2023

培訓(xùn)中心年鑒

卷首語(yǔ)

為深入落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會(huì)各項(xiàng)部署要求，貫徹集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，持

續(xù)構(gòu)建多元化人才隊(duì)伍，全面提升集團(tuán)員工教育培訓(xùn)水平和拓展干部職工素質(zhì)等核心競(jìng)爭(zhēng)力，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，培訓(xùn)中心緊扣集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向，聚焦黨（團(tuán)）校、技能認(rèn)定中心、新員工崗前訓(xùn)練營(yíng)“三位一體”培養(yǎng)實(shí)踐陣地定位，各項(xiàng)工作正扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。 2023年，培訓(xùn)中心致力于優(yōu)化培訓(xùn)制度，規(guī)范培訓(xùn)管理；打造培訓(xùn)品牌，搭建培訓(xùn)體系；編寫配套教材，夯實(shí)培訓(xùn)支撐；開展專題培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)實(shí)施；探索技能認(rèn)定，培養(yǎng)技能人才。我們收獲了很多成果，也遇到了不少挑戰(zhàn)，但每一位籌建人員切實(shí)履行責(zé)任，真正把籌建工作放在心上，抓在手上，扛在肩上，落實(shí)到行動(dòng)上。牢固樹立\"籌建工作一盤棋\"思想，既各司其職，各盡其責(zé)，又協(xié)同作戰(zhàn)，合力攻堅(jiān)。星光不問趕路人，歲月不負(fù)有心人，眼有星辰大海, 心有繁花似錦，每一位籌建人都將拿出“百尺竿頭思更進(jìn), 策馬揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的干勁和闖勁，用“勇立潮頭敢為先，乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)”的精氣神和培訓(xùn)中心一起向未來。

數(shù)說2023培訓(xùn)培養(yǎng)自身建設(shè)

盤點(diǎn)履職

交流合作

強(qiáng)基

目錄

拓展

122933

數(shù)說2023

開班20個(gè) 共計(jì)51場(chǎng) 累計(jì) 課時(shí)

線下受訓(xùn)人次 處級(jí) 科級(jí) 其他

3594 = 129 + 205 + 3260

出版“慧”系列管理教材和“英”系列技能教材10本

新增中級(jí)職稱373人 高級(jí)職稱32人

集團(tuán)層面高級(jí)工直接認(rèn)定36人

新聘集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師20人

牽頭行業(yè)內(nèi)25家單位編寫《城市軌道交通企業(yè)培訓(xùn)師系列統(tǒng)編培訓(xùn)教材》

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

開發(fā)2門新員工培訓(xùn)課程

1 線上培訓(xùn)人次 50862

564

2023年，培訓(xùn)中心牢固樹立“建地鐵就是建城市”工作理念，聚焦集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展方

向，致力于全面提升集團(tuán)員工教育培訓(xùn)水平和干部職工素質(zhì)，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞

提升“四個(gè)力”，履行培訓(xùn)主責(zé)主業(yè)，為集團(tuán)人力資源建設(shè)強(qiáng)化賦能，為加快推進(jìn)“軌道

上的蘇州”建設(shè)貢獻(xiàn)更多智慧力量。

一 二

四 三

責(zé)任擔(dān)當(dāng)示范力

干部隊(duì)伍引領(lǐng)力 轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展力

優(yōu)秀員工成長(zhǎng)力

培訓(xùn)培養(yǎng)

2

01 干部隊(duì)伍引領(lǐng)力

以學(xué)促踐，凝心聚力 集團(tuán)舉辦黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班

集團(tuán)舉辦2023年黨務(wù)干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班

|

集團(tuán)開展2023年度團(tuán)員團(tuán)干部培訓(xùn)班

02 轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展力

蘇州市TOD綜合開發(fā)融合設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)班

蓄勢(shì)賦能 領(lǐng)風(fēng)起航 | 集團(tuán)聯(lián)合市交通運(yùn)輸局舉辦2023年干部綜合能力提升培訓(xùn)班

|

集團(tuán)2023年度國(guó)有企業(yè)家精神（經(jīng)營(yíng)型人才）培訓(xùn)班

致力打造一專多能“熱血尖兵”軌道集團(tuán)舉辦首期商務(wù)專員培訓(xùn)班

集團(tuán)開展科技研發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

集團(tuán)組織開展數(shù)字化賦能專題培訓(xùn)

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

3 集團(tuán)舉辦招聘面試官專題培訓(xùn)班

集團(tuán)組織開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題學(xué)習(xí)

03 責(zé)任擔(dān)當(dāng)示范力

軌道集團(tuán)舉辦卓越績(jī)效管理專項(xiàng)培訓(xùn)

集團(tuán)開展杜邦安全文化培訓(xùn)

集團(tuán)組織開展招標(biāo)采購(gòu)、合同法務(wù)最新政策法規(guī)解讀與實(shí)務(wù)操作專項(xiàng)培訓(xùn)

04 優(yōu)秀員工成長(zhǎng)力

軌道集團(tuán)青年優(yōu)秀員工潛能發(fā)展培訓(xùn)

青春同路 為光榮使命點(diǎn)燈 | 集團(tuán)舉辦2023年度新員工培訓(xùn)班

集團(tuán)開展內(nèi)訓(xùn)師大賽賦能培養(yǎng)暨中城協(xié)企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)編教材首期驗(yàn)證班

集團(tuán)舉辦軌道交通專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)系列講座

集團(tuán)開展反通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳講座

集團(tuán)開展首批兼職思想政治輔導(dǎo)員（青春領(lǐng)航員）專題培訓(xùn)

4

為光榮使命點(diǎn)燈 | 集團(tuán)首屆“慧博 好講師”暨微課評(píng)選大賽圓滿落幕

集團(tuán)舉辦人力資源分享培訓(xùn)

干部隊(duì)伍引領(lǐng)力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)“敢為、敢

闖、敢干、敢首創(chuàng)”動(dòng)員會(huì)精神，在新征程上更好地“扛起新使命、譜寫新篇章”，加快推進(jìn)“軌道上的蘇

州”建設(shè)，集團(tuán)黨委分兩期舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班，110余名集團(tuán)黨委管理的干部參加培

訓(xùn)。

圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神精心打造課程體系，邀請(qǐng)?zhí)K州市委黨校、蘇州大學(xué)馬克思主義學(xué)院、

