2023年第7期（總第14期）2023年8月10日

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渝兔黔行

{刊首寄語}

眼中有光芒，心中有理想

腳下有力量，企業(yè)有希望

{特別報(bào)道}

渝貴代理區(qū)2023下半年度

經(jīng)營(yíng)規(guī)劃部署會(huì)議

{封面人物}

龍世友：

只要堅(jiān)持，屬于你的風(fēng)

景終會(huì)出現(xiàn)

目 錄 CONTENTS

01 刊首寄語

04 行業(yè)快訊

07 風(fēng)采展示

05 封面人物

本期主辦： 人力資源部

本期顧問： 申重陽

周 慶

總 編 輯 ： 李瑞霞

責(zé)任編輯： 曹 健

品牌審核： 周 穎

《渝兔同行》2023-7月刊

· 眼中有光芒，心中有理想，腳下有力量，企業(yè)有希望

· 簽約金額超千萬！極兔助力螺螄粉揚(yáng)帆出海

· 畢節(jié)市郵政快遞業(yè)再迎利好支持政策

· 重慶局舉辦郵政普遍服務(wù)監(jiān)督管理培訓(xùn)

· 2022年貴州省郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

· 2022年重慶市郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

· 貴州區(qū)域市場(chǎng)部

文化天使名單：

崔陳琳 陳曹冰 黃 娟

劉 璐 李 茜 蒲裕君

任興悅 冉兆玲 張艷艷

周紹桐

· 龍世友：只要堅(jiān)持，屬于你的風(fēng)景終會(huì)出現(xiàn)

· 心系實(shí)踐學(xué)生 情牽校企合作

· 奮進(jìn)新征程 建功新重慶

· 在拼搏中砥礪前行

· 烈日炎炎 感受極兔清涼一夏

· 七月一線員工生日會(huì)

· 凝心聚力 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

· 營(yíng)運(yùn)部“以茶會(huì)友”團(tuán)建茶話會(huì)

· 文化塑造品牌 品牌凝聚文化

06 筑夢(mèng)極兔

· 梅花香自苦寒來

· 轉(zhuǎn)運(yùn)中心的速度與激情

· 歡迎新同事

02 特別報(bào)道

· 渝貴代理區(qū)2023下半年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃部署會(huì)議

03 公司動(dòng)態(tài)

眼中有光芒，心中有理想

腳下有力量，企業(yè)有希望

刊首寄語

文/高遠(yuǎn)High

——貴州極兔的明天

-

提筆這天是“建軍節(jié)”，也是我到極兔的第306天，在思考怎么寫刊

首的內(nèi)容前，腦子里不斷浮現(xiàn)的，卻是曾經(jīng)在這306天里，遇見的事、認(rèn)

識(shí)的人，以及深深烙印在心里的“極兔”。

那就先談?wù)勛约喊伞．?dāng)我買好機(jī)票，整好行囊，滿揣信心準(zhǔn)備踏上貴

州土地的前一日，貴州突發(fā)疫情，中心園區(qū)封了……

作為一名武漢人，對(duì)于疫情的肆虐，體會(huì)想必比其他伙伴更加深刻。

救助資源不足，企業(yè)停工停產(chǎn)，人人居家隔離，所有的一切，應(yīng)該都是停

滯的。當(dāng)詢問到中心具體情況時(shí)得知，我們還有300多位伙伴，被困在中

心。整整一個(gè)月的時(shí)間，或許他們能吃到的最好的食物，僅僅只是一根淀

粉腸。我想，當(dāng)時(shí)在一線的代理區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人們，內(nèi)心一定是極難受的。

當(dāng)解封的消息傳來，隨之我也順利到達(dá)了貴州——這片整整牽掛了

一個(gè)月的美麗土地上。

“積壓件太多，中心人手不足！”，“那就代理區(qū)的職能同事全上！”

“人員還是不足，有辦法能再找到臨時(shí)工么?”，“我問問看加盟商

伙伴是否有人員可以支援，我馬上電話聯(lián)系！”

刊首寄語

看著大家將一件件緊急且都重要的事處理完畢，大家各司其職、團(tuán)結(jié)

合作的身影，不斷涌現(xiàn)在我眼光所及的每一個(gè)角落。就在這種氛圍下，中

心開始逐漸恢復(fù)正常。每一位”身”入其中的伙伴，我猜，應(yīng)該都留下了

難以磨滅的珍貴記憶。

而我，作為一名剛?cè)胄械男氯耍瑑?nèi)心不禁發(fā)出一句感慨：快遞，真不

容易！

接著，自己便陷入了自我懷疑的旋渦中。除了做點(diǎn)微不足道的服務(wù)，

還能做什么？我該怎么做？……

對(duì)于自己的無能為力，改變辦法大概就是迅速對(duì)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，拼命學(xué)

習(xí)吧。此刻起，提升的渴望，就深埋于心，想讓自己有用！

時(shí)間推移，在與伙伴們朝夕相處的相互學(xué)習(xí)、促進(jìn)中，伴隨著對(duì)快遞

行業(yè)了解的加深，我們逐步厘清了一些相對(duì)規(guī)范的準(zhǔn)則、制度，確定了貴

州極兔當(dāng)下需要達(dá)成的目標(biāo)。如：優(yōu)化代理區(qū)內(nèi)部組織架構(gòu)、調(diào)整部門職

責(zé)分工、改變伙伴們?nèi)粘２缓玫墓ぷ髁?xí)慣、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等，一系列

策略的實(shí)施逐步改變了部分加盟商及客戶，對(duì)代理區(qū)的看法。同時(shí)，根據(jù)

市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及同行動(dòng)作的競(jìng)爭(zhēng)分析，我們也大膽地做了一次又一次政策

的調(diào)整。當(dāng)然，每次政策的調(diào)整，就一定意味著壓力的傳遞，也同樣有不

少客戶和加盟商開始抱怨，甚至不乏有客戶停發(fā)極兔、網(wǎng)點(diǎn)直接擺爛。每

當(dāng)這個(gè)時(shí)候，團(tuán)隊(duì)上下，都極其惶恐，不光在審視我們頒布的政策是否相

對(duì)公平、是否能促進(jìn)我們業(yè)務(wù)的發(fā)展，更在思考廣大加盟商及代理區(qū)伙伴

們共同的明天，還有多久才能見到……

后疫情第一階段，進(jìn)港件量不斷下滑，甚至接近百世融合前；全國異

常網(wǎng)點(diǎn)層出不窮，篩單不斷；服務(wù)質(zhì)量下滑，各大平臺(tái)排名下降！同行開

刊首寄語

始釋放價(jià)格搶奪客戶；有些伙伴不堪重負(fù)，主動(dòng)或被動(dòng)離開我們；諸如此

類的問題接踵而至，整個(gè)行業(yè)都面臨巨大挑戰(zhàn)！

這一切的不安與疑慮，都在總部召開完全國大會(huì)后改變！

徹底解決網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、服務(wù)不達(dá)標(biāo)的問題！ 目標(biāo)：質(zhì)量前2！只有每

個(gè)代理區(qū)都貢獻(xiàn)足夠的服務(wù)，平臺(tái)才能開放更多合作的機(jī)會(huì)！

徹底解決收件份額不足問題！目標(biāo)：市占15% ！只有每個(gè)代理區(qū)都

貢獻(xiàn)收件，我們網(wǎng)點(diǎn)的派件才能穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)才能穩(wěn)定！

總部一系列戰(zhàn)略方向的調(diào)整后，我們似乎找到了關(guān)于到達(dá)“明天”的

路徑。是啊，快遞是靠規(guī)模的，大到每個(gè)代理區(qū)，小到每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、每一位

辛苦奔波的在一線的員工，都將是我們到達(dá)“明天”的核心一員！任何一

個(gè)最小單元的意識(shí)，都會(huì)極大影響我們到達(dá)“明天”的路程。對(duì)此，我們

深信不疑，要做到總部的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！

為了在此次生死存亡之際能活下去，六月貴州市場(chǎng)做了一個(gè)愿景同頻

的“八詞”要求，借此機(jī)會(huì)，也和大家做個(gè)分享：

統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一口徑；

不打折扣、不找托詞、不遺余力、不卑不亢！

統(tǒng)一思想：所有伙伴為貴州極兔戰(zhàn)略達(dá)成，作為己任；

統(tǒng)一策略：全貴州執(zhí)行統(tǒng)一戰(zhàn)略；

統(tǒng)一目標(biāo)：市場(chǎng)份額15%；中小散客戶開發(fā)、末端建設(shè)啟動(dòng)；

統(tǒng)一口徑：對(duì)于加盟商質(zhì)疑的解讀，不開綠燈，協(xié)助目標(biāo)路徑達(dá)成；

不打折扣：對(duì)戰(zhàn)區(qū)目標(biāo)調(diào)整，堅(jiān)決達(dá)成；

刊首寄語

-

-

不找托詞：不為任何困難找借口，堅(jiān)定不移完成任務(wù)；

不遺余力：血光四濺時(shí)，方英雄出世，拼盡全力，努力到極致；

不卑不亢：正視加盟商的質(zhì)疑，問題點(diǎn)有則改之，無則加冕；不用權(quán)

