01 02

03 04

05 07

06 09 08

11

10 13

12 14

2022年工作特色、亮點(diǎn)

國網(wǎng)焦作供電公司工會(huì)

將“供電服務(wù)員工入會(huì)”作為2022年為

職工辦實(shí)事工作的一項(xiàng)內(nèi)容，公司黨委高度

重視，工會(huì)組織在深入調(diào)研、反復(fù)溝通、精

準(zhǔn)分析的基礎(chǔ)上，市縣公司1305名供電服務(wù)

員工已全部加入了工會(huì)組織，成為河南省電

力公司系統(tǒng)唯一一家市縣公司全部完成供電

服務(wù)員工入會(huì)工作的單位。河南省公司、山

西省公司到公司進(jìn)行的專題調(diào)研，給予了高

度評價(jià)。

01 全省公司率先完成供電服務(wù)員工入會(huì)，

群眾基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

01

突出工會(huì)組織的職能、特點(diǎn)和優(yōu)勢，找準(zhǔn)工會(huì)工作與鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點(diǎn)，舉辦各種形式的助

力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)。春節(jié)前夕，舉辦網(wǎng)絡(luò)直播帶貨活動(dòng) ，幫扶村第一書記、勞模代表進(jìn)入直播間

進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)帶貨，幫助農(nóng)戶拓銷增收，1小時(shí)直播參與人數(shù)達(dá)千余人，賣出草莓、紅薯、山藥、花

生米等農(nóng)副產(chǎn)品3000余箱，直接銷售額達(dá)10萬元；三八節(jié)，開展愛心助農(nóng)采摘活動(dòng)，組織職工前

往幫扶村開展草莓采摘活動(dòng)，共幫助幫扶村售出草莓600余斤，增收2萬余元。五一節(jié)，組織公司

勞模先進(jìn)代表走進(jìn)公司幫扶村南張村，為鄉(xiāng)村振興出謀劃策。8月份，公司榮獲“焦作市助力鄉(xiāng)

村振興紅旗單位”。

02

助力鄉(xiāng)村振興新招實(shí)招見實(shí)效。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

02

將“供電服務(wù)員工入會(huì)”作為2022年為

職工辦實(shí)事工作的一項(xiàng)內(nèi)容，公司黨委高度

重視，工會(huì)組織在深入調(diào)研、反復(fù)溝通、精

準(zhǔn)分析的基礎(chǔ)上，市縣公司1305名供電服務(wù)

員工已全部加入了工會(huì)組織，成為河南省電

力公司系統(tǒng)唯一一家市縣公司全部完成供電

服務(wù)員工入會(huì)工作的單位。河南省公司、山

西省公司到公司進(jìn)行的專題調(diào)研，給予了高

度評價(jià)。

01 全省公司率先完成供電服務(wù)員工入會(huì)，

群眾基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

01

突出工會(huì)組織的職能、特點(diǎn)和優(yōu)勢，找準(zhǔn)工會(huì)工作與鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點(diǎn)，舉辦各種形式的助

力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)。春節(jié)前夕，舉辦網(wǎng)絡(luò)直播帶貨活動(dòng) ，幫扶村第一書記、勞模代表進(jìn)入直播間

進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)帶貨，幫助農(nóng)戶拓銷增收，1小時(shí)直播參與人數(shù)達(dá)千余人，賣出草莓、紅薯、山藥、花

生米等農(nóng)副產(chǎn)品3000余箱，直接銷售額達(dá)10萬元；三八節(jié)，開展愛心助農(nóng)采摘活動(dòng)，組織職工前

往幫扶村開展草莓采摘活動(dòng)，共幫助幫扶村售出草莓600余斤，增收2萬余元。五一節(jié)，組織公司

勞模先進(jìn)代表走進(jìn)公司幫扶村南張村，為鄉(xiāng)村振興出謀劃策。8月份，公司榮獲“焦作市助力鄉(xiāng)

