chuàng)業(yè)人才，扶持一批星級(jí)旅行社、星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村度假區(qū)等行業(yè)領(lǐng)軍型文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才。<br>4.實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能行動(dòng)人才支持計(jì)劃。由區(qū)工信局牽頭，邀請(qǐng)省內(nèi)外數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的管理學(xué)專家、大數(shù)據(jù)專家、云計(jì)算專家、人工智能專家、通訊企業(yè)專家，建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展專家咨詢委員會(huì)。積極引進(jìn)華為、新華三等頭部企業(yè)、鏈主企業(yè)入駐智能制造產(chǎn)業(yè)園，支持企業(yè)帶項(xiàng)目、帶科研人才團(tuán)隊(duì)落地，加快推進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。圍繞智慧城市、數(shù)字政府建設(shè)、社區(qū)智慧化

- 34 -<br>治理等重點(diǎn)工作運(yùn)行，搭建平臺(tái)，為相關(guān)事業(yè)單位和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)大力引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展專業(yè)人才。5.實(shí)施會(huì)展產(chǎn)業(yè)培育行動(dòng)人才支持計(jì)劃。由區(qū)商務(wù)局牽頭，從國(guó)內(nèi)高校、知名會(huì)展企業(yè)中聘請(qǐng)會(huì)展專家和優(yōu)秀人才，建立會(huì)展經(jīng)濟(jì)人才智庫(kù)。支持會(huì)展經(jīng)濟(jì)牽頭部門或服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)專業(yè)人才，依托河西學(xué)院、培黎職業(yè)學(xué)院、市職教中心，采取定向招生、聯(lián)合辦班、訂單培訓(xùn)等方式，定向培養(yǎng)一批會(huì)展策劃、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)、展示空間設(shè)計(jì)等專門人才及布展、接待、服務(wù)等輔助型人才。利用大型專業(yè)化會(huì)展公司人力資源優(yōu)勢(shì)，緊密對(duì)接引進(jìn)一批高端創(chuàng)意和精通策劃的會(huì)展產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才。6.實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)壯大行動(dòng)人才支持計(jì)劃。由區(qū)發(fā)展改革局牽頭，聘請(qǐng)省內(nèi)外高校、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)高端專家，建立現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專家智庫(kù)。圍繞發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，大力引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才。支持金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)金融專業(yè)技術(shù)人才、金融骨干技能人才，鼓勵(lì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的個(gè)體、民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)、通道交通、物流管理等專業(yè)技能人才。二、高質(zhì)量吸引和集聚優(yōu)秀人才堅(jiān)持市場(chǎng)就業(yè)和政府推動(dòng)相結(jié)合、區(qū)域發(fā)展和人才成長(zhǎng)相協(xié)調(diào)，千方百計(jì)加大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給，吸納更多市內(nèi)高校畢業(yè)生在甘州區(qū)就業(yè)，吸引更多高校畢業(yè)生向我區(qū)流動(dòng)聚集。

- 35 -<br>7.生活補(bǔ)貼。鼓勵(lì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織引進(jìn)高校畢業(yè)生，與用人單位簽訂3 年及以上勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿 3 年，按學(xué)歷層次一次性發(fā)放為期3年的生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：全日制普通高校博士研究生、碩士研究生和取得“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生每人每年 2 萬元；全日制普通高校本科畢業(yè)生每人每年1萬元。8.租房補(bǔ)貼。全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位簽訂 3 年及以上勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1 年，或首次回甘州區(qū)創(chuàng)業(yè)并辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1 年，且在甘州區(qū)無任何形式自有住房的（包括與父母共有家庭唯一一套住房），給予最長(zhǎng) 3 年的租房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生每人每年1萬元；碩士研究生每人每年 8000 元；本科生每人每年6000元。需要政府提供保障性住房或周轉(zhuǎn)房的，就近予以安排，不再另外享受租房補(bǔ)貼。<br>9.購(gòu)房補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生（含普通高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生）與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位簽訂 3 年及以上勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，或在甘州區(qū)自主創(chuàng)業(yè)并辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，且在甘州區(qū)無任何形式自有住房的（包括與父母共有家庭唯一一套住房），購(gòu)買區(qū)屬國(guó)有企業(yè)開發(fā)建設(shè)的商品住房，除享受開發(fā)商