利壓迫加盟商，在制度范圍內(nèi)對(duì)加盟商進(jìn)行科學(xué)管理！

“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”

百年前林則徐為了國之大家，說出如此激昂之詞；今日，貴州極兔面

臨如此困境，我們唯一能做的，就是大家團(tuán)結(jié)一心，為共同的目標(biāo)貢獻(xiàn)力

量！堅(jiān)決不做平臺(tái)及體系的吸血鬼，有能力，多承擔(dān)；有困難，到己解；

有件量，收件量；沒件量，穩(wěn)質(zhì)量，堅(jiān)決擯棄權(quán)錢交易，堅(jiān)守企業(yè)文化，

迎接貴州極兔，共同的明天！

如果說有什么驅(qū)動(dòng)力，是能夠最持久的，那一定是：制定一個(gè)自己

都不相信能達(dá)成的目標(biāo)，并像傻X一樣，毫無保留的努力！如果非要在這

種行為上加上一個(gè)修飾，我想，那叫做：希望！

眼中有光芒，心中有理想，腳下有力量，企業(yè)有希望！

特別報(bào)道

渝貴代理區(qū)2023下半年度

經(jīng)營(yíng)規(guī)劃部署會(huì)議

文圖/曹健Susie

7月7日，渝貴代理區(qū)2023下半年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃部署會(huì)議在重慶區(qū)域嘉

民場(chǎng)地順利召開，會(huì)議全面總結(jié)了公司上半年經(jīng)營(yíng)情況，包含收入達(dá)成、

成本分析以及質(zhì)量分析，并部署下半年重點(diǎn)工作?？偨?jīng)理Sunny、副總經(jīng)

理Chin攜代理區(qū)網(wǎng)管部、市場(chǎng)部及全體管理人員團(tuán)隊(duì)60余人參加了此次

會(huì)議。

Sunny在會(huì)上為大家分享了企業(yè)文化，兩個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里，Sunny

分別從公司愿景、使命、三大核心價(jià)值觀出發(fā)，結(jié)合自身的故事案例，號(hào)

召全體伙伴認(rèn)真學(xué)習(xí)極兔文化、傳承和發(fā)揚(yáng)沙灘創(chuàng)業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)和帶動(dòng)全

體渝貴伙伴落實(shí)文化、踐行文化、傳播文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要

支撐，未來代理區(qū)將繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化理念融入到大家

工作生活的方方面面，真正做到將沙灘精神內(nèi)化于心、固化于制、外化于

形。

特別報(bào)道

Chin就上半年業(yè)務(wù)開展情況、指標(biāo)完成情況，對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)

行部署指示。渝貴全體上下要齊心協(xié)力，最大程度減少市場(chǎng)環(huán)境帶來的階

段性影響，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的改善和提升。要客觀審視新時(shí)期下面臨的新挑

戰(zhàn)，進(jìn)一步找準(zhǔn)方向、明確目標(biāo)、理清思路，同頻下半年關(guān)鍵目標(biāo)考核，

推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)執(zhí)行。

-

會(huì)上，公司各部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)上半年目標(biāo)達(dá)成、重點(diǎn)工作、團(tuán)隊(duì)建

設(shè)、工作中的問題與解決思路進(jìn)行了匯報(bào)、復(fù)盤，并明確了下半年工作目

標(biāo)與關(guān)鍵行動(dòng)策略，為確保全年目標(biāo)的達(dá)成制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃與措施。

特別報(bào)道

-

下半年，代理區(qū)將繼續(xù)圍繞收入、成本、質(zhì)量等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，緊抓

重點(diǎn)，總結(jié)與借鑒已有的成熟經(jīng)驗(yàn)與有效做法，全面提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益。

會(huì)議第二天，所有參會(huì)人員一起參加了主題為“眾棒出擊 渝兔黔行”

的棒球運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)建活動(dòng)。在棒球場(chǎng)上，大家真正感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要

性。棒球比賽需要分工合作，每個(gè)人都有自己的位置和任務(wù)，只有互相配

合才能順利完成整個(gè)比賽。

特別報(bào)道

-

在整個(gè)比賽過程中，伙伴們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作不僅需要每個(gè)人都盡力去

做好自己的事情，更需要相互信任、相互支撐。大家一起藍(lán)天綠蔭下?lián)]棒、

奔跑、吶喊、擊掌，這是一場(chǎng)激情的對(duì)抗賽，也是一場(chǎng)智慧與勇敢的較量，

每一次揮棒、每一次奔跑、每一次防守、每一次進(jìn)攻，都是團(tuán)隊(duì)間的配合，

也是個(gè)人的展示。

利劍已出鞘，無功不收鋒。我們相信，通過共同努力，我們能夠有效

應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，行穩(wěn)而致遠(yuǎn)，并取得更大的成功，實(shí)現(xiàn)渝貴代理區(qū)發(fā)展

的一次次突破式飛躍，開拓新的篇章。征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)！

公司動(dòng)態(tài)

心系實(shí)踐學(xué)生 情牽校企合作

文圖/黃娟Judy

-

為了進(jìn)一步關(guān)注校企合作暑假學(xué)生，了解其思想動(dòng)態(tài)，解決實(shí)際問題，

采取有力措施，關(guān)懷人才，加快學(xué)生成長(zhǎng)成才。2023年7月18日下午16:30，

在轉(zhuǎn)運(yùn)中心會(huì)議室召開了校企合作學(xué)生暑期實(shí)踐座談會(huì)；轉(zhuǎn)運(yùn)中心負(fù)責(zé)人

King、中心操作經(jīng)理Danny、人力資源部Rio、重慶電力高等?？茖W(xué)校常老

師、劉老師以及五名暑假實(shí)踐學(xué)生齊聚一堂，展開交流座談。

此次座談會(huì)主要是創(chuàng)造一個(gè)相互溝通的交流平臺(tái)，了解學(xué)生們?cè)诠ぷ鳌?/p>

生活中的情況；了解在現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)中的感受，更好的發(fā)現(xiàn)目前存在的問

題和改進(jìn)方向；為了幫助學(xué)生們更好的提前融入企業(yè)文化，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的

認(rèn)同感與凝聚力。

學(xué)生一一發(fā)言，以樸實(shí)的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛談了自己的工作學(xué)

習(xí)體會(huì)以及遇到的困惑問題；他們表示在工作要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做事、事情

做錯(cuò)了要及時(shí)反饋并改正、要有強(qiáng)大的內(nèi)心去接受事物、并且要主動(dòng)做事

以及主動(dòng)學(xué)習(xí)，敢問敢學(xué)，進(jìn)一步的適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作；并就現(xiàn)場(chǎng)問題提出了

自己的想法以及建議。

King認(rèn)真聽取了學(xué)生們的提問，并對(duì)其提出的問題做了細(xì)致的解答。

并真誠勉勵(lì)大家要對(duì)企業(yè)充滿信心，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，珍惜現(xiàn)在的工作平

臺(tái)，將一時(shí)的困難當(dāng)做是一種機(jī)遇，用心投入實(shí)踐，敢于迎逆而上，勇于

創(chuàng)新，盡快提升個(gè)人能力，拓展個(gè)人發(fā)展空間，成為有理想、有抱負(fù)、有

作為的人才，施展自己的聰明才智。

座談會(huì)氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，交流工作生活中的

點(diǎn)滴感受。真正關(guān)注員工、關(guān)愛員工、以人為本，營(yíng)造一個(gè)和諧、快樂的

工作氛圍。

公司動(dòng)態(tài)

奮進(jìn)新征程 建功新重慶

——重慶市郵政快遞員技能大賽的一抹紅

文圖/徐紅Emily

為聚焦深入實(shí)施“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)郵政快遞業(yè)高技能人才

隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)全市郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。重慶市郵政管理局、重

慶市總工會(huì)舉辦了2023年“奮進(jìn)新征程 建功新重慶”重慶市郵政快遞業(yè)職

業(yè)技能大賽。本次活動(dòng)于2023年7月18日在重慶郵電大學(xué)順利召開。

作為疫情過后舉辦的第一次郵政快遞員技能大賽，無論是主辦方還是

參賽方都給予了高度的重視，自接到活動(dòng)報(bào)名通知以來，重慶極兔高度重

視，積極動(dòng)員轉(zhuǎn)運(yùn)中心工作人員及下屬網(wǎng)點(diǎn)參與此次活動(dòng)。本次活動(dòng)重慶

極兔共選拔出7名人員代表重慶極兔參賽，分別是渝北兩路網(wǎng)點(diǎn)的何國福及

以帥光艷為代表的6名轉(zhuǎn)運(yùn)中心操作人員。俗話說，將軍不打無準(zhǔn)備的仗，

為了迎接這次比賽，以更好的精神面貌和技能參賽，重慶極兔的7名參賽人

員認(rèn)真做了賽前準(zhǔn)備。自接到比賽通知起，他們就認(rèn)真“備考”，希望能

夠在比賽中為重慶極兔拿到一個(gè)好成績(jī)。

本次競(jìng)賽職業(yè)為快遞員、快件處理員。理論知識(shí)競(jìng)賽時(shí)間為40分鐘，

公司動(dòng)態(tài)

