04月刊

總第37期

20

23

YUDIANYIJIAREN 主辦：河南省電力工會? 協(xié)辦：國網(wǎng)焦作供電公司工會

桃紅隨流水，一地薔薇生。

在漫漫春光里，

萬物逍遙，春光明媚，

煙花三月悄然告別，

時光的指針，

指向了明媚溫婉的人間四月天。

杏花滿城，柳絮飛白，

子規(guī)聲里，細雨如煙，

黃昏吹著風的軟，

星子在無意中閃，

細雨點灑在花前……

在春的深處，有一樹一樹的花開，

也有寫滿希望的未來。

愿你的四月，

心中有景，春暖花開；

心中有盼，萬事勝意！

文 / 修武縣公司? 彭子栩

01

CONTENTS

目錄

04月刊

總第37期

2023

工會動態(tài)

工會要聞

+ TRADE UNION NEWS

16? /? “閱”盡芳華四月天

18? /? 公司開展“百日攻堅”專項行動全面強化工會勞動保護監(jiān)督管理工作

20? /? 好書推薦

工會特刊

+ TRADE UNION SPECIAL

編 委 主 任：劉昌盛

編委副主任：李保憲 孔 冰 戴 錚

?????? 趙國喜 李海星 陳 軍

??????

張 理

編???委：李 緯 張 綺 羅 豐

?????? 趙毅薇 原 東??

????? （按姓氏筆畫）主???編：孔 冰 陳君霞 王亞莉編???輯：劉 語 衛(wèi) 真 彭子栩

志愿審讀者：史文靜電???話：0371-67903165地???址：鄭州市金水路56號

06? /? 王金行到超高壓公司督查調(diào)研

08? /? 劉昌盛到信陽、駐馬店公司督查春季安全大檢查工作并慰問一線職工

10? /? 劉昌盛到開封、直流公司調(diào)研指導工作

11? /? 公司舉辦“品味書香 感悟人生”主題讀書活動

12? /? 公司“閃電羽團”公益賽開幕

13? /? 電力工會第30座“十分有愛”童書館開館

+ TRADE UNION TRENDS

24? /? 洛陽公司開啟 “心理健康課堂進基層”活動

24? /? 安陽公司開展“向光而行·為夢拼搏”女職工觀影活動

25? /? 南陽公司“篤學麗智勞模工作室”榮獲省級榮譽

25? /? 焦作公司舉辦“員工健康年”職工太極拳比賽

26? /? 新鄉(xiāng)公司到110千伏南橋變電站集中檢修現(xiàn)場慰問

26? /? 商丘公司舉辦“向光而行 為夢拼搏”“時升杯”職工籃球比賽

27? /? 平頂山公司召開“弘揚勞模精神 譜寫奮斗華章”勞模座談會

27? /? 許昌公司“卓越許電”杯首屆全員羽毛球聯(lián)賽開幕

28? /? 開封公司職工運動會開幕

28? /? 信陽公司舉辦職工羽毛球比賽

123

02 YUDIAN YIJIAREN

茶余

48? /? 感悟家風

50? /? 姥姥與樹

51? /? 四季

52? /? 母親的槐花秀

工會藝苑

目錄

CONTENTS

+ UNION ART GALLERY

53? /? 讀書，是城市的溫度

54? /? 說家風

56? /? 柿園上空的那場云和雨

58? /? 人生，最要緊處只有那幾步

60? /? 人人有顆火熱的心

62? /? 外婆溫暖的愛

63? /? 不負春光，向陽生長

64? /? 存在的理由不假外求

66? /? 迎春花

66? /? 銀線上的“山雀”

66? /? 春之味

66? /? 月夜杏花樹下獨酌

66? /? 春雨前后

66? /? 把春光送給你

66? /? 春日抒情

翰墨匠心

68? /? 鄭州公司作品

68? /? 洛陽公司作品

70? /? 安陽公司作品

70? /? 南陽公司作品

71? /? 焦作公司作品

72? /? 新鄉(xiāng)公司作品

73? /? 商丘公司作品

74? /? 駐馬店公司作品

75? /? 平頂山公司作品

75? /? 許昌公司作品

76? /? 信陽公司作品

76? /? 周口公司作品

77? /? 三門峽公司作品

78? /? 漯河公司作品

78? /? 九域集團作品

悅讀

79? /? 純凈的美好

80? /? 《最重要的事，只有一件》讀后感

82? /? “建安七子”之首王粲諱疾忌醫(yī)

83? /? 海與天的永恒

84? /? 所有大人都曾經(jīng)是小孩

86? /? 讀《旅行》有感

87? /? 讀《格局》一書有感

88? /? 請花一杯茶的時間品讀《小林一茶》

90? /? 一場找尋自我的心靈之旅

92? /? 玲瓏之美

93? /? 從《李有才板話》體會習總書記的群眾情懷

少年說

94? /? 鄭州公司作品

94? /? 南陽公司作品

94? /? 平頂山公司作品

95? /? 焦作公司作品

96? /? 新鄉(xiāng)公司作品

96? /? 商丘公司作品

97? /? 周口公司作品

97? /? 許昌公司作品

98? /? 鄭州電專作品

4

29? /? “十分有愛”兒童閱讀推廣項目榮獲全省總工會殊榮?

29? /? 周口公司開展職代會質(zhì)量評估互查

30? /? 三門峽公司組隊參加市職工“3510”全民健身活動

30? /? 濟源公司舉辦勞模工匠精神微分享

31? /? 漯河公司舉辦“心靈家園 與你同行”進基層活動

31? /? 鶴壁公司召開2023年為職工辦實事工作啟動會

32? /? 經(jīng)研院舉行“‘匠’心傳承 ‘青’鋒不止”主題活動

32? /? 電科院主辦“河南電力西區(qū)單位籃球友誼賽”圓滿落幕

33? /? 送變電公司開展“慧馨慧怡 美食有約”活動

33? /? 超高壓公司開展春檢一線慰問

34? /? 直流中心慰問幫扶人員

34? /? 鄭州電專舉辦勞模精神專題講座

35? /? 鄭州市總工會到技培中心指導工作

35? /? 河南能源設(shè)計院舉辦“學習二十大 奮進新征程”春季素質(zhì)拓展活動

36? /? 安陽公司工會主席到林州市公司調(diào)研指導工作

36? /? 南陽公司開展升級版“五小”供電所調(diào)研

37? /? 焦作公司組織開展“勞模先進助力鄉(xiāng)村振興”活動

37? /? 新鄉(xiāng)公司開展工間操培訓

38? /? 商丘公司舉辦“爛漫三月 燃動青春”青年交友聯(lián)誼活動

38? /? 平頂山公司開展2023年職工工間操培訓

39? /? 許昌公司舉行職工書屋啟動運行儀式暨“追光”讀書活動

39? /? 周口公司舉辦工間操推廣人員培訓班

40? /? 濟源公司開展總經(jīng)理聯(lián)絡員培訓

40? /? 漯河公司深入基層供電所督導辦實事工作

41? /? 鶴壁公司組織開展工間操培訓

41? /? 鄭州市總工會到營銷服務中心考察職工“五小”創(chuàng)新成果

42? /? 超高壓公司職工文體中心投入使用

42? /? 直流中心踏青尋春共清明

43? /? 南陽公司開展第九套廣播體操教練員培訓

43? /? 焦作公司舉辦“踏青而行”健步走活動

44? /? 濟源公司召開2023年為職工辦實事工作推進會

44? /? 焦作公司開展班組大講堂活動

45? /? 平頂山公司在市五一巾幗獎表彰大會上榮獲多項榮譽

45? /? 南陽公司開展“宋人的美學”融融課堂系列活動

03

工會要聞

+

TRADE UNION NEWS

1

06?／?21

王金行到超高壓公司督查調(diào)研

4月21日，公司董事長王金行帶

領(lǐng)春季安全大檢查第一督查組，到國

網(wǎng)河南超高壓公司督查調(diào)研，要求以

“兩個不出事”“四個百分之百”為

根本，著力壓實各級安全責任，全力

管好現(xiàn)場管好人員，堅決杜絕人身安

全事故，全面消除設(shè)備缺陷隱患，確

保迎峰度夏期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、

電力可靠供應，確保安全生產(chǎn)局面，

為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

王金行首先來到500千伏官渡變

電站，聽取春檢總體情況匯報，查看

主變、低壓間隔、斷路器等設(shè)備綜合

檢修、缺陷治理現(xiàn)場，以及排水車等

防洪防澇設(shè)備，督查領(lǐng)導人員到崗到

位、“四個管住”要求落實、現(xiàn)場安

全風險管控、檢修人員管理等工作。

并參加超高壓公司鄭州運維分部運維

二班安全日活動，與班組人員共同學

習上級有關(guān)精神、安全法律法規(guī)、安

全事故案例，交流安全生產(chǎn)心得體

會，詢問員工工作生活情況。他說，

要充分認識主網(wǎng)運維職責，反思典型

事故教訓，堅守安全生命線，以良好

的精神狀態(tài)、高超的專業(yè)技能、過硬

的綜合素質(zhì)做好變電運維工作，保障

地區(qū)樞紐電源安全可靠運行。

06 YUDIAN YIJIAREN

要聞

NEWS

隨后，王金行來到超高壓公司生

產(chǎn)管控中心，了解該公司整體發(fā)展情

況、運維管理設(shè)備和生產(chǎn)管控中心概

況及電網(wǎng)風險預警管控、生產(chǎn)作業(yè)風

險管控、設(shè)備風險預警管控等情況。

最后，召開督查反饋會，聽取超高壓

公司春查及重點工作匯報、公司春查

第一督查組督查反饋情況匯報。

王金行指出，超高壓公司擔負著

運維河南500千伏主網(wǎng)的重要使命，

工作量大、工作面廣，任務艱巨。近

年來，超高壓公司擔當履責，以建設(shè)

現(xiàn)代設(shè)備管理體系為契機，加大各類

資源投入力度，建設(shè)高素質(zhì)人才隊

伍，不斷提高運維工作水平，安全管

理措施有力有效，為保障河南主網(wǎng)安

全穩(wěn)定運行作出了應有貢獻。

王金行強調(diào)，安全是做好各項

工作的基礎(chǔ)和前提。當前安全生產(chǎn)形

勢嚴峻復雜，電網(wǎng)迎峰度夏期臨近，

確保河南電網(wǎng)安全平穩(wěn)度過夏季負荷

高峰、保障全省經(jīng)濟社會發(fā)展和民生

用電需求，500千伏主網(wǎng)是關(guān)鍵物質(zhì)

基礎(chǔ)，高質(zhì)量完成春季檢修是前提。

要把消除電網(wǎng)設(shè)備重大缺陷、隱患放

在首位，高度重視、及時治理，同時

結(jié)合狀態(tài)檢修、日常運行、技改擴建

等工作，統(tǒng)籌做好綜合檢修，讓設(shè)備

以健康狀態(tài)迎接度夏考驗；要深入反

思行業(yè)內(nèi)發(fā)生的安全事故，學習典型

案例，借鑒先進做法，一切工作以

“不死人”為金標準，堅決杜絕人身

安全事故；要嚴格落實“四個管住”

工作要求，全面落實現(xiàn)場安全風險管

控、管理人員到崗到位、作業(yè)項目提

級管控等措施，領(lǐng)導人員要充分履行

提醒、把控、慰問、看望工作職責，

管好現(xiàn)場、管好人員；要密切關(guān)注、

充分考慮惡劣天氣等不利因素及施工

承載力，嚴守安全規(guī)章制度，科學組

織施工檢修，預控各類安全風險，動

態(tài)調(diào)整安全管控手段，確保一線人員

始終以正確認識、健康體魄、飽滿精

神、良好狀態(tài)開展工作；要進一步明

確電網(wǎng)運維“專業(yè)化野戰(zhàn)部隊”的職

責定位，持續(xù)強化履責擔當，統(tǒng)籌做

好安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定等各項工作，

為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

07

劉昌盛到信陽、駐馬店公司

督查春季安全大檢查工作并慰問一線職工

4月12日至13日、23日至24

日，公司副總經(jīng)理、工會主席劉昌盛

帶領(lǐng)春季安全大檢查第四督查組分別

到信陽、駐馬店公司開展春季安全大

檢查督查，要求清醒認識當前形勢，

從嚴從實從細做好安全生產(chǎn)工作。

劉昌盛一行先后到信陽公司安監(jiān)

部、運檢部等10個專業(yè)部門及變電檢

修中心、變電運維中心等12個基層單

位的春檢現(xiàn)場、施工現(xiàn)場，通過現(xiàn)場

檢查、重點抽查、座談交流等方式，

對安全管控情況進行督查，并參加

220千伏信陽變電運維班班組安全活

動。劉昌盛一行深入駐馬店公司安監(jiān)