蘇州科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院的教授專家，聚焦學(xué)習(xí)以中國(guó)現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興、從覺醒年代

感悟偉大建黨精神、以“四敢”精神推進(jìn)蘇州高質(zhì)量發(fā)展、中國(guó)式現(xiàn)代化與蘇州新實(shí)踐等進(jìn)行專題授課，著

力提升集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平，推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心。

以學(xué)促踐，凝心聚力 集團(tuán)舉辦黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班 5

集團(tuán)舉辦2023年黨務(wù)干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班

為深入貫徹落實(shí)第二次黨代會(huì)部署，抓牢抓實(shí)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，從思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛

煉、專業(yè)訓(xùn)練四個(gè)維度，建立健全黨務(wù)干部綜合素質(zhì)提升培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)黨務(wù)干部在“干中學(xué)、學(xué)中干”，

加快培養(yǎng)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)舉辦2023年黨務(wù)干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班。集團(tuán)領(lǐng)

導(dǎo)班子成員、高管，各級(jí)黨組織書記、專職副書記，集團(tuán)及二級(jí)公司黨群部門負(fù)責(zé)人共120余人參加培訓(xùn)。

6

干部隊(duì)伍引領(lǐng)力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

7 本次培訓(xùn)形式豐富、內(nèi)容詳實(shí)，聚焦理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政、黨建實(shí)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等多個(gè)專題，采取“專

家講學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、研討互學(xué)”三維學(xué)習(xí)形式，推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容入腦、入心、入行。在研討互學(xué)環(huán)節(jié)，集團(tuán)領(lǐng)

導(dǎo)班子成員在各個(gè)小組與大家面對(duì)面交流，學(xué)員們結(jié)合本次培訓(xùn)的所見、所聞、所思、所悟，圍繞“堅(jiān)持深

化改革、推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展”展開研討，從客流提升、降本增效、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面提出意見建議。

集團(tuán)開展2023年度團(tuán)員團(tuán)干部培訓(xùn)班

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記考察江蘇重要講話精神，提升集團(tuán)團(tuán)員團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

和能力水平，進(jìn)一步提振軌道青年人才干事創(chuàng)業(yè)精氣神，集團(tuán)組織開展2023年度團(tuán)員團(tuán)干部培訓(xùn)班。本次培

訓(xùn)班吸引了集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員團(tuán)干部、市交通運(yùn)輸局和公交集團(tuán)青年代表共78名學(xué)員踴躍參與。

通過本次培訓(xùn)，學(xué)員們不僅充實(shí)了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，同時(shí)行業(yè)間的青年交流互學(xué)也為大家拓寬了視

野，激發(fā)了更多的創(chuàng)新思維。此次培訓(xùn)班的成功舉辦，為集團(tuán)培養(yǎng)一支忠誠(chéng)干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄陥F(tuán)干隊(duì)伍

奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

下一步，集團(tuán)團(tuán)委將繼續(xù)團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員和青年，引領(lǐng)團(tuán)干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，圍繞集團(tuán)主責(zé)主業(yè)

扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)青年工作，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚更多青春力量。

8

干部隊(duì)伍引領(lǐng)力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

蓄勢(shì)賦能 領(lǐng)風(fēng)起航 | 集團(tuán)聯(lián)合市交通運(yùn)輸局舉辦2023年干部綜合能力提升培訓(xùn)班

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步提升全市

交通系統(tǒng)干部綜合能力素質(zhì)，集團(tuán)聯(lián)合市交通運(yùn)輸局在北京大學(xué)舉辦2023年度干部綜合能力提升培訓(xùn)班，集

團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、高管、各處室（中心）有關(guān)負(fù)責(zé)人、下屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人及部分年輕干部代表分兩批參加集中

培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)聚焦黨的二十大精神、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)、危機(jī)處理、情緒與壓力管理、中國(guó)傳統(tǒng)

文化等主題，采取專題授課與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式開展。培訓(xùn)期間，學(xué)員們還實(shí)地參觀了中國(guó)共產(chǎn)黨歷史

展覽館、海淀城市大腦智能運(yùn)營(yíng)指揮中心等陣地。學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)行程緊湊、課程豐富，集中學(xué)

習(xí)收獲很大，培訓(xùn)后將及時(shí)總結(jié)所學(xué)所獲，以更廣的視野、更高的定位來謀劃推動(dòng)下一步工作，勇當(dāng)助推中

國(guó)式現(xiàn)代化蘇州新實(shí)踐的開路先鋒。

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集團(tuán)舉辦招聘面試官專題培訓(xùn)班

為加快建立契合公司戰(zhàn)略發(fā)展的科學(xué)人才引進(jìn)機(jī)制，鍛造一支政治素質(zhì)高、來源渠道廣、專業(yè)能力強(qiáng)的

面試考官隊(duì)伍，提高集團(tuán)引才聚才工作的科學(xué)性，集團(tuán)開班首期招聘面試官專題培訓(xùn)班。集團(tuán)各處室、子

（分）公司負(fù)責(zé)同志以及首批考官推薦人選共160多人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)突出理論與實(shí)踐相結(jié)合，聚焦提升面試官能力素質(zhì)，圍繞面試組織、技巧、結(jié)構(gòu)化研討、無(wú)領(lǐng)

導(dǎo)小組討論等專題，邀請(qǐng)?zhí)K州市委組織部、蘇州人才服務(wù)中心以及蘇州科技大學(xué)的教授專家作專題輔導(dǎo)，讓

學(xué)員全面了解招聘面試的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過案例分析，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐能力。

下一步，著眼于人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，集團(tuán)將常態(tài)化開展內(nèi)部面試官的選拔考核工作，根據(jù)干

部層級(jí)、工作經(jīng)驗(yàn)等不同聘任條件，逐步建立一支由骨干考官、通用考官、業(yè)務(wù)考官、技術(shù)考官四類考官組

成的面試官隊(duì)伍，實(shí)施統(tǒng)一申報(bào)、資格審查、培訓(xùn)考核、動(dòng)態(tài)管理，分類建立考官庫(kù)，常態(tài)化服務(wù)于集團(tuán)機(jī)

關(guān)和各子分公司的招聘工作，為集團(tuán)更加精準(zhǔn)開展識(shí)才辯才引才提供有力支撐。

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轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