采用閉卷答題方式；技能操作競(jìng)賽每個(gè)類別各分為4個(gè)組，操作競(jìng)賽項(xiàng)目為

3項(xiàng)，以流水作業(yè)的形式進(jìn)行，每人每項(xiàng)12分鐘，共計(jì)36分鐘。本次競(jìng)賽理

論題占30%，實(shí)操占70%。操作技能競(jìng)賽賽場(chǎng)設(shè)置候賽區(qū)、參賽區(qū)。

7月18日早上9：20，在重慶市總工會(huì)黨組成員、副主席蔣揚(yáng)福的宣布

下，比賽正式開始。首先是理論考試，考試地點(diǎn)在重慶郵電大學(xué)風(fēng)雨操場(chǎng)

籃球館內(nèi)進(jìn)行，發(fā)放紙質(zhì)試卷，作答時(shí)間為40分鐘，參賽選手們都專心致

志，認(rèn)真審題，直到考試時(shí)間結(jié)束才有人交卷。

大家都清楚，雖然理論部分只占總分的30%，但要想在比賽中脫穎而

出，就必須在每個(gè)部分做到最好。10：30，操作比賽正式開始，快遞員與

快件處理員在各自競(jìng)賽區(qū)域比賽，選手們都認(rèn)真操作，不敢有一絲懈怠，

哪怕比賽項(xiàng)目中有不少項(xiàng)目是日常工作中已經(jīng)做過千百次的操作。只有認(rèn)

真對(duì)待，成績(jī)才不會(huì)辜負(fù)你。由于操作比賽時(shí)間較長(zhǎng)，重慶極兔的員工有3

名是早上比賽，其余四名為下午比賽。等待的過程當(dāng)中不忘觀察前面組的

操作步驟，學(xué)習(xí)好的，規(guī)避一些由于粗心造成的失誤。經(jīng)過將近6個(gè)小時(shí)的

角逐，所有的選手都完成了操作部分的競(jìng)賽。

下午四點(diǎn)半開始就是緊張的等待成績(jī)的公布，由于理論考試是最早進(jìn)

行的，所以它的成績(jī)是最先公布的。很遺憾，由于本次題目較難，再加上

前期的培訓(xùn)不足，重慶極兔的7名參賽人員的理論成績(jī)都不太理想，受此影

響，大家士氣也比較低落，雖然參照以往成績(jī)，獲獎(jiǎng)名額大多為順豐或者

郵政的參賽人員，哪怕已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備，但當(dāng)真的看到成績(jī)時(shí)也難免

公司動(dòng)態(tài)

-

會(huì)有些郁悶，畢竟為了參賽大家都準(zhǔn)備了很久。大家都開玩笑說走吧，不

等了，反正也不會(huì)獲獎(jiǎng)，就不在這里浪費(fèi)時(shí)間等頒獎(jiǎng)、等閉幕式了。但是

本著參賽了就要堅(jiān)持到最后，萬一結(jié)果是好的信念，大家還是選擇了留下

來。二十分鐘過后，主辦方通知所有成績(jī)已經(jīng)統(tǒng)計(jì)完畢，獲獎(jiǎng)人員已出，

大家可以查看時(shí)，大家都快速的走到公布欄前查看成績(jī)。驚喜的發(fā)現(xiàn)，帥

光艷同事的總分排名第四，雖然理論成績(jī)排名靠后，但憑借操作成績(jī)第二

的優(yōu)異成績(jī)，最終彌補(bǔ)了理論成績(jī)的不足。

道路是曲折的，前途是光明的。哪怕在類似的比賽中，順豐和郵政最

終獲得了大量的獲獎(jiǎng)名額，但是極兔伙伴們也不輕言放棄、奮起直追，最

終在快件處理員的比賽中獲得了三等獎(jiǎng)，在一眾灰色及綠色的海洋中綻放

了一抹紅。通過這次比賽，不僅彰顯了極兔速遞員工的優(yōu)秀技能，也充分

展現(xiàn)了極兔人不畏艱難，奮勇向前的精神。極兔人堅(jiān)信，只要堅(jiān)持，不忘

初心，終能取得成功。

公司動(dòng)態(tài)

文圖/程國富Guofu

在拼搏中砥礪前行

在剛結(jié)束的2023年第二季度優(yōu)秀代理區(qū)IT組負(fù)責(zé)人評(píng)選中，渝貴代理

區(qū)榮獲第一名的好成績(jī)。在今年第一季度，全國IT組技能評(píng)比中，渝貴代理

區(qū)IT組全省倒數(shù)第二，經(jīng)過一個(gè)季度的認(rèn)真學(xué)習(xí)、查漏補(bǔ)缺、技能加強(qiáng)，渝

貴代理區(qū)IT組工作發(fā)生可喜變化，2023年7月6日，總部IT部信息中心發(fā)來

喜報(bào)，今年4月至6月，渝貴代理區(qū)IT組6大項(xiàng)和8個(gè)小項(xiàng)考核指標(biāo)位居全國

第一。

其中貴州和重慶均在運(yùn)維、信息安全、JMS、技能考核、執(zhí)行力等均

拿滿分，在IT組團(tuán)隊(duì)共同努力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，通過開小組

會(huì)議，總結(jié)商議拿出各自的業(yè)務(wù)技能特長(zhǎng)，在加分項(xiàng)目中取得了滿分的好

成績(jī)。

二季度的好結(jié)果離不開渝貴IT組每一位伙伴的努力，重慶區(qū)域的曾松、

貴州區(qū)域的于乾乾和嚴(yán)鳳雷，大家一起相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，為了同一個(gè)

目標(biāo)努力。在接下來的工作中，渝貴代理區(qū)IT組會(huì)在做好本職工作的同時(shí)，

狠抓業(yè)務(wù)技能提升，嚴(yán)格落實(shí)總部的考核指標(biāo)，常態(tài)化完成總部考核指標(biāo)，

力爭(zhēng)在第三季度總部考核中保持好成績(jī)！

公司動(dòng)態(tài)

烈日炎炎 感受極兔清涼一夏

文圖/黃娟Judy

-

烈日炎炎，熱浪滾滾，節(jié)節(jié)攀升的氣溫讓所有人都體會(huì)到了驕陽的

“威力”。重慶是個(gè)火爐城市。每年七月下旬左右，必定是天天超過三十

五℃，持續(xù)到九月初，天氣才涼快下來。在這一個(gè)半月時(shí)間里，白天晚上

蒸籠一樣熱。

然而，在這樣的天氣下，一線員工的熱情絲毫不減，反而“越熱越

火”。為保障高溫天氣堅(jiān)持在一線崗位員工的身體健康，重慶極兔“夏日

送清涼”的活動(dòng)一直在持續(xù)中。

為了切實(shí)做好一線員工的防暑降溫工作，代理區(qū)為一線員工送去涼爽

解暑的綠豆湯、酸梅湯，棒棒冰、清甜爽口的西瓜以及藿香正氣液；一線

伙伴們一邊吃著解暑食品，一邊露出了開心的笑容。同時(shí)，重慶轉(zhuǎn)運(yùn)中心

負(fù)責(zé)人King提出各班組要注意高溫安全，做好防暑降溫工作，注意高溫環(huán)

境中的自我保護(hù)，并鼓勵(lì)大家合理安排作息時(shí)間，確保平安度暑。

炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入心田，一份清涼，一份關(guān)懷，一份愛心，

為員工帶去防暑降溫食品與歡樂，心系員工的安全與健康，極大地激發(fā)了

員工們愛崗敬業(yè)的積極性，也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。

公司動(dòng)態(tài)

七月一線員工生日會(huì)

