中共杭州市拱墅區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年1月
杭州國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園 HANGZHOU INTERNATIONAL TALENT ENTREPRENEURSHIP & INNOVATION PARK 杭州國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園 HANGZHOU INTERNATIONAL TALENT ENTREPRENEURSHIP & INNOVATION PARK
2023 拱墅人才這一年
A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS
打造人才向往之地、圓夢(mèng)之區(qū)
CREATING A PLACE WHERE TALENTS WANT
TO BE AND A PLACE WHERE THEY CAN LIVE THEIR DREAMS
2023年，拱墅區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和考察浙江時(shí)提出的
“在以科技創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)上走在前列”重要指示，全面實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚
焦核心指標(biāo)突破、國(guó)際化品牌打造和人才生態(tài)構(gòu)建，加快產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資本
鏈“四鏈耦合”，為拱墅奮力建設(shè)“三城五區(qū)”，全面繪就中國(guó)式現(xiàn)代化拱墅實(shí)景提供堅(jiān)強(qiáng)
的人才支撐。
0 1 高水平國(guó)際合作實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN HIGH-LEVEL INTERNATIONAL COOPERATION
02 高層次人才招引實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN ATTRACTING HIGH-LEVEL TALENTS
03 高效能政策體系實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN HIGHLY EFFECTIVE POLICY SYSTEM
04 高能級(jí)平臺(tái)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN THE DEVELOPMENT OF HIGH-LEVEL PLATFORM
05 高品質(zhì)生態(tài)構(gòu)建實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN THE CREATION OF HIGH-QUALITY ECOSYSTEM
01 高水平國(guó)際合作實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN HIGH-LEVEL INTERNATIONAL COOPERATION
5 2023 拱墅人才這一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 科技部批復(fù)設(shè)立中歐人才交流與創(chuàng)新合作中心
深化國(guó)際交流合作，在2017年國(guó)家外專局授權(quán)建設(shè)外創(chuàng)園基礎(chǔ)上，
再次落地國(guó)家級(jí)平臺(tái)——科技部批復(fù)設(shè)立的中歐人才交流與創(chuàng)新合作
中心。該中心是科技部迄今批準(zhǔn)設(shè)立的涉外工作覆蓋面最廣、涵蓋
創(chuàng)新要素最多的國(guó)家級(jí)平臺(tái)，是科技部機(jī)構(gòu)改革后拓展國(guó)際人才交
流的重要戰(zhàn)略布局。
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才這一年
全國(guó)唯一中歐中心
●打造中歐人才交流與創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)
●搭建以中歐大會(huì)為中心的交流平臺(tái)
●構(gòu)建加速中歐要素集聚裂變服務(wù)生態(tài)
上海英國(guó)商會(huì)
浙江分會(huì)落戶
舉辦中英經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，英國(guó)駐華
大使吳若蘭親自為落戶外創(chuàng)園的上
海英國(guó)商會(huì)浙江分會(huì)揭牌。
全省第一創(chuàng)建外國(guó)
高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)
杭州國(guó)際人才
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園
新平臺(tái) 新專班
新活力 新渠道
新政策
舉辦杭州海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽外國(guó)人項(xiàng)目專場(chǎng)決賽 中歐科創(chuàng)合作成果亮相國(guó)家科技部“五四”晚會(huì) 7 2023 拱墅人才這一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS
聯(lián)合國(guó)前副秘書長(zhǎng)、國(guó)際“一帶一路”綠色能源委員會(huì)主席索爾海姆到訪 舉辦福布斯中國(guó)杰出外籍創(chuàng)業(yè)者評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮
打造人才國(guó)際化示范窗口