為加快推進(jìn)市軌道交通高質(zhì)量發(fā)展，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)站城融合發(fā)展創(chuàng)新理念，蘇州市委組織部聯(lián)合蘇州軌道交

通開辦專題培訓(xùn)班。據(jù)了解，此次培訓(xùn)班圍繞TOD綜合開發(fā)融合設(shè)計(jì)主題展開，重點(diǎn)聚焦軌道交通建設(shè)站城

融合設(shè)計(jì)和土地資源開發(fā)利用研究，邀請(qǐng)知名院校教授、國(guó)內(nèi)外行業(yè)資深專家授課，通過分享各城市 TOD 開

發(fā)經(jīng)典案例、赴上海申通地鐵開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式，全面探索蘇州軌道交通建設(shè)與城市融合設(shè)計(jì)實(shí)踐與創(chuàng)

新。

近年來，蘇州軌道交通集團(tuán)深入貫徹市委市政府相關(guān)部署要求，結(jié)合企業(yè)主責(zé)主業(yè)拓展，加快推進(jìn)軌道

交通TOD綜合開發(fā)，拓展投融資渠道，積極構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展新模式。目前，軌道交通集團(tuán)車輛場(chǎng)段上蓋和站

點(diǎn)10余個(gè)TOD項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

蘇州市TOD綜合開發(fā)融合設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)班

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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，以弘揚(yáng)企業(yè)家精神推動(dòng)集團(tuán)公

司高質(zhì)量發(fā)展，踐行“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”精神，培育打造高水平高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)

開發(fā)型人才隊(duì)伍，集團(tuán)舉辦2023年度經(jīng)營(yíng)型人才培訓(xùn)班系列講座。

此次培訓(xùn)共5期，采用線下+線上同步授課的方式，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、高管，集團(tuán)機(jī)關(guān)處室（中心）主要負(fù)

責(zé)人及內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、資源開發(fā)公司、物業(yè)保障分公司班子成員及其他子（分）公司從事

經(jīng)營(yíng)開發(fā)、招商工作領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員、集團(tuán)“墩苗”計(jì)劃員工等共計(jì)線下430余人、線上3000余人參加

了培訓(xùn)。

經(jīng)營(yíng)型人才培訓(xùn)班系列課程圍繞經(jīng)營(yíng)開發(fā)活動(dòng)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理、開發(fā)策略、招商引資、風(fēng)險(xiǎn)防范、實(shí)戰(zhàn)

技巧等方面，開展了《招商與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)分享》、《產(chǎn)業(yè)園的招商與開發(fā)》、《區(qū)域科技創(chuàng)新體系構(gòu)建

與科技招商》等課程，為推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理思路、激發(fā)創(chuàng)收增效活力提供重要的借鑒意義。

集團(tuán)2023年度國(guó)有企業(yè)家精神（經(jīng)營(yíng)型人才）培訓(xùn)班

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轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

致力打造一專多能“熱血尖兵”軌道集團(tuán)舉辦首期商務(wù)專員培訓(xùn)班

為深入落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會(huì)各項(xiàng)部署要求，聚焦集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向，進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)投資、科技招商

等方面的人才隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)舉辦首期商務(wù)專員培訓(xùn)班，集團(tuán)商務(wù)專員和來自資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、資源開發(fā)公

司、大數(shù)據(jù)公司、科技公司、市域公司等業(yè)務(wù)骨干共40名學(xué)員參加本次培訓(xùn)。

當(dāng)前，集團(tuán)正處于從“運(yùn)營(yíng)地鐵向運(yùn)營(yíng)城市”的全面轉(zhuǎn)型發(fā)展期，要切實(shí)把提升市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)水平、強(qiáng)化

自我造血能力作為集團(tuán)未來發(fā)展的重要方向，加快推動(dòng)“軌道+”多元業(yè)務(wù)布局，著力培養(yǎng)一支懂經(jīng)濟(jì)、善

管理、一專多能的經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍。本次商務(wù)專員培訓(xùn)班為期8天時(shí)間，實(shí)行封閉式管理模式，課程安排緊湊

豐富，全體學(xué)員通過集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、專題研討、實(shí)戰(zhàn)模擬、項(xiàng)目研究等多種方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)投

資、招商實(shí)務(wù)、園區(qū)投資、財(cái)務(wù)管理等方面政策知識(shí)，努力提升自身專業(yè)能力，致力成為一專多能的軌道

“熱血尖兵”，為加快“軌道上的蘇州”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

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為深入貫徹習(xí)近平總書記視察江蘇、蘇州重要指示精神，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)鼓勵(lì)和激發(fā)集團(tuán)

創(chuàng)新活力，集團(tuán)公司組織舉辦蘇州軌道交通科技研發(fā)業(yè)務(wù)班，集團(tuán)各處室（中心）、子（分）公司從事技術(shù)

或研發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)工作人員、財(cái)務(wù)工作人員共計(jì)50余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)課程內(nèi)容主要圍繞科技研發(fā)相關(guān)政策解讀，以及北京、廣州地鐵公司科學(xué)技術(shù)研究方法、政府

項(xiàng)目申報(bào)、聯(lián)合科研攻關(guān)等相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)介紹，邀請(qǐng)了原廣州地鐵國(guó)家工程研究中心主任、廣州地鐵集團(tuán)一

級(jí)專家梁東升和蘇州市科技服務(wù)中心研究員、江蘇省注冊(cè)咨詢師吳建榮主任等專家導(dǎo)師進(jìn)行授課。

下一步集團(tuán)將堅(jiān)持科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)一體推進(jìn)，聚焦創(chuàng)新鏈激活人才鏈，營(yíng)造有利于科技創(chuàng)新長(zhǎng)期可

持續(xù)發(fā)展的良性大生態(tài)。通過創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈的有效貫通、深度融合，為蘇州軌道交通高質(zhì)量發(fā)展

提供“智慧引擎”。

集團(tuán)開展科技研發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

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轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展力

集團(tuán)組織開展數(shù)字化賦能專題培訓(xùn)

為全面貫徹蘇州軌道交通科技創(chuàng)新“十四五”發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法，有力推動(dòng)數(shù)

字化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴友達(dá)光電（蘇州）有限公司開展學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)，集團(tuán)高管，各處

