中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
《天津市人口與計劃生育條例》
制作人:趙軍霞
最 新 解 讀
修 訂 后 解 讀
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
《天津市人口與計劃生育條例》
制作人:趙軍霞
最 新 解 讀
修 訂 后 解 讀
Contents 《條例》實施日期 目 錄
《條例》修訂內(nèi)容
政策解讀
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
3
《條例》實施日期
2021年11月29日
新修訂的《天津市人口與計劃生育
條例》正式施行
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
4
《條例》修訂內(nèi)容
生育假:98天增至158天;
難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;
多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加
產(chǎn)假15天。
陪產(chǎn)假:7天增至15天
婚假:3天增至10天
延
長
假
期
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
5
《條例》修訂內(nèi)容
新
增
假
期
子女3周歲前
60周歲以上老人患病住院
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
6
《條例》修訂內(nèi)容
此外,《條例》還新增部分條款進一步完善支持生育政策。
比如,明確采取財政、保險、教育、住房、就業(yè)等支持措施,減
輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔。婦女懷孕、生育和哺乳期間,按
照國家和天津市有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護,并可以獲得幫助和
補償。為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù),保障婦女就業(yè)合
法權(quán)益。鼓勵社會力量興辦托育機構(gòu),市和區(qū)人民政府通過采取
提供場地、減免租金等政策措施,為社會力量提供支持。同時支
持幼兒園招收2至3歲的幼兒,支持用人單位單獨或者聯(lián)合在工作
場所為職工提供福利性托育服務(wù)等。
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
7
政策解讀
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
8
政策解讀-三孩生育政策十問十答
三孩生育政策從什么時候起正式實施?
按照國家統(tǒng)一部署,本市三孩生育政策從2021年5月31日(包括5月31日)
起正式實施
三孩生育政策具體規(guī)定是什么?
一對夫妻可以生育三個子女
再婚夫妻再婚后可以生育三個子女。生育三個子女后,其中一個子女死亡或
殘疾的,可以再生育一個子女。
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
9
政策解讀-三孩生育政策十問十答
一對夫妻可以生育三個子女,是以生育子女的數(shù)量計算還是以生育胎次
計算?
以生育子女的數(shù)量計算
修改后的《天津市人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)從何
時開始實施?
11月29日,天津市第十七屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議表決通過
了關(guān)于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定。該決定自公布之日即
2021年11月29日開始實施。
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
10
政策解讀-三孩生育政策十問十答
關(guān)于生育假(產(chǎn)假)、陪產(chǎn)假、婚假如何規(guī)定?
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定的生育假(產(chǎn)假)
的基礎(chǔ)上增加生育假(產(chǎn)假)六十日,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。依法辦理
結(jié)婚登記的公民,享受婚假十日。
關(guān)于育兒假如何規(guī)定?
在子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假。育兒
假按照夫妻生育的子女數(shù)量計算,多子女家庭夫妻的假期天數(shù)累計疊加。
休假周期以子女的實際年齡計算,舉例來說:如果孩子的出生時間是2021年
12月1日,則到2022年11月30日是一個周年,在這個周年期間,雙方可以享
受育兒假各10日。
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
11
政策解讀-三孩生育政策十問十答
關(guān)于護理假如何規(guī)定?
《條例》規(guī)定,六十周歲以上的老年人患病住院的,其子女所在單位應(yīng)當支
持護理照料,給予獨生子女每年累計二十日、非獨生子女每年累計十日的護
理假
各種假期如何計算?
婚假、育兒假為工作日,不包括法定節(jié)假日和休息日;生育假(產(chǎn)假)、陪
產(chǎn)假、護理假為自然日,包括法定節(jié)假日和休息日
婚假、生育假(產(chǎn)假)、陪產(chǎn)假一般應(yīng)當連續(xù)使用;育兒假、護理假可以連
續(xù)使用,也可以根據(jù)家庭實際情況分散使用
中國石油化工集團有限公司
S I N O P E C G R O U P
2022/2/19
12
政策解讀-三孩生育政策十問十答
《條例》規(guī)定假期的休假待遇如何?
婚假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假休假期間視為出勤,工資及福利待遇等照常
發(fā)放。生育假(產(chǎn)假)待遇按照國家和本市生育保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
《條例》公布時,還在產(chǎn)假(生育假)、陪產(chǎn)假、婚假休假期間的,
能否按照新規(guī)定享受假期?
2021年11月29日《條例》公布時,還在產(chǎn)假(生育假)、陪產(chǎn)假、婚假休
假期間的,按照新規(guī)定享受假期
謝謝