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赤九發(fā)〔2023〕 號 簽發(fā)人：胡振
關(guān)于赤峰好藥師合伙人連鎖籌建與運營
項目組的通知
公司各部門：
為積極應(yīng)對市場環(huán)境變化，搶抓零售藥店連鎖化、規(guī)模化整
合的市場機遇，根據(jù)集團零售市場戰(zhàn)略布局要求，結(jié)合赤峰公司
戰(zhàn)略方向，經(jīng)研究決定成立赤峰好藥師智慧大藥房連鎖有限公
司，拓展萬店聯(lián)盟及零售業(yè)務(wù)。為盡快推進(jìn)相關(guān)工作的開展，特
成立赤峰好藥師合伙連鎖籌建與運營項目組，具體內(nèi)容如下：
一、項目組目標(biāo)
1.2024 年 4 月 30 日前完成赤峰好藥師智慧大藥房連鎖有限
公司（實際公司名稱以工商核名為準(zhǔn)）成立，完成新公司的注冊、
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認(rèn)證、證照辦理，同時獲得批發(fā)資質(zhì)，實現(xiàn)批零一體化；
2.2024 年 6 月 30 日前完成新公司與合作客戶的正常運營，
實現(xiàn)采購、物流、銷售各環(huán)節(jié)流程順暢。
二、組織結(jié)構(gòu)圖
項目總指揮
項目經(jīng)理
項目執(zhí)行經(jīng)理
項目支持組
項目管理組
籌
建
規(guī)
劃
組
客
戶
對
接
組
質(zhì)
量
管
理
組
財
務(wù)
管
理
組
人
力
保
障
組
信
息
保
障
組
行
政
保
障
組
物
流
保
障
組
法
務(wù)
合
規(guī)
組
三、項目組成員
（一）項目總指揮
胡振、（劉文軍合伙人）
（二）項目經(jīng)理
張濟凡、（丁志慧合伙人）
（三）項目支持組
組長：張玲麗
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組員：王永強、王宏夢、齊玲嬌、劉德利、趙萌、張鳳宇、
（四）項目管理經(jīng)理
田軍章
（五）項目執(zhí)行組
組長：姜濤
組員：開票員
（六）籌建規(guī)劃組
組長：任曉晶（兼）
組員：南榕飛
（七）客戶對接組
謝鴻飛
（八）質(zhì)量支持組
組長：陳宏云
組員：李曉芳、孫冬梅、宋瑞、滕海琪、劉東東、蘇孟欣、
葉凡、譚賽楠
（九）財務(wù)支持組
組長：畢書娟
組員：樊玨、郭帥、王靜、蘇慶文、于秋艷、李曉文、王曉
嬌、代文利、穆向雨、劉洋、姚瑞鵬
（十）人力保障組
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組長：丁志慧合伙
（十一）信息保障組
張鳳宇
（十二）行政保障組
組長：徐國慶
組員：孫艷玲、孫宏波、王磊佳、趙亞麗
（十三）物流保障組
組長：徐祥
副組長：徐祥（兼） 王艷朋
組員：肖彬、李榮焱、郝麗曄、楊寧、吳獻(xiàn)富
（十四）法務(wù)合規(guī)組
王巖軍
四、項目組職責(zé)
（一）項目總指揮
1.明確項目目標(biāo)、總體規(guī)劃；
2.參與項目重大問題的討論，對重要舉措、重大事宜、關(guān)鍵
節(jié)點進(jìn)行審批和決策；
3.協(xié)調(diào)項目所需的內(nèi)外部資源；
4.審批項目實施過程中產(chǎn)生的各類費用；
5.負(fù)責(zé)項目成果驗收及評估。
（二）項目經(jīng)理
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1.負(fù)責(zé)項目方案核心架構(gòu)的設(shè)計與實施；
2.負(fù)責(zé)項目各階段工作重點、工作要求及時間的確定；
3.負(fù)責(zé)項目整體計劃的推進(jìn)、階段性成果的審核；
4.銜接項目各小組工作，收集、反饋相關(guān)需求；
5.負(fù)責(zé)項目過程中所需支持的反饋、落實。
（三）項目支持組
1.負(fù)責(zé)項目開展過程中相關(guān)資源的協(xié)調(diào)及項目所需支持的
協(xié)助；
2.參與項目執(zhí)行過程中相關(guān)環(huán)節(jié)及關(guān)鍵事項的討論，對項目
提出專業(yè)指導(dǎo)意見；
3.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目的推進(jìn)。
（四）項目執(zhí)行經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)協(xié)助項目方案核心架構(gòu)的設(shè)計與實施；
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行項目各階段工作重點，按工作要求及時間要求推
進(jìn)項目；
3.協(xié)助項目整體計劃的推進(jìn)、階段性成果的審核；
4.負(fù)責(zé)對接項目各小組工作，收集、反饋相關(guān)需求；
5.負(fù)責(zé)項目過程中所需支持的反饋、落實。
（五）項目管理組
1.組織成立項目組，擬定項目方案與計劃；
2.建立項目管理機制，跟進(jìn)項目進(jìn)度，定期組織召開項目溝
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通會議，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進(jìn)度及問題；
