DREAMEN

CONSULTING

CORPORATE BROCHURE

SHENZHEN JUBEN ENTERPRISE MANAGEMENT CONSULTANT CO. LTD

聚勢賦能 誠信為本

GATHERING POTENTIAL

EMPOWERMENT

GOOD FAITH FOR THIS

聚勢賦能
誠信為本

GATHERING
POTENTIAL,
EMPOWERING,
HONESTY-ORIENTED.

聚本?錄

?

錄

c

o

n

t

e

n

t

s

公

司

簡

介

咨

詢

服

務

培

訓

服

務

技

術

服

務

服

務

案

例

0

1

0

2

0

3

0

4

0

5

ENTERPRISE
PROFILE

01

企業(yè)簡介

聚勢賦能

GATHERING POTENTIAL

EMPOWERMENT

誠信為本

GOOD FAITH FOR THIS

顧問成 于2007年，本著“聚勢賦 ，誠 為 的經營理 ，專 業(yè)務領域 括 業(yè) 詢、 、技術應?3?業(yè)務 塊，為 戶提供

制 服務 決 ，幫助中國銀?業(yè) 發(fā) 和轉型。15年來?直致?于商業(yè)銀? 服務，已經成?為銀?業(yè)轉型 詢、
訓 線上 習

? 式綜 服務 。

過 15年來，聚本顧問 ? 詢項?500多個，課 訓6000多天，技術服務700多個，師資顧問沉 800多?。

聚本顧問 2018年開 ? 科技研發(fā) 塊 ? ，緊 訓相結 ， 國內知 軟件 司和 據 司 作，研發(fā) 軟件 統(tǒng)，功

括有AI機器?外呼和精準營銷獲 等，在 訓 過 中有 幫助銀? 動業(yè)務?作開 和提 營銷成功 ，軟件 統(tǒng)+ 訓的 式賦 營銷 模

式創(chuàng) ，讓 訓 得顯著成 。

業(yè)簡 ENTERPRISE
PROFILE

圳 業(yè) 理顧問有 司（ 下簡 顧問），坐

落于 東 圳， 冊資 500萬元。

? ?于 ?業(yè) 詢 理，是中國 ?

業(yè)?體 領先者。

是? 為?、農、 、中、 等國內?型 提供

詢服務的 業(yè)，是? 點的 平 ，為 業(yè)員?提供開

的 習 、鍛煉 升職 。

ENTERPRISE
ADVANTAGE

培訓輔導

項?經驗豐富 培訓輔導操作過 500 多個?型的項?，涵蓋?點輔導、?才發(fā)展等。

具備強?

專業(yè)研發(fā)能? 有??的研發(fā)團隊，有??的品牌課程和獨特項?。

致?于為

客?解決問題 以客?為中?，培訓和輔導項?都致?于幫助客?解決更多實際問題。

技術?撐

培訓輔導更專業(yè) 線上學習、智能調研、?才測評等系列技術應?。

企 業(yè) 優(yōu) 勢

股份制銀? 國有銀? 其他銀?

貴州農? ?西農? 西藏農?

福建農? 寧波農? ?東??

浙江??
?東中?
?西中?

福建中?
浙江建?
內蒙古中?

?東建?

貴州農? ?西農? 西藏農?

福建農? 寧波農? ?東??

浙江??
?東中?
?西中?

福建中?
浙江建?
內蒙古中?

?東建?
省?及?級分?

郵儲銀? 桂林銀? 包商銀?

蘭州銀? ?治銀? 貴州銀?

貴陽銀? 東莞農商? 柳州銀?

寧波銀? 北京銀? 總?及分?

郵儲銀? 桂林銀? 包商銀?

蘭州銀? ?治銀? 貴州銀?

貴陽銀? 東莞農商? 柳州銀?

寧波銀? 北京銀? 總?及分?

興業(yè)銀? 招商銀? 浦發(fā)銀?

?發(fā)銀? 平安銀? 中信銀?

??銀? 光?銀? 總?及分?