文圖/邵麗琴Liqin

有一種企業(yè)關(guān)懷，如陽光普照，溫暖心房。每月公司給員工精心準(zhǔn)備

禮物和生日會(huì)，傾注著公司對(duì)大家的辛勤工作肯定和最真誠的祝福。

一生會(huì)遇無數(shù)的人，或擦肩而過，或銘記一生，遇見不易，誰又不是

滄海一粟，從陌路至隊(duì)友，從隊(duì)友到朋友，從相遇到相知，路漫漫，歲悠

悠，在極兔相遇便是緣分。

“一步一天涯，一歲一年華?！卑殡S著悠揚(yáng)的音樂想起，貴州區(qū)域一

個(gè)簡(jiǎn)單而溫馨的集體生日會(huì)就拉開了序幕，壽星們齊唱生日歌、吹蠟燭、

許愿、切蛋糕，這樣一個(gè)溫馨、包容、相互溝通、相互理解的氛圍下，讓

大家更加親近，攜手一起同甘共苦，與年長(zhǎng)一歲作別。生日就像人生旅途

中的一個(gè)坐標(biāo)、記錄著人生軌跡。

時(shí)間雖短暫，但溫馨而熱烈，大家歡聲笑語不斷，溫情幸福不斷，讓

壽星們度過了一個(gè)難忘的生日。祝福大家生日快樂！愿所有的快樂、所有

的幸福、所有的溫馨、所有的好運(yùn)都永遠(yuǎn)圍繞在你的身邊。大家一起同心、

同向、同行，未來一起繼續(xù)同行，有情有愛、充滿向心力和凝聚力的地方，

在一起，有未來。

公司動(dòng)態(tài)

凝心聚力 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

文圖/周紹桐Willa

——行政部7月團(tuán)建

為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的深化，增強(qiáng)積極的溝通、信任的增強(qiáng)、協(xié)作的無間

和成果共享的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，行政部特別策劃并在七月成功地舉辦了一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)

建設(shè)和拓展活動(dòng)。在這次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和拓展活動(dòng)中，行政部的所有伙伴積

極參與各種挑戰(zhàn)，不斷發(fā)掘團(tuán)隊(duì)協(xié)作的潛力，進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

活動(dòng)一開始我們先進(jìn)行了破冰活動(dòng)。通過破冰，氛圍逐漸熱鬧起來，

彼此的信任度也隨之增強(qiáng)。在活動(dòng)中，所有人都積極參與并互相支持，充

分展示了積極溝通、互相信任的團(tuán)隊(duì)精神。

為了讓大家在緊張的工作之余得到放松，我們特別籌備了美食活動(dòng)。

在愉快而輕松的環(huán)境中，伙伴們品嘗美食并分享心得，交流工作和生活。

這次活動(dòng)讓大家更好地了解彼此，加強(qiáng)了彼此的信任，進(jìn)一步鞏固了團(tuán)隊(duì)

協(xié)作精神。

這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)及拓展活動(dòng)取得了圓滿成功。從食材選購、廚房分工合

作、游戲策劃等方面，充分展現(xiàn)了行政團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，通過這些豐富多彩

的活動(dòng)，我們不僅在工作中建立了深厚的友誼，還鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

能力。我們堅(jiān)信，在未來的工作中，渝貴代理區(qū)行政部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)此次團(tuán)

隊(duì)建設(shè)及拓展活動(dòng)中展現(xiàn)的精神風(fēng)貌，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、交流溝通、信任支持

等方面持續(xù)努力。

公司動(dòng)態(tài)

營(yíng)運(yùn)部“以茶會(huì)友”團(tuán)建茶話會(huì)

文圖/李茜Grece

仲夏之時(shí)，天暖日常，風(fēng)輕云淡，綠蔭艷陽。團(tuán)建，無疑是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)

凝聚力的有效方式。

7月20日，營(yíng)運(yùn)部重慶區(qū)域全體伙伴在培訓(xùn)室歡聚一堂，不同于以往的

團(tuán)建方式，首次在辦公室舉行“圍爐煮茶、以茶會(huì)友”團(tuán)建茶話會(huì)活動(dòng)，

大家一起精心準(zhǔn)備了零食水果，更以時(shí)下最火的霸王茶姬奶茶代做“茶”，

茶話會(huì)以輕松愉快的氛圍開始。為各位伙伴提供一個(gè)交流工作感受和心貼

心話家常的機(jī)會(huì)，還有打破部門成員之間壁壘和更加考驗(yàn)?zāi)醵鹊臉啡ば?/p>

游戲，以此提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、緩解大家的精神壓力和緊張情緒。

活動(dòng)伊始，營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人Jason致辭，希望大家敞開心扉，分享自己的

心聲感受；并回顧總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)歷程，展望和部署下半年的部分項(xiàng)目規(guī)

劃，確保今后順利完成各項(xiàng)既定任務(wù)，并推動(dòng)各類項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。

極兔起網(wǎng)三年以來，營(yíng)運(yùn)部也陸陸續(xù)續(xù)的有老伙伴離開、有新伙伴加

入，由今年新加入營(yíng)運(yùn)部的伙伴李霜開始展開分享，王杰和米敏也因代理

區(qū)戰(zhàn)略調(diào)整由網(wǎng)管部網(wǎng)絡(luò)操作組切換至營(yíng)運(yùn)部操作組，以此展開心聲分享，

李霜也為大家獻(xiàn)歌一曲，——《Let it Go》！在接下來的時(shí)間里，我們將

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平與工作能力；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，不

斷提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司動(dòng)態(tài)

在動(dòng)聽的歌聲中一輪分享結(jié)束，大家抽簽組隊(duì)，各小隊(duì)之間各展風(fēng)采。

現(xiàn)場(chǎng)氣氛逐漸活躍，趁熱打鐵，開始第一個(gè)小游戲，考驗(yàn)大家的默契度，

進(jìn)行了小游戲“一人畫一筆”，各小隊(duì)都很積極，充分發(fā)揮想象力，“蒙

娜麗莎”“火雞面”等畫作生動(dòng)形象，活靈活現(xiàn)。隊(duì)員們相互幫助爭(zhēng)取時(shí)

間，整個(gè)過程都很開心愉快，有說有笑。

隨后總結(jié)回顧了營(yíng)運(yùn)部各模塊上半年工作亮點(diǎn)及下半年規(guī)劃，對(duì)于各

模塊上半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)、分析，提煉上半年的工作亮點(diǎn)，總結(jié)

存在的不足之處，下達(dá)各模塊下半年重點(diǎn)工作規(guī)劃。

第二回合，考驗(yàn)?zāi)跣∮螒颉澳阏f我猜”，娛樂的同時(shí)也考驗(yàn)?zāi)酢?/p>

反應(yīng)速度和表達(dá)能力。兩個(gè)回合的小游戲結(jié)束，人資部負(fù)責(zé)人Tina也作為

特邀嘉賓出席此次活動(dòng)，為獲勝小隊(duì)進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式，一起參與快樂，并為

大家分析講解了代理區(qū)的人才發(fā)展通道、公司的未來發(fā)展方向等，人才強(qiáng)

企，全面提升人才價(jià)值，

團(tuán)結(jié)就力量，開心就是效率，團(tuán)建活動(dòng)給我們帶來的不僅僅是快樂和

歡笑，更多的是大家相互配合，共同完成任務(wù)中激發(fā)的團(tuán)隊(duì)合作精神，深

刻體會(huì)到企業(yè)愿景的使命、價(jià)值觀，成員之間相互信任的感覺。最后，

Jason再次為大家講解了企業(yè)文化，營(yíng)運(yùn)部每個(gè)人都是一粒沙，就像高樓大

廈墻體內(nèi)的沙子，狂風(fēng)來時(shí)，它不追隨塵土去逍遙；暴雨來時(shí)，它不和著

雨水去歡暢，而是磐石般堅(jiān)守在自己的崗位上，默默無聞地構(gòu)筑著大廈墻

體的安全，使它匯聚力量，彼此相連，始終巍峨矗立、雄偉壯觀。每一個(gè)

職位，都是一副擔(dān)子；每一個(gè)職務(wù)，都是一份責(zé)任。立足本分，做正確的

事！把事情做正確，成就更多人，一起走更遠(yuǎn)！在極兔這個(gè)大沙灘上發(fā)光

發(fā)熱！

短暫的放松，所有的歡聲笑語，連同食物的味道，融匯成每個(gè)人心中

獨(dú)特的感受。團(tuán)隊(duì)的成功需要每一個(gè)成員的付出和努力，相信我們?cè)谖磥?/p>

的日子里，一定會(huì)越來越好！在一起、有未來！

公司動(dòng)態(tài)

文化塑造品牌 品牌凝聚文化

文圖/黃娟Judy

舞蹈文化是企業(yè)文化的組成部分，是最能體現(xiàn)“以人為本”理念的

藝術(shù)形式。舞蹈可以幫助企業(yè)豐富文化娛樂方面的建設(shè)，用舞蹈的方式

來弘揚(yáng)企業(yè)文化，柔性管理和關(guān)愛企業(yè)員工。企業(yè)的發(fā)展，離不開企業(yè)

