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?卷首語

增長與分配，效率與公平，是幾百年來人類經(jīng)濟發(fā)展史的兩大難題。近日，“共

同富裕”一詞瞬間火爆，就像一股暖流流向了我們絕大多數(shù)人的心間。在我們眼前呈

現(xiàn)出一幅美好圖景：即人人參與、各盡所能的奮斗圖景；效率與公平、發(fā)展與共享有

機統(tǒng)一的富裕圖景；全國一體、全面提升、全民富裕的均衡圖景；人民精神生活豐富、

人與自然和諧共生、社會團結和睦的文明圖景；群眾看得見、摸得著、體會得到的幸

福圖景。

習近平總書記強調(diào)：“共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要

特征?！惫餐辉Ｊ且粋€動態(tài)的長期發(fā)展過程，需要一系列政策和一攬子舉措來促進

形成和加以實現(xiàn)。在這個過程中，關鍵要協(xié)同好政府有形之手與市場無形之手，實現(xiàn)

市場有效、政府有為、企業(yè)創(chuàng)造、發(fā)展高質(zhì)量，為共同富裕創(chuàng)造良好條件。企業(yè)作為

國家經(jīng)濟社會基礎，尤其作為價值創(chuàng)造引領者的企業(yè)家，其核心作用是不可替代的。

因此，企業(yè)家成為共同富裕帶頭人是歷史的必然選擇與時代賦予的光榮使命。

共同富裕是全體人民的富裕，是人民群眾物質(zhì)生活和精神生活都富裕，不是少數(shù)

人的富裕，不是整齊劃一的平均主義，也不是吃“大鍋飯”“養(yǎng)懶漢”，更不是“劫

富濟貧”。因此，共同富裕是一項長期艱巨的治國為民的工程，不是一蹴而就的“小

目標”，這需要循序漸進、由低到高、由局部到整體推進。核心在于構建先富帶后富

的體制機制和均衡的社會生態(tài)，關鍵在宏觀上始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展觀，

在微觀上一如既往堅持弘揚企業(yè)家精神。

弘揚企業(yè)家精神，推進實現(xiàn)共同富裕，關鍵就是解決做大“蛋糕”的問題。而企

業(yè)家作為做“蛋糕”生力軍中“點石成金”的核心要素，做優(yōu)做強做大做久企業(yè)就成

為了推進共同富裕的主力軍，就成為了實現(xiàn)第三次分配的排頭兵，就成為了實現(xiàn)全民

美好生活的王牌軍。為此，應抓好以下幾項工作：

首先，把握大勢，立足“內(nèi)循環(huán)”、順通“外循環(huán)”，實現(xiàn)“雙循環(huán)”。從未被

滿足的市場需求出發(fā)，把人民對美好生活的向往及共同富裕、“雙碳”目標等社會價

值與責任植入企業(yè)的價值觀、戰(zhàn)略和執(zhí)行力。當下，要認真領會并堅定執(zhí)行好“反壟

斷和防止資本無序擴張”、“合理調(diào)節(jié)過高收入，鼓勵高收入人群和企業(yè)更多回報社會”、

降低房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等的壟斷利潤，以及由此引發(fā)的資本長期對民生和實體經(jīng)

濟的擠壓與生活成本大幅上升而導致的“內(nèi)卷”、“躺平”等社會問題，舉國之力，

凝聚資本與人才投入到“補短板”、解決“卡脖子”的硬核上。

其次，推進企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。切實落實國家創(chuàng)新驅(qū)動、數(shù)字經(jīng)濟、質(zhì)量強國

等戰(zhàn)略。不斷滿足民眾對產(chǎn)品消費升級的迫切需要，提升人民服務獲取的便利度、體

驗度、滿意度，不斷滿足人民對“綠水青山就是金山銀山”等美好生態(tài)的沉浸式需求，

促進人民精神生活共同富裕，不斷滿足人民群眾多樣化、多層次、多方面的精神文化

需求。

最后，熱心做好慈善，援助弱勢群體，做受人尊敬的企業(yè)家。慈善事業(yè)不僅是人

類的美德工程，也是企業(yè)和企業(yè)家感恩回報社會、極大提升弱勢群體幸福常值與人生

價值的豐碑工程，更是企業(yè)家的社會與歷史價值所在。正如習總書記指出“只有真

誠回報社會、切實履行社會責任的企業(yè)家，才能真正得到社會認可，才是符合時代

要求的企業(yè)家”，因此，全社會應大力弘揚和褒獎。由于歷史與經(jīng)濟發(fā)展水平的原

因，我國目前的三次分配水平還較低，2019 年，美國慈善捐贈占 GDP2.1%，中國占

GDP0.15%，2020 年中國的 GDP 是美國的 70%，慈善捐贈總額是美國的 5% 左右，人

均慈善捐贈額是美國的 1% 左右。與此同時，2020 美國前 50 位慈善家捐贈了 247 億美

元，中國前 50 的慈善家捐贈了近 300 億人民幣。由此看出，中國企業(yè)家善達天下的仁

愛義舉還有很大的發(fā)展空間。杰出企業(yè)家曹德旺作為中國企業(yè)家慈善事業(yè)的標桿走出

了一條“實業(yè) + 創(chuàng)新 + 慈善”的第三次分配模式，值得廣大企業(yè)家學習與追趕。

企業(yè)家應成為共同富裕的帶頭人

——2022 年新年賀詞

本刊總編輯? 梁勤

〔卷首語〕

〔企聯(lián)動態(tài)〕

2022 年? ? 期 1-2 總第 410 期

1 企業(yè)家應成為共同富裕的帶頭人

4 技術創(chuàng)新　榮耀四川　———2021 年

企業(yè)技術創(chuàng)新大會主旨報告

8 在四川企業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展大會上的講話

省國資委二級巡視員　韓寶順

9 四川省企業(yè)管理咨詢峰會暨“十四五”

產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局報告會在成都召開

11 關于表彰 2019-2020 年度四川省管理

咨詢行業(yè)示范基地、示范單位、領軍

人物、優(yōu)秀管理咨詢師的決定

12 2021 四川企業(yè) 100 強發(fā)布會在成都

隆重召開

14 新征程 新使命 新作為：全力推進大企業(yè)

高質(zhì)量發(fā)展　——2021 四川企業(yè) 100 強

發(fā)布會主旨講話　四川省企業(yè)聯(lián)合會

顧問　彭　渝

17 袁冰在 2021 四川企業(yè) 100 強發(fā)布會上

的致辭　四川省經(jīng)濟和信息化廳總經(jīng)

濟師　袁　冰

18 韓寶順在 2021 四川企業(yè) 100 強發(fā)布會

上的致辭　四川省國資委二級巡視員

韓寶順

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四川省企業(yè)聯(lián)合會

四川省企業(yè)家協(xié)會

鄒廣嚴

吳顯名　梁　勤

梁　勤

吳　軍　吳　波　琚新民

成都市紫荊西路 58 號

（028）85184895　85173502

（028）85185371

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Contents

目 錄

19 四川品牌聯(lián)盟一屆三次理事會暨“三聚 一融”黨建工作法

現(xiàn)場研討會在開元咨詢集團舉行

21 四川品牌聯(lián)盟一屆三次理事會議暨“三聚一融”黨建工作法現(xiàn)場

研討會上的講話　——四川省企業(yè)聯(lián)合會顧問、省人大常委會

原副主任　彭　渝

23 省企聯(lián)駐會副會長李繼郁出席四川省首批 13 個“金牌勞動人

事爭議調(diào)解組織”授牌儀式

2021 年首批“四川省勞動人事爭議金牌調(diào)解組織”名單

24 四川省企聯(lián)副會長兼秘書長梁勤應邀率隊到中石油四川銷售

公司調(diào)研

25 省企聯(lián)副會長兼秘書長梁勤應邀出席中建八局西南公司第六屆

企業(yè)文化節(jié)

26 省協(xié)調(diào)勞動關系三方首席代表、省企聯(lián)駐會副會長李繼郁赴廣安

調(diào)研指導“和諧同行”企業(yè)

27 南京市企聯(lián)一行來川開展新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟企業(yè)勞動爭議糾紛課題調(diào)研

28 省企聯(lián)黨支部集中學習貫徹省委十一屆十全會精神

29 “企業(yè)人力資源管理”講座成功舉辦

30 第二十八屆國家級管理創(chuàng)新成果獲獎名單發(fā)布省企聯(lián)推薦成果

取得優(yōu)異成績

31 四川企聯(lián)會員企業(yè)現(xiàn)場招聘會在成都錦城學院成功舉辦

32 四川省企聯(lián)出席德陽市企業(yè)家協(xié)會 2021 年年會

4

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

技術創(chuàng)新? 榮耀四川

———2021 年企業(yè)技術創(chuàng)新大會主旨報告

各位企業(yè)家朋友們：大家好。

首先，我向本年度獲獎的企業(yè)和企業(yè)家朋友

們表示熱烈的祝賀！向為四川企業(yè)技術創(chuàng)新做出

突出貢獻的企業(yè)家和專家們表示崇高的敬意，也

向在座的各位領導和朋友們表達我誠摯的謝意。

2022 年中國正充滿自信地從制造大國向制造

強國邁進中。省企聯(lián)和四川企業(yè)發(fā)展促進中心、

經(jīng)濟日報社聚焦五年，共謀共商搭建的百強平臺，

通過技術創(chuàng)新大會，為企業(yè)技術創(chuàng)新再一次發(fā)新

榜，勵新志，成新業(yè)。為此，我談一些個人的體

會和建議。

一、認清當前新時代下我國技術創(chuàng)新發(fā)展新

形勢。

1、我國科技創(chuàng)新政策和實施體系，特別制造

業(yè)創(chuàng)新體系建設已基本成型。

黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于

黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》指出，

黨的十八大以來，“黨堅持實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)

略，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”。

目前，我國已經(jīng)基本形成了覆蓋全面、門類齊全、

工具多元的科技創(chuàng)新政策和實施體系，形成了主

體明確、要素聚焦、機制優(yōu)化等方面的發(fā)展路徑。

特別是國家配套和推行了各種稅收鼓勵政策，其

中，研發(fā)費用加計扣除政策已成為我國企業(yè)減稅

降費的亮點。2021 年，制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計

扣除比例由 75% 提高至 100%，預計在 2020 年的

基礎上再為企業(yè)新增減稅 800 億元。高新技術企

業(yè)所得稅優(yōu)惠減免稅額將超過 2000 億元。

2、我省企業(yè)的科技創(chuàng)新主體地位得到強化，

主體作用成效顯著。

現(xiàn)階段企業(yè)已經(jīng)成為我國各類科技創(chuàng)新的主

體和生力軍，主體地位和主體作用得到不斷強化

和提升。世界知識產(chǎn)權組織發(fā)布的《2021 年全

球創(chuàng)新指數(shù)報告》顯示，中國排名第 12 位，較

2020 年上升 2 位，排名自 2013 年連續(xù) 9 年穩(wěn)步

上升，超過日本、以色列、加拿大等發(fā)達經(jīng)濟體。

2020 年中國通過專利合作條約（PCT）專利申請

量同比增長 16.1%，穩(wěn)居世界第一，緊隨其后的

是美國、日本、韓國和德國。華為公司連續(xù)第四

年成為最大申請來源，緊隨其后的是韓國三星電

子、日本三菱電機、韓國 LG 電子、美國高通。

2020 年我國各類企業(yè)研究與試驗發(fā)展（R&D）經(jīng)

5

?企聯(lián)動態(tài)

費支出 18673.8 億元，比上年增長 10.4%。

隨科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施、科技體制改革和科

技創(chuàng)新的投入，我國企業(yè)的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新成效

都逐步顯現(xiàn)出來。截至 2020 年年末，正在運行

的國家重點實驗室有 522 個，國家工程研究中心

( 國家工程實驗室 ) 有 350 個，國家企業(yè)技術中心

1636 家。據(jù)國家稅務局數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全國高新技術

企業(yè)達到 27.5 萬個。高新技術企業(yè)的研發(fā)投入占

全國企業(yè)研發(fā)經(jīng)投入的 70% 以上，高新技術企業(yè)

的研發(fā)強度普遍達到了 3%，明顯高于我國規(guī)模以

上工業(yè)企業(yè)的平均水平。截至 2021 年 6 月底，我

國國內(nèi)擁有有效發(fā)明專利的企業(yè)達 27 萬家，較上

年底增加 2.4 萬家；其中高新技術企業(yè) 12.6 萬家，

擁有國內(nèi)企業(yè)有效發(fā)明專利總量的 62.3%。工信

部推動的中小企業(yè)“專精特新”工作，培育了一

大批聚焦主業(yè)、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、專

注于細分市場的“小巨人”企業(yè)。我國“小巨人”

企業(yè)數(shù)量已達 4762 家。

3、四川科技型企業(yè)孵化、培育和成果轉化得

到持續(xù)發(fā)展

我國多年來持續(xù)積極建設孵化器、眾創(chuàng)空間

和加速器，開展科技型企業(yè)孵化和培育。截至

2020 年，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地 212 家，國

家級科技企業(yè)孵化器 1173 家，國家備案眾創(chuàng)空

間 2386 家。我國圍繞落實《促進科技成果轉化

法》，形成了一批切實有效的配套政策措施，加

大對科技人員成果轉化獎勵力度、完善科技成果

市場化定價機制、建立成果轉化領導決策雙免責

機制、國有科技型企業(yè)股權與分紅激勵等，帶動

科技成果轉化量質(zhì)齊升。2020 年底，我國發(fā)明專

利有效量為 305.8 萬件，每萬人口發(fā)明專利擁有

量達到 15.8 件。2021 年 1 至 10 月，我國發(fā)明專

利授權 58.3 萬件，科技成果轉化服務業(yè)投資增長

13.6%。全國技術合同成交額以年均 15% 的速度

增長，2020 年共簽訂技術合同 55 萬項，技術合

同成交金額 28252 億元，比上年增長 26.1%?？?/p>

研人員創(chuàng)新創(chuàng)造熱情極大激發(fā)，涌現(xiàn)出一大批超

億元的成果轉化案例。

二、目前中國企業(yè)科技創(chuàng)新方向

1、長期以來，大多數(shù)中國企業(yè)實用主義至上

的方法，對科技創(chuàng)新背后深層次、源頭性的基礎

理論創(chuàng)新投入不夠、重視不足。這個不能全怪我

們企業(yè)，這是歷史發(fā)展階段的現(xiàn)實需求，也有歷

史的局限。從現(xiàn)在的情況來講，中美貿(mào)易摩擦如

同當年海灣戰(zhàn)爭一樣，徹底警醒了我們，中國企

業(yè)正在轉向?qū)ψ灾骺煽?、安全高效的核心技術研

發(fā)，對重大基礎裝備進行突破，大力開展科技創(chuàng)