興業(yè)銀? 招商銀? 浦發(fā)銀?

?發(fā)銀? 平安銀? 中信銀?

??銀? 光?銀? 總?及分?

SERVICE
CUSTOMER
BASE

服 務 客 群

A. 網點轉型咨詢

B. 學習地圖構建

C. 人才發(fā)展項目

D. 內訓師體系建設

E.……

咨詢服務 人才培訓

A. 行動學習技術

B. 管理技能培訓

C. 崗位技能培訓

D. 考察交流學習

E.……

技術應用

A. 測評云學習系統(tǒng)

B. 課件開發(fā)與制作

C. 在線培訓管理系統(tǒng)

D. 智能調研平臺

E.……

PROFESSIONAL
SERVICES

專 業(yè) 服 務

聚勢賦能

GATHERING POTENTIAL

EMPOWERMENT

誠信為本

GOOD FAITH FOR THIS

COUNSELING

02

咨詢服務

?點標準化轉型

?點綜合效能提升

千佳百佳?點建設

社區(qū)?點建設及轉型

對公轉型咨詢項?

外拓營銷轉型輔導

?點吸?攬存轉型

?點標準服務轉型

THE
TRANSFORMATION
OF
JUBEN'S
OUTLETS

聚 本 公 司 ? 點 轉 型

習地圖是 訓體 的重 規(guī)劃? ， 有科 的 習地圖， 業(yè)的 發(fā) 和 訓活動 易 亂、 的狀態(tài)， 體體現在 訓活動的 期

性、臨時性、局 性，使得 訓的作? 乎其 ，難 正滿?組織發(fā) 競 ?提升需 。

LEARNING
MAP
CONSTRUCTION

學 習 地 圖 構 建

崗位族劃分

明晰組織結構

描述崗位?作任務

劃分崗位族

崗位庫

能?建模

能?識別

群?模型構造法

業(yè)務流程分解法

專業(yè)技能

職位素質

課程體系建?

專業(yè)課程
管理課程

專業(yè)A級


管理A級

專業(yè)B級


管理B級

專業(yè)C級


管理C級

通?類課程

內部開發(fā)

外部供應商提供

課程

學習地圖設計

晉級包

晉級課程包

室經理

級課程
輪崗包
項?經理

普通員?課程

新員?課程

能?庫

??

標準
卓越

部?經理

輪崗包
資深項?

經理課程

學習地圖

晉級包

晉級課程包

TALENT
DEVELOPMENT
PROJECT

? 才 發(fā) 展 項 ?

項?前期

前期籌備

全?調研爭端 宣傳材料設計 線上學習實施

(?個?)

項? 期

成果總結與推?

崗位勝任?測評、成果總結與提交、?動學習跟蹤（3個?）

(三個?持續(xù)追蹤)

項?中期

5條成?線混合

啟

動

會

暨

創(chuàng)

意

團

建

結

業(yè)

成

果

匯

報

第1次集中

1?線下課程

營銷案例萃取

?作坊

?動學習破題

第2次集中

1?線下課程

“營銷創(chuàng)新”

拆書會

?動學習復盤

第3次集中

1?線下課程

“營銷管理”

研討會

?動學習復盤

全程積分競賽

間隔?個? 2天1晚 間隔?個? 2天1晚 2天1晚

CONSTRUCTION
OF
INTERNAL
TRAINER
SYSTEM

內 訓 師 體 系 建 設

應?國內外先進理念?法，基于內訓師“選、

育、?、留”四個維度設計和開展，資深顧問

專家操?助?，實戰(zhàn)與成果沉淀并重，推動

整個內訓師體系建設規(guī)范化，讓內訓師管理

體系及團隊“從?到有”、“從??到專業(yè)”。

實現企業(yè)?化、制度、知識技能及經驗

有效傳承推動整個內訓師體系建設規(guī)范化

課程體系

系統(tǒng)培養(yǎng)

認證實施

針對性培養(yǎng)