3.協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)項目重難點問題的解決，協(xié)調(diào)各方面資
源，保障項目順利開展；
4.負(fù)責(zé)項目檔案的收集、整理與歸檔。
（六）籌建規(guī)劃組
1.負(fù)責(zé)確定赤峰好藥師合伙連鎖籌建思路和開展方式；
2.負(fù)責(zé)合伙連鎖公司成立前的可行性論證及相關(guān)政策調(diào)研；
3.負(fù)責(zé)合作目標(biāo)的尋找以及意向合作客戶的前期溝通與洽
談；
4.負(fù)責(zé)確定赤峰好藥師合伙連鎖籌建具體規(guī)劃和工作推進(jìn)
計劃。
（七）客戶對接組
1.負(fù)責(zé)合伙連鎖公司籌建過程中與客戶溝通對接事項；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源解決客戶提出的問題；
3.負(fù)責(zé)對接跟進(jìn)客戶需要落實事項，保障項目進(jìn)度。
（八）質(zhì)量管理組
1.負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)新公司質(zhì)量管理體系搭建、認(rèn)證申報、現(xiàn)場認(rèn)證前及
過程中的組織與協(xié)調(diào)、證照辦理與領(lǐng)?。?/p>
3.負(fù)責(zé)新公司客戶與產(chǎn)品資料的導(dǎo)入與建檔。
4.負(fù)責(zé)新公司工商營業(yè)執(zhí)照辦理事項；
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5.負(fù)責(zé)新公司各類驗收和檢查接待相關(guān)事宜。
（九）財務(wù)管理組
1.負(fù)責(zé)申報新公司成立流程等相關(guān)事宜；
2.負(fù)責(zé)新公司銀行賬戶、網(wǎng)銀、稅務(wù)等手續(xù)辦理；
3.負(fù)責(zé)新公司財務(wù)管理體系建立與運行。
（十）人力保障組
1.負(fù)責(zé)新公司組織架構(gòu)的設(shè)定，人員的招聘與配置；
2.負(fù)責(zé)新公司成立所需的人事檔案、培訓(xùn)檔案、健康檔案等
事項；
3.負(fù)責(zé)新公司企管體系建立與運行。
（十一）信息保障組
1.負(fù)責(zé)新公司 ERP 系統(tǒng)搭建和優(yōu)化，安裝 OTO、門店通以及
與 LMIS 系統(tǒng)的對接，確保符合認(rèn)證申報要求；
2.負(fù)責(zé)客戶各項信息系統(tǒng)安裝、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試等，確保符合
新公司申報要求；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司與項目庫存共享、系統(tǒng)對接等功能的實現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)新公司辦公信息軟硬件設(shè)備保障。
（十二）行政保障組
負(fù)責(zé)新公司的辦公場所平面設(shè)計圖，辦公區(qū)域 VI 標(biāo)志、購
置辦公設(shè)施設(shè)備等。
（十三）物流保障組
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1.負(fù)責(zé)新公司認(rèn)證所需要的倉庫配置，滿足新公司經(jīng)營所需
要的貨位、貨架等；
2.配合信息支持組，好 LMIS 系統(tǒng)與 ERP 系統(tǒng)的對接，確保
符合認(rèn)證申報要求；
3.負(fù)責(zé)承接新公司物流配送工作。
（十四）法務(wù)合規(guī)組
1.負(fù)責(zé)項目開展期間各類協(xié)議、合同的審核；
2.為項目開展提供法務(wù)咨詢與支持；
3.監(jiān)督各環(huán)節(jié)工作開展，有效控制運營風(fēng)險，確保合規(guī)。
五、項目實施計劃
（一）項目規(guī)劃與啟動
1.2023 年 11 月 10 日前完成項目整體規(guī)劃，確定項目組目
標(biāo)，明確項目組成員、項目分工及計劃，下發(fā)項目組成立文件。
2.2023 年 11 月 15 日前完成好藥師合伙連鎖公司注冊。
3.2023 年 11 月 30 日前（1）完成合伙人 5 家老店營業(yè)執(zhí)照
變更（2）2023 年 12 月 15 日前完成四統(tǒng)一工作：包括系
統(tǒng)上線、更換牌匾。
（二）新公司成立階段
1.2024 年 4 月 30 日前籌建完成 10 家門店（九州通承接 3
家，合伙人承接 2 家）,可辦理新公司營業(yè)執(zhí)照（名稱為赤峰好
藥師智慧大藥房連鎖有限公司），完成分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照辦理；
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2.2024 年 5 月 31 日前門店家數(shù)達(dá)到 15 家，可以申請辦理
藥品經(jīng)營許可證，完成加盟門店招牌及店內(nèi)標(biāo)識統(tǒng)一、證照管理、
人員花名冊、健康檔案、培訓(xùn)檔案等。
