7月人才培養(yǎng)總結

----- 江西美宜佳人力資源部 -----

目錄Contents

01新員工培訓

02新加盟投資顧問培訓

03管培生培養(yǎng)

04下階段計劃

PART 01

新員工培訓

第一章

新

員

工

培

訓

培訓時間： 2022年7月12日 — 2022年7月13日；

培訓人數(shù)： 實訓19人；

課程內(nèi)容 授課講師

《走進全新的美宜佳》 秦超

《企業(yè)文化》 姚建平

《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》 李曉燕

《人事行政管理制度》 龔逸凡

讓學員印象最深刻的課程：《職業(yè)規(guī)劃》；

學員最想給李曉燕講師打call；

本次培訓中給大家印象最深刻的人是：李曉燕。

課程內(nèi)容：

新

員

工

培

訓

加盟投資顧問, 5人, …

采銷專員, 2人, 15%

管理培訓生, 4人, …

優(yōu)才管培生, 1人, 8%

招商專員, 1人, 8%

加盟投資顧問 會計核算專員 管理培訓生

客戶管理專員 招商專員

崗位占比

90分以上

53%

80~89分

47%

90分以上 80~89分

分數(shù)占比

新

員

工

培

訓

課后考試 考試70分及格，及格率100%。

100 96 95 95 93 93 92 92 91 90 88 85 83 83 83 82 80 80 80

0

20

40

60

80

100

120

廖

佳

玲

余

欣

蕾

鄧

高

裕

宋

佳

鵬

鄒

俊

杰

鄒

勇

華

沈

鍇

朱

忠

根

劉

飛

剛

周

瀾

鄔

焱

峰

馮

強

陶

偉

閻

柯

帆

徐

勇

超

張

嘉

旺

許

瑞

哲

張

思

文

鄧

聰

分數(shù) 培訓過程中：

財務部廖佳玲表現(xiàn)優(yōu)

秀，對待考試認真積極，

并且取得了綜合排名第

一的優(yōu)異成績。

比較滿意

33%

十分滿意

67%

滿意度調(diào)查：滿意率100%

比較滿意 十分滿意

新

員

工

培

訓

問卷調(diào)查

后續(xù)想學習的內(nèi)容是

對本次培訓最滿意的地方在于

對后續(xù)課程的建議是

拓展實操技能

課程安排合理，課程內(nèi)容豐富，內(nèi)容對員工有幫助

希望疫情期間能夠線上

線下結合

新員工培訓

PART 02

新加盟投資顧問培訓

第二章

培訓時間： 2022年7月13日 — 2022年7月15日；

培訓人數(shù)： 實訓9人；

課程內(nèi)容：

課程內(nèi)容 授課講師

《崗位職責及職業(yè)發(fā)展》

《市場調(diào)研及商圈分類》 邱開平

《如何進行制高點規(guī)劃》

《優(yōu)質(zhì)鋪位的參考標準》

黃華軍

《鋪位開發(fā)技巧及方法》

《客戶開發(fā)與維護》

肖建軍

《店鋪推薦的方法及技巧》

《新店籌備流程》

《開店復盤再開店》

拓展基礎工作宣導

于聰聰

《拓展話術訓練》

讓學員印象最深刻的課程：《拓展話

術訓練》；

學員最想給邱開平講師打call；

本次培訓中給大家印象最深刻的人是：

邱開平、于聰聰。

新

加

盟

投

資

顧

問

培

訓

課后考試

100 100 100 100 100 100 100

95 95

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

馮強 閻柯帆 徐勇超 鄧高裕 沈鍇 朱忠根 鄧聰 陶偉 鄒勇華

拓展考試：85分及格，及格率100%

培訓過程中：

學員表現(xiàn)都非常積極，

考試全員均以90分以上

的成績通過。

新加盟投資顧問培訓

比較滿意

22%

十分滿意

78%

滿意度調(diào)查：滿意率100%

比較滿意 十分滿意

問卷調(diào)查

后續(xù)想學習的內(nèi)容是

對本次培訓最滿意的地方在于

對后續(xù)課程的建議是

競爭對手分析、

轉(zhuǎn)型話術。

課程安排合理，課程內(nèi)容豐富，內(nèi)容對員工有幫助

多互動、重點培訓實操技能、

更加明確各崗位職責。

新

加

盟

投

資

顧

問

培

訓

新加盟投資顧問培訓

PART 03

管培生培養(yǎng)