- 36 -<br>統(tǒng)一的營(yíng)銷優(yōu)惠政策外，再給予單位面積售價(jià)10%的降價(jià)優(yōu)惠，最高不超過 5 萬元。已享受租房補(bǔ)貼的，不再享受購(gòu)房補(bǔ)貼。10.助學(xué)貸款代償。全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位簽訂 3 年及以上勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3 年，或首次回甘州區(qū)自主創(chuàng)業(yè)并辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3年，可享受一次性助學(xué)貸款（含高校國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款）代償政策。代償標(biāo)準(zhǔn)為：博士、碩士研究生報(bào)銷額度最高為1萬元；本科生報(bào)銷額度最高為 5000 元。11.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)提供就業(yè)見習(xí)崗位多、吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生較多的企業(yè)，優(yōu)先認(rèn)定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。按照見習(xí)人數(shù)給予見習(xí)基地每人每月1000 元的見習(xí)補(bǔ)貼，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到 50％以上的，將見習(xí)補(bǔ)貼提高至每人每月 1200 元。補(bǔ)貼期限與見習(xí)期限一致，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。12.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)離校 12 個(gè)月內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2\/3，補(bǔ)貼期限最高不超過24個(gè)月。<br>13.優(yōu)先招錄與重點(diǎn)培養(yǎng)支持。區(qū)屬國(guó)有企業(yè)80%的空缺崗位，可采取面試考核等方式，直接招錄全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，重點(diǎn)從事金融、建筑、管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)急需緊缺崗位，工作一年以上經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀的，可優(yōu)先聘為

- 37 -<br>企業(yè)中層。支持高校畢業(yè)生助力鄉(xiāng)村振興，對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè) 1 年以上且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按照每人 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織一次性獎(jiǎng)勵(lì)。14.人才培養(yǎng)輸轉(zhuǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)與河西學(xué)院、培黎職業(yè)學(xué)院等市內(nèi)高校和職業(yè)院校的合作，根據(jù)全區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈、創(chuàng)新鏈，定向培養(yǎng)急需緊缺的技能型、實(shí)用型人才，每培養(yǎng)1名在甘州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)（繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年）并落戶的，按照每人200元，最高不超過 20 萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予高等院校、職業(yè)院校一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)。<br>15.職業(yè)介紹補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)人力資源中介機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)組織高校畢業(yè)生在甘州區(qū)穩(wěn)定就業(yè) 20 人以上，且簽訂并實(shí)際履行12 個(gè)月以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿 1 年的，按照每人200 元的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)貼。三、支持優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極為高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等方面給予資金補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)扶持，鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才在甘州區(qū)創(chuàng)業(yè)。16.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)離校 2 年內(nèi)的高校畢業(yè)生，首次在甘州區(qū)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng) 1 年以上的，給予5000 元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

- 38 -<br>17.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的高校畢業(yè)生給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策支持，貸款最高額度20萬元。合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可適度提高，貸款期限最長(zhǎng)不超過 3 年。<br>18.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生（團(tuán)隊(duì)）自主創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)5 年內(nèi)的高校畢業(yè)生在甘州區(qū)初始創(chuàng)業(yè)，符合連續(xù)經(jīng)營(yíng)1 年以上、帶動(dòng)就業(yè)5人以上并簽訂勞動(dòng)合同、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等條件的，一次性給予最高 5 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。<br>19.提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地。對(duì)符合初創(chuàng)條件的高校畢業(yè)生，入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，可免費(fèi)提供 30 平方米辦公場(chǎng)地，時(shí)間最長(zhǎng)不超過 2 年。<br>20.推薦申報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目。對(duì)擁有獨(dú)立發(fā)明專利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先推薦申報(bào)省、市、區(qū)重點(diǎn)人才項(xiàng)目或省、市科技項(xiàng)目，享受相應(yīng)補(bǔ)助政策。四、鼓勵(lì)甘州籍優(yōu)秀人才“回流”開辟綠色通道，大力吸引甘州籍優(yōu)秀人才回甘州區(qū)施展才華、共謀發(fā)展。<br>21.加快本地人才回流。對(duì)畢業(yè)3 年內(nèi)未就業(yè)的甘州籍“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)院校取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科生、全日制普通高校碩士研究生、博士研究生，且所學(xué)專業(yè)為我區(qū)急需緊缺專業(yè)，可采取“一人一策、一事一議”或直接考察考核的方式引進(jìn)到區(qū)屬事業(yè)單位工作。

