2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告 1

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

繆文彬

雙良節(jié)能董事長(zhǎng)

CHAIRMAN'S SPEECH 董事長(zhǎng)致辭

2022 年，不管對(duì)世界、對(duì)中國(guó)、還是對(duì)雙良節(jié)能，都是極為重要的一年。世界之變、時(shí)代之變、

歷史之變正以前所未有的方式展開(kāi)。一方面，減緩氣候變化、保護(hù)環(huán)境與自然資源成為全社會(huì)越

來(lái)越緊迫的責(zé)任與義務(wù)，另一方面，政治與經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)要求企業(yè)增強(qiáng)自身韌性，尋求可持持發(fā)展

新路徑。

2022 年，我們?cè)凇靶枨笫湛s、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱”三重壓力下，保持審慎樂(lè)觀，既埋頭拉車、

又抬頭看路，對(duì)時(shí)代變化作出敏捷反應(yīng)，在危機(jī)中尋找機(jī)會(huì)。我們看到，國(guó)家“30·60”碳達(dá)峰

碳中和戰(zhàn)略為公司帶來(lái)了巨大機(jī)遇。

在專注“節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保”四十年的先發(fā)優(yōu)勢(shì)下，我們持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化：一方面鞏固傳

統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先地位，錨定“30·60”碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)，打造雙良“雙碳”核心競(jìng)爭(zhēng)力；另一

方面積極開(kāi)辟新領(lǐng)域，制勝新賽道，加快布局清潔能源產(chǎn)業(yè)。我們持續(xù)“強(qiáng)鏈”“補(bǔ)鏈”，推動(dòng)

優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)延鏈，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升鏈、新興產(chǎn)業(yè)建鏈，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化，緊握“清潔”機(jī)遇，助力開(kāi)

創(chuàng)“零碳”未來(lái)。

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

走進(jìn)雙良節(jié)能

企業(yè)概況

雙良節(jié)能是雙良集團(tuán)旗下上市公司，公司在“節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、清潔能

源”領(lǐng)域具有核心競(jìng)爭(zhēng)力，溴化鋰機(jī)組及智能化全鋼結(jié)構(gòu)間接空冷系統(tǒng)被

認(rèn)定 “單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品”，被央視聚焦紀(jì)錄，譽(yù)為“造福人類，大國(guó)重器”，

榮獲中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)企業(yè)獎(jiǎng)與項(xiàng)目獎(jiǎng)雙料大獎(jiǎng)，是國(guó)家首批服務(wù)型制造示范

企業(yè)。連續(xù)多年名列中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)，中國(guó)制造企業(yè) 500 強(qiáng)，世界 500 強(qiáng)

企業(yè)中有 300 多家是雙良的合作伙伴。

在溴化鋰?yán)錈釞C(jī)組、高效換熱器與空冷系統(tǒng)等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)節(jié)能節(jié)水產(chǎn)業(yè)之外，

公司已形成多晶硅核心裝備、單晶硅材料、電池組件光伏產(chǎn)業(yè)鏈，并深耕

地?zé)?、氫能、綠電、儲(chǔ)能等清潔能源技術(shù)研發(fā)及裝備生產(chǎn)，以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)

的碳中和綜合服務(wù)助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

30,000 多家客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)

為全球

500 強(qiáng)

公司多年名列中國(guó)企業(yè)

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雙良節(jié)能股票代碼

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年度大事記

產(chǎn)業(yè)類

四十不惑，雙良胸懷“光伏雄心”，三次創(chuàng)業(yè)步伐堅(jiān)實(shí)。雙良節(jié)能 40GW 單晶硅項(xiàng)目產(chǎn)能規(guī)模再創(chuàng)新高。伴隨 40GW

單晶硅項(xiàng)目迎來(lái)全面達(dá)產(chǎn)，同時(shí)，規(guī)劃建設(shè) 50GW 大尺寸單晶硅拉晶項(xiàng)目，進(jìn)一步提高單晶硅產(chǎn)能規(guī)模，強(qiáng)化在單晶

硅領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力。向陽(yáng)而長(zhǎng)，“碳”路前行。雙良將秉持高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，做優(yōu)產(chǎn)品質(zhì)量，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，為實(shí)現(xiàn)綠色、

低碳、可持續(xù)發(fā)展的光伏產(chǎn)業(yè)奮力寫(xiě)就新成績(jī)。

在 40GW 單晶硅項(xiàng)目基礎(chǔ)上，雙良拓展光伏產(chǎn)業(yè)鏈，建

設(shè) 20GW 高效光伏組件項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)一期 5GW 成功投產(chǎn)，

182、210 組件同時(shí)量產(chǎn)。從 5 月動(dòng)工興建、6 月鋼結(jié)構(gòu)

吊裝、8 月設(shè)備進(jìn)廠，到 9 月 182、210 高效光伏組件同

時(shí)下線，歷時(shí) 140 天，再次創(chuàng)造“當(dāng)年簽約、當(dāng)年建設(shè)、

當(dāng)年投產(chǎn)”的“奇跡”。秉承“學(xué)習(xí)才能進(jìn)取，創(chuàng)造方

為永恒”的企業(yè)精神，雙良將對(duì)標(biāo)行業(yè)一流標(biāo)準(zhǔn)，做精

做專做深，攜手上下游共同推動(dòng)光伏行業(yè)健康發(fā)展，建

設(shè)更美好的明天。

首套綠電智能制氫系統(tǒng)成功下線并交付

雙良首套 1000Nm3/h 綠電智能制氫系統(tǒng)，采用“節(jié)能

高效、無(wú)人值守”的設(shè)計(jì)理念，廣泛適用于石化、煤化工、

鋼鐵、合成氨、交通運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域，規(guī)?；瘧?yīng)用前景廣闊，

尤其在高耗能工業(yè)領(lǐng)域，市場(chǎng)潛力巨大。從 3 月項(xiàng)目中

標(biāo)、9 月系統(tǒng)成功下線，10 月完成各項(xiàng)指標(biāo)測(cè)試（相關(guān)

指標(biāo)均達(dá)到甚至超過(guò)設(shè)計(jì)值），雙良制氫團(tuán)隊(duì)精益求精，

保質(zhì)保量，交付順利，彰顯了大型電解槽系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與

制造能力。同時(shí)，年產(chǎn) 100 臺(tái)綠電制氫裝備智能制造車

間建設(shè)，也為開(kāi)拓占領(lǐng)制氫裝備市場(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。雙

良將持續(xù)強(qiáng)化光伏行業(yè)與氫能行業(yè)布局，為推動(dòng)能源結(jié)

構(gòu)轉(zhuǎn)型與社會(huì)綠色發(fā)展注入新力。

40GW 單晶硅項(xiàng)目產(chǎn)能釋放，50GW 新項(xiàng)目啟動(dòng)規(guī)劃

光伏組件 20GW 一期項(xiàng)目成功投產(chǎn)

單晶硅拉晶項(xiàng)目圖

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

榮譽(yù)類

繼江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)之后，雙良新能源成功入選

國(guó)家工信部第四批專精特新“小巨人”企業(yè)，大型節(jié)能型還原爐被認(rèn)定為江

蘇省專精特新產(chǎn)品。伴隨還原爐訂單屢創(chuàng)新高，創(chuàng)新研發(fā)持續(xù)投入，雙良新

能源行業(yè)地位不斷鞏固，發(fā)展成為具有“專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”

特征，專注細(xì)分市場(chǎng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、服

務(wù)于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)、質(zhì)量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)，業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)地位收獲社會(huì)各

界充分認(rèn)可。

2022 年，雙良節(jié)能獲評(píng)“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”。該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域內(nèi)的最高榮譽(yù)，代表了對(duì)雙良知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)力、

領(lǐng)軍企業(yè)地位的高度肯定。此外，核心技術(shù)發(fā)明專利“多層冷卻扇區(qū)的間接空冷塔及其防凍方法”被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)

局授予中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)，“中深層地?zé)崮軣o(wú)動(dòng)力取熱及智慧化供熱關(guān)鍵技術(shù)”成功入選江蘇省雙碳科技專項(xiàng)和江蘇

省高價(jià)值專利培育新建項(xiàng)目。同時(shí)，雙良節(jié)能還喜添“江蘇省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”、“江蘇?。p良）光伏及高效能

源裝備工程技術(shù)研究中心”兩項(xiàng)科技類榮譽(yù)資質(zhì)?！半p碳”目標(biāo)賽道上，雙良將進(jìn)一步深化創(chuàng)新體系建設(shè)，在科技

創(chuàng)新、自主研發(fā)方面以更多成果助力企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

公司入選專精特新“小巨人”企業(yè)

雙良新能源入選國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)

雙良收獲創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)大滿貫，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)

雙良節(jié)能獲評(píng) 2022 年“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”

雙良節(jié)能獲評(píng) 2022 年“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

創(chuàng)新類 資本類

2022 年，公司 A 股定向增發(fā)順利完成，共募集資金總

額 34.88 億元，成為雙良節(jié)能 2003 年上市以來(lái)在資本

市場(chǎng)完成的最大規(guī)模融資。募集資金用于雙良 40GW

單晶硅一期項(xiàng)目（20GW）及補(bǔ)充流動(dòng)資金，為雙良

推進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)布局注入了強(qiáng)勁勢(shì)能。在定向增發(fā)完成

后的兩個(gè)月內(nèi)，雙良節(jié)能又啟動(dòng)了可轉(zhuǎn)債融資，擬募

集資金 26 億元，創(chuàng)下融資間隔時(shí)間最短、可轉(zhuǎn)債規(guī)

模最大紀(jì)錄。向陽(yáng)而長(zhǎng)，“碳”路前行，雙良產(chǎn)業(yè)版

圖正以勃勃生機(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。

雙良通過(guò)“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)證，

奠定高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

雙良節(jié)能 A 股定增項(xiàng)目發(fā)行成功，迄

今規(guī)模最大融資賦能雙良光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展

項(xiàng)目類

2020 年，雙良節(jié)能成功通過(guò)“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定公示，

