準(zhǔn)東工業(yè)硅出品

9月

2023

順勢卻不隨流；

明道而非常路；

習(xí)術(shù)要善修正。

——哲理觀念

主辦 | 準(zhǔn)東工硅廠

硅元素

勇/于/突/破 硅/于/努/力

[2023版 第01期 ]

主辦單位： 準(zhǔn)東工硅廠

素材來源： 準(zhǔn)東工硅各部門

主 編： 李林元

編 輯： 袁詩宇 高 博

宋正鵬 李瑞德

李宗唐 常育德

責(zé)任編輯： 王雪琴 柴 艷

尹根兄 吳慧娟

李玉宵 史雅慧

李宵宵 段禧琳

杜平川 李招兄

聶曉玥

版面設(shè)計： 李林元

袁詩宇

高 博

2

硅 元 素

C

目 錄

ontents

3

2 講文化，樹形象 P11/15

準(zhǔn)東工硅企業(yè)文化宣講

納斯卡拼搏畫

準(zhǔn)東工硅十大表象評比

1 抓實干，強技能 P05/10

月度績效回顧

準(zhǔn)東工硅取得環(huán)保新成效

準(zhǔn)東工硅干部研討

3做榜樣，有力量 P16/22

追尋光 成為光

偉岸的“老田”

一字之師

“活地圖”

硅元素 抓實干，強技能 2023版 第01期

4

2019年12月

第1期 總第01期

內(nèi)部資料 免費傳閱

2023年是集團(tuán)的拼搏年，全體干部員工

全面推進(jìn)董事長要求和集團(tuán)公司各項指標(biāo)落

地，聚焦當(dāng)前工作中存在的熱點、敏感點問

題上，制定措施，落實到位，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)

成。準(zhǔn)東工硅組織對一季度工作完成情況進(jìn)

行總結(jié)分析，并規(guī)劃下階段工作目標(biāo)。

準(zhǔn)東工硅以“不能夠超越先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),就

沒有未來”為主題，從創(chuàng)新復(fù)制、拼搏錘

煉、激發(fā)潛力、準(zhǔn)硅狀態(tài)四個維度出發(fā)，找

問題、剖根源、定目標(biāo)，推進(jìn)2023年各項目

標(biāo)全面達(dá)成，促進(jìn)準(zhǔn)東工硅員工狀態(tài)、組織

狀態(tài)、設(shè)備狀態(tài)、生產(chǎn)狀態(tài)、管理狀態(tài)呈現(xiàn)

持續(xù)向好的變化。

1.創(chuàng)新復(fù)制達(dá)成情況

①冶煉工藝電單耗(落設(shè)12750kWh/t，

內(nèi)先12200kWh/t)≤13500kWh/t;

② 硅 石 單 耗 ( 落 設(shè) 3.0t/t, 內(nèi) 先

2.70t/t)≤3.00t/t;

③ 煙 煤 單 耗 ( 落 設(shè) 2.0t/t ， 內(nèi) 先

1.75t/t)≤2.00t/t;

④ 電 極 單 耗 ( 落 設(shè) 120kg/t, 內(nèi) 先

68kg/t)≤82kg/t;

⑤鋁加工年產(chǎn)量54萬噸;

⑥ 煤 氣 單 耗 31Nm3/t.Al( 落 設(shè)

120Nm3/t.Al，內(nèi)先.27Nm3/t.Al);

⑦單月產(chǎn)量5.84萬噸;

⑧煤氣單耗低至29.22Nm3/t.Al，優(yōu)于

落設(shè)76%。

2.拼搏錘煉達(dá)成情況

①百萬工時損工率0.26;

②季度產(chǎn)能5.04萬噸;

③設(shè)備非停1次/爐/月;

④勞動效率156噸/人/年;

⑤目標(biāo)為設(shè)備運轉(zhuǎn)率98.7%。

3.激發(fā)潛力達(dá)成情況

①工業(yè)硅新建項目(寧硅、蘭硅、阿勒

泰)2023年度人才輸送≥360人;

②干部B角儲備率100%;

③新員工生轉(zhuǎn)熟率≥95%;

④新員工實訓(xùn)合格率100%。

超越先標(biāo)，規(guī)劃未來

月度績效回顧

準(zhǔn)東工硅鳥瞰圖

5

硅元素 目錄 2023版 第01期

硅元素 抓實干，強技能 2023版 第01期

4

5

6

7

8

9

勤反思，重安全 P23/26

準(zhǔn)東工硅公司級火災(zāi)消防演練

2023年準(zhǔn)東工硅8月安委會

準(zhǔn)東工硅公司安全生產(chǎn)月《安全公開課》

妙筆生花 P27/29

時光信箱-姚紅

時光信箱-武喆喆

時光信箱-李小悅

啟航之帆 P30/31

第二期儲備生分享會

儲備生師徒協(xié)議簽訂儀式

幸福生活連連看 P32/35

準(zhǔn)東工硅1、3、5、10周年入職紀(jì)念日活動

成品工區(qū)團(tuán)建活動

準(zhǔn)東工硅送清涼活動

榜樣之光 P36/39

任盼盼 李杰 楊新偉

邱曉強 郝旭杰 陳戰(zhàn)掏

朱文才 黎學(xué)文 燕津澤

張立龍 楊志勇 馬冬山

佳片有約 P40/43

我眼中的希望之景

準(zhǔn)東工硅生技處辦公風(fēng)貌

設(shè)備維保工段辦公風(fēng)貌

拼在實處，搏出成績，一季度準(zhǔn)東工業(yè)

硅整體形勢一路向好，通過復(fù)盤總結(jié)，準(zhǔn)硅

堅定發(fā)展信心。按照全面拼搏狀態(tài)下的標(biāo)準(zhǔn)

循環(huán)踐行要求，堅定不移地往前走，抱著一

定要把事情做好的觀念，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)

勢，打造準(zhǔn)硅狀態(tài)。

工業(yè)硅廠長梁平總結(jié)講話

6

園區(qū)在扎根準(zhǔn)東10余年的發(fā)展中，不斷

加大環(huán)保投入所取得的顯著綠色發(fā)展成果，

鼓勵園區(qū)持續(xù)做“雙碳”事業(yè)的堅實踐行

者，樹立低碳節(jié)能的企業(yè)標(biāo)桿。

近日，準(zhǔn)東工業(yè)硅二期環(huán)保改造項目順

利通過環(huán)保驗收并聯(lián)網(wǎng)成功，公司綠色清潔

生產(chǎn)水平再上新臺階。

早在2016年，準(zhǔn)東工業(yè)硅生產(chǎn)就在行業(yè)

內(nèi)率先建設(shè)了脫硫脫硝設(shè)施，實現(xiàn)了超低排

放，各項指標(biāo)均優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)

上，公司二期環(huán)保改造項目進(jìn)一步完善了除

塵器70余項問題，并對9套脫硫脫硝系統(tǒng)和

脫硫劑保質(zhì)提產(chǎn)進(jìn)行了優(yōu)化，成為我國工業(yè)

硅領(lǐng)域率先采用負(fù)壓除塵器附帶脫硫脫硝工

藝的企業(yè)。項目投用后，公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)

