學(xué) 在 科 建 技 贏 未 來
學(xué) 在 科 建 技 贏 未 來
目錄
一、 學(xué)校簡介 ............................... 3
(一)認(rèn)識(shí)科建 ............................3
(二)辦學(xué)資質(zhì) ............................5
(三)辦學(xué)特色 ...........................11
(四)管理團(tuán)隊(duì) ...........................12
(五)教學(xué)團(tuán)隊(duì) ...........................13
(六)辦學(xué)環(huán)境 ...........................14
二、 辦學(xué)項(xiàng)目 .............................. 16
三、 服務(wù)案例 .............................. 51
四、 就業(yè)服務(wù) .............................. 55
五、 對(duì)外合作 .............................. 56
六、 聯(lián)系我們 .............................. 57
一、學(xué)校簡介
(一)認(rèn)識(shí)科建
學(xué) 校 簡 介
三明市科建職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校成立于 2018 年 9 月,經(jīng)三明市三元
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的正規(guī)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),先后通
過福建省文化和旅游廳、福建省衛(wèi)健委等部門、三明市應(yīng)急管理局、
三明市職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心、福建省人才開發(fā)中心評(píng)估備案,具備承擔(dān)
三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)、國家職業(yè)資格技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資格、
專項(xiàng)職業(yè)能力鑒定資格、全國導(dǎo)游證資格考試。學(xué)校目前已發(fā)展成集
“職業(yè)技能培訓(xùn)”“資格證書考試”“就業(yè)推薦服務(wù)”于一體的綜合
型職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校貫徹“以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以愛
心促和諧”的辦學(xué)宗旨;秉承“以人為本、嚴(yán)格管理、質(zhì)量為先、和
諧發(fā)展”的辦學(xué)理念;堅(jiān)持“以培養(yǎng)創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才為目標(biāo)”
為培養(yǎng)目標(biāo);充分利用優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源,推動(dòng)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求
緊密對(duì)接,產(chǎn)教深度融合,校企緊密合作等方式,著力培養(yǎng)強(qiáng)技能、
高素質(zhì)、職業(yè)化、專業(yè)型的實(shí)用人才。
學(xué)校創(chuàng)辦以來,具有良好的辦學(xué)信譽(yù)和較大的辦學(xué)規(guī)模,并與相
關(guān)部門、各社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)、各企事業(yè)單位、商協(xié)會(huì)等組織建立了長期、
穩(wěn)定的合作關(guān)系。學(xué)校結(jié)合政策推動(dòng)、項(xiàng)目結(jié)合、市場(chǎng)依托的辦學(xué)模
式進(jìn)行教學(xué),整合雄厚的教學(xué)資源及各行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者組
成師資團(tuán)隊(duì),著力打造精品化、個(gè)性化、實(shí)用性的培訓(xùn)課程體系,依
托自主建設(shè)的線上教學(xué)平臺(tái),將線上與線下培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)融合,最大
限度地整合學(xué)習(xí)資源,力求為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的教學(xué)服務(wù)。
(二)、辦學(xué)資質(zhì)
營 業(yè) 執(zhí) 照
辦 學(xué) 許 可 證
技能等級(jí)認(rèn)定許可批文
特種作業(yè)許可批文
(三)、辦學(xué)特色
1. 辦學(xué)模式多元化
學(xué)校以人才技能培養(yǎng)為核心,以技術(shù)實(shí)用能力為主線,充分利用優(yōu)質(zhì)