室（中心）、子（分）公司主要負(fù)責(zé)同志參加集中培訓(xùn)。

友達(dá)數(shù)位科技服務(wù)（蘇州）有限公司總經(jīng)理趙麗娜為全體學(xué)員作“數(shù)字賦能企業(yè)裂變式成長(zhǎng)”主題分

享，趙總緊密結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，圍繞數(shù)字時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑、數(shù)字賦能方式、企業(yè)文化及組織建設(shè)等方

面，分享學(xué)習(xí)體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)會(huì)后，全體參訓(xùn)人員集中參觀友達(dá)無(wú)人倉(cāng)儲(chǔ)智慧化物流庫(kù)房，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)感受企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新成果。

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

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集團(tuán)組織開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題學(xué)習(xí)

為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會(huì)各項(xiàng)部署要求，對(duì)標(biāo)一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)

型發(fā)展積蓄力量，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴常熟服裝城、波司登國(guó)際控股有限公司等地開展“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”專題

學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，集團(tuán)高管，各處室（中心）及子（分）公司主要負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

活動(dòng)特別邀請(qǐng)到全國(guó)人大代表、波司登集團(tuán)黨委書記、董事局主席、總裁高德康，為全體調(diào)研人員作“數(shù)

字化轉(zhuǎn)型”專題分享。高總圍繞黨建引領(lǐng)、品牌建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?，全面闡述波司登集團(tuán)創(chuàng)

新創(chuàng)業(yè)的歷程和經(jīng)驗(yàn)做法。

通過學(xué)習(xí)，大家紛紛表示，這次專題調(diào)研，充分感受到標(biāo)桿企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的特色做法和先進(jìn)經(jīng)

驗(yàn)，很有收獲，很受啟發(fā)。下一步，集團(tuán)黨委將持之以恒以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚

焦集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，加大科技創(chuàng)新力度，為新一輪發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力，全

面推動(dòng)“軌道上的蘇州”建設(shè)。

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責(zé)任擔(dān)當(dāng)示范力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

為持續(xù)深化“精工細(xì)作、精益求精”質(zhì)量方針，促進(jìn)集團(tuán)公司全員深入了解卓越績(jī)效管理模式，不斷提

升公司科學(xué)管理水平，集團(tuán)公司舉辦卓越績(jī)效管理專項(xiàng)培訓(xùn)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、高管、中層正副職和下屬企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)班子，以及各單位具體負(fù)責(zé)卓越績(jī)效管理工作實(shí)施人員共90余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院，上海質(zhì)量協(xié)會(huì)以及“2022年度江蘇省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)單位蘇交

科集團(tuán)股份有限公司相關(guān)專家，圍繞卓越績(jī)效管理模式進(jìn)行了針對(duì)性的理論和實(shí)踐授課。

本次培訓(xùn)加深了干部職工對(duì)卓越績(jī)效管理模式實(shí)質(zhì)內(nèi)涵的理解，啟發(fā)形成追求卓越工作理念，并切實(shí)落

實(shí)到今后的工作實(shí)踐中去，以助力提升集團(tuán)精細(xì)化管理水平，確保蘇州軌道交通事業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青，為蘇州高

水平現(xiàn)代化發(fā)展做出軌道貢獻(xiàn)。

軌道集團(tuán)舉辦卓越績(jī)效管理專項(xiàng)培訓(xùn)

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為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，踐行蘇州市委市政府\"零事故\"理念目標(biāo)，進(jìn)

一步提高集團(tuán)公司安全管理水平，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，集團(tuán)公司舉辦杜邦安全文化培訓(xùn)，集團(tuán)各處室（中

心）、子（分）公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員60余人參加培訓(xùn)。

常熟理工學(xué)院、蘇州應(yīng)急管理技術(shù)學(xué)院安全工程系系主任姚嘉杰為學(xué)員講授《杜邦安全理念及應(yīng)用》，

解析了杜邦理念的起源和發(fā)展歷程，闡述了杜邦十大安全理念，并就如何建立杜邦安全管理體系進(jìn)行了分

享。

培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)安質(zhì)處、合約處、建設(shè)公司對(duì)意見貫徹落實(shí)現(xiàn)狀和下一步改進(jìn)提升計(jì)劃進(jìn)行了專題研

討，重點(diǎn)就工期造價(jià)保障、施工過程安全管控，以及進(jìn)一步發(fā)揮工程保險(xiǎn)單位第三方風(fēng)險(xiǎn)查勘作用等工作進(jìn)

行了討論，以確保蘇州軌道交通建設(shè)安全穩(wěn)定推進(jìn)。

安全生產(chǎn)，責(zé)重山岱。集團(tuán)黨委將嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，緊密結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，始終以高度的政

治責(zé)任感，將安全生產(chǎn)貫穿于工作始終。我們將不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，始終扛起安全生產(chǎn)這一重任，牢牢守住

安全生產(chǎn)底線，為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)開展杜邦安全文化培訓(xùn)

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責(zé)任擔(dān)當(dāng)示范力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

為明辨法律界線，遵循依法采購(gòu)意識(shí)，增強(qiáng)國(guó)企采購(gòu)過程中嚴(yán)謹(jǐn)性，合規(guī)性，約束性，設(shè)計(jì)科學(xué)評(píng)審規(guī)

則，提高采購(gòu)工作效率，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，集團(tuán)公司組織開展招標(biāo)采購(gòu)、合同法務(wù)最新政策法規(guī)解讀與實(shí)務(wù)操

作方面的專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集團(tuán)各處室（中心）及下屬企業(yè)從事造價(jià)、合同、招標(biāo)（采購(gòu)）、法務(wù)、廉政監(jiān)督

等條線的200余名相關(guān)人員參與了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)課程包含六個(gè)部分內(nèi)容，分別由南京審計(jì)大學(xué)工程管理與審計(jì)學(xué)院副教授李躍水、北京德恒律

師事務(wù)所高級(jí)合伙人曹珊和北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)特邀教授杜靜授課。

通過此次專題培訓(xùn)，使學(xué)員們了解工程造價(jià)、合同法務(wù)、招標(biāo)管理等領(lǐng)域的最新法規(guī)，理清實(shí)務(wù)中重

點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，拓展解決問題的視野和思路，提高專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員紛