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域

內(nèi)，對(duì)持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)

核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

的企業(yè)的認(rèn)可，旨在培育創(chuàng)造新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，促進(jìn)

經(jīng)濟(jì)升級(jí)發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)的獲得是對(duì)公司科

技創(chuàng)新能力、核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、

研究開(kāi)發(fā)的組織管理水平及企業(yè)成長(zhǎng)性的充分肯定，

彰顯雙良堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，賦能高質(zhì)量發(fā)展所形成的深

厚實(shí)力。在“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)背景下，雙良將耕耘不輟，

繼續(xù)踐行綠色發(fā)展創(chuàng)新之路，并為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)升級(jí)發(fā)展

提供更多科技支撐。

作為國(guó)內(nèi)目前最大的在建火電項(xiàng)目，國(guó)家能源集團(tuán)內(nèi)蒙

古上海廟電廠 4x1000MW 機(jī)組項(xiàng)目是落實(shí)國(guó)家“西電東

送”“輸煤和輸電并舉”能源發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)工程。隨

著 4 號(hào)塔順利封頂，四座鋼塔屹然聳立，標(biāo)志著雙良?xì)v

時(shí) 24 個(gè)月首個(gè)四塔共建百萬(wàn)級(jí)鋼塔項(xiàng)目取得里程碑勝

利。在以“雙良速度”持續(xù)推進(jìn)鋼塔建設(shè)版圖的同時(shí)，

雙良更以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷實(shí)現(xiàn)工程應(yīng)用新突破。新承建

華能正寧 2x1000MW 調(diào)峰煤電項(xiàng)目配套世界規(guī)模最大燃

煤電廠碳捕集工程，雙良將以首創(chuàng)的“五塔合一”百萬(wàn)

級(jí)鋼塔技術(shù)持續(xù)刷新行業(yè)技術(shù)水平。一座座鋼塔如同一

座座豐碑，印證了雙良人的勇氣、擔(dān)當(dāng)和勤奮，也彰顯

著雙良人的智慧和榮耀。2023 年雙良將迎來(lái) 7 座鋼塔同

期建設(shè)、當(dāng)年結(jié)頂?shù)匿撍ㄔO(shè)高峰，再一次刷新“雙良

速度”，再創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿。

上海廟項(xiàng)目四座百萬(wàn)級(jí)鋼塔圓滿收官，保障國(guó)家能源發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)工程

國(guó)家能源集團(tuán)內(nèi)蒙古上海廟電廠 4x1000MW 機(jī)組項(xiàng)目

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

社會(huì)認(rèn)可

榮獲專精特新“小巨人”企業(yè)

榮獲“江蘇省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”

榮獲“江蘇省 ( 雙良 ) 光伏及高效能源裝備工程

技術(shù)研究中心”稱號(hào)

獲評(píng) 2022 年度優(yōu)秀供應(yīng)商

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

專題 把握“清潔”機(jī)遇，開(kāi)創(chuàng)“零碳”未來(lái)

碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略正在重構(gòu)中國(guó)能源

產(chǎn)業(yè)格局，節(jié)能減排與能源替代是

立足未來(lái)能源產(chǎn)業(yè)、助力“30·60”

碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的兩大必然路

徑。

四十年來(lái)，雙良專注于“節(jié)能、節(jié)水、

環(huán)?！?，碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略為公司帶

來(lái)前所未有的巨大機(jī)遇。我們憑借領(lǐng)

先的節(jié)能節(jié)水技術(shù)持續(xù)深耕傳統(tǒng)能源

業(yè)務(wù)；我們?cè)诠夥I(lǐng)域持續(xù)投入，不

斷向下游延伸；我們探索綠色氫能與

地?zé)崮艿榷喾N可再生能源，致力于實(shí)

現(xiàn)多能互補(bǔ)、集成優(yōu)化。

四十不惑，雙良節(jié)能一步一個(gè)腳印，

正在以“節(jié)能節(jié)水”+“新能源”的

產(chǎn)業(yè)格局，實(shí)現(xiàn)從一家專業(yè)設(shè)備制造

商到一家零碳綠色能源解決方案提供

商的華麗蛻變。

我們的行動(dòng)：

響應(yīng)的 SGDs

追“光”逐“能”，踏浪新能源革

命新風(fēng)口

多“能”互補(bǔ)，描繪“零碳”發(fā)展

新未來(lái)

多晶硅還原爐是太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)鏈條上生產(chǎn)多晶硅料的核心生產(chǎn)設(shè)備，自

2008 年開(kāi)始生產(chǎn)至今，雙良節(jié)能在多晶硅還原爐領(lǐng)域市場(chǎng)份額達(dá)到 65% 以上。

近些年，雙良節(jié)能從光伏裝備出發(fā)，向光伏材料生產(chǎn)延伸，并進(jìn)軍光伏組件，

持續(xù)加碼，加速串聯(lián)光伏產(chǎn)業(yè)鏈。

追“光”逐“能”，踏浪新能源革命新風(fēng)口

2022 年 3 月，雙良硅材料（包頭）有限公司（簡(jiǎn)稱“雙良硅材料”）

單晶一廠滿產(chǎn)，單晶二廠投產(chǎn)；9 月，單晶二廠滿產(chǎn)，單晶三廠投產(chǎn)，

雙良硅材料三廠投產(chǎn)，40GW 單晶硅全面達(dá)產(chǎn)

單晶拉晶爐

公司涉及的光伏產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)（藍(lán)色部分）

截止報(bào)告期末，雙良硅材料

40GW 單晶硅項(xiàng)目迎來(lái)全面達(dá)

產(chǎn)。同時(shí)，雙良節(jié)能規(guī)劃建設(shè)

50GW 大 尺 寸 單 晶 硅 拉 晶 項(xiàng)

目，將進(jìn)一步提高單晶硅產(chǎn)能

規(guī)模，強(qiáng)化在單晶硅領(lǐng)域的競(jìng)

爭(zhēng)力。

節(jié)能節(jié)水裝備

硅料生產(chǎn)商

電池

電站運(yùn)營(yíng)商

多晶硅還原爐及模塊

硅片

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

組件

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

除了光伏太陽(yáng)能，雙良節(jié)能同時(shí)關(guān)注其他可再生能源領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)遇，截至報(bào)告期末，公司在綠電智能制氫系統(tǒng)、中深層

地?zé)崛峒夹g(shù)等領(lǐng)域取得可喜成就。

多“能”互補(bǔ)，描繪“零碳”發(fā)展新未來(lái)

2022 年 3 月，雙良節(jié)能子公司雙良新能科技（包頭）有限公司（簡(jiǎn)稱“新能科技”）正式成立。新能科技專

注于高效光伏組件研發(fā)制造和銷售，產(chǎn)品主要規(guī)格為 P 型和 N 型 182 和 210 尺寸單雙玻組件，功率范圍為

400W-700W，項(xiàng)目總體規(guī)劃光伏組件 20GW，報(bào)告期內(nèi)一期產(chǎn)能 5GW 已投產(chǎn)。雙良節(jié)能邀請(qǐng)第三方檢測(cè)認(rèn)證機(jī)

構(gòu)基于 IEC61215 以及 IEC61730 標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新能科技光伏組件做了環(huán)境壓力測(cè)試、電擊危害測(cè)試、防火測(cè)試以及機(jī)械

2022 年 9 月，雙良節(jié)能子公司江蘇雙良新能源裝備有限公司（簡(jiǎn)稱“雙良新能源”）首套 1000 Nm3/h 綠電智能

制氫系統(tǒng)成功發(fā)布，該系統(tǒng)分為“高性能電解槽、氣液分離裝置、純化裝置和電源”四大核心部分，采用高電流

密度設(shè)計(jì)的電解槽最大制備量可達(dá) 1000 Nm3/h，通過(guò)氣液分離裝置將堿液沉降分離后，經(jīng)過(guò)提純的氫氣純度可

達(dá)到 99.9999% 以上。憑借先進(jìn)的電源技術(shù)及能量?jī)?yōu)化算法，該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了在波動(dòng)性大的場(chǎng)景中高效穩(wěn)定運(yùn)行。

雙良節(jié)能依托雙良研究院平臺(tái)與中科院廣州能源所共同研發(fā)出了“超長(zhǎng)重力熱管取熱技術(shù)”。利用該技術(shù)，取熱

管從地下 2200 米深處抽取 75℃的地?zé)峋ㄟ^(guò)換熱機(jī)組將小區(qū)管網(wǎng)水加熱至 60℃送至用戶家中，地?zé)崴鋮s

后再回灌到地下，實(shí)現(xiàn)“只取熱不取水”整個(gè)過(guò)程零污染、零排放、零損失，實(shí)現(xiàn)了地?zé)豳Y源開(kāi)發(fā)與保護(hù)并重，

減少了煤炭供熱造成的資源消耗和二氧化碳排放。同時(shí)獲得了國(guó)家級(jí)（國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃—超長(zhǎng)重力熱管高效開(kāi)

發(fā)干熱巖地?zé)崮荜P(guān)鍵技術(shù)研究）、省部級(jí)（江蘇省碳達(dá)峰碳中和科技創(chuàng)新專項(xiàng)—中深層地?zé)崮軣o(wú)動(dòng)力取熱及智慧

化供熱關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)）、市級(jí)（江陰市“霞客之光”產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新攻關(guān)計(jì)劃—中深層地?zé)崮苌疃壤眉岸嗄茉?/p>

耦合互補(bǔ)供熱關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化）三級(jí)科技項(xiàng)目支持。