生的氮氧化物、二氧化硫和顆粒物含量將在

原有超低排放基礎(chǔ)上再次分別降低40%、50%

和75%。

近年來，準(zhǔn)東工業(yè)硅深入踐行生態(tài)文明

理念，對生產(chǎn)中存在的問題追溯根源并持續(xù)

改善，取得了良好的環(huán)保成效。下一步，準(zhǔn)

東工業(yè)硅將從工藝優(yōu)化、設(shè)備改造、對標(biāo)循

環(huán)等多方面入手，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)綠色升級轉(zhuǎn)

型，為新能源行業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展做出積極

貢獻(xiàn)。

準(zhǔn)東工硅 袁詩宇攝

超低排放無止境

——準(zhǔn)東工業(yè)硅取得環(huán)保新成效

7

硅元素 抓實干，強技能 2023版 第01期

硅元素 抓實干，強技能 2023版 第01期

4.工業(yè)硅狀態(tài)達(dá)成情況

①員工狀態(tài)

●班前班后會、交接班達(dá)標(biāo)率100%;

●二三線及職能人員參與5次/周，達(dá)標(biāo)

率99%;

●員工宿舍持續(xù)消紅增綠，綠色宿舍

30%。

②組織狀態(tài)

●持續(xù)引進(jìn)先進(jìn)人才，第一季度共引進(jìn)5

名先進(jìn)人才;

●第一季度人才盤點對所有干部后備情

況進(jìn)行摸排，計劃下一步制定計劃進(jìn)行培養(yǎng);

●干部輪崗計劃執(zhí)行率30%;

●十大表象治理常態(tài)化，持續(xù)改善78個

示范區(qū)，保持率93%。

③設(shè)備狀態(tài)

●計劃性檢修率執(zhí)行率100%;

●檢修標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率90%;

●自動化改造計劃落實100%;

●推進(jìn)完善MES系統(tǒng)80%。

④生產(chǎn)狀態(tài)

●降本增效完成額-2600萬;

● 工 藝 標(biāo) 準(zhǔn) 化 、 操 作 標(biāo) 準(zhǔn) 化 執(zhí) 行 率

80%。

⑤管理狀態(tài)

●干部觀念正確率100%;

●員工目標(biāo)達(dá)成率50%。

小改變，大進(jìn)步

冶煉車間10#爐沿板技改

近年來，隨著爐齡的增長，爐臺問題逐

步呈現(xiàn)，尤其三樓爐沿板，因高溫變形嚴(yán)

重，維修頻繁，維修費用高。同時爐沿板的

變形和脫落，三樓爐料漏至一樓，增加一樓

員工工作量，變形處卡阻爐體旋轉(zhuǎn)無法正常

運行，給檢修人員增加了很大的工作量，為

降低及減輕員工工作強度，保證爐體旋轉(zhuǎn)正

常運行，將三樓爐沿板借鑒8#爐技改方案，

利用此次春檢作為重點改造項目進(jìn)行技改。

項目實施

爐沿板在高溫環(huán)境下運行使用，易發(fā)生

變形、焊縫開裂破損，三樓爐料漏至一樓，

增加一樓員工工作量，作業(yè)環(huán)境惡劣，變形

處卡阻爐體旋轉(zhuǎn)，使?fàn)t體旋轉(zhuǎn)無法正常運

行，給檢修人員增加了很大的工作量無法正

常運行，對爐況造成極大影響。

技改實施遇到的的困難

前期為解決三樓爐沿板變形、破損漏料

問題，對爐沿板焊接過程的把控、爐沿板加

焊筋板對爐沿板進(jìn)行加固，通過兩次優(yōu)化均

未從根源解決問題,每次計劃檢修占用大部

分檢修時間，對爐沿進(jìn)行加固焊接處置。

因爐沿板長期高溫，焊縫開裂是爐沿板

變形、破損的主要因素，如何降低爐沿板溫

度是解決爐沿板變形、破損的主要因素，在

設(shè)備組提議下，將爐沿板焊接在地面鋼板

上，不與爐壁直接接觸，可有效降低爐沿板

的溫度，提高爐沿板使用周期，降低維修成

本，在8#爐檢修期間，在8#爐進(jìn)行技改試

驗，通過六個月運行，爐沿板未出現(xiàn)開焊、

變形等問題，運行效果良好。?

技改效果

安全性:

有效解決三樓漏料現(xiàn)象，漏料由原來的

每天兩噸，減少到每個月清理漏料不到一

噸，降低維修頻率及一樓員工工作量，避免

員工在清理爐料時發(fā)生燙傷，設(shè)備故障率降

低及減少降低了檢修人員工作強度減少，降

低了維修頻次降低了檢修作業(yè)存在的安全風(fēng)

險。?

有效性:

解決因爐沿板變形卡阻造成的爐體旋轉(zhuǎn)

故障，保證了爐體旋轉(zhuǎn)的正常運行，減少爐

體旋轉(zhuǎn)故障造成的產(chǎn)量損失，有效降低了員

工勞動強度。? ??

經(jīng)濟(jì)性:

降低了爐沿板的維修費率未技改前爐沿

板每三個月需更換一次，每次費用約在19萬

左右，通過技改延長了爐沿板的使用周期，

技改費用在30萬左右，目前已使用三個月，

未發(fā)現(xiàn)變形、破損等，預(yù)估可使用一年，大

大降低爐沿板的維修費用。準(zhǔn)東工業(yè)硅廠將

繼續(xù)秉承著即好，又快還要消除一切形式的

浪費”的投資觀念，從生產(chǎn)現(xiàn)場實際入手，

持續(xù)優(yōu)化，保證作業(yè)安全的前提下，降低員

工的作業(yè)風(fēng)險，節(jié)約成本，為安全生產(chǎn)保駕

護(hù)航。只有經(jīng)過不斷地嘗試與改進(jìn)，才能解

決生產(chǎn)中遇到的短板問題。持續(xù)改善的工作

思路，以解決工作中各種問題為出發(fā)點，不

斷推動各項生產(chǎn)工作實現(xiàn)點點滴滴的合理

化。

8

開源節(jié)流 降本增效

——準(zhǔn)東工硅干部研討

制定具體行動措施

冶煉工區(qū)

①規(guī)范輔料使用，控制各項輔料消耗成

本，制定各項輔料耗用標(biāo)準(zhǔn)，同時梳理輔料

采購、驗收、耗用、存放等流程減少非正常

損耗，對各類輔料的好耗用制定對應(yīng)控制管

控措施，降低輔料消耗10%，輔料噸硅成本

降低10元/噸，年合計可節(jié)約費用180萬元；

②電極單耗控制在85kg/t以內(nèi)，根據(jù)爐

況跟蹤每班電極消耗量及出爐情況，及時調(diào)

整配碳量，嚴(yán)格控制負(fù)荷在23.5MW，穩(wěn)定爐

況，確保每天產(chǎn)量超40t電極單耗每降低一

公斤節(jié)約成本約23元/噸，2023年年度消耗

量94kg/t，降低9kg/t，每噸節(jié)約207元，6

月份目標(biāo)產(chǎn)量1168噸，預(yù)計降低成本241776

元；

③95/95硅產(chǎn)出控制在8%以內(nèi)，5月份產(chǎn)