新人才培養(yǎng)。有望從過去以集成創(chuàng)新、跟隨創(chuàng)新

為主轉變?yōu)樽灾鲃?chuàng)新為目標的創(chuàng)新策源地。同時，

創(chuàng)新前沿領域內(nèi)的藥物研發(fā)革命、遠程辦公與視

頻會議、非接觸式配送、遠程醫(yī)療、在線教育、

5G、AI，機器人技術，IoT 以及工業(yè)自動化、VR/

AR、微移動、自動駕駛等技術得到快速認識，正

在成為技術推進和資本關注的重點。

2、創(chuàng)新頭部企業(yè)注重構建創(chuàng)新生態(tài)。在競爭

日益激烈的今天，開放式創(chuàng)新成了最近幾年很受

歡迎的新模式。目前，開放式創(chuàng)新合作、開放式

創(chuàng)新平臺及開放式創(chuàng)新社區(qū)等模式都在涌現(xiàn)。位

于大國創(chuàng)新頭部的企業(yè)，均有實力也有意愿開放

自我，擁抱合作伙伴，并收到良好的成效。據(jù)華

為官方數(shù)據(jù)，2020 年華為全球新增 5000 多個注

冊合作伙伴，累計已與 1600 多個伙伴聯(lián)合發(fā)布

超過 2000 個解決方案，在 AI、云、計算、5G 等

領域聯(lián)合技術創(chuàng)新，以華為云、鯤鵬、昇騰為底

座進行開發(fā)者生態(tài)能力建設，已發(fā)展超過 200 萬

ICT 領域開發(fā)者。

3、“桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲”。

創(chuàng)新人才的培養(yǎng)成為社會和企業(yè)的重點方向，更

多的科研項目向青年科研人才傾斜。在“十四五”

首批啟動的重點專項中，約 80% 專項擬設立青年

科學家項目。今年 5 月，科技部在首批啟動的重

點專項中嘗試“揭榜掛帥”，不設申報門檻，對

揭榜單位無注冊時間要求，對揭榜團隊負責人無

年齡、學歷和職稱要求，鼓勵有實力的團隊毛遂

自薦。創(chuàng)新不問出身，英雄不論出處，以創(chuàng)新價值、

能力、貢獻論英雄正成為科技界的共識。我們堅

持技術創(chuàng)新突出貢獻人物評選，堅持為他們寫出

評語，也是不斷挖掘突出貢獻人才背后的故事，

讓全社會知道和了解他們，為他們的突出貢獻大

大的點個贊！

三、四川企業(yè)怎么辦？

1、本次四川企業(yè)技術創(chuàng)新百強分析情況大致

如下：

從行業(yè)分布來看，85% 的 100 強企業(yè)屬于四

川省五大支柱產(chǎn)業(yè)，絕大部分屬于國家戰(zhàn)略性新

興產(chǎn)業(yè)。其中，電子信息企業(yè)占比 24%，裝備制

造企業(yè)占比 20%，先進材料、食品飲料、能源化

工企業(yè)分別占比 17%、14%、10%。

6

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

從企業(yè)性質(zhì)來看，86% 的 100 強企業(yè)為民營

企業(yè)。從 2017 年首次評選開始，有 13 家企業(yè)連

續(xù)五年榜上有名，保持了較強的技術創(chuàng)新能力，

100 強企業(yè) 2020 年研發(fā)經(jīng)費總額達 116.42 億元，

研發(fā)經(jīng)費支出占主營業(yè)務收入的比重為 3.34%。

近六成企業(yè)研發(fā)經(jīng)費占比大于 5%。

100 強企業(yè)研發(fā)人員占員工總數(shù)的比例由

2016 年的 14.34% 提高至 2020 年的 28.59%。過半

企業(yè) 2020 年的研發(fā)人員占比大于 20%，排名第一

的企業(yè)的研發(fā)人員占比達 95.76%。

100 強企業(yè)共擁有有效發(fā)明專利 4048 項，平

均每家企業(yè)擁有 40 項有效發(fā)明專利 ; 當年受理的

發(fā)明專利占被受理專利總數(shù)的 48.03%，排名第一

的企業(yè)的有效發(fā)明專利數(shù)達 783 項。

100 強企業(yè)中有 63 家企業(yè)獲得 193 項省級以

上自然科學、技術發(fā)明、科技進步獎，同比增長

37.86%，獲獎企業(yè)主要分布在裝備制造（17 家）、

先進材料（12 家）、電子信息（11 家）三大行業(yè)。

100 強企業(yè)解決就業(yè)人數(shù)達到 18.68 萬人，同比增

長 68.5%，體現(xiàn)了企業(yè)的社會責任。

企業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展最具發(fā)展?jié)摿?20 強企

業(yè)的研發(fā)經(jīng)費總額為 22.95 億元，占百強企業(yè)

的 19.71%; 共有研發(fā)人員 3745 人，占百強企業(yè)

的 11.45%; 技術開發(fā)儀器設備原值占百強企業(yè)的

23.25%; 擁有有效發(fā)明專利 836 項，占百強企業(yè)的

20.65%。

分析企業(yè) 100 強榜單，可以看到，制造業(yè)是

四川省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的壓艙石，服務業(yè)的強勁發(fā)

展是四川省經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。但是，百強分

布嚴重不均衡。成都企業(yè)在近五年 100 強企業(yè)評

選中一直占據(jù) 70% 左右比重，德陽、綿陽及省內(nèi)

其他地市與成都的懸殊差距還是比較明顯。二是

新興產(chǎn)業(yè)集聚度不夠。三是國有企業(yè)自主創(chuàng)新能

力有待提高。那么我們企業(yè)的差距在哪里呢？我

建議大家可以考慮在全國有關數(shù)據(jù)中去找，尤其

是你企業(yè)所在地區(qū)有多少個國家級技術中心？有

多少個國家級實驗室、工程研究中心？多少個省

級技術中心？如果沒有或很少，這就是差距！這

就是我們企業(yè)努力的方向，也是我的一點工作體

會。

四、四川企業(yè)下一步怎么做的建議：

抓機遇走好技術創(chuàng)新之路，鑄品牌建設四川

企業(yè)之魂。為更好服務國家碳達峰、碳中和戰(zhàn)略

全局，四川省委高舉新時代的偉大旗幟，在四川

省第十一屆委員會第十次全體會議，通過了《中

共四川省委關于以實現(xiàn)碳達峰碳中和目標為引領

推動綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決定》，加

快把四川建設成為全國重要的先進綠色低碳技術

創(chuàng)新策源地、綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中承載區(qū)、實

現(xiàn)碳達峰碳中和目標戰(zhàn)略支撐區(qū)、人與自然和諧

共生綠色發(fā)展先行區(qū)。這是從 2017 年四川獲批成

為國家創(chuàng)新型省份試點，到建設全國優(yōu)質(zhì)清潔能

源基地和國家清潔能源示范省，再次形成了推動

治蜀興川再上新臺階的新舉措。這些都是黨和政

府對國家和民族高質(zhì)量發(fā)展進行深入思考和探索

后的結果，蘊含了企業(yè)發(fā)展方向和機遇。我們希

望四川企業(yè)在這條服務國家戰(zhàn)略全局、在這一輪

技術革命和進步的大潮中、在四川未來發(fā)展的綠

色低碳發(fā)展之路上，思想跟的上、行動跑的快。

希望我們四川的企業(yè)家們領悟和先行，給企業(yè)可

持續(xù)發(fā)展帶來先發(fā)優(yōu)勢。充分發(fā)揮我們中國人的

智力優(yōu)勢，特別是我們四川人的勤勞智慧優(yōu)點。

我在這里給大家舉一個實例，大家都知道，前不

久咱們四川境內(nèi)和云南交界的結合部，我國建成

了建成白鶴灘這個水電站，擬裝機總容量 1600

萬千瓦，2022 年完工后，是我國僅次于三峽水電

站的第二大水電站。在幾十年前，當時的中國最

多生產(chǎn) 30 萬千瓦的單個發(fā)電機組，于是我國在建

設三峽水電站的時候，我國當時就和西門子、通

爾斯通等外國公司簽定合同時，我們就是全部要

引進其中三家公司生產(chǎn)的單機 70 萬千瓦的水電機

組，并要求產(chǎn)品的設計圖紙全部提供給中方。這

幾家公司包括他們的所在國，當時根本就沒把中

國放在眼里，認為產(chǎn)品和圖紙交給你中國企業(yè)你

也沒辦法吃通、吃透，到后面你中國還是得繼續(xù)

買我的產(chǎn)品和服務。有的同志可能不知道或是不

清楚，發(fā)電機組的設計制造，難的不是發(fā)電機來，

最難的是那水輪機，水輪機難在哪？發(fā)電機相對

7

?企聯(lián)動態(tài)

來說好生產(chǎn)一點。比如現(xiàn)在的戰(zhàn)斗機、大型運輸機，

他最難的是什么？是發(fā)動機，難的不是燃燒室，

最復雜、最難的是那個葉片。而我剛才講了就是

那個水輪機，他難在什么地方？難在當時有一個

全世界都沒有解決的問題，就是在低水位的時候，

水輪機組它容易發(fā)生振動，高水位基本上不存在

共振現(xiàn)象，因為在最高水位的時候，那個水流很

平穩(wěn)，但是在低水位時，尤其是到了比較低的時

候，水輪機它要發(fā)生震動，這一震動可是個大問

題，大家學過物理學的知道，一但發(fā)生共振，再

強大的建筑物都可能發(fā)生垮塌危險，如二戰(zhàn)納碎

軍隊守衛(wèi)大橋的垮塌，就是齊步走發(fā)生共振的結

果。再如 90 年代發(fā)生在重慶武隆縣的橋梁垮塌事

故，也是武警部隊戰(zhàn)士早上橋上跑步中發(fā)生的，

據(jù)事故發(fā)生后的論證和結論，這也是戰(zhàn)士們橋上

跑步產(chǎn)生共振后導致橋梁垮塌的直接原因。因此，

振（震動）尤其是共振，在工程上是絕對要禁止的。

特別是特大型水電站的設備如果發(fā)生共振，這個

水電站就危險了，不用人家來打你，更不用原子彈，

有可能你自己就垮了。所以為了解決這個問題，

就是我們四川人就解決了這個技術難題。怎么解

決的呢？我不是內(nèi)行，我知道的是咱們四川工程

技術人員通過水輪機葉片導角角度的不斷調(diào)整、

測試，解決了這個大機組在低水位的振動的世界

難題。所以說技術，尤其是專利技術那就是一層紙，

捅破了啥也沒有，但是人家就不給你捅破，這三

大外國公司他們自己也沒解決好，所以他們最大

就能生產(chǎn) 70 萬 -100 萬千瓦的機組。大型發(fā)達機

組在低水位的振動這個技術難題解決后，白鶴灘

就可以生產(chǎn)和安裝我國自主研制的 16 臺世界單機

容量最大的百萬千瓦水輪發(fā)電機組裝，這是世界

上獨一無二的，是多么的了不起！

所以要充分信任我們的科技人員的聰明才智，

特別是我們四川企業(yè)界的科技人要有充分的自信

和大膽創(chuàng)新，就一定會創(chuàng)造出更多的科技奇跡。

我們國家正處在一個突飛猛進和百年大變局

的新時代，不平衡欠發(fā)達仍是我們四川的基本省

情，發(fā)展不足仍然是四川突出的問題，四川與沿

海地區(qū)的在思想解放程度上還有很大差距。國家

各個重大政策在四川交匯疊加，意味著四川同時

也面臨難得的發(fā)展機遇，必須搶抓機遇，機遇可

遇不可求。創(chuàng)新是一場沒有終點的馬拉松賽跑。

在賽道上，要考驗企業(yè)家的眼光、魄力和耐力，

甚至承擔投入失敗將產(chǎn)生的嚴重后果的壓力，這

正是企業(yè)和企業(yè)家真正的價值所在。企業(yè)存在就

要有贏利，就必須以信息化、數(shù)字化、新模式，

整體考慮融合配置內(nèi)外循環(huán)生態(tài)系統(tǒng)。外循環(huán)要

配置好上下游產(chǎn)業(yè)鏈的關系，內(nèi)循環(huán)要以技術創(chuàng)

