興達(dá)故

風(fēng)雨同舟四十

事

載

砥礪前行念初心

興達(dá)故事

興達(dá)企業(yè) 編

責(zé)任編輯 XXX

責(zé)任校對(duì) XXX

美術(shù)編輯 XXX

出版發(fā)行 興達(dá)企業(yè)工會(huì)

序

今年是興達(dá)的四十周年，多年來(lái)，全體員工

凝心聚力，在各自的崗位上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴演繹出一

個(gè)個(gè)鮮活的故事，無(wú)不觸動(dòng)我們的心靈。這其中

也蘊(yùn)含著公司提倡的價(jià)值理念，承載這企業(yè)文化

的深厚內(nèi)涵，是對(duì)企業(yè)文化精神最好的詮釋。

為結(jié)合企業(yè)139文化，經(jīng)興達(dá)企業(yè)工會(huì)研究決

定，開(kāi)展故事文化征集大賽，編制《興達(dá)故

事》，各公司員工積極投稿，分享自己在興達(dá)的

所見(jiàn)所得所感所悟。

在這些故事中，我們看到了興達(dá)員工們的故

事，看到了他們的勤勤懇懇、任勞任怨，看到了

精益求精、追求極致，看到了他們的愛(ài)崗敬業(yè)、

堅(jiān)守本職。興達(dá)企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)立40年，無(wú)論今后的

道路多少坎坷，相信我們每一位興達(dá)人攜起手

來(lái)，風(fēng)雨同舟，實(shí)現(xiàn)百年興達(dá)！

目 錄

003 |

006 |

008 |

011 |

013 |

015 |

017 |

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021 |

023 |

025 |

028 |

031 |

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043 |

046 |

1

沈玉夫：

游逍遙：

洪偉聰：

金晨浩：

金晨浩：

俞冬青：

劉 佳 ：

劉 佳 ：

趙珽琦：

何詩(shī)清：

方珍清：

戴海霞：

張 燕 ：

沈玉夫：

吳昌慧：

吳昌慧：

童向美：

吳昌慧：

掃雪

一直在奔跑的大家長(zhǎng)

我在興達(dá)不斷成長(zhǎng)

畬族人在興達(dá)

身臨其境的模擬場(chǎng)景

可敬可愛(ài)的興達(dá)掃地僧

永不止步的學(xué)習(xí)精神

所有的實(shí)踐都是需要身體力行的

興達(dá)的弄潮人

光而不耀、和光同塵的她

培養(yǎng)人比自己做更重要

那些轉(zhuǎn)崗小故事

西湖72時(shí)辰

匠心出品

抉擇

跳出去尋找答案

項(xiàng)目故事—亞運(yùn)場(chǎng)館

君子愛(ài)財(cái)取之有道

2

049 |

051 |

055 |

058 |

060 |

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072 |

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097 |

吳昌慧：

謝林杰：

胡積好：

游逍遙：

游逍遙：

游逍遙：

劉 佳：

沈玉夫：

胡志勇：

李鑫鑫：

湯素華：

劉 佳：

位 蘊(yùn)：

王 琦：

孫夢(mèng)能：

童向美：

位 蘊(yùn)：

楊 航：

曹國(guó)興：

掃雪

一直在奔跑的大家長(zhǎng)

我在興達(dá)不斷成長(zhǎng)

畬族人在興達(dá)

身臨其境的模擬場(chǎng)景

可敬可愛(ài)的興達(dá)掃地僧

永不止步的學(xué)習(xí)精神

所有的實(shí)踐都是需要身體力行的

興達(dá)的弄潮人

光而不耀、和光同塵的她

培養(yǎng)人比自己做更重要

那些轉(zhuǎn)崗小故事

西湖72時(shí)辰

匠心出品

抉擇

跳出去尋找答案

項(xiàng)目故事—亞運(yùn)場(chǎng)館

君子愛(ài)財(cái)取之有道

質(zhì)量

初代興達(dá)人的創(chuàng)業(yè)史

我在興達(dá)的一個(gè)春秋

我的溫暖師傅-姚總

多讀書(shū)，總沒(méi)有壞處

走心的月度安全會(huì)

堅(jiān)持也是一種態(tài)度

風(fēng)風(fēng)雨雨三十載

工匠就在身邊

傳遞陽(yáng)光心態(tài)

內(nèi)當(dāng)家

他和興達(dá)三十年

迎難而上

我的內(nèi)心成長(zhǎng)

興達(dá)，夢(mèng)開(kāi)始的地方

興達(dá)的“味道”

工作與生活

如大樹(shù)一樣-向陽(yáng)生長(zhǎng)

有一種信念叫永不放棄的堅(jiān)守

掃雪

作者：沈玉夫

杭州興弘工程管理有限公司

施工部

3

4

2008年年初，持續(xù)性大范圍的低溫發(fā)生在南方，氣

溫驟降，伴隨這降溫同時(shí)也迎來(lái)了大規(guī)模降雪，爆發(fā)了

幾十年難得一遇的雪災(zāi)。

1月18日，是本次降溫以來(lái)雪下的最大的一次，十

多年過(guò)去依然記憶猶新，杭城積雪已經(jīng)沒(méi)過(guò)膝蓋，這是

史無(wú)前例的。次日清晨，這天是周六，暴雪依然在肆

虐，氣溫已經(jīng)到零下8度。

中午的時(shí)候董事長(zhǎng)例行巡查，發(fā)現(xiàn)公司部分樹(shù)木枝

丫已經(jīng)被壓斷，園區(qū)路面積雪堵塞，興達(dá)園區(qū)倉(cāng)庫(kù)頂上

積雪嚴(yán)重，鋼結(jié)構(gòu)主體危在旦夕，清除積雪刻不容緩。

我 們 爬 上 倉(cāng) 庫(kù) 頂 部 的 時(shí) 候 ， 積 雪 足 足 有 幾 十 公 分

深，由于匆忙大家也沒(méi)有配備專業(yè)的服裝，就直接上去

掃雪。幾分鐘不到的時(shí)間，所有人褲腳和鞋子都濕掉，

腿以下都被凍僵。還好當(dāng)時(shí)“積雪寒冷，心態(tài)不冷”大

家團(tuán)結(jié)一心，不怕寒風(fēng)、不怕暴雪，一路埋頭清理下

去，雨雪太大，也不知清理了多久，終于清掃出一條大

路。

一直到大約下午5點(diǎn)多，天色漸黑，公司倉(cāng)庫(kù)雪差不

多清理完畢，大家懸著的心暫時(shí)放下了。

“沈玉夫，你趕緊帶人到物流倉(cāng)庫(kù)?！倍麻L(zhǎng)急促

的電話讓我們暫時(shí)平復(fù)的情緒又緊張起來(lái)。

我們一伙人趕到物流倉(cāng)庫(kù)，爬上倉(cāng)庫(kù)頂部一看，大

家已經(jīng)傻眼，物流倉(cāng)庫(kù)頂部面積很大，是原先面積的

10倍多，這個(gè)時(shí)候看到董事長(zhǎng)已經(jīng)帶著所有公司高管在

掃雪。屋頂濕滑，有的人一上去就倒下，手受傷，衣服

被雨雪打濕。老板娘也趕到現(xiàn)場(chǎng)，看著奮不顧身的家人

5

們，眼眶也濕潤(rùn)，立馬組織行政姚小宏等人燒老姜茶送

到現(xiàn)場(chǎng)，帶了七八十份盒飯，大家為了搶救公司資產(chǎn)，

時(shí)間刻不容緩，晚飯就在倉(cāng)庫(kù)頂上吃，吃完了繼續(xù)掃

雪。搬運(yùn)積雪的時(shí)候，雪堆的重量?jī)扇齻€(gè)男生也拉不

動(dòng)，最后大家齊心協(xié)力，靠人力一點(diǎn)一點(diǎn)的挪動(dòng)清理完

成。

掃雪已經(jīng)持續(xù)七八個(gè)小時(shí)，姜茶不夠，伙伴們就地

生火，頂著寒風(fēng)煮姜茶。一掃掃到凌晨?jī)扇c(diǎn)鐘，雪也

總算小了，積雪也清理的差不多，心也終于落定。奮斗

了十幾個(gè)小時(shí)，大家疲憊不堪，董事長(zhǎng)說(shuō)：

“大家找個(gè)