全年舉辦創(chuàng)客天下大賽外國(guó)人專場(chǎng)決賽、福布斯中國(guó)杰出外籍創(chuàng)業(yè)者評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮等國(guó)際活動(dòng)20余
場(chǎng)，聯(lián)合國(guó)前副秘書長(zhǎng)、國(guó)際“一帶一路”綠色能源委員會(huì)主席索爾海姆等11個(gè)國(guó)家120余名外籍人
才到訪，中歐科創(chuàng)合作成果亮相國(guó)家科技部“五四”晚會(huì)。
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才這一年
02高層次人才招引實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN ATTRACTING HIGH-LEVEL TALENTS
110%
市級(jí)以上海外引才計(jì)劃人才
申報(bào)數(shù)同比增長(zhǎng)
150%
市級(jí)以上海外引才計(jì)劃人才
入選數(shù)同比增長(zhǎng)
101.3%
新認(rèn)定市級(jí)高層次人才3214名
同比增長(zhǎng)
81名
C類以上高層次人才
新引進(jìn)
46481名
新增35歲以下青年人才同比增長(zhǎng)14.2%
新引進(jìn)
137%
新增高技能人才5481名
完成市下達(dá)目標(biāo)
11 2023 拱墅人才這一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 大力實(shí)施頂尖領(lǐng)軍人才集聚行動(dòng)
全覆蓋走訪轄區(qū)603家重點(diǎn)企業(yè)，排摸對(duì)接企業(yè)引才需求300余條，聘請(qǐng)
15名引才大使和“墅伯樂(lè)”人才官，向重點(diǎn)平臺(tái)頒發(fā)“引才金名片”，
向97家海外引才成效明顯的企業(yè)授予人才授權(quán)名額，全面激發(fā)以企引
才、以才引才、平臺(tái)引才、賽會(huì)引才作用。
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才這一年
牽頭推進(jìn)“雙招雙引”駐點(diǎn)行動(dòng)，在原有京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角、中部四大工作站基礎(chǔ)上
新增西部工作站，形成“月月有調(diào)度、站站有競(jìng)爭(zhēng)”的常態(tài)化工作格局，先后召開(kāi)全區(qū)“雙
招雙引”工作站站長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)、新一輪“雙招雙引”駐點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)，累計(jì)對(duì)接項(xiàng)目779
個(gè)，引進(jìn)落地81個(gè)。
擴(kuò)面“雙招雙引”駐點(diǎn)行動(dòng)
京津翼
長(zhǎng)三角
中部
珠三角
西部
（新設(shè)）
做大青年后備隊(duì)伍
與清華、北大、浙大、浙工大、浙大城院等7所高校達(dá)成校地就業(yè)創(chuàng)業(yè)合
作，赴西安、南京等地開(kāi)展“名企進(jìn)杭·拱聚英才”系列招聘活動(dòng)20余場(chǎng)，
推出崗位2.4萬(wàn)余個(gè)，人社部王曉萍部長(zhǎng)親臨浙大城市學(xué)院招聘會(huì)。辦好青
春潮創(chuàng)季系列活動(dòng)，新辟“潮趣杭州”青年城市體驗(yàn)線路3條，開(kāi)展“最潮
實(shí)習(xí)生”電競(jìng)大BOSS、“運(yùn)河·萬(wàn)朵浪花”暑期實(shí)踐等實(shí)習(xí)活動(dòng)。全年新引
進(jìn)35周歲以下青年大學(xué)生46481人，新增大創(chuàng)企業(yè)627家，發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)
生生活補(bǔ)貼1.58億元。
“青春潮創(chuàng)季”拱墅流動(dòng)的盛宴運(yùn)河文化青年體驗(yàn)之旅 13 2023 拱墅人才這一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS
杭州歡迎新伙伴活動(dòng)拱墅青年人才合影
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才這一年
赴西安、廣州高校開(kāi)展“名企進(jìn)?！す熬塾⒉拧睂?chǎng)招聘
03高效能政策體系實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN HIGHLY EFFECTIVE POLICY SYSTEM
17 連續(xù)迭代升級(jí)人才政策
聚焦做大海外引才蓄水池，連續(xù)2輪迭代升級(jí)以“大運(yùn)英才”為核心的人才政策體系，形
成“專家評(píng)”和“直通車”兩類渠道，對(duì)符合“直通車”條件的項(xiàng)目開(kāi)展免評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)
定，全年征集項(xiàng)目309個(gè)，新引進(jìn)116個(gè)，同比增長(zhǎng)314%。
重點(diǎn)突出 標(biāo)準(zhǔn)清晰 流程縮短
1
中共杭州市拱墅區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件
拱委人辦〔2023〕2 號(hào)
★
關(guān)于印發(fā)《拱墅區(qū)“大運(yùn)英才”計(jì)劃
“墅創(chuàng)直通車”項(xiàng)目操作細(xì)則》的通知
各街道、區(qū)直屬各單位：
《拱墅區(qū)“大運(yùn)英才”計(jì)劃“墅創(chuàng)直通車”項(xiàng)目操作細(xì)則》已
經(jīng)區(qū)委人才辦主任會(huì)議研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，
認(rèn)真組織實(shí)施。
中共杭州市拱墅區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023 年 1 月 12 日