- 39 -<br>22.引進(jìn)急需緊缺人才。對(duì)年齡在40 周歲以下具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至45周歲）的醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才，可采取“一人一策、一事一議”或直接考察考核的方式引進(jìn)到區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。比照本措施第 7、8、9 條，享受相應(yīng)的生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼政策。<br>五、支持柔性引進(jìn)高層次人才堅(jiān)持不求所有，但求所用，鼓勵(lì)支持區(qū)內(nèi)各類市場(chǎng)主體柔性引進(jìn)高層次人才，充分發(fā)揮高層次人才創(chuàng)新引領(lǐng)作用。23.引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。重點(diǎn)引進(jìn)在企業(yè)管理、財(cái)政金融、投資融資、資本運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理等領(lǐng)域，具有先進(jìn)管理理念、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出的經(jīng)營(yíng)管理型人才；在農(nóng)產(chǎn)品精深加工、綜合能源、數(shù)字信息、精細(xì)化工、裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流、商貿(mào)會(huì)展等領(lǐng)域，能推動(dòng)科技創(chuàng)新、能帶來發(fā)展項(xiàng)目、能投資創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才；在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)保護(hù)、文旅融合、城鄉(xiāng)建設(shè)等領(lǐng)域有較高造詣或建樹的專家型人才；在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位工作并熟練掌握操作技能和核心技術(shù)，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題的技術(shù)技能型人才以及全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的其他專業(yè)人才。24.實(shí)行分類補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)采取顧問指導(dǎo)、短期兼職、定期服務(wù)、技術(shù)承包、項(xiàng)目合作、人才租賃等柔性聘用方式引進(jìn)的人才（與用人企業(yè)簽訂1 年以上工作

- 40 -<br>協(xié)議，且每年在甘州區(qū)服務(wù)不少于30 天），分類給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼。<br>第一類，引進(jìn)人才為國(guó)家級(jí)相當(dāng)層次的人才，一次性補(bǔ)貼8萬元；<br>第二類，引進(jìn)人才為博士研究生，或具有正高級(jí)職稱資格的人才；國(guó)家級(jí)重大工程、重點(diǎn)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的重要成員；獲得國(guó)家級(jí)各類技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的工匠型高技能人才，一次性補(bǔ)貼5萬元；<br>第三類，引進(jìn)人才為取得“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)院校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)為我區(qū)急需緊缺專業(yè)，或具有副高級(jí)職稱資格的人才；省級(jí)重大工程、重點(diǎn)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人；取得國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書（技能等級(jí)認(rèn)定證書）且獲得省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的工匠型高技能人才；大中型企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才；擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利或重大科研項(xiàng)目成果且可轉(zhuǎn)化形成較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的科技創(chuàng)新人才，一次性補(bǔ)貼 3 萬元；<br>第四類，引進(jìn)人才為取得其他院校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，或“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生，且所學(xué)專業(yè)為我區(qū)急需緊缺專業(yè)的人才，一次性補(bǔ)貼1 萬元。引進(jìn)的第一類人才年齡不做限制，第二、三、四類人才年齡一般不超過50周歲、45 周歲、35 周歲。每家企業(yè)每類每年推薦申報(bào)的符合條

- 41 -<br>件引才數(shù)量不超過 2 人。對(duì)聘用認(rèn)定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專家智庫(kù)入庫(kù)專家，給予每人每年 5 萬元的補(bǔ)貼。25.項(xiàng)目成果補(bǔ)貼。對(duì)柔性聘用專家領(lǐng)銜開展科研攻關(guān)申報(bào)入選省級(jí)及以上重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，按照用人企業(yè)支付聘用專家計(jì)繳個(gè)人所得稅后的勞動(dòng)報(bào)酬情況分層進(jìn)行補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)報(bào)酬在 20 萬元及以上的，按勞動(dòng)報(bào)酬的20%補(bǔ)貼（最高不超過 5 萬元）；勞動(dòng)報(bào)酬在 10 萬元及以上、20 萬元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的 15%補(bǔ)貼；勞動(dòng)報(bào)酬在3 萬元及以上、10 萬元以下的，給予 1 萬元補(bǔ)貼；對(duì)不以支付勞動(dòng)報(bào)酬形式開展項(xiàng)目合作的，給予 1 萬元補(bǔ)貼。<br>26.建站補(bǔ)貼。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建立院士專家工作站和博士后科研工作站（流動(dòng)站）。除省、市專項(xiàng)扶持外，建成一個(gè)省級(jí)院士工作站，一次性補(bǔ)貼 5 萬元；建成一個(gè)博士后科研工作站（流動(dòng)站），一次性補(bǔ)貼 4 萬元。支持企業(yè)依托柔性引進(jìn)人才建立基層專家工作站（室）、技能大師工作室，驗(yàn)收合格的，分別給予 5 萬元、2 萬元的補(bǔ)貼。<br>六、推動(dòng)優(yōu)秀人才自身發(fā)展堅(jiān)持人才以用為本，改進(jìn)人才培養(yǎng)支持辦法，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)使用機(jī)制，拓寬人才成長(zhǎng)空間。27.專業(yè)技術(shù)職稱晉升補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)后，通過“以考代評(píng)”或“考評(píng)結(jié)合”的方式取得專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)職稱的，分