澡堂洗個(gè)澡，明天一早掃雪還要繼續(xù)?！钡诙煲辉缢?/p>

有人經(jīng)過(guò)休息后，精神抖擻又來(lái)到了物流開(kāi)始掃雪。

那一年的雪災(zāi)持續(xù)了多久，我們掃雪就掃了多久，

那一年我們好幾個(gè)人腳上都長(zhǎng)了凍瘡，但大家依舊斗志

昂揚(yáng)沒(méi)有退縮。

08年的雪災(zāi)，中國(guó)抗住了，全國(guó)各地團(tuán)結(jié)一心，支

援南方各省。興達(dá)也頂住了，大災(zāi)面前，所有興達(dá)人頂

著嚴(yán)寒，不怕苦、不怕累，相互配合，清理積雪，保住

了公司的資產(chǎn)。

精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，不單單是日常工作的協(xié)助。一個(gè)團(tuán)隊(duì)能

經(jīng)得住大災(zāi)大難，能經(jīng)得住困難的考驗(yàn)才算真正的團(tuán)

隊(duì)，興達(dá)發(fā)展四十年，也正是這么一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不畏艱

難，敢于面對(duì)困境，護(hù)著興達(dá)一路走來(lái)。

世界上那么多人，遇見(jiàn)的同頻的人有多難，而我們

就這樣遇見(jiàn)了。

6

一直在奔跑的大家長(zhǎng)

作者：游逍遙

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

7

興達(dá)企業(yè)成立至今已40余載，40年是一個(gè)人的青春

年華，是這家企業(yè)的年齡。興達(dá)企業(yè)作為臨平區(qū)電力工

程民營(yíng)行業(yè)的排頭兵，這背后少不了創(chuàng)始人---曹董事

長(zhǎng)的辛勞付出。

曹董是一個(gè)聰明的人，在千萬(wàn)人口中脫穎而出，審

時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)造了豐碩的興達(dá)；曹董是一個(gè)認(rèn)真的人，對(duì)

待工作和生活一絲不茍；曹董更是一個(gè)有責(zé)任心的人，

帶領(lǐng)300多號(hào)員工不斷向前。

那天有幸和曹董一起去拜訪政府領(lǐng)導(dǎo)，他謙遜地?cái)?/p>

述到在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，民營(yíng)企業(yè)生存的困境。從

某種程度來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)的資產(chǎn)已足夠他去過(guò)很有品質(zhì)的

生活。但是他一直在奔跑，因?yàn)樗?，背后?00多

位員工的家庭生計(jì)指望著他，那些是和他一起創(chuàng)業(yè)的兄

弟、徒弟和員工。他身上有一份責(zé)任和企業(yè)家的格局與

精神在支撐他親自外出做業(yè)務(wù)、找資源。

董事長(zhǎng)倡導(dǎo)全民營(yíng)銷，因?yàn)槭袌?chǎng)的殘酷是真實(shí)而又

骨感的。我們只有加倍努力，跑得比別人快、跳得比別

人高，才能存活。我們要自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，躊厲奮

發(fā)、勇毅前行，用興達(dá)專業(yè)的技術(shù)，為客戶提供最用心

的服務(wù)！

8

我在興達(dá)不斷地成長(zhǎng)

作者：洪偉聰

浙江興達(dá)物流有限公司

物流管理部

9

2015年4月1日是個(gè)特別的日子，那是我第一次來(lái)興

達(dá)面試。

記得當(dāng)時(shí)是姚經(jīng)理(姚小宏)和老板娘(謝鳳妹)先后面

試的我，面試結(jié)束后就讓我回家等消息。過(guò)了2周，我

有幸接到上班通知，給到倉(cāng)庫(kù)管理員的工作，怕我吃不

消做，所以先讓我體驗(yàn)幾天，合適就留下來(lái)工作。

就這樣，我開(kāi)始了在興達(dá)第一個(gè)崗位-倉(cāng)管員。這個(gè)

崗位從2015年的4月一直做到了2017年的7月，主要工作

內(nèi)容是倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨登記，中間也經(jīng)歷二次倉(cāng)庫(kù)搬遷。坦

白說(shuō)，那時(shí)候的工作平淡又乏味，因?yàn)槊刻熘貜?fù)著同樣

的工作內(nèi)容。

2017年的夏天，我迎來(lái)工作的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。公司物流大

樓開(kāi)始籌建，需要人員去管理材料，而這項(xiàng)工作正好落

在我這里。接到這個(gè)工作任務(wù)我挺驚訝，因?yàn)槲覍?duì)材料

管理一竅不懂，說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí)我的內(nèi)心是慌張的，一怕

做不好，二怕陌生環(huán)境和人。因?yàn)槲沂且粋€(gè)比較內(nèi)向的

人，跟人打交道不在行，但是既然公司相信我，給我這

個(gè)機(jī)會(huì)，我就硬著頭皮上，給自己打氣，一定能做好。

剛?cè)サ臅r(shí)候，正好是大樓打樁環(huán)節(jié)，工地里隨處可

見(jiàn)的泥漿，衣服和鞋子基本上沒(méi)有一天是干凈的。為了

搶工期天天加班，從早上7點(diǎn)到晚上11：30那是常事。這

份工作太累了，好幾次我都想放棄，好在當(dāng)時(shí)有兩位基

建的工作伙伴一起相互幫忙，一起完成工作扛過(guò)來(lái)，最

后，大樓在2019年12月份順利完工建成。過(guò)程很辛苦但

是學(xué)到很多知識(shí)，內(nèi)心是充實(shí)的，另外我也感到十分自

豪，因?yàn)槲锪鞔髽鞘情_(kāi)發(fā)區(qū)標(biāo)志性建筑之一，而我是其

10

中的一位建設(shè)者。

第三次工作調(diào)整是跟著基建俞工（俞忠華）一起負(fù)

責(zé)華清山莊裝修。整個(gè)裝修也是非常耗時(shí)耗力，從6-

7月份到蕭山尋找綠化，到上海購(gòu)買木材裝修的過(guò)程也

充滿艱辛，但這些工作都是新的挑戰(zhàn)。這次裝修對(duì)我最

大的收益就是跟著董事長(zhǎng)一起置辦各種裝修材料，讓我

打開(kāi)了眼見(jiàn)，增強(qiáng)了溝通能力，學(xué)到很多裝修知識(shí)。

我現(xiàn)在的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司置業(yè)、裝修相對(duì)瑣碎

的工作，事情多比較繁雜，可是我都樂(lè)觀接受，開(kāi)心的

做著點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事情。

如果要對(duì)自己這7年工作的詮釋，那么興達(dá)的“大樹(shù)

理論”是最好的總結(jié)。

不動(dòng)，雖然輪崗多次，但是我依然堅(jiān)守在興達(dá)。

時(shí)光，對(duì)我來(lái)說(shuō)人生中最重要的2個(gè)時(shí)刻是在興達(dá)這

7年時(shí)間里度過(guò)的：娶妻與生子。

扎根，在不同的崗中不斷地學(xué)習(xí)各種技能，提升我

的溝通能力。

向陽(yáng)光，我一直有著一個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)。

向上長(zhǎng)，雖然我現(xiàn)在還是一名基層員工，但是這些

年我一直不斷地在學(xué)習(xí)、進(jìn)步和成長(zhǎng)。

回首在興達(dá)這7年時(shí)光里，我真的學(xué)到很多。我很

慶幸當(dāng)時(shí)有這么一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有了截然不同的工作經(jīng)