量2440噸，其中97硅430噸，占比17.6%，按

照97硅差價2000元/噸計算，6月份目標(biāo)產(chǎn)量

1168 噸 ， 降 低 10% 為 168 噸 ， 增 加 效 益

168*2000=336000元；

④五層橫豎煙道交叉處生產(chǎn)期間出現(xiàn)破

損，在生產(chǎn)期間需要停爐檢修處理，通過本

次大修對五層煙道外采用預(yù)防性維修對煙道

進(jìn)行處理，杜絕生產(chǎn)期間停爐維修煙道造成

的產(chǎn)量損失，煙道單個維修需要3天，產(chǎn)量

損失預(yù)計120噸。

公輔工區(qū)

①沫煤壓球，將沫精煤壓球回爐替代部

分保利煤使用。煤球制造工藝：沫煤+玉糊

化淀粉4.0%+水→攪拌混料→成球→烘干→

進(jìn)爐，年節(jié)約成本9336.9萬元；

②成品1-4車間梅特勒藍(lán)牙秤電池國產(chǎn)

化或改為線接方式，協(xié)調(diào)電池廠家做替代更

換，改成可充電式國產(chǎn)電池或者改為線接方

式取消一次性電池的使用，降低費用。目前

正在找廠家做技術(shù)溝通及詢價，原廠電池使

用周期3個月，不能充電，價格3300元/塊，

共計臺秤12臺，年費用15.84萬元；

③更改二期脫硝噴氨方式，原來脫硝噴

氨數(shù)據(jù)采集煙囪數(shù)據(jù)，排放增加兩臺爐同時

噴氨，技改數(shù)據(jù)采集點利用脫硝前數(shù)據(jù)單獨

噴氨，尿素消耗15噸，技改后每天消耗10噸

尿素可以節(jié)約5噸，尿素單價2400元/噸，每

天可以節(jié)約1.2萬元，每年節(jié)約396萬元。

鋁材工區(qū)

①鋁水單耗降低，通過生產(chǎn)添加回轉(zhuǎn)窯

鋁塊，降低鋁水單耗至0.9975t/t.al，鋁水

單耗由0.9980t/t.al減少到0.9978t/t.al，

減少鋁水耗用量2kg/t.al,鋁水用量減少

1000噸，增效約1000噸*18200元=1820萬；

②降低精煉劑、鈦劑添加量，通過優(yōu)化

爐前工藝：將精煉劑添加量由1.2kg/t.al降

低 至 1.0kg/t.al； 鈦 劑 添 加 量

0.00014t/t.al降低至0.00010t/t.al，鋁棒

年產(chǎn)量按50萬噸計算，全年減少精煉劑用量

100噸，節(jié)約成本約100噸*7780元=77.8萬

元；鈦劑減少20噸，節(jié)約成本20*35000元

=70萬元。

9

硅元素 抓實干，強技能 2023版 第01期

硅元素 抓實干，強技能 2023版 第01期

生產(chǎn)技術(shù)處設(shè)備組/工程組、設(shè)備維

保工段

①利用大修期間，對閑置物資進(jìn)行梳

理，現(xiàn)庫存650余萬，大修結(jié)束后，庫存金

額降至100萬以下；

②與招采溝通，對于庫存時間超過3年

以上的，待大修結(jié)束后對無用的物品外賣或

廠家折價回收，超3年庫存244.97萬，按照

50%折價處理，可節(jié)約100萬左右；

③所有項目圖紙會審100%執(zhí)行。保證請

購甲供材材質(zhì)、規(guī)格型號、數(shù)量準(zhǔn)確，保證

采購計劃精準(zhǔn)不浪費，不會造成庫存積壓；

④執(zhí)行甲供材請購計劃審核標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先

使用閑置物資和積壓庫存材料，以高代低、

以大代??；

⑤冶煉行車副鉤鉤頭鎖由原來彈簧式鉤

頭鎖片更換為重錘式鉤頭鎖扣，降低維修成

本，原澆鑄行車平均每月消耗35-40個，費

用315-360元，技改后每月消耗2-3個，費用

70-105元、故障率降低，維修次數(shù)及人員勞

動強度降低。

準(zhǔn)硅安全管理辦公室

①防暑物資要保證數(shù)量和質(zhì)量的底線，

但由“可口”向解暑的主要功能進(jìn)行偏向，

將單價較高的飲料換為成本較低的“鹽汽

水”和礦泉水，高溫季節(jié)總計節(jié)省54萬元左

右；

②對于停爐檢修的總體情況，針對不參

與生產(chǎn)的人員，不再發(fā)放額外的高溫作業(yè)勞

保防護(hù)套裝（正常勞保套裝照常發(fā)放），預(yù)

計停爐期間節(jié)約成本13.5萬左右。

財務(wù)組/采購組/業(yè)務(wù)人事組

①梳理各工區(qū)生產(chǎn)附帶料、廢料及時清

理處置，節(jié)源創(chuàng)收；

②跟蹤廢錠模銷售；

③跟蹤煤矸石、硅石水洗粉末處置；煤

矸石儲量；

硅石水洗粉末儲量約2000t，督促采購

尋找下游市場進(jìn)行處置；

④制定年度及月度費用消耗目標(biāo)，并分

解至各個工區(qū)、財務(wù)、設(shè)備組，及時跟蹤、

分析、評價，確保年度/月度目標(biāo)按計劃或

超計劃完成，進(jìn)一步消減成本費用，尋找利

潤點，增收節(jié)支；

⑤機(jī)物料耗用在2022年實際發(fā)生額835

萬的基礎(chǔ)上降幅≥5%；

⑥煤炭采購區(qū)域擴(kuò)展，采購中煤以外煤

礦煤種搭配使用，使用陜煤集團(tuán)神木煤搭配

使用，成本每噸可降445元，按照搭配50%使

用測算，滿產(chǎn)月消耗2萬噸，摻配50%降本

890萬，摻配20%降本356萬，摻配10%降本

178萬；

⑦取消準(zhǔn)東工硅人才儲備組200人的編

制，控制各部門編制人數(shù)，降低人工成本，

提高勞動效率，月度節(jié)約人工成本200人

*9000元*6個月=1080萬元，年度節(jié)約人工成

本約1080萬元。

最后準(zhǔn)硅生產(chǎn)技術(shù)處主任宦承希要

求:

①制定的項目必須按計劃推進(jìn)、專人跟

蹤、每周總結(jié)，同時各工區(qū)、各職能組繼續(xù)

梳理降本增效項目；②物資計劃必須經(jīng)職能

組嚴(yán)格審核，采購組把好采購關(guān)口；③設(shè)備

組嚴(yán)格把控立項，能自己做的一律禁止外委

立項；④將監(jiān)督重點放在過程上，而不是只

考核結(jié)果，在過程中管控輔料、備件消耗，

對人為浪費行為嚴(yán)肅處理。

10

精

打

細(xì)