部、運檢部等11個專業(yè)部門及變電檢

修中心、變電運維中心等9個基層單

位的施工現(xiàn)場、基層班組和變電站，

通過現(xiàn)場檢查、重點抽查、座談交流

08 YUDIAN YIJIAREN

要聞

NEWS

等方式，對安全管控情況進行督導檢

查，并參加綜合服務中心班組主題

“安全日”活動。

反饋會上，劉昌盛聽取春查及安

全生產(chǎn)工作匯報，他強調(diào)，一要強化

安全意識，抓好安全責任落實；二要

做好電力供應保障，結(jié)合電網(wǎng)實際，

扛牢電力保供使命；三要抓好現(xiàn)場人

身安全管控，對現(xiàn)場管理人員、一線

施工人員加強安全教育，強化安全紀

律，養(yǎng)成安全習慣；四要深化雙重預

防機制運轉(zhuǎn)，加強風險防范、風險分

析、風險控制；五要確保安全穩(wěn)定局

面，加強管控措施，擰緊安全管理鏈

條。

在駐馬店、信陽公司期間，劉昌

盛還參加公司首場“百日攻堅保安全

文化助力促發(fā)展”送文化到基層慰問

活動，向勞模先進代表、一線職工贈

送慰問品、書籍和職工文創(chuàng)作品，鼓

勵大家為電網(wǎng)建設(shè)作出更大貢獻。活

動現(xiàn)場，職工文藝骨干們通過音樂說

安全、勞模講安全等節(jié)目形式，生動

展現(xiàn)了電力工作者們的昂揚斗志，傳

遞了省公司黨委和工會的關(guān)懷溫暖，

進一步激發(fā)了廣大職工的勞動熱情和

創(chuàng)造活力，推動了“人民至上、生命

至上”等安全觀念在基層一線牢固樹

立、深入人心。

09

劉昌盛到開封、直流公司調(diào)研指導工作

近日，公司副總經(jīng)理、工會主席劉昌盛

分別到開封、直流公司調(diào)研指導工作。

4月4日，劉昌盛一行到開封公司調(diào)研指

導為職工辦實事及文體活動場所建設(shè)工作，要

求認真落實公司四屆二次全委會會議工作部

署，堅持實事求是，因地制宜，扎實做好為職

工辦實事工作，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。在開

封市祥符公司西姜寨中心供電所，劉昌盛實

地查看營業(yè)廳、工器具室、備班室、實訓基地

等場所，深入了解職工生產(chǎn)生活、安全生產(chǎn)等

情況，并通過現(xiàn)場檢查、查閱資料等方式，

對升級版“五小”供電所進行深入調(diào)研。隨

后，他來到開封公司職工文體活動中心，實

地查看“四場五館”建設(shè)情況，并聽取中心

建設(shè)匯報。

4月7日，劉昌盛到直流中心運行檢修用

房施工現(xiàn)場，聽取施工方案、里程碑計劃、防

汛等工作情況匯報，并查看職工書屋、文體活

動室、實驗室，了解職工活動開展情況和實驗

室培訓內(nèi)容，對直流中心及時消除設(shè)備隱患、

為職工辦實事、實施人才培養(yǎng)工程等工作給予

肯定。他強調(diào)，當前正值施工作業(yè)黃金期，特

高壓年檢、基建施工全面展開，現(xiàn)場交叉作業(yè)

面多，施工環(huán)境復雜多變，要認真落實公司春

季安全生產(chǎn)各項措施要求，嚴格執(zhí)行提級管控

和管理人員到崗到位制度，守牢“兩個不出

事”“四個百分之百”底線；要站位高質(zhì)量發(fā)

展大局，加強工程建設(shè)全過程管控，確保優(yōu)質(zhì)

高效完成建設(shè)任務。

10 YUDIAN YIJIAREN

要聞

NEWS

公司舉辦“品味書香 感悟人生”主題讀書活動

4月20日，在第28個“世界讀書

日”來臨之際，公司和英大集團共同

舉辦“品味書香 感悟人生”主題讀

書活動，旨在深入貫徹黨的二十大精

神，引導廣大職工勤于閱讀、樂于學

習、善于思考，弘揚主旋律、樹立新

風尚。

近年來，公司高度重視職工閱

讀，建成5個升級版職工書屋示范

點，開展“書香到一線”活動，送書

香進現(xiàn)場、進班組；開展具有電網(wǎng)特

色的讀書撰文活動，以閱讀工作室為

引領(lǐng)，編發(fā)好書推薦手冊，匯編優(yōu)秀

讀書心得，營造全員閱讀氛圍。

此次活動是為職工辦實事、滿足

職工精神文化需求的一項重要舉措。

儒家復圣顏回第八十世后人顏何老師

受邀作《中國式家——家文化、傳天

下》主題講座。顏何學識淵博、語言

生動，以社會現(xiàn)象、身邊故事為例，

深入淺出地闡釋傳統(tǒng)經(jīng)典文化中涵養(yǎng)

身心、理好家政、報效國家、兼濟天

下的重要內(nèi)容，讓職工從優(yōu)秀傳統(tǒng)文

化中汲取做人做事的豐富智慧，引導

職工提升自我修養(yǎng)，注重家教家風，

為企業(yè)和社會發(fā)展營造和諧氛圍。

11

公司“閃電羽團”公益賽開幕

4月15日，公司“閃電羽團”2023

年“十分有愛”系列公益賽開賽，

“閃電羽團”名譽會長、省公司工會

副主席李保憲、省公司工會副主席孔

冰、“閃電羽團”會長、國網(wǎng)河南省

電力公司高培中心副主任馮蘭英等

領(lǐng)導及十分有愛職工文化工作室負責

人、受捐助學校代表、公司系統(tǒng)各單

位羽毛球愛好者590余人參加開幕。

“閃電羽團”是河南省電力工

會體育運動領(lǐng)域品牌，在豐富廣大職

工文化生活、增強企凝聚力和向心力

方面做出了突出貢獻，“閃電羽團”

在組織比賽的同時，舉辦多場公益活

動。今年，“閃電羽團”以活動傳播愛

心，用愛心促進活動，與“十分有愛”強

強聯(lián)手舉辦“十分有愛”系列公益賽，共

同為鄉(xiāng)村兒童成才成長貢獻力量，以實際

行動踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨。

比賽期間，參賽選手為山區(qū)學

校捐款，受捐助學校新密市關(guān)口小學

的學生表演了手勢舞《聽我說謝謝

你》。此次活動進一步豐富了廣大職

工的文化生活，推行全民健身，增強

企業(yè)凝聚力和向心力，同時推動 “ 十

分有愛 ”公益活動的蓬勃開展截至發(fā)

稿，共收到愛心捐款72572元。

12 YUDIAN YIJIAREN

電力工會第30座“十分有愛”童書館開館

4月21日，十分有愛“閃電羽

團”童書館在新密市關(guān)口小學開館。

閃電羽團名譽會長、國網(wǎng)河南省電力

公司工會副主席李保憲，閃電羽團會

長、國網(wǎng)河南省電力公司高培中心副

主任馮蘭英和閃電羽團成員代表、十

分有愛職工文化工作室代表及關(guān)口小

學師生代表等100余人參加開館活動。

據(jù)了解，這是“閃電羽團”與

“十分有愛”聯(lián)手捐贈的第二個兒童

圖書館，也是河南省電力工會在全省

建起的第30座“十分有愛”童書館，

為童書館配備書架、閱讀桌椅43組，

中外兒童經(jīng)典讀物、新課標讀物、兒

童繪本等圖書1200冊。今年還將再建

2座十分有愛“閃電羽團”童書館，

熱愛羽毛球運動的電網(wǎng)職工以實際行

動踐行“人民電業(yè)為人民”宗旨，助

力鄉(xiāng)村振興。

“十分有愛”是電力工會職工志

愿服務品牌，成立十年來，堅持倡議

職工和社會各界愛心人士“每天一毛

錢，奉獻十分愛”，所募資金及物資

全部用于建設(shè)“十分有愛”童書館和

開展閱讀推廣等志愿服務活動?！伴W

電羽團”是河南省電力工會體育運動

領(lǐng)域的品牌。今年，還將舉辦“十分

有愛”系列公益賽，倡議隊員奉獻愛

心，共同為鄉(xiāng)村兒童成長成才貢獻力

量。

要聞

NEWS

13

工會特刊

+

TRADE UNION SPECIAL

2

16?／?21

盡芳華四月天

——公司系統(tǒng)各單位工會舉辦“品味書香·感悟人生”讀書日主題系列活動

在第28個世界讀書日到來之際，公司工會

深入貫徹習近平總書記“愛讀書、讀好書、善讀

書”的重要號召，開展了形式多樣的閱讀活動。

活動期間，公司工會高度重視，系統(tǒng)內(nèi)各單位工

會積極組織、精心策劃，引導職工修身養(yǎng)志、增

長才干。

一是深入開展閱讀分享、好書互薦活動。各

單位工會通過讀書分享會的形式促進職工之間的

讀書交流，讓職工敞開心扉，分享自身的讀書故

事和讀書經(jīng)驗；職工之間相互推薦、介紹喜歡的

書籍，從書籍中品嘗文化的盛宴，品味文學作品

的魅力，不僅拓寬了學習鑒賞的渠道，還可以交

到志同道合的朋友，放松身心，陶冶情操。二是

開展線上讀書打卡活動。借助相關(guān)的APP平臺、

微信群和電子雜志等網(wǎng)絡資源，為職工提供探討

交流的平臺，或是朗誦自己喜歡的章節(jié)、段落，

或是分享一段包含讀者情懷的名言、語錄，幫助

職工養(yǎng)成堅持每日讀書的好習慣。三是充分發(fā)揮

讀書協(xié)會紐帶作用，舉辦職工書市。積極探索全

員“悅讀”的新載體、新形式，通過贈書、補貼

購書、好書互換等方式為職工開通綠色讀書通

道，喚起職工的閱讀興趣。一幕幕的學習、討論

畫面，營造了濃厚的閱讀氛圍，搭建起書香滿溢

的“精神家園”，以文化厚度和人文溫度引領(lǐng)職

工建功新時代。

近年來，公司高度重視職工閱讀，建成5個

升級版職工書屋示范點，開展“書香到一線”活

動，送書香進現(xiàn)場、進班組；開展具有電網(wǎng)特色

的讀書撰文活動，以閱讀工作室為引領(lǐng)，編發(fā)好

書推薦手冊，匯編優(yōu)秀讀書心得，營造全員閱讀

氛圍，亦是為職工辦實事、滿足職工精神文化需

求的一項重要舉措。

乘大勢而奮進，行大道以致遠。2023是全

面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，世界讀

書日只有一天，但它的意義在于使每一天都成為

“讀書日”。公司工會將主動融入“以書香中國

建設(shè)促進文化強國建設(shè)”的工作大局，持續(xù)開展

全員“悅讀行動”，積極策劃和開展好職工文化

活動，打造高品質(zhì)、廣視角的交流學習平臺，帶

領(lǐng)全體職工共同暢游書海、碰撞思想，讓書香四

溢、碩果累累，以飽滿精神狀態(tài)一同攜手共創(chuàng)未

來！

““閱””

16 YUDIAN YIJIAREN

特刊

SPECIAL

鄭州公司

安陽公司

南陽公司

焦作公司

濮陽公司

商丘公司

三門峽公司

漯河公司

鶴壁公司

經(jīng)研院

超高壓公司

電科院

鄭州電專

17

公司開展“百日攻堅”專項行動

全面強化工會勞動保護監(jiān)督管理工作

為深入貫徹《國家電網(wǎng)有限公司

關(guān)于開展百日安全攻堅行動 全面強化

春季安全生產(chǎn)工作的通知》（國家電

網(wǎng)安監(jiān)〔2023〕145號）文件精神，

全面落實好公司2023年“春檢安全管

控”專項行動要求，公司工會組織開

展百日安全攻堅行動，全面強化工會

勞動保護監(jiān)督管理工作。

一是利用好工會各類大講堂活

動，組織集中宣貫學習安全知識，重

點學習深入學習貫徹習近平總書記關(guān)

于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神及近

期安全工作要求，對《安全生產(chǎn)法》

《安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理條

例》《國家電網(wǎng)有限公司安全事故調(diào)

查規(guī)程》和安全生產(chǎn)獎懲相關(guān)規(guī)定等

重點內(nèi)容，對照“安全責任清單”，

認真梳理各級工會組織各崗位安全職

責，以“安康杯”競賽活動為抓手，

切實提升職工的安全意識和安全技

能，全面化解安全風險。二是加大工

會勞動保護監(jiān)督檢查力度，認真落實

公司“春檢安全管控”專項行動要

求，查漏補缺，對施工現(xiàn)場和基層一

線班組的作業(yè)條件、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)