村振興紅旗單位”。

02

助力鄉(xiāng)村振興新招實(shí)招見實(shí)效。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

02

2022年工作特色、亮點(diǎn)

完成會(huì)員代表大會(huì)換屆工作，

組織建設(shè)更加完善。

精心組織，克服疫情影響，以線上線下相結(jié)合方式，高質(zhì)量召開公司工會(huì)四屆一次

會(huì)員代表大會(huì)，規(guī)范履行各項(xiàng)民主程序，選舉產(chǎn)生新一屆公司工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委

員會(huì)、女職工委員會(huì)。各基層分會(huì)在原來僅設(shè)置分會(huì)主席的基礎(chǔ)上，首次完善了分工會(huì)

委員會(huì)設(shè)置，為工會(huì)工作高質(zhì)量開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

04

2022年工作特色、亮點(diǎn)

03

4月份，成功承辦了國網(wǎng)公司“職

工大講堂”宣講活動(dòng)。省公司副總經(jīng)

理、工會(huì)主席劉昌盛出席活動(dòng)，公司

組 織 六 名 勞 模 先 進(jìn) 現(xiàn) 場 接 受 劉 總 贈(zèng)

書。本次活動(dòng)在“書香國網(wǎng)”APP同步

直播，當(dāng)日觀看量達(dá)到35萬+人次，是

公司工會(huì)近年來承辦的唯一一次的國

網(wǎng)公司活動(dòng)。

承辦國網(wǎng)公司活動(dòng)深受職工喜歡。

03 04

2022年工作特色、亮點(diǎn)

完成會(huì)員代表大會(huì)換屆工作，

組織建設(shè)更加完善。

精心組織，克服疫情影響，以線上線下相結(jié)合方式，高質(zhì)量召開公司工會(huì)四屆一次

會(huì)員代表大會(huì)，規(guī)范履行各項(xiàng)民主程序，選舉產(chǎn)生新一屆公司工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委

員會(huì)、女職工委員會(huì)。各基層分會(huì)在原來僅設(shè)置分會(huì)主席的基礎(chǔ)上，首次完善了分工會(huì)

委員會(huì)設(shè)置，為工會(huì)工作高質(zhì)量開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

04

2022年工作特色、亮點(diǎn)

03

4月份，成功承辦了國網(wǎng)公司“職

工大講堂”宣講活動(dòng)。省公司副總經(jīng)

理、工會(huì)主席劉昌盛出席活動(dòng)，公司

組 織 六 名 勞 模 先 進(jìn) 現(xiàn) 場 接 受 劉 總 贈(zèng)

書。本次活動(dòng)在“書香國網(wǎng)”APP同步

直播，當(dāng)日觀看量達(dá)到35萬+人次，是

公司工會(huì)近年來承辦的唯一一次的國

網(wǎng)公司活動(dòng)。

承辦國網(wǎng)公司活動(dòng)深受職工喜歡。

03 04

05 精準(zhǔn)傳達(dá)公司黨委對職工的關(guān)心關(guān)愛，

把實(shí)事辦事。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

10月底，全面完成2022年4+2件實(shí)事辦理。11月初，結(jié)合疫情防控

形式，積極籌措活動(dòng)經(jīng)費(fèi)幫助職工儲(chǔ)備生活物資。除此之外，高度重視職

工的身心健康，根據(jù)職工體檢結(jié)果，舉辦了“健康大講堂”系列講座活

動(dòng)，邀請專家對心血管疾病防治、急救知識(shí)、高血壓知識(shí)等進(jìn)行系列講

座，線上線下同時(shí)直播，深受職工喜歡。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

05 06

05 精準(zhǔn)傳達(dá)公司黨委對職工的關(guān)心關(guān)愛，

把實(shí)事辦事。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

10月底，全面完成2022年4+2件實(shí)事辦理。11月初，結(jié)合疫情防控

形式，積極籌措活動(dòng)經(jīng)費(fèi)幫助職工儲(chǔ)備生活物資。除此之外，高度重視職

工的身心健康，根據(jù)職工體檢結(jié)果，舉辦了“健康大講堂”系列講座活

動(dòng)，邀請專家對心血管疾病防治、急救知識(shí)、高血壓知識(shí)等進(jìn)行系列講

座，線上線下同時(shí)直播，深受職工喜歡。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

05 06

06

2022年工作特色、亮點(diǎn)