職業(yè)教育資源,推動(dòng)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求緊密對(duì)接,加強(qiáng)與政府、企
業(yè)、學(xué)校之間的合作,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。
2. 培訓(xùn)項(xiàng)目市場(chǎng)化
培訓(xùn)課程全面,課程設(shè)置完善,應(yīng)市場(chǎng)要求,符合個(gè)人、企業(yè)需要。
3、教務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化
我校依法規(guī)范管理,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量,在教學(xué)、教師、
培訓(xùn)設(shè)施、財(cái)務(wù)管理、收退費(fèi)管理、安全衛(wèi)生、學(xué)員注冊(cè)、學(xué)員培訓(xùn)
檔案管理等均有章可循,有法可依。
4、教學(xué)服務(wù)現(xiàn)代化
自主建設(shè)線上教學(xué)平臺(tái),線上與線下培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)融合,整合學(xué)習(xí)資
源,新型上課模式時(shí)間更靈活、吸收更高效。
5、學(xué)員服務(wù)貼心化
學(xué)員分班級(jí)管理,班主任全程跟蹤輔導(dǎo),線上線下高品質(zhì)服務(wù)。
6、培訓(xùn)就業(yè)一體化
我校集培訓(xùn)、考證、就業(yè)為一體,同時(shí)與多家企業(yè)的人力資源部門保
持聯(lián)系,形成強(qiáng)有力的有效的就業(yè)指導(dǎo)管理系統(tǒng),以拓寬學(xué)員就業(yè)渠
道。
(四)、管理團(tuán)隊(duì)
(五)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)
學(xué)校擁有一支業(yè)務(wù)精良、精干高效、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師隊(duì)
伍;并且重視教學(xué)質(zhì)量,建立了規(guī)范的教學(xué)管理體系和完善的監(jiān)督機(jī)
制,實(shí)現(xiàn)“線上+線下”雙向教學(xué),在職業(yè)技能培訓(xùn)方面累積了豐富的
教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
其中專職教學(xué)管理團(tuán)隊(duì) 11 人,施教教師和考評(píng)員團(tuán)隊(duì) 48 人,所
有教師均具有中、高級(jí)專業(yè)技能職稱并持有相關(guān)主管部門頒發(fā)的教師
資格證書或國家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格。各類專業(yè)的教師組成了一
個(gè)能夠引領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)、且具有較好社會(huì)服務(wù)能力的師資隊(duì)伍。通
過多元化教學(xué),促進(jìn)了學(xué)校與參培人員的有機(jī)融合,有力地保障了培訓(xùn)
效果。
(六)、辦學(xué)環(huán)境
辦 公 教 學(xué) 環(huán) 境
三明科建學(xué)校辦公室
職工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)點(diǎn)
明溪電大培訓(xùn)點(diǎn)
寧化衛(wèi)校培訓(xùn)點(diǎn)
尤溪老年大學(xué)、國德養(yǎng)老院培訓(xùn)點(diǎn)
二、辦學(xué)項(xiàng)目
(一)、培訓(xùn)項(xiàng)目
1.康養(yǎng)技能培訓(xùn):健康管理師、公共營養(yǎng)師
根據(jù)《健康中國 2030 規(guī)劃綱要》指出,到 2025 年-2030
年,我國的醫(yī)療體系要逐步由現(xiàn)在的運(yùn)營格局轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防與
治療并重,中西醫(yī)并重,同步發(fā)展的新格局,因此,中國在
接下來的 5-10 年,需要大量的醫(yī)藥領(lǐng)域新人才,健康管理
師、公共營養(yǎng)師就是其中至關(guān)重要的一個(gè)角色!有數(shù)據(jù)顯示,
中國未來 5-10 年需要醫(yī)藥人才 1000 萬,其中健康管理師需
求大概在 200 萬左右。
就業(yè)前景:
自從 16 年國務(wù)院下發(fā)了《健康中國 2030 規(guī)劃綱要》,
宣布要扶持國內(nèi)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將健康產(chǎn)業(yè)作為未來的支柱
性產(chǎn)業(yè)來建設(shè)以后,全國各地的健康設(shè)施、健康行業(yè)就如同
雨后春筍一樣冒了出來,各種健康行業(yè)也跟了群眾生活離不
開的一部分。無論是健康管理師還是營養(yǎng)師,都是近幾年興
起的健康業(yè)熱點(diǎn)職業(yè)。隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的逐漸崛起,群眾