- 42 -<br>別按照 1000 元、500 元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼；通過評(píng)審方式取得專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱的，按照1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。28.職業(yè)資格晉升補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)后，取得國(guó)家職業(yè)資格證書（職業(yè)等級(jí)證書）一、二、三級(jí)的人員分別按照1000元、800 元、500 元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性技能提升補(bǔ)貼。29.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織工作滿一年后，獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技能大賽等國(guó)家級(jí)大賽一、二等獎(jiǎng)的一次性發(fā)放5萬元、4萬元的補(bǔ)貼；獲得省級(jí)大賽一、二等獎(jiǎng)的一次性發(fā)放3萬元、2萬元的補(bǔ)貼。<br>七、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境<br>建立更加開放和靈活的工作機(jī)制，全方位打造引才、育才、用才、留才良好環(huán)境。<br>30.加快形成人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)。進(jìn)一步完善落實(shí)引進(jìn)人才子女基礎(chǔ)教育階段入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障服務(wù)等政策措施。全面深化職稱制度改革，充分發(fā)揮各類用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用。<br>31.建立專項(xiàng)投入保障機(jī)制。設(shè)立區(qū)級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金，用于人才開發(fā)、引進(jìn)、培養(yǎng)及人才政策兌現(xiàn)支出。

- 43 -<br>32.全面推進(jìn)“人才+”行動(dòng)。圍繞實(shí)施“六大行動(dòng)”，建立產(chǎn)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)。定期開展人才需求預(yù)測(cè)，動(dòng)態(tài)發(fā)布人才引進(jìn)目錄，研究專項(xiàng)人才集聚的方式方法。

- 44 -<br>【甘州區(qū)支持張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)人才若干政策】一、支持范圍<br>在張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園范圍內(nèi)登記注冊(cè)設(shè)立獨(dú)立法人公司，并在甘州區(qū)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，從事手機(jī)、平板電腦、智能電視、數(shù)字會(huì)議桌面終端、機(jī)器人、無人機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、可穿戴設(shè)備、光電照明設(shè)備等相關(guān)設(shè)備的生產(chǎn)、制造、研發(fā)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）引進(jìn)的高層次人才（分經(jīng)營(yíng)管理型人才和科研創(chuàng)新型人才）和其他人才（技能型人才）。<br>二、引進(jìn)人才應(yīng)具備條件<br>引進(jìn)人才應(yīng)具備基本條件：身體健康、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、個(gè)人修養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，能夠滿足張掖智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。（一）高層次人才<br>經(jīng)營(yíng)管理型人才應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，在智能設(shè)備生產(chǎn)、制造、研發(fā)等行業(yè)內(nèi)大中型企業(yè)擔(dān)任過中高級(jí)管理職務(wù)（大中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)具體參照 2011 年國(guó)家相關(guān)部委《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》相關(guān)規(guī)定劃分）。科研創(chuàng)新型人才應(yīng)符合以下條件之一：一是在智能制造行業(yè)內(nèi)具有較高聲望，取得國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先創(chuàng)新成果的創(chuàng)新科研人才團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；二是博士研究生、碩士研究生（不含在職學(xué)歷、學(xué)位）；三是“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科畢業(yè)生或具有副