歷。我不是一個(gè)聰明的人，能力也不強(qiáng)，但是只要踏實(shí)

工作，花精力去學(xué)習(xí)，笨鳥(niǎo)總會(huì)先飛，只有這樣我才能

跟上這個(gè)社會(huì)的節(jié)奏，不至于被社會(huì)所淘汰。

最后感謝興達(dá)，感謝給我機(jī)會(huì)讓我成長(zhǎng)。

畬族人在興達(dá)

作者：金晨浩

杭州興達(dá)電器工程有限公司

設(shè)計(jì)部

11

畬族主要分布在閩、浙、贛、粵、黔、皖、湘七省

80多個(gè)縣（市）內(nèi)的部分山區(qū)，其中90%以上居住在福

建、浙江廣大山區(qū)。畬族有自己的語(yǔ)言，屬漢藏語(yǔ)系。

畬族婦女服裝，各地略有差別，其共同特點(diǎn)是上衣多刺

繡。

開(kāi)篇給大家講的這個(gè)歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚的民

族就是在1956年12月被國(guó)務(wù)院認(rèn)定的少數(shù)民族，同時(shí)也

是擁有746385人口的民族——畬族，也就是我故事的主

人公雷強(qiáng)委所在的民族。

設(shè)計(jì)部雷強(qiáng)委大家是非常熟悉的，他可以說(shuō)是一個(gè)

非常樂(lè)觀的設(shè)計(jì)師，同時(shí)也是一個(gè)非常有社交能力的設(shè)

計(jì)師。

雷強(qiáng)委自進(jìn)興達(dá)以來(lái)，無(wú)論新員工還是老員工，他

都能夠主動(dòng)地與他們侃侃而談，這種多交流多協(xié)作的態(tài)

度，非常契合興達(dá)企業(yè)精神中的“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”

，企業(yè)宗

旨中的“造福員工”

，一三九文化中的“陽(yáng)光文化”

，

六勤文化中的“嘴勤”

，企業(yè)五大理念中的“善于團(tuán)

結(jié)”的管理理念。

尤其是“造福員工”角度，與一個(gè)新員工剛?cè)テ渌?/p>

企業(yè)的拘謹(jǐn)不同，雷強(qiáng)委會(huì)通過(guò)溝通來(lái)帶動(dòng)大家的積極

性，讓新員工會(huì)有強(qiáng)烈的“歸屬感”。

起初我們大家都叫他阿雷，又因?yàn)榕c大家熟知的動(dòng)

畫(huà)片人物名字相像，大家親切的叫他“阿拉蕾”。

我很高興能夠認(rèn)識(shí)他，一起在興達(dá)成為工作伙伴，

一起成長(zhǎng)，希望有一天能去你美麗的家鄉(xiāng)看看。

12

身臨其境的模擬場(chǎng)景

作者：金晨浩

杭州興達(dá)電器工程有限公司

設(shè)計(jì)部

13

在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸嚴(yán)峻的大環(huán)境下，設(shè)計(jì)部素以“能

打硬仗、善打硬仗、關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米　钡墓ぷ髯黠L(fēng)著

稱。從技術(shù)角度出發(fā)，為了直面服務(wù)客戶，設(shè)計(jì)部在周

例會(huì)日程中增加了PPT候和一頁(yè)紙預(yù)演環(huán)節(jié)，這是一項(xiàng)

足以改變客戶滿意度的工作。

徐夢(mèng)作為設(shè)計(jì)部的唯一“掌上明珠”

，大家一定以

為會(huì)在預(yù)演環(huán)節(jié)不會(huì)對(duì)她太過(guò)苛刻，其實(shí)不然。

在近期的“一頁(yè)紙”預(yù)演環(huán)節(jié)，蘇總工（蘇金川）

和王恩亮用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)預(yù)設(shè)了種種客戶會(huì)提到的問(wèn)題。徐

夢(mèng)雖然偶有精彩回答，但他倆仍然會(huì)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

及用戶滿意度等多方面出發(fā)，對(duì)徐夢(mèng)在客戶面前的隨機(jī)

應(yīng)變能力進(jìn)行了強(qiáng)化和指導(dǎo)，而配電設(shè)計(jì)同事則扮演懂

技術(shù)的客戶向徐夢(mèng)提出相關(guān)問(wèn)題，智能化設(shè)計(jì)成員扮演

不懂配電技術(shù)的客戶，兩方均提出了刁鉆且普遍的問(wèn)

題。最后，蘇總工和王恩亮總結(jié)了直面客戶去匯報(bào)類似

設(shè)計(jì)施工等敏感話題需要注意的事項(xiàng)。

榮譽(yù)、掌聲和鮮花，都是在我們不斷努力前進(jìn)的道

路上，順帶賦予我們的禮物，不斷創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取、努

力超越、追求卓越是我們不斷追尋的道路。設(shè)計(jì)部將不

斷嚴(yán)格要求自己繼續(xù)譜寫(xiě)未來(lái)數(shù)智機(jī)電和建筑智能化更

加絢麗奪目的新篇章。

14

可敬可愛(ài)的興達(dá)掃地僧

作者：俞冬青

杭州興達(dá)電器工程有限公司

財(cái)務(wù)部

15

在我們身邊，有些同事，平時(shí)默默無(wú)聞，貌不驚

人，但總在一些不經(jīng)意的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他們身上的品質(zhì)，

頓時(shí)讓自己感悟頗多。還有些默默無(wú)聞的掃地僧，往往

能制造出爆炸性的賣點(diǎn)。

據(jù)說(shuō)每個(gè)公司都有一個(gè)“掃地僧”

，剛好我們興達(dá)

也有，可能不止一個(gè)，但是門(mén)衛(wèi)楊金松肯定算一個(gè)。秋

天到了，樹(shù)上的樹(shù)葉被風(fēng)吹的一地，天氣也變冷起來(lái)，

還時(shí)不時(shí)下雨。落葉也是一波接著一波飄落在興達(dá)大院

中。楊大伯就在掃完一次又一次的清掃。我問(wèn)他落葉掃

不完，又好像要下雨了。這樣落葉就更多了還黏在地

上。楊大伯說(shuō)不掃肯定掃不完，掃了肯定能掃完，一次

一次清掃，落葉總能掃完的。大伯這樣做的初衷可能就

是讓他自己的工作做完，讓地面能干凈，這樣我們興達(dá)

大院能清爽干凈，客戶來(lái)了看見(jiàn)能對(duì)我們興達(dá)有好的印

象。沒(méi)有那一屋不掃，何以掃天下的凌云壯志，就是奔

著人保持最初心也是對(duì)生活工作的淡然。

有很多這樣的工作，也有很多像楊大伯這樣的人，

每天重復(fù)著最簡(jiǎn)單的工作，只是想把工作做的更好，充

分當(dāng)好一顆螺絲釘角色，自覺(jué)地融于公司的發(fā)展中，忠

于職守，兢兢業(yè)業(yè)。

興達(dá)企業(yè)文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的靈

魂，是員工形成共同價(jià)值觀和共同奮斗目標(biāo)的推動(dòng)力。

興達(dá)將繼續(xù)用以誠(chéng)為本、愛(ài)崗敬業(yè)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勇于開(kāi)