手段、高溫酷暑環(huán)境下的人身安全防

護措施情況、安全生產(chǎn)法規(guī)制度落實

情況、安全工作落實情況、安全生產(chǎn)

責任制落實情況、“兩措”落實情況

等開展群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋

相關(guān)部門并督促整改，保障春季檢修

期間職工人身安全。三是大力開展

“人人講安全、公司保安全”送清涼

慰問活動，各單位工會深入檢修、施

工現(xiàn)場和一線班組開展走訪慰問，了

新鄉(xiāng)公司

濟源公司

焦作公司

18 YUDIAN YIJIAREN

解一線在工作安全方面存在的困難和

需求，認真傾聽職工的意見和建議，

時時提升“我要安全、人人安全、公

司安全”安全文化氛圍營造。四是充

分發(fā)揮勞模先進示范引領(lǐng)作用，充分

利用“勞模工作室”“班（站）長工

作室”平臺，開展以“保人身、保安

全”為主題的職工創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)和

課題研究，發(fā)揮“兩室”傳幫帶作

用，通過言傳身教、重點示范，持續(xù)

增強職工的技能水平和安全素質(zhì)，培

養(yǎng)一批“安全標兵型”崗位技術(shù)能

手，守牢人身安全防線。五是加強對

公司“春檢安全管控”專項行動要求

和精神的學習，積極落實各項行動內(nèi)

容，在組織開展體育比賽、職工療休

養(yǎng)等集體活動時，要以“人民至上、

生命至上”安全理念，統(tǒng)籌考慮消防

安全、交通安全、食品安全、疫情防

控等要素，確保工會各項活動安全有

序開展，堅決杜絕人身傷亡事件的發(fā)

生。六是開展安全專題班組微講堂活

動，重點圍繞公司“春檢安全管控”

專項行動中要求學習的法律法規(guī)，結(jié)

合專業(yè)特點和崗位實際，舉一反三查

找分析本專業(yè)、本崗位管理薄弱環(huán)

節(jié)、現(xiàn)場安全風險點，有針對性制定

舉措。不斷豐富班組安全教育形式，

著力提升班組計劃、人員、現(xiàn)場、設(shè)

備安全管控水平。

2023年是貫徹落實黨的二十大

精神的開局之年，也是“十四五”規(guī)

劃落地承上啟下的關(guān)鍵之年，我們將

堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，守牢安全

穩(wěn)定底線紅線，夯實安全穩(wěn)定基層基

礎(chǔ)，矢志不渝的助力現(xiàn)代化河南建

設(shè)，以一域之光為國家電網(wǎng)全局工作

增色添彩！

特刊

SPECIAL

漯河公司

技培中心

直流中心

19

推薦

好書

圖書簡介： 《當下的力量》堪稱心靈讀物經(jīng)典，目前中文版已經(jīng)累計銷售近 80 萬冊。作者 ?？斯亍ね欣赋隽宋覀?nèi)粘Ｍ纯嗟闹饕獊碓础淮竽X思維所控制、焦慮過去和未來而

非活在當下。但實際上，我們只能活在當下，活在此時此刻，所有的一切都是在當下發(fā)生的，

而過去和未來只是一個無意義的時間概念。通過向當下的臣服，你才能找到真正的力量，找

到獲得內(nèi)在智慧和真正的喜悅。這本書對于普遍焦慮、抑郁、壓力大的現(xiàn)代大眾讀者來說，

是一本切實有用的好書，讓我們認清時間的幻象，活在當下，找到真正的力量，發(fā)現(xiàn)平和與

寧靜的入口。

《當下的力量》

作者：?？斯亍ね欣?/p>

出版社：中信出版集團

圖書簡介：本書是季羨林經(jīng)典散文集，精選其自 1933 年至 2006 年的 44 篇精彩作品，細分

四個主題，分別展現(xiàn)了季老對世界的善意與真情，對平凡生活的熱愛，對內(nèi)心真我的自渡，

對海海人生的無愧。生老病死、酸甜苦辣，我們一生要經(jīng)歷很多，只有常守歡喜之心，才能

見得歲月不驚，修得心淡如水。 季老從細微之處窺見廣闊天地，捕捉生活中發(fā)人深省的細節(jié)，

讓孤獨者得到慰藉，迷茫者得到方向。心中有歡喜，步履自從容，愿你能在這本書中找到心

中的自在。

《以歡喜之心 慢度日?！?/p>

作者：季羨林

出版社：北京日報出版社

20 YUDIAN YIJIAREN

特刊

SPECIAL

圖書簡介：《生死疲勞》是中國首位諾貝爾文學獎得主莫言的代表作，講述了經(jīng)歷六世轉(zhuǎn)

世的西門鬧和藍解放五次轉(zhuǎn)世成動物所觀察到的人的生活。莫言用鬼才的敘事手法讓作品

中處處充滿驚喜；用幽默、戲謔的方式化解現(xiàn)實的痛苦，給人力量。看似滿紙荒唐，卻又

無比真實。嚴肅的主題，在他戲謔的文風下讓人發(fā)笑，笑中帶淚。

《生死疲勞》

作者 : 莫言

圖書簡介：這本由楊絳所著的《我們仨》分為兩部分。第一部分中，楊絳先生以其一貫的

慧心、獨特的筆法，用夢境的形式講述了最后幾年中一家三口相依為命的情感體驗。第二

部分，以平實感人的文字記錄了自 1935 年伉儷二人赴英國留學，并在牛津喜得愛女，直至

1998 年錢先生逝世 63 年間這個家庭鮮為人知的坎坷歷程。他們的足跡跨過半個地球，穿越

風云多變的半個世紀：戰(zhàn)火、疾病、政治風暴，生離死別……不論暴風驟雨，他們相濡以沫，

美好的家庭已經(jīng)成為楊先生一家人生最安全的庇護所。

《我們仨》

作者 : 楊絳

出版社：三聯(lián)書店

出版社：浙江文藝出版社

圖書簡介：公元 366 年，樂僔開始開鑿莫高窟洞窟。此后的 1500 多年，莫高窟身處東西方

文明的交匯之地，各民族和宗教的交叉點，興榮交替直至被人徹底遺忘了幾百年。從 1900

年 6 月藏經(jīng)洞被重新發(fā)現(xiàn)到現(xiàn)在的這 120 多年，敦煌學逐漸興起，莫高窟從默默無名到成

為世界文化遺產(chǎn)的歷史遺珠，經(jīng)歷了一個世紀，其中既有大自然的風霜雨雪沙對莫高窟的

侵蝕，也有國家的動蕩、殘酷的戰(zhàn)爭等人為因素帶來的干擾破壞。這一個多世紀，濃縮了

莫高窟所經(jīng)歷的漫長歲月，也是莫高窟建成以來變化劇烈的一個世紀。通過 120 年時間跨

度的影像對比，我們可以看到那些留下的、那些逝去的永遠不可再見的，那些被破壞的；

可以看到莫高窟生命脈搏的跳動；聽到她的心跳和呼吸；看到一代代的敦煌守護者為什么

而奉獻，而著迷。我們看到的，并不是遺跡和死掉的壁畫，而是活生生的歷史和生命脈動。

圖書簡介：把日子過得有趣，懂得從平淡生活中、細碎小事里發(fā)現(xiàn)趣味，是一種生活態(tài)度，

更是一種高級的能力。近 40 篇飽含哲理、至真至純、溫暖治愈的“光陰故事”，寫給每一

個在疲憊的生活里懷抱英雄夢想的人。這本書藏著你曾經(jīng)的無聊、無趣、苦悶和抹鼻涕的

糗樣兒，讓你讀過之后會恍然發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的自己浪費了那么多珍貴的時光。這一生，其實不長，

也不短，剛剛好能讓你學會去做一個有趣的人。在平淡的生活里描畫色彩，于無趣的世界

中活得有趣，才是一個人優(yōu)選的本事。

《世紀敦煌 跨越百年的莫高窟影像》

《人生很短，我決定活有趣》

作者 : 孫志軍

作者 : 李冰

出版社：中信出版集團

出版社：華中科技大學出版社

21

工會動態(tài)

+

TRADE UNION TRENDS

3

24?／?45

4月14日，洛陽公司“心理健康課堂進基層”活動的第

一站來到變電運維中心，這是洛陽公司深入貫徹落實國網(wǎng)公

司、省公司2023年實事辦理的一項有益實踐。在前期開展

員工心理調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對各基層單位不同工作性質(zhì)的人

群對心理需求的不同，邀請心理專家團隊開發(fā)“定制化”課

洛陽公司開啟 “心理健康課堂進基層”活動

程，與基層員工面對面深度交流共享心理健康知識。本次心

理健康課堂邀請了國家二級心理咨詢師、國家一級職業(yè)指導

師老師進行授課，變電運維中心30余名職工現(xiàn)場參與互動。

課堂上，付巧云老師結(jié)合變電運維一線員工工作實際，

通過針對性的測驗、通俗易懂的事例、風趣幽默的語言，讓

大家認識到當前心理健康方面存在的問題，并向大家傳授情

緒管理的方式方法。

課后，職工們紛紛表示，通過本次心理健康課堂，大

家對自己的工作、生活方式有了更深的思考，學會了調(diào)節(jié)情

緒、緩解壓力的方法，今后將會把這些方法應用在實際工作

生活中，時刻保持陽光健康心態(tài)，不斷提升個人能力，以更

好的精神面貌投入工作中，為助力省公司闊步邁進“大而

強”、實現(xiàn)公司“提質(zhì)做標兵 聚力攀高峰”年度目標，做出

更大貢獻。（孟長虹? 劉然）

4月11日，安陽公司組織2023年巾幗建功標兵和女職工

代表開展“向光而行·為夢拼搏”觀影活動，觀看影片《中

安陽公司開展“向光而行·為夢拼搏”女職工觀影活動

國乒乓》。共50余人參加。

觀影過程中，清晰的電影畫面、激昂的臺詞對白讓在座

的每一位女職工看的熱血澎湃，蕩氣回腸的劇情中大家一次

次被運動員們迎難而上、永不言棄的精神所感動，更被鮮明

生動的人物形象所吸引。

此次觀影活動，不僅豐富了女職工的業(yè)余文化生活，也

讓女職工們學習到中國乒乓團結(jié)一致、不屈不撓、奮勇拼搏

的精神，鼓勵她們繼續(xù)發(fā)揮“半邊天”作用，凝心聚力，奮

進有為。在今后的工作中，將從影片中獲得的精神力量轉(zhuǎn)化

為干事創(chuàng)業(yè)的動力，做主動出擊的行動者、攻堅克難的奮斗

者，以更加飽滿的激情和更加昂揚的斗志，奮力譜寫公司高

質(zhì)量發(fā)展新篇章。（郭瑩）

24 YUDIAN YIJIAREN

動態(tài)

TRENDS

為提高職工身體素質(zhì)，發(fā)揮太極拳運動在健身中的重要

作用，4月7日上午，焦作公司工會舉辦“員工健康年”職工

太極拳比賽，14支代表隊500余名職工參加了本次比賽。

伴隨著舒緩的音樂與整齊柔美的動作隨之契合，身著各

色太極服裝的選手們在音樂的引領(lǐng)下，整齊劃一，一招一式

如行云流水。動作剛?cè)岵?、瀟灑飄逸，于動靜之中詮釋太

極魅力，一首悠揚的牧羊曲將溫縣公司辛強的太極拳老架一

路引入高潮，其拳法連綿不斷、急緩相間，其拳風如行云流

水，盡顯太極之精髓，贏得了觀看職工的陣陣掌聲。特邀退

休職工帶來太極柔力球表演，為此次比賽錦上添花。比賽結(jié)

束，公司領(lǐng)導為獲獎代表隊進行了頒獎。

為關(guān)注員工健康，公司把2023年確定為“員工健康

年”，并圍繞員工健康開展系列活動，其中重要的一項活動

就是太極拳比賽。焦作是太極拳發(fā)源地，公司堅持推廣普及

焦作公司舉辦“員工健康年”職工太極拳比賽

太極拳，持續(xù)推進全民健身運動。通過開展太極拳等系列比

賽，增進公司職工對傳統(tǒng)文化的了解，提高了廣大干部職工

的身體素質(zhì)。（宋玉光）

南陽公司“篤學麗智勞模工作室”榮獲省級榮譽

3月29日，南陽市總工會副主席金少鵬和女工部長李

華蒞臨南陽公司職工文化室，為“篤學麗智勞模工作室”

授牌“河南省總工會女職工委員會示范性女勞模和人才創(chuàng)

