2021-4

人才培養(yǎng)總結(jié)

— 江西美宜佳人力資源部 —

新“星”計劃 1

新員工培訓 2

3 管培生培養(yǎng)

4 下階段計劃

目錄

CONTENTS

新“星”計劃

1

1

培訓日期： 2

2022年4月27日9:00~

2022年4月29日15:00

培訓人數(shù)：20人；

培訓方式：線上+線下（理論課于各事業(yè)部辦公室線上培訓，拓展實操課各事業(yè)部線下培訓） ；

3 課程內(nèi)容： 課程內(nèi)容 授課講師

《崗位職責及職業(yè)發(fā)展》

《市場調(diào)研及商圈分類》 黃華軍

《如何進行制高點規(guī)劃》

《優(yōu)質(zhì)鋪位的參考標準》

馮偉

《鋪位開發(fā)技巧及方法》

《客戶開發(fā)與維護》

邱開平

《店鋪推薦的方法及技巧》

《新店籌備流程》

《開店復盤再開店》

拓展基礎(chǔ)工作宣導

于聰聰

《拓展話術(shù)訓練》

《網(wǎng)點規(guī)劃實操訓練》

《網(wǎng)點拜訪實操訓練》 各事業(yè)部課組長

《反測訓練》

學習匯報總結(jié) 龔逸凡

讓學員印象最深刻的課程：《市場調(diào)研及商圈分類》

學員最想給黃華軍、邱開平講師打call

本次培訓中給大家印象最深刻的人是：邱開平

課后考試 本次培訓考試參與人數(shù)20人，考試參與率100%

【理論考試】及格分數(shù)為70分，考試及格率為100%

【拓展訓練】及格分數(shù)為85分，考試及格率為80%（4人不合格，其中4人未實操）

【學習匯報】及格分數(shù)為70分，考試及格率為90%

100100100100100 95 95 95 95 95 95 90 85 85 85 80 80 80 80 80

0

20

40

60

80

100

120

童林君

鐘國林

李林生

楊星星

張友平

聶寧越

吳億源

周星星

李元

許云

黃建洋

彭德志

袁龍

彭偉科

李翔

吳良煜

付順鋒

徐由淼

黃路明

鄧世義

理論考試

96 96 95 95 92 92 91 90 89 86 85 85 85 85

76 70

0 0 0 0

0

20

40

60

80

100

120

鐘國林

袁龍

李翔

付順鋒

童林君

李林生

楊星星

吳良煜

彭德志

聶寧越

吳億源

許云

黃建洋

彭偉科

周星星

李元

黃路明

鄧世義

張友平

徐由淼

拓展訓練

培訓過程中，贛中事業(yè)部吉安加盟服務二課

童林君表現(xiàn)優(yōu)秀，對待考試認真積極，并且

取得了綜合排名第一的優(yōu)異成績。

98 96 94 90 90 88

80 80 80 78 76 75 70 70 70 70 70

50

0 0

0

20

40

60

80

100

120

童林君

李翔

聶寧越

吳億源

周星星

鐘國林

袁龍

許云

黃建洋

張友平

付順鋒

吳良煜

彭德志

李林生

楊星星

彭偉科

徐由淼

李元

黃路明

鄧世義

學習匯報

調(diào)查問卷

十分滿意

73%

比較滿意

27%

滿意度調(diào)查

十分滿意 比較滿意

后續(xù)想學習的內(nèi)容是

希望可以更多的學習

如何與客戶溝通

對本次培訓最滿意的地方在于

對于加盟投資顧問崗位的工作

職責有系統(tǒng)性、全面性的培訓

對后續(xù)課程的建議是

1、建議講師多分享自己的經(jīng)驗；

2、建議課程內(nèi)容多分享案例、經(jīng)驗及開店數(shù)據(jù)；

3、每季度組織加盟投資顧問員工進行學習及交流；

培訓影像

新員工培訓

2

1 2

培訓日期：

2022年4月19日

8:50~16:30

培訓人數(shù)：應訓31人，實訓26人

（1人請假，4人崗位需要無法參加）；

培訓方式：線上培訓；

3 課程內(nèi)容：

課程內(nèi)容 授課講師

《走進全新的美宜佳》 劉斌

《我的行業(yè)我關(guān)注》 江濟鋒

《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》 姚建平

《人事行政管理制度》 劉琰

讓學員印象最深刻的課程：《走進全新美宜佳》《職業(yè)規(guī)劃》

學員最想給姚建平、劉斌講師打call

本次培訓中給大家印象最深刻的人是：姚建平

崗位占比

加盟投資顧問, 16,

54%

采購專員, 1, 3%