算

精

益

求

精

“全力拼搏，超越先標(biāo)”，準(zhǔn)東工硅于

2023年7月11日組織開展企業(yè)文化宣講活

動，準(zhǔn)東工硅全體管理干部、專員、入職6

個月以內(nèi)的新員工參加了本次企業(yè)文化宣講

活動。

1.關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)與就業(yè)形勢，堅持

長期主義

現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)形勢的整體下行，也是工

業(yè)硅最艱難的時候，組織本次宣講活動，引

導(dǎo)干部用先進(jìn)的企業(yè)文化指引一線員工有序

開展工作。隨著市場經(jīng)濟(jì)形勢的整體下行，

工業(yè)硅的價格也開始了顯著的下降，“活下

去”成為了大多數(shù)工業(yè)硅企業(yè)不得不面臨的

現(xiàn)實，在市場環(huán)境較差的情況下我們企業(yè)的

抗風(fēng)險能力也逐漸提現(xiàn)出來企業(yè)能在逆風(fēng)的

途中依舊保持自信是因為集團(tuán)41年頑強拼搏

的企業(yè)精神和六谷豐登的穩(wěn)健產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作為

實力支柱，更是因為我們始終堅持長期發(fā)展

的策略，所以我們的員工要打破邊界，突破

格局。

2.勞動效率提升，人才培養(yǎng)與團(tuán)隊

建設(shè)

人才始終是支撐企業(yè)發(fā)展的第一動力，

當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益開始停滯或者虧損時，我

們首先應(yīng)該思考的我們的人員是不是出了問

題，是不是管理出了問題，所以我們首先對

人群進(jìn)行識別，找出集團(tuán)中躺平、懶散的員

工，對此類人員進(jìn)行優(yōu)化，杜絕負(fù)面情緒對

于組織氛圍的影響;同時準(zhǔn)東工業(yè)硅團(tuán)隊不

斷進(jìn)行設(shè)備智能化改造，多用機(jī)器少用人以

促進(jìn)勞動效率的提升。

3. 精 兵 強 將 ， 精 打 細(xì) 算 ， 精 益 求

精， 踐行標(biāo)準(zhǔn)循環(huán)

東方希望長久以來不斷進(jìn)行人才梯隊建

設(shè)和組織氛圍打造，在簡單正向的人際關(guān)系

中緊抓績效目標(biāo)，發(fā)揮榜樣教師教練的作

用，幫助想干事能干事的員工不斷成長，從

員工到干部需要的只是長期穩(wěn)定且出色的業(yè)

績，就像我們原料工區(qū)主任李承杰從一線員

工慢慢干起來，而不是搞些歪門邪道妄想一

步登天，在我們集團(tuán)的平臺上業(yè)績才是晉升

第一要求，保持正向積極的上下級關(guān)系，以

工作為主要目的，才是我們所需要的，所肯

定的榜樣、教師、教練。

準(zhǔn)東工硅企業(yè)文化宣講

11

全

力

拼

搏

超

越

先

標(biāo)

硅元素 抓實干，強技能 2023版 第01期

硅元素 講文化，樹形象 2023版 第01期

4.不能超越先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)就沒有未來

不管是在人才管理還是生產(chǎn)經(jīng)營中我們

始終以踐行標(biāo)準(zhǔn)循環(huán)，甘然后進(jìn)、反而先

進(jìn)，不斷增強我“勢”，達(dá)到內(nèi)先和際先。

在此過程中我們以“四大觀念”為指導(dǎo)，激

發(fā)英雄基因，突破邊界，不斷創(chuàng)新，不管是

在專業(yè)上還是管理上做到一行的水準(zhǔn)，以目

標(biāo)為導(dǎo)向、問題為導(dǎo)向、結(jié)果為導(dǎo)向，不斷

解決問題，啃掉每一個硬骨頭，全力拼搏、

絕地反擊。在之后的工作中，準(zhǔn)硅管理干部

帶領(lǐng)帶員工一起奮斗，轉(zhuǎn)虧為贏、扭轉(zhuǎn)形

勢，戰(zhàn)勝困境，贏在未來，加油!東方希望

人！

我們必須提升自身的能力與素質(zhì)。不斷

學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、積累新經(jīng)驗，以

打造我們的核心競爭力。只有不斷提升自

我，才能應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境，在這個

快速變化的世界中保持領(lǐng)先地位。

12

硅粉工區(qū)企業(yè)文化宣講

冶煉一工區(qū)企業(yè)文化宣講

冶煉三工區(qū)企業(yè)文化宣講

公司級企業(yè)文化宣講

納斯卡拼搏畫

7月24日，準(zhǔn)東工硅組織納斯卡拼搏畫

繪畫活動，納斯卡畫主要是通過團(tuán)隊的共同

努力完成-幅具有企業(yè)文化代表意義的圖

畫，加強了員工對企業(yè)文化的理解，讓各位

員工更深入了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來，

讓員工切身的感受到，只要拼，只要搏，成

功就在不遠(yuǎn)處。大家在一起手持畫筆，互相

協(xié)助一-起參與進(jìn)來，你一筆，他一畫的，

宣泄著對企業(yè)的熱愛。在大家分工明確下，

一副具有企業(yè)文化意義的畫，精彩的展現(xiàn)在

大家的面前，讓所有員工為之振奮，同時也

提升企業(yè)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同。

準(zhǔn)東工硅生技處員工參與納斯卡拼搏畫繪制

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硅元素 講文化，樹形象 2023版 第01期

硅元素 講文化，樹形象 2023版 第01期

“小題大做”

準(zhǔn)東工硅十大表象評比

凡事要求\"過\"一點,追求點點滴滴的合理

化 , 合 理 了 還 要 再 合 理 , 我 們 叫 \" 小 題 大

做\"。\"小題大做\"才能做好事情。董事長的話

語時時警醒著我們。

準(zhǔn)東工硅組織各工區(qū)進(jìn)行“十大表象”自

查評比活動，不斷推動公司“十大表象”工

作，狠抓本質(zhì)、夯實基礎(chǔ)、回歸基本點，落實

集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)循環(huán)管理。

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深入現(xiàn)場 標(biāo)準(zhǔn)檢查

檢查人員對照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，深入生產(chǎn)現(xiàn)

場，將現(xiàn)場存在的表象問題、死角問題進(jìn)行

逐一曝光。

示范區(qū)亮點—設(shè)備設(shè)施可視化

改善前：設(shè)備表面存在油污，可視化程

度低；

改善后：一目了然區(qū)分作業(yè)區(qū)域，對作

業(yè)人員起到警示的作用，降低人員安全風(fēng)