的生活水平提高,人們對(duì)于身體健康的重視程度也越來越深,
營養(yǎng)師和健康管理師作為貼近群眾生活的職業(yè),就業(yè)前景都
非常不錯(cuò)。
2.家政服務(wù)培訓(xùn):養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員、家
事服務(wù)、餐廳服務(wù)、病患陪護(hù)
在人力資源社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部、商務(wù)部、
全國婦聯(lián)關(guān)于實(shí)施“康養(yǎng)計(jì)劃”中提出了將健康照護(hù)師、養(yǎng)
老護(hù)理員、家政服務(wù)員、育嬰員、保育員等作為急需緊缺職
業(yè)(工種),納入職業(yè)技能提升行動(dòng)“兩目錄一系統(tǒng)”,按
規(guī)定落實(shí)好職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼以及職業(yè)技能
鑒定補(bǔ)貼政策,所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列
支;按規(guī)定落實(shí)好生活費(fèi)補(bǔ)貼政策,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資
金中列支。有條件的地方,可適當(dāng)提高職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)
準(zhǔn)。不得以地域、戶籍、年齡、繳納社保等為前提條件,限
制上述人員參加培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
就業(yè)前景:
健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、嬰幼兒照護(hù)等康養(yǎng)
服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量,直接關(guān)系到人民群眾
日常生活和切身利益。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人民群眾對(duì)健康
生活方式的需求越來越多,加之新型城鎮(zhèn)化、人口老齡化、
“二孩”全面放開等多重因素影響,出現(xiàn)了康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人
員供不應(yīng)求的現(xiàn)象。
3.建筑技能培訓(xùn):建筑 BIM 建模、建筑 BIM
造價(jià)
隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程,建筑需求會(huì)遍地開花。從建筑行業(yè)
技術(shù)應(yīng)用來看,未來,建筑行業(yè)對(duì)施工技術(shù)會(huì)有更高的要求,
比如建設(shè)更加現(xiàn)代化的、智能化的建筑,城際高鐵代替以前
的城際公交,這些對(duì)從業(yè)者的技能有更高的要求,隨之而來
的是培訓(xùn)需求的增加。
就業(yè)前景:
由于 BIM 技術(shù)在國內(nèi)發(fā)展階段還比較早,因此在國內(nèi)的
建筑行業(yè)中,專門的 BIM 崗位也較少,而隨著 BIM 技術(shù)在公
司之間的推廣,也同樣會(huì)出現(xiàn) BIM 技術(shù)的人才需求。而隨著
國家對(duì) BIM 的大力推行,目前,一二線大城市對(duì) BIM 人才也
逐步增多,一些需要跨國或者大型工程,甚至是市政工程需
求的企業(yè)都會(huì)對(duì) BIM 技術(shù)有所要求。
4.管理人員培訓(xùn):企業(yè)人力資源管理師、勞
動(dòng)管理協(xié)調(diào)員
近年來,在中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長、企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)
大以及企業(yè)對(duì)培訓(xùn)日益重視等有利因素的帶動(dòng)下,中國的企
業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長的態(tài)勢(shì)。面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)
整的挑戰(zhàn),國內(nèi)企業(yè)逐漸意識(shí)到進(jìn)行管理培訓(xùn)對(duì)自身轉(zhuǎn)型升
級(jí)的重要作用,在培訓(xùn)領(lǐng)域投入的不斷增加。
就業(yè)前景:
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,
屬于我國稀缺性專業(yè)人才。目前我國大部分企業(yè)中的人事部
門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)
上的人事行政管理和事務(wù)工作,而是把人力資源能力的開發(fā)
與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置,作為工作的重中之重。而目前
掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識(shí)和技能的從業(yè)人員十