成立新能科技，專注光伏組件

雙良首套 1000 Nm3/h 綠電智能制氫系統(tǒng)成功發(fā)布

“只取熱不取水”，創(chuàng)新地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)利用

光伏組件生產(chǎn)線

雙良智能制氫系統(tǒng)示意圖

應(yīng)力測(cè)試和 PID 與鹽霧等全方面的嚴(yán)苛測(cè)試與評(píng)估，測(cè)

試全周期中，新能科技光伏組件表現(xiàn)完全滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，

于 2022 年 10 月獲得認(rèn)證證書(shū)，充分體現(xiàn)了雙良在光伏

領(lǐng)域優(yōu)良品質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。

公司高標(biāo)準(zhǔn)的制造工藝，消除了電解槽泄漏風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，

依托云平臺(tái)的技術(shù)加持，系統(tǒng)更加智能，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程運(yùn)

維，無(wú)人值守。該系統(tǒng)可廣泛應(yīng)用于煤化工與石化、鋼

鐵與冶金、合成氨等工業(yè)領(lǐng)域與民用領(lǐng)域，減少碳排放，

助力用能終端實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

股東大會(huì)

董事會(huì)

股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。公

司嚴(yán)格按照《股東大會(huì)規(guī)范意見(jiàn)》及

指定的《股東大會(huì)議事規(guī)則》的要求

召集、召開(kāi)股東大會(huì)，公司平等地對(duì)

待所有股東。

公司董事會(huì)人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定。2022 年 9 月，公司順利完成董事會(huì)換屆選舉，第八屆董事會(huì)由 8 名

董事組成。董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬委員會(huì)和審計(jì)委員會(huì)，公司制定了《董事會(huì)議事規(guī)則》《獨(dú)立董事

工作制度》以及針對(duì)每個(gè)專業(yè)委員會(huì)的《工作細(xì)則》。公司具備規(guī)范的董事提名與甄選機(jī)制，重視董事會(huì)的獨(dú)立性和多元性。

董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期 3 年。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選

舉產(chǎn)生。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前 , 股東大會(huì)不能無(wú)故解除其職務(wù)

董事候選人應(yīng)在股東大會(huì)召開(kāi)之前作出書(shū)面承諾 , 同意接受提名 , 承諾公開(kāi)披露的董事候選人

的資料真實(shí)、完整 , 并保證當(dāng)選后切實(shí)履行董事職責(zé)

董事可以由總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的

董事以及由職工代表?yè)?dān)任的董事，總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的 1/2

董事提名與甄選機(jī)制

董事會(huì)獨(dú)立性與多元性

10 次股東大會(huì)

21 次董事會(huì)會(huì)議

69 項(xiàng)議案

公司共召開(kāi)

公司共召開(kāi)

審議通過(guò)

34 項(xiàng)議案

審議通過(guò)

報(bào)告期內(nèi)

報(bào)告期內(nèi)

候選要求

選拔方式

任職規(guī)定

董事提名與甄選

年齡層多元性：董事年齡涵蓋

30 歲、40 歲、50 歲、60 歲、

70 歲等不同年齡層

專業(yè)背景多元性：董事具有金

融、財(cái)務(wù)、機(jī)械研究、企業(yè)技

術(shù)創(chuàng)新管理、半導(dǎo)體物理與半

導(dǎo)體器件物理專業(yè)等不同的專

業(yè)背景

獨(dú)立董事：董事會(huì)中有 3 名

獨(dú)立董事，占比 37.5%

獨(dú)立性 多元性

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

監(jiān)事會(huì)

合規(guī)管理組織建設(shè)

公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)對(duì)公司定期報(bào)告、財(cái)

務(wù)、董事及高管履職等進(jìn)行監(jiān)督，并

制定了《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》。2022 年

9 月，公司順利完成監(jiān)事會(huì)換屆選舉，

第八屆監(jiān)事會(huì)共有 3 名監(jiān)事，其中包

含 1 名職工代表監(jiān)事。

董事會(huì)是合規(guī)管理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)公司的合規(guī)管理基本政策并監(jiān)督實(shí)施；董事會(huì)下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，負(fù)

責(zé)對(duì)公司合規(guī)管理有效性做出評(píng)估。此外，公司設(shè)置了合規(guī)總監(jiān)專職崗位與合規(guī)管理部，同時(shí)在各部門分支機(jī)構(gòu)設(shè)置專職

合規(guī)管理崗，負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的日常管理。

9 次監(jiān)事會(huì)會(huì)議

50 小時(shí)

公司共召開(kāi)

員工接受合規(guī)培訓(xùn)的人均時(shí)長(zhǎng)為

31 項(xiàng)議案

審議通過(guò)

100% 員工

培訓(xùn)覆蓋

報(bào)告期內(nèi)

報(bào)告期內(nèi)

合規(guī)管理

為確保公司依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)運(yùn)作，雙

良節(jié)能重視合規(guī)管理，制定了《雙良

節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司合規(guī)管理制

度》，全面貫徹“合規(guī)是經(jīng)營(yíng)底線、

合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)人人有責(zé)”的合

規(guī)理念。

董事會(huì)

風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì) 合規(guī)管理部

合規(guī)管理架構(gòu) 各部門分支機(jī)構(gòu)

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

證券監(jiān)管

部門溝通

指定披露渠道：上海證券交易所網(wǎng)站、上海證券報(bào)、中國(guó)證券報(bào)、證券時(shí)報(bào)

披露原則：合規(guī)、充分、公平、高效率低成本、保密（針對(duì)商業(yè)秘密）

溝通渠道：聯(lián)絡(luò)電話和傳真；公司網(wǎng)站；

分析師會(huì)議、業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)和路演；一對(duì)

一溝通；現(xiàn)場(chǎng)參觀

溝通內(nèi)容：公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)理念、

經(jīng)營(yíng)宗旨；經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)過(guò)

程中的重大信息；企業(yè)文化等

披露監(jiān)管情況：及時(shí)、完整地向投資者

披露監(jiān)管部門對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)管的情況

主動(dòng)請(qǐng)示、匯報(bào)及溝通：在準(zhǔn)備發(fā)行新

股、變更募集資金用途等事項(xiàng)發(fā)生之后

主動(dòng)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)請(qǐng)示、匯報(bào)及溝通

投資者關(guān)系管理舉措

投資者關(guān)系管理

公司重視維護(hù)廣大投資者的合法權(quán)益，為了促進(jìn)投資者對(duì)公司的了解和認(rèn)同，建立公司與投資者（及潛在投資者）之間的

良性關(guān)系，公司制定了《投資者關(guān)系管理辦法》《投資者接待及推廣制度》等管理制度。制度規(guī)定董事會(huì)是投資者關(guān)系管

理的決策機(jī)構(gòu)，董事長(zhǎng)是第一責(zé)任人，董事會(huì)秘書(shū)是主要負(fù)責(zé)人，董事會(huì)辦公室是專職部門。

75 條

200 人

156 份

1,800 人次

公司積極與廣大投資者開(kāi)展互動(dòng)，通過(guò)“上證 e 互動(dòng)”平臺(tái)回復(fù)投資者問(wèn)題

接待多批國(guó)內(nèi)外券商、基金等投資機(jī)構(gòu)以及個(gè)人投資者的調(diào)研，接待投資者超

參與交流的機(jī)構(gòu)投資者共計(jì)超

在信息披露工作方面，公司全年共披露公告

報(bào)告期內(nèi)

信息披露

投資者

溝通

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

為規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，有效保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司制定了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》，制

度規(guī)定總經(jīng)理組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)確定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的重大事項(xiàng)并由指定專人負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)日程管理工作。2022 年，

由低碳研究院牽頭，各部門配合，雙良節(jié)能獲得了 GB/T 29490-2013 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書(shū)，獲批“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示

范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

根據(jù)研發(fā)進(jìn)度開(kāi)展有針對(duì)性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)活

動(dòng)：氫能領(lǐng)域?qū)＠麑?dǎo)航；地?zé)崮茴I(lǐng)域核心技

術(shù)攻關(guān)；溴化鋰吸收式熱泵技術(shù)、間接空冷

技術(shù)、熱換器筒體裝置等領(lǐng)域展開(kāi)技術(shù)研發(fā)

針對(duì)重要發(fā)明專利，開(kāi)展專利加快審查工作：

2022 年，加快發(fā)明專利 2 件，輔助雙良新

能源裝備有限公司加快 1 件發(fā)明專利

加強(qiáng)海外商標(biāo)保護(hù)：通過(guò)對(duì)產(chǎn)品主要出口國(guó)

進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)公司目前缺乏海外商標(biāo)保護(hù)，

通過(guò)分析在第 9 類商標(biāo)上注冊(cè)了國(guó)際商標(biāo)，

并申請(qǐng)進(jìn)入產(chǎn)品主要出口國(guó)東南亞等地區(qū)

應(yīng)對(duì)商標(biāo)搶注：在國(guó)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)存在搶注“雙

良”商標(biāo)的行為，應(yīng)對(duì)商標(biāo)搶注開(kāi)展了商標(biāo)

無(wú)效工作

省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)最高級(jí)別項(xiàng)目：“中深層地

熱能無(wú)動(dòng)力取及智慧化供關(guān)鍵核心技術(shù)”

獲得省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)最高級(jí)別項(xiàng)目——江蘇

省高價(jià)值專利培育項(xiàng)目

無(wú)錫知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)項(xiàng)目：無(wú)錫市知識(shí)

產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施有序推進(jìn)，項(xiàng)目指

標(biāo)基本完成，等待市局組織驗(yàn)收

探索專利轉(zhuǎn)化運(yùn)用機(jī)制：2022 年，通過(guò)排

他許可的方式許可雙良工程技術(shù)有限公司

1 件專利，已經(jīng)通過(guò)專利局備案，獲得了專

利實(shí)施許可合同備案證明，同時(shí)，公司正

在辦理雙良工程技術(shù)有限公司 9 篇專利的

轉(zhuǎn)讓事宜

專利挖掘與專利布局

商標(biāo)管理

知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用

知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目承擔(dān)

