西岸

黨建

2021年黨群工作回顧

中共上海西岸開發(fā)（集團）有限公司委員會

西岸

黨建

2021年黨群工作回顧

中共上海西岸開發(fā)（集團）有限公司委員會

引 言

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”開局

之年。西岸集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義

思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、

四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記考察

上海重要講話和在浦東開發(fā)開放30周年慶祝大會上的重要講話

精神，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)國資黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持和加強黨

的全面領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，以慶祝建黨百年和

全國國有企業(yè)黨建工作會議召開五周年為契機，以黨史學(xué)習(xí)

教育為重點，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，為決戰(zhàn)決勝一港

一谷，推動徐匯濱江高質(zhì)量發(fā)展和企業(yè)改革發(fā)展提供堅實有力

的政治保障和組織保證。

01

學(xué)習(xí)黨史明理增信

黨史學(xué)習(xí) 慶祝建黨 從嚴治黨

決戰(zhàn)決勝一港一谷

重大項目 藝術(shù)西岸 產(chǎn)業(yè)集聚

踐行人民城市理念

水岸服務(wù) 營商環(huán)境 區(qū)域治理

全面融入公司治理

組織建設(shè) 加強領(lǐng)導(dǎo) 基層堡壘

深化“三不”一體推進

廉潔教育 制度建設(shè) 管理監(jiān)督

榜樣引領(lǐng)選優(yōu)育強

梯隊建設(shè) 人才培養(yǎng) 爭先創(chuàng)優(yōu)

積極發(fā)揮群團作用

民主管理 企業(yè)文化 社會責(zé)任

榮譽風(fēng)采展示

集體榮譽 團隊風(fēng)采 筑夢西岸

目 錄 CONTENTS

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學(xué)習(xí)黨史明理增信

思想政治基礎(chǔ)不斷夯實

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1. 深入推進黨史學(xué)習(xí)教育

集團黨委強化政治擔(dān)當，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將黨史學(xué)習(xí)教育與慶祝建黨百年結(jié)合起來，與加強國

有企業(yè)黨的建設(shè)結(jié)合起來，與年度工作主線結(jié)合起來，與徐匯濱江“十四五”新征程結(jié)合起

來，推動學(xué)習(xí)教育走深走實，形成黨委引領(lǐng)、支部發(fā)動、黨員參與的工作局面。

3月22日，集團黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育動員會。

12月31日，集團黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育專題會議，區(qū)國資系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育第一巡回指導(dǎo)組到會指導(dǎo)。

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領(lǐng)導(dǎo)班子切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，結(jié)合基層聯(lián)系點制度，開展基層調(diào)研、黨課宣講，引導(dǎo)黨

員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

3月30日，集團黨委書記費佐祥上黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課。

3月30日，集團黨委副書記、董事長李飛宇上黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課，開展“我與群眾面對面”座談。

開展基層調(diào)研17次 黨課宣講14次

制定落實“我為群眾辦實事”民生及發(fā)展項目共計20項

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4月27日，集團黨委副書記、總經(jīng)理徐檳上黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課，開展“我與群眾面對面”座談。

4月27日，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席曹艷賢上黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課，開展“我與群眾面對面”座談。

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基層支部結(jié)合實際創(chuàng)新方式，組織引導(dǎo)全體黨員集中學(xué)習(xí)、自主宣講、深入實踐，深

刻領(lǐng)悟偉大建黨精神。

集團本部黨支部參觀學(xué)習(xí)淞滬抗戰(zhàn)紀念館 文化公司黨支部參觀學(xué)習(xí)中共一大紀念館

濱江公司支部與區(qū)規(guī)劃資源局第二黨支部開展健步走 二征收公司黨支部赴西鄉(xiāng)革命烈士陵園祭掃學(xué)習(xí)

主題黨日活動

開展主題黨日活動162次 上好專題黨課、參觀紅色基地、舉辦紅色展覽

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2. 全面開展慶祝建黨百年系列活動

以慶祝建黨百年為契機，集團黨委強化整體統(tǒng)籌組織，打造豐富學(xué)習(xí)形式和多樣活動載體，增

強感染力和滲透力，營造“黨的盛典，人民的節(jié)日”濃厚氛圍。

線上線下相結(jié)合，開展“人人重走長征路，健

步學(xué)史慶百年”行走黨課，模擬重走25000里

長征路，在線學(xué)習(xí)黨史、參與答題。

學(xué)習(xí)宣講一體化，開展“追尋紅色足跡，講好初心故事”我是基層宣講員活動，11家基層黨支部組織黨員赴上海

10個紅色教育基地，深入?yún)⒂^學(xué)習(xí)、錄制宣講視頻。

不間斷 不松懈 不降溫

持續(xù)開展建黨百年倒計時和“五個一”系列活動，舉辦“西岸員工心向黨，百年征程再出發(fā)”