紛表示，干貨滿滿，收獲頗豐。在今后的工作中，也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)水平，讓個(gè)人能力持續(xù)升

級(jí)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

集團(tuán)組織開展招標(biāo)采購(gòu)、合同法務(wù)最新政策法規(guī)解讀與實(shí)務(wù)操作專項(xiàng)培訓(xùn)

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為聚焦和服務(wù)人才核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)集團(tuán)人力資源工作的頂層設(shè)計(jì)，穩(wěn)步推進(jìn)薪酬體系改革，提升企業(yè)

管理能力，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)管理，全力服務(wù)和保障集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展大局。集團(tuán)舉辦人力資源分享培

訓(xùn)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、高管、人力條線相關(guān)負(fù)責(zé)同志和員工代表參加培訓(xùn)。

星展銀行（中國(guó)）有限公司人力資源總監(jiān)朱麗文以《人力資源最佳實(shí)踐分享》為題，從面試技巧，人才

發(fā)展與接班人計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)力培育，績(jī)效管理，薪酬管理等方面，涵蓋人力資源管理六大模塊，全面分享了人

力資源的管理實(shí)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)員們紛紛表示，這次的培訓(xùn)課程，內(nèi)容豐富、全面，涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。從招聘與選

拔、培訓(xùn)與發(fā)展，到績(jī)效管理和員工關(guān)系，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有深入的剖析和講解。我在這次學(xué)習(xí)中，不僅學(xué)到

了理論知識(shí)，更在實(shí)踐中體會(huì)到了這些知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。

集團(tuán)舉辦人力資源分享培訓(xùn)

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優(yōu)秀員工成長(zhǎng)力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

為持續(xù)做好青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理，幫助青年員工更加客觀全面地認(rèn)識(shí)自己，提升認(rèn)知和開拓視

野，培養(yǎng)創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)潛能，70名青年生涯規(guī)劃1.0項(xiàng)目的優(yōu)秀學(xué)員參加了集團(tuán)公司組織的青年優(yōu)秀員工潛能發(fā)展

培訓(xùn)。

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員紛紛表示，沙盤模擬的課程，形式新穎，立體生動(dòng)，收獲滿滿，在今后的工作和生活

中，也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己，讓個(gè)人能力持續(xù)升級(jí)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

青年優(yōu)秀員工潛能發(fā)展項(xiàng)目是青年生涯規(guī)劃高級(jí)階段的培訓(xùn)，包括三門主題沙龍課程《問題分析與解

決》、《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)沙盤模擬》和《創(chuàng)新與創(chuàng)新思維》，并且提供PXT職業(yè)測(cè)評(píng)和一對(duì)一教練式訪談，課

程采用知識(shí)講解和沙盤模擬方式，讓學(xué)員們體驗(yàn)沉浸式學(xué)習(xí)。

據(jù)悉，青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃初級(jí)、中級(jí)階段培訓(xùn)已全部結(jié)課，累計(jì)開展線下培訓(xùn)18場(chǎng)，合計(jì)完700人

次線下培訓(xùn)。

軌道集團(tuán)青年優(yōu)秀員工潛能發(fā)展培訓(xùn) 21

青春同路 為光榮使命點(diǎn)燈 | 集團(tuán)舉辦2023年度新員工培訓(xùn)班

為深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神，抓實(shí)青年人才培養(yǎng)措施，引導(dǎo)新入職員工加快融入公司工作環(huán)

境、適應(yīng)崗位要求，推動(dòng)思想凝聚和價(jià)值共識(shí)，集團(tuán)組織開展2023年度新員工入職培訓(xùn)班，62名新員工參加

了為期三天的集中培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)設(shè)置理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、專題討論、集中展示四個(gè)模塊，聚焦“十四五”規(guī)劃、地鐵文化、

TOD項(xiàng)目開發(fā)、人力資源、數(shù)字信息、員工職業(yè)規(guī)劃、安全生產(chǎn)、廉政教育等專題，組織青年員工全方位開

展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員自我管理，培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)和分組自學(xué)相結(jié)合方式，由學(xué)員

擔(dān)任班委、組長(zhǎng)，積極開展“小班化”學(xué)習(xí)分享。

新征程新挑戰(zhàn)，新青年新力量，本次集中培訓(xùn)后，全體青年員工將盡快融入新環(huán)境、扛起新使命、展現(xiàn)

新?lián)?dāng)，為助力“軌道上的蘇州”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

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優(yōu)秀員工成長(zhǎng)力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

集團(tuán)開展內(nèi)訓(xùn)師大賽賦能培養(yǎng)暨中城協(xié)企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)編教材首期驗(yàn)證班

為深入貫徹黨的二十大精神，加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)員工的創(chuàng)作熱情，挖掘員工授課潛

力，推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師大賽高質(zhì)量落地，助力中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)編教材編寫首期驗(yàn)證，集團(tuán)

組織開展內(nèi)訓(xùn)師大賽賦能培養(yǎng)暨中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)編教材首期驗(yàn)證班，前期經(jīng)各處室、子

（分）公司初選后，最終40余名學(xué)員參加為期三天的集中培訓(xùn)，中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)培訓(xùn)部副主任周澤巖

蒞臨現(xiàn)場(chǎng)全程觀摩指導(dǎo)。

本次培訓(xùn)班由承擔(dān)中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)編教材編寫的劉飛來老師作為導(dǎo)師進(jìn)行全方位授

課，培訓(xùn)采取分組研學(xué)方式開展，將正在編寫中的中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)編教材中的部分理

念、方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用，幫助學(xué)員提升授課技巧，打磨課程設(shè)計(jì)，進(jìn)行實(shí)操演練，以及成果展示和評(píng)價(jià)反

饋。

本次賦能班為接下來的內(nèi)訓(xùn)師大賽決賽順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)，同時(shí)也為接下來的中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)

企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)編教材編寫工作指明了方向。

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為了讓輔導(dǎo)員們更快地勝任這一崗位，提高他們的溝通能力、輔導(dǎo)技巧和引導(dǎo)方法等技能，集團(tuán)公司舉

辦兼職思想政治輔導(dǎo)員（青春領(lǐng)航員）專題培訓(xùn)。

5名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師從班組管理、溝通技巧、心理學(xué)、EAP等方面，為學(xué)員們分別講授《班組員工培養(yǎng)“四