管理培訓生, 12,

40%

平面設(shè)計師, 1, 3%

加盟投資顧問 采購專員 管理培訓生 平面設(shè)計師

分數(shù)占比

90分以上

47%

80~89分

21%

70~79分

32%

90分以上 80~89分 70~79分

課后考試 本次培訓考試：訓后考試人數(shù)23人，考試參與率88% 【理論考試】60分為及格，及格率83%

95 95 95 95 95 95

90 90 90

85 85

80 80

75 75

70 70 70 70

65

60

55

50

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

周星星

聶寧越

鐘國林

楊星星

江金星

袁龍

黃孝楊

吳億源

付順鋒

童林君

周濤

彭偉科

吳天勇

金坤

李元

周聰平

吳良煜

鄧世義

李松梅

李林生

陳林桂

李勇

彭德志

考試成績

培訓過程中：

經(jīng)營部江金星

贛東事業(yè)部周星星、聶寧越

贛中事業(yè)部鐘國林、楊星星

表現(xiàn)優(yōu)秀，對待考試認真積極，并且取得

了綜合排名并列第一的優(yōu)異成績。

調(diào)查問卷 【參與人數(shù)】：15人

十分滿意

87%

比較滿意

13%

滿意度調(diào)查

十分滿意 比較滿意

后續(xù)想學習的內(nèi)容是

希望可以更多的學習

崗位工作技能課程

對本次培訓最滿意的地方在于

領(lǐng)略到了美宜佳的企業(yè)文化，對公司和行業(yè)有更深

的了解.對自己以后的職業(yè)規(guī)劃有一個正確的指導

對后續(xù)課程的建議是

1、希望在以后的課程中可以有更多的互動

2、希望可以增加崗位技能課程；

培訓影像

管培生培養(yǎng)

3

匯報安排 匯報人數(shù)：應匯報14人，實際匯報12人（

2人請假）；

匯報方式：線上

+線下；

匯報安排：第一階段

6人、第二階段

3人、第三階段

5人；

匯報日期：

2022

年

4

月26

日

9:00~16:20

匯報成績

64

66

68

70

72

74

76

78

80

82

匯報分數(shù)

匯報內(nèi)容

匯報內(nèi)容：（包含但不局限于以下）

1. 自我介紹；

2. 階段工作總結(jié) ；

3. 工作亮點分享；

4. 工作中存在的不足及改進；

5. 門店目前存在的不足及改進方案；

6. 下階段工作計劃；

第一階段

第二階段

匯報內(nèi)容（包含但不局限于以下）:

1、分析附近競爭對手（零食店，小

超市、雜貨店、同行等）和附近消

費人群；

2、分析門店目前經(jīng)營情況；

3、制定經(jīng)營競爭策略；

第三階段

匯報內(nèi)容（包含但不局限于以下）:

1、門店工作總結(jié)；

2、工作亮點呈現(xiàn)（數(shù)據(jù)+案例）；

3、意向崗位認知；

4、個人優(yōu)劣勢與提升思路；

匯報影像

此次匯報邀請到了人力資源部部長

姚建平、經(jīng)營部部長劉斌、采銷課

課長周江亞擔任評委，對各位管培

生匯報進行點評。并且匯報結(jié)束后

與各位伙伴進行溝通交流。

考試安排 考試人數(shù)：14人（ J003店4人、J066店5人、贛00168店5人）

考試日期：

2022年4月29日

4月進行門店管培生第四周崗位帶教考試

考試的內(nèi)容涉及到門店防損、安全，店員

健康與安全等基礎(chǔ)篇的內(nèi)容；倉庫管理、收銀

管理等操作篇內(nèi)容和管理篇的美宜佳便民服務。

在4月的崗位代教考試中，J066

店管理培訓生黃小玉表現(xiàn)優(yōu)秀，對

待考試認真積極，并且取得了綜合排

名第一的優(yōu)異成績。

100 98 98 96 94 94 94 94 89 88 85 84

70

11

0

20

40

60

80

100

120

黃小玉陳林桂吳勇毅周偉剛陳海東 丁凱 許方勤 袁強 肖浩 姚萍 江美玲 康平 徐志林 曾穎

考試成績

成績

下階段計劃

6

5月中旬開展階段匯報 5月中下旬慰問巡店一次 5月每周巡店考試一次，共四次

管培生

5月上旬開展新員工培訓

新員工培訓

5月中旬加盟投資顧問崗位培訓 新“星”計劃

華中

-奔跑計劃

5月中旬協(xié)助華中開展

江西大區(qū)指導員培訓

謝謝觀看~

— 江西美宜佳人力資源部 —

敬請期待 下期精彩！