慶祝建黨百年文藝匯演，通過“人人重走長征路，健步學(xué)史慶百年”行走黨課、“追尋紅色足

跡，講好初心故事”紅色宣講等，持續(xù)激發(fā)廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨史、愛黨愛國熱情。深入

推進“決勝爭先·榜樣在前”主題活動，通過挖掘宣傳“身邊的閃光點”，用感人故事鼓舞決勝

士氣，展現(xiàn)“西岸精神”，激勵員工在爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕超。

7月19日，舉辦“西岸員工心向黨，百年征程再出發(fā)”

慶祝建黨百年文藝匯演。

3. 落實落地全面從嚴治黨責(zé)任

集團領(lǐng)導(dǎo)班子積極發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),中心組圍

繞黨的百年歷史、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容開展專題學(xué)習(xí)14次，開展專題

交流發(fā)言、學(xué)習(xí)研討25人次。

5月31日，集團黨委中心組開展黨史學(xué)習(xí)教育專題

學(xué)習(xí)。

7月1日，集團集團黨委中心組參觀學(xué)習(xí)慶祝中國共產(chǎn)

黨成立100周年特展《回望與前行》及陳海文攝影

作品特展《我們·中華五十六民族》。

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強化責(zé)任落實落地，狠抓黨的基層組

織建設(shè)。召開黨支部書記例會11次，研

究部署黨建相關(guān)工作；與11家基層黨支

部簽訂《基層黨組織黨建目標責(zé)任書》，

確保黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同

考核；編制下發(fā)《西岸黨建2020》、《黨

建重點知識匯編》，持續(xù)擴大黨建工作宣

傳力度。

9月28日，集團黨委召開第九次黨支部書記例會。

與基層黨支部簽訂《基層黨組織黨建目標責(zé)任書》。

編制下發(fā)《西岸黨建2020》、《黨建重點知識匯編》。

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決戰(zhàn)決勝一港一谷

產(chǎn)城融合發(fā)展持續(xù)深入

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1. 有序推進重大項目建設(shè)

充分發(fā)揮黨委核心引領(lǐng)作用和現(xiàn)場指揮部載體建設(shè)組、產(chǎn)業(yè)發(fā)展組、資本運作組綜合協(xié)調(diào)優(yōu)

勢，支部發(fā)動、黨員先行、榜樣在前，全維度保障“一港一谷”加速出功能、出形象，構(gòu)筑產(chǎn)

城融合新城市空間的高品質(zhì)載體支撐，積蓄區(qū)域未來發(fā)展動能。

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5月21日，集團召開年度重點

推進會暨安全生產(chǎn)工作會。

7月7日，現(xiàn)場召開西岸鳳巢

沖刺大會。

決戰(zhàn)決勝西岸傳媒港 西岸數(shù)智谷

鞏固提升城區(qū)品質(zhì) 高強度推進土地收儲

打造高質(zhì)量發(fā)展 高品質(zhì)生活 高效能治理

“三高融合示范帶樣板區(qū)”

西岸傳媒港整體竣工、分區(qū)運營投用，全面形成可復(fù)制、可推廣的創(chuàng)新開發(fā)機制。

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西岸夢中心與國際一流伙伴華之門資本戰(zhàn)略合作，作為2022年徐匯區(qū)重大項目集中開工。

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西岸數(shù)智谷智塔雙子塔全面完成，西岸鳳巢商業(yè)項目開業(yè)運營，持續(xù)提升商務(wù)區(qū)配套服務(wù)。

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西岸金融城分地塊開工建設(shè)，同步做好區(qū)域整體開發(fā)品質(zhì)控制。土地收儲圍繞中能建、國

家實驗室、騰訊等項目，累計完成動遷騰地255畝，已收儲地塊實現(xiàn)24.2公頃場地整治、110

公頃精細化管理。

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2. 持續(xù)擴大藝術(shù)西岸影響

對接“上海文化品牌”要求，“藝術(shù)西岸”品牌引導(dǎo)力、創(chuàng)新力、影響力進一步放大。美術(shù)館

大道深化建設(shè)，西岸美術(shù)館常設(shè)大展“萬物的聲音”、特展“康定斯基”、“巴黎建筑”如期

開幕，全年吸引逾60萬人次參觀；余德耀美術(shù)館、油罐藝術(shù)中心確定新一輪合作機制，星美術(shù)