素質模型

選拔標準

選拔流程

選拔實施

使?流程與辦法

師資庫建設

交流平臺建設

資源平臺建設

綜合激勵?案

評估?法流程

動態(tài)管理辦法

內訓師體系建設項?解析圖

四個維度設計

FOUR
DIMENSIONAL

DESIGN

選 育 ? 留

TRAINING
SERVICES

03

培訓服務

聚勢賦能

GATHERING POTENTIAL

EMPOWERMENT

誠信為本

GOOD FAITH FOR THIS

? 項?制?動 習項?（3+2+1）

項目前（1月） 項目中 （1月-3月） 項目后（4月）

設計和準備階段

明確目標、學員、戰(zhàn)略和業(yè)務課題

行動學習項目（2個月）

解決業(yè)務課題，有效發(fā)展管理能力

總結階段（1天）

學習成果、知識管理

階段

共同完成項目設計和準備工作 行動學習、跨界學習

行動學習、內部培訓

成果呈現、經驗分享

事項

方法

項目調研和設計

明確學員、目標和內容

1、外部催化師高管深度訪談，明

確組細戰(zhàn)略和業(yè)務課題和項目目標

2、成立項目組，完成項目設計

1、訪談

2、項目設計研討

項目開班儀式：領導明確項目期望

主題1：公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，當前面臨的

幾 個關鍵問題

主題2：對各位學員的期望

行動學習三階段

第1階段:共識方案（3天）

第2階段:復盤反思（2天）

第3階段:匯報驗收（1天）

每一小組：一個行動學習課題

項目結業(yè)儀式

評價項目實施效果，頒發(fā)證書、

呈現學習成果。

知識管理研討會

組織學員研討，促動內部交流學習

和知識管理。

促進機制改善

項目總結宣傳

匯總學員應用和成果總結，傳播經驗。

成 果 導 向行 動 學 習

共 識教 練 輔 導共 創(chuàng)

ACTION
LEARNING
TECHNOLOGY

? 動 學 習 技 術

研究發(fā)現?動學習是企業(yè)最有效的?才培養(yǎng)技術。

在?動學習項?中，學員在催化師引導下進?“學

習”及“知識轉化與整合”，?不僅僅是“知識習得”。

It401
TTT—授課技能提升訓練

IT402
這樣講出好故事

IT403
快思慢講—結構化表達呈現

IT404
深?銀?業(yè)務的課程設計

IT405
向??學習：案例萃取?作坊

IT406
ADDIE課程開發(fā)

IT407
?字塔原理

IT408
公?寫作實務

IT409
PPT商務應?與制作

IT410
EXCEL數據分析

內訓師

MANAGEMENT
SKILLS
TRAINING

崗 位 技 能 培 訓

聚本顧問將版權及品牌崗位技能類課程按客?服務、客?營銷、專業(yè)技能及內訓師4類進?梳理，

期望能夠滿?銀?崗位技能類培養(yǎng)需求。

Cs101
?端商務禮儀

CS102
差異化服務策略

CS103
柜?主動服務禮儀

CS104
?堂經理服務規(guī)范及流程

CS105
廳堂服務流程與規(guī)范

CS106
客訴預防與處理

CS107
向“誠品書店”學習智能?點

體驗式營銷管理

CS108
智贏?堂—智能化?點?堂

服
務?平提升

客?服務

Ps301
財務報表分析

PS302
柜??險防范

PS303
信貸?險管理

PS304
貸后管理及不良貸款清收

與化解?法

PS305
貸前調查

PS306
信?卡創(chuàng)新營銷實務

PS307
?點合規(guī)管理

PS308
公司產品創(chuàng)新組合

PS309
票據業(yè)務?險防范

PS310
不良清收實務

專業(yè)技能

Cm201
智能銀?趨勢：在線到線下的客?經營

CM202
新?融形勢下的對公?案營銷?