新為核心，優(yōu)化配置內(nèi)部要素，鍛長板、補短板，

這樣才能在新賽道為企業(yè)提供強有力的科技支撐。

四川的企業(yè)還要以更加主動的姿態(tài)適時融入全國、

全球創(chuàng)新網(wǎng)絡，我省也在若干重點領域形成了不

少具有國際國內(nèi)影響力和競爭力的技術創(chuàng)新網(wǎng)絡

和平臺。要爭取用好這些網(wǎng)絡和平臺，如川藏鐵

路國家創(chuàng)新平臺等，提升我省企業(yè)在全國乃至全

球產(chǎn)業(yè)地位版圖和創(chuàng)新格局，為企業(yè)和社會帶來

無限可能和推動。

這次四川企業(yè)聯(lián)合會 / 企業(yè)家協(xié)會、四川省

企業(yè)發(fā)展促進中心、四川經(jīng)濟日報社共同發(fā)布了

第五屆四川企業(yè)技術創(chuàng)新百強榜單，榜單現(xiàn)在已

經(jīng)是一個具有影響力的引領性品牌?！凹夹g創(chuàng)新

榮耀四川”這個鮮明主題，也是對企業(yè)技術創(chuàng)新

上全過程的一個很好的引領。用數(shù)據(jù)分析的方式

篩選出企業(yè)技術創(chuàng)新百強，為企業(yè)技術創(chuàng)新營造

了一個非常好的氛圍，可以讓全社會都來關注企

業(yè)技術創(chuàng)新的品牌和優(yōu)秀成果，都來關注這些做

出技術創(chuàng)新貢獻的企業(yè)和人物，都來為他們的艱

苦卓絕的奮斗精神和成績喝彩鼓掌、搖旗吶喊。

也希望各方通過精細化專業(yè)化服務，為企業(yè)技術

創(chuàng)新持續(xù)提供準確指針和方向，為企業(yè)提供出哪

里做的好，哪里還要補缺口等等技術咨詢指導和

幫助，真正做到有利于四川企業(yè)技術創(chuàng)新良性發(fā)

展。

走好技術創(chuàng)新之路，鑄成四川企業(yè)品牌是個

大課題，需要我們共同在新時代用新思想用不懈

的行動來解答和完成，我相信這場馬拉松雖然沒

有終點，但一定是場螺旋式上升國家和民族進步

的通道。我非常高興參加這次發(fā)布會，祝愿技術

創(chuàng)新發(fā)展能力榜單越做越好，成為一道四川靚麗

的名片。也祝愿我們四川企業(yè)在技術創(chuàng)新的道路

上繼續(xù)不懈努力，走出四川，榮譽四川，走出國門，

榮耀中國。

在臨近新春佳節(jié)之機，借今天這個機會，我

向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，家庭

幸福！工作順利 ! 祝愿在座的企業(yè)家朋友們，新

年事業(yè)發(fā)達！

謝謝大家！

8

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

在四川企業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展大會上的講話

省國資委二級巡視員? 韓寶順

尊敬的彭渝主任；各位領導、各位嘉賓、朋友們：

大家下午好！很高興參加 2022 年四川企業(yè)技

術創(chuàng)新發(fā)展大會。我謹代表省國資委向大會的召

開表示熱烈的祝賀！向獲獎的企業(yè)和個人致以崇

高的敬意！

當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進，

創(chuàng)新已經(jīng)成為引領發(fā)展的第一動力，更是建設現(xiàn)

代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。國有企業(yè)作為中國特

色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，要在改革發(fā)展中

發(fā)揮積極作用，必須加快推進技術創(chuàng)新。

2021 年，全省國資系統(tǒng)全面貫徹落實黨中央、

國務院和省委、省政府關于科技創(chuàng)新的決策部署，

深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，克服新冠疫情帶來

的不利影響，全力以赴穩(wěn)增長、促創(chuàng)新，各項工

作取得顯著成績。截止 2021 年 11 月底，全省國

有企業(yè)資產(chǎn)總額達 16.02 萬億元、營業(yè)總收入 2.71

萬億元、利潤總額實現(xiàn) 1555.1 億元，同比分別

增長 15.3%、25.9%、32.1%，“十三五”期間研

發(fā)投入累計達到 72 億元，研發(fā)投入年均增長率

51.73%，2021 年前三季度相比過去 5 年總和增長

47.8%。國有資本和國有企業(yè)已經(jīng)成為推動區(qū)域發(fā)

展和經(jīng)濟社會建設的主力軍、成為引領高質(zhì)量發(fā)

展的排頭兵。

省國資委歷來都高度重視國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，

指導企業(yè)對標一流，不斷完善創(chuàng)新體制機制，持

續(xù)加大研發(fā)投入力度，切實提升科技創(chuàng)新能力。

一是著力推動創(chuàng)新主體培育。實施高新技術企業(yè)

倍增計劃，積極支持省屬企業(yè)對高新技術企業(yè)、

科技型中小企業(yè)創(chuàng)新主體的產(chǎn)業(yè)融通發(fā)展。在優(yōu)

勢制造業(yè)、新業(yè)態(tài)、新興產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)新領域加快培

育一批“單項冠軍”“專精特新”“獨角獸”企業(yè)。

加強跨界合作創(chuàng)新，共同探索共生、互補、互利

的合作模式和商業(yè)模式，探索平臺化、集成化、

場景化增值服務，實現(xiàn)跨界融合中的互利共贏。

二是著力強化創(chuàng)新投入布局。引導全省相關省屬

和地方國企努力踐行省委省政府“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)

體系、“4+6”現(xiàn)代服務體系戰(zhàn)略部署。聚焦我省

重點技術創(chuàng)新和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領域，投資培育高成長

創(chuàng)新企業(yè)和項目。支持相關省屬和地方國有企業(yè)

開展科技成果、知識產(chǎn)權交易服務，培育“科技

+金融 +產(chǎn)業(yè) +園區(qū)”的創(chuàng)新生態(tài)體系和運營模式。

圍繞推動成渝雙城經(jīng)濟圈建設，鼓勵與重慶地區(qū)

的金融機構、地方政府、重點園區(qū)、重點行業(yè)協(xié)會、

重點企業(yè)加強深入合作。三是著力強化創(chuàng)新激勵。

持續(xù)推動建立健全科技人才培養(yǎng)、引進、評價和

激勵機制，實行向創(chuàng)新轉型傾斜的內(nèi)部分配機制，

支持企業(yè)建立科技帶頭人和科技專家制度。在科

技創(chuàng)新激勵機制上實現(xiàn)新突破，落實企業(yè)科技成

果轉移轉化收入抵扣上繳利潤、創(chuàng)新投入視同利

潤等政策措施，提高創(chuàng)新轉型在考核中的比重。

支持采取市場化方式，探索企業(yè)創(chuàng)新骨干的中長

期激勵制度，支持科研人員以“技術股 + 現(xiàn)金股”

組合形式持有股權。

2021 年是“十四五”開局之年，全省國資國

企將以實施黨建提升行動，提質(zhì)增效行動、“科

技強企”行動等“五大專項行動”為抓手，著力

推動實現(xiàn)“五個新突破”，抓好國企改革三年行

動實施方案落實。我們將繼續(xù)推動國企對標世界

一流企業(yè)，加強技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式

創(chuàng)新，不斷向全球產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈高端攀登。我

們也鼓勵四川國企積極參與到技術創(chuàng)新百強榜單

發(fā)布活動中來，增強新動力，尋求新合作，實現(xiàn)

新突破，為推動治蜀興川再上新臺階貢獻國資力

量。

謝謝大家！

9

?企聯(lián)動態(tài)

四川省企業(yè)管理咨詢峰會暨“十四五”產(chǎn)業(yè)

發(fā)展新格局報告會在成都召開

1 月 13 日，由四川省經(jīng)濟和信息化廳、四川

省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會指導，四川省企

業(yè)聯(lián)合會、四川省企業(yè)家協(xié)會主辦，四川省企業(yè)

咨詢委員會、成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)

合承辦的四川省企業(yè)管理咨詢峰會暨“十四五”

產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局報告會在成都召開。受疫情管控

要求，本次會議現(xiàn)場嚴格控制參會人數(shù)，采取線

上同步直播 + 現(xiàn)場會議相結合的形式進行。四川

省經(jīng)濟和信息化廳、四川省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管

理委員會等有關領導出席會議并致辭，部分市（州）

企業(yè)聯(lián)合會、省內(nèi)外知名管理咨詢機構、律師事

務所和本次受表彰的管理咨詢機構等有關負責人

出席了會議。

會議旨在深入貫徹落實黨的十九屆六中全會

精神和省委十一屆十次全會決策部署及中央經(jīng)濟

工作會議精神，深入學習習近平新時代中國特色

社會主義經(jīng)濟思想，準確把握當前經(jīng)濟新形勢和

發(fā)展新環(huán)境，積極引導我省企業(yè)樹立新發(fā)展理念

和適應新發(fā)展格局，加快建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，

推動我省企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，積極發(fā)揮咨詢服務機

構為我省企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐服務的主

觀能動性。

四川省經(jīng)濟和信息化廳有關領導在致辭中表

示：咨詢峰會緊緊圍繞我省經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢、

新特點和廣大企業(yè)、咨詢機構關注的熱點問題進

行深入研討，會議內(nèi)容與時俱進，會議實效不斷

提高，對樹立本土咨詢品牌、培育咨詢師隊伍、

搭建企業(yè)和咨詢機構平臺，推動我省咨詢行業(yè)發(fā)

展發(fā)揮了重要作用。管理咨詢機構是幫助企業(yè)提

升管理能力的外腦，是支持企業(yè)解決管理問題、

提升核心競爭力、在更高水平競爭中創(chuàng)造價值的

重要力量。

會上，隆重表彰了“2019-2020 年度四川省

管理咨詢行業(yè)”先進集體和個人。成都浩睿企業(yè)

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四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

管理咨詢有限公司獲“2019-2020 年度四川省管

理咨詢行業(yè)示范基地”稱號；成都鴻達方略企業(yè)

管理顧問有限公司、成都敏道企業(yè)管理咨詢有限

公司、四川眾智云慧企業(yè)管理有限公司獲“2019-

2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)示范單位”稱號；

成都鴻達方略企業(yè)管理顧問有限公司合伙人王敏

獲“2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)領軍人

物”稱號；四川創(chuàng)智投資咨詢有限公司張斌、唐

恒娟獲“2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)優(yōu)

秀管理咨詢師”稱號。

會上，四川省社科院研究員、原副院長，四

川省學術和技術帶頭人，四川省委省政府決咨委

委員盛毅帶來《我國十四五產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局與政

策選擇》主題報告，為我省“十四五”時期產(chǎn)業(yè)

規(guī)劃與推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力參考。

隨后，成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司董事

長歐小平，成都敏道企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始

人王明，成都鴻達方略企業(yè)管理顧問有限公司合

伙人王敏分別在會上作專題分享與交流，攜手共

創(chuàng)我省管理咨詢行業(yè)發(fā)展新篇章。

會后，我會副會長兼秘書長梁勤接受了有關

電視、媒體采訪。

附：2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)示

范基地、示范單位、領軍人物、優(yōu)秀管理

咨詢師名單

1.2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)示范基

地

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

2.2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)示范單

位

成都鴻達方略企業(yè)管理顧問有限公司

成都敏道企業(yè)管理咨詢有限公司

四川眾智云慧企業(yè)管理有限公司

3.2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)領軍人

物

成都鴻達方略企業(yè)管理顧問有限公司合伙人

王敏

4.2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)優(yōu)秀管

理咨詢師

四川創(chuàng)智投資咨詢有限公司張斌、唐恒娟

11

?企聯(lián)動態(tài)

關于表彰 2019-2020 年度四川省管理咨詢行

業(yè)示范基地、示范單位、領軍人物、優(yōu)秀管

理咨詢師的決定

川企聯(lián)〔2022〕6 號

各市（州）企業(yè)聯(lián)合會會 / 企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、

有關企業(yè)：

按照四川省企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)咨詢委員會常務

理事會審議通過的《四川省管理咨詢行業(yè)示范基

地與示范單位評審辦法》（試行）、《四川省管

理咨詢行業(yè)領軍人物評審辦法》，為推動我省管

理咨詢行業(yè)更快更好地健康發(fā)展，充分發(fā)揮管理

咨詢智庫對企業(yè)強筋健體，全面提升企業(yè)素質(zhì)，

打造核心競爭力作用，弘揚咨詢機構及咨詢專家

優(yōu)秀品牌價值，樹立管理咨詢行業(yè)優(yōu)秀品牌的社

會形象，進一步發(fā)揮示范帶動作用，推動企業(yè)深

化改革和管理現(xiàn)代化，四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川

省企業(yè)家協(xié)會開展了“2019-2020 年度四川省管

理咨詢行業(yè)示范基地、示范單位、領軍人物、優(yōu)

秀管理咨詢師”評價工作。經(jīng)申報、推薦、初評、

專家評審、社會公示、征求意見、接受投訴等評

審程序，決定授予成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公

司“2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)示范基

地”稱號；授予成都鴻達方略企業(yè)管理顧問有限

公司、成都敏道企業(yè)管理咨詢有限公司、四川眾

智云慧企業(yè)管理有限公司“2019-2020 年度四川

省管理咨詢行業(yè)示范單位”稱號；授予成都鴻達

方略企業(yè)管理顧問有限公司合伙人王敏“2019-

2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)領軍人物”稱號；

授予四川創(chuàng)智投資咨詢有限公司張斌、唐恒娟

“2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)優(yōu)秀管理

咨詢師”稱號。

四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川省企業(yè)家協(xié)會號召

全省管理咨詢行業(yè)向他們學習，期望受表彰的單

位和個人以習近平新時代中國特色社會主義思想

為指導，勇?lián)姑_拓創(chuàng)新，繼續(xù)加快做專做精、

做大做強的步伐，不斷增強為企業(yè)服務的能力，

努力幫助企業(yè)夯實管理基礎、提升管理水平，為

我省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大貢獻！

附：2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)示

范基地、示范單位、

領軍人物、優(yōu)秀管理咨詢師名單

四川省企業(yè)聯(lián)合會 四川省企業(yè)家協(xié)會

2022 年 1 月 13 日

附件：2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)

示范基地、示范單位、領軍人物、優(yōu)秀管

理咨詢師名單

1.2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)示范基

地

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

2.2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)示范單

位

成都鴻達方略企業(yè)管理顧問有限公司

成都敏道企業(yè)管理咨詢有限公司

四川眾智云慧企業(yè)管理有限公司

3.2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)領軍人

物

成都鴻達方略企業(yè)管理顧問有限公司合伙人

王敏

4.2019-2020 年度四川省管理咨詢行業(yè)優(yōu)秀管

理咨詢師

四川創(chuàng)智投資咨詢有限公司張斌、唐恒娟

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四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