9 項(xiàng)，其中發(fā)明專利 6 項(xiàng)

9 項(xiàng)，其中發(fā)明專利 8 項(xiàng)

10 項(xiàng)，其中發(fā)明專利 3 項(xiàng)

公司在氫能領(lǐng)域申請(qǐng)專利

在地?zé)崮茴I(lǐng)域申請(qǐng)專利

在溴化鋰吸收式熱泵技術(shù)、間接空冷技術(shù)、換熱器筒體裝置等領(lǐng)域申請(qǐng)專利

發(fā)明專利“多層冷卻扇區(qū)的間接空冷塔及其防凍方法”獲得中國(guó)專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)

報(bào)告期內(nèi)

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

遵守商業(yè)道德

雙良節(jié)能嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)

《刑法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《關(guān)于

禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》等反

腐敗 / 賄賂相關(guān)法律法規(guī)，恪守《雙

良節(jié)能反腐敗政策》，要求全體員工

簽訂《反腐敗政策簽收確認(rèn)書(shū)》、遵

守《員工行為規(guī)范》，對(duì)于腐敗、舞

弊等不道德行為秉承零容忍態(tài)度，致

力營(yíng)造誠(chéng)信廉潔的工作氛圍。

采購(gòu)與銷售是發(fā)生貪腐或不當(dāng)行為風(fēng)險(xiǎn)極大的兩個(gè)環(huán)節(jié)，為此，《雙良節(jié)能反腐敗政策》中專門制定了“采購(gòu)反腐敗政策”

和“銷售反腐敗政策”。對(duì)于禮品與招待、商務(wù)宴請(qǐng)、慈善捐贈(zèng)、贊助等活動(dòng)，政策也規(guī)定了明確的允許事項(xiàng)與禁止事項(xiàng)。

同時(shí)，為了提高執(zhí)行效率，政策還規(guī)定了違紀(jì)處分辦法。

45 小時(shí) 100% 董事

公司董事接受反腐敗培訓(xùn)的人均時(shí)長(zhǎng)為 培訓(xùn)覆蓋

報(bào)告期內(nèi)

具體包括物有所值、透明度、公平和公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)、

避免利益沖突、商業(yè)敏感信息的保密性、問(wèn)責(zé)制

具體包括明示原則及如實(shí)入賬原則要求正確地記

錄與客戶的接觸、如實(shí)記載入賬數(shù)據(jù)

囊括關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) : 明確推廣活動(dòng)、銷售活動(dòng)、代理

商管理、銷售收入、管理監(jiān)督等銷售過(guò)程中，可

能存在腐敗 / 賄賂等違法違規(guī)行為的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的

監(jiān)控重點(diǎn)明確防范措施 : 針對(duì)各關(guān)鍵環(huán)節(jié) , 從制

度上制定多條防范措施 , 避免腐敗、賄賂等違反

商業(yè)道德的行為

包括利益沖突與收受利益

覆蓋全流程 : 對(duì)準(zhǔn)備詢價(jià)文件、物色供應(yīng)商、收

取報(bào)價(jià)、評(píng)審報(bào)價(jià)、下單、確認(rèn)接收貨品 / 服務(wù)、

審計(jì)供應(yīng)商表現(xiàn)等采購(gòu)全流程進(jìn)行明確規(guī)定明確

防范措施 : 針對(duì)禁止行為，一一制定對(duì)應(yīng)的防范

措施

采購(gòu)反腐敗政策 銷售反腐敗政策

制定采購(gòu)原則

識(shí)別主要風(fēng)險(xiǎn)

規(guī)定禁止行為及防范措施

制定銷售原則

根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展監(jiān)控與防范

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

研發(fā)創(chuàng)新

雙良節(jié)能以科技創(chuàng)新為本，積極投身

研發(fā)，不斷研發(fā)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，增強(qiáng)技術(shù)

創(chuàng)新能力，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，打造企

業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

多晶硅還原爐

大尺寸單晶硅片

高效光伏組件

J2 新系列蒸汽雙效型溴化鋰吸收式冷水機(jī)組

H2A 新系列蒸汽單效型溴化鋰吸收式冷水機(jī)組

H2A 新系列（76/63）焦化專用熱水型溴化鋰吸收式機(jī)組

H2A 新系列（95/75）酯化專用熱水型溴化鋰吸收式機(jī)組

H2A 新系列（76/63）焦化專用熱水型溴化鋰吸收式機(jī)組

…

溴化鋰產(chǎn)品全系列控制系統(tǒng)

綠色智能車間油漆房 Voc 監(jiān)測(cè)系統(tǒng)

2022 已獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利 4 項(xiàng) ,

申請(qǐng)中專利 2 項(xiàng)

1 項(xiàng)

公司獲一種雙氧水濃縮余熱利用

節(jié)能系統(tǒng)專利

1 項(xiàng)

一種淀粉刮刀干燥工藝裝置的熱

能回收系統(tǒng)專利

1 項(xiàng)

一種采用耦合節(jié)能技術(shù)的印染定

型機(jī)高溫?zé)崴禍匮b置專利

多層冷卻扇區(qū)的間接空冷塔及其防凍方式，入圍第二十三屆中國(guó)專利獎(jiǎng)

優(yōu)秀獎(jiǎng)

1 項(xiàng)

白酒余熱利用發(fā)明專利

報(bào)告期內(nèi)

研發(fā)創(chuàng)新 智能化

制造

技術(shù)創(chuàng)新

新產(chǎn)品

研發(fā)

申報(bào)專利

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

產(chǎn)學(xué)研合作

報(bào)告期間，公司深化與同濟(jì)大學(xué)的項(xiàng)目合作，搭建完成公司多個(gè)供熱項(xiàng)目供熱一級(jí)管網(wǎng)的仿真模型，完

成供熱一級(jí)管網(wǎng)平衡調(diào)控的自動(dòng)化運(yùn)行功能驗(yàn)證，不斷發(fā)展完善供熱一級(jí)管網(wǎng)仿真模擬與平衡調(diào)控技術(shù)。

報(bào)告期間，公司深化與中國(guó)科學(xué)院廣州能源研究所的項(xiàng)目合作，完成超長(zhǎng)重力熱管設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作，

開(kāi)展優(yōu)化并設(shè)計(jì)超長(zhǎng)重力熱管取熱器等研究，進(jìn)一步完善中深層地?zé)崮苌疃壤眉岸嗄茉瘩詈瞎峒夹g(shù)

研發(fā)。

產(chǎn)學(xué)研合作成果案例

南京大學(xué)

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

報(bào)告期內(nèi)，公司開(kāi)展了車間冷智能控制防凍專項(xiàng)，開(kāi)發(fā)了“溫控 + 保護(hù) + 偏置”的智能尋優(yōu)算法，對(duì)北三、雙維

原平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)開(kāi)發(fā)和部署，解決了原平臺(tái)頻繁當(dāng)機(jī)和數(shù)據(jù)傳輸延時(shí)、斷路等關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)，公司新開(kāi)發(fā)可實(shí)

現(xiàn)項(xiàng)目快速?gòu)?fù)制的標(biāo)準(zhǔn)化 wonder cloud 平臺(tái)，在盛魯項(xiàng)目實(shí)施部署。此外，公司目前正在雙維、盛魯項(xiàng)目開(kāi)展防

凍實(shí)效驗(yàn)證工作。

報(bào)告期內(nèi)，公司自主研發(fā)了自支撐鋼結(jié)構(gòu)立式機(jī)力通風(fēng)干冷塔、模塊組合式自支撐鋼結(jié)構(gòu)濕冷塔、自支撐鋼結(jié)構(gòu) L

型干濕聯(lián)合冷卻塔、智能高效 V 型一體式干濕聯(lián)合冷卻塔、大 V 管束自支撐干濕聯(lián)合冷卻塔和自然通風(fēng)鋼塔的干

濕聯(lián)合冷卻系統(tǒng)等六個(gè)循環(huán)水冷卻塔新產(chǎn)品，全面優(yōu)化了冷卻水塔的性能，提高了冷卻水塔節(jié)水效率。

在光伏產(chǎn)業(yè)鏈中游，立足光伏裝備領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，公司在內(nèi)蒙古包頭打造了 40GW 單晶硅數(shù)智工廠，以高起點(diǎn)、

高要求、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)，擁有近 3300 臺(tái)業(yè)內(nèi)先進(jìn)的 1600 型直拉單晶爐，配套行業(yè)領(lǐng)先的截?cái)鄼C(jī)、開(kāi)方機(jī)、開(kāi)

磨一體機(jī)等機(jī)加設(shè)備，生產(chǎn) 182mm、210mm 規(guī)格大尺寸單晶硅片，兼容 P/N 型單晶。另外，多晶硅是光伏產(chǎn)業(yè)

發(fā)展重要基石，處在光伏產(chǎn)業(yè)鏈的最前端，決定著整個(gè)行業(yè)的供給和發(fā)展，而“還原系統(tǒng)”是多晶硅生產(chǎn)的核心設(shè)備。

報(bào)告期內(nèi)，公司擁有包括電子級(jí)多晶硅還原爐和大間距爐等核心技術(shù)，自主研發(fā)了多款多晶硅還原爐，有效地降

低了電能的消耗。

報(bào)告期內(nèi)，公司研發(fā)了磁懸浮變頻離心蒸發(fā)冷卻式冷水機(jī)組，該機(jī)組將蒸發(fā)冷卻式冷凝器與磁懸浮變頻離心技術(shù)

緊密結(jié)合，采用模塊化設(shè)計(jì)，性能優(yōu)化。

開(kāi)展智能控制系統(tǒng)研發(fā) 升級(jí)智能平臺(tái)