CM203
?端客?拓展與?脈經營管理

CM204
差異化營銷策略

CM205
構建?融?態(tài)圈—?格化營銷與外拓實戰(zhàn)

CM206
基于銷售?理學的銷售技能提升

CM207
公司營銷新?法、新策略、新思路

CM208
9宮格客?關系管理

CM209
優(yōu)勢商務談判技巧培訓

客?營銷

Mr301

客?性格分析與經營

MR302

銷售談判技巧

MR303

國學修養(yǎng)與統(tǒng)御之道

MR304

情境領導?

MR305

?際?格與領導?

MR306

新?代員?管理

MR307

孫?兵法與企業(yè)經營謀略

MR308

中國式領導?

MR309

教練型情商領導?

MR310

危機處理與媒體應對

管理關系

Mo201

教練式?爾夫?

MO202

內驅領導?

MO203

QBQ織極執(zhí)??

MO204

團隊?動?

MO205

熱?激勵術?

MO206

管理?理學

MO207

5D—管理才能?體訓練

MO208

帶?帶?的領導藝術

MO209

卓越團隊教練

MO210

部屬培育與有效激勵

管理他? 管理?有

Ms101

同理?溝通溝

MS102

這樣講出好故事

MS103

新職業(yè)化塑造

MS104

壓?變動?

MS105

情商管理

MS106

跨部?溝通與協(xié)調

MS107

?效能??的七項修煉

MS108

品茶?化

MS109

辦公室巧養(yǎng)?

聚本顧問將版權及品牌管理類課程按領導?四?核?模塊（管理?我、管理他?、管理關系及管理業(yè)

務）進?梳理，期望能夠滿?商業(yè)銀?管理崗位培養(yǎng)需求。

Mb401

宏觀經濟解讀與銀?應對策略

MB402

雄獅爭霸（銀?沙盤版權）

MB403

互聯(lián)??融與銀?轉型發(fā)展創(chuàng)新

MB404

破繭成鷹（銀?沙盤版權）

MB405

??精紳化管理與效能提升

MB406

公司銀?業(yè)務營銷創(chuàng)新與差異化

經營實務

MB407

關鍵五?—?效解決問題

MB408

創(chuàng)新思維做零售

管理業(yè)務

MANAGEMENT
SKILLS
TRAINING

管 理 技 能 培 訓

INVESTIGATION,
EXCHANGE
AND
STUDY

考 察 交 流 學 習

考察交流學習是重要的經驗學習和企業(yè)交流形式，

越來越多的學員?出去、甚?出國學習。聚本顧問考察

交流項?資源豐富、實操經驗多，我們將??服務于客

?。

華為 學習主題（供選擇）

華為?化

變?管理

任職資格體系

研發(fā)管理

項?管理

薪酬激勵體系

阿? 學習主題（供選擇）

創(chuàng)新管理

營銷創(chuàng)新

商業(yè)模式創(chuàng)新

?化
創(chuàng)新
管理創(chuàng)新

騰訊 學習主題（供選擇）

企業(yè)?化
互聯(lián)?思維
??體驗

招商 學習主題（供選擇）

服務模式
服務體系
服務創(chuàng)新 ?才培養(yǎng)

華為

阿?

騰訊

招?

04

技術服務

TECHNICAL
SERVICE

聚勢賦能

GATHERING POTENTIAL

EMPOWERMENT

誠信為本

GOOD FAITH FOR THIS

協(xié)助編制客?基于實際?作內容的課程體系

內容規(guī)劃 幫助客?制定學習計劃。

COURSEWARE
DEVELOPMENT
AND
PRODUCTION

課 件 開 發(fā) 與 制 作

聚本顧問擁有??的課件開發(fā)與制定團隊，項?實施由負責課件開發(fā)的副總經理任項?經理，由具有豐富開發(fā)經驗的教學設計

師負責策劃，并采?駐場式課件開發(fā)模式。

課件開發(fā)與制作
服務及優(yōu)勢

提供內部微課開發(fā)師培訓、組織微課?賽

掌握從選題、知識內容萃取到微課設計與制作的?法和技巧

成為完善和迭代微課體系的內部
微課開發(fā)師

培養(yǎng)?才

已經成功實施50+以上?型客?引導和促發(fā)學員的思考

幫助學員達成學習?標

重視學習體驗，交互式課件

定制課件

通?素質類微課程700?