2021 四川企業(yè) 100 強發(fā)布會在成都隆重召開

2021 四川企業(yè) 100 強發(fā)布會于 2021 年 12 月

29 日在成都召開。應省委省政府的要求與《四川

省新冠肺炎疫情防控工作指南》通知要求，做好

疫情常態(tài)化防控工作，本次會議通過線上直播的

方式進行。四川省人大常委會原副主任、四川企

聯(lián)顧問彭渝、四川省經(jīng)濟和信息化廳總經(jīng)濟師袁

冰、四川省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會二級巡視員

韓寶順、四川企聯(lián)駐會副會長李繼郁、四川企聯(lián)

常務副會長吳顯名、四川企聯(lián)副會長兼秘書長梁

勤、四川企聯(lián)副秘書長伍曉緋、四川企聯(lián)副會長、

四川鑫電電纜有限公司董事長陳素清、金蝶軟件

四川省公司總經(jīng)理侯建斌等于直播現(xiàn)場出席會議。

入圍 2021 四川企業(yè)綜合 100 強、四川制造業(yè)企業(yè)

100 強、四川服務業(yè)企業(yè) 100 強、數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)

100 強的部分代表參加會議。

本次會議以“新征程 新使命 新作為：全力

推進大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，發(fā)布 2021 年四

川省綜合、制造業(yè)、服務業(yè)百強以及數(shù)字經(jīng)濟企

業(yè)榜單，引導我省企業(yè)特別是大企業(yè)深入分析國

內(nèi)外形勢變化，積極應對風險挑戰(zhàn)，在融入和服

務新發(fā)展格局中展現(xiàn)更大擔當，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

進行交流與展望。四川省經(jīng)濟和信息化廳總經(jīng)濟

師袁冰、四川省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會二級巡

視員韓寶順致辭，四川省人大常委會原副主任、

四川企聯(lián)顧問彭渝作大會主旨報告。中建八局西

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?企聯(lián)動態(tài)

南建設工程有限公司、金蝶軟件 ( 中國 ) 有限公司

成都分公司作為代表企業(yè)作了精彩的經(jīng)驗交流，

就企業(yè)在先進文化打造、高質(zhì)量發(fā)展、數(shù)字化轉

型等方面分享成功做法。

會上，四川省企業(yè)聯(lián)合會推出《四川企業(yè)發(fā)

展報告（2021）》。發(fā)展報告收錄 2021 年四川企

業(yè) 100 強、制造業(yè)企業(yè) 100 強、服務業(yè)企業(yè) 100 強、

數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)榜單和中國企業(yè) 500 強榜單數(shù)據(jù)及

分析報告，主要對百強企業(yè)整體規(guī)模、效益、所

有制和地區(qū)差異等方面進行分析，并提出發(fā)展建

議，對我省企業(yè)提高認清自己所處的地位，厘清

發(fā)展瓶頸和路徑，進而制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略具有

至關重要的指導意義，同時為政府相關經(jīng)濟主管

部門制定相關的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略措施提供了重要

的參考依據(jù)。

由四川省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會組織開展

的四川企業(yè) 100 強排序、分析、發(fā)布工作已經(jīng)進

行了十八年，并致力于將百強發(fā)布會打造成宣傳

優(yōu)秀企業(yè)、研判發(fā)展形勢、分享管理經(jīng)驗、交流

合作共贏的優(yōu)秀平臺，努力在全社會營造關注企

業(yè)家、支持企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，得到了社會各

界的廣泛關注和高度評價。

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四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

新征程 新使命 新作為：全力推進大企業(yè)

高質(zhì)量發(fā)展

——2021 四川企業(yè) 100 強發(fā)布會主旨講話

四川省企業(yè)聯(lián)合會顧問? 彭? 渝

各位代表、各位來賓、朋友：

大家好！首先，我謹代表四川省企業(yè)聯(lián)合會 /

四川省企業(yè)家協(xié)會，向參加本次會議的企業(yè)代表

和各界人士表示熱烈的歡迎！向入圍 2021 四川企

業(yè) 100 強、制造業(yè)企業(yè) 100 強、服務業(yè)企業(yè) 100 強、

數(shù)字經(jīng)濟榜單的企業(yè)表示熱烈的祝賀！

發(fā)布的 2021 四川 100 強等各項榜單，以多個

角度反映了我省大企業(yè)在 2020 年發(fā)展中取得的成

就。2021 年四川企業(yè) 100 強入圍企業(yè)名單較去年

有較大變化，一是四川企業(yè) 100 強排序是由企業(yè)

自愿申報，部分企業(yè)因未連續(xù)申報數(shù)據(jù)而未上榜，

部分企業(yè)為新增上榜；二是經(jīng)營業(yè)績的變化導致

排名的變化；三是除自愿申報企業(yè)外，2021 年繼

續(xù)納入上市公司與大企業(yè)大集團培育名單企業(yè)指

標，選取符合要求的企業(yè)入榜。2021 年企業(yè) 100

強入圍門檻為 53.56 億元，較去年 39.54 億元的入

圍門檻上升了 35.46%。近六年來四川企業(yè) 100 強

的入圍門檻呈持續(xù)上升趨勢，2021 年比 2016 年

翻了將近 2.7 倍，充分表明四川百強企業(yè)近年來

取得了快速的發(fā)展。2021 年 100 強企業(yè)總體規(guī)模

較去年有較大增長，總共實現(xiàn)營收 27923.7 億元，

同比增長 17.43%，營收超千億的企業(yè)今年仍然是

四家，分別是新希望集團、蜀道集團、長虹集團、

五糧液集團。500 億以上企業(yè) 16 家，較 2020 年

增加 2 家，總營業(yè)收入達 14384 億元，占 100 強

企業(yè)營業(yè)收入總額的 51.51%，超過一半。53 家企

業(yè)營業(yè)收入在 100-500 億元，31 家企業(yè)營業(yè)收入

在 50-100 億元之間。從實現(xiàn)利潤額的分布來看，

利潤在 100 億元以上的企業(yè) 2 家；超過 10 億元的

企業(yè)達到 33 家；虧損企業(yè) 7 家，相較 2020 年增

加 2 家。2021 年四川企業(yè) 100 強的利潤明顯增加。

2021 四川企業(yè) 100 強中，國有企業(yè) 75 家，指

標呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢，營業(yè)收入、利潤、資產(chǎn)、

納稅、從業(yè)人數(shù)指標分別占 100 強的 69.48%、

78.08%、85.99%、82.34%、55.00%，在企業(yè)規(guī)模

指標上占主要地位，資產(chǎn)總額與納稅總額占比體

現(xiàn)了顯著的“重資產(chǎn)”特征與國有企業(yè)的社會責

任擔當，展現(xiàn)新時代國企的力量和風采，發(fā)揮了

四川經(jīng)濟中流砥柱的作用。民營企業(yè)和其它所有

制企業(yè) 25 家，較去年所有減少，在企業(yè)規(guī)模上與

國有企業(yè)有較大的差距。從人均指標來看，不同

所有制也有較大差別，國有企業(yè)仍然占據(jù)了絕對

的優(yōu)勢。與前幾年不同，國有企業(yè)的人均指標得

到大幅提升，經(jīng)營效益越來越好。

從經(jīng)營效率指標來看，資產(chǎn)利潤率與資產(chǎn)周

轉率其它所有制企業(yè)都較國有企業(yè)更高，特別是

資產(chǎn)周轉率民營企業(yè)表現(xiàn)較好，收入利潤率國有

企業(yè)有一定優(yōu)勢，但資產(chǎn)負債率國有企業(yè)超過

80%，有較高的經(jīng)營風險。

在 2021 年四川企業(yè) 100 強中，按地區(qū)入圍企

業(yè)數(shù)最多的是成都（70 家），較去年減少一家，

較前年減少 5家，繼續(xù)呈下降趨勢，但其營業(yè)收入、

利潤、資產(chǎn)、納稅總額、從業(yè)人數(shù)等指標依然在

100 強中占據(jù)絕對優(yōu)勢，體現(xiàn)著全省經(jīng)濟增長極

的作用。成都作為西部經(jīng)濟中心，有很強的集聚

效應，隨著不斷進入發(fā)展新階段、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，

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?企聯(lián)動態(tài)

吸引了各行各業(yè)企業(yè)落戶成都。同時，省內(nèi)各市

州也不忘積極發(fā)展本地企業(yè)，不少地區(qū)的龍頭企

業(yè)開始躋身百強。

從企業(yè)經(jīng)營效率上看，平均收入利潤率排名

前三的是攀枝花、瀘州、眉山，資產(chǎn)利潤率排名

前三的是攀枝花、宜賓、成都，可見在企業(yè)經(jīng)營

效率上不同市州也展現(xiàn)了較強的實力。

2021 年四川企業(yè)綜合 14 家、制造業(yè) 15 家、

服務業(yè) 8 家企業(yè)入圍中國 500 強，數(shù)量較往年變

化不大，入圍名次和數(shù)據(jù)指標都有較大提升，在

西部各省市中名列前茅，繼續(xù)保持著西部企業(yè)與

經(jīng)濟的龍頭地位。新希望集團首次入圍了世界

500 強。在過去的一年里，以 100 強企業(yè)為代表

的我省大企業(yè)，面對復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，攻

堅克難，主動探索，經(jīng)濟效益持續(xù)改善，在做強

做優(yōu)做大方面取得了新的成績，加速向高質(zhì)量發(fā)

展邁進。

這里只簡要對綜合百強的情況做個介紹，更

多的榜單情況與排序分析（包括制造業(yè)和服務業(yè)）

大家可以參考《2021 四川企業(yè)發(fā)展報告》。雖然

從部分數(shù)據(jù)上看，我省大企業(yè)在近年來取得了長

足的進步，成績斐然，但與國內(nèi)、國際一流企業(yè)

與先進水平相比，差距明顯存在。四川企業(yè)入圍

中國 500 強的企業(yè)雖然近幾年有所增加，但 2021

年仍僅只有 14 家，營收總額只占 500 強的 1.29%，

資產(chǎn)總額僅占 0.67%，僅有一家企業(yè)入圍世界 500

強。

今年是“十四五”開局之年?！笆奈濉币?guī)

劃綱要系統(tǒng)部署了推動高質(zhì)量發(fā)展的方針和舉措，

明確指出我國已轉向高質(zhì)量發(fā)展階段。今年我們

把高峰論壇的主題確定為“新征程 新使命 新作為：

全力推進大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”就是要引導我省大

企業(yè)立足新發(fā)展階段的要求，堅定不移貫徹新發(fā)

展理念，以推進高質(zhì)量發(fā)展為主線，更加奮發(fā)有為，

不斷提升綜合實力和核心競爭力，為加快形成以

國內(nèi)大循環(huán)為主體、國際國內(nèi)雙循環(huán)相互促進的

新發(fā)展格局，為推動我省經(jīng)濟長期持續(xù)向好發(fā)展

奠定更加堅實的基礎。借此機會，我談些看法和

意見，供大家參考。

1、把握發(fā)展大勢，強化擔當作為

進入新發(fā)展階段，我國面臨的內(nèi)外部環(huán)境和

條件仍然復雜多變。總體上看，新冠疫情影響深

遠，中美大國博弈加劇，逆全球化思潮盛行，世

界百年未有之大變局加速演進，世界經(jīng)濟形勢復

雜嚴峻，不確定性不穩(wěn)定性因素有增無減，國內(nèi)

發(fā)展不平衡不充分的問題仍舊突出。同時也要看

到，我國已經(jīng)全面建成小康社會，制度優(yōu)勢顯著，

社會大局穩(wěn)定，市場空間廣闊，新冠肺炎疫情的

沖擊正在穩(wěn)步消化，企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有多的優(yōu)勢

和條件。準確把握發(fā)展大勢，就是要以習近平新

時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以長遠眼

光和戰(zhàn)略思維引領企業(yè)發(fā)展；從根本宗旨、問題

導向和憂患意識出發(fā)，完整準確全面貫徹新發(fā)展

理念；抓緊落實“國企改革三年行動方案”。大

企業(yè)作為國民經(jīng)濟的中流砥柱，要勇于擔當作為，

積極作為，投身于新發(fā)展格局建設。企業(yè)是承擔

與落實國家經(jīng)濟發(fā)展任務的關鍵主體，尤其是大

企業(yè)，更是推動經(jīng)濟發(fā)展的核心力量。在加快建

設發(fā)展新格局的具體工作中，大企業(yè)要責無旁貸

地起到引領和示范作用，要充當新發(fā)展格局建設

的主力軍與先鋒隊，大企業(yè)負責人應充分弘揚企

業(yè)家精神，堅持黨的領導，落實黨和國家的戰(zhàn)略

部署，以服務于構建新發(fā)展格局為基本遵循，來

謀劃企業(yè)發(fā)展的具體工作。

2、落實創(chuàng)新驅(qū)動 ，攻克核心關鍵技術

創(chuàng)新是驅(qū)動大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，

是持續(xù)推動企業(yè)技術進步的最佳路徑。目前，我

國大企業(yè)的技術水平和先進跨國公司之間的差距

大大縮小，技術追趕帶給先進跨國公司的壓力明

顯增大。近年來，不少歐美國家及其企業(yè)已經(jīng)在

壓制中國企業(yè)技術進步上達成了共識，紛紛對中

國加強了技術出口管制，實施技術壓制政策，“卡

脖子”問題尤為突出。與此同時，國內(nèi)發(fā)展環(huán)境

的變化以及政策的調(diào)整，也倒逼大企業(yè)必須走創(chuàng)

新驅(qū)動發(fā)展道路。大企業(yè)應在外部壓力與政策推

力的共同作用下，將創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略落到實處，要

根據(jù)全球科技發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)技術進步路線和企

業(yè)自身積累、產(chǎn)業(yè)發(fā)展選擇，制定技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，