險；

關(guān)鍵設(shè)備 色帶管理

改善前：1、水排無色帶標(biāo)識，無色帶

標(biāo)識牌，關(guān)閉閥門時需現(xiàn)場與系統(tǒng)顯示兩人

進(jìn)行操作關(guān)閉，無法立即關(guān)閉相應(yīng)閥門，有

引發(fā)重大安全事故的風(fēng)險；

2、新員工面對大量的閥門與管道無法

立即知曉并數(shù)據(jù)相應(yīng)管道名稱及關(guān)聯(lián)閥門；

3、管道無標(biāo)識、只能兩人配合才能完

成此項工作；

改售后：將水排緊急重要，影響正常生

產(chǎn)，異常導(dǎo)致重大事故的管道標(biāo)注紅色，將

不影響生產(chǎn)、不會引發(fā)重大事故的標(biāo)注為綠

色，對管道相對應(yīng)的設(shè)備名稱標(biāo)注并增加色

帶，讓員工一看就懂、一學(xué)就會、一做就

好，看得見、摸得著的行為；

電極液壓電磁閥改善

改善前：電極液壓電磁閥及控制按鈕未

按標(biāo)準(zhǔn)制作標(biāo)識，無操作標(biāo)識存在誤操作風(fēng)

險，相應(yīng)液壓設(shè)備管道無名稱標(biāo)識，液壓管

道走向標(biāo)識缺失，控制箱內(nèi)積灰嚴(yán)重，管道

臟污，電磁閥漏油嚴(yán)重，未按照國標(biāo)制作可

視標(biāo)識，設(shè)備設(shè)施臟、有油污；

改善后：1、控制箱內(nèi)制作密封消除因

粉塵造成電磁閥故障率；

2、一眼可區(qū)分相應(yīng)設(shè)備管路，方便檢

修提升進(jìn)度；

3、明確了設(shè)備電磁閥的運行狀態(tài)；

4、快速掌握相關(guān)設(shè)備管路走向；

5、操作控制箱改善，形成控制柜管理

標(biāo)準(zhǔn)。

員工代表發(fā)言

整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境，在保障企業(yè)安全

生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本、改善員工精神面貌、

提升組織活力等方面具有重要作用?！笆?/p>

表象”專項治理，就是要抓住“十大表象”

的根源進(jìn)行整治，轉(zhuǎn)變干部員工的思想觀

念，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理的實質(zhì)性提

升。要把集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)循環(huán)管理運用到專項治理

工作中，追溯根源，不斷改善、修正。按照

董事長“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，

必作于易”的要求，在思想上高度重視、專

業(yè)上切實提升、行動上持續(xù)落實、管理上全

面宣貫，成果上及時提煉，切實在安全生

產(chǎn)、管理理念上形成新優(yōu)勢、新高地。

15

新員工對大量的閥門與管道無法立即知曉和判斷，通過整改制作閥門

標(biāo)識，增加閥門編號名稱和位置讓新員工一目了然，在此過程中不僅

僅是一個人在戰(zhàn)斗，更需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能保持最佳狀態(tài)的發(fā)

揮。? ? ? ? ? ? ? ? ——張俊山（出爐工）

管道沒有標(biāo)識需要兩人配合才能完成工作繁瑣并且浪費時間和人

力，通過整改讓員工一看就懂，一學(xué)就會，節(jié)省時間。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——李進(jìn)福（澆鑄工）

“十大表象”治理、示范區(qū)建設(shè)以集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)循環(huán)觀念為導(dǎo)向，以“有

崗位必須有崗位標(biāo)準(zhǔn)；有員工在崗位上，就必須了解操作規(guī)范；有設(shè)

備就要有設(shè)備的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、安裝標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)，所有標(biāo)

準(zhǔn)必須到位”為核心，將操作簡單化，看不見的東西顯現(xiàn)化，將作業(yè)

轉(zhuǎn)化為員工一看就懂、一學(xué)就會、一做就好。

? ? ? ? ? ?——李鵬展（工硅技術(shù)員）?

硅元素 講文化，樹形象 2023版 第01期

硅元素 講文化，樹形象 2023版 第01期

追尋光 成為光

—記開發(fā)建設(shè)新疆獎?wù)芦@得者

從洛陽到準(zhǔn)東，三千多公里的路程中，

魏根尚經(jīng)歷了從憧憬、彷徨、失落而又振奮

的心路歷程，直到新疆維吾爾自治區(qū)“開發(fā)

建設(shè)新疆獎?wù)隆钡臉s譽授予到他的肩上，魏

根尚又一次真正感嘆，“這一切都值得！”

初次踏上準(zhǔn)東這片土地，面對著茫茫的

戈壁荒漠，魏尚根心里多少有點落差感，當(dāng)

他打量了很久這片他將來要生活的“家”，

慢慢生出了“野心”，開始期待自己能夠在

這里闖出自己的一片天地，他和東方希望，

也就此結(jié)下了不解之緣。初次來到準(zhǔn)東電解

鋁任叉車司機(jī)，他顯得干勁十足，“開叉車

我也要做到別人做不到的高度，凡事都要做

最好。”可成功也不是光靠嘴皮子和一腔熱

血就能鑄就的，剛開始的磕磕碰碰，讓他吃

盡了苦頭，因為他總想著自己要比別人做得

更好，可是卻也要為此付出比別人更多的努

力......剛進(jìn)入班組的魏根尚還是一個風(fēng)風(fēng)

火火的“毛頭小子”，有著初生牛犢般的韌

性，與老伙計叉車共同奮戰(zhàn)在一線多年，上

起手來輕而易舉，不過在第一個冬天的時候

他就吃了大虧。準(zhǔn)東的冬天不像老家洛陽，

呼呼的風(fēng)雪迷離了雙眼，地面也有了厚厚一

層積雪，一眼望去白茫茫的，不看兩邊建筑

根本都認(rèn)不得路。剛卸完貨開著叉車來到廠

區(qū)的魏根尚悠閑悠閑的欣賞著雪景，突然叉

車開始打滑，在溜出一段距離后他后背已經(jīng)