第三章

管

培

生

月

度

培

訓

及

匯

報

-

南

昌

培訓及匯報安排

參加人數(shù)：培訓及匯報參與7人；

匯報安排：

第一階段匯報4人，第二階段匯報3人；

培訓及匯報日期：2022年7月28日 ；

培訓主題及培訓教師：

第一階段：

王俊哲：OFFICE辦公軟件-PPT操作技能；

第二階段：

余超男：商務禮儀；

匯報評委：李曉燕、劉斌、姚建平、程依麗；

匯報內(nèi)容

第二階段匯報

第一階段匯報

匯報內(nèi)容（包含但不局限于以下）

:

1、分析附近競爭對手（零食店，小超市、

雜貨店、同行等）和附近消費人群； 2、分析門店目前經(jīng)營情況； 3、制定經(jīng)營競爭策略。

匯報主題：管培生第一階段匯報

匯報內(nèi)容（包含但不局限于以下）： 1、自我介紹（職業(yè)規(guī)劃、個人優(yōu)劣勢）； 2、所學內(nèi)容月度總結（理論+實操）； 3、門店工作總結（內(nèi)容、亮點、不足及改進）。

匯報成績

84.0

82.0 81.7

80.7

77.0

76.3

73.0

66.0

68.0

70.0

72.0

74.0

76.0

78.0

80.0

82.0

84.0

86.0

鄒俊杰 程汪甜 許瑞哲 劉飛剛 張勇杰 游依 鄔焱峰

匯報分數(shù)

管培生月度培訓及匯報-南昌

管

培

生

月

度

培

訓

及

匯

報

-

南

昌

第一階段培訓：PPT邏輯設計與入門 第二階段培訓：PPT邏輯設計與入門

管培生匯報

店長帶教培訓

管培生月度培訓及匯報-南昌

考試日期：

第一次：2022

年

7

月01

日

第二次：2022

年

7

月08

日

第三次：2022

年

7

月15

日

第四次：2022

年

7

月22

日

7月進行門店管培生四周崗位帶教考試

考試分為理論考試

+實操考核：

理論考試為：《職業(yè)店長》篇以及《營運手冊》篇；

實操考核為：門店實操。

管培生月度培訓及匯報-南昌

100 96 96 98 90 90 98 98 98 98 100 94 98 90 82

通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過 100 通過

0

20

40

60

80

100

120

黃小玉

鄒俊杰

程汪甜

游依

劉飛剛

肖浩

張勇杰

許瑞哲

7月第一周考試成績 職業(yè)店長 營運手冊 實操

100 100

94

100

98

100

92

100 100 100

97

94

100

90

100 100 100

98

通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過 100

84

86

88

90

92

94

96

98

100

102

鄒俊杰

程汪甜

游依

劉飛剛

張勇杰

許瑞哲

鄔焱峰

段守博

吳震輝

7月第二周考試成績 職業(yè)店長 營運手冊 實操

管

培

生

月

度

培

訓

及

匯

報

-

南

昌

請假

84.5

98

已完成

100 100 94

已完成

100 98 96

87

100 100

請假

91

100 94 100 98

86

通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過 100 100 100

0

20

40

60

80

100

120

鄒

俊

杰

游

依

鄔

焱

峰

吳

震

輝

程

汪

甜

張

勇

杰

許

瑞

哲

劉

飛

剛

段

守

博

周

瀾

張

嘉

旺

7月第三周考試成績 職業(yè)店長 營運手冊 實操

91 92 96

已完成

91

100 100 100

已完成

100

68

92 98 98 96 100

90 94 90

100 100

請假

100

60

80

通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過 100 100 100 100 100

0

20

40

60

80

100

120

鄒

俊

杰

游

依

鄔

焱

峰

吳

震

輝

程

汪

甜

張

勇

杰

許

瑞

哲

劉

飛

剛

段

守

博

周

瀾

張

嘉

旺

張

夢

陽

熊

文

峰

7月第四周考試成績 職業(yè)店長 營運手冊 實操

管

培

生

月

度

培

訓

及

匯

報

-

贛

北

培訓及匯報安排

參加人數(shù)：

培訓參與8人

匯報參與4人；

培訓日期：2022年7月13日 ；

匯報日期：2022年7月31日；

培訓主題及培訓教師：

向小柏：如何提高門店銷售，雪糕、

檳榔和啤酒的三大品類的銷售分享；

匯報評委：向小柏、毛志剛；

匯報內(nèi)容

第一階段匯報

匯報主題：管培生第一階段匯報

匯報內(nèi)容（包含但不局限于以下）： 1、自我介紹（職業(yè)規(guī)劃、個人優(yōu)劣勢）； 2、所學內(nèi)容月度總結（理論+實操）； 3、門店工作總結（內(nèi)容、亮點、不足及改進）。