3.2024年5月31日前完成質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘和執(zhí)業(yè)藥師注冊，
完成 ERP 系統(tǒng)搭建、配置、與 LMIS 系統(tǒng)的對接、測試，以及財
務(wù)系統(tǒng)的搭建等信息化工作；
4.2024 年 5 月 31 日前完成質(zhì)量管理體系文件編制，以及人
員培訓(xùn)，辦公場所設(shè)施設(shè)備可正常使用；
（三）新公司運營階段
1.2024 年 5 月 31 日完成加盟門店藥品經(jīng)營許可證變更；
2.2024 年 5 月 31 日完成加盟門店原營業(yè)執(zhí)照的注銷以及新
分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照辦理、稅務(wù)、開戶、社保繳納等手續(xù)；
3.2024 年 5 月 31 日完成加盟門店采購賬戶建立；
4.2024 年 5 月 31 日完成加盟門店進(jìn)貨需求，連鎖總部按操
作流程正常開展業(yè)務(wù)；
5.2024 年 6 月 30 日完成合伙連鎖公司商品采購入庫、在庫、
出庫、配送等全流程正常運行。
（四）項目總結(jié)與復(fù)盤
2024 年 11 月 30 日前總結(jié)項目實施經(jīng)驗，復(fù)盤項目實施成
果、運營模式的優(yōu)化，啟動下一步實施計劃；
六、項目組目標(biāo)
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1.項目組成員應(yīng)嚴(yán)格遵循項目管理要求，嚴(yán)格按照工作職責(zé)
及時間計劃推進(jìn)各項工作，積極提出合理化建議，保證各項工作
及時完成。
2.為了保證項目順利推進(jìn)，及時解決問題，項目組將定期組
織召開項目溝通會。
赤峰九州通醫(yī)藥有限公司
2023 年 10 月 17 日
序號 時間節(jié)點 重1 23 年 11 月 10 日前 完成項目整體規(guī)劃，確定項目組目標(biāo)，明確2 23 年 11 月 15 日前 完成好藥師合伙連鎖公司注冊。 3 23 年 11 月 30 日前
（1）完成合伙人 5 家老店營業(yè)執(zhí)照變更
（2）23 年 12 月 15 日前完成系統(tǒng)上線以及4 24 年 4 月 30 日前
籌建完成 10 家門店（九州通承接 3 家，合伙赤峰好藥師智慧大藥房連鎖有限公司），完5 24 年 4 月 30 日前
完成赤峰好藥師智慧大藥房連鎖有限公司（注冊、認(rèn)證、證照辦理，同時獲得批發(fā)資質(zhì)6 24 年 5 月 31 日前
門店家數(shù)達(dá)到 15 家，可以申請辦理藥品經(jīng)營管理、人員花名冊、健康檔案、培訓(xùn)檔案等7 24 年 5 月 31 日前
完成質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘和執(zhí)業(yè)藥師注冊，完成以及財務(wù)系統(tǒng)的搭建等信息化工作；
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重要事宜 負(fù)責(zé)人
確項目組成員、分工及計劃，下發(fā)項目組成立文件。 張玲麗
陳宏云
門店形象統(tǒng)一。
陳宏云
任曉晶
伙人承接 2 家）可辦理新公司營業(yè)執(zhí)照（名稱暫定為
完成分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照辦理；
丁志慧
任曉晶
實際公司名稱以工商核名為準(zhǔn)）成立，完成新公司的
質(zhì)，實現(xiàn)批零一體化。
陳宏云
營許可證，完成加盟門店招牌及店內(nèi)標(biāo)識統(tǒng)一、證照
等。
陳宏云
成 ERP 系統(tǒng)搭建、配置、與 LMIS 系統(tǒng)的對接、測試，
陳宏云
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序號 時間節(jié)點 重要事宜 8 24 年 5 月 31 日前 完成加盟門店藥品經(jīng)營許可證變更； 9 24 年 5 月 31 日前
1.完成加盟門店原營業(yè)執(zhí)照的注銷以及新分2.稅務(wù)、開戶、
3.辦理社保繳納等手續(xù)；
10 24 年 5 月 31 日前 完成加盟門店采購賬戶建立； 11 24 年 5 月 31 日前 完成加盟門店進(jìn)貨需求，連鎖總部按操作流12 24 年 5 月 31 日前 完成質(zhì)量管理體系文件編制，以及人員培訓(xùn)13 24 年 6 月 30 日前 完成新公司與合作客戶的正常運營，實現(xiàn)采14 24 年 6 月 30 日前 完成合伙連鎖公司商品采購入庫、在庫、出15 24 年 11 月 30 日前 總結(jié)項目實施經(jīng)驗，復(fù)盤項目實施成果、運
負(fù)責(zé)人
陳宏云
分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照辦理
徐國慶
畢書娟
張玲麗
姜濤
流程正常開展業(yè)務(wù)； 姜濤
訓(xùn)，辦公場所設(shè)施設(shè)備可正常使用； 陳宏云
采購、物流、銷售各環(huán)節(jié)流程順暢。 姜濤
庫、配送等全流程正常運行 徐祥、王艷朋
運營模式的優(yōu)化，啟動下一步實施計劃； 相關(guān)人員