被驚出了汗，被風(fēng)一吹涼嗖嗖的，幸好雪天

廠區(qū)內(nèi)部人少車少，不然后果不堪設(shè)想。從

這以后他再也不敢仗著自己技術(shù)過硬就掉以

輕心了，也更加堅定了他錘煉自己技藝的決

心。不斷地錘煉背后，他付出了常人無法想

象的汗水，也學(xué)得了令人贊嘆的技能。他所

在的班組在剛開始進(jìn)行壁爐內(nèi)澆筑時，班組

的同事老是因緊張導(dǎo)致渣耙碰到爐壁，爐壁

澆注料與爐壁長時間觸碰，就會造成爐壁易

破損，導(dǎo)致設(shè)備使用周期率大大縮短。在請

教過同班組其他有經(jīng)驗的師傅過后，魏根尚

又一頭扎入練習(xí)中，每次下班后他都是最后

一個離開車間的，離開前還意猶未盡的回味

著剛才從中獲得的進(jìn)步和感悟。正是他的這

股子牛勁兒，讓他很快就在班組中脫穎而

出，鑄就了爐壁澆筑的過硬技術(shù)，使班組整

體設(shè)備檢維修次數(shù)遠(yuǎn)低同類型班組，產(chǎn)量也

是遙遙領(lǐng)先。

魏根尚

準(zhǔn)東工硅叉車操作工

我只是做好了我應(yīng)該做的事，堅守了我一直追求的東西，在新疆這片廣袤的土地上，

還有著更多植根于此、堅守初心的前輩，他們默默地建設(shè)、耕耘著這片土地，無怨無悔，

他們更值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、去尊敬?！?/p>

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在請教過同班組其他有經(jīng)驗的師傅過

后，魏根尚又一頭扎入練習(xí)中，每次下班后

他都是最后一個離開車間的，離開前還意猶

未盡的回味著剛才從中獲得的進(jìn)步和感悟。

正是他的這股子牛勁兒，讓他很快就在班組

中脫穎而出，鑄就了爐壁澆筑的過硬技術(shù)，

使班組整體設(shè)備檢維修次數(shù)遠(yuǎn)低同類型班

組，產(chǎn)量也是遙遙領(lǐng)先。千淘萬漉雖辛苦，

千錘百煉始成金，入職多年以來，魏根尚一

直在努力追尋光，并成為光，經(jīng)過不斷地錘

煉，他研究出“叉車掛酒瓶”這一絕技，并

在自治區(qū)第一屆職業(yè)技能大賽中嶄露頭角，

入選“新疆十大絕技”。

同時為了培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，魏根

尚主動請纓希望可以參與“師帶徒”工作，

并先后為集團(tuán)培養(yǎng)出6名優(yōu)秀人才，成為集

團(tuán)叉車技能領(lǐng)域的專家骨干。作為公司的榜

樣、教師、教練，他的堅守、執(zhí)著、擔(dān)當(dāng)促

使著他向一位合格的工匠邁進(jìn)，并多次獲得

集團(tuán)“先進(jìn)人才獎”，公司“優(yōu)秀員工”、

“優(yōu)秀師傅”等榮譽，并在2023年獲得新疆

維吾爾自治區(qū)“開發(fā)建設(shè)新疆獎?wù)隆??！拔?/p>

沒有什么驚天動地的大作為，我只是做好了

我應(yīng)該做的事，堅守了我一直追求的東西，

在新疆這片廣袤的土地上，還有著更多植根

于此、堅守初心的前輩，他們默默地建設(shè)、

耕耘著這片土地，無怨無悔，他們更值得我

們?nèi)W(xué)習(xí)、去尊敬。”偏毫厘不敢安，千萬

錘成一器，道阻且長，工匠精神的價值在于

精益求精，對技藝的執(zhí)著、堅持和追求，專

業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。

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魏根尚工作照

硅元素 勵志之聲 2023版 第01期

硅元素 勵志之聲 2023版 第01期

走進(jìn)準(zhǔn)東工業(yè)硅公用工區(qū)，總能看到一

個忙碌的身影，設(shè)備巡檢，監(jiān)護(hù)作業(yè)，處理

設(shè)備異常，沖在前干在先，忙碌著的不是別

人，正是準(zhǔn)東工業(yè)硅廠環(huán)保巡操工田高峰，

同事們習(xí)慣親切的稱呼他“老田”。

老田是關(guān)中漢子，30來歲，黑黝黝的臉

龐上總掛著質(zhì)樸的笑容，身材敦厚，渾身散

發(fā)著青銅器般的厚重。但老田工作起來卻從

不含糊，心細(xì)如發(fā)，走起路來如疾風(fēng)閃電，

行動力極強。

作為環(huán)保巡操工，老田沒少操心，工區(qū)

很多除塵設(shè)備涉及到有限空間作業(yè)，更換布

袋，處理脫袋，清理積灰等，都需要作業(yè)人

員進(jìn)入作業(yè)，監(jiān)護(hù)人老田就尤為重要，他知

道自己是進(jìn)入作業(yè)人員生命安全的守護(hù)者，

深知自己的職責(zé)，因此他從細(xì)節(jié)入手，步步

落實安全舉措，徹底杜絕安全患。

“他們的安全跟自己的安全一樣，要時

時掛在心呢?！泵看巫鳂I(yè)前，老田都早早來

到現(xiàn)場，觀察作業(yè)環(huán)境，確定合理的警戒隔

離區(qū)域，逐個檢查安全帶、安全繩、正壓呼

吸器、氣體檢測儀、作業(yè)工具等，確保都在

合格使用期限內(nèi)，符合安全作業(yè)要求。向作

業(yè)人員進(jìn)行安全交底時，讓每個作業(yè)人員都

知道作業(yè)中存在的風(fēng)險和相對應(yīng)的防護(hù)措

施、處置方法。在作業(yè)中，老田也時刻堅守

現(xiàn)場作業(yè)，避免現(xiàn)場不規(guī)范操作，時刻注意

作業(yè)環(huán)境的細(xì)微變化。作業(yè)完成后，認(rèn)真清

點作業(yè)人數(shù)，讓大家都安全撤離作業(yè)現(xiàn)場；

同時還做好驗收工作，讓設(shè)備正常穩(wěn)定的運

行?！袄咸锖脴拥?！”“跟你一起工作，我

們放心！”大家總是給予老田這樣的肯定，

老田也總是回以憨厚質(zhì)樸的笑容。老田曾經(jīng)

是一名軍人，退伍多年的他仍用部隊標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)

格要求自己，不怕苦累，勤懇扎根在崗位

上，用責(zé)任守護(hù)生產(chǎn)，用汗水詮釋奉獻(xiàn)，在

平凡的崗位上貢獻(xiàn)自己的力量。沒有驚人的

壯舉，老田多年如一日地做好每一件事，解

決掉每一個困難，承擔(dān)起每一份責(zé)任。在監(jiān)

護(hù)作業(yè)中，面對安全管理部門的檢查，老田

對現(xiàn)場的危險源以及防護(hù)、監(jiān)護(hù)職責(zé)都對答

如流，現(xiàn)場安全防護(hù)措施零失誤，不僅給現(xiàn)

場作業(yè)人員帶來滿滿的安全感，以身作則也

給徒弟上了一堂安全教育課?！敖弑M全力做

好自己的工作，就是自己的價值所在?！?/p>

我們都是平凡的人，但正是無數(shù)平凡共

同繪就偉大，共同推動企業(yè)的發(fā)展、社會的

進(jìn)步。當(dāng)我們竭盡全力創(chuàng)造自身價值的時

候，平凡與偉大間的跨度將被抹平，再平凡

的人都會變得偉岸。

那么，去做偉岸的人吧！

偉岸的“老田”

田高峰

準(zhǔn)東工硅環(huán)保巡操工

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作為環(huán)保巡操工，老田沒少操心，工區(qū)很多除塵設(shè)備涉及到有限空間作業(yè)，更換布

袋，處理脫袋，清理積灰等，都需要作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)，監(jiān)護(hù)人老田就尤為重要，他知道