匯報成績

管培生月度培訓及匯報-贛北

85.0

83.0

90.0

87.0

78.0

80.0

82.0

84.0

86.0

88.0

90.0

92.0

向嘉豪 黃孝楊 李一鵬 余釗

匯報分數(shù)

管

培

生

月

度

培

訓

及

匯

報

-

贛

北

第一階段培訓：如何提高門店銷售，雪糕、檳榔和啤酒的三大品類的銷售分享

管培生匯報

管培生月度培訓及匯報-贛北

考試日期：

第一次：2022

年

7

月13

日

第二次：2022

年

7

月26

日

7月進行門店管培生兩周崗位帶教考試

考試分為理論考試

+實操考核：

理論考試為：《職業(yè)店長》篇以及《營運手冊》篇；

實操考核為：門店實操。

管培生月度培訓及匯報-贛北

85 86 90 90 93 88

79

90 89 95 98

78 83 85 81 77

通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過

0

20

40

60

80

100

120

向嘉豪

吳周濤

李一鵬

李亞峰

黃孝楊

黃遠鵬

劉澤楷

余釗

7月第一周考試成績 職業(yè)店長 營運手冊 實操

85

76 80 77 81 80 79 82 85 80 84 80 86 78 77 75

通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過 通過

0

20

40

60

80

100

120

向嘉豪

吳周濤

李一鵬

李亞峰

黃孝楊

黃遠鵬

劉澤楷

余釗

7月第二周考試成績 職業(yè)店長 營運手冊 實操

管

培

生

月

度

培

訓

及

匯

報

-

贛

州

培訓及匯報安排

參加人數(shù)：培訓及匯報參與2人；

培訓及匯報日期：2022年7月28日 ；

培訓主題及培訓教師：

賴希靈：商務禮儀；

匯報評委：李金保、賴希靈；

匯報內(nèi)容

第一階段匯報

匯報主題：管培生第一階段匯報

匯報內(nèi)容（包含但不局限于以下）： 1、自我介紹（職業(yè)規(guī)劃、個人優(yōu)劣勢）； 2、所學內(nèi)容月度總結（理論+實操）； 3、門店工作總結（內(nèi)容、亮點、不足及改進）。

匯報成績

管培生月度培訓及匯報-贛州

80.0

85.0

77.0

78.0

79.0

80.0

81.0

82.0

83.0

84.0

85.0

86.0

郭云 楊峰

匯報分數(shù)

管培生月度培訓及匯報-贛州

第一階段培訓：商務禮儀

管培生匯報

考試日期：

第一次：2022

年

7

月08

日

第二次：2022

年

7

月14

日

第三次：2022

年

7

月21

日

7月進行門店管培生三周崗位帶教考試

考試分為理論考試

+實操考核：

理論考試為：《職業(yè)店長》篇以及《營運手冊》篇；

實操考核為：門店實操。

管培生月度培訓及匯報-贛州

管培生月度培訓及匯報-贛州

73

47

0

17

0

0

通過 通過 通過

0

20

40

60

80

100

120

郭云

張振宇

楊峰

7月第一周考試成績

職業(yè)店長 營運手冊 實操

86 84 80

18

0

18

通過 通過 通過

0

20

40

60

80

100

120

郭云

張振宇

楊峰

7月第二周考試成績

職業(yè)店長 營運手冊 實操

84 81 81 85 0

通過 通過 94 通過

0

20

40

60

80

100

120

郭云

張振宇

楊峰

7月第三周考試成績

職業(yè)店長 營運手冊 實操

管

培

生

月

度

培

訓

及

匯

報

-

贛

西

培訓及匯報安排

參加人數(shù)：培訓及匯報參與3人；

培訓及匯報日期：2022年8月2日 ；

培訓主題及培訓教師：

李龍飛：PPT邏輯設計與制作入門；

匯報評委：李龍飛；

匯報內(nèi)容

第一階段匯報

匯報主題：管培生第三階段匯報

匯報內(nèi)容（包含但不局限于以下）

:

1、所學內(nèi)容月度總結（理論

+實操）；

2、工作內(nèi)容總結及亮點（數(shù)據(jù)

+案例）；

3、意向崗位認知與規(guī)劃（認知及如何去做）； 4、個人優(yōu)劣勢與提升思路。

匯報成績

管培生月度培訓及匯報-贛西

74 78 74

1

10

100

周濤 李勇 劉水清

匯報分數(shù)

管培生月度培訓及匯報-贛西

第一階段培訓：商務禮儀

管培生匯報

考試日期：

第一次：2022

年

7

月04

日

第二次：2022

年

7

月13

日

第二次：2022

年

7

月25

日

7月進行門店管培生三周崗位帶教考試

考試分為理論考試

+實操考核：

理論考試為：《職業(yè)店長》篇以及《營運手冊》篇；

實操考核為：門店實操。

管培生月度培訓及匯報-贛西

管培生月度培訓及匯報-贛西

85 90 84

95.5

80 79

通過 通過

不通過

0

20

40

60

80

100

120

黃彬彬

周濤

李勇

7月第一周考試成績

職業(yè)店長 營運手冊 實操

60

52

80 79

通過 通過

0

20

40

60

80

100

120

7月第二周考試成績

職業(yè)店長 營運手冊 實操

88.5 90

52 52

通過 通過

0

20

40

60

80

100

120

7月第三周考試成績

職業(yè)店長 營運手冊 實操

管

培

生

月

度

培

訓

及

匯

報

-

贛

東

培訓及匯報安排

參加人數(shù)：培訓及匯報參與1人；

培訓及匯報日期：2022年7月29日 ；

培訓主題及培訓教師：

楊靜璇：PPT邏輯設計與制作入門；

匯報評委：楊靜璇、雷蒙；

匯報內(nèi)容

第一階段匯報

匯報主題：管培生第一階段匯報

匯報內(nèi)容（包含但不局限于以下）： 1、自我介紹（職業(yè)規(guī)劃、個人優(yōu)劣勢）； 2、所學內(nèi)容月度總結（理論+實操）； 3、門店工作總結（內(nèi)容、亮點、不足及改進）。

匯報成績

管培生月度培訓及匯報-贛東

82

1

10

100

宋佳鵬

匯報分數(shù)

管培生月度培訓及匯報-贛東

第一階段培訓：商務禮儀 管培生匯報

管培生月度培訓及匯報-贛東

考試日期：

第一次：2022

年

7

月11

日

第二次：2022

年

7

月22

日

7月進行門店管培生兩周崗位帶教考試

考試分為理論考試

+實操考核：

理論考試為：《職業(yè)店長》篇以及《營運手冊》篇；

實操考核為：門店實操。

管培生月度培訓及匯報-贛東

35

10 不通過

05

10

15

20

25

30

35

40

7月第一周考試成績

職業(yè)店長

營運手冊

實操

98

88

通過

80

85

90

95

100

105

7月第二周考試成績

職業(yè)店長

營運手冊

實操

PART 04

下階段計劃

第四章

協(xié)助華中商學院開展奔跑者計劃

華中奔跑者計劃

8月中旬開展新員工培訓

新員工培訓

進行第3周崗位帶教考試；

預計8月底進行一次管培生階段匯報；

安排修滿積分管培生輪崗及晉升。

管培生培養(yǎng)

管培生18積分制培養(yǎng)方案落地；

安排管培生月度培訓及匯報。

安排新入職管培生參加新開門店培訓

贛西事業(yè)部

管培生18積分制培養(yǎng)方案落地；

安排管培生月度培訓及匯報。

安排新入職管培生參加新開門店培訓。

贛北事業(yè)部

管培生18積分制培養(yǎng)方案落地；

安排管培生月度培訓及匯報；

安排新入職管培生參加新開門店培訓。

贛東事業(yè)部

8月中旬開展新加盟投資顧問培訓

新加盟投資顧問培訓

管培生18積分制培養(yǎng)方案落地；

安排管培生月度培訓及匯報。

安排新入職管培生參加新開門店培訓

贛中事業(yè)部

管培生18積分制培養(yǎng)方案落地；

安排管培生月度培訓及匯報。

安排新入職管培生參加新開門店培訓

贛州事業(yè)部

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