研發(fā)冷卻水塔 提高節(jié)水性能

生產(chǎn)多晶硅還原爐 助力硅片業(yè)務(wù)發(fā)展

磁懸浮變頻離心蒸發(fā)冷水機(jī)組應(yīng)用突破

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

公司開(kāi)展質(zhì)量會(huì)議

公司引進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)裝備

質(zhì)量檢測(cè)機(jī)制

質(zhì)量檢測(cè)

產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)是控制質(zhì)量的重要手

段。公司建立了相應(yīng)組織與制度機(jī)制，

通過(guò)對(duì)原材料、半成品及產(chǎn)成品均制

定了嚴(yán)格的檢測(cè)檢驗(yàn)規(guī)程，有效地防

止不合格品流入下道工序或留下工程

質(zhì)量隱患。

建立與鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和安裝

所需的實(shí)驗(yàn)室

成立檢驗(yàn)檢測(cè)中心，開(kāi)展

研究工作

QSL.M0501.E.01 進(jìn)貨檢驗(yàn)和試驗(yàn)管理制度

OSL.MO503.E.01 質(zhì)量信息管理制度

QSL.MO504.E.01 不合格品管理制度

QSL.M0505.E.01 產(chǎn)品致性管理制度

QSL.MO506.E.01 理化檢驗(yàn)管理制度

委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行

產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)

檢測(cè)能力

提升

制度保障

專業(yè)監(jiān)督

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

產(chǎn)品質(zhì)量

產(chǎn)品設(shè)計(jì) 安全可靠性

外觀

培訓(xùn)和指導(dǎo)

供貨及時(shí)性

服務(wù)人員

工作質(zhì)量

售后溝通

服務(wù)響應(yīng)

再次購(gòu)買的可能性

客戶服務(wù)

雙良節(jié)能高度重視客戶滿意度，積極了解客戶需求，通過(guò)建立、實(shí)施、保持不斷完善的售后服務(wù)管理體系，實(shí)施有效的投

訴處理機(jī)制，定期進(jìn)行顧客滿意度調(diào)研，以確保服務(wù)品質(zhì)。

滿意度調(diào)查

公司通過(guò)制定《顧客滿意測(cè)量控制程序》，針對(duì)不同顧客，通過(guò)拜訪互動(dòng)、電話、網(wǎng)絡(luò)、論壇、設(shè)計(jì)院、座談會(huì)、顧客滿

意度調(diào)查等方法多維度地開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，必要時(shí)和第三方專家調(diào)查相結(jié)合。

同時(shí)，公司為確保及時(shí)準(zhǔn)確獲得顧客滿意動(dòng)態(tài)信息，使顧客滿意測(cè)量方法適合戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向，進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，不斷

完善滿意度測(cè)量方法。

產(chǎn)品調(diào)試

售前服務(wù)

產(chǎn)品滿意度調(diào)查維度

公司客戶答謝

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

客戶授予錦旗

客戶感謝信

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

行業(yè)共進(jìn)

公司秉承綠色、友好、共享的經(jīng)營(yíng)理

念，致力于打造世界一流的“清潔能

源解決方案”，積極參與國(guó)家和行業(yè)

的主要標(biāo)準(zhǔn)，參與行業(yè)交流，努力為

能源行業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定

報(bào)告期內(nèi)，公司參與了以“雙碳背景下能源安全新思維—新型分布式綜合能源保障” 為主題的第十八屆中國(guó)分布

式能源國(guó)際線上論壇。本次論壇圍繞搭建分布式綜合能源領(lǐng)域的交流和對(duì)話平臺(tái)，聚焦在新型分布式綜合能源保障，

系統(tǒng)分析分布式綜合能源發(fā)展面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，從而提出碳中和目標(biāo)下分布式綜合能源發(fā)展路徑建議。本屆論

壇邀請(qǐng)政府相關(guān)部門、科研院所、國(guó)內(nèi)外企業(yè)、行業(yè)組織等權(quán)威學(xué)者、專家和企業(yè)人士參會(huì)，共同探討新趨勢(shì)下

行業(yè)發(fā)展和突破之道。公司將持續(xù)凝聚行業(yè)的智慧與力量，秉承綠色、友好、共享的經(jīng)營(yíng)理念，打造世界一流的“清

潔能源解決方案”，助推能源革命，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。

參與中國(guó)分布式能源國(guó)際論壇 助推能源革命

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

雙良作為能源革命的先行者，深耕地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)利用十余載，在地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)應(yīng)用方面形成了集地?zé)崮芸碧健⒃O(shè)計(jì)、鉆井、

應(yīng)用、運(yùn)營(yíng)等為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，并具備了地?zé)崮艿囊?guī)?；_(kāi)發(fā)應(yīng)用。報(bào)告期內(nèi)，公司參加了由清潔供熱產(chǎn)業(yè)

委員會(huì)（CHIC）主辦的“CHIC 網(wǎng)絡(luò)課堂”，并舉辦《數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的全生命周期碳中和智慧供熱解決方案—中深層

地?zé)崮苤亓峁芗夹g(shù)》主題講座，通過(guò)這次講座，展示了公司推動(dòng)低碳社會(huì)發(fā)展的企業(yè)形象。

報(bào)告期內(nèi)，“2022 年碳 / 碳復(fù)合材料技術(shù)與應(yīng)用論壇”

在長(zhǎng)沙召開(kāi)。雙良節(jié)能作為客戶代表，參與了碳碳復(fù)

合材料技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的相關(guān)討論，會(huì)上與各界

代表就碳陶涂層技術(shù)潛力、鍋幫降本空間和儲(chǔ)氫罐業(yè)

務(wù)拓展等方面進(jìn)行了深入討論，并對(duì)目前該領(lǐng)域的產(chǎn)

學(xué)研相互關(guān)系與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了交流與分享。

公司秉持著以綠色環(huán)保為己任。報(bào)告期內(nèi)，公司參與由中國(guó)能源研究會(huì)、中國(guó)能源網(wǎng)主辦的第四屆未來(lái)能源大會(huì)，

本屆大會(huì)以“碳中和與全球產(chǎn)業(yè)融合”為主題，通過(guò)此次大會(huì)，公司將繼續(xù)大力推進(jìn)能源綠色低碳轉(zhuǎn)型，提升能

源利用效率、提高非化石能源消費(fèi)比重、降低二氧化碳排放水平等方面貢獻(xiàn)力量，公司將緊抓機(jī)遇，打造“世界

級(jí)清潔能源解決方案提供商”，為“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)企業(yè)力量。

深挖地?zé)崮芰闾純r(jià)值，智慧供熱助力企業(yè)低碳愿景實(shí)現(xiàn)

參與中國(guó)（第二屆）碳 / 碳復(fù)合材料技術(shù)與應(yīng)用論壇 助力復(fù)合材料發(fā)展

參與第四屆未來(lái)能源大會(huì) 推進(jìn)能源綠色低碳轉(zhuǎn)型

2022 年碳 / 碳復(fù)合材料技術(shù)與應(yīng)用論壇

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

環(huán)境管理

保護(hù)生態(tài)環(huán)境是雙良節(jié)能義不容辭的責(zé)任。公司不斷深化環(huán)境管理體系和突發(fā)環(huán)

境事件應(yīng)急管理體系的建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)的同時(shí)降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失，

真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

環(huán)境管理體系

公司嚴(yán)格落實(shí) GB/T 24001 和 ISO 14001 的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和體系認(rèn)證，制定《環(huán)境保

護(hù)管理制度》等環(huán)境管理制度，并依托 QES 管理體系不斷完善強(qiáng)化制度建設(shè)，

在全公司范圍內(nèi)實(shí)行環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)予處罰制度，自覺(jué)履行并呼吁全體員工擔(dān)負(fù)生態(tài)環(huán)

境保護(hù)責(zé)任。目前，公司已獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)。

健全能源管理體系，制定《設(shè)備

管理制度》《記錄管理制度》《監(jiān)

測(cè)資源管理制度》等能源管理制

度

對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和“四新項(xiàng)

目”，各單位必須事先進(jìn)行環(huán)境

因素識(shí)別、分析，組織進(jìn)行環(huán)境

影響評(píng)價(jià)工作，并根據(jù)評(píng)價(jià)意見(jiàn)

及時(shí)完成環(huán)?！叭瑫r(shí)”驗(yàn)收工

作

能源管理委員會(huì)全面負(fù)責(zé)能源管

理工作?？偨?jīng)理授權(quán)體系負(fù)責(zé)人

擔(dān)任公司能源管理委員會(huì)主任，

企管部協(xié)助能管會(huì)負(fù)責(zé)日常事務(wù)

的組織協(xié)調(diào)工作。各部門負(fù)責(zé)履

行各自的能源管理職責(zé)

采用符合環(huán)保要求的材料及工藝：

無(wú)污染、少污染的新工藝、新技術(shù)，

改革舊工藝

無(wú)毒、無(wú)害、低毒、低害原料，

代替有害原料

日常管理和檢查考核能源消耗，

設(shè)置節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)，加強(qiáng)員工的

節(jié)能教育培訓(xùn)，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中

能源因素識(shí)別和分析

選用符合環(huán)保要求、排污達(dá)標(biāo)的

生產(chǎn)設(shè)備及環(huán)保設(shè)備。環(huán)保治理

設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，有“三廢”外

排的生產(chǎn)工序必須停產(chǎn)。要加強(qiáng)

工藝、環(huán)保、附屬設(shè)備的維修與

管理，防止跑、冒、滴、漏

4,411 萬(wàn)元

81%

公司環(huán)保投入資金

較去年同比增長(zhǎng)

報(bào)告期內(nèi)