落實技術創(chuàng)新部署。要主動圍繞產(chǎn)業(yè)核心技術、

關鍵技術實加大創(chuàng)新投入力度，實施重大技術攻

16

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

關工程，盡快取得重大突破，奪取更多重大創(chuàng)新

成果，真正走上創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的道路。但要真正

取得重大技術突破，增強企業(yè)技術自主自立能力，

還需要在更多方面進行改革。一是需要更加完善

的技術創(chuàng)新環(huán)境，以形成鼓勵創(chuàng)新、推動創(chuàng)新的

良好氛圍；二是要在企業(yè)內(nèi)部深化創(chuàng)新體制機制

改革，包括優(yōu)化創(chuàng)新激勵機制、完善創(chuàng)新投入管理、

積極開展創(chuàng)新合作、暢通創(chuàng)新成果商業(yè)化應用渠

道等。

3、加快數(shù)字技術應用，推進全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化

轉型

數(shù)字技術正在越來越廣泛而深遠地影響著企

業(yè)的發(fā)展。雖然出現(xiàn)的時間不長，但在我國企業(yè)

中的應用進展迅速。從廣度看，各類企業(yè)都在積

極接入數(shù)字技術。從深度看，數(shù)字技術可以與企

業(yè)的各個方面進行深度融合，推動企業(yè)進行生產(chǎn)

方式、商業(yè)模式、管理范式、產(chǎn)品與服務形式的

創(chuàng)新與轉變，進而促進企業(yè)產(chǎn)出增加和效率提升。

“十四五”規(guī)劃綱提出要“打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢、

加快數(shù)字社會建設步伐、提高數(shù)字政府建設水平、

營造良好數(shù)字生態(tài)”，未來將會有更多企業(yè)完成

與數(shù)字技術的融合，實現(xiàn)數(shù)字化轉型。而且隨著

產(chǎn)業(yè)鏈上越來越多企業(yè)推進數(shù)字化轉型，全產(chǎn)業(yè)

鏈數(shù)字化轉型將成為可能，產(chǎn)業(yè)鏈組織形式將發(fā)

生重大改變，全產(chǎn)業(yè)鏈運轉效率將顯著提升。

大企業(yè)要成為數(shù)字技術應用的典范。與中小

微企業(yè)相比，大企業(yè)更具備應用數(shù)字技術的條件、

能力與空間，應當在數(shù)字技術應用上走得更早、

更快，做得更多、更好。首先，大企業(yè)要積極響應、

落實“數(shù)字中國”建設部署，加快推進數(shù)字技術

與企業(yè)各項業(yè)務與管理的深度融合，借力數(shù)字技

術改造生產(chǎn)流程、優(yōu)化運營管理、創(chuàng)新商業(yè)模式、

加快技術突破、提升服務品質(zhì)。其次，大企業(yè)要

勇?lián)熑?，為廣大中小微企業(yè)應用數(shù)字技術創(chuàng)造

條件。大企業(yè)要瞄準當前數(shù)字技術應用的關鍵難

點與痛點，大力進行技術攻關；要積極配合推進

5G 等新型基礎設施建設，完善數(shù)字技術應用基礎

平臺。最后，大企業(yè)應當主動走在探索數(shù)字技術

應用場景、應用模式和積累數(shù)字技術應用組織與

管理經(jīng)驗的前列，為廣大中小微企業(yè)樹立數(shù)字技

術應用學習與借鑒的典范。

4、堅持穩(wěn)健經(jīng)營、和諧發(fā)展，護航企業(yè)持續(xù)

穩(wěn)健發(fā)展

大企業(yè)要將穩(wěn)健與和諧作為企業(yè)發(fā)展的主基

調(diào)。我國經(jīng)濟已經(jīng)從追求高速增長轉向追求高質(zhì)

量發(fā)展的新階段，大企業(yè)的發(fā)展，同樣也從追求

速度轉向關注質(zhì)量。一方面，企業(yè)發(fā)展需要追求

更高的盈利回報與更好的財務表現(xiàn)，要關注持續(xù)

穩(wěn)健經(jīng)營，實現(xiàn)長期贏利的最大化；另一方面，

企業(yè)發(fā)展要更加關注與人和環(huán)境的關系，要實現(xiàn)

企業(yè)與人、自然環(huán)境的和諧發(fā)展，這也是新發(fā)展

理念對企業(yè)發(fā)展提出的根本要求之一，是實現(xiàn)碳

達峰、碳中和目的的要義所在。企業(yè)家要胸懷大

志著眼于基業(yè)長青，發(fā)力于長期持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

穩(wěn)健與和諧，是新時代企業(yè)發(fā)展的主基調(diào)。一切

企業(yè)發(fā)展策略的選擇與行為的實施，都應以是否

有助于持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營為出發(fā)點，以是否可以實現(xiàn)

與人和環(huán)境和諧發(fā)展為出發(fā)點。大企業(yè)要以做好

風險防控為前提來謀劃發(fā)展，以企業(yè)韌性護航持

續(xù)發(fā)展。無論是對國民生產(chǎn)總值，還是對財政收

入與就業(yè)，大企業(yè)都具有十分重要的意義。大企

業(yè)應當樹立發(fā)展新目標，確定發(fā)展新基調(diào)，追求

發(fā)展的穩(wěn)健、和諧與可持續(xù)。作為企業(yè)家，要具

有戰(zhàn)略遠見能力，要有將企業(yè)持續(xù)做強做優(yōu)做久

的意識，要圍繞長遠發(fā)展來確定企業(yè)發(fā)展目標、

制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要建立完善企業(yè)風控體系，

做好風險研判和預警，提前制定風險應對預案。

要扎實做好各方面工作，適當儲備應急冗余資源，

提升企業(yè)風險韌性；同時要加強企業(yè)韌性管理，

以強大韌性夯實企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的基礎。

同志們，朋友們：

“十四五”時期，我國開啟了全面建設社會

主義現(xiàn)代化國家的新征程，我國企業(yè)正處于加快

實現(xiàn)由大到強，邁向世界一流的關鍵時期。新征

程賦予新使命，新使命呼喚新作為，只要我們堅

定信心，奮發(fā)有為，就一定能夠在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)

展的道路上不斷取得新的突破，為實現(xiàn)中華民族

偉大復興做出新的更大貢獻！謝謝大家！

（部分資料來源于中國企業(yè)聯(lián)合會 / 企業(yè)家

協(xié)會編纂的《中國 500 強企業(yè)發(fā)展報告（2021）》

17

?企聯(lián)動態(tài)

袁冰在 2021 四川企業(yè) 100 強發(fā)布會上的致辭

四川省經(jīng)濟和信息化廳總經(jīng)濟師? 袁? 冰

尊敬的彭渝顧問，各位來賓，同志們、朋友們：

大家下午好！

非常高興參加 2021 四川企業(yè) 100 強發(fā)布會。

首先，我謹代表四川省經(jīng)濟和信息化廳對入圍

2021 年四川 100 強各榜單的企業(yè)表示熱烈的祝

賀！對與會的企業(yè)家、企業(yè)管理者和為我省經(jīng)濟

發(fā)展做出積極貢獻的建設者們表示誠摯的問候！

百強排序分析工作和百強發(fā)布會是四川省企

業(yè)聯(lián)合會多年來一直堅持的一項非常有意義的工

作，我每次參加發(fā)布會都有非常大的收獲和體會。

在這里，我們從不一樣的平臺和視角看到了我省

大企業(yè)大集團在經(jīng)濟社會發(fā)展變革的歷程中如何

厚積薄發(fā)、破浪前行，在大變局中如何攻堅克難，

大浪淘沙，也通過榜單的變化、以及與全國乃至

全世界一流企業(yè)之間的對比看到差距與問題，機

遇與挑戰(zhàn)。

今年的會議以“新征程、新使命、新作為：

全力推進大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，具有特別

重要的意義：今年恰逢黨的百年華誕，我國經(jīng)濟

發(fā)展穩(wěn)中向好，企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新也深入推進至新

的階段。同時，世界正處于百年未遇之大變局，

國際疫情蔓延未見好轉，外部政治經(jīng)濟環(huán)境動蕩

變化，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與預期規(guī)劃繼續(xù)造成不

確定性。

從近兩年的榜單我們能看到，我省大企業(yè)大

集團在內(nèi)外沖擊的市場環(huán)境下仍保持了較好的發(fā)

展勢頭，通過深化改革推進轉型升級，體量、盈

利能力都在不斷向中國 500 強等國內(nèi)一流、世界

一流靠攏。一流企業(yè)是國家實力和國際競爭力的

重要體現(xiàn)，企業(yè)興則國家興，企業(yè)強則國家強，

在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，立

足新發(fā)展階段，完整、準確、全面地貫徹新發(fā)展

理念，加快構建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，

這就必然要求我們要全力推進大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，

打造更多一流企業(yè)。

作為產(chǎn)業(yè)主管部門，四川省經(jīng)信廳一直致力

于推動我省企業(yè)改革與創(chuàng)新，扎實做好產(chǎn)業(yè)鏈招

商、重大項目促進、新動能培育、產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設

等工作，積極帶領企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動我

省經(jīng)濟做大做優(yōu)做強。下一步，我們將繼續(xù)深入

貫徹省委省政府的最新決策部署，圍繞立足新發(fā)

展階段、新發(fā)展理念要求，努力構建四川高質(zhì)量

現(xiàn)代化工業(yè)格局：一是構建區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展體系。

以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設為戰(zhàn)略牽引，繼續(xù)做

好各類開發(fā)區(qū)培育，通過積極構建區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)生

態(tài)，增強核心競爭能力，整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，帶動

產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展；二是構建科技創(chuàng)新

體系。帶領企業(yè)堅持走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的路子，抓

好國家戰(zhàn)略科技力量布局，充分發(fā)揮大企業(yè)在創(chuàng)

新發(fā)展中的核心作用，加速科技成果向生產(chǎn)力轉

化，促進創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，推動創(chuàng)新要

素加速匯集，不斷增強科技創(chuàng)新體系整體效能；

三是構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。圍繞構建工業(yè)“5+1”、

農(nóng)業(yè)“10+3”、服務業(yè)“4+6”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，引

導大企業(yè)不斷做強做優(yōu)、提升服務質(zhì)量、豐富產(chǎn)

品種類、打造品牌影響力，推動企業(yè)生產(chǎn)方式向

柔性化、個性化、智能化轉變，帶動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)

化升級，提高中高端供給能力和資源利用效率，

實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。

朋友們，大企業(yè)是構建新發(fā)展格局的重要市

場主體，站在兩個一百年奮斗目標的歷史交匯點，

面對當前經(jīng)濟社會變化的挑戰(zhàn)，我們更應充分利

用一切能夠利用的能量，堅持創(chuàng)新這個引領發(fā)展

的第一動力，抓住我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構特色，積極

發(fā)揮主觀能動性，承擔起龍頭企業(yè)在新時代新征

程中的擔當和使命。在充分挖掘內(nèi)需潛力，持續(xù)

提高供給質(zhì)量，滿足國內(nèi)需求的同時，也要放眼

世界，充分利用國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源，

積極開拓全球市場，不斷升級，突破自我局限。

企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟的發(fā)展需要社會各界的共同努

力，經(jīng)信廳也將繼續(xù)全面貫徹落實黨中央國務院

決策部署，完善政策支持與保障，加強與有關部門、

行業(yè)協(xié)會等各方面的溝通合作，特別是充分利用

省企聯(lián)這樣的平臺，積極促進我省經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、

深化改革開放，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮應有的

力量。在新的歷史征程中，我們要更加緊密的將

自身發(fā)展與國家使命結合起來，不斷順應經(jīng)濟社

會的變革挑戰(zhàn)，積極行動、有所作為，通過努力

實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大

貢獻。

最后，再次對入圍 2021 四川百強的企業(yè)表示

祝賀，祝大會取得圓滿成功。謝謝大家。

18

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

韓寶順在 2021 四川企業(yè) 100 強發(fā)布會上的致辭

四川省國資委二級巡視員? 韓寶順

尊敬的彭渝顧問，各位來賓、各位企業(yè)家朋友們：

大家好！

很高興能參加 2021 年四川百強企業(yè)發(fā)布會。

首先，我謹代表四川省國資委對會議的召開表示

熱烈的祝賀！向長期以來關心、支持、參與和推

動國有企業(yè)改革發(fā)展的各界朋友表示衷心的感

謝！向入圍 2021 年四川 100 強的企業(yè)表示熱烈的

祝賀！

四川省企業(yè)聯(lián)合會 / 企業(yè)家協(xié)會連續(xù) 18 年發(fā)

布四川企業(yè) 100 強，生動記錄了我省大企業(yè)大集

團發(fā)展的歷史軌跡，客觀分析了大企業(yè)大集團的

發(fā)展成就和趨勢，對促進我省企業(yè)不斷做強做優(yōu)

做大發(fā)揮了十分重要的作用。

近年來，省國資委堅決貫徹落實黨中央國務

院決策部署，深入學習貫徹習近平總書記關于國

有企業(yè)一系列重要論述精神，圍繞做好六穩(wěn)工作

落實六保任務，積極應對各種風險挑戰(zhàn)，全面深

化改革，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新驅(qū)動，統(tǒng)籌推進全省國企

經(jīng)濟運行和改革發(fā)展各項工作，帶動我省國企發(fā)

展質(zhì)量和效益進一步提高，產(chǎn)業(yè)結構更加優(yōu)化，

為推動經(jīng)濟社會發(fā)展，保障和改善民生增強綜合

國力做出了積極貢獻。

2021 年，全省國資國企逐漸適應后疫情時代

經(jīng)濟社會變化，抓住生產(chǎn)需求持續(xù)恢復的有利時

機，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，努力拓市增收、

挖潛增效，企業(yè)運行穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好、快中

提質(zhì)，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，省屬監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總