拓的企業(yè)精神朝著“樹(shù)行業(yè)標(biāo)桿、創(chuàng)百年興達(dá)”企業(yè)愿

景不斷努力和奮進(jìn)。

16

永不止步的學(xué)習(xí)精神

作者：劉佳

杭州極能科技有限公司

財(cái)務(wù)部

17

他從國(guó)外放棄世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)工作機(jī)會(huì)，放棄百萬(wàn)高

薪歸國(guó)，在別人的眼里他是來(lái)繼承家業(yè)，但是事實(shí)上，

他想將國(guó)外的新技術(shù)和新理念引進(jìn)公司，他就是我們極

能科技總經(jīng)理-曹永杰先生。

清晰記得，我是2019年5月入職公司，也是他剛歸國(guó)

不久。在極能公司剛剛起步的時(shí)候，一開(kāi)始師從于他。

他和我們想象的小老板不同，他沒(méi)有選擇接手父親的產(chǎn)

業(yè)，而是選擇自己創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)初期，所有的業(yè)務(wù)都是

他自己在跑。相信從最開(kāi)始，他的技術(shù)也只停留在研發(fā)

層面。經(jīng)過(guò)這二年的努力，他積累了技術(shù)、業(yè)務(wù)、人資

和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，慢慢走向經(jīng)營(yíng)管理，極能科技也稱為

一家科技賦能的新興企業(yè)。他為了解新技術(shù)飛行幾千米

去參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每個(gè)周末穿梭在各大培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)

習(xí)管理知識(shí)；為了公司業(yè)務(wù)，參與十里長(zhǎng)跑，只是為見(jiàn)

客戶一面，告訴他極能是一家什么樣的而公司；為了研

發(fā)技術(shù)，多次時(shí)間顛倒跟美國(guó)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。這背后

他付出了很多努力，最終也把自己的很多管理理念融合

到公司運(yùn)作中，極能科技在他的帶領(lǐng)下越變?cè)胶谩?/p>

我們?cè)趯W(xué)習(xí)中可能僅僅針對(duì)一門(mén)技術(shù)狠下功夫，但

他是針對(duì)無(wú)數(shù)門(mén)。有時(shí)候他也和我們開(kāi)玩笑說(shuō)：

“沒(méi)辦

法，為了公司，只能逼著自己學(xué)”。創(chuàng)業(yè)初期，恰逢疫

情，經(jīng)濟(jì)環(huán)境低迷，他帶領(lǐng)公司從第一年至第四年取得

的成果，從數(shù)字上看，業(yè)績(jī)已從百萬(wàn)增長(zhǎng)到了千萬(wàn)，這

個(gè)數(shù)字背后的艱辛只有他自己懂得。

他對(duì)公司的每一位員工都滿懷期待，期待大家跟著

極能科技一起成長(zhǎng)，這是他的成長(zhǎng)史，也希望是大家的

成長(zhǎng)史，極能科技，賦能未來(lái)，期待更美好的你們。

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所有的實(shí)踐都是需要身體力行的

作者：劉佳

杭州極能科技有限公司

財(cái)務(wù)部

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進(jìn)入公司這么幾年經(jīng)常聽(tīng)他說(shuō)：

“我一個(gè)高中畢業(yè)

生”。這不是一句貶義的話，而是一句激勵(lì)的話。每次

聽(tīng)到別人在自嘲，他都這么安慰別人，激勵(lì)別人。他就

是運(yùn)維平臺(tái)部的陳旭，極能科技的技術(shù)擔(dān)當(dāng)。

他工作經(jīng)歷豐富，曾在私企、日資、國(guó)企等公司從

業(yè)過(guò)。離開(kāi)老東家后，他原本打算是選擇自己創(chuàng)業(yè)，也

是機(jī)緣巧合，2015年初時(shí)候，經(jīng)以前同事介紹，抱著試

試的想法來(lái)興達(dá)面試。

期初的想法，是想找一個(gè)平臺(tái)一同創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)面試

主管是興達(dá)創(chuàng)始人曹董，曹董跟他分享了電力行業(yè)未來(lái)

的前景，跟他自己的職業(yè)規(guī)劃也是相符，就這樣理念相

通的思想讓他決定加入興達(dá)做發(fā)展。

在興達(dá)這幾年，他從原本獨(dú)立于研發(fā)外的技術(shù)，到

如今與研發(fā)相融合，甚至研發(fā)有時(shí)也會(huì)請(qǐng)教他技術(shù)問(wèn)

題。有次我問(wèn)他：

“你這么成功是怎么做的”？他說(shuō)：

“我高中畢業(yè)后選對(duì)了未來(lái)的道路，選擇了技術(shù)。沒(méi)有

根基背景，那時(shí)候師傅的傳授也不會(huì)太多，為了深入了

解技術(shù)，只能花時(shí)間，不斷的去琢磨下，新的配件自己

查詢資料，研究?！焙髞?lái)即使成為了管理者，每個(gè)項(xiàng)目

也是親力親為。他總是以身作則，用實(shí)際行動(dòng)告訴每一

位新員工，技術(shù)是要靠自己內(nèi)心熱愛(ài)并花精力去學(xué)習(xí)，

所有的實(shí)踐都需要身體力行，不驕不躁，堅(jiān)守初心做好

技術(shù)工匠人的工作。

目前他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)相對(duì)穩(wěn)定，他也時(shí)刻敲打他的

團(tuán)隊(duì)成員，不學(xué)習(xí)的代價(jià)就是被淘汰被選擇?，F(xiàn)如今，

他通過(guò)自學(xué)獲得名牌學(xué)校的教育證書(shū)，他相信在學(xué)習(xí)的

道路上，沒(méi)有人能選擇松懈。

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興達(dá)的弄潮人

作者：趙珽琦

杭州興達(dá)電器工程有限公司

財(cái)務(wù)部

總有那么些人，他們不懼失敗，勇于嘗鮮，敢立于

潮頭，引領(lǐng)著我們開(kāi)疆辟土，一次次給我們創(chuàng)造奇跡。

面對(duì)代理權(quán)的取消，外圍市場(chǎng)的份額的不斷縮減，

我們是固步自封，仍堅(jiān)守著原有的一畝三分地，過(guò)著那

餓不死，撐不飽的日子；還是勇敢的邁出去，闖入自身

未知的領(lǐng)域，殺出一條血路，闖出一片新天地。堅(jiān)難的

決擇只會(huì)更加堅(jiān)信她前行的腳步，短期內(nèi)快速自立門(mén)

戶，組建團(tuán)隊(duì)，攻克產(chǎn)品短板，開(kāi)發(fā)新客戶。于她而

言，只有沒(méi)有開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)，沒(méi)有不能做的產(chǎn)品，每項(xiàng)新

品的安裝，每個(gè)新工藝的攻克，都讓她前行的步伐變得

更加穩(wěn)健與矯捷。

也 許 你 急 切 地 想 知 道 ， 她 是 誰(shuí) ？ 她 便 是 我 們 又 可

愛(ài)、又可敬的章經(jīng)理（章沈紅），雖然她現(xiàn)在因自身身

體狀況離開(kāi)了熱愛(ài)的工作，離開(kāi)了朝夕相處的同事，但

她那勇于創(chuàng)新、富于開(kāi)拓、敢為人先、領(lǐng)頭雁的精神卻

深深地影響著、鼓舞著我們，時(shí)刻讓我自己看清差距與

不足，用一顆誠(chéng)摯的初心投入到工作中。

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光而不耀、和光同塵的她

作者：何詩(shī)清

杭州興達(dá)電器發(fā)展有限公司

行政部

我眼里的那個(gè)人身上，有光，光而不耀，和光同

塵。

想起剛進(jìn)興達(dá)的那段時(shí)間，走在公司里總是很怕遇

見(jiàn)她，嚴(yán)肅、嚴(yán)格是我對(duì)她的第一印象。而時(shí)間兜兜轉(zhuǎn)