“安全有我”合理化建議獲獎(jiǎng)數(shù)量占

河南公司十分之一。

2022年，省電力系統(tǒng)共30條建議獲國網(wǎng)公司獎(jiǎng)項(xiàng)，公司系統(tǒng)3條中獎(jiǎng)，占省公司總數(shù)十

分之一。2022年，按照國網(wǎng)公司及省公司工會(huì)《關(guān)于開展“安全有我”合理化建議活動(dòng)的通

知》，公司工會(huì)積極行動(dòng)、廣泛動(dòng)員。召開專題會(huì)議對合理化建議活動(dòng)提出了具體要求、量

化了工作責(zé)任。職工們廣泛參與，截止6月底，共征集合理化建議276條、參與職工1117人

次、參與班組110個(gè)。10月份，在國網(wǎng)公司2022年度“安全有我”優(yōu)秀合理化建議評選中，

公司電力調(diào)度控制中心的“研制并推廣后備電源蓄電池遠(yuǎn)程監(jiān)測平臺(tái)”、變電檢修中心的

“縮短GIS斷路器回路電阻測試時(shí)間”、博愛公司的“防誤操作異常情況動(dòng)態(tài)感知”等3條合

理化建議獲獎(jiǎng)。

07

2022年工作特色、亮點(diǎn)

強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提升，

資金保障更加有力。

公司工會(huì)獲得河南省工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作先進(jìn)集體，市縣公司2名選手分獲省公司工會(huì)財(cái)務(wù)

競賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)；對各單位2021年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了集中檢查，受到省公司工會(huì)

點(diǎn)名表揚(yáng)。

07 08

06

2022年工作特色、亮點(diǎn)

“安全有我”合理化建議獲獎(jiǎng)數(shù)量占

河南公司十分之一。

2022年，省電力系統(tǒng)共30條建議獲國網(wǎng)公司獎(jiǎng)項(xiàng)，公司系統(tǒng)3條中獎(jiǎng)，占省公司總數(shù)十

分之一。2022年，按照國網(wǎng)公司及省公司工會(huì)《關(guān)于開展“安全有我”合理化建議活動(dòng)的通

知》，公司工會(huì)積極行動(dòng)、廣泛動(dòng)員。召開專題會(huì)議對合理化建議活動(dòng)提出了具體要求、量

化了工作責(zé)任。職工們廣泛參與，截止6月底，共征集合理化建議276條、參與職工1117人

次、參與班組110個(gè)。10月份，在國網(wǎng)公司2022年度“安全有我”優(yōu)秀合理化建議評選中，

公司電力調(diào)度控制中心的“研制并推廣后備電源蓄電池遠(yuǎn)程監(jiān)測平臺(tái)”、變電檢修中心的

“縮短GIS斷路器回路電阻測試時(shí)間”、博愛公司的“防誤操作異常情況動(dòng)態(tài)感知”等3條合

理化建議獲獎(jiǎng)。

07

2022年工作特色、亮點(diǎn)

強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提升，

資金保障更加有力。

公司工會(huì)獲得河南省工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作先進(jìn)集體，市縣公司2名選手分獲省公司工會(huì)財(cái)務(wù)

競賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)；對各單位2021年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了集中檢查，受到省公司工會(huì)