額達到 1.97 萬億元，前三季度營業(yè)總收入同比增

加 1005 億元，創(chuàng)歷史同期新高，完成固定資產(chǎn)投

資 969 億元，同比增長 20.3%，成本費用同比減

少 3%。同時，聚焦主責主業(yè)以轉型升級為目標、

以創(chuàng)新驅(qū)動為引領、以重大項目為抓手，充分發(fā)

揮國有企業(yè)的排頭兵和主力軍作用，筑牢穩(wěn)增長

“壓艙石”。

下一步，省國資委將繼續(xù)準確把握黨的十九

屆五中全會以來黨和國家事業(yè)取得的新的重大成

就，學習宣貫六中全會精神和習近平總書記“七一”

重要講話精神，帶領全省國資國企重點推進以下

幾項工作：一是強化改革攻堅，在現(xiàn)代企業(yè)制度

建設、重大戰(zhàn)略重組整合、分層分類推進混合所

有制改革上狠下功夫，針對“1+6”專項改革和三

年行動實施方案中確定的各項重點任務，真正啃

“硬骨頭”，努力推動國有企業(yè)改出新活力，改

出新效率，改出新機制。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，進

一步優(yōu)化國有資本向關系國計民生的重要領域、

產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈中高端環(huán)節(jié)、前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)

業(yè)集中，著力推動國企轉型升級高質(zhì)量發(fā)展，不

斷增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響

力和抗風險能力。三是積極把握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能

企業(yè)數(shù)字化轉型，深入貫徹落實中央和省委、省

政府決策部署，圍繞“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，對標

國內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領軍企業(yè)做法，推進“互聯(lián)網(wǎng) +

先進制造業(yè)”發(fā)展，做優(yōu)一批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，

打造一批復合型專家人才隊伍，帶動我省國資國

企制造業(yè)提質(zhì)增效升級。四是科學謀劃，落實責

任，不斷加強黨的領導、黨的建設，圍繞全省中

心工作，深入推進“有效監(jiān)管、精準服務”以及

探索走出具有四川特色的新時代國企黨建新路子

等方面，加強政策研究，抓好“十四五”規(guī)劃編制、

重大項目建設、創(chuàng)新開放發(fā)展，堅決抓好疫情防控、

安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等相關工作，為企業(yè)改革發(fā)

展營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

當前，我國正處于中華民族偉大復興的戰(zhàn)略

全局和世界百年未遇之大變局的背景之下，已經(jīng)

開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。企業(yè)

是市場經(jīng)濟的微觀主體，是推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量

發(fā)展的重要力量，在新征程、新階段面臨著新挑戰(zhàn)、

承擔著新使命。今年以來，我省宏觀經(jīng)濟持續(xù)改善，

各項經(jīng)濟指標穩(wěn)中向好，增強了企業(yè)發(fā)展的信心，

但國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境依然復雜多變、反復波折，全

球疫情仍在蔓延，給企業(yè)生存和發(fā)展不斷提出新

的要求。習近平總書記在七一重要講話中強調(diào)，

要立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)

展理念，構建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，我

希望我省大企業(yè)大集團特別是國資國企，在全省

經(jīng)濟發(fā)展建設中當好排頭兵和主力軍，用好用足

改革這個關鍵一招，抓住擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，

破除發(fā)展瓶頸，催生發(fā)展活力，以改革應對變局，

開拓

新局，鑄造能與國際一流企業(yè)比肩的發(fā)展動

力，用自己的實際行動，肩負起國之棟梁的使命

和擔當，為服務新時代治蜀興川再上新臺階，為

我省經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢

做出新的積極貢獻！

祝本次會議取得圓滿成功！謝謝大家！

19

?企聯(lián)動態(tài)

四川品牌聯(lián)盟一屆三次理事會暨“三聚一融”

黨建工作法現(xiàn)場研討會在開元咨詢集團舉行

12 月 24 日下午，四川品牌聯(lián)盟以“黨建引領，

融合發(fā)展”為主題的一屆三次理事會暨“三聚一融”

黨建工作法現(xiàn)場研討會在開元數(shù)智工程咨詢集團

( 以下簡稱“開元咨詢集團”）召開。四川省企業(yè)

聯(lián)合會 /企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱“四川企聯(lián)”）顧問、

省人大原副主任彭渝講話并代表四川企聯(lián)為開元

咨詢集團授予“四川品牌聯(lián)盟企業(yè)黨建品牌實踐

基地”的證牌，全國優(yōu)秀企業(yè)家、我會副會長兼

四川品牌聯(lián)盟理事長、國家能源集團大渡河公司

黨委書記、董事長涂揚舉作工作報告，四川省優(yōu)

秀企業(yè)家、開元咨詢集團黨委書記、董事長潘敏

致歡迎辭并作“三聚一融”黨建工作法經(jīng)驗交流，

四川企聯(lián)駐會副會長、省經(jīng)信廳原二級巡視員徐

杰宣讀《四川品牌聯(lián)盟理事會增補議案》，四川

企聯(lián)副會長兼秘書長梁勤主持會議并作總結發(fā)言。

四川品牌聯(lián)盟理事長、國家能源集團大渡河公司

黨委書記、董事長涂揚舉作工作報告

四川企聯(lián)副會長兼秘書長梁勤主持會議并作總結

發(fā)言

四川品牌聯(lián)盟是四川企聯(lián)下屬的工作委員會，

主要圍繞企業(yè)的質(zhì)量提升、品牌建設促進高質(zhì)量

發(fā)展為主要工作。四川企聯(lián)副會長兼秘書長梁勤

指出，開元咨詢集團堅持以黨建引領文化，用文

化的力量塑造品牌，以打造新時代“四有”民營

企業(yè)的黨建引領融合發(fā)展目標，提出了聚思想、

聚力量、聚內(nèi)涵、促融合的“三聚一融”黨建工 四川企聯(lián)顧問、省人大原副主任彭渝在會上發(fā)表

講話

20

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

作法，建成了黨建引領、融合發(fā)展的“有信仰的

企業(yè)，有溫度的企業(yè)，有責任的企業(yè)，有愛心的

企業(yè)”是很好的實踐經(jīng)驗，他鼓勵現(xiàn)場與會代表

積極發(fā)言，為探討文化的培育、品牌的建設交流

經(jīng)驗，為品牌聯(lián)盟企業(yè)的融合發(fā)展提供建設性的

意見。

會上，品牌聯(lián)盟等副理事長、理事、專家，

特邀企業(yè)的黨委書記在會上交流經(jīng)驗、交換感想。

還有九洲集團、長虹集團、川威集團、四川航空、

中建西投公司、中國五冶、環(huán)球融創(chuàng)等企業(yè)負責

黨建、品牌工作的部門負責人參加了研討會。

開元咨詢集團黨委書記、董事長潘敏作經(jīng)驗分享

開元咨詢集團黨委書記、董事長潘敏在會上

作“三聚一融”黨建工作法經(jīng)驗分享。他在致辭

中向四川企聯(lián)、品牌聯(lián)盟領導、專家長期的關心

和指導表示感謝。他指出，四川品牌聯(lián)盟作為四

川企業(yè)品牌創(chuàng)建者、推動者、合作伙伴的共享平臺，

在四川企聯(lián)的帶領下，為四川品牌的崛起和高質(zhì)

量發(fā)展方面作出了巨大的貢獻。黨建引領是企業(yè)

發(fā)展的根本保障，開元咨詢集團自成立以來長期

重視品牌建設，特別是黨建品牌的打造。公司黨

委經(jīng)過多年實踐探索，形成了具有開元特色的“聚

思想、聚力量、聚內(nèi)涵、促融合”的“三聚一融”

黨建工作法。將黨建工作品牌化、制度化、數(shù)智化、

體系化，增強了基層黨建活力，保障了企業(yè)高質(zhì)

量發(fā)展。

“四川品牌聯(lián)盟黨建品牌實踐基地”授牌

四川省企聯(lián)顧問、省人大原副主任彭渝發(fā)表

講話。他指出：2021 年是中國共產(chǎn)黨百年華誕，

又是“十四五”開局之年。站在全面建設社會主

義現(xiàn)代化國家新征程上，企業(yè)要深度融入新發(fā)展

理念、抓住成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設等多重國家

戰(zhàn)略疊加的重大機遇，企業(yè)要走高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展

之路。企業(yè)的品牌發(fā)展要堅持創(chuàng)新，融入綠色低

碳的發(fā)展理念，承擔新時代的品牌責任，提升品

牌價值，提高品牌的國際競爭力。企業(yè)品牌的創(chuàng)

建的路徑和方式很多，正如今天我們了解到開元

咨詢集團作為民營企業(yè)是如何用黨建引領思想、

帶領團隊、塑造文化，用黨建促品牌建設的新鮮

經(jīng)驗，是一種新的思路，也是很好的經(jīng)驗和做法。

這也正是授予開元咨詢集團“四川品牌聯(lián)盟黨建

品牌實踐基地”的意義所在。

在企業(yè)交流環(huán)節(jié)，大家紛紛表示在新發(fā)展格

局下，融入新發(fā)展理念，以黨建引領也把企業(yè)品

牌建設提升到了新的高度。用黨建引領，帶動和

促進企業(yè)各項工作的經(jīng)驗值得探討和學習。

四川企聯(lián)駐會副會長徐杰宣讀《四川品牌聯(lián)盟理

事會增補議案》

21

?企聯(lián)動態(tài)

四川品牌聯(lián)盟一屆三次理事會議暨“三聚一

融”黨建工作法現(xiàn)場研討會上的講話

——四川省企業(yè)聯(lián)合會顧問、省人大常委會原副主任? 彭? 渝

同志們、朋友們：

大家好！

四川品牌聯(lián)盟一屆三次理事會議暨“三聚一

融”黨建工作法現(xiàn)場研討會是由四川省企業(yè)聯(lián)合

會 / 企業(yè)家協(xié)會主辦，四川品牌聯(lián)盟和開元數(shù)智

工程咨詢集團共同承辦。我謹代表本次會議的主

辦方，對各位的到來表示誠摯地歡迎！對承辦此

次會議的開元咨詢集團表示衷心地感謝！

四川品牌聯(lián)盟是省企業(yè)聯(lián)合會下屬的專業(yè)委

員會，主要從事推動全省企業(yè)質(zhì)量管理、品牌建

設的相關工作，是全省品牌企業(yè)的聯(lián)盟和重要合

作平臺。目前，聯(lián)盟最主要的兩項工作分別是每

年一度的“四川省工業(yè)質(zhì)量標桿”評選和召開“四

川品牌大會”。今年首次開展的“四川省工業(yè)質(zhì)

量標桿”評選活動，共有 27 家企業(yè)入選。同時，

在這批獲評企業(yè)中，由聯(lián)盟推選的“中國五冶集

團有限公司”和“內(nèi)江金鴻曲軸有限公司”斬獲“全

國質(zhì)量標桿企業(yè)”的殊榮。

“四川品牌大會”自 2018 年至今，已連續(xù)舉

辦三屆，是全省企業(yè)質(zhì)量、品牌建設成果的重要

發(fā)布與傳播平臺，對企業(yè)的品牌建設、品牌宣傳

和市場開拓等起到很好的推動作用。今年 10 月

20 日，中共中央、國務院印發(fā)的《成渝地區(qū)雙城

經(jīng)濟圈建設規(guī)劃綱要》，提出了推動成渝地區(qū)雙

城經(jīng)濟圈建設的多項重點任務。推動成渝地區(qū)雙

城經(jīng)濟圈建設，是構建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國

內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進新發(fā)展格局的重大舉措，

對推動高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。因此，在新發(fā)

展階段，四川企業(yè)品牌建設也要隨之轉型升級，

主動融入成渝經(jīng)濟社會發(fā)展的新目標，體現(xiàn)新時

代的品牌責任和擔當。下面，我想談幾點關于品

牌建設的建議，僅供參考。

一、品牌的時代創(chuàng)新

品牌創(chuàng)新是指企業(yè)隨著時代背景、經(jīng)營環(huán)境

和自身發(fā)展需求的變化，品牌的內(nèi)涵和表現(xiàn)形式

也要不斷地進行迭代和更新?？v觀世界知名品牌

都是在不斷地進行品牌創(chuàng)新，使企業(yè)在不同的發(fā)

展階段煥發(fā)不同的生命力，拓展更大的發(fā)展空間。

品牌創(chuàng)新包括技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、

理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等多個方面。就如，開元咨

詢集團所打造的黨建品牌也是一種創(chuàng)新的品牌建

設，用黨建文化基因賦能企業(yè)品牌力量，把品牌

建設提到新高度，從而引領企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

二、品牌建設融入綠色發(fā)展

22

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

習總書記在《共同構建人與自然生命共同體》

重要講話中提到“中國將力爭 2030 年前實現(xiàn)碳達

峰、2060 年前實現(xiàn)碳中和?！睂崿F(xiàn)雙碳目標是以

習近平總書記為核心的黨中央經(jīng)過深思熟慮作出

的重大戰(zhàn)略決策，事關中華民族永續(xù)發(fā)展和構建

人類命運共同體。因此，企業(yè)在品牌建設中要融

入“綠色發(fā)展”這一發(fā)展理念，為品牌建設注入

時代內(nèi)涵，順應時代發(fā)展，主動承擔品牌的使命

與社會責任，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略。

三、品牌走出去，助力雙循環(huán)

國際市場已由價格競爭、質(zhì)量競爭上升到品

牌的競爭。品牌是企業(yè)的財富，也是一個國家綜

合國力的集中體現(xiàn)。根據(jù)聯(lián)合國數(shù)據(jù)顯示，2020

年中國全球出口比重接近 15%，還有廣闊的國際

市場等待我們開發(fā)。自習近平總書記提出“三個

轉變”重要指示以來，我國把品牌建設上升到戰(zhàn)

略層面，我省也初步形成了一批具有國際競爭力

的企業(yè)和品牌，但全球品牌競爭力還相對比較薄

弱，還處在品牌發(fā)展的初級階段。在成渝建設規(guī)