轉(zhuǎn)，經(jīng)歷了多次轉(zhuǎn)崗，我來(lái)到了行政部，而她成為了我

的直屬領(lǐng)導(dǎo)。

行政的工作是煩瑣而枯燥的，總是摻雜著很多意料

不到的小事，需要去服務(wù)其他部門(mén)，而她總是能把這一

切做的很好。

我見(jiàn)過(guò)她那厚厚的筆記本，上面一條條地記下了董

事長(zhǎng)的要求，記滿了大大小小的待辦工作，不斷督促自

己去完成；我見(jiàn)過(guò)她穿梭在各個(gè)樓層，她扶著她疼痛的

腰，打點(diǎn)著會(huì)務(wù)的每一個(gè)流程，每一個(gè)細(xì)節(jié)；我見(jiàn)過(guò)她

彎身指導(dǎo)別人工作時(shí)的耐心，她會(huì)細(xì)心地告訴你怎么做

的更快更好；我也見(jiàn)過(guò)她因?yàn)樽约旱拇中脑斐晒ぷ魇д`

時(shí)的內(nèi)疚與自責(zé)，會(huì)自我反省找出自己的錯(cuò)誤，不再重

蹈覆轍。

在工作中她愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，她會(huì)把一點(diǎn)一滴

的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。她會(huì)積極追求進(jìn)

步，注重自我提高。她的態(tài)度，她的嚴(yán)謹(jǐn)言傳身教，為

興達(dá)默默地奉獻(xiàn)自己的光和熱。

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培養(yǎng)人比自己做更重要

作者：方珍清

杭州興達(dá)電器發(fā)展有限公司

財(cái)務(wù)部

我總是在不經(jīng)意間回想著我在興達(dá)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，要

感恩的人事很多，正是你們的諄諄教導(dǎo)，精心教導(dǎo)以及

同事們的相互陪伴才讓我在興達(dá)這大家庭里感到溫暖。

我的整個(gè)青春、戀愛(ài)、結(jié)婚、生子、育兒等都在興達(dá)，

一扎就是十六年。

有很多新來(lái)的同事會(huì)很好奇問(wèn)，我這年紀(jì)怎么會(huì)用

五筆輸入法的，不是應(yīng)該都打拼音的嗎？其實(shí)那會(huì)我在

商場(chǎng)帳臺(tái)做收銀工作還是個(gè)實(shí)習(xí)生，當(dāng)時(shí)的商場(chǎng)王經(jīng)理

（王如勇，現(xiàn)任京昀總經(jīng)理）走過(guò)來(lái)問(wèn)你們的打字速度

怎么樣，下周我要給你們測(cè)試的（那會(huì)應(yīng)該有好幾個(gè)實(shí)

習(xí)生）可能就這么一句話，他說(shuō)者無(wú)心，可我聽(tīng)進(jìn)去了

（因?yàn)槟菚?huì)我們沒(méi)什么機(jī)會(huì)接觸電腦，打字速度確實(shí)很

慢。）帳臺(tái)里的還有位姐姐說(shuō)打五筆快，然后我就說(shuō)好

那你教我，我要學(xué)，之前是完全沒(méi)接觸過(guò)的，開(kāi)始就天

天背字根，然后上班一有時(shí)間就拿著報(bào)紙打字，休息天

的時(shí)候去圖書(shū)館里練，就這樣一日復(fù)一日，就把五筆輸

入法學(xué)會(huì)，然后至今一直在用。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)有要求，我才

努力去學(xué)去做，覺(jué)得很受用。

還有件發(fā)生在批發(fā)部的事情。有次早上我們一起搞

衛(wèi)生，王經(jīng)理說(shuō)你們搞衛(wèi)生不能就擦擦桌子臺(tái)面，你看

看你面前這電話機(jī)，這電話線肯定很臟，果不其然，我

一擦電話機(jī)線，抹布全是灰。從那天起只要我搞衛(wèi)生，

看到面前有電話機(jī)，或者邊邊角角的東西，我一定會(huì)去

擦。自己家里做家務(wù)搞衛(wèi)生也一樣，我婆婆可能就掃地

拖地，但我搞衛(wèi)生就喜歡去擦邊邊角角，不起眼的地

方，可能這就是所謂的細(xì)節(jié)引導(dǎo)，我覺(jué)得很受用。

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還清晰的記得2010年末，在二樓會(huì)議室里面，那會(huì)

過(guò)年王經(jīng)理給我發(fā)年終紅包的時(shí)候跟我講的幾句話“明

年你要去財(cái)務(wù)工作了，雖然我們很不舍，但這是一件好

事，對(duì)你自己的一個(gè)提升，但財(cái)務(wù)工作對(duì)數(shù)據(jù)要求更

高，一定要更仔細(xì)”。

感謝你們讓我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，未來(lái)的我會(huì)把這份

精神傳承下去，讓你們的愛(ài)延綿不絕！

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那些轉(zhuǎn)崗小故事

作者：戴海霞

杭州興達(dá)京昀電器有限公司

投標(biāo)部

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2018年3月，我在招聘會(huì)上遇見(jiàn)了杭州興達(dá)電器有

限公司的招聘人員，拉上了我的前同事張麗，來(lái)到了杭

州興達(dá)京昀電器有限公司，我做工裝部?jī)?nèi)勤，她做采購(gòu)

內(nèi)勤。新人培訓(xùn)第一天，發(fā)現(xiàn)HR居然是公司總經(jīng)理王總

（王如勇），心想這領(lǐng)導(dǎo)還挺放得下架子的。

做 了2個(gè) 月 工 裝 部 內(nèi) 勤 ， 這 是 我 在 公 司 的 第 一 個(gè) 崗

位，5月，家裝部?jī)?nèi)勤離職了，我開(kāi)始兼家裝部?jī)?nèi)勤，

這是我的第二份崗位。接任之后，和大家熟悉了，能承

擔(dān)的任務(wù)更重了，偶爾組織一下部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)，聚餐，

農(nóng)家樂(lè)，夏日山間避暑。

慢慢的，開(kāi)始成為一個(gè)合格的小管家（章經(jīng)理定義

的）。能得到領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，喊我小管家的時(shí)候，心里

還是挺有滿足感的?？墒恰?/p>

“小戴，幫忙看一下這個(gè)表格怎么弄”

“小戴，這個(gè)非常急，麻煩幫我催一下”

“小戴，面包吃完了，再采購(gòu)一點(diǎn)吧”

……

同一個(gè)崗做久了，難免有一些厭倦，也和領(lǐng)導(dǎo)多次

談心。轉(zhuǎn)崗不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事，崗位有缺口，崗位需要

必備的技能，你現(xiàn)在的崗位職責(zé)又要交給誰(shuí)，這都是需

要協(xié)調(diào)的事情。

好吧，一個(gè)個(gè)來(lái)解決。我想轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)崗，我就自學(xué)暖

通知識(shí)，安裝要點(diǎn)，還自學(xué)了一些簡(jiǎn)單的CAD技能。要

做到，一旦設(shè)計(jì)崗有缺口，我能夠有基本的能力可以頂

上，兼任本崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)新崗位的基本技能也能做

到。

終于，一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，我轉(zhuǎn)崗啦，目前已經(jīng)做了

6個(gè)月了，但仍舊有新的挑戰(zhàn)，新的暖通設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)

的。

想以此故事告訴大家，對(duì)目前的工作不滿意，絕對(duì)