制度管理

項(xiàng)目管理

組織管理

工藝管理

業(yè)務(wù)管理

設(shè)備管理

環(huán)境保護(hù)管理體系

01

04

02

05

03

06

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

避免死亡

保護(hù)人員不受傷害

避免或降低環(huán)境污染 降低其它財(cái)產(chǎn)損失

事故發(fā)生

當(dāng)班負(fù)責(zé)人

部門負(fù)責(zé)人

二級(jí)

( 車間級(jí) )

二級(jí)

( 公司級(jí) )

一級(jí)

( 社會(huì)級(jí) )

組織班組應(yīng)急小組

及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急工作

事故發(fā)現(xiàn)人對(duì)

事故等級(jí)判斷

應(yīng)急救擺管理辦公室

( 企管部 )

立即上報(bào)應(yīng)急總指揮

（召集本公司的應(yīng)急副指

揮長(zhǎng)及各應(yīng)急專業(yè)小組，在

5 分鐘之內(nèi)集中待命）

事故類型判斷

現(xiàn)場(chǎng)處置組

( 科思通、動(dòng)力分廠 )

( 廢水、廢氣泄漏）

現(xiàn)場(chǎng)處置組

( 物流中心 )

( ?；?、危廢泄漏 )

緊急

疏散組

善后

處置組

物資

保險(xiǎn)組

向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報(bào)備

各部門 應(yīng)急指揮部

保護(hù)裝置、設(shè)備

應(yīng)急響應(yīng)處理原則

突發(fā)環(huán)境事件處理流程

廢水、

廢氣泄露

危化、

危廢泄露

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

助力碳中和

在“雙碳”戰(zhàn)略背景下，公司迎來(lái)了新一輪的發(fā)展機(jī)遇。公司全面落實(shí)“數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的全生命周期碳中和解決方案服務(wù)商”

的全新定位和打造“零碳城市”的要求，深耕拓展節(jié)能減排應(yīng)用，提供從規(guī)劃設(shè)計(jì)到落地執(zhí)行的一攬子“碳中和”服務(wù)，

通過(guò)數(shù)字化、服務(wù)化轉(zhuǎn)型，賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

30,000 多臺(tái)節(jié)能設(shè)備

公司已累計(jì)為全社會(huì)提供了

13,276 萬(wàn)元

節(jié)能減排總投入

0.031tce/ 萬(wàn)元

公司萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗為

1 億噸

減排二氧化碳

580 家

空冷系統(tǒng)提供用戶累積

3,800 萬(wàn)噸

每年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤

28.3 億立方米

每年節(jié)水

截至報(bào)告期

能源管理體系搭建

為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的號(hào)召，公司不斷完善《能源管理制度》，依托公司的能源管理委員會(huì)積極開(kāi)展清潔

生產(chǎn)培訓(xùn)，打造節(jié)能宣傳周，不斷提高員工降低能源消耗意識(shí)，實(shí)現(xiàn)能源的有效利用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。目前，公司已

經(jīng)取得清潔供熱服務(wù)認(rèn)證證書(shū)。

能源管理制度體系

制度管理

健全能源管理體系，制定

《設(shè)備管理制度》《記錄

管理制度》《監(jiān)測(cè)資源管

理制度》等能源管理制度

組織管理 業(yè)務(wù)管理

成立能源委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)能

源管理工作?？偨?jīng)理授權(quán)體系

負(fù)責(zé)人擔(dān)任公司能源管理委員

會(huì)主任，企管部協(xié)助能管會(huì)負(fù)

責(zé)日常事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作。

各部門、事業(yè)部負(fù)責(zé)履行各自

的能源管理職責(zé)

日常管理和檢查考核能源

消耗，設(shè)置節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)，

加強(qiáng)員工的節(jié)能教育培

訓(xùn)，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中能源

因素識(shí)別和分析

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

技術(shù)升級(jí)助力節(jié)能減排

公司加大環(huán)保投入，策劃和實(shí)施節(jié)能減排改造項(xiàng)目，通過(guò)不斷優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備，降低碳排放和能源消耗，持續(xù)為客戶提供綠

色能源方案，打造環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)。

公司空冷器業(yè)務(wù)，降低煙氣污染物濃度

公司歷年設(shè)備技術(shù)升級(jí)業(yè)務(wù)

公司電解制氫設(shè)備，賦能清潔能源生產(chǎn)

溴冷機(jī) 首站熱泵、煙氣余熱回收和大溫差供熱應(yīng)用均取

得了進(jìn)步

“溴化鋰吸收式冷 / 熱水機(jī)組”榮獲國(guó)

家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品

空冷器

鋼制間冷塔集主機(jī)循環(huán)水冷卻塔、輔機(jī)冷卻塔、

煙囪、脫硫吸收塔、CCUS 碳捕捉系統(tǒng)煙道于一體

全鋼結(jié)構(gòu)間冷塔減少了液態(tài) SO2 和固態(tài)的粉塵跌

落，降低了污染物濃度，極大程度避免了霧霾的

形成

“智能化全鋼結(jié)構(gòu)間接空冷系統(tǒng)”榮獲

國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品

世界首例“五塔合一”鋼制間冷塔

世界首例煙塔合一全鋼結(jié)構(gòu)間冷塔

換熱器

致力于各種換熱裝置的研發(fā)、設(shè)計(jì)與制造，包括各

類換熱器、冷凝器、汽化器系統(tǒng)等，應(yīng)用于光伏多

晶硅、空分、PTA、半導(dǎo)體、石油化工、地?zé)岬葓?chǎng)

合

“換熱器”成為西門子、曼透平、林德、

法液空、美國(guó)空氣產(chǎn)品等國(guó)際著名公司

長(zhǎng)期供應(yīng)商，高端市場(chǎng)占有率遙遙領(lǐng)先

新能源設(shè)備 產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)從 12 對(duì)棒到 72 對(duì)棒系列化，還原電

耗可降至 42 千瓦時(shí) / 千克硅以下

新能源“多晶硅還原爐”市場(chǎng)占有率多

年保持在 65% 以上，位居行業(yè)第一，入

選國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)

單晶硅片

生產(chǎn)高性能的大尺寸光伏單晶硅，經(jīng)后續(xù)下游環(huán)

節(jié)加工后制成高效性能的光伏發(fā)電組件，以實(shí)現(xiàn)

光伏發(fā)電進(jìn)一步降本

40 吉瓦單晶硅項(xiàng)目為包頭市政府招商引

資重點(diǎn)項(xiàng)目

設(shè)備技術(shù)升級(jí)業(yè)務(wù) 實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排現(xiàn)狀 相關(guān)榮譽(yù) / 行業(yè)地位

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

公司廢棄物控制體系

排放管理

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《固體廢物污染環(huán)境防治法》等有

關(guān)法律法規(guī)，公司嚴(yán)格遵循環(huán)境保護(hù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針和“三

同時(shí)”規(guī)定，建立健全《固體廢棄物管理規(guī)定》《環(huán)保設(shè)備管理》等規(guī)章制度，

控制生產(chǎn)過(guò)程中的污染物排放，努力做到生產(chǎn)建設(shè)與保護(hù)環(huán)境同步規(guī)劃、同步實(shí)

施、同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一。 4 次

開(kāi)展廢氣監(jiān)測(cè)

100%

廢水排放達(dá)標(biāo)率

100%

廢氣排放達(dá)標(biāo)率

100%

噪聲排放達(dá)標(biāo)率

報(bào)告期內(nèi)

廢棄物排放管理

公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的“三廢”排放標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)過(guò)程中要求各部門確保廢棄

物排放符合國(guó)家規(guī)定的要求，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。公司不斷完善三廢控制要求，并針

對(duì)三廢排放制定完善的處置措施，升級(jí)改革生產(chǎn)工藝，強(qiáng)調(diào)資源循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)

清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

廢棄物排放控制

公司對(duì)固廢、廢水、廢氣、噪聲等排放提出嚴(yán)格的控制要求，依托組織管理和技

術(shù)升級(jí)實(shí)現(xiàn)全過(guò)程控制廢棄物排放，最大程度地把廢棄物消除在生產(chǎn)過(guò)程中。

廢氣控制

廢水控制

噪聲控制

所有固體廢物（如：廢鐵屑、廢包裝物、危險(xiǎn)固

廢、生活垃圾等），應(yīng)由產(chǎn)生部門制定專人運(yùn)送

到公司指定堆放點(diǎn)

公司應(yīng)以較合理的方法進(jìn)行處置，盡可能減少對(duì)

環(huán)境產(chǎn)生污染

工藝等部門負(fù)責(zé)廢氣的收集和吸附相關(guān)配套設(shè)備

管理

企劃部定期開(kāi)展廢氣檢查工作

企管部負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)污水管道、污水處理設(shè)施的規(guī)

劃。各部門產(chǎn)生的工業(yè)污水和生活污水必須排入

公司污水管道內(nèi)，最終輸送至集中污水處理廠進(jìn)

行處理達(dá)標(biāo)排放

污水管道必須定期疏通保養(yǎng)

在進(jìn)行設(shè)備選型時(shí)，應(yīng)考慮設(shè)備噪聲對(duì)環(huán)境的影

響，優(yōu)先選擇噪聲低的設(shè)備

不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和升級(jí)設(shè)備來(lái)降低車間噪音，

使廠界噪聲達(dá)標(biāo)排放

固廢控制

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

打造幸福職場(chǎng)

公司嚴(yán)格遵守國(guó)家用工制度、勞動(dòng)保護(hù)制度等相關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法合規(guī)雇傭，不斷完善薪酬管理和績(jī)效管理來(lái)保障員

工的合法權(quán)益。同時(shí)公司堅(jiān)持為員工提供完整的福利保障和完備的培訓(xùn)體系，致力為員工打造幸福職場(chǎng)，真正實(shí)現(xiàn)員工與

