市級文件
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續(xù)表序號主要任務(wù)工作內(nèi)容具體措施完成時限責(zé)任單位責(zé)任人
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五、加強(qiáng)巡 察整改和成 果運用，做 實“后半篇 文章”
（十四） 扛實巡察 整改主體 責(zé)任 33. 建立巡察整改長效機(jī)制。被巡察黨組織要持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化整改，對已完 成的整改任務(wù)，著力鞏固拓展整改成果、防止問題反彈；對需長期整改的任 務(wù)，分階段明確目標(biāo)，緊盯不放、久久為功。堅持舉一反三，把解決突出問 題與提升治理能力結(jié)合起來，創(chuàng)新思路舉措，健全制度機(jī)制，補齊短板、堵 塞漏洞，以巡促改、以巡促建、以巡促治，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。長期堅持被巡察黨組織被巡察 黨組織負(fù) 責(zé)人
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（十五）綜 合運用六 項舉措
34. 集體約談“壓”整改。每輪巡察工作結(jié)束至反饋前，由1名市委班子成員 代表市委對被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體約談，進(jìn)一步壓實整改責(zé)任， 明確整改要求。長期堅持市委辦 政府辦市委班子 成員
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35. 集中學(xué)習(xí)“提”整改。市委根據(jù)巡察情況，對問題比較突出的被巡察黨組 織進(jìn)行“巡察發(fā)現(xiàn)問題整改集中學(xué)習(xí)教育”，進(jìn)一步促使被巡察黨組織黨員 干部職工提高思想認(rèn)識，牢固樹立底線思維，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。長期堅持被巡察黨組織被巡察 黨組織負(fù) 責(zé)人
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36. 市級領(lǐng)導(dǎo)“督”整改。健全完善《蒙自市關(guān)于推進(jìn)巡察反饋意見整改落實 及問題線索辦理工作的暫行規(guī)定》，明確規(guī)定分管市級領(lǐng)導(dǎo)參加巡察進(jìn)駐動 員會、巡察問題反饋會，按照“誰的孩子誰抱走、誰的事情誰負(fù)責(zé)、誰的問 題誰處理”的原則認(rèn)領(lǐng)問題，帶領(lǐng)分管部門進(jìn)行認(rèn)真整改，全程參與巡察反 饋、整改、督導(dǎo)、驗收各個環(huán)節(jié)，不斷推動巡察整改落細(xì)落小、落地落實。長期堅持市委辦 政府辦 市委巡察辦市委班子 成員 李金順
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37. 全程跟蹤“強(qiáng)”整改。梳理完善并嚴(yán)格執(zhí)行《市委巡察整改成效量化驗收 辦法（試行）》，市紀(jì)委市監(jiān)委、市委組織部和市委巡察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)作， 聚焦巡察意見反饋、整改方案審核批復(fù)、整改落實等情況，把定性評價與數(shù) 據(jù)量化結(jié)合起來進(jìn)行實地檢查驗收，扎實做好巡察整改的“再監(jiān)督”。長期堅持市紀(jì)委市監(jiān)委 市委組織部 市委巡察辦 市委各巡察組李 坤 楊 維 李金順 各巡察組 組長
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38. 以點帶面“促”整改。強(qiáng)化源頭治理，對巡察發(fā)現(xiàn)的一些共性問題、普遍 性問題，在要求被巡察黨組織舉一反三、以點帶面進(jìn)行整改的同時，同步要 求其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門舉一反三對照進(jìn)行整改；對各領(lǐng)域存在的普遍性、傾向性 問題，要求職能部門牽頭進(jìn)行系統(tǒng)整改，進(jìn)一步健全制度機(jī)制。長期堅持市委巡察工作 領(lǐng)導(dǎo)小組 相關(guān)部門劉萬兵 相關(guān)部門 負(fù)責(zé)人
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39. 黃牌警告“嚴(yán)”整改。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實行市委巡察黃牌警告制度的暫行 規(guī)定》，對巡察工作重視不夠、不積極主動配合或整改不力、敷衍應(yīng)付、弄 虛作假的，對責(zé)任人進(jìn)行約談，發(fā)出黃牌警告，進(jìn)行責(zé)任追究。長期堅持市委巡察工作 領(lǐng)導(dǎo)小組劉萬兵
