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人機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制,賦予重大創(chuàng)新平臺(tái)在儀器設(shè)備購置、用
人等方面更大的自主權(quán),建立與重大攻關(guān)任務(wù)貢獻(xiàn)、標(biāo)志性
成果質(zhì)量相掛鉤的評(píng)價(jià)制度。推動(dòng)科技資源向社會(huì)開放共
享,加大產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)供給。
(四)強(qiáng)化科技領(lǐng)軍人才在重大攻關(guān)任務(wù)中的保障作用
1.建立關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)軍人才庫。深化科技人才評(píng)
價(jià)制度改革,優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制,以創(chuàng)新價(jià)值、能力、
貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,建立關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)軍人才庫(科技領(lǐng)軍
人才“白名單”),打造科技人才雁陣格局?!鞍酌麊巍敝?/p>
度旨在科技主戰(zhàn)場(chǎng)中、科技主力軍中發(fā)現(xiàn)科技領(lǐng)軍人才,讓
科技領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜核心技術(shù)攻關(guān)重大任務(wù),讓“第一資源”
與“第一動(dòng)力”深度融合,為充分發(fā)揮政府作為重大科技創(chuàng)
新組織者的作用提供人才支撐和機(jī)制保障。
2.建立科技領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)舉薦機(jī)制。以“創(chuàng)新價(jià)值、能
力、貢獻(xiàn)”為標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)在國家和省級(jí)重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)
銜者、重點(diǎn)人才工程入(候)選者中發(fā)現(xiàn)一批戰(zhàn)略科學(xué)家、
頂尖人才、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)人才、基礎(chǔ)研究人才。推行
舉薦制,鼓勵(lì)省實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等高能級(jí)平臺(tái),省屬
重點(diǎn)高校院所、科技領(lǐng)軍企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等用人主體,
省級(jí)有關(guān)部門及市縣科技部門舉薦入庫人才。完善自然科學(xué)
基金對(duì)青年人才的遴選發(fā)現(xiàn)、穩(wěn)定支持機(jī)制,支持青年人才
在重大攻關(guān)任務(wù)中挑大梁、當(dāng)主角。
3.建立科技領(lǐng)軍人才動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。建立常年受理、多
渠道發(fā)現(xiàn)、多跨信息審核、優(yōu)勝劣汰、集體審議決定的動(dòng)態(tài)