的文化。在極兔，我們有著屬于我們的企業(yè)文化，我們有著屬于我們的

企業(yè)舞蹈----抓錢舞、阿里阿里、小蘋果、最炫民族風(fēng)、奇妙兔兔歌一系

列，當(dāng)然奇妙兔兔歌還是公認(rèn)最難的。

每周一早上9點(diǎn)25分，重慶、貴州兩個(gè)區(qū)域的伙伴分別相聚，晨會(huì)用

舞蹈的形式舒緩大家的心里壓力，同時(shí)可以活躍工作氣氛，從而提高工

作效率；勞逸結(jié)合、陶冶情操，企業(yè)文化的傳播，既可增加企業(yè)內(nèi)部的

凝聚力，又可對(duì)外塑造良好的企業(yè)形象，可提高我們的精氣神。

現(xiàn)在實(shí)行的晨會(huì)組織輪流制非常好，輪流領(lǐng)舞，輪流組織，大家熟

練每一支舞蹈，每次的晨會(huì)都有不一樣的體驗(yàn)，有跳操、游戲、脫口秀、

彈唱、詩朗誦等多種活動(dòng)；每到周一都很期待，或許是期待新一周的舞

蹈，或許是期待不同部門的展示，亦或許是期待自己新一周的開始；激

發(fā)內(nèi)心的洶涌澎湃。

融入舞蹈元素可以更好促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，通過無聲的肢體語言更

加生動(dòng)影響的傳遞企業(yè)的精神旨意，大家從上到下，上下同欲，重視文

化，打造快樂而高效的團(tuán)隊(duì)，成為無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)，成為戰(zhàn)無不勝的精

英。

行業(yè)快訊

簽約金額超千萬！極兔助力螺螄粉揚(yáng)帆出海

專欄編輯/楊婷Mathilda

“味道酸、辣、鮮美，香氣獨(dú)特，與眾不同，無論如何，你一定

要嘗試下”，這是印尼一家電商網(wǎng)站上的消費(fèi)者對(duì)柳州螺螄粉的評(píng)論。

這碗放滿花生腐竹酸筍、漂著辣椒油的米粉，不僅征服了國人的味蕾，

也讓不少老外上頭。

作為網(wǎng)紅美食，柳州螺螄粉已走向世界。根據(jù)《2023柳州螺螄粉

行業(yè)發(fā)展報(bào)告》，2022年柳州螺螄粉海外出口再創(chuàng)新高，實(shí)現(xiàn)出口

8300萬元，同比增長(zhǎng)61%。

為了進(jìn)一步推動(dòng)柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)邁向高端化、國際化，擴(kuò)大柳州

螺螄粉出口規(guī)模，7月以來，廣西柳州市政府陸續(xù)在印度尼西亞、馬來

西亞、泰國舉辦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)推介會(huì)，助力當(dāng)?shù)芈菸嚪燮髽I(yè)出海開拓市場(chǎng)。

值得一提的是，作為推介會(huì)上唯一亮相的快遞物流企業(yè)，極兔速

遞獲得了不少出海企業(yè)的青睞。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)合作簽約儀式上，極兔速

遞與廣西螺霸王食品科技有限公司、廣西桂真味食品科技有限公司、

柳州皇冠螺餐飲管理有限公司、廣西善元食品有限公司、廣西柳螺稥

食品科技有限公司、杭州微念品牌管理有限公司共六家螺螄粉企業(yè)簽

約，簽約金額超千萬元。未來，極兔將與這六家企業(yè)在跨境運(yùn)輸、海

外倉儲(chǔ)和末端配送等領(lǐng)域展開合作。

行業(yè)快訊

*以上內(nèi)容摘自極兔節(jié)拍

據(jù)了解，雖然柳州螺螄粉在海外電商平臺(tái)銷量節(jié)節(jié)攀升，但柳州

當(dāng)?shù)氐穆菸嚪燮髽I(yè)一直苦于跨境流程復(fù)雜、末端配送時(shí)效慢且不穩(wěn)定

等物流難題。面對(duì)這些問題，極兔速遞進(jìn)行全面規(guī)劃，依托廣泛的全

球網(wǎng)絡(luò)布局、先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)和多元化的服務(wù)，基于客戶需求制定端

到端的全鏈路物流解決方案。

為了更好地服務(wù)日益擴(kuò)大的東南亞市場(chǎng)，極兔也在不斷更新升級(jí)

當(dāng)?shù)匚锪骰A(chǔ)設(shè)施，提高運(yùn)輸效率和服務(wù)質(zhì)量。2022年底，極兔位于

印尼東爪哇省茉莉芬市和加里曼丹馬辰市的兩處轉(zhuǎn)運(yùn)中心完成擴(kuò)建并

正式投入運(yùn)營(yíng)，擴(kuò)建后的兩個(gè)轉(zhuǎn)運(yùn)中心各占地約20,000平方米，建筑

面積均超過12,000平方米，日包裹處理能力較原先翻一倍，可以滿足

不斷增長(zhǎng)的物流服務(wù)需求。

柳州皇冠螺餐飲管理有限公司總經(jīng)理丘啟豪說道：“我們與極兔

在中國范圍合作多年，極兔在時(shí)效和售后服務(wù)上都有不錯(cuò)的表現(xiàn)，贏

得了我們認(rèn)可和信賴。如今螺螄粉在東南亞熱銷，我們需要一個(gè)可靠

的合作伙伴，來保障海外物流的通暢與穩(wěn)定，極兔作為東南亞最大的

快遞物流企業(yè)，自然成為了首選。”

作為國際化快遞物流，極兔速遞正不斷完善高效協(xié)同的國際物流

網(wǎng)絡(luò)，不僅將助力柳州螺螄粉揚(yáng)帆出海，也將加速推動(dòng)更多國貨的出

海步伐，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、可持續(xù)的物流服務(wù)。

行業(yè)快訊

畢節(jié)市郵政快遞業(yè)再迎利好支持政策

近日，畢節(jié)市政府出臺(tái)《畢節(jié)市支持直播電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措

施（暫行）》，立足畢節(jié)政策、資源、人口優(yōu)勢(shì)，搶抓電商經(jīng)濟(jì)新賽

道，大力推動(dòng)畢節(jié)電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展。《措施》明確：對(duì)服務(wù)電商行業(yè)的

寄遞企業(yè)，按照每年完成的寄遞量給予獎(jiǎng)勵(lì)。這是繼2022年以來，畢

節(jié)市連續(xù)兩年出臺(tái)政策對(duì)助力電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展的寄遞企業(yè)給予支持?！?/p>

措施》的實(shí)施，將有力激勵(lì)寄遞行業(yè)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，加快與電商

產(chǎn)業(yè)的深度融合發(fā)展，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，有效促進(jìn)“黔貨出山”。

畢節(jié)局表示，將在下一步工作中強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立完善工作機(jī)

制，做好政策宣講和工作指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村寄遞物流體系建設(shè)，積

極培育業(yè)務(wù)量超百萬件的快遞服務(wù)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)郵政

快遞行業(yè)與直播電商經(jīng)濟(jì)健康協(xié)同發(fā)展。

專欄編輯/楊婷Mathilda

重慶局舉辦郵政普遍服務(wù)監(jiān)督管理培訓(xùn)

為推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，進(jìn)一步提升郵政普遍服務(wù)監(jiān)管能力和

水平，保障人民群眾用郵需求，7月20日，重慶局舉辦2023年郵政普

遍服務(wù)監(jiān)督管理培訓(xùn)，各分局分管領(lǐng)導(dǎo)、行管科負(fù)責(zé)人及相關(guān)經(jīng)辦人

員共計(jì)23余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合國家郵政局在西安培訓(xùn)內(nèi)容精神、重點(diǎn)

工作進(jìn)展情況和日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題等方面對(duì)郵政普遍服務(wù)保障和監(jiān)督

各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面分析講解。重點(diǎn)通報(bào)了機(jī)要“跟班作業(yè)”、郵政

企業(yè)安全、社會(huì)監(jiān)督等監(jiān)管工作情況，督促各分局鞏固成果，彌補(bǔ)薄

弱環(huán)節(jié)，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)有力，保障郵政普遍服務(wù)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。

專欄編輯/楊婷Mathilda

*以上內(nèi)容摘自貴州省郵政管理局官網(wǎng)

*以上內(nèi)容摘自重慶市郵政管理局官網(wǎng)

行業(yè)快訊

2022年貴州省郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

專欄編輯/楊婷Mathilda

2022年是郵政管理系統(tǒng)和郵政快遞業(yè)歷史上極不平凡的一年，全省郵

政行業(yè)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳

貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實(shí)國家郵政局和省委省政府有關(guān)決策部