新工作室”，這是繼工作室?guī)ь^人郭雪麗榮獲2023年“全

國五一巾幗標兵”喜訊后，傳來的又一佳訊！

南陽市總工會副主席金少鵬對篤學麗智勞模工作室及

公司勞模工作聯(lián)盟建設(shè)給予了高度肯定和評價，特別對于

星聯(lián)盟市、縣工作室結(jié)對幫扶，把創(chuàng)新融入日常工作，常

態(tài)化開展交流和合作，促成眾多成果的落地和推廣，做的

實、做得細，探索出了可推廣、可復制的寶貴經(jīng)驗！并寄

語南陽公司創(chuàng)出“星聯(lián)盟”的品牌，發(fā)揮品牌輻射效應，

助力南陽省域副中心建設(shè)！

當天上午，金少鵬副主席同時為公司愛心母嬰室授牌

“2022年度省級工會示范愛心母嬰室”，這是繼公司“愛

心母嬰室”榮膺市級工會示范點后，公司工會女職工工作

再獲肯定。（聶素娟 郭雪麗）

25

為充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督管理職能，助力公司“百

日攻堅”行動，4月21日，公司總經(jīng)理、黨委副書記苗曉

陽，黨委書記、副總經(jīng)理牛元立，副總經(jīng)理郝建國，紀委書

記、工會主席靳衛(wèi)國，高級專家楊志勇一行到110千伏南橋

變電站集中檢修現(xiàn)場進行慰問。

新鄉(xiāng)公司持續(xù)推進“百日攻堅”專項行動全面強化工會

勞動保護監(jiān)督管理工作，開展一系列的安全規(guī)章制度的宣貫

新鄉(xiāng)公司到110千伏南橋變電站集中檢修現(xiàn)場慰問

學習、勞動保護巡視檢查、送清涼慰問、安全專題班組微講

堂等活動，持續(xù)提升員工安全感、獲得感、幸福感，積極發(fā)

揮工會組織對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督作用，進一步保障職工

生命安全和身體健康，為公司安全生產(chǎn)良好局面保駕護航。

苗曉陽一行認真查看了檢修現(xiàn)場五圖四表，詳細了解

了立體防護裝置、二次安措可視化應用等新舉措，仔細檢查

了安全工器具管理、勞保用品發(fā)放情況等。苗曉陽強調(diào)，目

前正值春檢期間，檢修作業(yè)現(xiàn)場多、任務重，檢修中心要牢

牢守住“兩個不出事”、“四個百分百”的金標準，壓緊壓

實安全責任，扎實開展安全檢修工作，確保春季生產(chǎn)穩(wěn)定局

面。公司工會還對檢修現(xiàn)場進行了慰問，為大家送去了酸

奶、飲料、小面包等慰問品，再三叮囑大家一定要注意安

全，做好自我防護，合理安排作業(yè)時間，切實保障人身安全

和健康?，F(xiàn)場檢修人員紛紛表示感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷慰問，

不辜負公司的期望，繼續(xù)努力拼搏，保安全、抓進度、提質(zhì)

量，按時保質(zhì)完成各項檢修任務。（田青 高穎）

為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，營造健康向上的文化氛

圍，3月23日，商丘公司舉辦的“向光而行 為夢拼搏”“時

升杯”職工籃球賽開賽。公司總經(jīng)理喬立華，二級調(diào)研員楊

亞民，紀委書記、工會主席武軍亮，夏邑公司總經(jīng)理高煒林

出席開幕式，來自市、縣公司及天宇公司共9支代表隊參賽。

武軍亮主持開幕式，楊亞民致歡迎詞，高煒林代表承

辦單位發(fā)言，喬立華宣布比賽開始。比賽現(xiàn)場熱火朝天，發(fā)

球、運球、傳球、斷球，隊員們犀利的突破、精湛的球技和

精準的投籃不時贏得現(xiàn)場觀眾陣陣喝彩。比賽歷時6天，在

20場次的賽程里，9支參賽隊伍精神飽滿、奮勇爭先，充分

展示了各隊優(yōu)良的精神風貌和時代風采。參賽隊員們秉承著

“友誼第一，比賽第二”的原則，將自己的籃球技術(shù)發(fā)揮

地淋漓盡致。工作人員、志愿者、裁判員各司其職、熱情

服務，比賽井然有序，為公司職工提供了一場豐富的“體

商丘公司舉辦“向光而行 為夢拼搏”“時升杯”職工籃球比賽

育盛宴”。

此次比賽為促進公司系統(tǒng)職工之間的溝通和交流，激勵

職工以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加昂揚的斗志

投入工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展搭建了平臺，為助推公司新

“四件大事”落地匯聚了力量。（史文靜）

26 YUDIAN YIJIAREN

動態(tài)

TRENDS

4月27日，平頂山公司組織召開“弘揚勞模精神 譜寫奮

斗華章”勞模座談會，宣傳勞模工匠先進事跡，分享勞模工

匠先進經(jīng)驗,聆聽成長成才心得體會，為電網(wǎng)安全發(fā)展和公司

高質(zhì)量發(fā)展鼓舞士氣、凝聚力量，共同譜寫公司持續(xù)健康發(fā)

展的嶄新篇章。公司總經(jīng)理李發(fā)超，紀委書記、工會主席李

超，三級職員胡松杰，辦公室、黨委黨建部、工會辦公室有關(guān)

負責同志，11名勞模代表，13名新員工代表參加座談交流。

座談會上，各位勞模工匠代表結(jié)合自身崗位和工作實

際，用樸實無華的語言，生動講述了自己的成長成才經(jīng)歷，

提出了青年成長發(fā)展的誠摯建議。李發(fā)超對各位勞模工匠在

各自平凡崗位上取得的成績和辛勤的付出表示衷心感謝，對

勞模工匠群體、廣大干部職工，特別是青年員工提出了殷切

期望。

平頂山公司召開“弘揚勞模精神 譜寫奮斗華章”勞模座談會

李超指出，要大力弘揚勞模精神，勞模工匠群體要充分

發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，把自己“絕招、妙招”對青年員工傾囊

相授，使他們早日成才，為電網(wǎng)安全發(fā)展和公司高質(zhì)量發(fā)展

貢獻自己的力量。（王鼎）

4月18日，許昌公司“卓越許電”杯首屆全員羽毛球聯(lián)

賽開幕，公司領(lǐng)導王雷、田軍、賈紅杰、朱登軍、胡奉東出

席開幕儀式。來自公司系統(tǒng)7支參賽隊，70余名職工參加此

次比賽。

近年來，許昌公司黨委高度重視企業(yè)文化和職工文化

許昌公司“卓越許電”杯首屆全員羽毛球聯(lián)賽開幕

建設(shè)，相繼建成了職工文體活動中心、羽毛球館、瑜伽室、

職工書屋、書畫室等多個文體場所，為豐富職工精神文化生

活，提升企業(yè)向心力、凝聚力、軟實力打牢了堅實基礎(chǔ)。

為進一步豐富職工文體生活，強健職工體魄，許昌公司

舉辦了此次全員羽毛球聯(lián)賽，引領(lǐng)全員掀起鍛煉身體、強健

體魄的熱潮，提升職工身體素質(zhì)，激發(fā)廣大職工運動興趣和

熱情，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神狀態(tài)，推進公司

及電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

開幕儀式結(jié)束后，聯(lián)賽舉行了第一場比賽。比賽中，

隊員們精神抖擻、信心十足地展開了體力、謀略與技藝的較

量，網(wǎng)前輕挑，凌空扣殺、斜拉對角……參賽隊員高超的技

藝，巧妙的戰(zhàn)術(shù)，贏得了觀眾一陣陣熱烈的喝彩聲。

據(jù)了解，此次全員羽毛球聯(lián)賽將進行21場次比賽，從4

月18日到7月8日，采取五場三勝制，每逢周二、周六各舉行

一場比賽，將分別進行男雙、混雙比賽。（侯雅曉 焦永生）

27

開封公司職工運動會開幕

最美人間四月天、春風和煦滿汴梁。4月20日上午，

開封公司2023年職工運動會開幕，省公司工會副主席孔

冰、公司總經(jīng)理崔軍朝和領(lǐng)導班子成員、公司退休老領(lǐng)導

代表，以及部分曾在公司工作過的領(lǐng)導出席。公司各參賽

代表隊600余人參加開幕式。

近年來，公司始終堅持以職工為中心的工作導向，聚

焦基層和職工急難愁盼問題，用心用情辦好“4+3”件實

事。在省公司工會大力支持下，圓滿完成職工文體活動中心

改擴建工作，打造足球、籃球、網(wǎng)球等多功能一體化示范樣

板，不斷豐富職工文體生活。公司精心謀劃、組織舉辦這場

運動會，希望大家以此為契機，把賽場上迸發(fā)出的奮斗激情

和進取精神，轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的強勁動力，穩(wěn)中求進、

爭先出彩，譜寫開封公司“本質(zhì)先進”出彩篇章。

開幕式上表演豐富多彩：蘭考公司的歌伴舞《信仰照

耀東方》拉開了職工文體表演的序幕，杞縣公司的《班歌嘹

亮》、祥符公司的《光明頌歌》充分展示了電力職工的青春

風采，通許公司表演、全場人員齊唱的國網(wǎng)公司司歌《光明

之路》《歌唱祖國》將開幕式推向了高潮。

開幕式結(jié)束后，足球、籃球、羽毛球、網(wǎng)球、門球比

賽開賽，孔冰、崔軍朝為足球比賽開球。本次運動會設(shè)置

“6+3”比賽項目，包含足球、羽毛球、氣排球、網(wǎng)球、籃

球、乒乓球等6項競技類項目和棋牌類、象棋、“1+N”工

間操等3項群眾性比賽項目，計劃5月底結(jié)束。（張嵐）

3月30日，信陽公司2023年職工羽毛球混合團體賽圓

滿落下帷幕。本次羽毛球比賽是落實公司“兩會”精神，

實施全方位職工關(guān)愛行動，倡導健康文明的生活方式，豐

富職工健身體育活動，不斷增強職工凝聚力、向心力的一

信陽公司舉辦職工羽毛球比賽

次活動。信陽公司副總經(jīng)理、總會計師邵偉男觀看決賽并

為獲獎隊伍頒獎。

比賽歷時2天，在135場次的賽程里，11支參賽隊伍

精神飽滿、奮勇爭先、比賽緊張激烈、扣人心弦，充分展

現(xiàn)了信電職工的嶄新風貌，各參賽隊員秉承著“友誼第一

比賽第二”的理念，敢搶敢拼，一次次扣殺贏得了現(xiàn)場觀

眾的陣陣喝彩。 工作人員，各裁判員各司其職，比賽現(xiàn)場

井然有序，為現(xiàn)場觀眾呈現(xiàn)了異常精彩的“視覺盛宴”。

比賽展現(xiàn)公司廣大干部職工團結(jié)協(xié)作的意志品格，發(fā)

揚永不言敗、勇于拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導廣大職工進一步

樹立 “健康生活 快樂工作”的理念，以更加飽滿的熱情，

昂揚的斗志，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

商城公司代表隊摘得本次比賽的桂冠，營銷聯(lián)隊、機

關(guān)生產(chǎn)聯(lián)隊、息縣公司代表隊分獲2、3、4名。（惠朦）

28 YUDIAN YIJIAREN

為進一步增強民主管理工作質(zhì)效，更好適應職工民主管

理發(fā)展的新趨勢新要求。4月7日，公司工會集中組織開展職

代會質(zhì)量評估互查，來自各縣公司及龍潤集團公司共11家

基層單位工會的負責人和民主管理專責20名同志參加了此

次互查。

評估互查會上，各單位分別就質(zhì)量評估自查開展情況進

行了匯報，交流了工會組織籌建的工作經(jīng)驗，會后，評估小

組對照《評估細則》，逐項逐條認真開展工作評價，并現(xiàn)場

給予點評解答。各基層工會同志認為這種在干中學、在學中干

的現(xiàn)場業(yè)務學習對接的工作方式對工作幫助很大。（趙向陽）

周口公司開展職代會質(zhì)量評估互查

動態(tài)

TRENDS

“十分有愛”兒童閱讀推廣項目榮獲全省總工會殊榮

濮陽公司工會報送的“十分有愛”兒童閱讀推廣項目榮

獲全省總工會聯(lián)系社會組織服務優(yōu)秀項目，全省共推樹產(chǎn)生

示范單位11個，優(yōu)秀項目20個，濮陽公司是全省電力系統(tǒng)唯

一獲此殊榮的單位。“十分有愛兒童閱讀推廣”項目已入選全

總編印的全國工會聯(lián)系引導社會組織服務職工優(yōu)秀項目匯編。

公益成立于2013年，濮陽公司成立濮陽市十分有愛有

愛留守兒童關(guān)愛中心，倡議系統(tǒng)職工和社會愛心人士“每天

捐出一毛錢，奉獻十分愛”，愛心捐款用于在鄉(xiāng)村小學建設(shè)