不是嘴上抱怨幾句就能改變的，新的生活還是得靠自己

作出改變的。加油，打工人！

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西湖72時(shí)辰

作者：張燕

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

2016年中國(guó)杭州承辦了二十國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人第十一次

峰會(huì)，這次峰會(huì)的成果舉辦提高了杭州是國(guó)際地位，也

為杭州的發(fā)展帶來(lái)了諸多的機(jī)遇。為保障本次峰會(huì)的順

利舉辦，有數(shù)不盡的人員參與其中，興達(dá)也負(fù)責(zé)其中五

個(gè)項(xiàng)目的的實(shí)施。

負(fù)責(zé)G20項(xiàng)目是公司的榮譽(yù)，也是外部對(duì)我們的實(shí)力

的認(rèn)可，但同時(shí)這也是莫大的壓力與挑戰(zhàn)，其中就有負(fù)

責(zé)印象西湖變配電房改造施工項(xiàng)目的陳域

陳域回憶說(shuō)：

“這個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)改造項(xiàng)目，平常不

能停電，演員要排練，上頭給業(yè)主的時(shí)間有要求，業(yè)主

給我的時(shí)間也有要求，一個(gè)要保證峰會(huì)的正常用電，要

求4月10號(hào)前完工，另一個(gè)要保證演員的日常彩排，不能

隨意停電。最后我和業(yè)主溝通，停電施工3天，與公司

內(nèi)部采購(gòu)溝通后，最后定3號(hào)晚上停電”

印象西湖采用的柜型全部都是合資柜，正常生產(chǎn)周

期就是45天，但我們的時(shí)間就只有10天，4月2號(hào)前要全

部生產(chǎn)完成。非常規(guī)項(xiàng)目也只有采取非常規(guī)手段，采購(gòu)

部陳強(qiáng)君為保障設(shè)備按期到位，與廠家溝通后，廠家也

充分理解該項(xiàng)目的重要性，配合我們的工作，決定其他

生產(chǎn)線全部停工，70多人不休息，只為爭(zhēng)分奪秒的完成

設(shè)備制造。采購(gòu)部陳強(qiáng)君期間就在廠家辦公，保證設(shè)備

生產(chǎn)制造，最后保質(zhì)按時(shí)在4月2日完成生產(chǎn)。

4月3日晚，印象西湖停電，設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。班組當(dāng)晚拆

除舊設(shè)備，查明現(xiàn)場(chǎng)管線，新設(shè)備就位，拼接。干到了

凌晨4點(diǎn)多，設(shè)備已全部拼接完畢，班組同項(xiàng)目經(jīng)理就

地拿了幾塊紙板就直接躺下休息。休息了兩三個(gè)小時(shí)，

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第二天一早全部人簡(jiǎn)單的吃了個(gè)早飯，又開(kāi)始了，互感

器安裝，二次線安裝。干到晚上又是原地休息。一直到

第三天下午，施工全部完畢，4月5日下午5點(diǎn)順利通電。

工期如此之短，期間還有個(gè)小插曲，施工隊(duì)臨時(shí)提

出要罷工，

“除非加薪，我們才干”。這種坐地起價(jià)的

事情，陳域是已經(jīng)司空見(jiàn)慣，處理起來(lái)云淡風(fēng)輕，他用

自己的三寸不爛之舌，以及個(gè)人獨(dú)斷和超人的智慧解決

了各種難題，最終以項(xiàng)目完美收工畫(huà)上句號(hào)。

當(dāng) 別 人 問(wèn) 起 為 啥 印 象 深 刻 的 時(shí) 候 ， 他 開(kāi) 玩 笑 地 說(shuō)

“因?yàn)槲抑笆菦](méi)有鼻炎的，自從干完那個(gè)項(xiàng)目，每次

遇到粉塵我就鼻炎了”。其實(shí)，那時(shí)候陳域剛來(lái)公司不

久 ， 同 時(shí) 還 在 負(fù) 責(zé) 濱 江 區(qū) 政 府 項(xiàng) 目 ，2個(gè) 項(xiàng) 目 齊 頭 并

進(jìn)，但都有條不紊的完成，順利通電，給甲方一個(gè)完美

的答卷。后期當(dāng)你再問(wèn)到是怎么做到的時(shí)候，他就笑笑

說(shuō)：

“不到最后一刻永遠(yuǎn)都不要放棄，要不然你永遠(yuǎn)不

知道自己可以創(chuàng)造的可能性！

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匠心出品

作者：沈玉夫

杭州興弘工程管理有限公司

施工部

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交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一個(gè)學(xué)校改造項(xiàng)目。關(guān)于學(xué)校

的項(xiàng)目，大家都知道，只有一個(gè)暑假工期，開(kāi)學(xué)后就要

投入使用，工期比較緊急，通過(guò)大家的一起努力，現(xiàn)在

這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)按期保質(zhì)保量的通電完成。

現(xiàn)在回憶這個(gè)項(xiàng)目，我還是歷歷在目。記得那天溫

度有40度，我們?cè)诠耥斪鳂I(yè)的時(shí)候電扇是不能開(kāi)，衣服

從早到晚都是濕了干了循環(huán)著，高溫的作業(yè)讓人很疲

憊。

施工那天上午10點(diǎn)多，設(shè)備到場(chǎng)就發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，新

舊低壓柜母排高度不一致，相位順序不一致。我們馬上

聯(lián)系廠家，廠家來(lái)現(xiàn)場(chǎng)看過(guò)后沒(méi)有給我們解決辦法。這

個(gè)時(shí)候我想不能耗在這里，心想要把解決問(wèn)題放第一

位。我就開(kāi)始搗鼓，把新舊柜子全部打開(kāi)并做測(cè)量，再

和大家也一起商量施工方案，考慮到新舊柜改造的成本

費(fèi)用問(wèn)題，決定針對(duì)舊柜子先進(jìn)行改造。

我們先把舊柜子的橫檔全部鋸掉，方便母排通過(guò)，

鋼材丈量好尺寸后新橫檔一根一根的制作并安裝上去。

干這個(gè)活的時(shí)候，我們的幾個(gè)師傅都是蹲著柜頂做，壓

力承重讓我們操作很不舒服，但為了整個(gè)電力柜的正常

運(yùn)作，我們克服了身體不適完成施工操作。

最后在準(zhǔn)備拼排時(shí)候，又發(fā)現(xiàn)母排離上封板的高度

有點(diǎn)低，測(cè)量之后剛好達(dá)到我們公司標(biāo)準(zhǔn)要求的2CM。

我心里總是不放心，以前做的項(xiàng)目，這個(gè)距離一般都有

5CM，心想萬(wàn)一柜頂有什么重物，壓彎了一點(diǎn)點(diǎn)，發(fā)生

短路就要出安全事故的。我對(duì)自己說(shuō)：要對(duì)我自己干的

活負(fù)責(zé)的，活一定要好干好，保證安全。后面我把熱縮

護(hù)套全部買來(lái)，所有母排都套好，再安裝上去，這樣子

做即使后續(xù)封板和母排接觸到，也不會(huì)有質(zhì)量事故發(fā)

生。

通過(guò)這個(gè)案列，我分享一點(diǎn)關(guān)于工匠精神的自我理

解。首先能做這個(gè)項(xiàng)目，我是非常感謝，這個(gè)項(xiàng)目模式

是我第一次采用這種施工工藝去做。為什么要這么做，

我覺(jué)得作為一個(gè)工匠，要有一顆愛(ài)眾惠民的心，我要對(duì)

我的活負(fù)責(zé)，讓客戶省心，給客戶省事，這個(gè)過(guò)程我也

非常享受。

最后，我想說(shuō)，遇到事情得多想辦法，多鉆研，多

積累，多學(xué)習(xí)，多總結(jié)，把事情做好，做到位，讓客戶

放心，也讓自己放心。我也相信這個(gè)項(xiàng)目不會(huì)是我干得

最好的一個(gè)，更好的肯定是下一個(gè)項(xiàng)目。每一個(gè)項(xiàng)目在

施工過(guò)程中都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小毛病，每次都在不斷改進(jìn)，