署，按照“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，高效統(tǒng)籌疫

情防控和郵政快遞各項(xiàng)工作，奮力譜寫加快交通強(qiáng)國建設(shè)郵政新篇章，為

我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、業(yè)務(wù)發(fā)展情況

（一）業(yè)務(wù)規(guī)模

2022年郵政行業(yè)寄遞業(yè)務(wù)量完成93600.14萬件，同比增長(zhǎng)11.17%。

其中，快遞業(yè)務(wù)量完成49204.64萬件，同比增長(zhǎng)23.67%。

2022年郵政公司函件業(yè)務(wù)量完成2408.81萬件，同比下降2.92%；包

裹業(yè)務(wù)量完成9.53萬件,同比增長(zhǎng)45.27%；訂銷報(bào)紙業(yè)務(wù)完成36330.90萬

份，同比增長(zhǎng)0.04%；訂銷雜志業(yè)務(wù)完成1797.05萬份，同比增長(zhǎng)1.87%；

匯兌業(yè)務(wù)完成7.09萬筆，同比下降37.09%。

2022年郵政行業(yè)業(yè)務(wù)收入（不包括郵政儲(chǔ)蓄銀行直接營(yíng)業(yè)收入）完成

112.04億元，同比增長(zhǎng)8.25%。其中：快遞業(yè)務(wù)收入完成72.67億元，同比

增長(zhǎng)8.98%?？爝f業(yè)務(wù)收入占行業(yè)總收入的比重為64.86％，比上年上升了

0.43個(gè)百分點(diǎn)。

快遞與包裹服務(wù)品牌集中度指數(shù)CR8為97.61。

行業(yè)快訊

（二）業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

2022年同城快遞業(yè)務(wù)量完成9479.76萬件，同比增長(zhǎng)7.48%；異地快

遞業(yè)務(wù)量完成39628.77萬件，同比增長(zhǎng)28.21%；國際/港澳臺(tái)快遞業(yè)務(wù)量

完成96.11萬件，同比增長(zhǎng)64.88%。同城、異地、國際/港澳臺(tái)快遞業(yè)務(wù)量

占全部比例分別為19.27%、80.54%和0.20%。

2022年同城快遞業(yè)務(wù)收入完成6.13億元，同比下降2.53%；異地快遞

業(yè)務(wù)收入完成33.95億元，同比增長(zhǎng)16.86%；國際/港澳臺(tái)快遞業(yè)務(wù)收入完

成0.37億元，同比增長(zhǎng)20.50%。同城、異地、國際/港澳臺(tái)快遞業(yè)務(wù)收入

占全部比例分別為8.43%、46.72%和0.50%。

（三）區(qū)域結(jié)構(gòu)

快遞業(yè)務(wù)量排名前三的市（州）依次是貴陽市、黔南州、遵義市，其

快遞業(yè)務(wù)量合計(jì)占全省快遞業(yè)務(wù)量的比重為73.06%,較上年前三位占比下降

1.36個(gè)百分點(diǎn)。快遞業(yè)務(wù)收入排名前三位市（州）分別是貴陽市、遵義市

、黔南州，其快遞業(yè)務(wù)收入合計(jì)占全部快遞業(yè)務(wù)收入的比重為69.98%。較

上年前三位占比提高0.07個(gè)百分點(diǎn)

行業(yè)快訊

二、通信能力和服務(wù)水平

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)備

全省郵政行業(yè)擁有各類營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)14058 處,其中設(shè)在農(nóng)村的5630 處。

快遞服務(wù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)9400處，其中設(shè)在農(nóng)村的4168處。

全省擁有郵政信筒信箱1946個(gè)，比上年末增加34個(gè)。全省擁有郵政報(bào)

刊亭總數(shù)525處，比上年末減少53處。

全省擁有各類汽車5471輛，比上年末增加40輛，其中快遞服務(wù)汽車

3290輛，比上年末減少9輛。

（二）通信網(wǎng)絡(luò)

全省郵政郵路總條數(shù)1109條，比上年末減少207條。郵路總長(zhǎng)度（單

程）169044公里，比上年末增加7543公里。全省郵政農(nóng)村投遞路線3658

條，比上年末增加376條；農(nóng)村投遞路線長(zhǎng)度（單程）158860公里，比上

年末增加22097公里。全省郵政城市投遞路線2308條，比上年末增加1條

；城市投遞路線長(zhǎng)度（單程）49800公里，比上年末增加1861公里。全省

快遞服務(wù)網(wǎng)路條數(shù)3937條,比上年末增加331條?？爝f服務(wù)網(wǎng)路長(zhǎng)度（單程

）530048.19公里，比上年末減少8816.38公里。

（三）服務(wù)能力

全行業(yè)平均每一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)面積為12.53平方公里；平均每一營(yíng)業(yè)網(wǎng)

點(diǎn)服務(wù)人口為0.27萬人。郵政公司城區(qū)每日平均投遞2次，農(nóng)村每周平均投

遞5次。全省年人均函件量為0.62件，每百人訂有報(bào)刊量為5.1份，年人均

快遞使用量為12.76件。年人均用郵支出290.56元，年人均快遞支出

188.46元。

*以上內(nèi)容摘自貴州省郵政管理局官網(wǎng)

行業(yè)快訊

2022年重慶市郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

一、業(yè)務(wù)發(fā)展情況

（一）業(yè)務(wù)規(guī)模

2022年郵政行業(yè)寄遞業(yè)務(wù)量完成15.5億件，同比增長(zhǎng)11.4%。其中，

快遞業(yè)務(wù)量完成10.92億件，同比增長(zhǎng)11.48%。

2022年郵政集團(tuán)函件業(yè)務(wù)量完成1301.46萬件，同比下降12.6%；包

裹業(yè)務(wù)量完成32.8萬件,同比增長(zhǎng)55.01%；訂銷報(bào)紙業(yè)務(wù)完成2.6億份，同

比增長(zhǎng)5.89%；訂銷雜志業(yè)務(wù)完成3076.64萬份，同比增長(zhǎng)10.17%；匯兌

業(yè)務(wù)完成7.92萬筆，同比下降29.41%。

2022年郵政行業(yè)業(yè)務(wù)收入（不包括郵政儲(chǔ)蓄銀行直接營(yíng)業(yè)收入）完成

186.96億元，同比增長(zhǎng)11.03%。其中：快遞業(yè)務(wù)收入完成111.51億元，

同比增長(zhǎng)7.81%?？爝f業(yè)務(wù)收入占行業(yè)總收入的比重為59.64％，比上年下

降了1.78個(gè)百分點(diǎn)。

快遞與包裹服務(wù)品牌集中度指數(shù)CR8為91.41。

（二）業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

2022年同城快遞業(yè)務(wù)量完成2.67億件，同比增長(zhǎng)1.63%；異地快遞業(yè)

務(wù)量完成8.23億件，同比增長(zhǎng)15.16%；國際/港澳臺(tái)快遞業(yè)務(wù)量完成

170.15萬件，同比下降10.62%。同城、異地、國際/港澳臺(tái)快遞業(yè)務(wù)量占

全部比例分別為24.46%、75.39%、0.15%。

專欄編輯/楊婷Mathilda

行業(yè)快訊

2022年同城快遞業(yè)務(wù)收入完成18.06億元，同比下降8.12%；異地快

遞業(yè)務(wù)收入完成47.46億元，同比增長(zhǎng)6.94%；國際/港澳臺(tái)快遞業(yè)務(wù)收入

完成4.63億元，同比增長(zhǎng)12.92%。同城、異地、國際/港澳臺(tái)快遞業(yè)務(wù)收

入占全部比例分別為16.19%、42.56%、4.16%。

二、通信能力和服務(wù)水平

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)備

全行業(yè)擁有各類營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)11066處,比上年末增加422處，其中設(shè)在農(nóng)

村的3287處，比上年末增加403處?？爝f服務(wù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)4853處，比上年末

增加148處，其中設(shè)在農(nóng)村的1947處，比上年末增加413處。

全市擁有郵政信筒信箱1937個(gè)，比上年末減少26個(gè)。全市擁有郵政報(bào)

刊亭181處，比上年末減少56處。

全行業(yè)擁有汽車8087輛，比上年末增加706輛，其中快遞服務(wù)汽車

5612輛，比上年末增加518輛。

（二）通信網(wǎng)路

全市郵政郵路總條數(shù)662條，比上年末減少54條。郵路總長(zhǎng)度（單程

）11.55萬公里，比上年末減少0.75萬公里。全市郵政農(nóng)村投遞路線2323

萬條，比上年末增加58萬條；農(nóng)村投遞路線長(zhǎng)度（單程）6.19萬公里，比

上年末增加0.21萬公里。全市郵政城市投遞路線2338條，比上年末增加66

條；城市投遞路線長(zhǎng)度（單程）4.78萬公里，比上年末增加0.26萬公里。

全市快遞服務(wù)網(wǎng)路條數(shù)3439條,比上年末減少48條。快遞服務(wù)網(wǎng)路長(zhǎng)度（

單程）78.15萬公里，比上年末減少139.67萬公里。

（三）服務(wù)能力

全行業(yè)平均每一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)面積為7.44平方公里；平均每一營(yíng)業(yè)網(wǎng)