成品課件 銀?與業(yè)崗位序列微課300?

ONLINE
TRAINING
MANAGEMENT
SYSTEM

在 線 培 訓 管 理 系 統(tǒng)

現在企業(yè)培訓活動任務越來越重，活動越來越豐富，培訓管理難度越來越?，如何科學管理就成為了培訓管理者頭疼的事情。聚

本顧問在線培訓管理系統(tǒng)可實現線上、線下培訓活動科學規(guī)劃、科學管理、科學追蹤及考試考核.

計

劃

項

目

班

級

課/

課

堂

計劃

計劃分解

項目類型

（集團統(tǒng)一）

項目

同時開多

個班級

課程

分多次授課

培

訓

管

理

架

構

集團總部2016年度培訓計劃

Q1 計劃 Q2 計劃 Q3 計劃 Q4 計劃

領導力項目

新員工

培訓項目

CEO-2項目 CEO-1項目

新學員班 老學員班

問題分析解決 信任的速度 戰(zhàn)略執(zhí)行落地

第一次

授課

第二次

授課

輔導

聚本顧問有??的智能調研平臺，幫助企業(yè)聚焦培訓項??標及內容，結合前期與項?負責?溝通結果，出具針對性地調研問

卷、?才測評等。

INTELLIGENT
RESEARCH
PLATFORM

智 能 調 研 平 臺

服務體驗


專業(yè)培訓
規(guī)模優(yōu)勢

成本優(yōu)勢
指標考核

05

服務案例

SERVICE
CASE

聚勢賦能

GATHERING POTENTIAL

EMPOWERMENT

誠信為本

GOOD FAITH FOR THIS

SERVICE
CASE
1

服 務 案 例 ?