分稀缺,據(jù)了解 HR 人才的缺口在全國達(dá) 50 萬人以上,該
職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的 HR
人才, 已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。在“亞洲最緊缺的 30 種
人才”調(diào)查中,人力資源專業(yè)也位居其中。可見就業(yè)前景非
常樂觀。
5.家庭教育培訓(xùn):保育師、婚姻家庭咨詢師、
家庭教育指導(dǎo)
家庭教育,是大教育的組成部分之一,是學(xué)校教育與
社會(huì)教育的基礎(chǔ)。家庭教育是在家庭生活由家長對(duì)其子女實(shí)
施的教育。家庭教育是終身教育,它開始于孩子出生之日(甚
至可上溯到胎兒期),嬰幼兒時(shí)期的家庭教育是“人之初”
的教育,在人的一生中起著奠基的作用。家庭教育是對(duì)人的
一生影響最深的一種教育,它直接或者間接地影響著一個(gè)人
人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
就業(yè)前景:
隨著國家生育政策的放開,二胎或三胎孩子的到來,我
們發(fā)現(xiàn)新生代家庭在迎接新生兒的同時(shí),也煩惱育兒問題,
甚至自己的生活也被打亂,但新生命的到來應(yīng)該是充滿幸福
與快樂的,職場(chǎng)和孩子不應(yīng)該成為新生代家庭的選擇難題。
“幼有所育”作為補(bǔ)齊民生短板的重要措施,托育將成
為新生代育兒家庭一項(xiàng)新的選擇。國家政策從“三孩”、“雙
減”、“計(jì)生法”等多項(xiàng)規(guī)定和政策直面表明,中國家庭教
育市場(chǎng)的前景有非常廣闊的發(fā)展空間。
6.三項(xiàng)崗位培訓(xùn):低壓電工、焊工、高處作
業(yè)、安全員
三項(xiàng)崗位人員是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和
特種作業(yè)人員。為保障生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn),國家對(duì)“三
項(xiàng)崗位人員”實(shí)施安全資格準(zhǔn)入制度。按照有關(guān)安全生產(chǎn)的
法律、法規(guī)、規(guī)章要求,“三項(xiàng)崗位人員”必須經(jīng)培訓(xùn)、考
核合格并取得安全資格證書或特種作業(yè)人員操作證書后,方
可持證上崗,并定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
就業(yè)前景:
特種作業(yè)人員是從業(yè)人員中的一部分,但是,它又不同
于一般的從業(yè)人員。特種作業(yè)人員所從事的崗位,一般危險(xiǎn)
性都較大。特種作業(yè)人員的工作好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)經(jīng)營單
位的安全生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)起著舉足輕重的
作用。特種職業(yè)也是一個(gè)生活中緊緊相連的職業(yè),同時(shí)它也
是我們的社會(huì)無論怎么發(fā)展都離不開的一個(gè)行業(yè)。
特種工作的就業(yè)方向和選擇非常多,電工、焊工、空調(diào)
維修工等都可以。此前人社部發(fā)布了 2021 年第三季度《全
國招聘大于求職“最缺工”的 100 個(gè)職業(yè)排行》,“焊工”
位列第 9 名,“電工”位列第 14 名。
(二)、考證項(xiàng)目
1.專項(xiàng)職業(yè)能力證書
什么是專項(xiàng)職業(yè)技能證書?
專項(xiàng)職業(yè)能力證書是勞動(dòng)者熟練掌握并應(yīng)用某項(xiàng)實(shí)用
職業(yè)技能的明,表明勞動(dòng)者具備了從事某職業(yè)崗位所必須的
基本工作能力。其中高技能人才的專項(xiàng)職業(yè)能力書表明了持
人具某職業(yè)的崗位獨(dú)特技術(shù)能力和水平,是國家職業(yè)資格書
的重要組成部分,由人社部統(tǒng)一印制、蓋有發(fā)證機(jī)構(gòu)鋼印,
人社官網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)可查,該證書一經(jīng)考取長期有效,專項(xiàng)職業(yè)能
力證書是具有很高的權(quán)威性的。
證書樣本:
專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目
老人照護(hù) 病患陪護(hù)
切花裝飾 花卉栽培
保健推拿 家事服務(wù)
餐廳服務(wù)員 面包烘焙
嬰幼兒早期教育指導(dǎo) 電子商務(wù)運(yùn)營推廣
招生對(duì)象:
招生對(duì)象對(duì)象為下崗失業(yè)人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)各
類失業(yè)人員和其他社會(huì)人員,以及各行各業(yè)的高技能人才。
適用于社會(huì)從業(yè)人員廣、職業(yè)技能單一、經(jīng)過短期培訓(xùn)可以
掌握的職業(yè)崗位。
報(bào)考條件:
年齡:18 周歲及以上,戶籍不限。
2.職業(yè)技能等級(jí)證書
什么是職業(yè)技能等級(jí)證書?