童書館和開展閱讀分享活動。2015年，河南省電力工會成立

十分有愛職工文化工作室，將“十分有愛”模式在全省進行

推廣，10年來，在河南全省共建成童書館30座，開展兒童閱

讀推廣等志愿服務活動400余期，惠及6萬余名少年兒童。

2023年啟動“名家談閱讀”文學志愿服務進基層（進鄉(xiāng)村、

進校園、進生產(chǎn)一線）活動，通過著名作家與少年兒童和廣

大生產(chǎn)一線員工面對交流及閱讀分享，讓更多人愛讀書、善

讀書、讀好書，助推全員閱讀。截至目前，線下文學志愿服

務活動開展9場，線上活動開展6場。

下階段，公司工會將充分運用優(yōu)秀項目成果，全面加

強勞動領(lǐng)域社會組織的政治引領(lǐng)、示范帶動、聯(lián)系服務，深

入推動工會聯(lián)系引導社會組織工作在工會工作全局中發(fā)揮作

用、彰顯作為。（王存華）

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三門峽公司組隊參加市職工“3510”全民健身活動

4月21日，三門峽公司組隊參加三門峽市職工全民健

身月活動暨“3510”綠色徒步主題系列活動，來自各基層

分會100余名職工參加了此次活動。當日上午，全市區(qū)機

關(guān)、團體和企事業(yè)單位共計6000余名職工齊聚黃河公園，

踴躍參加徒步和騎行活動。

此次活動是我市為深入貫徹落實全民健身條例和三門

峽市全民健身實施計劃，進一步推動全民健身運動廣泛開

展而舉行的一項重要活動?；顒又饕讲浇∽吆途G色

騎行兩項內(nèi)容，倡導“3公里步行、5公里騎車、10公里乘

公交”，積極宣傳了科學、文明、健康的生活方式，在廣

大職工中樹立起了“低碳生活綠色環(huán)?！钡睦砟?，促進形

成了綠色出行、愛護環(huán)境、勤儉節(jié)約、珍惜家園的良好習

慣和社會風尚。（劉臻）

4月21日，濟源公司工會在職工書屋舉辦“書香國

網(wǎng)·向光而行”勞模工匠精神微分享，公司20余名職工聆

聽分享活動。

活動中，李濟山、洪濤等5名公司勞模先進代表結(jié)合

自身經(jīng)歷、工作實際分享了立足崗位、建功立業(yè)的心路歷

程和奮斗故事。他們中有的是扎根基層的供電所所長，有

的是守護萬家燈火的調(diào)度員，他們堅持干一行愛一行、專

一行精一行，從他們的故事宣講中，廣大職工深切感受到

了強烈的責任擔當，忘我的拼搏奉獻，卓越的勞動創(chuàng)造，

展示了勞動者的時代風采，彰顯了濟電人的精神風貌。

職工們紛紛表示聆聽宣講后，對如何在工作中履職

擔當有了更深的理解和感悟，今后將以勞模工匠精神為榜

樣，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情在崗位上展現(xiàn)新

作為。

濟源公司舉辦勞模工匠精神微分享

活動旨在弘揚勞模勞動工匠精神，集中展示勞模先

進事跡，講述勞模成長故事，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。隨

后，濟源公司工會將持續(xù)開展勞模工匠“四進”宣講、

職工“四學”活動，引導廣大職工崇尚勞動、增強履職擔

當。（阮曉麗）

30 YUDIAN YIJIAREN

動態(tài)

TRENDS

漯河公司舉辦“心靈家園 與你同行”進基層活動

4月4日，漯河公司舉辦“心靈家園 與你同行”進基層

活動，邀請了國家二級心理咨詢師、國家高級家庭教育指導

師劉亞兵老師為大家授課，工會辦公室負責人、新聞中心負責人

及東城供電部干部一線職工30多人參加了活動。

為進一步提升服務職工的有效性、針對性，聚焦職

工需求，強化工作合力，加強心理疏導，在活動現(xiàn)場，老

師以《幸福力》為主題，從如何認識四個關(guān)系，即親子關(guān)

系、親密關(guān)系、自我關(guān)系、子親關(guān)系；如何掌握幸福的四

個秘訣，即處理問題的能力、平日溝通的能力、增加愛的

能力、處理情緒的能力；如何了解情緒的來源以及情緒滿

了給我們的身體會造成哪些影響；如何處理情緒的四步方

法，即識別情緒當知當覺、接納情緒、釋放情緒、是觀照

情緒等方面，教會大家遇到問題要多傾聽、多溝通，學會

釋放情緒的方法和途徑，處理好工作和生活之間的關(guān)系，時

刻保持良好的精神面貌和樂觀向上的心態(tài)。隨后，大家積極

分享自己的學習感受，加強活動交流，現(xiàn)場答疑解惑。通過

活動的開展，使大家敞開心扉，團結(jié)友愛，釋放壓力，培養(yǎng)

陽光心態(tài)和掌控自己情緒的能力得到了進一步提升。

下一步，公司工會將持續(xù)開展“心靈家園 與你同行”

進基層系列活動，落實為職工辦實事工作要求，鞏固深化

已辦實事，不斷豐富活動的內(nèi)容和形式，加強心理疏導，

釋放基層一線職工的心理壓力，管理好自己的情緒，處理

好工作和生活兩者關(guān)系，塑造好健康心態(tài)，傳播健康理

念，倡導健康向上的生活方式，打造特色化、長效化工作

機制，全面“呵護”職工心理健康，努力提高職工的獲得

感、幸福感、安全感。（趙朋）

4月6日，鶴壁公司召開2023年為職工辦實事工作啟動

會，會上，工會辦公室匯報了辦實事總體工作方案及前期

工作進展情況，與會人員結(jié)合工作實際，對項目內(nèi)容、實

鶴壁公司召開2023年為職工辦實事工作啟動會

施方案提出了可行性意見。

張國偉提出，要深刻理解“我為職工辦實事”的內(nèi)涵

意義，務實高效地辦好實事，辦實好事。一是要始終以職工

為中心，聚焦職工需求，全面圍繞職工群眾急難愁盼問題辦

好各項實事。二是明確目標任務，強化責任落實，緊盯節(jié)點

要求，扎實推進辦實事質(zhì)效，真正讓實事惠及職工。三是注

重成效真實，創(chuàng)新開展工作。借助“我為職工辦實事”，凝

聚職工力量，達到共建和諧企業(yè)的目的。

下一步，公司工會將堅持以惠民生、暖民心為根本，

持續(xù)推進為職工辦實事工作，全心全意辦好實事，強化調(diào)研

督導和協(xié)同配合，主動接受職工監(jiān)督，真實客觀反映辦實事

工作成效，確保各項實事高質(zhì)量落實落地。（陳小迎）

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經(jīng)研院舉行“‘匠’心傳承 ‘青’鋒不止”主題活動

在“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”來臨之際，4

月27日，經(jīng)研院組織開展“‘匠’心傳承 ‘青’鋒不

止”“匠·青”主題活動，傳承勞模精神、點亮青春匠

心、結(jié)對幫帶提能。

活動通過“節(jié)日送慰問、勞模榜樣講、匠青結(jié)對幫、

節(jié)日送寄語”四個環(huán)節(jié)，聆聽勞模奮進故事、學習傳承勞

模精神、探索青年成長規(guī)律、見證青年追夢歷程。其間，

2022年度國網(wǎng)河南省電力公司勞動模范席小娟講述了做

好設(shè)計評審“守關(guān)員”、技術(shù)支撐“頂梁柱”、科技創(chuàng)新

“排頭兵”、工作團隊“帶頭人”的奮進故事；2022年

度院勞動模范胡鑫、先進工作者鄭月松分別就勞模引領(lǐng)、

榜樣帶動，講述“勞模身邊的勞?！惫适?。近三年入職員

工代表丁咚、韓慧娜、祖文靜匯報了入職體會及學習成長

規(guī)劃，結(jié)對勞模代表于昊正、張亮、李鵬結(jié)合自身工作經(jīng)

歷，對青年員工學習成長規(guī)劃進行了點評，并提出學習和

工作建議。（張藝涵）

4月16日，電科院主辦的2023年河南電力西區(qū)單位籃

球友誼賽圓滿落下帷幕。

來自公司本部、鄭州公司、電科院等8支參賽隊伍參

加了本次友誼賽。鄭州公司、公司本部、電科院代表隊憑

借精湛的球技，一路凱歌，分別獲得本次比賽的冠軍、亞

電科院主辦“河南電力西區(qū)單位籃球友誼賽”圓滿落幕

軍、季軍。

比賽歷時8天，分為小組賽、交叉賽和決賽三個階

段，共16場比賽。8支參賽隊伍精神飽滿、奮勇爭先，比

賽緊張激烈、扣人心弦，充分展示了各參賽隊伍昂揚向上

的精神風貌和運動風采。運動員們秉承著“友誼第一，比

賽第二”，你爭我奪、你攻我守，展開了一輪輪精彩的拼

搶，掀起了一波波賽事高潮。

這是我院首次舉辦河南電力西區(qū)單位籃球友誼賽，不

僅賽出了籃球水平，更是賽出了體育精神。這也是豐富職

工文化生活，構(gòu)建8小時外健康生活圈的一項重要舉措，為

廣大職工提供了一個溝通交流、參與分享、拼搏進取的平

臺，激勵著廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情、昂揚的

斗志和務實的作風投入工作中，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展再

立新功。（王文博）

32 YUDIAN YIJIAREN

動態(tài)

TRENDS

為豐富女職工的精神文化生活，展現(xiàn)積極向上的巾幗

風采，4月3日，河南送變電公司工會聯(lián)合馨怡家園社區(qū)開

展“慧馨慧怡 美食有約”活動。

活動中，面點老師從制作材料選擇到發(fā)面、塑形等多

種花式面點的制作技巧進行了詳細講解。在老師的耐心指

導下，五彩的面團在一雙雙巧手中，搓成條、揉成團、搟

成圓、壓成片，將女職工們的巧心巧意幻變成一朵朵幾可

亂真的花艷艷，將巧思巧想化身為一只只軟糯可愛的兔團

團......現(xiàn)場的氣氛熱鬧而溫馨，大家體驗著自己動手制作美

食的快樂，享受著歡樂的DIY時光。

職工們在此次活動中愉悅了心情，陶冶了情操，振奮

了精神。一塊塊普通的面團經(jīng)過簡單的加工就變化一新，

給人提供不一樣的價值和感受，就如同我們的工作，雖然

普通，但是如果我們在各自的崗位上更用心、更周到、更

送變電公司開展“慧馨慧怡 美食有約”活動

細致、更精準，那么我們的工作也會讓人眼前亮、讓人感

觸深。

下一步，河南送變電公司工會將開展更多聚人心的活

動，帶動公司職工以更積極的心態(tài)、更飽滿的熱情展現(xiàn)巾幗

智慧，為公司高質(zhì)量發(fā)展彰顯巾幗擔當，貢獻巾幗力量。

（朱景霞）

超高壓公司開展春檢一線慰問

4月13日，超高壓公司紀委書記、工會主席張忠良對

500千伏嫘祖變電站進行現(xiàn)場慰問，并同一線工作人員進行

座談。工會、變電檢修中心、駐馬店運維分部等相關(guān)負責人

參加。

張忠良首先來設(shè)備區(qū)詳細了解嫘2號主變間隔工作進

度，叮囑作業(yè)人員要持續(xù)做好安全管控和安全文明施工。在

交流座談會上，對站內(nèi)設(shè)備情況及現(xiàn)場運維與檢修人員需求

進行了解，對大家工作中的努力表示認可，重點指出運維與

檢修兩個專業(yè)間的自主協(xié)同最為關(guān)鍵，并提出要求。一是

要扛起政治責任，守牢安全底線，時刻牢記安全百日攻堅目

標，共同維護工作現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢。二是加強融合協(xié)同，

提高作業(yè)效率，發(fā)揚“三細三實”的工作作風，堅定上下一

條心，堅持公司一盤棋。三是加強經(jīng)驗提煉，推動創(chuàng)新創(chuàng)

效，配合實踐應用，讓創(chuàng)新生產(chǎn)力形成公司特色。四是加強

人文關(guān)懷，在公司上下營造良好氛圍，大家以身作則，守牢

廉政底線，樹牢清正之氣，共揚新風正氣。

在接下來的工作中，超高壓公司將持續(xù)凝心聚力、融

合協(xié)同，明確安全管控職責，以“兩個不出事”“四個百分

之百”根本要求，全面強化任務攻堅的“統(tǒng)一指揮、橫向協(xié)