1
關(guān)于調(diào)整拱墅區(qū)“大運(yùn)英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
項(xiàng)目支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則的說(shuō)明
各街道、區(qū)直屬各單位：
為進(jìn)一步吸引海外高層次人才集聚，全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
生態(tài)，充分發(fā)揮“大運(yùn)英才”計(jì)劃蓄水池作用，根據(jù) 9 月 29
日區(qū)委人才辦主任會(huì)議精神，區(qū)委人才辦對(duì)原《拱墅區(qū)“大運(yùn)
英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持計(jì)劃操作細(xì)則》（拱委人辦〔2022〕
5 號(hào)）進(jìn)行了調(diào)整，主要調(diào)整內(nèi)容如下：
1、調(diào)整背調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。將進(jìn)入專家評(píng)審的背景調(diào)查得分從
70 分降低至 60 分，其中，項(xiàng)目申請(qǐng)人符合國(guó)家、省、市級(jí)
海外引才計(jì)劃申報(bào)條件的，可不受背景調(diào)查 60 分門檻限制。
2、調(diào)整定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整各類項(xiàng)目評(píng)分，90 分以上（含）
可評(píng)為 1 類項(xiàng)目、85 分（含）-90 分可評(píng)為 2 類項(xiàng)目、80 分
（含）-85 分可評(píng)為 3 類項(xiàng)目、75 分（含）-80 分可評(píng)為 4
類項(xiàng)目、70 分（含）-75 分可評(píng)為 5 類項(xiàng)目。項(xiàng)目申請(qǐng)人如
符合國(guó)家、省、市級(jí)海外引才計(jì)劃申報(bào)條件的，可保底獲評(píng)
5 類項(xiàng)目。
中共杭州市拱墅區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
1
中共杭州市拱墅區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件
拱委人辦〔2023〕1 號(hào)
★
印發(fā)《關(guān)于打造人才向往之地圓夢(mèng)之區(qū)
加速智匯運(yùn)河八條意見(jiàn)的實(shí)施細(xì)則》的通知
各街道、區(qū)直屬各單位：
《關(guān)于打造人才向往之地圓夢(mèng)之區(qū)加速智匯運(yùn)河八條
意見(jiàn)的實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)區(qū)委人才辦主任會(huì)議研究同意，現(xiàn)印
發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
中共杭州市拱墅區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023 年 1 月 12 日
2023 拱墅人才這一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS “1+4”政策體系
大運(yùn)英才
聚焦頂尖人才、海外引才
免評(píng)審快落地
“墅創(chuàng)直通車”項(xiàng)目
放大外籍人才項(xiàng)目來(lái)源
人才建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃 加速智匯運(yùn)河八條
全方位、全鏈條
外創(chuàng)新十條
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全市率先成立10億規(guī)模人才科創(chuàng)基金
堅(jiān)持“投早投小投科創(chuàng)”，與普華資本、浙大科創(chuàng)、求是資本等緊密對(duì)接，落地規(guī)模
1億元的浙大科創(chuàng)人才子基金和規(guī)模2億元的普華生物科技人才子基金。
10億元的
\"大運(yùn)英才”
人才科創(chuàng)基金
求是
資本
浙大
科創(chuàng)
普華
資本
1億元的浙大科創(chuàng)
人才子基金
2億元的普華生物科技
人才子基金 子基金合作在談
A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才這一年
04高能級(jí)平臺(tái)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN THE DEVELOPMENT OF HIGH-LEVEL PLATFORM
21 2023 拱墅人才這一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS
推進(jìn)校地政企多元合作
緊抓大城北開(kāi)發(fā)建設(shè)機(jī)遇，高標(biāo)準(zhǔn)制定大運(yùn)河數(shù)智未來(lái)城高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，全力建
設(shè)好以大運(yùn)河數(shù)智未來(lái)城為核心的人才科創(chuàng)平臺(tái)，香港理工大學(xué)杭州技術(shù)創(chuàng)新研究院、浙大
城市學(xué)院邊緣智能研究院成功簽約揭牌，浙工大未來(lái)技術(shù)研究院、杭州全息智能技術(shù)研究院
等一批重點(diǎn)平臺(tái)正加快推進(jìn)。
12月29日，浙大城市學(xué)院邊緣智能研究院簽約落地拱墅
加快推進(jìn)雙創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)