公司關(guān)系的可持續(xù)發(fā)展。

0 次

公司違反員工雇傭和勞工法律法

規(guī)所受處罰的次數(shù)為

100%

14% 0%

9% 85.13%

勞動(dòng)合同簽署率

公司女性員工占比 公司員工投訴率為

中高級(jí)管理層女性占比 員工總體滿意度為

100% 1%

體檢覆蓋率 較去年同比提升

報(bào)告期內(nèi)

依法合規(guī)雇傭

雙良節(jié)能嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)雇傭、公平雇傭等基本原則，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，不斷完善《人事管理制度》和《勞務(wù)用工

管理規(guī)定》，倡導(dǎo)機(jī)會(huì)公平和多元職場(chǎng)，以規(guī)范公司的人事管理和加強(qiáng)勞務(wù)用工的統(tǒng)一管理，滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理

工作的臨時(shí)用人需要，保護(hù)職工的合法權(quán)益。

嚴(yán)禁雇傭童工，抵制一切形式的強(qiáng)迫和強(qiáng)

制性勞動(dòng)

公司勞工管理理念

堅(jiān)持平等雇傭，為不同性別、民族、種族、

宗教信仰的員工提供公平、包容就業(yè)環(huán)境

嚴(yán)格貫徹落實(shí)女性員工孕產(chǎn)期、哺乳期休

假規(guī)定，保障女性員工權(quán)利

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

公司招聘管理體系

一般員工

特招、特聘員工

指由公司從大學(xué)院?；蛏鐣?huì)上

招聘的各類專業(yè)技術(shù)人員

內(nèi)部招聘 《年度人力資源需求計(jì)劃表》

外部招聘

招聘計(jì)劃完

成情況分析

總結(jié)

自薦、崗位競(jìng)聘等

網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市

場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園

招聘、電視招聘及

獵頭公司推薦等

總經(jīng)理特批

高管引進(jìn)計(jì)劃 指一級(jí)主管及特別的關(guān)鍵崗位

高層人員

公司員工構(gòu)成

多元職場(chǎng)

公司始終堅(jiān)持機(jī)會(huì)平等的原則，不以應(yīng)聘者的性別、年齡、民族、宗教信仰、戶籍所在地等作為應(yīng)聘準(zhǔn)則。此外，公司積極培養(yǎng)、

選拔、引進(jìn)大量高素質(zhì)人才，創(chuàng)造本地就業(yè)機(jī)會(huì)。

公司根據(jù)下一年的發(fā)展目標(biāo)和部門現(xiàn)有的人力資源狀況提出下一年度的人員需求，并按照人才需求分析與崗位工作要求制

定招聘計(jì)劃方案。

81.52% 18.48%

6.76%

45.29% 11.93%

36.02%

按性別

按學(xué)歷

按年齡

按雇傭類型

男性員工

碩士及以上 基層

51 歲及以上

女性員工

大學(xué)及本科 中級(jí)管理層

大專及以下 高級(jí)管理層

41 至 51 歲

31 至 40 歲

30 歲以下

1.78%

19.96%

78.26%

2.83% 0.84%

96.33%

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

住房福利 《住房出租管理規(guī)定》

提供住宿

為已婚有需要的提供套間（套房?jī)?nèi)設(shè)置中

央空調(diào)，24 小時(shí)熱水）

保障小區(qū)周邊生活便利

假期福利

《假期管理規(guī)定》

《關(guān)鍵崗位人員崗位輪換和強(qiáng)制休假暫行規(guī)定》

實(shí)行雙休制度

享受國(guó)家法定節(jié)假日

春節(jié)享受 11 天帶薪休假

關(guān)懷福利

《特殊崗位保健管理制度》

《員工傷亡撫恤管理規(guī)定》

《工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定》

《事故隱患管理制度》

《加班、值班管理規(guī)定》

《職工健康保護(hù)規(guī)定》

五險(xiǎn)一金

發(fā)放營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、高溫費(fèi)及其他津貼

明確員工工傷待遇

保障員工的休息權(quán)利

每年定期健康體檢

女性職工關(guān)懷

激勵(lì)福利 《員工獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》 先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)選

其他福利

免費(fèi)班車

員工社區(qū)

新員工素質(zhì)拓展

節(jié)日福利

員工生日福利等

基本工資 + 崗位工資 + 技能工資 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)津貼 + 職務(wù)津貼 + 高溫

費(fèi)津貼 + 中夜班補(bǔ)貼 + 特殊津

貼（保密津貼、駕駛員伙食、

公里補(bǔ)貼等）

安全獎(jiǎng) + 績(jī)效考核獎(jiǎng)

公司員工福利體系

公司的結(jié)構(gòu)工資制薪資結(jié)構(gòu)

津貼

福利類型 制度保障 組織保障

月收入

定級(jí)工資

獎(jiǎng)金

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

公司績(jī)效管理體系

公司和事業(yè)部：

年度計(jì)劃和財(cái)務(wù)指標(biāo)

部門年度計(jì)劃分解

員工提交《員工績(jī)效評(píng)

定表》

定期與員工溝通 月 / 季度評(píng)定

績(jī)效面談

績(jī)效申訴

2022 年 12 月 5 日至 9 日，公司從發(fā)展前景、工作氛圍和員工關(guān)系、工作和生活環(huán)境、薪資福利和績(jī)效、自我價(jià)值體現(xiàn)、

個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展、內(nèi)部溝通與團(tuán)隊(duì)合作七個(gè)維度出發(fā)，展開(kāi)了不記名方式員工滿意度調(diào)查。公司就滿意度調(diào)查統(tǒng)

計(jì)結(jié)果，有針對(duì)性地制定下一步發(fā)展計(jì)劃，旨在提高公司的管理和經(jīng)營(yíng)水平，同時(shí)提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感。

開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，實(shí)時(shí)了解員工需求

培訓(xùn)與發(fā)展

公司秉承“學(xué)習(xí)才能進(jìn)取，創(chuàng)造方為永恒”的企業(yè)精神，致力打造全面系統(tǒng)的人才教育培養(yǎng)體系，不斷明晰員工成長(zhǎng)路徑，

通過(guò)打造全流程的培訓(xùn)體系，助力員工持續(xù)提升能力與職業(yè)價(jià)值，賦能公司人力資源保障的可持續(xù)發(fā)展。

公司每名員工接受培訓(xùn)的平均時(shí)長(zhǎng)約為 73 小時(shí)

報(bào)告期內(nèi)

績(jī)效目標(biāo)

分解

績(jī)效計(jì)劃 績(jī)效過(guò)程 績(jī)效考核

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

公司員工職業(yè)發(fā)展體系

安全健康監(jiān)護(hù)體系

職業(yè)健康體系

為加強(qiáng)員工的健康監(jiān)護(hù)工作，規(guī)范員工安全教育，確保安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，進(jìn)一步提

升全體員工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，公司不斷完善《職工健康保護(hù)規(guī)定》和

《職業(yè)健康安全教育規(guī)定》，肩負(fù)保障員工健康監(jiān)護(hù)的責(zé)任，組織員工開(kāi)展安全

生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，為員工的職業(yè)安全保駕護(hù)航。目前，公司已經(jīng)取得職業(yè)健康

安全管理認(rèn)證證書(shū)。

職業(yè)發(fā)展委員會(huì)

管理道路

公司各類人員

技術(shù)道路

從事技術(shù)工作的人員

業(yè)務(wù)道路

從事市場(chǎng)銷售和服務(wù)

工作的人員

各部門經(jīng)理?yè)?dān)任員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人 人力資源部

健康與安全

雙良節(jié)能致力于保障員工安全、關(guān)注員工健康，將安全生產(chǎn)管理作為且管理的

重要任務(wù)之一。公司不斷健全職業(yè)健康體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，不斷提升管

理體系的合理性和有效性，依托安全生產(chǎn)管理委員組織舉辦各類應(yīng)急演練、安

全生產(chǎn)知識(shí)等安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提升員工健康安全生產(chǎn)意識(shí)、訓(xùn)練員工安全

生產(chǎn)能力，保障員工的健康與安全。

0%

百萬(wàn)工時(shí)死亡率為

24 項(xiàng)

發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

0 起

因工死亡事故數(shù)為

201%

較去年同比增長(zhǎng)

報(bào)告期內(nèi)

員工體檢覆蓋率

100%

職業(yè)健康安全投入

618 萬(wàn)元

風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題整改覆蓋率

100%

人資部牽頭開(kāi)展員工健康保

護(hù)知識(shí)的教育

開(kāi)展定期員工體檢，妥善治

療工傷員工

人資部建立員工體檢臺(tái)賬，

實(shí)時(shí)跟蹤員工身體健康情況

關(guān)注特殊作業(yè)員工健康，關(guān)注飲

食飲水衛(wèi)生安全，加強(qiáng)員工規(guī)范

性作業(yè)，優(yōu)化作業(yè)設(shè)備和環(huán)境

理念灌輸

健康檢查

檔案跟蹤

日常防護(hù)

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理，

實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，行使在安

全管理方面的全部職能，

承擔(dān)公司安全管理責(zé)任

安全管理職能部門負(fù)責(zé)日

常安全生產(chǎn)策劃、組織、

協(xié)調(diào)管理，組織落實(shí)安全

措施及實(shí)施安全監(jiān)督和報(bào)

告等工作

按總經(jīng)理授權(quán)擔(dān)任安委會(huì)

副主任，協(xié)助主任具體負(fù)

責(zé)安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作

安委會(huì)主任牽頭

（總經(jīng)理）

安委會(huì)各成員落實(shí)

（安?？频嚷毮懿块T）

安委會(huì)副主任統(tǒng)管

（管理副總經(jīng)理）

公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)各層級(jí)職責(zé)

公司開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，防范生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)