序號 銀行 合作項目

1 桂平市農村信用合作社聯(lián)合社 貨幣防偽反假業(yè)務執(zhí)法檢查培訓項目

2 珠海華潤銀行廣州分行 運營人員服務技能類培訓項目

3 中山農商銀行總行 “例無虛發(fā)”客戶經理營銷與風控案例萃取大賽項目

4 廣西北部灣銀行總行 對公營銷賦能學習項目

5 泉州銀行總行 營業(yè)廳主任綜合技能提升項目

6 廣西北部灣銀行總行 新轉崗對公客戶經理營銷能力提升培訓 班

7 廣西北部灣銀行總行 新員工柜面人員營銷技能提升培訓班

8 中山農商銀行總行 “雄鷹展翅—公司客戶經理效能提升”項目

9 廣西北部灣銀行總行 “OK北行師者匠心”廣西北部灣銀行首屆內訓師風采大賽

10 桂林銀行總行 “優(yōu)師創(chuàng)課”2020年講師大賽暨微課大賽

11 中山農商銀行總行 2020年“微授課·輕學習”微課大賽

12 桂林銀行總行 零售條線隊伍營銷技能提升培訓項目

13 桂林銀行總行 “123人才工程”管理干部后備人才培訓班項目

14 泉州銀行總行 “管理啟航—新啟航”儲備人才培訓班

15 泉州銀行總行 “管理啟航—再啟航”支行副職培訓班

16 寧夏靈武農村商業(yè)銀行總行 《靈武農商銀行開門紅活動營銷策劃培訓輔導》培訓項目

17 臺州銀行總行 《破繭成鷹》銀行沙盤課程培訓項目

18 東莞銀行總行 《零售銀行發(fā)展策略》培訓班

19 包商銀行總行 “雄獅爭霸”銀行沙盤輪訓項目

20 泉州銀行總行 產品經理思維訓練營項目

21 桂林銀行總行 二層經理綜合技能提升培訓班

22 泉州銀行總行 “泉涌計劃”之營銷能力提升專題培訓項目

序號 銀行 合作項目

1 泉州銀行總行 “優(yōu)學計劃”優(yōu)秀員工培養(yǎng)項目

2 桂林銀行總行 “優(yōu)師計劃”一師一優(yōu)課系統(tǒng)化訓練營

3 溫州銀行總行 “百人計劃”支行長培訓項目

4 蘭州銀行總行 公司業(yè)務條線培訓班

5 桂林銀行總行 初級公司客戶經理培訓班

6 蘭州銀行總行 崗位競聘人員培訓班

7 桂林銀行總行 新員工培訓班

8 桂林銀行總行 “123人才工程”領英計劃管理干部后備人才培訓班

9 桂林銀行總行 “123人才工程”菁英計劃青年后備人才培訓班

10 桂林銀行總行 “新人助跑計劃”項目

11 濟寧銀行總行 公司部高階培訓班項目

12 濟寧銀行總行 資產負債業(yè)務高階培訓班項目

13 蘭州銀行總行 內訓師培養(yǎng)項目

14 溫州銀行總行 《凝聚人心的領導力》培訓 項目

15 桂林銀行總行 《企業(yè)財務與非財務風險識別及機會把握》培訓項目

16 中山農商銀行總行 “新時代”環(huán)境下中小企業(yè)信貸風險管理策略和實務培訓 項目

17 寧夏靈武農村商業(yè)銀行總行 《網格化經營與精準營銷》培訓項目

18 濰坊銀行總行 《營銷思維轉變、技能提升及實戰(zhàn)案件分享》培訓項目

19 西安銀行總行 《服務在廳堂消保在身邊》培訓 項目

20 廣西桂平貴銀村鎮(zhèn)銀行總行 《職業(yè)修養(yǎng)與商務禮儀訓練》、《職業(yè)技能與執(zhí)行力提升訓練》培訓 項目

21 晉中銀行總行 《打造中層管理高效執(zhí)行力》培訓項目

22 桂林銀行總行 小企業(yè)金融服務中心兩期業(yè)務技能培訓項目

SERVICE
CASE
2

服 務 案 例 ?