館延伸美術(shù)館大道起點。

藝術(shù)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展主動出擊，上海國際藝術(shù)品交易月首次引入嘉禾秋拍，千億級規(guī)模藝術(shù)品

產(chǎn)業(yè)加快形成；第八屆西岸藝博會聯(lián)動進博會，整體貨值近40億元，成為亞洲最大規(guī)模與

影響力的藝術(shù)博覽會之一。

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首秀首發(fā)首演地影響力提升，文化藝術(shù)季開啟夢中心特別單元，“融”全球首演等9項重磅活

動精彩呈現(xiàn)；日內(nèi)瓦高級鐘表、香奈兒等10余國際品牌首發(fā)首秀齊聚濱江，攜手NBA、開云集

團提升西岸品牌價值。

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3. 凸顯科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)

發(fā)揮世界人工智能大會、上海國際金融中心發(fā)展論壇平臺效應(yīng)與磁吸作用，全力推進招商引

資、全面做優(yōu)企業(yè)服務(wù)。經(jīng)濟貢獻全面提升，全年完成總稅收49.3億元，同期增幅58%，完成

區(qū)級稅收約14.5億元，同期增幅逾70%，排名功能區(qū)第一。

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人工智能實驗室落戶選址徐匯濱江，劉鶴副總理、李強書記、龔正市長出席揭牌儀式；世界人

工智能大會徐匯區(qū)活動順利舉辦，“3場重磅論壇”、“2場特色展示”、“1個主題活動”鞏

固人工智能高地溢出效應(yīng)。

打造央企上海總部“新標桿”，中電金信、中能建、長江三峽基金等一批央企總部落戶；載體

資源供不應(yīng)求，“一港一谷”全年新增可招商辦公載體總面積約106萬平方米。

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踐行人民城市理念

水岸功能品質(zhì)顯著提高

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1. 不斷完善水岸服務(wù)功能

深入踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念和“五個人人”目標要求，回應(yīng)人民

群眾對徐匯濱江新需求、新期待，助力濱江黨建創(chuàng)新實踐。西岸鳳巢商業(yè)項目開業(yè)運營，打造

最具水岸溫度的生活“熱力場”，豐富區(qū)域消費、服務(wù)場景。云建筑、海事塔等“水岸匯”站

點引入7-11便利店、肯德基、LAVAZZA咖啡等品牌資源，提升水岸服務(wù)功能，全年累計服務(wù)

游客逾60萬人次。

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徐匯濱江黨群服務(wù)中心百日攻堅建設(shè)、助力日常運營，成為濱江黨建標志性窗口；城區(qū)形象、

開放空間景觀持續(xù)提升，谷地花溪、NBA籃球公園等景觀節(jié)點完成改造，打造更多充滿活力、

魅力的城市新空間，開放空間全年接待游客逾400萬人次。

2. 全面優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境

做優(yōu)做強實體服務(wù)空間。升級AI WINDOW等服務(wù)空間，打造展示水岸建設(shè)成果、服務(wù)區(qū)域入駐

企業(yè)、吸引優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源的“西岸之窗”；建設(shè)智塔黨群服務(wù)站，提供黨群服務(wù)、營商服務(wù)、人

才服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)“送上門”、人才服務(wù)“零距離”。

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提升樓宇黨建服務(wù)意識。協(xié)助區(qū)委組織部推進智塔黨委及“樓智匯”工作體系建設(shè)，與區(qū)科委、

區(qū)人社局、區(qū)金融辦及街道加強合作，深化“西岸下午茶”、“西岸TALK”“AI午間音樂會”

服務(wù)品牌，常態(tài)落地企業(yè)政策輔導(dǎo)、行業(yè)交流等服務(wù)，精準服務(wù)樓宇白領(lǐng)，助力企業(yè)和諧發(fā)展。

3. 穩(wěn)步提升區(qū)域治理能級

以建設(shè)“徐匯濱江數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范帶”等為契機，持續(xù)提升區(qū)域治理水平和品牌影響力。

做強城區(qū)運營，發(fā)揮數(shù)字治理優(yōu)勢，提升整體運管效能和服務(wù)品質(zhì)。

“宜居、宜業(yè)、宜行”

“樂游、樂享、樂活”

數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范帶

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打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范，依托“兩網(wǎng)融合”加快建設(shè)“西岸生活”、“西岸治理”、“西岸管家”