做一個(gè)項(xiàng)目要長(zhǎng)一回經(jīng)驗(yàn)，把自己的能力還有班組的能

力都給發(fā)揮出來(lái)，把項(xiàng)目做的更好，做出經(jīng)典項(xiàng)目。

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抉擇

作者：吳昌慧

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

2018年是我入職興達(dá)的第三年，這一年，公司和我

提了一件事情。興達(dá)要啟動(dòng)人資案，這是公司的一個(gè)管

理提升項(xiàng)目，也是一次系統(tǒng)化的人資輔導(dǎo)培訓(xùn)，會(huì)選出

幾個(gè)人事的參加這個(gè)項(xiàng)目，參加的前提是要簽訂一份協(xié)

議，項(xiàng)目周期初步定一年，項(xiàng)目結(jié)束后要在興達(dá)服務(wù)多

少年，否則會(huì)有賠償。

知道這個(gè)消息的時(shí)候心理是煎熬的，簽還是不簽。

當(dāng)時(shí)外部也有公司找到我，希望我可以入職他們公司，

同時(shí)公司的這個(gè)項(xiàng)目是非常好的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。簽訂了

協(xié)議，選擇留在興達(dá)，不僅僅要放棄外部的機(jī)會(huì)，還意

味著短期內(nèi)不能離開(kāi)，不簽訂，這次學(xué)習(xí)確實(shí)不想放

過(guò)，這種完整的成體系的人資輔導(dǎo)案對(duì)我以后的職業(yè)生

涯都有幫助。為了這個(gè)事情，失眠了好幾個(gè)晚上。最后

也和姚經(jīng)理（姚小宏）談過(guò)這個(gè)事情，最后選擇留下

來(lái)。

決定留下來(lái)的那一刻，心里很堅(jiān)定嗎？沒(méi)有，畢竟

放棄了近在眼前升職加薪的機(jī)會(huì)。不久后人資輔導(dǎo)案啟

動(dòng)，也是在這次輔導(dǎo)案里面，學(xué)習(xí)了人資系統(tǒng)框架運(yùn)作

模式，學(xué)習(xí)薪酬設(shè)計(jì)，績(jī)效設(shè)計(jì)，招聘規(guī)劃，人員配置

等等，把零碎的知識(shí)整合了，形成系統(tǒng)性的知識(shí)。輔導(dǎo)

案時(shí)間是超預(yù)期的，兩年之后我們產(chǎn)出了崗位說(shuō)明書(shū)，

產(chǎn)出了職等職級(jí)，薪酬表單等等。

寫(xiě) 下 這 個(gè) 故 事 的 時(shí) 候 是2022年 ， 協(xié) 議 也 已 經(jīng) 過(guò) 時(shí)

效，但現(xiàn)在回想起當(dāng)初的決定，并不后悔，甚至可以說(shuō)

是慶幸的。興達(dá)的企業(yè)文化有一條：掙錢與值錢。職場(chǎng)

人到底哪一點(diǎn)更重要，18年興達(dá)的薪資是8萬(wàn)還是10萬(wàn)，

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具體多少忘了，當(dāng)時(shí)外部給的薪資比興達(dá)高了50%左

右，但經(jīng)歷了這次的輔導(dǎo)案，我的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過(guò)了外

部給的薪資。來(lái)興達(dá)學(xué)本領(lǐng)，賺到錢，這不僅僅是一種

口號(hào)，也是行動(dòng)，從實(shí)際角度出發(fā)，幫助員工提升價(jià)

值，提高專業(yè)知識(shí)，專業(yè)能力，以及眼界，視野。

我感謝興達(dá)，給我時(shí)間，給我機(jī)會(huì)，讓我跟著企業(yè)

一起成長(zhǎng)。

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跳出去尋找答案

作者：吳昌慧

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

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2016年，入職公司轉(zhuǎn)正面談，董事長(zhǎng)對(duì)我提了一個(gè)

建議，要不要去業(yè)務(wù)部或者工程部。我當(dāng)時(shí)第一反應(yīng)，

這家伙騙我去干苦力，我面試的是人資，現(xiàn)在騙我去業(yè)

務(wù)，不過(guò)口頭上還是委婉的拒絕，董事長(zhǎng)也沒(méi)說(shuō)什么。

轉(zhuǎn)正后一直在公司做人資，做了一兩年后發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)

題，和業(yè)務(wù)部門(mén)無(wú)法同頻溝通，我不知道業(yè)務(wù)線上本質(zhì)

的需求，工作一直是被動(dòng)性的，他們提出需求，我負(fù)責(zé)

交付，一度懷疑自己，工作價(jià)值就這些嗎？自己也想過(guò)

再去一線，可這時(shí)候卻沒(méi)有機(jī)會(huì)，工作繁多，一時(shí)也沒(méi)

有接手的人選。

2021年公司針對(duì)人資做了重大的調(diào)整，有企業(yè)統(tǒng)管

轉(zhuǎn)為各公司直接管理。我也有了一次新的抉擇機(jī)會(huì)，是

到各公司做以前的工作，還是換一個(gè)方向。最后自己選

擇做出細(xì)微的調(diào)整，去工程部鍛煉學(xué)習(xí)。

初到工程部，有點(diǎn)職場(chǎng)小白的味道，電力知識(shí)停留

在高中水平，甚至不如高中。一切從零學(xué)起，期間工程

部的同事陳域、高子棟等也不嫌麻煩的教我，姚總給我

講解真空斷路器的結(jié)構(gòu)原理等，也提出了一個(gè)要求，看

圖紙，要看得徹底，一個(gè)數(shù)字，一個(gè)字母，一個(gè)符號(hào)的

去研究，到底是什么意思，為什么這么設(shè)計(jì)。這也是工

程人的一種工匠精神，專注。一個(gè)月后公司讓我自己選

擇項(xiàng)目導(dǎo)師，我選擇了韓聰，開(kāi)始跟著韓聰學(xué)干項(xiàng)目。

第一個(gè)項(xiàng)目施工恰好是在冬天，是個(gè)基建變項(xiàng)目。

自己買了件沖鋒衣，穿了勞保鞋就上工地。接到第一項(xiàng)

任務(wù)是放線，說(shuō)實(shí)話，從未接觸過(guò)工程的人，要做這個(gè)

事情是完全懵逼，啥是放線，怎么放線。公司年底項(xiàng)目

又多，也沒(méi)那么多時(shí)間給我培訓(xùn)，韓聰和我說(shuō)了下，我

就直接開(kāi)干。到了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)我還要裝出一副我是專業(yè)的

樣子，不能給客戶感覺(jué)我不行啊，但凡遇到問(wèn)題，我就

偷偷摸摸的到角落打電話求助韓聰。

最終項(xiàng)目按客戶要求施工完成并交付給了甲方。這

期間真的經(jīng)歷很多，整體施工方案變更、過(guò)年期間用工

緊張、找不到工人施工、自己拿著工具施工等，雖然苦

難很多，但是學(xué)到也很多，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我學(xué)習(xí)了完

整的基建變施工，還是值得的。

第二個(gè)項(xiàng)目是完整的配電項(xiàng)目。工期緊張，設(shè)備還

要從國(guó)外進(jìn)口，時(shí)值上海疫情，海關(guān)查得嚴(yán)，為了搶點(diǎn)