SERVICE
CASE
3

服 務 案 例 三

序號 銀行 合作項目

1 桂林銀行總行 柜員營銷技能培訓項目

2 蘭州銀行總行 《商業(yè)銀行重點機構類業(yè)務渠道拓展與營銷》培訓項目

3 溫州銀行總行 《小微客戶經理綜合營銷技能提升》培訓項目

4 溫州銀行總行 《商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性》培訓項目

5 寧夏靈武農村商業(yè)銀行總行 《客戶經理存量客戶開發(fā)與維護》、員工素質拓展（2期）培訓項目

6 長安銀行總行 《新金融、新形勢下如何識別與防控商業(yè)銀行信貸風險》培訓項目

7 蘭州銀行總行 《辦公技能提升訓練班》培訓 項目

8 蘭州銀行總行 綜合素質提升專題培訓項目

9 興業(yè)銀行臺州分行 \"興動能-零售條線財富客戶提升”行動學習課程培訓

10 光大銀行溫州分行 《妙手回春——存量客戶盤活與價值提升》培訓 項目

11 興業(yè)銀行總行 《講師專業(yè)能力提升培訓班項目— 柔性引導》

12 興業(yè)銀行烏魯木齊分行 《疫情背景下的微信營銷能力提升》、《黃帝內經與養(yǎng)生》等培訓

13 桂林市交通投資控股集團 《市場調研與營銷》、《產品競爭分析與策略》培訓

14 桂林市交通投資控股集團 《戰(zhàn)略目標分解與年度經營計劃制定》培訓

15 興業(yè)銀行烏魯木齊分行 《客戶分層經營管理與關系維護》培訓

16 興業(yè)銀行?？诜中?《七類銀行專業(yè)課程難點解決與演繹技巧》培訓

17 光大銀行臺州分行 網點綜合技能提升輔導項目

18 興業(yè)銀行杭州分行 《PPT培訓》項目

19 光大銀行溫州分行 《網點精準營銷輔導項目》

20 交通銀行總行 對公條線高級人才培訓班

21 農業(yè)銀行云南省分行 2022年春天行動“開門紅”零售業(yè)務培訓服務項目

22 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 2021年網點負責人轉型賦能培訓班（第二期）

SERVICE
CASE
4

服 務 案 例 四

序號 銀行 合作項目

1 農業(yè)銀行浙江省分行 全省農行“數字化”營銷導入培訓項目

2 農業(yè)銀行云南省分行 兩轉合一“數字化賦能”網點導入培訓項目

3 農業(yè)銀行浙江省農行 基層網點風險運營管理培訓項目

4 農業(yè)銀行廣東省分行 “沃土行動”網點對公客戶經理能力提升訓練營

5 交通銀行江蘇省分行 公司部客戶經理管理者培訓班

6 工商銀行云南省分行 基層客戶經理綜合能力提升培訓班

7 中國銀行廣東省分行 中層人才梯隊工程項目（ 2 期）

8 農業(yè)銀行福建省分行 “兩大轉型”培訓（網點導入培訓部分）項目

9 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 區(qū)分行級認證內訓師培訓班

10 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 零售業(yè)務培訓師素質提升項目

11 農業(yè)銀行福建省分行 “內訓師”培養(yǎng)項目

12 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 處級干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班項目（ 3 期）

13 工商銀行廣西區(qū)分行 “繁星計劃”新員工培訓（ 2 期）

14 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 支行行長“能力提升”培訓項目

15 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 一級支行副行長培訓項目

16 中國銀行廣西區(qū)分行 行外吸金導入項目

17 農業(yè)銀行廣東省分行 《數字化轉型》培訓

18 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 轉崗人員營銷能力提升培訓

19 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 網點柜面經理、大堂經理轉型轉崗培訓班

20 中國銀行山西省分行 《創(chuàng)新微課開發(fā)與設計》培訓

21 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 基層黨務骨干網點黨支部書記培訓項目

22 農業(yè)銀行浙江省分行 全省農行轉崗客戶經理培訓

SERVICE
CASE
5

服 務 案 例 五

序號 銀行 合作項目

23 交通銀行江蘇省分行 全轄優(yōu)秀客戶經理培訓班

24 交通銀行江蘇省分行 零售板塊中基層后備管理人才培訓班

25 農業(yè)銀行福建省分行 新員工入職培訓

26 農業(yè)銀行西藏區(qū)分行 內訓師TTT項目

27 交通銀行江蘇省分行 全轄管理部門優(yōu)秀員工培訓班

28 中國銀行廣西區(qū)分行 《民法典與銀行業(yè)務》培訓

29 交通銀行江蘇省分行 經營管理單位主要負責人科技金融專題研修班

30 工商銀行安徽省分行 《2020年基金發(fā)展方向》

31 交通銀行江蘇省分行 全轄個金條線通用管理類培訓項目

32 交通銀行江蘇省分行 普惠金融條線管理者培訓班

33 工商銀行安徽省分行 《教練式領導力》培訓

34 中國銀行山西省分行 《素質拓展》、《新聞攝影與宣傳文案寫作》培訓

35 中國銀行安徽省分行 《職業(yè)化塑造》培訓

36 農業(yè)銀行浙江省分行 2020年線上消費者權益保護工作培訓

37 中國郵政集團廣東省培訓中心 2021年柜員技能競賽（全國決賽）省內集訓項目

38 工商銀行廣西區(qū)分行 網點競爭力提升培訓項目 —2021年第62期全行網點負責人跨省輪訓培訓班

39 農業(yè)銀行浙江省分行 專職內勤副行長《營業(yè)網點運營操作風險管理》培訓項目

40 工商銀行廣西區(qū)分行 第一個人金融銀行— 新到崗個人客戶經理培訓班（第二期）

41 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 2021年一級支行行長培訓項目

42 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 2021年女性領導力培訓班項目

43 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 2021年網點負責人轉型賦能培訓項目（第一期）

44 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 2021年黃金從業(yè)人員資格認證考試培訓班培訓項目（二期）