點(diǎn)服務(wù)人口為0.29萬人。郵政企業(yè)城區(qū)每日平均投遞2次，農(nóng)村每周平均投

遞5次。全市年人均函件量為0.4件，每百人訂有報(bào)刊量為8.1份，年人均快

遞使用量為33.97件。年人均用郵支出581.82元，年人均快遞支出347.02

元。

*以上內(nèi)容摘自重慶市郵政管理局官網(wǎng)

封面人物

龍世友：

只要堅(jiān)持，屬于你的風(fēng)景終會(huì)出現(xiàn)

文圖/王瑞Rio

龍世友，2022年2月加入渝貴代

理區(qū)重慶轉(zhuǎn)運(yùn)中心，在接近1年半的

時(shí)間里，他熟悉崗位操作要求，學(xué)習(xí)

各項(xiàng)操作規(guī)范，幫助同事解決難題，

經(jīng)過堅(jiān)持不斷的努力，現(xiàn)在已經(jīng)從一

名普通的中心操作員成長(zhǎng)為轉(zhuǎn)運(yùn)中心

操作現(xiàn)場(chǎng)的代理組長(zhǎng)了。

他在朋友的推薦下加入了極兔速遞，這是他第一次接觸物流快遞行

業(yè)，以前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，因此才開始上班的第一周他感到身心俱疲，

尤其是陣陣刺痛從腳底傳到本就僵硬腫脹的小腿時(shí)，心里其實(shí)有些后悔

了。身體上的不適應(yīng)讓他心里開始動(dòng)搖，不確定這份工作是否適合自己，

不過好在他擁有樂觀向上的心態(tài)，經(jīng)常向老同事打聽緩解腿痛的方法，

終于腿痛在第二周得到了緩解，然后積極投身工作中去了。他在日復(fù)一

日的工作中學(xué)習(xí)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)，發(fā)現(xiàn)做事情越來越得心應(yīng)手，不僅

能夠高效完成自己的工作，而且還有額外的精力去幫助其他同事了。

“萬事開頭難”是很普遍的現(xiàn)象，但只要保持積極樂觀的心態(tài)，隨著時(shí)

間流逝，困難也就迎刃而解了。

今年2月份，由于他入職以來工作表現(xiàn)一直很好，所以被主管安排

去代管進(jìn)港白班10、13線，成了這兩條線的代理組長(zhǎng)。從此，他便開始

封面人物

關(guān)注與操作相關(guān)的各類數(shù)據(jù)、指標(biāo)，只有了解、熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，才能帶

領(lǐng)小組成員更好的完成業(yè)務(wù)操作。他來極兔之前做了十幾年打注塑機(jī)工

作，那時(shí)候有當(dāng)領(lǐng)班的經(jīng)驗(yàn) 所以現(xiàn)在他也很清楚作為一個(gè)代理組長(zhǎng)日常

應(yīng)該如何去做。每天業(yè)務(wù)操作結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)需要做清潔，他不是傻站著指

揮組內(nèi)的同事，而是拿著掃帚帶頭清掃；小組內(nèi)的同事操作失誤時(shí)，他

不是怒罵指責(zé)他們，而是帶著正確答案心平氣和的溝通，教會(huì)他們正確

的操作。領(lǐng)導(dǎo)要求做好員工關(guān)懷時(shí)，他不是敷衍了事，而是細(xì)致觀察他

們真正的需求，例如，巡場(chǎng)時(shí)他看到組內(nèi)同事上班穿的圍裙損壞了，怕

他們領(lǐng)新圍裙太麻煩，便自己購買了一批圍裙，方便隨時(shí)給他們換新的。

618期間，由于貨量激增用人需求本就增加了，但天氣炎熱離職的

人又很多，所以中心操作員缺口持續(xù)擴(kuò)大，主管便安排他協(xié)助人事招聘，

他立馬帶人外出貼傳單，不畏懼炎熱與辛苦，走遍了公司周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

他在工作之余還會(huì)運(yùn)營(yíng)抖音。他的抖音賬號(hào)現(xiàn)在有1200多個(gè)粉絲，每次

發(fā)布的視頻都有10000以上的瀏覽量。他通過抖音發(fā)布公司的招聘消息，

封面人物

為重慶區(qū)域推薦了17名中心操作員，截止目前，是今年全公司推薦人數(shù)

最多的人。公司的抖音招聘號(hào)發(fā)布視頻時(shí)，他還會(huì)幫忙點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、在

評(píng)論里面協(xié)助人事回答應(yīng)聘者的問題。

7月6日渝貴代理區(qū)重慶區(qū)域組織了中心操作組長(zhǎng)競(jìng)聘答辯，非常遺

憾，他這次沒有競(jìng)聘成功。他得知自己落選時(shí)心里五味雜陳，失望、不

甘、憤懣的情緒都溜進(jìn)過心里，但是他并沒有因此喪氣沉淪，迅速就冷

靜下來開始認(rèn)真分析這次沒有競(jìng)聘成功的原因，這都是因?yàn)樗麩o論是在

生活還是工作中都是個(gè)樂天派。他目前仍在協(xié)助另外一位組長(zhǎng)管理進(jìn)港

白班2、3線，希望他能夠繼續(xù)奮進(jìn)、熱情的工作，博采眾長(zhǎng)，順利通過

下一次組長(zhǎng)競(jìng)聘答辯。不言放棄，是一種生活的勇氣，不言放棄是一種

幸福，擁有了這種幸福，我們才會(huì)擁有奮斗的源泉。

筑夢(mèng)極兔

梅花香自苦寒來

——遺失率管控

國家郵政局監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，截至5 月31 日，今年我國快遞業(yè)務(wù)量已

達(dá)500 億件，比2019年達(dá)到500 億件提前了155 天，比2022 年提前了

27 天。主要品牌寄遞企業(yè)大力提升數(shù)字化運(yùn)營(yíng)水平，優(yōu)化中轉(zhuǎn)和派送流

程，積極調(diào)配人力、車輛及航空運(yùn)力等資源，加快運(yùn)用全自動(dòng)分揀、無

人倉、無人車、無人機(jī)等設(shè)備和技術(shù)，以提升整體生產(chǎn)服務(wù)能力，保障

“618”年中業(yè)務(wù)旺季。

上半年遺失率的完成情況：渝貴代理區(qū)遺失率2-3月受貴州區(qū)域收

派員年后返工影響，完成較差。4-6月快速改善，全網(wǎng)排名前7名，遺失

率的完成體現(xiàn)：極兔速遞做好服務(wù)質(zhì)量的改善和客戶體驗(yàn)的提升是極兔

的“永恒策略。”

平臺(tái)指數(shù)上半年的項(xiàng)目周期：2023.02-2023.06；上半年的基礎(chǔ)目

標(biāo)：3個(gè)月前2；挑戰(zhàn)目標(biāo)：4個(gè)月前2。經(jīng)過上半年持續(xù)跟進(jìn)各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，

重慶區(qū)域七星潭物流指數(shù)達(dá)標(biāo)月份2月-6月，達(dá)成挑戰(zhàn)目標(biāo)值；同時(shí)重

慶區(qū)域紫金山物流指數(shù)達(dá)標(biāo)月份4月-6月，達(dá)成基礎(chǔ)目標(biāo)值,平臺(tái)指數(shù)完

成的背后是網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)能、運(yùn)營(yíng)以及管理等多方面的擴(kuò)容和協(xié)同，同時(shí)進(jìn)

一步體現(xiàn)極兔速遞強(qiáng)調(diào)全鏈路客戶服務(wù)。

完成遺失率重點(diǎn)的監(jiān)控動(dòng)作：

一、軌跡實(shí)時(shí)監(jiān)控和留言板跟進(jìn)及前置理賠

1、網(wǎng)點(diǎn)和中心需跟進(jìn)系統(tǒng)疑似遺失報(bào)表數(shù)據(jù)，逐票核查快件情況，

并更新軌跡；

文圖/尹國錦Daisy

筑夢(mèng)極兔

2、核查確認(rèn)遺失的快件，當(dāng)日內(nèi)提交給客服前置理賠;

3、網(wǎng)點(diǎn)留言板信息回復(fù)需達(dá)到日清，且必須是有效回復(fù),做好留言

板回復(fù)，跟進(jìn)留言板及時(shí)處理需要退件的快遞，減少徹底延誤的風(fēng)險(xiǎn)，

同時(shí)留言板有仲裁查件的，可在48小時(shí)內(nèi)及時(shí)進(jìn)行前置理賠，減少被上

申報(bào)遺失和徹底延誤的風(fēng)險(xiǎn)；

4、網(wǎng)點(diǎn)遺失負(fù)責(zé)人主動(dòng)聯(lián)系寄件網(wǎng)點(diǎn)，前置理賠，更新路由完結(jié)