時(shí)間，自己送配件到廠里。設(shè)計(jì)院方案有問(wèn)題，帶著工

人鉆電纜井，找管線路線，更改設(shè)計(jì)方案。占道施工為

搶時(shí)間，天沒(méi)亮開(kāi)始干，干到晚上12點(diǎn)，為了不擾民，

大型機(jī)械都停掉，靠人力，靠小器械施工。最后項(xiàng)目圓

滿的完成，交付給了甲方。

前 前 后 后 歷 時(shí)10個(gè) 月 時(shí) 間 ， 結(jié) 束 了 在 工 程 部 的 學(xué)

習(xí)，吹過(guò)冬日的風(fēng)，淋過(guò)春天的雨，曬過(guò)夏日的烈日。

改變了舊有的錯(cuò)誤認(rèn)知，也對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展有了更清晰

的了解，和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有溝通的基本共識(shí)，人資的很多工

作也不會(huì)出現(xiàn)以前的那種滯澀感。

最好的人資不是坐在辦公室里面出來(lái)的，最好的財(cái)

務(wù)、行政、商務(wù)、設(shè)計(jì)也不會(huì)是。很多問(wèn)題都發(fā)生在現(xiàn)

場(chǎng)，同時(shí)答案也都在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)也是提升自己最快的地

方。理論學(xué)習(xí)到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)最后到實(shí)操學(xué)習(xí)，公司的文化

跟國(guó)家提出的促進(jìn)高技能人才發(fā)展是相符的。

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項(xiàng)目故事—亞運(yùn)場(chǎng)館

作者：童向美

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程內(nèi)勤資料組

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2021年7月，杭城經(jīng)歷了罕見(jiàn)夏季高溫，下雨量也比

往年增加很多倍。7月25凌晨突發(fā)暴雨，韓聰也被這場(chǎng)暴

雨驚醒。醒來(lái)后他心想：

“亞運(yùn)場(chǎng)館新建的，排水設(shè)施

都還沒(méi)有，設(shè)備剛剛安裝好，這個(gè)水會(huì)不會(huì)倒灌進(jìn)配電

房？”

也正是這種心頭的不安促使他半夜起身冒著暴雨前

往亞運(yùn)場(chǎng)館。果不期然，到了現(xiàn)場(chǎng)乍眼一看，亞運(yùn)場(chǎng)館

雨水已經(jīng)倒灌地下室。很慶幸的是，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)及時(shí)，配

電房?jī)?nèi)還未被殃及。

面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的情況，韓聰有效的做出應(yīng)急措施，將現(xiàn)

場(chǎng)情況第一時(shí)間反映給公司領(lǐng)導(dǎo)。公司迅速成立應(yīng)急搶

險(xiǎn)隊(duì)伍，沈玉夫帶領(lǐng)施工班組30分鐘火速趕到了項(xiàng)目現(xiàn)

場(chǎng)展開(kāi)搶修作業(yè)。整個(gè)搶修過(guò)程也是一波三折，現(xiàn)場(chǎng)架

設(shè)六臺(tái)抽水機(jī)抽水，但水位不降反升，項(xiàng)目經(jīng)理韓聰向

公司再次請(qǐng)求支援，增加抽水機(jī)數(shù)量。此刻全城暴雨，

其余的抽水機(jī)也在其他項(xiàng)目被占用，現(xiàn)場(chǎng)情況不容樂(lè)

觀，韓聰當(dāng)下決定啟動(dòng)備選方案，公司采購(gòu)設(shè)備，靠人

力排水。經(jīng)過(guò)2小時(shí)人力奮戰(zhàn)，水位逐漸下降，24小時(shí)持

續(xù)作業(yè)后，地下室積水終于排出。為避免后續(xù)持續(xù)性暴

雨再次對(duì)配電房的影響，韓聰選擇了和衣而坐，在值班

室通宵值班。

有一天和韓聰聊天時(shí)談到這個(gè)事情，我問(wèn)他：

“當(dāng)

時(shí)半夜怎么會(huì)過(guò)去的？”。他回應(yīng)：

“現(xiàn)在項(xiàng)目還沒(méi)有

交付，我就有責(zé)任要保證在我手里不能出事情，即使只

是概率性的事情，不去看，心理不踏實(shí)，而且這個(gè)項(xiàng)目

我也付出了很多心血，有個(gè)萬(wàn)一，我自己也過(guò)不去”。

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24小時(shí)的應(yīng)急搶險(xiǎn)工作，這不僅僅詮釋了我們“用

心的服務(wù)”的企業(yè)文化，也是興達(dá)員工愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)

寫(xiě)照。“只要有我在，現(xiàn)場(chǎng)你放心”

，這不是一句口

號(hào)，而是我們真正的在用行動(dòng)詮釋，項(xiàng)目只要有我在，

公司必放心，客戶更放心。

愛(ài)崗敬業(yè)不僅僅是一種職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也是對(duì)我們

的工作的認(rèn)可。每一個(gè)項(xiàng)目都如同一件工藝品，從空白

的場(chǎng)地開(kāi)始，土建、設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)、調(diào)試、運(yùn)

行，展現(xiàn)在大家的視線中，從我們的項(xiàng)目經(jīng)理手中一點(diǎn)

一點(diǎn)的打造出一件件優(yōu)秀的作品。

專 業(yè) 的 技 術(shù) ， 用 心 的 服 務(wù) ， 致 敬 興 達(dá) 的 項(xiàng) 目 經(jīng) 理

們！

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君子愛(ài)財(cái)取之有道

作者：吳昌慧

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

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2022年立春，經(jīng)過(guò)一個(gè)冬天的搶工期，振豐建設(shè)宇

人印務(wù)廠區(qū)基建變項(xiàng)目施工交付了，進(jìn)入了結(jié)算審計(jì)環(huán)

節(jié)，但這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目組成員遇到了一個(gè)問(wèn)題。

基建變項(xiàng)目，體量不大，945KVA的容量，合同走的

是總價(jià)包干，簡(jiǎn)單點(diǎn)就是一口價(jià)，不退不補(bǔ)，簡(jiǎn)化了甲

方與乙方管理程序。但由于供電局的原因，變更了通電

方案，更換了電源點(diǎn)，整體方案重新設(shè)計(jì)，項(xiàng)目實(shí)際結(jié)

算金額比合同合同低了48135元。

這4.8萬(wàn)怎么處理擺在了項(xiàng)目組成員的會(huì)議桌上，從

總價(jià)包干合同來(lái)講，我們可以按合同約定金額開(kāi)票，收

取項(xiàng)目尾款，通電方案變更是由于供電局線路負(fù)載計(jì)算

錯(cuò)誤導(dǎo)致的，而且按公司制度，項(xiàng)目額外增加效益項(xiàng)目

經(jīng)理還能拿到一筆不少的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面，客戶因

為供電局的原因花了一筆冤枉錢，我們項(xiàng)目組成員好像

又有點(diǎn)過(guò)意不去。

我們討論了很久，有人堅(jiān)持按合同開(kāi)票，收款，并

且拿出了其他項(xiàng)目的案例，都是總價(jià)包干，但施工過(guò)程

中遇到了沒(méi)有預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題，我們?cè)黾恿舜罅康牟牧腺M(fèi)

用，人工費(fèi)用及措施費(fèi)，甲方也不會(huì)說(shuō)看你們辛苦，多

給你支付款項(xiàng)的。最終項(xiàng)目經(jīng)理韓聰桌子一拍：

“向公

司打報(bào)告，給客戶讓利”。這個(gè)決定是真正意義上從他

身上割肉，他的獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)了。

當(dāng)甲方拿到結(jié)算書(shū)的時(shí)候也表示非常詫異，怎么金

額和合同額不一致。韓聰和甲方做了一番解釋后，甲方

領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)表態(tài)，興達(dá)是值得信賴的合作伙伴。

君子愛(ài)財(cái)，取之有道。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，充斥著陰謀陽(yáng)