精”攻略》、《EAP培訓(xùn)》、《傾聽專注技術(shù)》、《高效溝通與壓力管理》、《陽(yáng)光心態(tài)》、《班組管理》

等課程。

通過本次專題培訓(xùn)，使輔導(dǎo)員（青春領(lǐng)航員）們更加清晰地認(rèn)識(shí)了自身的角色定位和工作職責(zé)，學(xué)員們

紛紛表示，將積極履行集團(tuán)的期望，在今后的工作和生活中，搭建起集團(tuán)和一線員工之間溝通的橋梁，充分

發(fā)揮思想政治引導(dǎo)和指引作用，成為一線員工真正的青春領(lǐng)航員。

集團(tuán)開展首批兼職思想政治輔導(dǎo)員（青春領(lǐng)航員）專題培訓(xùn)

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為進(jìn)一步提升集團(tuán)員工防范通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙的意識(shí)和能力，提高對(duì)詐騙集團(tuán)詐騙手段的認(rèn)識(shí)和處理能力，

增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止上當(dāng)受騙，并學(xué)會(huì)利用法律手段維護(hù)自身利益，集團(tuán)公司組織開展反通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙

宣傳講座，集團(tuán)各處室（中心）、子（分）公司員工代表、黨工團(tuán)宣條線相關(guān)人員、運(yùn)營(yíng)公司、物業(yè)公司非

在崗一線工班長(zhǎng)代表共90余人參加線下培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)?zhí)K州市公安局軌道公交分局刑警大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)杜夕楓為學(xué)員講授《反通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳講

座》，詳細(xì)講述了電信詐騙案件常見案件類型及通用防范建議，并就如何預(yù)防詐騙進(jìn)行了分享。

集團(tuán)開展反通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳講座

優(yōu)秀員工成長(zhǎng)力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

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為了加強(qiáng)集團(tuán)專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升員工的專業(yè)知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，提高集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)

力，集團(tuán)公司組織舉辦軌道交通專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)系列講座，集團(tuán)總工室、安質(zhì)處、建設(shè)公司、市域公司、運(yùn)營(yíng)

公司等從事專業(yè)技術(shù)工作人員參加培訓(xùn)。

集團(tuán)持續(xù)開展十期軌道專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)系列講座，培訓(xùn)內(nèi)容包含線路與行車、軌道、車站建筑裝飾及消防

設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、通風(fēng)空調(diào)與節(jié)能、動(dòng)力照明、接觸網(wǎng)與高壓供電、通信與信號(hào)、綜合監(jiān)控系統(tǒng)、軌道交通

BIM應(yīng)用等軌道交通主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)課程。

通過軌道交通專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)系列培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和能力水平，更好地掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和

技能，提高工作效率和質(zhì)量，從而更好地完成工作任務(wù)，同時(shí)激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為企業(yè)的發(fā)

展注入新的動(dòng)力和活力，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

集團(tuán)舉辦軌道交通專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)系列講座

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優(yōu)秀員工成長(zhǎng)力

培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

為光榮使命點(diǎn)燈 | 集團(tuán)首屆“慧博 好講師”暨微課評(píng)選大賽圓滿落幕

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)精神，聚焦集團(tuán)重大戰(zhàn)略專項(xiàng)任務(wù)，培養(yǎng)壯大一支政治過硬、業(yè)

務(wù)出眾、富有情懷、樂于奉獻(xiàn)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，為新一輪高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐，集團(tuán)舉辦首屆“慧博·

好講師”暨微課評(píng)選大賽。

本次大賽，培訓(xùn)中心會(huì)同各處室、分子公司開展了報(bào)名選拔工作，開展賦能培訓(xùn)，通過專家評(píng)審、綜合

研判、現(xiàn)場(chǎng)展演，評(píng)選出了“慧博·金牌講師”、“慧博·精品講師”、“慧博·優(yōu)秀講師”以及微課相關(guān)獎(jiǎng)

項(xiàng)，同時(shí)受聘為集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師并成立了企業(yè)文化宣講團(tuán)。

下一步集團(tuán)培訓(xùn)中心將以本次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善集團(tuán)培訓(xùn)體系建設(shè)，常態(tài)化加強(qiáng)集團(tuán)優(yōu)秀培訓(xùn)師

的挖掘和培育，拓寬各類載體渠道，推動(dòng)更多熱愛培訓(xùn)事業(yè)、富有深度思考、具有感染力的員工走上舞臺(tái)、

展示自我，為加快推進(jìn)“軌道上的蘇州”建設(shè)提供有力人才支撐。

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培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

“慧”系列和“英”系列教材順利出版

培訓(xùn)中心開發(fā)課程首次應(yīng)用到開班教學(xué)中

持續(xù)做好博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地創(chuàng)建

自身建設(shè)

完成蘇大獎(jiǎng)學(xué)金備案以及捐贈(zèng)

知識(shí)管理平臺(tái)初步搭建完成

推動(dòng)集團(tuán)職稱評(píng)定工作

推進(jìn)集團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作

集團(tuán)培訓(xùn)中心開展員工履職作為 “三述一評(píng)”活動(dòng)

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“慧”系列和“英”系列教材順利出版

為后續(xù)開展技能類人員認(rèn)定和培訓(xùn)提供教材指導(dǎo)，經(jīng)過1年多的編撰，5本“慧”系列管理類教材、5本

“英”系列技能類教材已編寫完于9月正式出版。

據(jù)了解，兩個(gè)系列教材編寫，是按照軌道交通事業(yè)發(fā)展要求，契合軌道交通專業(yè)人才特點(diǎn)，聚焦管理基

礎(chǔ)和技能提升，融合管理資源和業(yè)務(wù)資源，兼具蘇州城市和軌道專業(yè)特色， 具有很好的實(shí)踐指導(dǎo)性，對(duì)于促

進(jìn)企業(yè)管理水平提升、培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才和高水平技能人才將會(huì)起到實(shí)實(shí)在在的推動(dòng)作用。

培訓(xùn)中心開發(fā)課程首次應(yīng)用到開班教學(xué)中

為滿足新員工入職培訓(xùn)需求，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師的課程開發(fā)積極性，開發(fā)新員工培訓(xùn)相關(guān)課程，持續(xù)完善

《職業(yè)道德》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》課件，在新員工入職培訓(xùn)上對(duì)《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程進(jìn)行試講。