作、縱向聯(lián)動”，為河南主網(wǎng)夏季用電高峰夯實安全基礎(chǔ)。

（陳婕）

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直流中心慰問幫扶人員

4月12日，直流中心工會主席張廣鈞到國網(wǎng)青海超高壓

公司青南換流站對中心參加東西幫扶人員張雙全進行慰問，并

就特高壓運維檢修先進經(jīng)驗進行學習交流。

直流中心認真貫徹國網(wǎng)公司東西人才幫扶的工作部署，

安排技術(shù)骨干赴青海開展幫扶工作。期間，援青人員張雙全克

服環(huán)境差異，利用專業(yè)的技術(shù)在支援崗位上兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)揚了

豫電職工專業(yè)專注的精神。

青海超高壓公司代表詳細介紹了直流中心員工幫扶期間

的工作生活情況，對張雙全在青南站安全生產(chǎn)工作中所做出的

貢獻予以肯定。中心工會主席代表直流中心感謝了青海超高壓

公司對張雙全的關(guān)心支持和大力培養(yǎng)，希望張雙全同志堅持站

好“最后一班崗”，做好工作成果總結(jié)和工作交接，進一步發(fā)

揮優(yōu)秀成果價值，圓滿完成幫扶任務；充分發(fā)揮橋梁紐帶作

用，強化資源共享，持續(xù)開展青海超高壓公司與河南直流中心

特高壓運檢管理先進經(jīng)驗交流。本次慰問活動切實傳遞了中心

對東西幫扶人員的關(guān)心關(guān)懷，增進了與兄弟單位的工作交流，

取得了良好成效。（白沂筱）

“文化浸潤心靈，啟迪智慧人生”。為深入學習貫徹習

近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，弘揚

鄭州電專舉辦勞模精神專題講座

勞模精神、勞動精神、工匠精神，3月28日，學校邀請了全

國三八紅旗手、全國五一勞動獎章獲得者、全國勞動模范、

鄭州市“技術(shù)狀元”曹瑞娟同志，為我校師生開展了《巾幗

心向黨 奮進新征程》勞模精神專題講座。

講座上，曹瑞娟同志分享了自己的成長經(jīng)歷和所獲榮

譽，她不僅成立了個人工作室，還成立黨代表流動工作車。

她的語言雖樸實無華，但內(nèi)蘊卻極為深刻，讓我校師生在聆

聽講座的同時，一次次感受到強烈的心靈震撼和深刻的思想

洗禮。最后，曹瑞娟同志還對同學們提出了殷切的期望：唯

實干才能成就夢想，唯奮進才能贏得未來！希望同學們都能

努力學習，開發(fā)智慧，養(yǎng)成良好的學習習慣，成為祖國需要

的知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。（李冬）

34 YUDIAN YIJIAREN

動態(tài)

TRENDS

4月21日，鄭州市總工會女工部部長王芳、鄭州市能源

石化工會主任楊永理到技培中心調(diào)研指導工作。技培中心紀

委書記、工會主席鄧曉彬和高級專家朱寅陪同。

王芳部長一行先后到職工書屋和劉芳芳創(chuàng)新勞模工作室

參觀，聽取中心女職工工作開展情況和勞模工作室創(chuàng)建情況

匯報，并詳細了解技培中心女工年齡層次、培訓業(yè)務、權(quán)益

鄭州市總工會到技培中心指導工作

保護、勞模引領(lǐng)、平臺搭建等方面情況。

近年來，技培中心高度重視女工工作，持續(xù)開展形式多

樣、內(nèi)容新穎的女工活動，不斷提升女職工綜合素質(zhì)，推出

了一大批具有女職工特色的文化成果：劉芳芳勞模創(chuàng)新工作

室被命名為鄭州市能源石化工會“先進勞模創(chuàng)新工作室”，

由女職工主講的好書推薦視頻在書香國網(wǎng)平臺播放，《媽媽

教我一支歌》女聲小合唱榮獲國家電網(wǎng)公司工會頒發(fā)的“慶

祝建黨100周年歌曲傳唱活動職工喜愛的傳唱者”榮譽證

書，由四位女職工組成的“技培聲音”團隊錄制的《向陽而

生》有聲小說在書香國網(wǎng)平臺展播，四位女職工在國家電網(wǎng)

有限公司工會開展的“萬眾抗疫·與書同行”朗讀主題活動

中榮獲一等獎等。

王芳部長對技培中心的女工工作給予高度稱贊和充分

肯定，對劉芳芳勞模創(chuàng)新工作室如何更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作

用進行了指導。希望技培中心工會持續(xù)做好職工關(guān)心關(guān)愛工

作，為廣大職工提供廣闊舞臺，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工成長和

諧共贏，進一步提升廣大職工的幸福感、獲得感。（姚堯）

河南能源設(shè)計院舉辦“學習二十大 奮進新征程”春季素質(zhì)拓展活動

4月20日，河南能源設(shè)計院工會聯(lián)合黨總支、團支部舉

辦“學習二十大 奮進新征程”春季素質(zhì)拓展活動，組織職工

參觀新鄉(xiāng)寶泉抽水蓄能電站，拓展學習水電工程知識。

寶泉抽水蓄能電站是國家重點工程，在電網(wǎng)中承擔調(diào)

峰、填谷、調(diào)頻、調(diào)相以及事故備用等任務，對于優(yōu)化河南電

網(wǎng)結(jié)構(gòu)，服務電力發(fā)展具有重要意義。出發(fā)前，職工提前思考

探索抽水蓄能電站相關(guān)知識，活動中，大家?guī)е鴨栴}參觀學

習，頻頻與講解員交流互動，在答疑解惑中實現(xiàn)了專業(yè)知識學

習提升。

寶泉抽水蓄能電站建設(shè)規(guī)模大、工期長，地質(zhì)條件復

雜，不可預見因素多，電站的成功高效運行是在黨的領(lǐng)導下我

國水電工程建設(shè)技術(shù)與管理水平高度發(fā)展的一個縮影。本次素

質(zhì)拓展活動在豐富職工電力知識的同時，也激勵全體職工努力

提高電力設(shè)計能力，繼續(xù)為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力實現(xiàn)自身

的社會價值?。ㄙZ可可）

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安陽公司工會主席到林州市公司調(diào)研指導工作

4月4日，安陽公司紀委書記、工會代主席張立到林州公

司調(diào)研，全面深入了解基層紀檢、工會工作開展情況，要求林

州公司充分發(fā)揮紀委監(jiān)督、工會服務職能，為全體干部職工把好

關(guān)、干好事，營造和諧氛圍，助力企業(yè)各項工作目標如期實現(xiàn)。

在林州市龍安路供電營業(yè)廳，張立詳細了解林州全市供

電營業(yè)廳及窗口人員配置情況，現(xiàn)場體驗自助交費機等便民設(shè)

施。在林州市供電公司職工圖書室、文體活動中心，張立實地

了解圖書配置和借閱機制，詢問文體協(xié)會活動開展情況。在勞

模工作室，張立同國網(wǎng)河南省電力公司勞動模范王紅玉親切交

談，詳細詢問王紅玉勞模團隊運作模式及取得的各項創(chuàng)新創(chuàng)效

成果，對王紅玉勞模團隊的專業(yè)技能水平給予充分肯定。在原

康供電所調(diào)研過程中，張立要求供電所堅持“酒駕”“醉駕”

常抓不懈，在日常工作中明晰服務界限，加大客戶走訪力度，

暢通問題線索反映渠道，從源頭上杜絕供電服務領(lǐng)域小微腐敗

問題的發(fā)生。

調(diào)研座談會上，張立聽取了林州公司整體工作匯報和紀

檢、工會專項工作報告，對該公司相關(guān)部門反映工作中遇到的

困難和問題一一給予答復。張立在講話中，對林州公司過去一

年取得的優(yōu)異成績給予肯定，要林州公司干部職工進一步增強

政治素養(yǎng)，培養(yǎng)系統(tǒng)觀念，協(xié)同聯(lián)動解決各項問題；要堅決摒

棄“躺平”心態(tài)，壓實責任體系，培養(yǎng)敢于擔當作為的領(lǐng)導干

部隊伍；要抓好工會“四項基本職能”，搭建溝通交流平臺，

切實維護好職工各項合法權(quán)益，為公司“1126”工程實施匯

聚磅礴力量。（郭瑩）

南陽公司開展升級版“五小”供電所調(diào)研

4月20日，南陽公司紀委書記、工會主席張磊到宛城

公司茶庵供電所調(diào)研升級版“五小”供電所建設(shè)，工會辦

公室、綜合服務中心等部門負責人陪同調(diào)研。

南陽工會主席對茶庵供電所在優(yōu)質(zhì)服務、績效管理、

數(shù)字化建設(shè)等方面取得的成績表示贊賞，要求相關(guān)部門發(fā)

揮專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合升級版“五小”供電所建設(shè)，提高硬件

標準和質(zhì)量，為供電所職工營造更加溫馨舒適的工作生活

環(huán)境，集中精力打造亮點名品，全力服務鄉(xiāng)村振興，提升

國家電網(wǎng)品牌形象。針對基層供電所工作，張磊要求大家

樹立以客戶為中心的服務理念，對群眾反映的問題要搞清

來龍去脈，切實提升供電服務水平，凡事做到閉環(huán)管理，

讓群眾滿意；在全市甚至全省起到示范引領(lǐng)作用，讓每個專

業(yè)都能在茶庵供電所找到標桿。（曾慶磊）

36 YUDIAN YIJIAREN

動態(tài)

TRENDS

焦作公司組織開展“勞模先進助力鄉(xiāng)村振興”活動

“通過觀摩學習交流，我被南張村濃厚的歷史文化深深

吸引，回去后一定把南張村的好經(jīng)驗好做法活學活用，融入

到自己的工作中?！?月26日下午，在參觀南張村村史館、

愛心超市后，公司勞動模范陳竹感慨的說道。

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也

是加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國的起步之年。為深入學習貫徹習近平總

書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作重要論述和黨中央對鄉(xiāng)村振興工作的

決策部署，大力弘揚勞模精神，匯聚勞模力量，焦作公司工

會組織河南省五一勞動獎章代表、省電力公司先進工作者代

表、公司勞動模范代表等二十余名勞模代表到公司武陟縣南

張村，了解脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興工作情況、傾聽村黨支部帶領(lǐng)

群眾脫貧奔小康經(jīng)驗、觀摩南張村愛心超市和村史館、巡視

農(nóng)排電力線路改造現(xiàn)場，并在該村草莓園、桃園圍繞如何進

一步拓展定點幫扶村農(nóng)副產(chǎn)品銷路獻計獻策，將愛崗敬業(yè)、

奮勇爭先、無私奉獻的勞模精神融入到鄉(xiāng)村振興工作的全過

程。（衛(wèi)真）

新鄉(xiāng)公司開展工間操培訓

為貫徹《國網(wǎng)河南省電力公司2023年為職工辦實事工作

要求》精神，落實公司四屆一次職代會為職工辦實事要求，

持續(xù)提升職工獲得感幸福感安全感，提高職工健康素質(zhì)，新

鄉(xiāng)公司工會組織職工開展為期半個月的工間操培訓，共計30

余名職工參加培訓。

此次培訓采取示范、講解、訓練等方式指導第九套廣播

體操的動作、技巧和要領(lǐng)。培訓過程中，指導老師耐心講解

一招一式，伸展、踢腿、彎腰、跳躍......每個動作都力求標

準、到位，學員們激情高漲、認真學習，取得了良好的教學

效果。

培訓結(jié)束后各參訓人員將承擔部門職工工間操的培訓任

務，推動工間操在廣大職工中的推廣和普及，促使職工養(yǎng)成

良好的運動習慣，以積極的心態(tài)和良好的精神面貌投入工作

中，享受運動帶來的快樂。（張璦）

37

商丘公司舉辦“爛漫三月 燃動青春”青年交友聯(lián)誼活動

近年來公司青年員工逐年增多，大多被分配到基層一

線班組，工作任務重、社交圈子小，交友難、婚戀難成為青

年員工普遍困惑。為拓寬青年員工交友圈，搭建健康交友平

臺，3月30日，商丘公司工會特邀來自商丘市紀委和商丘市

中級人民法院共計50余名單身員工開展“爛漫三月 燃動青

春”青年交友聯(lián)誼活動。公司三級職員周文出席本次活動。

活動現(xiàn)場打破傳統(tǒng)面對面的相親模式，以年輕人喜聞

樂見的社交類游戲，你劃我猜、武林爭霸、加字游戲、環(huán)環(huán)