劃綱要中明確了提升國際化水平的要求，所以四

川企業(yè)要占據(jù)一席之地，打造國際化的品牌是必

要的。

大家一定注意到了，我們這次理事會還附了

一個研討會 ---“三聚一融”黨建工作法現(xiàn)場研

討會。大家通過看現(xiàn)場介紹，會了解到開元咨詢

集團如何用黨建帶隊伍，用黨建促進品牌建設的

新鮮經(jīng)驗，也會受到教育，得到啟發(fā)。

近段時間大家熱議的影視作品《大決戰(zhàn)》和《跨

過鴨綠江》，都有一個共同的背景，就是敵強我

弱。解放戰(zhàn)爭蔣軍有美國支持，飛機、軍艦、坦

克、大炮全有，而解放軍除了有少量大炮，其余

裝備幾乎為零。人員比例差距也很大，1946 年內(nèi)

戰(zhàn)爆發(fā)時，國民黨軍隊總兵力 430 萬，而共產(chǎn)黨

軍隊只有 127 萬。抗美援朝期間，中國與美國為

首的聯(lián)合國軍的差距就更大了，當時世界輿論普

遍認為志愿軍是雞蛋碰石頭必敗無疑。聯(lián)合國軍

司令麥克阿瑟更是宣稱兩個月可以解決問題，取

得戰(zhàn)爭勝利回美國過圣誕節(jié)。但是，不管是蔣介

石，還是美國軍隊及聯(lián)合國軍，他們并不了解中

國共產(chǎn)黨領導的人民軍隊。1927 年 9 月毛主席就

提出：支部建在連上的原則，確立了黨對軍隊的

絕對領導。我軍連有指導員，營有教導員，團以

上都有政委，這些職位可不是擺設 ! 軍隊有了共

產(chǎn)黨的正確領導，指戰(zhàn)員知道為什么打仗，為誰

而戰(zhàn)，就會產(chǎn)生強大的戰(zhàn)斗力，超出人們的想象。

特級戰(zhàn)斗英雄黃繼光，在身體七處槍傷且打斷左

腿的情況下，還能奮起一跳，撲在敵人的機槍口上。

這是什么力量？！所以最近有位美國的退役將軍

發(fā)文說，如果中美在南海發(fā)生武裝沖突，美國絕

不可能取勝，因為他們的總統(tǒng)和將領們根本不懂

共產(chǎn)黨領導下的軍隊有多強大 ! 古今中外所有戰(zhàn)

爭都說明：武器固然重要，但中國軍人一不怕苦，

二不怕死的軍隊士氣，指戰(zhàn)員們的智慧等等因素

更是取得勝利的重要條件，何況中國現(xiàn)在的武器

裝備也逐漸地強大起來。

所以說中國特色社會主義，最顯著的特征就

是有中國共產(chǎn)黨的領導。我們要發(fā)揮好我國的政

治優(yōu)勢，堅持黨的領導，用黨建帶動和促進企業(yè)

各項工作，把品牌建設提高到新的高度。四川省

企聯(lián)將繼續(xù)秉承“平臺化發(fā)展、品牌化運營、價

值鏈共贏”的服務理念，依托各成員單位的力量，

加強與地方政府和社會組織的合作，辦好每年一

屆的“四川省工業(yè)質(zhì)量標桿經(jīng)驗交流會”和“四

川品牌大會”，服務好企業(yè)，提升四川品牌影響力，

助力國家品牌戰(zhàn)略實施，助推四川經(jīng)濟社會高質(zhì)

量發(fā)展。

最后，預祝本次會議取得圓滿成功！祝大家

工作順利，身體健康！還有幾天就是 2022 年了，

在這里也提前祝愿大家元旦快樂！闔家幸福！

謝謝大家！

23

?企聯(lián)動態(tài)

省企聯(lián)駐會副會長李繼郁出席四川省首批 13

個“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”授牌儀式

12 月 23 日，全省勞動人事爭議金牌調(diào)解組織

授牌儀式暨仲裁疑難案例研討會在成都舉行。經(jīng)

過省級 4 部門聯(lián)合考評組檢查驗收，會上對 13 個

“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”和 28 個“勞動人

事爭議標準化仲裁院”進行了授牌。四川省企業(yè)

聯(lián)合會駐會副會長李繼郁出席會議并授牌。

近年來，受到國內(nèi)外經(jīng)濟形勢影響，全省勞

動人事爭議案件逐年攀升，打造“金牌勞動人事

爭議調(diào)解組織”和建設“勞動人事爭議標準化仲

裁院”是加強勞動關系治理體系和治理能力建設、

全面提升基層調(diào)解組織的建設水平、最大限度地

將矛盾化解在基層、解決在源頭的現(xiàn)實需要。

（雇主工作部? 晁夢秋）

2021 年首批“四川省勞動人事爭議金牌調(diào)解

組織”名單

四川省宜賓五糧液集團有限公司勞動爭議調(diào)

解委員會

四川永祥股份有限公司勞動爭議調(diào)解委員會

四川龍蟒礦冶有限責任公司勞動爭議調(diào)解委

員會

內(nèi)江市公交集團公司勞動爭議調(diào)解委員會

四川君安天源精釀啤酒有限公司勞動爭議調(diào)

解委員會

四川龍江電力有限公司勞動爭議調(diào)解委員會

德陽鼎達集團有限公司勞動爭議調(diào)解委員會

四川威鵬電纜制造股份公司勞動爭議調(diào)解委

員會

中國 ( 綿陽 ) 科技城人才交流服務平臺勞動人

事爭議調(diào)解中心

四川南充航空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動人事爭議調(diào)

解中心

四川省瀘州市合江縣臨港工業(yè)園區(qū)勞動人事

爭議調(diào)解委員會

四川省成都市青白江區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委

員會

四川省綿陽市江油市三合鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)

解中心

24

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

2022 年 1 月 18 日，四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川

省企業(yè)家協(xié)會副會長兼秘書長梁勤應邀率宣傳文

化中心、培訓部、辦公室相關負責人一行五人到

中國石油四川銷售公司調(diào)研。這是四川省企聯(lián)新

年伊始服務企業(yè)走訪調(diào)研的第一家企業(yè)。

調(diào)研組與中國石油四川銷售公司黨委書記、

執(zhí)行董事、總經(jīng)理、四川省企業(yè)文化研究會理事

長趙厚川，黨委委員、副總經(jīng)理蔣胡民、劉純珂

及公司辦（黨委辦）主任周運華、黨群工作處處

長張晉松等相關部門負責人就以黨建引領企業(yè)文

化建設、打造學習型團隊與構建持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)

核心競爭力、爭創(chuàng)企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)、綠色

低碳與創(chuàng)新發(fā)展、推進共同富裕、鑄就社會責任

競爭力與世界一流企業(yè)等話題進行了深入友好的

交流和探討。

梁勤副會長兼秘書長座談會上表示，四川省

企聯(lián)愿意陪伴企業(yè)、企業(yè)家共同成長，在新發(fā)展

格局下企業(yè)做優(yōu)做強做大做久、綠色低碳發(fā)展、

推進共同富裕，打造世界一流企業(yè)過程中，落實

好黨中央及習總書記創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要指示精

神，切實踐行好國務院及有關部委在科技自立自

強、“補短板”、解決“卡脖子”等戰(zhàn)略新興產(chǎn)

業(yè)方面的方略，貫徹執(zhí)行好省委省府“5+1”戰(zhàn)略

部署，在弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神及企業(yè)家隊伍建設、

企業(yè)管理與技術創(chuàng)新、企業(yè)文化建設與品牌塑造

以及企業(yè)咨詢和培訓等方面提供更加精準與優(yōu)質(zhì)

的服務。同時，雙方均表示將繼續(xù)加強合作，融

智創(chuàng)新，在共商、共謀、共創(chuàng)、共享方面打造合

作新典范做出努力。

座談會前，調(diào)研組在中國石油四川銷售公司

黨委委員、副總經(jīng)理劉純珂、黨群工作處處長張

晉松陪同下，參觀了企業(yè)文化展廳。

據(jù)悉，中國石油四川銷售公司，成立于 1952

年 9 月，主要從事成品油批發(fā)和零售業(yè)務，以及

便利店、潤滑油、天然氣、廣告和化工產(chǎn)品等非

油品銷售業(yè)務。公司在石油精神、鐵人精神等紅

色文化引領下，扎根四川沃土，經(jīng)過近 70 年發(fā)展，

全力保障了四川成品油市場平穩(wěn)供應，沒有發(fā)生

過重特大安全事故，全面履行了國有企業(yè)的政治

責任、經(jīng)濟責任和社會責任，為治蜀興川再上新

臺階作出了重要貢獻。

2008 年，公司被中共中央、國務院、中央軍

委授予“全國抗震救災英雄集體”，公司先后兩

次榮獲“全國五一勞動獎狀”。

特別是以趙厚川書記為首的新一屆黨委班子，

堅持黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四

個自信”，面對百年未有之大變局，以國際化眼

光、全球化思維，勇于使命擔當，主動創(chuàng)新作為，

與時俱進，將黨中央及上級黨委決策部署外化于

行、內(nèi)化于心，積極調(diào)整制定了“十四五”戰(zhàn)略

規(guī)劃，提出“三個高質(zhì)量”（黨的建設高質(zhì)量、

業(yè)務發(fā)展高質(zhì)量、員工工作生活高質(zhì)量）和“五

企”（健康企業(yè)、法治企業(yè)、智慧企業(yè)、幸福企業(yè)、

百年企業(yè)）建設目標，積極布局新能源（加氫站、

光伏站、充換電站）建設，為實現(xiàn)企業(yè)轉型升級，

朝著建設世界一流綠色低碳綜合能源銷售企業(yè)目

標進軍。2021 年，公司實現(xiàn)油氣銷量 1080 萬噸，

銷售收入 885 億元，市場占有率超過 70%，穩(wěn)居

中國石油規(guī)模最大成品油銷售企業(yè)之位。

（省企聯(lián)　胡雪峰　劉建平）

四川省企聯(lián)副會長兼秘書長梁勤

應邀率隊到中石油四川銷售公司調(diào)研

25

?企聯(lián)動態(tài)

2022 年 1 月 23 日，四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川

省企業(yè)家協(xié)會副會長兼秘書長梁勤率秘書長助理、

宣傳文化中心主任、四川省企業(yè)文化研究會常務

副理事長兼秘書長胡雪峰等一行四人，應邀出席

我會常務理事單位、中建八局西南公司第六屆企

業(yè)文化節(jié)。

活動前，梁勤副會長兼秘書長與中建八局西

南公司黨委書記、董事長李彪及班子成員進行了

友好交流，就西南公司創(chuàng)建“四川省企業(yè)文化最

佳實踐企業(yè)”、參評“四川省優(yōu)秀企業(yè)家”、管

理創(chuàng)新、品牌塑造等進行了溝通，并參加了企業(yè)

文化節(jié)相關活動。

中建八局西南公司黨委書記、董事長李彪在

致辭中表示，企業(yè)文化節(jié)作為西南公司品牌文化

活動，是傳承中建八局鐵軍文化的重要載體，充

分展示了企業(yè)發(fā)展中的文化自覺、文化傳承和文

化力量。西南公司要持續(xù)營造文化立企的濃厚氛

圍、提升文化興企的行動自覺、激發(fā)文化強企的

蓬勃力量，用更加堅定的立場和態(tài)度來塑強文化，

用更加完善的制度和措施來淬煉文化，用更加豐

富的思路和舉措來發(fā)展文化，用高質(zhì)量文化建設

助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

文化節(jié)現(xiàn)場發(fā)布了中建八局西南公司“拓新、

篤行、卓越、共贏”品質(zhì)文化理念系統(tǒng)升級版，

以及《建證·軍魂匠心》、《建證·紅色先鋒》

文化集。

本屆企業(yè)文化節(jié)還通過朗誦、舞臺劇、小品、

說唱等表演形式，由西南公司員工自編自導自演，

回顧了來時拓荒路，銘記了扶貧奮斗路，記錄了

西南建設者們在追求品質(zhì)、奮斗擔當過程中，留

下了企業(yè)一步步堅實足跡。

（省企聯(lián)　胡雪峰　劉建平）

省企聯(lián)副會長兼秘書長梁勤

應邀出席中建八局西南公司第六屆企業(yè)文化節(jié)

26

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

省協(xié)調(diào)勞動關系三方首席代表、省企聯(lián)駐會

副會長李繼郁一行到廣安市對廣安市三方辦“和

諧同行”企業(yè)培育共同行動（以下簡稱“培育共

同行動”）開展情況，培育對象企業(yè)現(xiàn)場進行調(diào)

研指導。

李繼郁駐會副會長聽取了廣安市協(xié)調(diào)勞動關

系三方辦公室推進 2020 年培育共同行動工作匯

報，分別了解了三方辦相關工作開展情況。廣安

市人民政府副市長羅永平、廣安市經(jīng)濟和信息化

局黨組成員、總經(jīng)濟師唐剛出席了座談會。

會后李會長一行到廣安玖源化工有限公司、

臺泥（廣安）有限公司、四川廣安鑫光電力鐵塔

有限公司實地調(diào)研培育共同行動開展情況，了解

企業(yè)培育共同行動過程中的措施和存在的問題困

難。調(diào)研指導組分別對培育對象企業(yè)提出改進意

見和下一步工作重點。

培育共同行動是國家協(xié)調(diào)勞動關系三方為全

力支持企業(yè)復工復穩(wěn)定勞動關系，深入推進和諧

勞動關系創(chuàng)建活動，在全國組織實施面向企業(yè)的

指導服務，通過提高企業(yè)勞動用工管理水平，培

育“企業(yè)關愛職工，職工熱愛企業(yè)”的文化理念，

打造具有影響力的勞動關系和諧企業(yè)典型。

省協(xié)調(diào)勞動關系三方辦副主任、省企聯(lián)副秘

書長陶英，雇主工作部負責人和相關同志參加調(diào)