據(jù)了解，培訓(xùn)中心計(jì)劃開發(fā)用于新員工入職的培訓(xùn)課程，有集團(tuán)初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師21人認(rèn)領(lǐng)并參與課程開發(fā)任

務(wù)，確定8個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、7位獨(dú)立開發(fā)人進(jìn)行15門課程的開發(fā)工作。

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培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

完成開發(fā)并上線知識(shí)管理平臺(tái)門戶，目前已經(jīng)集成在內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用中，用戶可通過內(nèi)網(wǎng)免登錄直接訪問?？?/p>

以分級(jí)分權(quán)建立各類業(yè)務(wù)線知識(shí)庫(kù)、子（分）公司各級(jí)部門條線知識(shí)目錄，并支持自定義管理及權(quán)限配置，

各處室（中心）、子分公司均設(shè)有一名知識(shí)管理員，可根據(jù)自身需求增減相關(guān)模塊，配置訪問權(quán)限。開發(fā)完

成移動(dòng)端1.0功能并集成至集團(tuán)釘釘應(yīng)用門戶，可實(shí)現(xiàn)釘釘進(jìn)入，進(jìn)行搜索等簡(jiǎn)單操作功能。

知識(shí)管理平臺(tái)初步搭建完成

對(duì)接姑蘇區(qū)人社局，主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)板塊編制并完善備案材料，推進(jìn)省人社一體化信息平臺(tái)上的備案申報(bào)工

作，完成集團(tuán)層面首個(gè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工種（信號(hào)工）備案工作；集團(tuán)推薦為江蘇省首批開展職業(yè)技能等

級(jí)直接認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)，啟動(dòng)集團(tuán)層面（城市軌道交通信號(hào)工）高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)直接認(rèn)定試點(diǎn)工

作，運(yùn)營(yíng)板塊36人通過個(gè)人報(bào)名、公司推薦參與到本次職業(yè)技能等級(jí)直接認(rèn)定中。完善《集團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)

認(rèn)定管理辦法》《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作細(xì)則》制度建設(shè)。

推進(jìn)集團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作

電腦端 移動(dòng)端

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持續(xù)做好博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地創(chuàng)建

培訓(xùn)中心積極對(duì)接市人社專技處，持續(xù)跟進(jìn)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地備案進(jìn)度，對(duì)接蘇大博士后流動(dòng)站、蘇

科大等高等院校，聽取學(xué)習(xí)了博士后工作站設(shè)站經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理辦法，目前正在準(zhǔn)備起草集團(tuán)博士后工作站

管理辦法（初稿）。

為深化蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司與蘇州大學(xué)之間的人才培養(yǎng)和科研合作，加強(qiáng)蘇州軌道交通專業(yè)人

才培育，激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)全面發(fā)展，蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司在蘇州大學(xué)設(shè)立“軌道交通專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)

金”，本獎(jiǎng)學(xué)金用于獎(jiǎng)勵(lì)蘇州大學(xué)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。年度獎(jiǎng)勵(lì)60名學(xué)生，其中本科、碩士、博士獎(jiǎng)學(xué)金金額

分別為4000元、6000元、8000元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)30萬(wàn)元。

完成蘇大獎(jiǎng)學(xué)金備案以及捐贈(zèng)

對(duì)接市交通局、市綜合交通運(yùn)輸學(xué)會(huì)、市委宣傳部干部處、市委網(wǎng)信辦綜合處等上級(jí)部門，對(duì)申報(bào)人員

進(jìn)行職稱政策解答，完成鐵路工程、政工專業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)（網(wǎng)絡(luò)安全）工程專業(yè)的職稱評(píng)審申報(bào)以及集團(tuán)本

部員工職稱初定審核工作，2023年集團(tuán)（含子（分）公司）共新增中級(jí)及以上職稱人員405人，其中高級(jí)

（副高級(jí)、正高級(jí)）職稱人員共32人。

推動(dòng)集團(tuán)職稱評(píng)定工作

集團(tuán)培訓(xùn)中心開展員工履職作為 “三述一評(píng)”活動(dòng)

為切實(shí)加強(qiáng)員工日常履職作為考核評(píng)議，打造學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、10名中心員工立足崗位工作職

責(zé)，圍繞履職情況、學(xué)習(xí)情況、遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律情況，逐一開展個(gè)人述職述學(xué)述廉匯報(bào)，剖析自身存在不

足，提出工作優(yōu)化建議。述職會(huì)上，每位員工圍繞“加快構(gòu)建戰(zhàn)略型培訓(xùn)體系建設(shè)”這一主題，按照“一人

一課題”要求，暢談個(gè)人思考與體會(huì)。述職結(jié)束后，參會(huì)人員綜合述職情況、日常表現(xiàn)等相互開展評(píng)議工

作。

下一步，培訓(xùn)中心將立足“學(xué)習(xí)會(huì)、交流會(huì)、反思會(huì)”這一工作定位，每雙月開展“三述一評(píng)”活動(dòng)，

引導(dǎo)全體員工常態(tài)化開展回顧總結(jié)、相互交流、彼此監(jiān)督，在學(xué)習(xí)評(píng)議中進(jìn)一步拓寬思路、強(qiáng)化合作、提升

能力，為推動(dòng)集團(tuán)培訓(xùn)工作提質(zhì)增效貢獻(xiàn)智慧力量。

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培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

集團(tuán)與姑蘇區(qū)年輕干部聯(lián)合培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)

集團(tuán)聯(lián)合姑蘇區(qū)人社局舉辦“菁英姑蘇智匯營(yíng)”名企游學(xué)活動(dòng)

成都軌道交通職業(yè)學(xué)院赴蘇州軌道交通調(diào)研交流

交流合作

城市軌道交通企業(yè)培訓(xùn)師系列統(tǒng)編教材編寫研討會(huì)在蘇召開

集團(tuán)組織培訓(xùn)條線人員赴上海申通地鐵學(xué)習(xí)調(diào)研

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集團(tuán)組織培訓(xùn)條線人員赴上海申通地鐵學(xué)習(xí)調(diào)研

為進(jìn)一步對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快建立完善契合集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要的培訓(xùn)體系，集團(tuán)組織