- 45 -<br>高級(jí)及以上智能制造相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；四是主持省級(jí)以上重大科技和工程項(xiàng)目，并獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)；五是擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利或可轉(zhuǎn)化的科研項(xiàng)目成果，能取得較大社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；六是在省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗(yàn)室從事過學(xué)術(shù)研究并取得科研成果。（二）其他人才<br>主要指技能型人才，一般應(yīng)取得高級(jí)工及以上國(guó)家職業(yè)資格證書，年齡在 35 周歲以下，且從事的工作或本人職業(yè)技能應(yīng)與用人企業(yè)安排的工作崗位相匹配。三、引進(jìn)人才方式<br>鼓勵(lì)企業(yè)采取全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)的方式自主引進(jìn)人才。全職引進(jìn)人才由行業(yè)主管部門按照《甘州區(qū)非公有制企業(yè)引進(jìn)高層次專業(yè)人才辦法（試行）》要求，組織張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)開展人才引進(jìn)工作，通過設(shè)定崗位、組織報(bào)名、資格審查、人選確定等程序確定。柔性引進(jìn)人才可通過項(xiàng)目合作、短期兼職、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式引進(jìn)。組織、人社、工信及行業(yè)主管部門要積極搭建平臺(tái)，落實(shí)相關(guān)政策，幫助企業(yè)自主引才，并在工作經(jīng)費(fèi)上給予一定支持。<br>四、引進(jìn)人才具體待遇<br>（一）安居政策<br>1.生活補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)到張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)工作，且與企業(yè)簽訂 3 年以上（含 3 年）勞動(dòng)合同，給予引進(jìn)人才個(gè)人為期 3 年的生活補(bǔ)貼（時(shí)間從簽訂合同之日算起，服務(wù)滿3年后

- 46 -<br>一次性補(bǔ)助）。標(biāo)準(zhǔn)為：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生和企業(yè)高層管理人員每人 2 萬元\/年，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師和碩士研究生每人 1.5 萬元\/年，中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、技師和全日制本科畢業(yè)生每人 1 萬元\/年，高級(jí)工每人0.8萬元\/年。<br>2.住房補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)到張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)工作，且與企業(yè)簽訂 3 年以上（含 3 年）勞動(dòng)合同的高層次人才，優(yōu)先安排職工公寓，或由政府免費(fèi)提供80m<br>2以上保障性住房或周轉(zhuǎn)房，需要租住商品房的每年給予 0.5 萬元住房補(bǔ)貼，連續(xù)不超過5年（含 5 年）。在界定的濱河新區(qū)區(qū)域商住小區(qū)購(gòu)買安居房的，高層次人才一次性補(bǔ)助 6 萬元，其他人才一次性補(bǔ)助4 萬元。3.落戶補(bǔ)助。在張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園工作滿1 年，選擇在甘州區(qū)落戶的非甘州籍人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)0.5 萬元。按照雙向選擇為主、推薦協(xié)調(diào)為輔的原則，協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶就業(yè)問題。引進(jìn)人才子女根據(jù)居住地就近入學(xué)。（二）激勵(lì)政策<br>1.對(duì)引進(jìn)人才申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)和科研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（工作室），協(xié)調(diào)張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園提供不少于200m<br>2的工作場(chǎng)所，租金由政府補(bǔ)貼，前3 年租金全補(bǔ)，第4年、第 5 年租金補(bǔ)貼一半。對(duì)新獲得認(rèn)定的國(guó)家級(jí)和省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心，國(guó)家級(jí)一次性補(bǔ)助 50 萬元，省級(jí)一次性補(bǔ)助20 萬元；對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心一次性給予10 萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定或復(fù)審

- 47 -<br>通過的高新技術(shù)企業(yè)給予 5 萬元獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的項(xiàng)目在我區(qū)落地轉(zhuǎn)化分別給予 50 萬元、30 萬元、20 萬元的轉(zhuǎn)化資金補(bǔ)助；對(duì)獲得省級(jí)專利獎(jiǎng)和科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的項(xiàng)目在我區(qū)落地轉(zhuǎn)化分別給予 30 萬元、20 萬元、10 萬元的轉(zhuǎn)化資金補(bǔ)助；對(duì)當(dāng)年企業(yè)獲得國(guó)家正式發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利，分別給予 4000 元、3000 元和 2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)當(dāng)年企業(yè)每授權(quán)1件 PCT 專利獎(jiǎng)勵(lì) 5 萬元。高層次人才科研成果轉(zhuǎn)化為社會(huì)產(chǎn)品或服務(wù)的，優(yōu)先列入甘州區(qū)政府采購(gòu)使用目錄，在同質(zhì)同價(jià)的基礎(chǔ)上優(yōu)先采購(gòu)使用。<br>3.支持企業(yè)與高校院所、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，按投入資金的 30%給予補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼金額100萬元\/年。根據(jù)企業(yè)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)的影響力及對(duì)張掖智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)帶動(dòng)效應(yīng)，給予企業(yè) 200 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)支持資金，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)兩年。<br>4.鼓勵(lì)智能制造企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家和省上各類產(chǎn)業(yè)扶持政策資金支持，對(duì)獲得國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新、國(guó)家產(chǎn)業(yè)振興技術(shù)改造、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力和省級(jí)重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等專項(xiàng)資金支持的，按照獲得專項(xiàng)資金額度的10%給予配套資金支持，每戶企業(yè)最高 100 萬元\/年。5.對(duì)企業(yè)新獲得中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的，分別一次性給予50 萬元、30 萬元、20萬元、10 萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)綠色工廠的，分別一次性