SERVICE
CASE
6

服 務 案 例 六

序號 銀行 合作項目

45 農業(yè)銀行廣西區(qū)分行 2021年基層黨支部書記培訓項目

46 農業(yè)銀行昭通分行 2021年營銷能力提升暨第二輪“數字化賦能”網點培訓導入項目

47 中國銀行滁州分行 信用卡拓新項目

48 農業(yè)銀行梧州分行 “營銷飛輪”對公營銷能力提升項目

49 農業(yè)銀行北海分行 “飛躍計劃”網點對公業(yè)務標準化導入項目

50 農業(yè)銀行玉林分行 《對公綜合技能提升轉型輔導》

51 農業(yè)銀行江門分行 對公標準化導入與網點固化業(yè)務培訓項目

52 中國銀行佛山分行 《對公存款方案化營銷實戰(zhàn)案例精講》培訓項目

53 農業(yè)銀行茂名分行 網點對公業(yè)務標準化導入培訓項目

54 農業(yè)銀行防城港分行 《網點對公業(yè)務標準化導入》

55 農業(yè)銀行湛江分行 網點對公業(yè)務標準化導入培訓項目

56 中國銀行欽州分行 對公存款方案化營銷實戰(zhàn)案例精講

57 農業(yè)銀行江門分行 “領航計劃”——網點負責人管理能力提升培訓班

58 農業(yè)銀行茂名分行 “領頭雁 ”管理能力提升培訓項目

59 工商銀行溫州分行 基層管理后備人員培訓班

60 建設銀行泉州分行 后備管理人員培養(yǎng)項目

61 農業(yè)銀行潮州分行 “三轉合一”數字化轉型導入

62 農業(yè)銀行江門分行 “三轉合一數字化賦能”網點輔導項目

63 農業(yè)銀行揭陽分行 “三轉合一”數字化賦能項目導入

64 農業(yè)銀行陽江分行 “三轉合一數字化賦能”網點導入項目

65 農業(yè)銀行桂林分行 《開門紅產能提升》

66 農業(yè)銀行賀州分行 《千佳網點輔導項目》

SERVICE
CASE7

服 務 案 例 七

序號 銀行 合作項目

67 中國銀行河池分行 “開門紅”產能提升項目

68 農業(yè)銀行廣州分行 內訓師線上訓練營

69 農業(yè)銀行河池分行 網點文明規(guī)范服務培訓

70 農業(yè)銀行百色分行 《品牌創(chuàng)優(yōu)-千佳網點創(chuàng)建輔導項目》

71 郵儲銀行中山分行 理財經理培訓輔導項目（含1天大課）

72 工商銀行寧波分行 財富顧問客戶營銷管理專題培訓班

73 工商銀行梧州分行 網點管理暨客戶經營策略專業(yè)沙盤專題培訓

74 工商銀行安慶分行 《財富客戶經理綜合營銷技能提升》培訓

75 農業(yè)銀行包頭分行 包頭分行零售業(yè)務培訓（含網點營銷技能導入）

76 農業(yè)銀行南寧分行 新入行員工入職培訓班

77 農業(yè)銀行欽州分行 青年干部員工素質能力提升培訓項目

78 農業(yè)銀行茂名分行 第三期財富顧問培訓班

79 農業(yè)銀行汕尾分行 《十九大五中全會和國有企業(yè)組織條例》培訓

80 農業(yè)銀行溫州分行 《內勤行長綜合管控能力提升》二期培訓

81 農業(yè)銀行陽江分行 財富顧問團隊培訓

82 農業(yè)銀行陽江分行 黨建專題課程培訓

83 農業(yè)銀行義務分行 《轉崗客戶經理管戶營銷與維護能力培訓》

84 中國銀行安順分行 網點銷售服務流程固化培訓輔導項目

85 中國銀行合肥分行 《金牌員工的自我管理》培訓

86 中國銀行清遠分行 青年員工培訓班

87 中國銀行清遠分行 《內勤行長合規(guī)操作與風險防控》培訓

88 中國銀行陽江分行 青年員工素質提升培訓班

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