應(yīng)用，打造統(tǒng)一用戶數(shù)據(jù)、統(tǒng)一服務(wù)接入、統(tǒng)一品牌匯聚的“數(shù)智西岸”品牌服務(wù)平臺。

深化區(qū)域品牌建設(shè)，整合升級“上海西岸”區(qū)域綜合信息發(fā)布和服務(wù)窗口，提升西岸整體品牌建

設(shè)和傳播力度；發(fā)揮區(qū)域綜合開發(fā)協(xié)調(diào)機制優(yōu)勢，攜手高質(zhì)量合作伙伴籌建徐匯濱江共建共治聯(lián)

盟，探索區(qū)域治理創(chuàng)新，打造西岸“一體化”品牌。

全面融入公司治理

黨建引領(lǐng)作用有效發(fā)揮

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1. 持續(xù)完善組織體系建設(shè)

貫徹落實黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，嚴格按章辦事、嚴肅換屆紀律、優(yōu)化換屆環(huán)境，順利完成“兩委”換

屆選舉。

結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，完善一貫到底、橫向到邊的組織體系。督促相關(guān)支部開展

換屆工作，完成傳媒港公司黨支部、文化公司黨支部、龍建公司黨支部、濱江公司黨支部換屆

選舉，成立夢中心公司黨支部，及時調(diào)整經(jīng)發(fā)、科創(chuàng)公司黨支部書記，督促并指導(dǎo)相關(guān)支部完

善支委班子。

5月31日，集團黨委召開換屆選舉黨員大會。

西岸集團黨委

濱江公司黨支部龍建公司黨支部

智慧谷公司黨支部

經(jīng)發(fā)公司黨支部

二征收公司黨支部

光啟文化公司黨支部

傳媒港公司黨支部

集團本部黨支部科創(chuàng)公司黨支部

黃金世界公司黨支部

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2. 推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能

3. 突出特色筑牢戰(zhàn)斗堡壘

把聯(lián)建共建作為保障重點、突破難點的有力抓手，指導(dǎo)基層黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)特點打造特色黨

建工作品牌，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

強強攜手促發(fā)展，與均瑤集團黨委開展結(jié)對共建、互鑒互促，與立信會計金融學(xué)院共建實習(xí)

基地強化人才培養(yǎng)吸收。聯(lián)動銀行、公租房運營公司等單位黨支部，以黨建為引領(lǐng)，優(yōu)化營

商環(huán)境、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

濱江公司黨支部與上海立信會計金融學(xué)院保險學(xué)院共

建實習(xí)基地。

集團本部黨支部與上海市民營企業(yè)百強均瑤集團本

部黨支部簽訂黨建聯(lián)建協(xié)議。

嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，貫徹執(zhí)行民主集中制，全年共召開黨委會18次，充分發(fā)

揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。按照區(qū)國資黨委、區(qū)國資委履職清單要求，結(jié)

合集團實際，制定黨委前置研究事項清單，修訂黨委《“三重一大”決策制度實施辦

法》，進一步明確權(quán)責(zé)范圍、嚴格制度執(zhí)行、強化監(jiān)督落實。

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智慧谷公司黨支部與8家參建單位黨組織開展“決勝攻堅倒計時 凝心聚力再沖刺”

西岸數(shù)智谷聯(lián)建攻堅活動。

文化公司黨支部以“黨建創(chuàng)新工作室”為抓手，推動“西岸夢中心”9場重磅活動

高品質(zhì)執(zhí)行落地。

延續(xù)“支部建在項目上”的傳統(tǒng)，通過深度參與臨時黨支部、聯(lián)合黨支部等聚力攻堅，“黨建+

基建”融合民心促舊改。聚焦推進傳媒港、數(shù)智谷等重點項目、民生項目、重大活動，攜手相關(guān)

部門和參建單位深化“思想共建”“業(yè)務(wù)共建”“服務(wù)共建”等協(xié)同推進的黨建聯(lián)建模式。發(fā)揮

黨員先鋒模范作用，用心為民辦實事，持續(xù)提升水岸服務(wù)溫度。

深化“三不”一體推進

黨風(fēng)廉政建設(shè)推向縱深

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1. 多措并舉抓好廉潔教育

根據(jù)區(qū)紀委要求，以“學(xué)黨史、明紀律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，開展黨風(fēng)廉政教育月活

動，召開集團系統(tǒng)警示教育大會、黨風(fēng)廉政教育月動員會暨從嚴治黨專題會，對集團黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作進行全面部署。