由人社部門(含其他部委)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)
準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范,結(jié)合實(shí)際確定評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式,綜合運(yùn)
用理論知識(shí)考試、技能操作考核、工作業(yè)績?cè)u(píng)審、過程考核、
競(jìng)賽選拔等多種評(píng)價(jià)方式,對(duì)勞動(dòng)者(含準(zhǔn)備就業(yè)人員)的
職業(yè)技能水平進(jìn)行科學(xué)規(guī)范客觀公正評(píng)價(jià),對(duì)合格者授予相
應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書。
證書樣本:
職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目
保育師 育嬰員
養(yǎng)老護(hù)理員 汽車修理工
健康管理師 公共營養(yǎng)師
企業(yè)人力資源管理師 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
婚姻家庭咨詢師
證書查詢網(wǎng)址:http://jndj.osta.org.cn/
保育師:
職業(yè)定義:
在托幼園所、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)及其他保育機(jī)構(gòu)中,輔助教師負(fù)
責(zé)嬰幼兒保健、養(yǎng)育和協(xié)助教師對(duì)嬰幼兒進(jìn)行教育的人員。
招生對(duì)象:
1、社區(qū)育嬰指導(dǎo)站的保教老師和親子教師
2、幼兒園托班早教老師
3、早期教育咨詢公司工作人員
4、親子園及類似早教機(jī)構(gòu)工作人員
報(bào)考條件:
具備以下條件之一者,可申報(bào)五級(jí)(初級(jí)工):
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(2)本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學(xué)徒期滿。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)(中級(jí)工):
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)
以上。
(2)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 6 年(含)以上。
(3)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取
得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中
級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專
業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)(高級(jí)工):
(1)取得本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)
后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含
尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)四級(jí)
/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論
證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專
業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得
本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證
書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
育嬰員:
職業(yè)定義:育嬰員是指主要從事 0-3 歲嬰幼兒照料、護(hù)理和
教育的人員。
招生對(duì)象:
母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員;幼教、親子教育;嬰幼產(chǎn)品銷售人
員;親子園及早教機(jī)構(gòu)工作人員;社區(qū)嬰幼兒服務(wù)機(jī)構(gòu);
報(bào)考條件:
具備以下條件之一者,可申報(bào)五級(jí)(初級(jí)工):
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(2)本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學(xué)徒期滿。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)(中級(jí)工):
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)
以上。
(2)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 6 年(含)以上。
(3)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取
得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中
級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專
業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)(高級(jí)工):
(1)取得本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)
后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含
尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)四級(jí)
/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論
證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專
業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得
本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證
書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
養(yǎng)老護(hù)理員:
職業(yè)定義:養(yǎng)老護(hù)理員是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的
服務(wù)人員。
招生對(duì)象:
政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機(jī)構(gòu)管理人員;老齡工
作的事業(yè)單位,如雜志社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu);
老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)人員(如各級(jí)養(yǎng)老院、
福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門;家庭
護(hù)理員。
具備以下條件之一者,可申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 1 工作 1 年(含)以上。(2)本
職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學(xué)徒期滿。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(技能
等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以
上。
(2)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。
(3)取得技工學(xué)校本專業(yè) 2 或相關(guān)專業(yè) 3 畢業(yè)證書(含尚未取
得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證以中級(jí)
技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等
級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能
等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚
未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生):或取得本職業(yè)或相關(guān)
職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)
評(píng)估論證,以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)
生)。
(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本
職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)
后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能
等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以
上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能