相扣、幾碗胡辣湯等互動游戲精彩上演，青年職工們配合默

契，在歡聲笑語中拉近彼此距離，營造了輕松和諧的交友氛

圍?；顒又校蠹疫€組建了聯(lián)誼微信群，為后續(xù)進一步聯(lián)絡

搭建了網(wǎng)絡平臺。

本次活動為公司扎實開展“職工辦實事”系列活動之

一，公司工會將緊盯職工“急難愁盼”問題，持續(xù)關(guān)注關(guān)愛

青年員工的生活和工作，不斷增強青年員工的獲得感、幸福

感和歸屬感，為公司發(fā)展凝聚青春力量。

公司工會一直高度重視青年職工對美好生活的需求，把

實施單身職工“牽手行動”作為每年為職工辦實事項目，積

極開展單身職工聯(lián)誼需求調(diào)研，傾聽職工心聲，聯(lián)合外部優(yōu)

質(zhì)資源組織開展年輕人樂于參加的聯(lián)誼活動，豐富婚戀交友

的信息溝通渠道來源，拓寬擇偶選擇面，提升單身職工的歸

屬感和向心力。（宋曉慧? 史文靜）

平頂山公司開展2023年職工工間操培訓

為貫徹落實國網(wǎng)公司、省公司2023年為職工辦實事工作

要求，進一步提高全民科學健康意識，增強廣大職工的身體素

質(zhì)，推廣職工工間操，凝聚士氣，鼓舞干勁，營造健康向上的

氛圍，4月11日-16日，平頂山公司組織各分工會會員代表開

展了為期一周的工間操培訓，共計30余名職工參加培訓。

本次培訓邀請平頂山市中心體育學校專業(yè)教練對職工學

員們進行現(xiàn)場示范并指導第九套廣播體操，老師從分解動作、

各個動作對身體機能的幫助等進行全方位的講解，示范標準動

作，說明易錯點，幫助學員們掌握動作要領(lǐng)。在培訓中，學員

們激情高漲、認真學習，伴隨著口令踏步、伸展、彎腰……認

真學習掌握廣播體操動作的基本要領(lǐng)和節(jié)奏，取得了良好的教

學效果。

培訓結(jié)束后，參訓人員將承擔本部門職工工間操的培訓

任務，促進工間操在廣大職工中的推廣和普及，學員們紛紛表

示，將學以致用，以“傳幫帶”的形式提高本部門職工的鍛煉

積極性，幫助職工養(yǎng)成良好的運動習慣，以積極的心態(tài)和良好

的精神面貌投入工作中，享受運動帶來的快樂。

下一步，平頂山工會將持續(xù)開展工間操推廣，引領(lǐng)廣大

職工在運動中收獲健康、享受快樂，以健康的體魄、昂揚的精

神狀態(tài)投入生活和工作中，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展作出積極

貢獻。（于淼 賈欣瑜）

38 YUDIAN YIJIAREN

周口公司舉辦工間操推廣人員培訓班

為落實省公司2023年為職工辦實事工作部署，積極推

進辦實事項目扎實辦理，進一步提高職工身體素質(zhì)和健康意

識，營造健康向上的積極氛圍，4月19日上午，周口公司工

會舉辦工間操推廣人員培訓班，共40名職工參加，工會副主

席、工會辦公室主任張劍、特邀知名教練、工會文體專責參

加培訓開班儀式。

開班儀式上，工會辦公室主任張劍首先對工間操（廣播

操）的發(fā)展演變歷程進行講解，工間操強身健體運動的適應

性和效果，以及作為辦實事項目之一的重要意義等方面做了

詳細的介紹。并要求參加本次培訓班的各位學員要深刻領(lǐng)悟

開展工間操的必要性，增強體質(zhì)，健碩體魄，首先要從思想

上重視起來，作為各單位文體骨干、領(lǐng)操員，更要發(fā)揮好宣

傳推廣、普及帶動的輻射作用，通過本次專業(yè)培訓，為下一

階段開展工間操、比賽等活動開展打下堅實基礎(chǔ)，同時，也

預祝本次培訓班取得預期效果。

開班結(jié)束后，開始了第一節(jié)工間操的課程（第九套廣播

體操）現(xiàn)場教學，學員們激情高昂，跟著教學老師認真的學

習每一個動作要領(lǐng)和技巧。

公司工會以此次培訓為契機，大力開展工間操活動，

學員們發(fā)揮領(lǐng)操員的作用，以點帶面，教學相長，鼓勵帶

動更多干部職工積極參與進來，增強職工隊伍的向心力和凝

聚力，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中

去。（趙向陽 楊杰）

動態(tài)

TRENDS

許昌公司舉行職工書屋啟動運行儀式暨“追光”讀書活動

4月7日，許昌公司舉行職工書屋啟動運行儀式暨“追

光”讀書活動，啟動儀式上，許昌公司號召要積極發(fā)揮好讀書

協(xié)會作用，用好職工書屋陣地，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐

富、寓教于樂的讀書活動，把更多職工吸引到讀書協(xié)會、職工

書屋和讀書活動中來。同時請廣大職工積極建言獻策，不斷優(yōu)

化完善職工書屋功能，共同鑄造精神家園，讓職工書屋不僅有

“書香”，亦有“人氣”。

啟動儀式結(jié)束后，還開展了《文明之光》《英雄之光》

《文學之光》《真理之光》《光明之路》《書海尋寶》等多個

活動，許昌公司青年員工身著民族傳統(tǒng)服飾，以穿越古今的形

式，演繹了中華兒女為家國天下不斷追求真理、終生奮斗的故

事。（趙勇峰）

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漯河公司深入基層供電所督導辦實事工作

4月12日，漯河公司紀委書記、工會主席李冬梅帶隊

深入西城供電部空冢郭供電所，督導為職工辦實事工作。

今年，按照省公司工會為職工辦實事工作部署，公

司研究確定了打造升級版“五小”供電所、全方位職工關(guān)

愛行動、普及推廣工間操、建設(shè)搶險保供應急值班生活驛

站4件實事。在督導現(xiàn)場，李冬梅認真聽取了供電所負責

人關(guān)于所里職工工作生活情況匯報，查看了供電所職工餐

廳、淋浴間、備班室、職工書屋、辦公環(huán)境等場所，詳細

了解供電所職工生產(chǎn)生活情況，對供電所工作所取得的成

績給予了肯定。并提出相關(guān)要求：一是加強基層調(diào)研。要

多深入基層一線班（所）調(diào)研，傾聽一線職工心聲，了解

職工訴求和生產(chǎn)生活所需，收集意見建議，為職工辦好實

事打好堅實基礎(chǔ)。二是強化過程管控。要堅持黨委領(lǐng)導、

工會牽頭、部門協(xié)同，把調(diào)研的情況及時與相關(guān)部門共同

協(xié)商，明確責任和目標，統(tǒng)籌資金和力量，要求項目定人

定責、工作分工負責、實事齊抓共管，保證工作的進度和

服務的質(zhì)量。三是注重落實到位。要對照公司辦實事工作

計劃任務清單，把控工作措施和時間節(jié)點，加強督導和考

核，堅持與公司績效考核掛鉤，把為職工辦實事作為重中

之重，高效協(xié)同，穩(wěn)步實施，確保實事見效落地，讓職工

看到變化、得到實惠。

下一步，漯河公司工會將深入學習宣傳貫徹黨的二十

大精神，圍繞公司“1135”工作思路目標，始終以職工為

中心的工作導向，聚焦基層和職工急難愁盼問題，找準服

務職工的切入點、著力點，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，常態(tài)深

化已辦實事，接力辦好2023年實事，不斷提升服務品質(zhì)、

增強服務實效、擴大服務覆蓋，團結(jié)動員廣大職工為加快

實現(xiàn)“強而優(yōu)”目標賦動能做貢獻。（趙朋）

濟源公司開展總經(jīng)理聯(lián)絡員培訓

4月3日，濟源公司在公司職工書屋開展總經(jīng)理聯(lián)絡員培訓活動。

本次培訓，重點講授了總經(jīng)理聯(lián)絡員工作歷程、企業(yè)民主管理規(guī)

定、聯(lián)絡員管理細則、聯(lián)絡員的權(quán)利與義務等主要內(nèi)容。據(jù)悉，今年

國網(wǎng)濟源供電公司第四屆總經(jīng)理聯(lián)絡員任期屆滿，公司工會近期完成

了第五屆總經(jīng)理聯(lián)絡員聘任工作。本次培訓旨在讓聯(lián)絡員們快速熟悉

工作職責，發(fā)揮好聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能。下一步，濟源公司工會將

進一步加強總經(jīng)理聯(lián)絡員管理，引導聯(lián)絡員深入基層、深入一線，收

集職工關(guān)心的熱點和企業(yè)發(fā)展中的難點問題，切實做好“上情下達、

下情上報”，為公司跑出發(fā)展加速度、實現(xiàn)“強而精”“強而優(yōu)”目

標建言獻策。（茹笑天）

40 YUDIAN YIJIAREN

動態(tài)

TRENDS

為深入宣傳貫徹黨的二十大精神，落實公司兩會為職工

辦實事工作要求，切實讓大家掌握工間操要點，推動工間操

活動在公司的開展，4月19日，由鶴壁公司工會組織的職工

工間操集中培訓正式開課，各部門、各單位共派出20余名業(yè)

務骨干參加培訓。

本次培訓邀請鶴壁職業(yè)技術(shù)學院的專業(yè)教練對各部門、

各單位代表進行現(xiàn)場示范，耐心指導工間操每個動作細節(jié)，

干部職工們學習熱情高漲，互相觀摩，互相促進，互相幫

助。學員們紛紛表示回到單位后，一定承擔起本單位干部職

工工間操培訓的任務，調(diào)動單位干部職工積極參加鍛煉，促

進大家以最佳的精神面貌，更高的工作效率，投入各項工作

中，從而達到強身健體的目標。（陳小迎）

鶴壁公司組織開展工間操培訓

鄭州市總工會到營銷服務中心考察職工“五小”創(chuàng)新成果

鄭州市總工會及科技局一行專家六人到訪中心現(xiàn)場

考察職工“五小”創(chuàng)新成果，中心副總師郅擎宇帶領(lǐng)考察

組一行先后參觀了中心職工創(chuàng)新成果專利墻、榮譽室、電

能表博物館及自動化檢定流水線，通過實地考察、聽取匯

報、查閱資料、實物展示、座談等形式，詳細介紹了中心

概況及職工創(chuàng)新成果申報基本情況。隨后，現(xiàn)場中心鄭可

同志向?qū)＜医M匯報了其發(fā)明創(chuàng)造成果的背景、經(jīng)濟效益及

成果轉(zhuǎn)化等情況，并對專家組提出的問題進行一一解答。

專家組對中心職工創(chuàng)新工作給予高度肯定，指出要主動融

入省、市協(xié)同創(chuàng)新體系，深化拓展職工創(chuàng)新型成果，在優(yōu)

化成果功能等方面發(fā)力，助力職工科技創(chuàng)新高效發(fā)展。

近年來，中心工會始終堅持把職工科技創(chuàng)新擺在重點

工作的核心位置。經(jīng)過多方努力，先后爭取到國家級集體

榮譽1項、個人榮譽1項，省市級集體榮譽6項、個人榮譽3

項，為中心榮譽史添磚加瓦。下一步中心工會將繼續(xù)為職

工提供平臺，推薦科技含量高、應用前景好、示范帶動作

用強的項目，共同努力爭取更多榮譽。（郅擎宇 賀靜涵）

41

超高壓公司職工文體中心投入使用

4月3日，超高壓公司職工文體中心投入使用，公司領(lǐng)

導張忠良、張勁光、楊朝鋒、吳寧、曲欣，管理類高級專

家杜少燚，各部門負責人參加揭牌啟用儀式。

職工文體中心建設(shè)是深入貫徹落實國網(wǎng)公司、省公司

及公司黨委關(guān)心關(guān)愛職工、為職工辦實事的一項重要舉措。

為切實把實事辦實、好事辦好，公司工會牽頭，多個相關(guān)部

門大力支持、協(xié)同配合，經(jīng)過半年的精心規(guī)劃與細致籌備，

于2023年3月31日完成了職工文體中心及相關(guān)配套設(shè)施的

建設(shè)。文體中心主要包含位于二號樓樓頂?shù)氖彝饩W(wǎng)球場、籃

球場，以及位于一樓的羽毛球場、健身房、舞蹈室、棋牌桌

游、乒乓球等區(qū)域，是一個集訓練比賽、活動交流、宣傳展

示為一體的職工文化陣地。

下一步，超高壓公司工會將緊緊圍繞公司中心工作，以

服務職工為宗旨，共同引導職工營造“強身健體 增創(chuàng)佳績

激情工作 健康生活”的良好氛圍，打造昂揚向上、豐富多

彩的職工文化，為建設(shè)政治可靠、安全可信的專業(yè)化現(xiàn)代設(shè)