點(diǎn)名表揚(yáng)。

07 08

優(yōu)化慰問關(guān)愛方式，

工會(huì)服務(wù)更貼心。

08

改變以往送方便面、火腿腸、八寶粥、礦泉水的老四樣慰問方式，按照全心全意

服務(wù)職工，為職工辦實(shí)事辦好事原則，針對不同群體的需求，開展差異化慰問。太子

莊主變改造中，職工缺少折疊床、帳篷，了解情況后工會(huì)及時(shí)送去慰問；疫情封控期

間，集中封控人員提出需要書籍，緩解心理壓力，工會(huì)應(yīng)職工所需開展關(guān)心關(guān)愛，讓

職工擁有滿滿的獲得感幸福感。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

09

綜合性職工文體活動(dòng)中心建成使用。

按照《國網(wǎng)河南省電力公司職工文體活動(dòng)場所建設(shè)三年提升行動(dòng)方案》，對照職

工文體活動(dòng)場所評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在疫情的影響下，加快建設(shè)進(jìn)度，建成集體育、文化一體

的綜合性職工文體活動(dòng)中心示范點(diǎn)。另外，綜合考慮地理位置、場地條件、地域特

色等因素，分布式建設(shè)羽毛球、乒乓球、太極拳運(yùn)動(dòng)基地，與現(xiàn)有文體場所互為補(bǔ)

充，形成區(qū)域聯(lián)動(dòng)。目前，乒乓球館（修武）已完成建設(shè)，太極拳場地（溫縣）、

羽毛球場地（博愛）因疫情原因停工，預(yù)計(jì)年底建成使用。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

09 10

優(yōu)化慰問關(guān)愛方式，

工會(huì)服務(wù)更貼心。

08

改變以往送方便面、火腿腸、八寶粥、礦泉水的老四樣慰問方式，按照全心全意

服務(wù)職工，為職工辦實(shí)事辦好事原則，針對不同群體的需求，開展差異化慰問。太子

莊主變改造中，職工缺少折疊床、帳篷，了解情況后工會(huì)及時(shí)送去慰問；疫情封控期

間，集中封控人員提出需要書籍，緩解心理壓力，工會(huì)應(yīng)職工所需開展關(guān)心關(guān)愛，讓

職工擁有滿滿的獲得感幸福感。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

09

綜合性職工文體活動(dòng)中心建成使用。

按照《國網(wǎng)河南省電力公司職工文體活動(dòng)場所建設(shè)三年提升行動(dòng)方案》，對照職

工文體活動(dòng)場所評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在疫情的影響下，加快建設(shè)進(jìn)度，建成集體育、文化一體

的綜合性職工文體活動(dòng)中心示范點(diǎn)。另外，綜合考慮地理位置、場地條件、地域特

色等因素，分布式建設(shè)羽毛球、乒乓球、太極拳運(yùn)動(dòng)基地，與現(xiàn)有文體場所互為補(bǔ)

充，形成區(qū)域聯(lián)動(dòng)。目前，乒乓球館（修武）已完成建設(shè)，太極拳場地（溫縣）、

羽毛球場地（博愛）因疫情原因停工，預(yù)計(jì)年底建成使用。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

09 10

10

升級版職工書屋建成使用。

為貫徹落實(shí)公司2022年為職工辦實(shí)事工作部署，深入推進(jìn)全員“悅讀行動(dòng)”開

展，進(jìn)一步激發(fā)職工的讀書學(xué)習(xí)熱情，按照省公司《升級版職工書屋試點(diǎn)建設(shè)方案》

要求，加強(qiáng)升級版職工書屋數(shù)字化、多媒體閱讀設(shè)施建設(shè)，提升職工書屋綜合化、數(shù)

字化、智慧化水平，建成集書籍閱覽、學(xué)習(xí)交流、創(chuàng)新研究、文創(chuàng)展示等多功能于一

體的綜合化書屋，爭創(chuàng)升級版職工書屋示范點(diǎn)。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

