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福湖酒店高職入職指引(中餐總經(jīng)理)20230526

發(fā)布時間:2023-5-27 | 雜志分類:其他
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福湖酒店高職入職指引(中餐總經(jīng)理)20230526

第 1 頁 共 6 頁目 錄一. 目錄................................................................................................................................... 1二.致新同事 .......................................................................................................................... 2三.公司簡介 .......................................................................................................................... 3四.工作生活指引 ................................................................................ [收起]
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福湖酒店高職入職指引(中餐總經(jīng)理)20230526
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LOGO

高職新入職指引

手冊

——人事部 編制

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第 1 頁 共 6 頁

目 錄

一. 目錄................................................................................................................................... 1

二.致新同事 .......................................................................................................................... 2

三.公司簡介 .......................................................................................................................... 3

四.工作生活指引 .................................................................................................................. 4

五.其它制度附件 .................................................................................................................. 5

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第 2 頁 共 6 頁

致新入職同事的話

歡迎您成為福湖酒店的一員,我們?yōu)槟募尤攵吲d并衷心希望我們能夠一起攜手共

進(jìn)!

作為酒店的一名新任領(lǐng)導(dǎo)人,您應(yīng)當(dāng)了解酒店的基本情況,掌握與福湖有關(guān)的一些必備常

識,熟悉福湖的企業(yè)文化。為此,我們專門編寫了工作生活指引,希望能幫您盡快熟悉新環(huán)

境,盡早融入到“福湖”這個新團(tuán)隊。

從第一天上班,您就會得到一定程度上的尊敬---這主要來自您的職位,而更多的個人尊

重則需要時間——這需要自己在努力的工作中獲得。

下屬——多與您的下屬溝通,將有助于您獲得他們的尊重。他們極具創(chuàng)意,并且他們希

望在您的教導(dǎo)下,以您為榜樣,從您身上學(xué)到他們想學(xué)的東西。請時刻牢記住下屬對您有極

大的期望!

上司——上司是您工作中的最大支持者與指導(dǎo)者,請多與您的上司溝通并虛心請教,不

斷提出自己建設(shè)性見解與建議。盡可能更多地分擔(dān)上司的工作壓力,這將是您成長的最好鍛

煉。

同事——同事是您最得力的工作伙伴,在這里有著一群有著共同夢想的同路人,他們也

像您一樣期待著善意的關(guān)心與協(xié)助,讓我們相互扶持與幫助吧!

客戶——客戶是給我們發(fā)薪水的真正老板,客人的需求永遠(yuǎn)是最重要的。面對任何一位

福湖的客人,只要你是一名福湖人,不管職務(wù)高低,都有義務(wù)向客人提供服務(wù)。

福湖酒店開業(yè)二十多年來,為客戶提供著當(dāng)?shù)刈钭吭降姆?wù),各方面業(yè)績不斷提升,在

市場上樹立了良好的口碑。這些得力于在公司董事會及總經(jīng)辦的帶領(lǐng)下,全體福湖人組成了

最有績效的工作團(tuán)隊,團(tuán)隊協(xié)作是我們最重要的工作形式,讓我們一起努力,攜手共進(jìn),克

服困難,在福湖酒店實(shí)現(xiàn)人生的更大價值!

祝您工作愉快!

福湖酒店人事部

2023 年 5 月 23 日

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第一部分:福湖花園大酒店簡介

一、福湖酒店集團(tuán)簡介

福湖酒店集團(tuán)于 1996 年成立于香港,董事長:張文和先生?,F(xiàn)投資經(jīng)營并

管理六家酒店:長安福湖、厚街福湖、上海福湖、莞城福湖、成都福湖、江蘇

吳江福湖。

二、福湖花園大酒店簡介

? 開業(yè)日期:2002 年 9 月 26 日

? 注冊名稱:東莞市福湖餐飲服務(wù)有限公司

? 微 信 號:fuhu85356888

? 公眾微信:東莞福湖酒店

? 麗楓酒店:0769-82389888

? 酒樓熱線:0769-85356888、1882697338816620682286(福湖大酒樓)

? 餐廳熱線:0769-85359598、13268477685(福湖港式茶餐廳)

? 歡唱熱線:0769-85359558、1366277367315622527768(福湖量販?zhǔn)?KTV)