等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本
職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上:或取得本職業(yè)或相關(guān)職
業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生。累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)
職業(yè)工作 2 年(含)以上。
具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)
證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。
汽車修理工:
職業(yè)定義:
汽車修理工一般使用工具、夾具、量具、儀器儀表及檢修設(shè)
備進(jìn)行汽車的維護(hù)、修理和調(diào)試。
招生對(duì)象:
從事汽車行業(yè)人員。年齡:16—55 周歲,戶籍不限。
報(bào)考條件:
具備以下條件之一者,可申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工:
(1)經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)
業(yè)證書。(2)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作 2 年以上。(3)本職
業(yè)學(xué)徒期滿。
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年
以上。(3)連續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上。(4)取得經(jīng)勞
動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等
以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工
作 4 年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并
取得結(jié)業(yè)證書。(2)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后,連
續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上。(3)取得高級(jí)技工學(xué)校或經(jīng)
勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高
等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。(含尚未取得畢業(yè)證書
的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工
作 5 年以上,經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并
取得結(jié)業(yè)證書。(2)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后,連
續(xù)從事本職業(yè)工作 7 年以上。(3)高級(jí)技工學(xué)校本職業(yè)(專
業(yè))畢業(yè)生,連續(xù)從事本職業(yè)工作滿 2 年。
具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
(1)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工
作 3 年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),
并取得結(jié)業(yè)證書。(2)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后,
連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。
健康管理師:
職業(yè)定義:
從事個(gè)體或群體健康的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指
導(dǎo)和健康危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員
招生對(duì)象:
有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康
養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健
食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相
關(guān)的各界人士。
報(bào)考條件:
基本文化要求:高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書(含尚未
取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書,連續(xù)
從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)
正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等??萍耙陨袭厴I(yè)證書,連續(xù)從
事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正
規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級(jí)職稱。
公共營養(yǎng)師:
職業(yè)定義:從事公眾膳食營養(yǎng)狀況的評(píng)價(jià)與指導(dǎo)、營養(yǎng)與食
品知識(shí)傳播,促進(jìn)國民健康工作的專業(yè)人員。
招生對(duì)象:
1、幼兒園保健醫(yī),學(xué)校校醫(yī);
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生站的醫(yī)護(hù)人員;
3、集體飯?zhí)茫?/p>
4、健身中心教練;
5、食品保健品企業(yè)營養(yǎng)從事人員,食品檢測(cè)監(jiān)督人員;
6、企事業(yè)單位準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員等。
報(bào)考條件:
基本文化要求:高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)取得相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證
書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上,
經(jīng)本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)
業(yè)證書。
(2)取得相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證
書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。
(3)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,經(jīng)
本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)
證書。
(4)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 6 年(含)以上。
(5)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取
得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中
級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專
業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)
以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并
取得結(jié)業(yè)證書。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)
以上。
(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含
尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相
關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具
有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專
業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢
業(yè)生)。
(4)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未
取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(5)具有大專及以上非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,累計(jì)從事本職
業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(6)具有大專及以上非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/
高級(jí)工正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級(jí)職稱。
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能
等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)