增加青年元素， 11

創(chuàng)新組織職工文化藝術(shù)節(jié)。

2022年，是公司職工文化藝術(shù)節(jié)之年，為了讓職工文化活動(dòng)代代傳承，特別添加

了青年人的參賽要求，發(fā)現(xiàn)人才，廣泛參與。職工文化藝術(shù)節(jié)自開幕以來，面向公司

職工開展了群眾基礎(chǔ)好、代表性強(qiáng)、覆蓋面廣的20余項(xiàng)活動(dòng)，涉及文化藝術(shù)、全民健

身、勞動(dòng)技能及紀(jì)念性活動(dòng)，做到了“月月有活動(dòng)、場場出精彩”。同時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)

形式，變“集中、統(tǒng)一、大型”為“靈活、多樣、小型”，“工會(huì)搭臺(tái)、協(xié)會(huì)唱

戲”，協(xié)會(huì)、興趣小組分別開展職工健步走、游泳、讀書等系列活動(dòng)，真正下沉到基

層，讓活動(dòng)輻射更多職工。運(yùn)動(dòng)場上龍爭虎斗，文化場上百家爭鳴，展示了廣大職工

的精、氣、神，體現(xiàn)了廣大職工良好的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì)，贏得了職工群眾的好口

碑，千余人職工參與了活動(dòng)。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

11 12

10

升級版職工書屋建成使用。

為貫徹落實(shí)公司2022年為職工辦實(shí)事工作部署，深入推進(jìn)全員“悅讀行動(dòng)”開

展，進(jìn)一步激發(fā)職工的讀書學(xué)習(xí)熱情，按照省公司《升級版職工書屋試點(diǎn)建設(shè)方案》

要求，加強(qiáng)升級版職工書屋數(shù)字化、多媒體閱讀設(shè)施建設(shè)，提升職工書屋綜合化、數(shù)

字化、智慧化水平，建成集書籍閱覽、學(xué)習(xí)交流、創(chuàng)新研究、文創(chuàng)展示等多功能于一

體的綜合化書屋，爭創(chuàng)升級版職工書屋示范點(diǎn)。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

增加青年元素， 11

創(chuàng)新組織職工文化藝術(shù)節(jié)。

2022年，是公司職工文化藝術(shù)節(jié)之年，為了讓職工文化活動(dòng)代代傳承，特別添加

了青年人的參賽要求，發(fā)現(xiàn)人才，廣泛參與。職工文化藝術(shù)節(jié)自開幕以來，面向公司

職工開展了群眾基礎(chǔ)好、代表性強(qiáng)、覆蓋面廣的20余項(xiàng)活動(dòng)，涉及文化藝術(shù)、全民健

身、勞動(dòng)技能及紀(jì)念性活動(dòng)，做到了“月月有活動(dòng)、場場出精彩”。同時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)

形式，變“集中、統(tǒng)一、大型”為“靈活、多樣、小型”，“工會(huì)搭臺(tái)、協(xié)會(huì)唱

戲”，協(xié)會(huì)、興趣小組分別開展職工健步走、游泳、讀書等系列活動(dòng)，真正下沉到基

層，讓活動(dòng)輻射更多職工。運(yùn)動(dòng)場上龍爭虎斗，文化場上百家爭鳴，展示了廣大職工

的精、氣、神，體現(xiàn)了廣大職工良好的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì)，贏得了職工群眾的好口

碑，千余人職工參與了活動(dòng)。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

11 12

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充分發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地作用，開展喜迎二十大系列宣傳教育活動(dòng)。在焦作市“黨

的創(chuàng)新理論宣講”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)、“學(xué)賀信精神 喜迎二十大 奮進(jìn)新征程 建功

新時(shí)代”職工演講比賽、“喜迎二十大 建功新時(shí)代”職工攝影展活動(dòng)中公司選手分獲

二、三等獎(jiǎng)。公司工會(huì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)，各分會(huì)開展各具特色的迎二十大活

動(dòng)，書畫、攝影、健步走、棋牌等多項(xiàng)活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈。加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，目前，焦

作公司及各縣公司在外媒及“國網(wǎng)家園”、“書香國網(wǎng)”、“印記中國”微信公眾號(hào)

發(fā)表200余篇。焦作公司在“書香國網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)表上稿量位居國網(wǎng)公司系統(tǒng)地市