備管理公司凝聚強大合力。（王笑宇）

直流中心踏青尋春共清明

時值清明，直流中心工會職工乘著這趟“春日班車”來

到位于新鄭市區(qū)的具茨山，開展“傳承紅色基因 同行光明之

路”活動。

兩個小時的徒步登山途中，中心職工用雙腳丈量土地，

用行為磨練意志，他們賞沿途風景，感自然風光，時而慢跑

行進，時而放聲歌唱。到達峰頂后，雄偉壯觀的景象盡在腳

下，一覽無余，大家贊嘆著大自然的巍峨迤邐，紛紛合影留

念，互相用照片記錄下此刻的美好。這場“尋春之旅”中，

大家自由自在、無拘無束、親近自然，乘興而來，盡興而

返，不僅在緊張的工作生活中放松了身心，也充分展現(xiàn)了中

心職工朝氣蓬勃、團結(jié)向上、銳意進取的精神風貌。

傳承紅色基因，同行光明之路。中心工會將以本次活動

為契機，持續(xù)深入貫徹黨的二十大精神，執(zhí)行好、落實好上

級各項工作部署，不斷圍繞“家”字為職工辦實事，抓“三

業(yè)”提“三感”，團結(jié)帶領(lǐng)中心廣大職工在不懈奮斗中勇毅

前行?。ɡ钴娒桑?/p>

42 YUDIAN YIJIAREN

動態(tài)

TRENDS

焦作公司舉辦“踏青而行”健步走活動

春日讀書洗硯墨，南風吹來綠窗花。在暖陽春日中，焦

作公司工會結(jié)合廣大干部職工文化生活需要，4月20日舉辦了

“踏青而行”健步走活動，380余名會員參加了此次活動。

本次活動采用各分會獨立開展的方式，16個分會充分

征求職工意愿，選擇了不同路線，不同時間段，增強了活動

的靈活性、趣味性。 各分會職工在健步走途中，沿著既定

線路步行，欣賞美景，交流工作、生活心得，大家都精神抖

擻、興致高昂，有的拿出手機拍照“打卡”。3公里的健步

走活動，讓大家在緊張的工作之余，放松心情、陶冶情操、

鍛煉身體。

下一步，焦作公司工會將通過組織更多形式、更貼近

職工需求的方式繼續(xù)開展活動，引導大家培養(yǎng)健康生活習

慣，不斷凝聚起奮進新征程、建功新時代的信心和力量，以

昂揚的精神面貌為公司發(fā)展做出貢獻。（楊艷萍）

4月4日，南陽公司第九套廣播體操教練員培訓在文體中

心舉行。

普及推廣工間操是今年公司為職工辦實事的項目之一。

這次培訓班的舉辦，是公司領(lǐng)導班子關(guān)愛職工，為職工辦實

南陽公司開展第九套廣播體操教練員培訓

事的具體措施。本次特別聘請了南陽市體校董暖老師為大家

進行精彩的教學和授課，28名來自各基層單位的文體骨干參

加了本次培訓班。

在市體校董老師的帶領(lǐng)下，采用理論教學和實踐操作相

結(jié)合的方式，內(nèi)容豐富、形式多樣，讓參訓教練員在輕松愉

快的氛圍中學到了專業(yè)知識和技能。通過專業(yè)的教學和培

訓，提高員教練員對對廣播體操的動作要領(lǐng)和技巧有了更

深入的認識和理解，為公司廣泛普及和開展工間操活動奠

定基礎(chǔ)。

下一步，南陽公司將以依托本次培訓的28名廣播體操教

練員，把工間操活動推廣到基層單位，為員工提供更多的全

民健身機會和更好的服務，進一步提高宛電職工的整體身體

素質(zhì)，增強團隊凝聚力，提升企業(yè)文化號召力，為公司和電

網(wǎng)跨越發(fā)展提供強大動能。（劉凱 王俠）

43

4月25日，焦作公司積極開展“班組大講堂”活動，特

別邀請德國賽巴電氣上海有限公司技術(shù)顧問張彥林，深入配

電電纜運檢班組開展電纜故障測尋技術(shù)講堂活動，全面提升

班組核心業(yè)務水平。

課堂上，張彥林圍繞賽巴S40電纜故障定位系統(tǒng)進行了

焦作公司開展班組大講堂活動

細致的講解，從其硬件結(jié)構(gòu)到測尋原理，從實操應用再到波

形分析，多角度全方位地為大家剖析出了“設(shè)備內(nèi)核”。大

家結(jié)合日常工作中遇到的專業(yè)問題及知識盲區(qū)發(fā)起激烈的討

論，張老師通過列舉現(xiàn)場案例逐一進行了答疑，并結(jié)合自身

工作經(jīng)驗，為班組提供改進建議，有效改善班組員工核心技

術(shù)眼界小、認知低的問題，為加快培育配電“技術(shù)能手”、

淬煉配網(wǎng)“尖刀隊伍”起到了重要的推動作用。在專家老師

的指導下，大家紛紛表示此次講堂的內(nèi)容貼合實際，干貨滿

滿，班組員工整體業(yè)務水平得到提升，幫助自身實現(xiàn)了業(yè)務

面由寬度向深度的延伸。

下一步，焦作公司工會將繼續(xù)定期開展“班組大講堂”

活動，為班組員工提供更多溝通學習的機會，持續(xù)提升學習

熱情和創(chuàng)新活力，形成“人人愛學習，時時在提升”的良好

氛圍。（蘇云龍 衛(wèi)真）

濟源公司召開2023年為職工辦實事工作推進會

為落實省公司為職工辦實事工作要求，持續(xù)提升職工獲

得感幸福感安全感，4月6日，濟源公司組織召開2023年為職

工辦實事工作推進會。

會上，工會辦首先傳達了省公司2023年為職工辦實事

工作要求及目標任務，詳細匯報了公司為職工辦實事工作方

案的調(diào)查研究、醞釀起草和征求意見過程，同時針對公司確

立的打造升級版“五小”供電所、實施全方位職工關(guān)愛行

動、普及推廣工間操、建設(shè)搶險保供應急值班生活驛站、專

項治理部分生產(chǎn)生活區(qū)域水壓低5件實事，現(xiàn)場再次充分討

論。

下一步，濟源公司工會將深入學習貫徹黨的二十大精

神，堅持以惠民生、暖民心為根本，錨定公司“三位一體”

發(fā)展總目標，聚焦職工需求，強化工作合力，注重創(chuàng)新載

體，拓展服務內(nèi)容，全心全意辦好5件實事，源源不斷將公司

黨委的關(guān)愛和溫暖傳遞給廣大職工，不斷實現(xiàn)職工對美好生

活的向往，積極營造公司和諧發(fā)展良好環(huán)境。（阮曉麗）

44 YUDIAN YIJIAREN

動態(tài)

TRENDS

4月19日，從2023年平頂山市五一巾幗獎表彰大會暨

女職工工作會議上傳來喜訊，公司工會被評為“2022年度

平頂山市工會女職工工作優(yōu)秀單位”；平頂山電力設(shè)計院配

網(wǎng)室被評為“河南省五一巾幗標兵崗”；公司電力調(diào)度控制

中心自動化運維班被評為“平頂山市五一巾幗標兵崗”；公

司變電運維中心職工李丹同志被評為“平頂山市五一巾幗獎

平頂山公司在市五一巾幗獎表彰大會上榮獲多項榮譽

章”，一并受到市總工會表彰。

據(jù)悉，經(jīng)資料審查、專家評審、綜合審議等多個環(huán)節(jié)評

審，近日，河南省總工會、平頂山市總工會將“五一巾幗獎狀

（獎章）、五一巾幗標兵崗（標兵）”名單予以公示表彰。

2022年，平頂山公司工會堅持以習近平新時代中國特

色社會主義思想為指導，認真貫徹落實公司黨委和上級工會

各項工作部署要求，積極開展巾幗建功活動，全心全意維護

女職工合法權(quán)益，組織開展各項文化體育活動，有效發(fā)揮了

女工組織的優(yōu)勢，為推動企業(yè)發(fā)展貢獻了“半邊天”的智慧

和力量。下一步，平頂山公司工會將持續(xù)打造新時期朝氣蓬

勃的女職工隊伍，為全力助推公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，在加

快建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為省公司

實現(xiàn)“大而強”發(fā)展目標和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新鷹城貢獻

巾幗力量。（賈欣瑜）

南陽公司開展“宋人的美學”融融課堂系列活動

在第二十八個世界讀書日到來之際，4月20日下午，南

陽公司工會組織開展“宋人的美學”融融課堂系列活動，來

自公司各單位40余位職工齊聚一堂，聆聽了解宋代的人文美

學，感受古人在生活中對美好生活的追求。

融融課堂主講人王子兮從書法到宋畫，從宋代人生活中

的詩情和優(yōu)雅：點茶、焚香、掛畫、插花，從吃食中的風花

雪月：蟹釀橙、廣寒糕，從服飾上的絕代風華：垂肩冠、松

塔髻，多個層面展示出華夏民族之文化，造極于趙宋之世，

引領(lǐng)于世界之潮。課堂上，在座職工從宋代四大家蘇軾、黃

庭堅、米芾、蔡襄的作書、題壁、彈阮、話禪中，從宋徽宗

趙佶的瘦金體里，感受著宋朝的書法家們不滿于\"唐人尚法\"

的理論，而是將\"意態(tài)無窮\"作為書法審美的重要標準，他們

在意書法的抒情功能，恢復藝術(shù)隨\"意\"而行的本質(zhì)特點，以

靈動的變化展現(xiàn)出自身的情感與個性。在一場極為精彩的文

化課堂上，公司職工又一次領(lǐng)略到了作為“現(xiàn)代的拂曉時

辰”的宋朝之美。

據(jù)悉，南陽公司工會將持續(xù)充分發(fā)揮職工文化陣地作

用，通過“融融課堂”融合聚力交流分享作用，豐富了公司

職工工作內(nèi)涵和文化生活，激發(fā)廣大職工和會員的活力，進

而促進廣大職工的交流、學習和溝通，為公司高質(zhì)量發(fā)展提

供平臺與支撐。（張繼凱 曾輝）

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工會藝苑

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感悟家風

文 Article? 鞏義市公司 荊蓓蓓

家風，是傳家寶，是一個家族代

代相傳沿襲下來的體現(xiàn)家族成員精神

風貌、道德品質(zhì)、審美格調(diào)和整體氣

質(zhì)的家族文化風格。

我想，家風的重要性在于它是

家教的長短得失的體現(xiàn)。自從有了自

己的小孩，在養(yǎng)育孩子這一充滿希望

又任重道遠的過程中，我越來越認識

到，一個家庭優(yōu)秀傳承的家風是孩子

一切教育的基礎(chǔ)，好的家風就好比無

價的傳家至寶，每時每刻都在傳遞著

和諧之美、道德之美、精神之美、行

為之美！

勤儉治家之本

我的父親一輩子從事糧倉管理

工作，民以食為天，他對糧食也格外

的珍惜。自打記事起，我家餐桌上的

剩菜剩飯，他總是一人包攬。我小時

候特別挑食，他總是一邊悉心的教育

我，各類飯菜都有身體所需要的營

養(yǎng)，這樣怎么能長大個呢？一邊還把

我碗里剩下的飯菜倒進他的碗里。記

憶中，父親有一件深藍色的立領(lǐng)薄襖

外套，衣領(lǐng)和袖口是條絨材質(zhì)的，

已經(jīng)從深藍色磨到泛白，還有些磨

損，從我小學五年級到我大學畢業(yè)參

加工作，每年冬天他都還一直穿在身

上，我每提起讓他換件新的穿，他總

說，我洗的干干凈凈的穿在身上挺好

的。參加工作后，我也有了自己的收

入，逛街的時候我也會根據(jù)父親的尺

碼給他置辦新衣，可是父親卻很珍惜

很少穿，他總說“衣服穿著干凈舒服

就好，你別亂花錢給我買衣服，我

有衣服穿，一粥一飯，當思來之不

易”。這種勤儉持家的思想不自覺的

影響著我，以至于在養(yǎng)育自己孩子的

過程中，老二從小的很多衣服，鞋子

都是穿哥哥，還有親戚鄰居家小朋友

的，洗洗干凈，孩子也非常喜歡，從

來沒有嫌棄過。受父親的影響，我也

慢慢在自己的生活中認識到，這不是

錢不錢的問題，這是一種生活態(tài)度，

即對生活欲望的節(jié)制和對財物的儉

省，是在那段艱苦奮斗歲月中傳承的

中華美德，它讓我和孩子能在平淡的

生活中不為短淺的功利，浮華的生活

所迷惑，從而更加純粹的生活。正如

《論語》中那句“君子使物，不為物

使”。

忠孝傳家之本

厚德載物，百善孝為先。上高

三那年，我的外公因老年糖尿病引發(fā)

——家庭是社會的基本細胞，

? ? 是人生的第一所學校

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