以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)/技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取
得結(jié)業(yè)證書。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)
以上。
(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生,累計(jì)
從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上;或取得本職業(yè)
或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的
非相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)
工作 3 年(含)以上。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)職稱。
企業(yè)人力資源管理師:
職業(yè)定義:
從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管
理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
招生對(duì)象:
1、中小微企業(yè)老板、中高管
2、人事管理崗位人員
3、計(jì)劃從事人力資源管理相關(guān)工作人
報(bào)考條件:
基本文化要求:高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)
校畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)
業(yè)證書。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)
以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)
業(yè)證書。
(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院及以
上畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證書(含
尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)
培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級(jí)職稱。
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)
以上。
(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得本職業(yè)或相關(guān)職
業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從
事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)職稱。
具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能
等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)
以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高級(jí)職稱。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員:
職業(yè)定義:
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理
勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)
爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)工作人員。
招生對(duì)象:
1.各行業(yè)從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人事行政、人力資源管理、企
事業(yè)單位管理等相關(guān)人員;
2.各大專、本科高校的應(yīng)屆畢業(yè)生或者研究生;
3.其他有志于從事管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理的人員。
報(bào)考條件:
基本文化要求:高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)
具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:
(1)具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)
校畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)
業(yè)證書。
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)
以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)
業(yè)證書。
(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院及以
上畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書(含
尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)
培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級(jí)職稱。
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技
能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)
以上。
(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得本職業(yè)或相關(guān)職
業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從
事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)職稱。
具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能
等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)
以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高級(jí)職稱。
婚姻家庭咨詢師:
職業(yè)定義:
婚姻家庭咨詢師是為在戀愛、婚姻、家庭生活中遇到各種問
題的求助者提供咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)的人員,他們會(huì)恪守職業(yè)道
德,保護(hù)求助者的個(gè)人隱私,更好地為求助者服務(wù)。
招生對(duì)象:
(1)各級(jí)婦聯(lián)、工會(huì)、民政、計(jì)生、教育部門的婚戀咨詢中
心,婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)等;
(2)婚姻家庭咨詢中心,婚姻律師事務(wù)所,婚姻調(diào)查取證單
位,婚姻介紹所,婚慶服務(wù)機(jī)構(gòu)等;
(3)家庭教育咨詢機(jī)構(gòu),兒童輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),青少年活動(dòng)中
心等;
(4)社區(qū)服務(wù)中心,社區(qū)高級(jí)會(huì)所,家政服務(wù)機(jī)構(gòu),家庭保
健服務(wù)機(jī)構(gòu),健康健身美容會(huì)所等;
(5)各地情感熱線,心理咨詢中心等;
(6)雜志、電視、廣播的婚戀欄目撰稿人、輔導(dǎo)專家等;
(7)做獨(dú)立咨詢,自辦婚姻家庭咨詢中心(本培訓(xùn)提供開業(yè)指
導(dǎo)服務(wù))
報(bào)考條件:
基本文化要求:大專畢業(yè)(或同等學(xué)力)
具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:
(1)具有大學(xué)??萍耙陨媳緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含
尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(2)具有大學(xué)??飘厴I(yè)證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)
工作 2 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)
時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(3)具有大學(xué)本科畢業(yè)證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)
工作 1 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)
時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級(jí)職稱。
具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:
(1)取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,連
續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)
達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(2)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)
工作 4 年(含)以上。