前100名。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

在“書香國網(wǎng)”上稿量位居

國網(wǎng)公司系統(tǒng)地市前100名。

13

積極開展職工文創(chuàng)活動(dòng)，公司的“一體四翼

蒸蒸日上”黑陶茶具榮獲省公司職工文創(chuàng)優(yōu)秀作

品二等獎(jiǎng)。衛(wèi)真閱讀工作室承辦省公司《開卷有

益 》 《 優(yōu) 秀 崗 位 成 才 故 事 》 《 悅 讀 》 《 靜 水 流

深》的編印出版工作?！?022年開卷有益》編印

1000冊，并向全省兄弟單位發(fā)放推廣。《靜水流

深》《優(yōu)秀崗位成才故事》《悅讀》預(yù)計(jì)年底出

版?！皣W(wǎng)印吧”作品入展“印記中國·我和祖國

共奮進(jìn)”主題展、河南電力職工書畫展等，作品

多次在“國網(wǎng)家園”、“書香國網(wǎng)”、“印記中

國”上發(fā)表。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

職工文化作品精彩紛呈。

13 14

12

充分發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地作用，開展喜迎二十大系列宣傳教育活動(dòng)。在焦作市“黨

的創(chuàng)新理論宣講”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)、“學(xué)賀信精神 喜迎二十大 奮進(jìn)新征程 建功

新時(shí)代”職工演講比賽、“喜迎二十大 建功新時(shí)代”職工攝影展活動(dòng)中公司選手分獲

二、三等獎(jiǎng)。公司工會(huì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)，各分會(huì)開展各具特色的迎二十大活

動(dòng)，書畫、攝影、健步走、棋牌等多項(xiàng)活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈。加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，目前，焦

作公司及各縣公司在外媒及“國網(wǎng)家園”、“書香國網(wǎng)”、“印記中國”微信公眾號(hào)

發(fā)表200余篇。焦作公司在“書香國網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)表上稿量位居國網(wǎng)公司系統(tǒng)地市

前100名。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

在“書香國網(wǎng)”上稿量位居

國網(wǎng)公司系統(tǒng)地市前100名。

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積極開展職工文創(chuàng)活動(dòng)，公司的“一體四翼

蒸蒸日上”黑陶茶具榮獲省公司職工文創(chuàng)優(yōu)秀作

品二等獎(jiǎng)。衛(wèi)真閱讀工作室承辦省公司《開卷有

益 》 《 優(yōu) 秀 崗 位 成 才 故 事 》 《 悅 讀 》 《 靜 水 流

深》的編印出版工作?！?022年開卷有益》編印

1000冊，并向全省兄弟單位發(fā)放推廣?！鹅o水流

深》《優(yōu)秀崗位成才故事》《悅讀》預(yù)計(jì)年底出

版。“國網(wǎng)印吧”作品入展“印記中國·我和祖國

共奮進(jìn)”主題展、河南電力職工書畫展等，作品

多次在“國網(wǎng)家園”、“書香國網(wǎng)”、“印記中

國”上發(fā)表。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

職工文化作品精彩紛呈。

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勞模先進(jìn)培育碩果累累。

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大力弘揚(yáng)勞模工匠精神，健全勞模選樹機(jī)制，培育各級勞模先進(jìn)。2 0 2 2

年，公司1人獲國網(wǎng)公司勞動(dòng)模范、1人獲國網(wǎng)河南省電力公司勞動(dòng)模范、2人獲

國網(wǎng)河南省電力公司先進(jìn)工作者、1人獲國網(wǎng)河南省電力公司電網(wǎng)工匠、1人獲河

南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?0人獲焦作市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?4人獲焦作市技術(shù)能手，1人

榮獲焦作市“最美女職工”稱號(hào)。

2022年工作特色、亮點(diǎn)

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2022年工作特色、亮點(diǎn)

國網(wǎng)焦作供電公司工會(huì)