培訓(xùn)條線人員赴上海申通地鐵集團(tuán)培訓(xùn)中心開展專題調(diào)研，深入了解綜合實(shí)訓(xùn)大樓各實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)和使用情

況，充分汲取基地在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、培訓(xùn)資源整合和日常培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。參觀過后，調(diào)研組與申通培訓(xùn)中心

相關(guān)同志開展座談交流，圍繞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)隊(duì)伍培養(yǎng)等方面進(jìn)行深入

探討，詳細(xì)了解申通的先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

調(diào)研人員紛紛表示，此次專題學(xué)習(xí)收獲很大，既拓展了視野，學(xué)習(xí)了先進(jìn)，也正視了不足和差距，明晰

了追趕方向。下一步，培訓(xùn)中心將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步“苦練內(nèi)功”，強(qiáng)化培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和覆蓋面，

完善各項(xiàng)制度建設(shè)，以對(duì)標(biāo)一流的作風(fēng)和狀態(tài)做大做強(qiáng)集團(tuán)培訓(xùn)體系，為推動(dòng)新一輪高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能，

提供有力培訓(xùn)支撐。

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培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

集團(tuán)與姑蘇區(qū)年輕干部聯(lián)合培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)

“敢為”鑄魂、“干將”有我——姑蘇區(qū)年輕科職干部黨性教育培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式在蘇州軌道交通培訓(xùn)中

心順利舉辦，蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司、蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市文化廣電和旅游局、蘇

州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、蘇州名城保護(hù)集團(tuán)有限公司組織人事職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志

出席活動(dòng)。

據(jù)了解，本次培訓(xùn)班共計(jì)40名學(xué)員，其中10名學(xué)員由蘇州軌道交通選調(diào)參訓(xùn)。培訓(xùn)班采用“黨性教育

+知行轉(zhuǎn)化”的主題教學(xué)模式，學(xué)制為8天，前5天于淮安市恩來干部學(xué)院開展黨性教育培訓(xùn)，后3天于蘇州軌

道交通集團(tuán)培訓(xùn)中心開展專業(yè)能力培訓(xùn)，通過開展理想信念、道德品行和能力提升教育，引導(dǎo)黨員干部提高

思想覺悟、精神境界、道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)，永葆共

產(chǎn)黨人政治本色。

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集團(tuán)聯(lián)合姑蘇區(qū)人社局舉辦“菁英姑蘇智匯營(yíng)”名企游學(xué)活動(dòng)

為幫助更多高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，拉近高校與職場(chǎng)、學(xué)業(yè)與專業(yè)間的距離，姑蘇區(qū)“菁英姑

蘇智匯營(yíng)”名企游學(xué)活動(dòng)在蘇州軌道交通集團(tuán)舉辦，姑蘇區(qū)人社局，集團(tuán)人力資源處（培訓(xùn)中心）相關(guān)負(fù)責(zé)

同志參加交流。

學(xué)生們紛紛表示，這次活動(dòng)不僅讓他們對(duì)軌道交通行業(yè)有了更深入的了解，還為他們未來的職業(yè)發(fā)展提供

了寶貴的啟示和機(jī)會(huì)。同時(shí)，這次活動(dòng)也為企業(yè)和高校搭建了一個(gè)良好的交流平臺(tái)，為推動(dòng)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)

量充分就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

下一步，蘇州軌道交通將繼續(xù)關(guān)注高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，積極探索與高校的合作模式，為更多優(yōu)秀的

學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和就業(yè)支持。同時(shí)，蘇州軌道交通也將不斷優(yōu)化行業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃和求職需求交流機(jī)

制，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

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培訓(xùn)中心2023年工作年鑒

城市軌道交通企業(yè)培訓(xùn)師系列統(tǒng)編教材編寫研討會(huì)在蘇召開

由中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)主辦、蘇州軌道交通承辦的城市軌道交通企業(yè)培訓(xùn)師系列統(tǒng)編教材編寫研討會(huì)

在蘇召開，來自協(xié)會(huì)、20座城市、35家單位的近80位人力資源和教育培訓(xùn)條線相關(guān)負(fù)責(zé)人、院校骨干教師及

有教材編寫工作經(jīng)驗(yàn)的人員參會(huì)，正式啟動(dòng)協(xié)會(huì)《城市軌道交通企業(yè)培訓(xùn)師系列統(tǒng)編培訓(xùn)教材》編寫工作。

研討會(huì)上，參會(huì)人員各抒己見，建言獻(xiàn)策，提出了許多具有建設(shè)性和前瞻性的意見建議。會(huì)議審議并通

過了教材編寫工作方案和編寫大綱，并明確了分工安排，細(xì)化了編寫要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，6家單位代表還就如何

更有利于促進(jìn)軌道行業(yè)人才培訓(xùn)發(fā)展作了交流發(fā)言。

參與教材編寫是共同學(xué)習(xí)、互相幫助、攜手共進(jìn)、共同提高的有效途徑。在中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)的關(guān)

心和指導(dǎo)下，在各兄弟單位、專業(yè)院校的幫助和支持下，蘇州軌道交通將與各兄弟單位共同為行業(yè)培訓(xùn)工作

謀發(fā)展，努力開創(chuàng)人才培養(yǎng)新局面。

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成都軌道交通職業(yè)學(xué)院赴蘇州軌道交通調(diào)研交流

成都軌道交通職業(yè)學(xué)院（籌）蒞臨我司參觀調(diào)研并開展座談交流。會(huì)上，集團(tuán)培訓(xùn)中心首先介紹了蘇州

軌道交通運(yùn)營(yíng)公司人才培養(yǎng)情況，隨后成都軌道交通職業(yè)學(xué)院介紹了學(xué)院建設(shè)情況、具備的設(shè)施條件、師資

條件及開展的學(xué)歷教育、培訓(xùn)服務(wù)等情況，雙方就人才培養(yǎng)、體系建設(shè)、產(chǎn)教互融等方面進(jìn)行了充分的討論

交流。

會(huì)后，陪同成都軌道交通職業(yè)學(xué)院一行人參觀了胥口車輛段實(shí)訓(xùn)基地。最后，雙方均表示將進(jìn)一步加強(qiáng)

溝通，相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

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主 編：李 勇

副主編：周 赟 譚瓊亮 閔荷瓊

編 委：葉佳新 袁麗遠(yuǎn) 陳 曄 薛 琳

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