研。

（雇主工作部 )

省協(xié)調(diào)勞動關系三方首席代表、省企聯(lián)駐會副

會長李繼郁赴廣安調(diào)研指導“和諧同行”企業(yè)

27

?企聯(lián)動態(tài)

南京市企聯(lián)一行來川開展新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟企業(yè)

勞動爭議糾紛課題調(diào)研

12 月 27 日，由南京市企業(yè)聯(lián)合會 / 南京市企

業(yè)家協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長叢躍滋帶隊來川開展

新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟企業(yè)勞動爭議糾紛課題調(diào)研，我會

雇主工作部相關同志陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行先后到京東集團西南總部、成都

積微物聯(lián)集團股份有限公司進行了座談，在與企

業(yè)的交流中了解在川新業(yè)態(tài)企業(yè)用工載體，企業(yè)

勞動關系狀況，矛盾焦點和解決辦法，與江蘇企

業(yè)進行比較分析，找出差異，為本次課題論點提

供佐證材料。

（雇主工作部? 晁夢秋）

28

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

省企聯(lián)黨支部集中學習貫徹省委

十一屆十全會精神

2021 年 12 月 28 日（周二）上午，四川省企

業(yè)聯(lián)合會黨支部在單位會議室集中組織學習貫徹

了省委十一屆十次全會精神。四川省企業(yè)聯(lián)合會

黨支部全體在職黨員參加。

本次集中學習活動由省企聯(lián)黨支部書記梁勤

同志主持。梁勤同志首先傳達了省經(jīng)信廳黨組慶

學辦《關于學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精

神和省委十屆十次全會精神深化拓展黨史學習教

育的通知》文件精神。隨后，全體黨員干部集中

全文學習了《中共四川省委十一屆十次全會公報》

等省委十一屆十次全會相關資料。支部書記梁勤

同志勤在學習會上分享了自己學習省委十屆十次

全會精神的感悟和理解。他表示，學習了省委十

屆十次全會精神，收獲頗豐，對我們開展實際工

作具有現(xiàn)實指導意義，特別是我省對綠色低碳發(fā)

展的規(guī)劃和目標，走在了全國的前列。我們協(xié)會

在這方面已經(jīng)做了一些工作，在今后的工作中更

要把握這個歷史機遇，全面貫徹落實省委十屆十

次全會精神，在綠色發(fā)展，低碳發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展

上走在全國企聯(lián)的前列，為我省企業(yè)和企業(yè)家營

造支持綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境服好務，

為實現(xiàn)碳達峰碳中和的戰(zhàn)略目標，貢獻四川企聯(lián)

的力量。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到黨的

十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神上來，

自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”

的堅定踐行者，更好從黨的奮斗歷程中把握歷史

規(guī)律、掌握歷史主動，汲取智慧力量、明確前進

方向，增強信心決心、埋頭苦干實干，確保習近

平總書記重要指示精神和黨中央決策部署在四川

落地生根、開花結果。

集中學習后，大家還就學習貫徹省委十一屆

十次全會精神的個人感悟、收獲、體會展開了討

論和分享。

29

?企聯(lián)動態(tài)

“企業(yè)人力資源管理”講座成功舉辦

1 月 8 日，由四川省企業(yè)聯(lián)合會培訓工委香港

都會大學（香港

公開大學更名）MBA 成都教學中心承辦的“企

業(yè)人力資源管理”講座在成都中國人力資源產(chǎn)業(yè)

園成功舉辦。本次講座的授課專家是四川大學副

教授魏麗坤，魏麗坤老師是四川大學企業(yè)組織與

人力資源管理博士、國管理研究學會（IACMR）

會員、西南財經(jīng)大學客座教授 、泰國商會大學客

座教授。擔任國家自然科學基金項目“基于員工

對人力資源管理感知的工作場所偏離行為研究”

主研人員，迄今已發(fā)表論文 40 余篇，其中 CSSCI

期刊論文 8 篇，中文核心期刊論文 5 篇，ISTP 檢

索論文 4 篇，參加國際會議 7 次。2009 年至今，

主持、主研省級以上縱向課題 8項、橫向課題 20項，

是中組部認證的國企改革培訓師 .

本期講座魏老師主要從勞資關系及職業(yè)安全

與健康、全球化人力資源管理、人力資源管理功

能的評估、轉型期的中國企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理

等幾個方面為大家深度解析了企業(yè)人力資源管理

中的理論和在實踐中應用，列舉了相關案例并與

學員代表互動探討，現(xiàn)場氣氛熱烈，大家受益匪淺。

本次講座是香港都會大學（香港公開大學更

名）的 MBA 四川班系列課程之一。香港都會大學

MBA 四川班，是四川省企業(yè)聯(lián)合會和香港都會大

學積極響應國家“一帶一路”倡議，按照省委省

政府建立健全長期合作機制，全面推進務實合作，

開創(chuàng)川港澳合作新局面的要求，聯(lián)合舉辦。為我

省的企業(yè)家、企業(yè)經(jīng)營管理者更新前沿學術知識，

創(chuàng)新工作方式方法，提升企業(yè)管理水平，正確研

判新時代經(jīng)濟形勢，把握川港及全球發(fā)展機遇提

供智力支持，現(xiàn)已成功舉辦 23 期，培養(yǎng)了一大批

具有國際化視野，全球化思維的高水平企業(yè)家和

企業(yè)經(jīng)營管理者。第 24 期正在報名中。

來自全省各中小型企業(yè)高管層和省企聯(lián)香港

都會大學 MBA四川班學員 90余人參加本次講座。

班老師的授課注重實戰(zhàn)實效，理論案例相結合，

受到企業(yè)經(jīng)營管理人員的廣泛好評。本次講座為

我省企業(yè)管理水平的提升及企業(yè)學習型團隊建設、

企業(yè)經(jīng)營管理人才知識更新有著重要意義。

30

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

第二十八屆國家級管理創(chuàng)新成果獲獎名單發(fā)

布省企聯(lián)推薦成果取得優(yōu)異成績

2021 年由工業(yè)和信息化部指導、中國企業(yè)聯(lián)

合會全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會組

織的國家級管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審（推廣）工

作已落下帷幕，本屆共接受來自全國企業(yè)的 698

項成果申報，最終 237 項成果通過終審，其中 34

項成果獲全國一等獎，203 項成果獲全國二等獎。

在四川省，由四川省企業(yè)聯(lián)合會通過挖掘、培育、

咨詢和評議，共推薦中國石油西南油氣田公司等

6 家企業(yè)的優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果參與國家級審定，

最終 6 項成果全部獲獎，獲獎名單見后。

全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果始于 1990 年，

由國務院企業(yè)指導委員會與生產(chǎn)委聯(lián)合制訂了企

業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審與發(fā)布辦法，成立了

企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會并開始了成果的

評審與發(fā)布。2003 年 7 月國務院國資委，2005 年

2 月國家發(fā)改委分別發(fā)文，進一步推動管理現(xiàn)代

化創(chuàng)新成果的申報評審與發(fā)布，并明確規(guī)定與科

技進步獎同等獎勵。

四川企聯(lián)現(xiàn)為國家級企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成

果四川省唯一官方推薦渠道（走央企集團總部申

報渠道的除外），每年推薦上一年省級成果中的

優(yōu)秀代表或當年培育的優(yōu)秀成果參與國家級審定，

多年來通過與企業(yè)一起不斷努力，成績優(yōu)異，名

列全國前茅，具有較強的社會影響力和公信力，

為將我省企業(yè)推向全國、打開更廣闊的市場做出

了積極貢獻。

四川企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定工作是依

據(jù)國家國資委、發(fā)改委以及中國企業(yè)聯(lián)合會的要

求，并在四川省經(jīng)信委的安排與推動下于每年

4-12 月開展，由省企聯(lián)研究部與管理創(chuàng)新工作委

員會負責日常工作。主要致力于發(fā)掘、提煉、總

結和推廣我省企業(yè)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，每年 5 月開

始接受成果申報和成果培育咨詢，12 月底發(fā)布結

果，次年召開發(fā)布會，至今已審定并發(fā)布了一千

項四川省級成果，并推薦其中優(yōu)秀成果參與國家

級評審，目前已有一百余項成果榮獲國家級一、

二等獎（包括中國企業(yè)管理科學領域的最高獎項

“袁寶華企業(yè)管理金獎”）。

獲獎成果名稱 創(chuàng)造單位 等級

大型能源企業(yè)快速實現(xiàn)增量上產(chǎn)的戰(zhàn)略大氣

區(qū)開發(fā)建設管理 中國石油天然氣集團有限公司西南油氣田公司 二等

以全要素仿真驅(qū)動的復雜電子產(chǎn)品柔性智能

生產(chǎn)體系構建 中國電子科技集團公司第二十九研究所 二等

電子信息企業(yè)基于軍企協(xié)同的裝備交付能力

提升 四川九洲電器集團有限責任公司 二等

提升柔性適應能力的航空發(fā)動機維修管理 中國人民解放軍第五七一九工廠 二等

大型軍工企業(yè)基于共性技術資源整合的通用

產(chǎn)品研制管理 中電天奧有限公司 二等

能源企業(yè)以效能提升為目標的頁巖氣生產(chǎn)運

維管理 中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦 二等

31

?企聯(lián)動態(tài)

四川企聯(lián)會員企業(yè)現(xiàn)場招聘會在

成都錦城學院成功舉辦

12 月 13 日，由四川省企業(yè)聯(lián)合會 / 四川企業(yè)

家協(xié)會和成都錦城學院聯(lián)合組織的“2022 屆冬季

雙選會”在成都錦城學院就業(yè)服務中心成功舉辦。

中智四川經(jīng)濟技術合作有限公司、四川省高宇集

團有限公司、成都愛科特科技發(fā)展有限公司、四

川川投峨眉鐵合金（集團 ) 有限責任公司等來自

各行各業(yè)的省內(nèi)外 40 家用人單位到校攬才，為學

院 2022 屆畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。

四川企聯(lián)和學院高度重視和支持畢業(yè)生雙選

會，與各優(yōu)質(zhì)用人單位保持長期合作，建立了雙

選企業(yè)數(shù)據(jù)庫，從薪資門檻、發(fā)展前景、企業(yè)資

質(zhì)等方面為畢業(yè)生甄選優(yōu)質(zhì)及對口企業(yè)。雙選會

前，四川企聯(lián)及學院就召開專題會議，成立工作

小組，布置相關工作。企聯(lián)工作小組提前在企聯(lián)

網(wǎng)站、聯(lián)絡員群、微信公眾號發(fā)布用人單位信息，

針對性地依托行業(yè)專家和資源推薦了優(yōu)質(zhì)用人單

位；學院就業(yè)處從學生簡歷、著裝要求、就業(yè)形

勢分析等方面多次對畢業(yè)生進行指導與宣講，確

保本次雙選會順利有序開展。

當天下午，我會副會長兼秘書長梁勤，駐會

副會長、省國資委原副主任李繼郁，省醫(yī)藥協(xié)會

常務副會長、省經(jīng)信廳原二級巡視員張忠輝，副

秘書長陶英及各學院各處領導陪同我會會長、省

政府原副省長、成都錦城學院黨委書記、校長鄒

廣嚴都來到雙選會現(xiàn)場巡視，助推畢業(yè)生就業(yè)。

鄒廣嚴會長來到現(xiàn)場后，向在場的企業(yè)代表親切

詢問招聘情況，對他們的到來表示熱烈歡迎，并

對參與雙選會的學生給予鼓勵和建議。梁勤副會

長兼秘書長說到：通過本次雙選會，用人單位即

可充分依托企聯(lián)平臺尋找到符合企業(yè)需求的復合

型人才，又能讓畢業(yè)生和用人單位“真刀實槍”

地接觸，使畢業(yè)生們能夠了解整個應聘流程、市

場和企事業(yè)單位對人才的需求，也能明白自己的

短板，為之后應聘積累了經(jīng)驗。

成渝釩鈦科技有限公司招聘負責人說到：

“‘問渠哪得清如許，為有源頭活水來’，一個

公司要發(fā)展壯大、團隊要保持活力就要不斷地注

入新鮮血液。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對人才

的需求越來越迫切。公司領導從公司的實際情況

出發(fā)，為企業(yè)的長遠發(fā)展考慮，決定走進高等學府，

希望在本次招聘會中招攬到合適的人才?！?/p>

( 會員部? 陳施屹 )

32

四川企業(yè)管理

SICHUAN QIYE GUANLI

四川省企聯(lián)出席德陽市企業(yè)家協(xié)會

2021 年年會

12 月 30 日，德陽市企業(yè)家協(xié)會 2021 年年會

隆重召開。100 多位企業(yè)家理事、會員單位及專

家學者共聚一堂，共敘發(fā)展，四川省企業(yè)聯(lián)合會、

四川省企業(yè)家協(xié)會副秘書長陶英出席會議并致辭。

省企聯(lián)副秘書長陶英在致辭中提到企業(yè)聯(lián)合

會 / 企業(yè)家協(xié)會是一個互相交流學習的平臺，希

望企業(yè)和企業(yè)家都能在在這個平臺上廣泛溝通交

流。要以抓發(fā)展、抓改革、抓管理為工作重點。

會上德陽市企業(yè)家協(xié)會秘書長唐朗軍向大會作工

作報告，會長董劍鋒對 2022 年協(xié)會工作提出殷切

希望。

會后，企業(yè)家們表示，一定按照會議要求，

深刻領會會議精神和專家講的新知識、新觀點、

新策略和新要求，準確把握和判定大勢，結合實

際進行消化、吸收和落實，為加快建設“制造業(yè)

強市”大顯身手、再立新功！同時希望協(xié)會能夠

更好地發(fā)揮政企之間、企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，

多為企業(yè)排憂解難、對接資源。

（雇主工作部）