特邀區(qū)紀委二級調(diào)研員李駿同志作“政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，推進全面從嚴治黨新發(fā)展”專題講座，

增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。圍繞新出臺和修訂的黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)重點，編

制下發(fā)《新時代黨紀黨規(guī)黨員讀本》，發(fā)揮線下宣傳載體正面導(dǎo)向作用，營造集團系統(tǒng)風(fēng)清氣

正廉潔氛圍。

9月3日，集團召開黨風(fēng)廉政教育月動員會暨從嚴治黨專題會。

8月13日，特邀區(qū)審計局內(nèi)審科科長朱葉清同志開展

審計案例分析培訓(xùn)。

9月24日，特邀區(qū)紀委二級調(diào)研員李駿同志作黨風(fēng)廉

政專題講座。

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2. 健全完善制度體系

把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機統(tǒng)一，持續(xù)加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，有效提升企業(yè)治

理能力水平。制定《西岸集團全面推進法治國企建設(shè)實施方案》，召開建設(shè)法治國企推進會，

深化責(zé)任意識、提高風(fēng)險防控能力，實現(xiàn)集團法治工作管理能力和服務(wù)水平再上新臺階；修訂

完善紀委工作制度，確保集團紀檢監(jiān)察工作程序化、規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。制定《目標管

理辦法》、《績效考核管理制度》等，加強目標管理、科學(xué)運用結(jié)果、健全激勵機制，以目標

為導(dǎo)向進一步提高集團整體運行效率和管控效能。

8月13日，召開建設(shè)法治國企推進會。

完善紀委職責(zé)分工和工作制

度，定期召開紀委會議。

開展“滿意在徐匯?服務(wù)在基

層”組團式走訪活動。

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開展企業(yè)廉政風(fēng)險點排查工作

排查風(fēng)險點460余條

制定針對性的風(fēng)險防控措施，不斷完善和加強風(fēng)險防控能力，推動企業(yè)健康發(fā)展。緊盯“關(guān)鍵

少數(shù)”，加強執(zhí)紀問責(zé)，改進問責(zé)方式，加大問責(zé)力度，提高問責(zé)效果。

3. 加強日常管理監(jiān)督

嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，聚焦主責(zé)主業(yè)，加強監(jiān)督執(zhí)紀。充分運用上一年度巡察成

果，上下聯(lián)動完成各項整改工作。積極開展基層黨支部履職情況檢查，全面了解基層黨支部履

職情況。

對龍建公司黨支部、傳媒港公司黨支部

開展基層黨支部履職情況檢查。

榜樣引領(lǐng)選優(yōu)育強

人才隊伍素質(zhì)有力提升

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1. 加強干部隊伍建設(shè)

堅持黨管干部原則，著力建設(shè)政治過硬、業(yè)務(wù)精通、年輕活力、進取創(chuàng)新的梯隊化、專業(yè)化干

部隊伍。年內(nèi)，集團1名正職干部提拔到副總經(jīng)理崗位，中層干部提拔3名，涉及城市更新、置

業(yè)建設(shè)板塊子公司；開展干部人事檔案專項審核工作，進一步優(yōu)化人才資源配置、規(guī)范干部檔

案管理。開展集團系統(tǒng)優(yōu)秀青年骨干排摸工作，召開青年員工座談會，進一步加強青年干部發(fā)

現(xiàn)培養(yǎng)；嚴把“入口關(guān)”，扎實培訓(xùn)教育、嚴格發(fā)展培養(yǎng)，完成3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、2名新發(fā)展

黨員工作。

2. 保障人才加速成長

圍繞濱江重點任務(wù)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開展分層次、多元化教育培養(yǎng)，推進人力資源體系優(yōu)化，進

一步營造良好的人才發(fā)展環(huán)境、提升人才能力素質(zhì)。啟動“西岸筑基計劃”，緊貼重點任務(wù)和改

革發(fā)展需要，強化歸屬認同、開拓全局視野，著重增強各板塊、各條線業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動能力。

繼續(xù)拓展培訓(xùn)形式、豐富課程內(nèi)

容，分層開展覆蓋全體員工及中

高級管理者的線上培訓(xùn)，依托

“新進員工引航營”、“管理團

隊遠航營”等平臺增強培訓(xùn)彈性

和針對性，提升人才專業(yè)素質(zhì)和

干部管理理念、管理能力。

開展集團中層干部推薦。

12月，集團啟動“西岸筑基計劃”，開展集團各板塊業(yè)務(wù)系列課程培訓(xùn)。

9月9日，集團召開青年員工座談會。

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337名員工參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