自己是進(jìn)入作業(yè)人員生命安全的守護(hù)者，深知自己的職責(zé)。

一字之師

把“榜樣、教師、教練”扎根于思想，篤行于實踐

羅小剛

準(zhǔn)東工硅清理工

熱氣在升騰，空氣中彌漫著濃濃熱浪，

此時的抬包空間已達(dá)到作業(yè)溫度，悶熱感還

是常人無法體會的艱難。

做好安全措施后，羅小剛露出招牌式憨

笑，干脆利落順著爬梯深入兩米深的抬包空

間，頂著炙熱，開始檢修包芯。經(jīng)過大約半

小時的細(xì)致檢查和維修，他渾身濕漉漉的爬

了出來，汗水浸濕了他的頭發(fā)，工作服緊貼

在身上，汗水和灰塵摻雜成泥垢浸染了他的

衣物，灰頭土臉也難以遮掩他渾身散發(fā)出來

的自信與陽光。黑乎乎的臉上，那一口潔白

的牙齒格外耀眼，看著他的笑容，大家便知

道任務(wù)順利完成。三年來，一頂安全帽、一

身汗?jié)n斑斑的工作服、一把抹子、一片灰

板，一直陪伴著他，也見證著他豐富的的成

長歷程。

羅小剛是一名清理工，在這個崗位上一

干三年，在每天的抬包檢修工作中，他不管

多忙，都一直嚴(yán)格要求自己，重活累活沖在

最前，時刻樹立“榜樣、教師、教練”觀

念。雖然沒有很高的學(xué)歷，也沒有出眾的體

魄，但是他憑借多年如一日對安全不松懈的

意識和日積月累的經(jīng)驗，在班組抬包檢修技

術(shù)方面，發(fā)揮著不可缺少的作用，同時也讓

他成長為一名嚴(yán)格而又有耐心的師傅。

師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。能事

無巨細(xì)指正徒弟錯誤，使他得到提升，方為

師者，一字之師也。羅小剛恰恰就是這樣一

位師傅。為人師表，他獨具匠心。每天的抬

包檢修工作他都事必躬親，一次次為班組解

決檢修難題，排除安全隱患，在檢修技術(shù)上

出類拔萃，同時也提高了班組每天的工作質(zhì)

量和效益。

他工作踏實，本著干一行愛一行的精

神，經(jīng)常有時間就鉆研提高自我抬包檢修技

術(shù)，并鉆研出了自己的一套方法。在徒弟馬

有蘇夫下到抬包內(nèi)抹包壁的時候，涂抹料在

包壁上怎么也抹不上去，羅小剛利用自己多

年總結(jié)出的經(jīng)驗教給了他一種更簡便高效標(biāo)

準(zhǔn)的方法?！靶薨斓臅r候涂抹料在灰板上

不要放太多，然后用抹子輕輕將涂抹料放在

維修的包嘴上，輕輕涂抹上去，涂抹定型

后，再輕輕收尾，標(biāo)準(zhǔn)包嘴涂抹料厚度為

15cm，手里拿的抹子寬度剛好15cm，用抹子

寬度量一下，剛好達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入抬包內(nèi)抹

包壁時，用料還是一樣在灰板上放料少一

點，然后用抹子在需要維修包壁涂抹的地

方，輕輕將涂抹料抹上去，這樣修出來的包

嘴及包壁整體均勻好看，能達(dá)到制定標(biāo)

準(zhǔn)?！?/p>

19

羅小剛總是把安全生產(chǎn)的思想擺在首位，憑借自己多年兢兢業(yè)業(yè)和知識技術(shù)的不斷累

積，苦干加巧干，三年來未發(fā)生過一起安全事故，還一直把自己的經(jīng)驗分享給大家，督促

大家共同進(jìn)步。

硅元素 勵志之聲 2023版 第01期

硅元素 勵志之聲 2023版 第01期

三百六十行，行行出狀元。羅小剛總是

把安全生產(chǎn)的思想擺在首位，憑借自己多年

兢兢業(yè)業(yè)和知識技術(shù)的不斷累積，苦干加巧

干，三年來未發(fā)生過一起安全事故，還一直

把自己的經(jīng)驗分享給大家，督促大家共同進(jìn)

步。平凡的人在平凡的崗位做出了不平凡的

業(yè)績，他身體力行的證明著清理工的不平

凡、證明了每一個崗位的重要性。為人師

表，他誨人不倦。作為師父，對于剛進(jìn)班

組，崗位操作規(guī)程不太熟悉的馬有蘇夫，羅

小剛并沒有沒有擺架子，也沒有“留一

手”。盡管是陌生人，但作為師父，他毫無

保留的指導(dǎo)馬有蘇夫，親自示范并事無巨細(xì)

的講解，一遍一遍不厭其煩。盡管很多時候

因為徒弟學(xué)得慢，犧牲了很多自己的時間，

但他還是沒有怨言，像慈父一樣悉心教導(dǎo)

他。

在一次現(xiàn)場指導(dǎo)中，馬有蘇夫踩著橫梯

進(jìn)入抬包作業(yè)時，突然腳下一空，他心頭一

緊，喊叫出來，羅小剛反應(yīng)迅速，眼疾手快

一把拽住馬有蘇夫，現(xiàn)在想起這事，馬有蘇

夫依然一陣后怕。事后羅小剛第一次發(fā)了脾

氣，安全零容忍，他語重心長的對馬有蘇夫

說：“以后干什么事都要認(rèn)認(rèn)真真，千萬馬

虎不得，一定要保持謹(jǐn)慎，對生命抱有敬畏

之心，要虛心學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，努力提

高自己的水平，多向別人請教工作，要保障

工作質(zhì)量，首先要安全第一，你要學(xué)的東西

還很多，以后的路還長著嘞?！?/p>

這番教導(dǎo)，深深刻在馬有蘇夫的心里，

一直陪伴著他成長。

細(xì)致入微的教導(dǎo)，嚴(yán)以律己的作風(fēng)，讓

羅小剛成為徒弟馬有蘇夫心中嚴(yán)師慈父般的

人。他給予馬有蘇夫的不僅僅是技術(shù)和經(jīng)驗

的成長，也為馬有蘇夫的前行指明了方向，

是馬有蘇夫前進(jìn)的動力、遠(yuǎn)行的燈塔。

羅小剛正在教徒弟工作要領(lǐng)

20

準(zhǔn)東工硅原料班長王正博：

日均2萬步 工作5年成“活地圖”

王正博

準(zhǔn)東工硅原料班長

“水洗三車間皮帶連鎖啟動！”伴隨著

對講機(jī)的聲音，一位穿著工作服、頭戴安全

帽的工作人員拿著手電筒、測溫槍出現(xiàn)在了

生產(chǎn)現(xiàn)場，對皮帶托輥、滾筒、抱閘、減速

機(jī)、振動篩、電機(jī)溫度、破碎機(jī)的運行狀

態(tài)、皮帶有無劃傷跑偏、原輔料配比開始逐

一排查，將得到的數(shù)據(jù)仔細(xì)記錄后，又走向

下一個巡檢點。這個人就是東方希望準(zhǔn)東工

業(yè)硅原料班長王正博，從水洗輸料皮帶開

始，走到三、四車間爐頂料倉，每巡檢一遍

都要走至少1000級樓梯，這樣的巡檢工作他

已經(jīng)堅持五年多。

2018年加入準(zhǔn)東工業(yè)硅時，王正博是一

名原料巡操工，不管是夏日炎炎，還是寒風(fēng)

凜冽，他都要扎扎實實地走過每條巡檢路

線。長期的工作實踐，王正博已經(jīng)成為了原

料運輸皮帶上的“活地圖”，大到每一個設(shè)