? 地 址:廣東省東莞市長安鎮(zhèn)廈崗社區(qū)福海路 45 號

? 電子郵箱:fuhuhotel@qq.com

? 電 話:0769—85885888

? 網(wǎng) 址:www.fuhuhotel.com

? 酒店目標(biāo)定位:營造合適的商務(wù)度假酒店

三、地理位置

? 位于廈崗鎮(zhèn)行政、商業(yè)、娛樂中心地帶

? 西鄰居虎門、東接長安,距 358 省道及振安路 800 米

? 到廣州和深圳各約一小時路程距東莞市中心區(qū)僅 20 余分鐘車程

? 距香港車程 2 小時,深圳機(jī)場約 35 分鐘,廣州約 1 小時,交通十分便捷。

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第二部分:工作生活指引——中餐總經(jīng)理

一、 福利待遇:

1、 住宿:

經(jīng)副理級人員享有 1 人單間房的福利,您的宿舍安排在公司員工宿舍樓 335 房,有

獨(dú)立的陽臺及洗浴間,已安排人進(jìn)行入住前的衛(wèi)生清潔,宿舍配有:

(1)一張 1.2 米床+上下鋪床;

(2)全新床上四件套、二個枕芯、一床薄被芯;

(3)書桌、椅各 1 件;

(4)衣柜 1 件;

(5)電熱水器 1 套;

(6)格力空調(diào) 1 臺;

(7)飲水機(jī) 1 臺配置 1 瓶桶裝水;

(8)全新洗衣機(jī) 1 臺;

(9)房間單獨(dú)聯(lián)接的 WIFI,密碼:123456789。

宿舍公共區(qū)域有專人提供衛(wèi)生清理服務(wù)。宿舍內(nèi)區(qū)域由所住人員自行安排,請保持好內(nèi)

部衛(wèi)生清潔及物品擺放整齊,公司會不定期組織檢查。

2、 通訊:

中餐總經(jīng)理辦公室固定電話:0769-85357888

移動電話:酒店為您配置了工作電話卡一張,號碼:13046864493,公司負(fù)責(zé)通訊費(fèi)

用。

3、 工作餐:

可在員工宿舍二樓享用一日三餐(含休假日),用餐時間:早餐:8:00~9:00 午

餐:10:30~12:00 晚餐:16:30~18:00。

4、 社保:

公司為您購買五險社保,由公司承擔(dān)公司義務(wù)費(fèi)用,員工個人承擔(dān)個人費(fèi)用,由公

司代繳在工資中扣出。

5、 工資及工資卡:

工資每月 15 日發(fā)放上月工資,對接廣東省的農(nóng)村商業(yè)銀行,請于入職當(dāng)月辦好至人事

部提供銀行卡信息。工資為員工個人隱私,不適合互相間詢問與討論,請尊重他人隱私。

二、 休假:

酒店目前實(shí)行每月休息 4 天,休假避開生意高峰期的周末及節(jié)假日,其它部門根據(jù)工作情況

進(jìn)行輪休;法定假期共 11 天(元旦 1 天、春節(jié) 3 天、清明節(jié) 1 天、勞動節(jié) 1 天、端午節(jié) 1 天、

國慶節(jié) 3 天、中秋節(jié) 1 天、);工作一年后可休 5 天年假。

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三、 福利:

酒店成立福利委員會,主要以關(guān)注員工業(yè)余生活,改善員工生活質(zhì)量為目的,由酒店各

方面籌集資金,建立??顚S玫馁~戶。其中每月會從員工工資中扣除 2 元/月,領(lǐng)班級 10 元/

月,主任級以上人員 20 元/月作為福委會資金籌措的一種途徑。

每月舉辦一次員工慶生會,由人力資源部與福委會共同組織;每月為當(dāng)月過生日的員工

(僅限過試用期后的員工與三個月后實(shí)習(xí)生),一般會選擇外出游玩為主要形式。

四、 公司活動:

公司員工團(tuán)年宴:春節(jié)前舉辦,圍餐、抽獎、年度頒獎、文藝節(jié)目表演等形式。

中秋大型燒烤:每年中秋節(jié)或前后,在公司停車場舉辦。

員工生日會:每月舉辦一次員工慶生會,一般是在每月的第一周,遇特殊情況經(jīng)請示總

經(jīng)理后日期順延。

其它活動:酒店臨時舉辦的其他活動。

五、 其它:

其它內(nèi)容請詳閱《員工手冊》或咨詢?nèi)耸虏俊?/p>

附:

1、《公司各部門組織架構(gòu)圖》

2、《中餐部( 大酒樓)組織架構(gòu)圖》

3、《中餐部員工花名冊》

4、《關(guān)于要求各部門報送規(guī)章制度的通知 20230418001》

5、《關(guān)于公司統(tǒng)一文件格式標(biāo)準(zhǔn) 20230421001》

6、《考勤管理制度 20230424001》

7、《關(guān)于公司各部門區(qū)域質(zhì)檢問責(zé)制 20230420001》

8、《公司管理人員內(nèi)部通訊錄》

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