- 48 -<br>給予 30 萬元、20 萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)當(dāng)年獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)稱號(hào)的，分別一次性給予20萬元、10萬元、5 萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新獲得中國(guó)馳名商標(biāo)及甘肅省名牌產(chǎn)品的，分別一次性給予 20 萬元、10 萬元獎(jiǎng)勵(lì)。6.引進(jìn)人才在張掖智能制造產(chǎn)業(yè)園工作滿1 年后，獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技能大賽等國(guó)家級(jí)一、二等獎(jiǎng)的一次性補(bǔ)貼5萬元和4 萬元，獲得省級(jí)一、二等獎(jiǎng)的一次性補(bǔ)貼3 萬元和2萬元。7.鼓勵(lì)企業(yè)以期權(quán)、股權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式吸引、留住人才。（三）補(bǔ)貼政策<br>實(shí)行入駐企業(yè)聘用專家補(bǔ)貼制度，對(duì)企業(yè)采取聘用等方式柔性引進(jìn)我區(qū)的人才（與用人企業(yè)簽訂1 年以上工作協(xié)議，且每年在甘州區(qū)工作滿 1 個(gè)月以上），經(jīng)行業(yè)主管部門申報(bào)、區(qū)人社局審核、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的，可享受以下補(bǔ)貼政策：1.聘用專家為省級(jí)以上優(yōu)秀專家、碩士研究生及以上學(xué)歷、副高及以上技術(shù)職稱，且技術(shù)或成果被市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門立項(xiàng)或認(rèn)定并在我區(qū)轉(zhuǎn)化的，給予用人企業(yè)1-3 萬元的一次性補(bǔ)貼。2.對(duì)聘用專家領(lǐng)銜開展科研攻關(guān)申報(bào)入選省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的非公企業(yè)，按照用人企業(yè)支付聘用專家計(jì)繳個(gè)人所得稅后的勞動(dòng)報(bào)酬情況分層進(jìn)行補(bǔ)貼：勞動(dòng)報(bào)酬在20 萬元及以上的，按勞動(dòng)報(bào)酬的 20%補(bǔ)貼；勞動(dòng)報(bào)酬在10 萬元及以上、20萬元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的 15%補(bǔ)貼；勞動(dòng)報(bào)酬在3 萬元及以上、10萬元以下的，給予 1 萬元補(bǔ)貼；對(duì)不以支付勞動(dòng)報(bào)酬形式開展項(xiàng)目合作的，給予 1 萬元補(bǔ)貼。

- 49 -<br>3.鼓勵(lì)有條件的非公企業(yè)建立院士專家工作站和博士后科研工作站（流動(dòng)站）。除省、市專項(xiàng)扶持外，建成一個(gè)省級(jí)院士工作站,一次性補(bǔ)貼 5 萬元；建成一個(gè)博士后科研工作站（流動(dòng)站），一次性補(bǔ)貼 4 萬元；建成一個(gè)專家工作室，一次性補(bǔ)貼2萬元。<br>4.經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批準(zhǔn)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者、企業(yè)家舉辦全區(qū)性或行業(yè)性學(xué)術(shù)講座、研討交流、跨區(qū)域性商會(huì)協(xié)會(huì)年會(huì)的，在工作經(jīng)費(fèi)上給予一定支持。5.引導(dǎo)智能制造企業(yè)優(yōu)先選聘本地就業(yè)人口，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決招工困難，對(duì)企業(yè)當(dāng)年新聘且簽訂勞動(dòng)合同（一年以上）、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、參加技能培訓(xùn)合格的人員，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助。<br>6.支持智能制造企業(yè)組織職工開展技能提升培訓(xùn)，并按規(guī)定給予每人 150 元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或參保職工技能提升補(bǔ)貼。7.對(duì)列入支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項(xiàng)目的人員，省財(cái)政給予每人每月 1500 元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3 年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。8.對(duì)吸納離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含中職畢業(yè)生）和16-24 歲的失業(yè)青年，從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予每人每月1000元的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的企業(yè)，將見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月1200 元。補(bǔ)貼期限與見習(xí)期限一致，最長(zhǎng)不超過 1 年。