公司舉辦安全生產(chǎn)月，加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)觀念

公司組織員工參加安全生產(chǎn)會(huì)議 ，夯實(shí)安全生產(chǎn)能力

公司開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽，夯實(shí)員工安全生產(chǎn)知識(shí)基礎(chǔ)

2022 年 6 月，公司對(duì)公司各部門、

車間員工代表進(jìn)行安全消防知識(shí)

培訓(xùn)，并組織義務(wù)消防員進(jìn)行了

安全逃生以及滅火演練，讓員工

學(xué)會(huì)了面對(duì)火災(zāi)時(shí)的正確逃生辦

法以及如何使用滅火器，提升了

員工安全消防意識(shí)。

安全消防知識(shí)培訓(xùn)，提升員工安全消防意識(shí)

公司開(kāi)展安全消防知識(shí)培訓(xùn)

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

建設(shè)繁榮社區(qū)

公司以建設(shè)繁榮社區(qū)為宗旨，積極與社區(qū)開(kāi)展各類合作，為社會(huì)提供重要機(jī)會(huì)，

使其從公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中獲益，支持社區(qū)和企業(yè)共同的可持續(xù)發(fā)展。公司堅(jiān)持同地

方企業(yè)合作，為當(dāng)?shù)匾胄履茉醇夹g(shù)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。此外，公司積極為客

戶提供抗疫支持服務(wù)，充分保障客戶的正常生產(chǎn)。 公司榮獲

報(bào)告期內(nèi)

“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎(jiǎng)“

“包頭市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”

“稀土高新區(qū)綠色通道企業(yè)獎(jiǎng)”

“首屆包頭創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”

產(chǎn)業(yè)合作助力地方發(fā)展

公司積極履行社會(huì)責(zé)任，不斷加強(qiáng)與各地企業(yè)展開(kāi)行業(yè)合作，將自身發(fā)展需要

同對(duì)方企業(yè)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)公司與合作企業(yè)的雙贏，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)繁榮。

報(bào)告期內(nèi)，雙良 40GW 單晶硅一期項(xiàng)目正式落地。作為公司響應(yīng)國(guó)家

“2030 碳達(dá)峰、2060 碳中和”號(hào)召的實(shí)際行動(dòng)，雙良 40GW 單晶硅項(xiàng)

目是包頭市政府招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目分為兩期建設(shè)，全部達(dá)產(chǎn)達(dá)

標(biāo)后，可年產(chǎn)硅片 40 億片，用于光伏電站的年發(fā)電量超過(guò) 600 億度，

預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值 300 億元以上，年稅收及附加值達(dá) 13.8 億元，解決

就業(yè) 5,000 余人，充分激發(fā)包頭新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

報(bào)告期內(nèi)，公司控股子公司江蘇雙良新能源裝備有限公司與內(nèi)蒙古鄂爾

多斯多晶硅業(yè)有限公司達(dá)成首批多晶硅智能還原系統(tǒng)合作，雙方在“智

能還原控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)總結(jié)大會(huì)”上進(jìn)行了簽約。此次首批多晶硅智能還

原系統(tǒng)的合作，不僅進(jìn)一步推動(dòng)雙良新能源向系統(tǒng)集成服務(wù)商轉(zhuǎn)型，更

為鄂爾多斯當(dāng)?shù)仄髽I(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇。

加速推進(jìn)包頭單晶硅項(xiàng)目落地，帶動(dòng)包頭新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)與內(nèi)蒙企業(yè)合作，帶動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展

智能還原控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)總結(jié)大會(huì)

公司榮獲包頭市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀

公司榮獲稀土高新區(qū)綠色通道企業(yè)獎(jiǎng)

公司榮獲首屆包頭創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

清潔理念惠及社區(qū)

公司致力持續(xù)凝聚行業(yè)的智慧與力量，秉承綠色、友好、共享的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持面向全國(guó)，放眼全球分享世界一流的“清

潔能源解決方案”。

2022 年 7 月 12 日公司全資子公司雙良硅材料（包頭）與新特能源及其旗下三家子公司簽訂了《多晶硅戰(zhàn)略合作

買賣協(xié)議書(shū)》。合同約定 2023 年至 2030 年買方預(yù)計(jì)向賣方采購(gòu)多晶硅料 20.19 萬(wàn)噸，公告預(yù)計(jì)采購(gòu)金額約為

584.70 億元。新特作為雙良節(jié)能的供應(yīng)商為雙良的硅片生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的原料支持，同時(shí)雙良的大額采購(gòu)也為

包頭當(dāng)?shù)仄髽I(yè)注入活力。

報(bào)告期內(nèi)，公司控股子公司江蘇雙良新能源裝備有限公司與新疆東部合盛硅業(yè)有限公司簽訂了《還原爐買賣合同》。

本次簽訂的訂單是迄今為止雙良節(jié)能單體還原爐合同設(shè)備數(shù)量最多的訂單，金額為 42,863.76 萬(wàn)元人民幣。此次合

作為公司 2023 年業(yè)績(jī)提供新貢獻(xiàn)的同時(shí)，極大促進(jìn)在疆企業(yè)發(fā)展。

為進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出

的加快推進(jìn)清潔能源采暖及綠色

節(jié)能減排政策的要求，進(jìn)一步提高

清潔供暖行業(yè)的高效發(fā)展，“2022

內(nèi)蒙古第十屆國(guó)際清潔供暖空調(diào)

熱泵展覽會(huì)”于 8 月 19 日在內(nèi)蒙

古國(guó)際會(huì)議會(huì)展中心盛大啟幕。

展會(huì)期間，雙良向社會(huì)各界呈現(xiàn)

了數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的全生命周期智慧

供熱碳中和解決方案，與觀眾共

話低碳零碳綠電發(fā)展新趨勢(shì)，助

力打響內(nèi)蒙“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”。

雙良節(jié)能與新特能源再合作，保障形成光伏產(chǎn)業(yè)鏈的良性循環(huán)

全面合作，助力產(chǎn)業(yè)興疆

清潔供暖，助力內(nèi)蒙“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”

雙良大客戶管理中心內(nèi)蒙區(qū)域總經(jīng)理王慶代表參會(huì)企業(yè)發(fā)言

2022 年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告

支援客戶，責(zé)無(wú)旁貸

疫情之下，服務(wù)至上。面對(duì)疫情的“反復(fù)”，公司堅(jiān)持線上和線下全天候服務(wù)，致力幫助每一個(gè)客戶戰(zhàn)勝疫情困難，踐行

雙良對(duì)每一位客戶的承諾。

疫情防控之下，公司堅(jiān)持疫情防控與產(chǎn)能保供“兩手抓、兩手硬”，實(shí)現(xiàn)防疫有條不紊、車間有序生產(chǎn)。員工以廠為家、

攻堅(jiān)克難，以“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)“鐵軍精神”，召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝，

全力保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)如常進(jìn)行。

2022 年 3 月，雙良服務(wù)為保障浦東機(jī)場(chǎng)的正常運(yùn)

行，派遣精兵強(qiáng)將投入浦東機(jī)場(chǎng)一線保障隊(duì)伍中，

2022 年 4 月，上海雙良服務(wù)分公司團(tuán)隊(duì)積極響應(yīng)

華電閔行的疫情能源保障求助，突破重重困難，

安穩(wěn)是共同目標(biāo)，斗志昂揚(yáng)

勇?lián)姑?，盡銳出戰(zhàn) 逆行而上，“疫”往無(wú)前

雙良節(jié)能董事長(zhǎng)繆文彬連夜查看住宿安排情況

上海國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司感謝信 上海華電閔行能源有限公司感謝信

封控期間員工有序生產(chǎn)

切 實(shí) 踐 行 了“ 召 之 即

來(lái)、 來(lái) 之 能 戰(zhàn)、 戰(zhàn) 之

能勝” 的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，

為浦東機(jī)場(chǎng)的安全運(yùn)

行貢獻(xiàn)了不可或缺的

力量。

辦理疫情通行特批手

續(xù)， 奔 赴 現(xiàn) 場(chǎng)， 迅 速

制 定 調(diào) 試 方 案， 順 利

完成設(shè)備調(diào)試，保障了

疫情期間華電閔行順

利完成供能保障任務(wù)。

雙良節(jié)能系統(tǒng)股份有限公司

ESG 績(jī)效

治理績(jī)效

董事會(huì)成員人數(shù) 人 8

獨(dú)立董事人數(shù) 人 3

女性董事人數(shù) 人 0

股東大會(huì)召開(kāi)次數(shù) 次 10

董事會(huì)召開(kāi)次數(shù) 次 19

監(jiān)事會(huì)召開(kāi)次數(shù) 次 9

環(huán)境績(jī)效

環(huán)保投入 萬(wàn)元 4,411

員工績(jī)效

員工總?cè)藬?shù) 人 5,120

按教育程度劃分

碩士及以上 人 91

大學(xué)本科 人 1,022

大專及以下 人 4,007

按職級(jí)劃分

高級(jí)管理層人數(shù) 人 43

高級(jí)管理層女性占比 % 4.7

中級(jí)管理層人數(shù) 人 145

中高級(jí)管理層女性占比 % 9.6

基層員工人數(shù) 人 4,932

按性別劃分 男性 人 4,174

女性 人 946

按年齡劃分

30 歲以下 人 2,319

31-40 歲 人 1,844

41-50 歲 人 611

51 歲以上 人 346

勞動(dòng)合同簽訂率 % 100

社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率 % 100

員工總體滿意度 % 85.13

員工投訴率 % 0

健康與安全

職業(yè)健康安全投入 萬(wàn)元 618

工亡事故 起 0

百萬(wàn)工時(shí)死亡率 % 0

體檢覆蓋率 % 100%

經(jīng)濟(jì)績(jī)效

營(yíng)業(yè)收入 億元 144.76

凈利潤(rùn) 億元 10.46

總資產(chǎn) 億元 219.44

指標(biāo)名稱 單位 2022 年

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