(3)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)證書,取得本職業(yè)三級(jí)職
業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年
(含)以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并
取得結(jié)業(yè)證書。
(4)具有相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職
業(yè)工作 2 年(含)以上。
(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)職稱。
3.三項(xiàng)崗位人員證書
什么是三項(xiàng)崗位人員?
三項(xiàng)崗位人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理
人員和特種作業(yè)人員
特種作業(yè)人員是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人
的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。
特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定,是指直接從事特種作
業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)人員所持證件為特種作業(yè)操作證。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國家安監(jiān)總局第 30 號(hào)令《特種作業(yè)
人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的要求,生產(chǎn)經(jīng)營單位的
特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培
訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)操作證有效期為 6 年,每 3 年復(fù)審一次,滿 6
年需要重新考核換證。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證在有
效期內(nèi),連續(xù)從事本工種 10 年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生
產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證
機(jī)關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長至每 6 年 1
次。
為保障生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn),國家對(duì)“三項(xiàng)崗位人員”
實(shí)施安全資格準(zhǔn)入制度。按照有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、
規(guī)章要求,“三項(xiàng)崗位人員”必須經(jīng)培訓(xùn)、考核合格并取得
安全資格證書或特種作業(yè)人員操作證書后,方可持證上崗,
并定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格
培訓(xùn)時(shí)間不得少于 48 學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 16 學(xué)
時(shí)。
證書樣本:
特種作業(yè)證書樣本:
一般生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員
證書樣本
三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)項(xiàng)目
低壓電工 高壓電工
熔化焊接與熱切割 高處作業(yè)
一般生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)
人、安全管理人員
復(fù)審
證書查詢網(wǎng)址:http://cx.mem.gov.cn/
特種作業(yè)人員
職業(yè)定義:
①電工:
分為高壓電工和低壓電工,電工操作證也稱電工上崗證,
即特種作業(yè)人員操作證(電工),從事電氣設(shè)備安裝、維修
等工作必須持有的證件,是經(jīng)過國家安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)和注
冊(cè)的證明。電工操作證分為高壓和低壓,作業(yè)電壓一千伏以
上用高壓,作業(yè)電壓一千伏以下用低壓。
②熔化焊接與熱切割:
熔化焊接與熱切割也稱焊工,焊工上崗證即特種作業(yè)人
員操作證(焊工),從事氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣
刨、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、
激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)必須持
有的證件,是經(jīng)過國家安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)和注冊(cè)的證明,分
熔化焊接與熱切割作業(yè),壓力焊作業(yè),釬焊作業(yè)。
③高處作業(yè):
指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。分為
登高架設(shè)作業(yè)和高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)。凡在墜落高度
基準(zhǔn)面 2M 以上(含 2M)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)都屬
于高處作業(yè)。
高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)證:證書適用于利用專用設(shè)
備進(jìn)行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修,電力、電信等線路架
設(shè),高處管道架設(shè),小型空調(diào)高處安裝、維修,各種設(shè)備設(shè)
施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護(hù)以及在高處從事建筑
物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。
招生對(duì)象:
新培:未經(jīng)培訓(xùn)取證待上崗的從業(yè)人員,且女性未滿 50
周歲、男性未滿 60 周歲的作業(yè)人員。
復(fù)審:已取得特種作業(yè)操作證,即將達(dá)到復(fù)審期限前 60
日內(nèi),且女職工未滿 50 周歲,男職工未滿 60 周歲作業(yè)人員。
一般生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員
職業(yè)定義:
為保障生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn),國家對(duì)“三項(xiàng)崗位人員”實(shí)
施安全資格準(zhǔn)入制度。按照有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)
章要求,“三項(xiàng)崗位人員”必須經(jīng)培訓(xùn)、考核合格并取得安
全資格證書或特種作業(yè)人員操作證書后,方可持證上崗,并
定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
招生對(duì)象:
1、未持安全培訓(xùn)證的其他生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(法人
代表和行政正職,含實(shí)際控制人)
2、擬擔(dān)任各其他生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理
人員。
(四)、學(xué)歷教育
什么是在職學(xué)歷提升?
指在職人員通過業(yè)余時(shí)間通過在職教育獲得學(xué)歷提升,
是提升個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的一種重要學(xué)習(xí)方式。目前成人教育適
合高中、中專、大專等人員。
成人高考
函授,又名“成人高考”,是成人高等教育的一種學(xué)習(xí)
形式,屬于非全日制高等學(xué)歷教育層次,其通過國家統(tǒng)一的
成人高考被高校錄取,發(fā)放錄取通知書,屬于國民教育系列,
國家承認(rèn)學(xué)歷,參加全國成人高考招生統(tǒng)一考試,各省、自
治區(qū)統(tǒng)一組織錄取。
每年 10 月考試,1 月錄取,1 年 1 次報(bào)考。學(xué)信網(wǎng)可查,
性價(jià)比高,可選院校眾多,專業(yè)齊全,學(xué)生錄取率高。(學(xué)
制 2.5/3 年)
開放教育
實(shí)行“寬進(jìn)嚴(yán)出”和“完全學(xué)分制”的學(xué)習(xí)制度,學(xué)生
在通過入學(xué)資格審驗(yàn)和入學(xué)水平測(cè)試后,即可注冊(cè)取得學(xué)籍,
修滿規(guī)定的學(xué)分后,可獲得國家承認(rèn)并進(jìn)行電子注冊(cè)的中央
廣播電視大學(xué)本科、??啤⒅袑5葘W(xué)歷證書。
學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì):
國家承認(rèn)、教育部電子注冊(cè)、學(xué)信網(wǎng)可查詢;
知名院校,專業(yè)齊全,招生計(jì)劃多,錄取分?jǐn)?shù)低
考前免費(fèi)輔導(dǎo)、入學(xué)有保障,畢業(yè)穩(wěn)定
報(bào)考時(shí)年滿 25 周歲可增加 25 分投檔,專業(yè)招生數(shù)不足可加
20 分