深入實(shí)施科技企業(yè)“雙倍增”行動(dòng)，不斷加強(qiáng)科技企業(yè)主體培育，全年新增國(guó)家高新技術(shù)
企業(yè)134家、省科技型中小企業(yè)534家、市級(jí)以上研發(fā)中心40家、院士專家工作站4家。
11月7日，香港理工大學(xué)杭州技術(shù)創(chuàng)新研究院正式簽約落地拱墅
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浙大城市學(xué)院邊緣智能研究院 杭州全息智能技術(shù)研究院 香港理工大學(xué)杭州技術(shù)創(chuàng)新研究院浙工大未來(lái)技術(shù)研究院
05高品質(zhì)生態(tài)構(gòu)建實(shí)現(xiàn)新突破
NEW BREAKTHROUGH IN THE CREATION OF HIGH-QUALITY ECOSYSTEM
25 2023 拱墅人才這一年 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師上門輔導(dǎo)上百期次
撮合對(duì)接市場(chǎng)資源40余次
聯(lián)通
人才盛典 高端人才招聘會(huì)
成功舉辦百場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)
一對(duì)一幫扶學(xué)員企業(yè)60余家次
賦能
資本薈 名企坊
幫助學(xué)員企業(yè)融資近3億元
累計(jì)服務(wù)各類人才、創(chuàng)業(yè)者超2萬(wàn)人次
提效
大咖匯 個(gè)性輔 英才聚
做優(yōu)人才雙創(chuàng)服務(wù)品牌
一體謀劃推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研用金、才政介美云”十聯(lián)動(dòng)區(qū)域創(chuàng)新生
態(tài)。連續(xù)四年辦好“運(yùn)創(chuàng)集訓(xùn)營(yíng)”，累計(jì)一對(duì)一服務(wù)人才企業(yè)
60家次，對(duì)接市場(chǎng)資源50余次，幫助人才企業(yè)融資近3億元。
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才這一年
打響“智匯運(yùn)河”活動(dòng)品牌
加強(qiáng)人才聯(lián)絡(luò)交流，成功舉辦“智匯運(yùn)河”人才盛典暨拱墅區(qū)高層次人才文化專場(chǎng)活
動(dòng)，1000余名專家人才在大運(yùn)河畔共賞《只此青綠》歌舞詩(shī)劇。常態(tài)化組織開(kāi)展行業(yè)
交流、文化體驗(yàn)、藝術(shù)欣賞、健身鍛煉等人才專場(chǎng)活動(dòng)50余場(chǎng)次，覆蓋高層次人才
5000余人次。成功舉辦創(chuàng)π-智慧物流大賽、2023云橋大會(huì)·工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì)等具有國(guó)際
影響力的人才賽會(huì)活動(dòng)。
2023云橋大會(huì)·工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì)
福布斯中國(guó)創(chuàng)新投資路演活動(dòng)
“智匯運(yùn)河”人才
盛典暨高層次人才
文化專場(chǎng)活動(dòng)
創(chuàng) ?——第三屆智慧物流應(yīng)用式創(chuàng)新大賽
完善人才生活保障
深化“拱墅人才碼”服務(wù)功能，整合子女教育、
托幼養(yǎng)老、醫(yī)療健康等多跨領(lǐng)域62項(xiàng)專享服務(wù)，
實(shí)現(xiàn)人才創(chuàng)業(yè)、生活“一碼通辦”，累計(jì)服務(wù)人
才2萬(wàn)余人次。全力辦好人才住房、醫(yī)療、教育等
“關(guān)鍵小事”，破題青年人才職住平衡，推出主
城區(qū)最長(zhǎng)的30天免費(fèi)流轉(zhuǎn)公寓。累計(jì)推出1162套
人才共有產(chǎn)權(quán)房和637套人才租賃房。服務(wù)1278名
高層次人才體檢，協(xié)調(diào)解決40名高層次人才子女
教育問(wèn)題，兌現(xiàn)各級(jí)人才政策資金1.5億元。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪高層次人才
全年組織90余名高層次人才國(guó)情研修
27 2023 拱墅人才這一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 拱墅區(qū)首個(gè)人才專項(xiàng)租賃房宸寓·云申府開(kāi)業(yè)
濃厚愛(ài)才重才氛圍
精心講好拱墅“人才故事”，新華社客戶端、人民日?qǐng)?bào)客戶端、浙江日?qǐng)?bào)、共產(chǎn)黨員
雜志、杭州日?qǐng)?bào)等市級(jí)以上主流媒體刊發(fā)報(bào)道拱墅人才工作300余篇次。“墅人才”
微信公眾號(hào)累計(jì)發(fā)布宣傳稿件474篇，閱讀量超41萬(wàn)。舉辦全區(qū)高層次人才年度團(tuán)聚
會(huì)，邀請(qǐng)高層次人才代表以及人才企業(yè)、人才機(jī)構(gòu)代表相聚一堂、共話發(fā)展。
“智匯運(yùn)河 迎運(yùn)而來(lái)”拱墅區(qū)高層次人才團(tuán)聚會(huì)
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才這一年
2024共謀科技人才
2023 拱墅人才這一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 人 構(gòu)建攀升行動(dòng)才雁陣格局人 建設(shè)攀升行動(dòng)才科創(chuàng)平臺(tái)人 才體制機(jī)制
A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才這一年創(chuàng)新攀升行動(dòng)人 營(yíng)造攀升行動(dòng)才最優(yōu)生態(tài)人 深化攀升行動(dòng)才運(yùn)籌體系
關(guān)注“墅人才”公眾號(hào)