19位中高層管理人員參加交大海外培訓(xùn)課程

二征收公司開展消防安全專題培訓(xùn)。

文化公司開展網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)合規(guī)及個人信息保護專題

培訓(xùn)。

城運公司赴商湯集團參觀學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

夢中心公司開展內(nèi)控管理及案例分析培訓(xùn)。

集團營商服務(wù)板塊開展數(shù)字經(jīng)濟專題培訓(xùn)。

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3. 營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍

鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)、強化總結(jié)宣傳，開創(chuàng)全員爭先創(chuàng)優(yōu)生動局面。開展先進集體、優(yōu)秀管理者、優(yōu)

秀員工評選表彰，重點結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“決戰(zhàn)決勝一港一谷”編發(fā)《決勝爭先?榜樣在前》

宣傳?？浞职l(fā)揮黨員先鋒模范作用，激勵廣大職工立足崗位奮進爭先、建功立業(yè)。

積極爭創(chuàng)榮獲

全國工人先鋒號

上海市先進基層黨組織

上海市文明單位

上海市五一勞動獎狀

上海市立功競賽優(yōu)秀企業(yè)

上海市基層團組織典型選樹

上海市青年五四獎?wù)?/p>

……

集體（項目）榮譽、稱號15項

全國文化和旅游系統(tǒng)勞動模范

上海市立功競賽先進個人

上海市征收工匠

……

個人榮譽10項

編發(fā)《決勝爭先?榜樣在前》宣傳?？?2期

選登攻堅動態(tài)、先進事跡100余篇

積極發(fā)揮群團作用

和諧奮進文化更加鮮明

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1. 推進企業(yè)民主管理

充分醞釀推薦區(qū)黨代表、人大代表工作，確保黨員正確行使權(quán)力，履行義務(wù)；突出職代會、工

代會制度規(guī)范化建設(shè)，開展職工代表巡視、集體協(xié)商，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達

權(quán)、監(jiān)督權(quán)，營造濃厚的民主和諧氛圍。

積極維護職工權(quán)益，全面落實關(guān)心職工各項制度，做好節(jié)日祝福、勞動保護品發(fā)放、高溫慰

問，開展體檢、療休養(yǎng)、女職工關(guān)愛行動、大病職工慰問等，暖人心、聚人心；召開“我與群

眾面對面”座談會，貼心聽意見、用心解難題，為職工解除后顧之憂。

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集團開展單身留滬職工茶話會，慰問獻血志愿者。

8月2日，集團職工代表巡視夢中心公司及項目現(xiàn)場。

集團領(lǐng)導(dǎo)高溫慰問職工和一線建設(shè)者。

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2. 工建團建凝聚企業(yè)文化正能量

搭建有效的黨群橋梁紐帶，營造文化強企濃厚氛圍。發(fā)揮工會職能作用，以春節(jié)、端午、中秋

等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，持續(xù)開展“我們的節(jié)日”系列活動，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)、濱江開發(fā)及各類社會

熱點，開展“紀念建黨百年 讀看紅色經(jīng)典”讀書分享會、“童心筑夢 AI在西岸”六一親子活

動、歐洲杯競猜活動等，切實加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工隊伍素質(zhì)。

集團組織職工療休養(yǎng)。

3月，集團搬遷至龍文路199號辦公第一餐。

44

6月，開展“童心筑夢 AI在西岸”

兒童節(jié)親子活動。

6月，集團本部工會、傳媒港公司工會

開展迎端午包粽子活動。

7月，開展慶祝建黨100周年文藝匯演。

9月，開展“花香滿溢迎國慶 職工巧手展花藝”活動。

45

加強團青組織建設(shè)，指導(dǎo)團委完成基層團支部換屆選舉工作，開展祭掃龍華烈士陵園、徐匯紅

色大尋訪、交友聯(lián)誼、義診咨詢等活動，參與成立“徐匯濱江青年建功高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟”，引

領(lǐng)凝聚、組織動員團員青年立足崗位投身徐匯濱江建設(shè)發(fā)展。

基層團支部完成換屆選舉，召開團支部書記工作例會。

1月17日，集團團委開展 “國旗下成長”龍華烈士陵園

升旗儀式活動。

11月6日，開展“西”結(jié)良緣，“涇”彩繽紛青年交

友活動。

11月26日，開展“醫(yī)路有我 關(guān)AI健康”愛心義診活動。