信息。

二、仲裁遺失處理

1、處理率達(dá)100%；

2、代理區(qū)每日發(fā)布遺失監(jiān)控日?qǐng)?bào)表；

3、網(wǎng)點(diǎn)需每日跟進(jìn)被申報(bào)的遺失仲裁數(shù)據(jù)，并在48小時(shí)內(nèi)有效舉

證或協(xié)商撤銷；

4、中心數(shù)據(jù)組每日根據(jù)代理區(qū)發(fā)布的遺失監(jiān)控日?qǐng)?bào)表跟蹤處理并

反饋結(jié)果。

三、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及會(huì)議制度

1、每月一次遺失培訓(xùn)100%覆蓋知曉，讓網(wǎng)點(diǎn)同事了解最新的遺失

率相關(guān)制度；

2、月度集中考試1次，90分（含）以上為合格， 通過考試讓大家

把知識(shí)掌握得更牢固；

3、遺失率完成較差的TOP網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，需每周四準(zhǔn)備述職資料，

說明遺失產(chǎn)生原因和改善方法。

完成平臺(tái)指數(shù)重點(diǎn)的監(jiān)控動(dòng)作：

一、提前攬收

1、提前攬收對(duì)七星潭攬簽時(shí)效達(dá)成率，物流環(huán)節(jié)停止率，線路計(jì)

劃達(dá)成率均影響大；

2、提前攬收對(duì)紫金山支付-簽收時(shí)效達(dá)成率影響大；

3、同步造成客戶投訴，影響服務(wù)模塊，因此嚴(yán)禁提前攬收，虛假

攬收。

筑夢(mèng)極兔

二、簽收時(shí)效達(dá)成率

1、當(dāng)日18點(diǎn)前紫金山平臺(tái)訂單，當(dāng)日打單交件到中心，確保當(dāng)天

發(fā)走；

2、當(dāng)日18點(diǎn)后紫金山平臺(tái)訂單，次日打單交件到中心，確保次日

發(fā)走，避免隔日交件導(dǎo)致延誤；

3、價(jià)值高于20元的商品設(shè)置預(yù)售模式，低于20元的商品備貨充足。

三、物流環(huán)節(jié)停止率

1、偏遠(yuǎn)線路干線提前發(fā)車及延后掃描；

2、末端及時(shí)到件，派件及時(shí)簽收。

四、物流投訴率

1、末端派件規(guī)范，電聯(lián)件務(wù)必電聯(lián)，杜絕虛假簽收；

2、高危業(yè)務(wù)員發(fā)送短信。

極兔速遞始終堅(jiān)持質(zhì)與量“兩條腿”并行,持續(xù)對(duì)質(zhì)量提升發(fā)起的全

面沖鋒行動(dòng)。業(yè)務(wù)量增速持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)情況下，極兔速遞在時(shí)效、科技、

服務(wù)等方面的長(zhǎng)期投入效果顯現(xiàn)?？爝f板塊供需兩側(cè)雖然初現(xiàn)穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，

行業(yè)整體進(jìn)入高速向高質(zhì)量發(fā)展的“供給為王的新周期”，產(chǎn)能及相應(yīng)

價(jià)格博弈決定短期成??；長(zhǎng)期需正視行業(yè)格局正面臨“十年未有之變

局”，電商平臺(tái)物流戰(zhàn)略和國際化動(dòng)能才是決定生死并重新洗牌行業(yè)的

核心。

筑夢(mèng)極兔

轉(zhuǎn)運(yùn)中心的速度與激情

近年來，極兔速遞業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，618期間，轉(zhuǎn)運(yùn)中心處理

單量更一度刷新峰值，而不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)量如何保障轉(zhuǎn)運(yùn)及時(shí)率，轉(zhuǎn)

運(yùn)中心面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，因?yàn)檗D(zhuǎn)運(yùn)及時(shí)率不僅本身就是一個(gè)指標(biāo)，還關(guān)

系到快遞的“延誤”“客訴”，“遺失”，“破損”所以把控好每一

日的轉(zhuǎn)運(yùn)及時(shí)率達(dá)成，無異于打一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。因此綜合以上

背景，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，梳理以下轉(zhuǎn)運(yùn)中心及時(shí)率管控措施！

一、進(jìn)港及時(shí)率管控措施：

1、因轉(zhuǎn)運(yùn)中心件量峰值主要來源于夜班，所以618期間，設(shè)立4

個(gè)班次，白班拆分為3個(gè)班次支援到夜班，緩解夜班件量高峰:班次1、

6:00-12:00,19- 23:30;班次2:1: 00-12:00，班次3: 6:00-17:00，班次4:

18:00-6:00，前2個(gè)班次主要從白班輪流安排去應(yīng)對(duì)夜班高峰；

2、卸車環(huán)節(jié)：提前預(yù)估貨量，要求外包管理加強(qiáng)對(duì)卸車員工培訓(xùn)，

保證快件先進(jìn)先出，卡點(diǎn)/晚點(diǎn)到達(dá)車輛通知到外包管理及時(shí)調(diào)配人員

進(jìn)行搶卸，提供卸車效率（各頻次節(jié)點(diǎn)必須保障在頻次結(jié)束前45分鐘

搶出，操作高峰期可采取多個(gè)卸車口分流的操作模式）；

3、矩陣滑槽環(huán)節(jié)：根據(jù)前端卸車環(huán)節(jié)操作高峰期，提前安排人員

支援，在卸車環(huán)節(jié)搶卸高峰到達(dá)前提前清場(chǎng)，同時(shí)保障在頻次結(jié)束前

20分鐘徹底清場(chǎng)，而為保障矩陣清場(chǎng)順利，開班前主管機(jī)班組長(zhǎng)需強(qiáng)

調(diào)操作規(guī)范，避免撥件人員錯(cuò)分主線，前端卸車人員搶卸不規(guī)范，導(dǎo)

致的擺臂錯(cuò)打主線而產(chǎn)生的回流，增加矩陣的帶壓；

4、交叉帶環(huán)節(jié)：為避免錯(cuò)分?jǐn)r截下的輕薄件需在頻次結(jié)束前50分

鐘交由主線分揀，同時(shí)在頻次結(jié)束前20分鐘二次清場(chǎng)，避免遺留。

文圖/郭桓呈Guy

筑夢(mèng)極兔

二、出港及時(shí)率管控措施

1、提前至5點(diǎn)上班，同時(shí)開班后15分鐘內(nèi)開線操作，增長(zhǎng)有效操

作時(shí)間，單小時(shí)發(fā)件效率達(dá)到5萬以上；

2、裝載環(huán)節(jié)：嚴(yán)格把控裝載質(zhì)量，控制整車重量，中心根據(jù)到貨

預(yù)警及時(shí)與運(yùn)力溝通，滿足加車條件的進(jìn)行加車；溝通運(yùn)力同事針對(duì)

干線車輛串線問題結(jié)合貨量評(píng)估以及貨物方數(shù)優(yōu)先保證直發(fā)，加班車

無法保證發(fā)運(yùn)，考慮串線，若線路出現(xiàn)爆倉情況優(yōu)先考慮加車，其次

考慮增加經(jīng)停，最后在使用備用路由，減少次時(shí)效備用路由的使用

（不及時(shí)包件量大于單件量，發(fā)車時(shí)間前半小時(shí)先裝整包后裝單件，

減少爆倉票數(shù)）；

3、交叉帶環(huán)節(jié)：針對(duì)自動(dòng)線無碼下架，超大循環(huán)，盡快維護(hù)格口

或增加格口，提高自動(dòng)線效率，減少手工集包量，縮短手工集包區(qū)清

場(chǎng)時(shí)間；

4、進(jìn)港回流要求做到多頻次倒貨，勤倒、多倒，提高中轉(zhuǎn)時(shí)效；

5、針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)錯(cuò)用前一日任務(wù)單，提前攬收情況，溝通代理區(qū)網(wǎng)管

部，營(yíng)運(yùn)部協(xié)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)改善，同時(shí)卸車前臺(tái)交接任務(wù)單時(shí)需反復(fù)核對(duì)，

避免錯(cuò)拿錯(cuò)用情況發(fā)生。

最后我想說，轉(zhuǎn)運(yùn)中心的及時(shí)率必須依靠所有環(huán)節(jié)的共同努力才

能達(dá)成，希望我們能一起努力，提升代理區(qū)轉(zhuǎn)運(yùn)質(zhì)量！

筑夢(mèng)極兔

各位同事， 大家好！

我叫滕建云，土生其他地方長(zhǎng)的

貴州人，是行政部新入職的資產(chǎn)管理

員。因?yàn)閺某踔虚_始就一個(gè)人生活，

所以我比較喜歡簡(jiǎn)單的工作和生活，

是一個(gè)有點(diǎn)社恐、有點(diǎn)宅、又喜歡熱

鬧的矛盾體，很榮幸加入極兔大家庭，

在今后的工作上，希望大家多多支持，

謝謝！

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