備的參數(shù)、運行情況，小到一顆螺絲釘?shù)奈?/p>

置，他都了如指掌，從每一條皮帶到每一個

設(shè)備，任何一處小小的隱患都逃不過他的眼

睛。在他看來，公司雖然有先進(jìn)的系統(tǒng)可以

監(jiān)測設(shè)備運行情況，但是巡檢工作卻容不得

一點馬虎，不能有一處遺漏。四十多度的高

溫下，他在爐頂料倉一待就是小半天，由于

靠近冶煉爐，現(xiàn)場環(huán)境溫度高，即便汗水浸

透衣襟，他也毫無怨言。

今年5月初，正值準(zhǔn)東工業(yè)硅生產(chǎn)車間

給料機(jī)換新，在設(shè)備磨合期出現(xiàn)了原料顆粒

度不均勻的問題，對產(chǎn)品質(zhì)量造成一定影

響，為了快速磨合新?lián)Q的生產(chǎn)設(shè)備，王正博

扎根在原料輸送現(xiàn)場，每一批料都要與中控

操作人員和現(xiàn)場工作人員溝通，將設(shè)備震動

幅度、配料速度等多個參數(shù)一遍遍調(diào)整?，F(xiàn)

場的對講機(jī)里面不時傳來他指揮各個崗位人

員進(jìn)行調(diào)試的聲音，“沙工，你去給料機(jī)對

面，趙工你去1A、1B皮帶機(jī)頭，我在中間，

我們掐一下每批料的輸送時間，看一下有沒

有異?！薄爸锌?，B側(cè)在拖木片，大概

有十幾米，把振幅調(diào)大一點我們看看能不能

好……”

他已經(jīng)成為了原料運輸皮帶上的“活地圖”，大到每一個設(shè)備的參數(shù)、運行情況，小

到一顆螺絲釘?shù)奈恢?，他都了如指掌，從每一條皮帶到每一個設(shè)備，任何一處小小的隱患

都逃不過他的眼睛。

21

硅元素 勵志之聲 2023版 第01期

硅元素 勵志之聲 2023版 第01期

頂著高溫，王正博帶領(lǐng)班組技術(shù)骨干扎

根現(xiàn)場，將每項參數(shù)一點一點進(jìn)行調(diào)試。在

經(jīng)過一個月的調(diào)試，給料機(jī)上料達(dá)到了顆粒

均勻、產(chǎn)品質(zhì)量提升的良好效果?！盀橄M

者付出多一點，貢獻(xiàn)多一點，就要求我們工

業(yè)硅生產(chǎn)必須要滿足工藝標(biāo)準(zhǔn)，這樣我們的

產(chǎn)品才能符合用戶期待?！痹谌粘９ぷ髦?，

王正博對于產(chǎn)品質(zhì)量格外重視，他要求每一

道生產(chǎn)工序必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，而他本

人也是每日參與到硅料破碎機(jī)顎口的測量工

作中，根據(jù)公司生產(chǎn)中對于硅石供料大小的

要求調(diào)整破碎機(jī)顎口，哪怕顎口只是多了1

毫米，他都要用管鉗對顎口螺栓進(jìn)行調(diào)整，

雖然顎口調(diào)整起來很費事，但是王正博從來

沒有因此而降低過標(biāo)準(zhǔn)，在他的管理之下，

工業(yè)硅生產(chǎn)的良品率在不斷提升。提起王正

博，他的班組同事說他是一個生活中和藹和

親，工作中“吹毛求疵”的人，恰恰也是他

這種不放過一絲一毫小問題的性子，使得他

所在的班組安全管理水平穩(wěn)步提升。“生產(chǎn)

現(xiàn)場要做好巡檢，多關(guān)注設(shè)備，一分一毫都

不要有差錯，否則差之毫厘失之千里！”在

他的榜樣帶動下，現(xiàn)場工作人員的日常巡檢

工作扎實認(rèn)真，多次發(fā)現(xiàn)了設(shè)備隱患并及時

消除，有效降低了設(shè)備異常的發(fā)生率，也為

現(xiàn)場工作人員營造了安全的工作環(huán)境。

王正博工作照

22

安全工作，我的責(zé)任

準(zhǔn)東工硅公司級火災(zāi)消防演練

夏季火災(zāi)頻發(fā)多發(fā)期間，為避免類似事故發(fā)生，提高公司緊急事故處理效率，建立應(yīng)急事

故處理小組，加強員工基本應(yīng)急知識的培訓(xùn)，在2023年7月初，準(zhǔn)東工硅公司級火災(zāi)事故應(yīng)

急演練正式在原料工區(qū)一期1號原木堆場舉行。

準(zhǔn)備階段

檢驗原料消防系統(tǒng)，消防器材的使用、

人員對事故的應(yīng)急反應(yīng)，發(fā)生火災(zāi)的上報流

程，傷員的緊急救援及現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)施的完善

程度；檢驗事故應(yīng)急人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和

工藝技術(shù)素質(zhì)，最大限度地減少事故帶來的

損害；熟練和提高崗位操作人員的操作技

能，促進(jìn)員工的技術(shù)學(xué)習(xí)交流。?

事故預(yù)案

11時30分原料車間一期1號原木堆場，

火星點燃堆場模板導(dǎo)致料堆起火，巡檢人員

發(fā)現(xiàn)火情后使用滅火器自救無法撲滅時，聯(lián)

系本班班長，班長組織人員開始初撲救，同

時上報。經(jīng)現(xiàn)場應(yīng)急人員初期撲救后，火勢

較大無法控制，班長到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)模板著

火，立即向上級匯報并組織自救，車間主任

到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)火勢無法控制，隨后車間主任

李承杰將險情報告給副總經(jīng)理宦承希和安全

總監(jiān)閆旺，安全總監(jiān)將事故險情報告給公司

總經(jīng)理梁平，總經(jīng)理命令安全總監(jiān)立即通知

公司各應(yīng)急救援小組集合，奔赴事故現(xiàn)場并

啟動公司級火災(zāi)事故應(yīng)急處置專項預(yù)案，指

揮滅火行動。

安全管理辦室劉景華從演練方案、演練

培訓(xùn)、演練預(yù)演、救援隊伍、應(yīng)急器材準(zhǔn)

備、應(yīng)急報警、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援八個方

面做了點評，對不足的地方提出了整改建

議，要求工業(yè)硅應(yīng)急救援隊伍要常抓不懈，

經(jīng)常開展應(yīng)急演練，要打造出一支召之即

來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的應(yīng)急救援隊伍，

確保公司安全生產(chǎn)。

23

硅元素 勵志之聲 2023版 第01期

硅元素 勤反思，重安全 2023版 第01期

生產(chǎn)再忙，安全不忘

2023年準(zhǔn)東工硅8月安委會

8月12日，2023年準(zhǔn)東工硅8月安委會在現(xiàn)場辦公樓二樓培訓(xùn)室正式召開。準(zhǔn)東

工硅所有職能人員、技術(shù)人員、承包商代表，二線及以上人員參加此次會議。

安全經(jīng)驗分享：全體參會人員統(tǒng)一學(xué)

習(xí)承包商高處作業(yè)墜落事故，通過此案例告

訴我們高處作業(yè)三寶（安全帶、安全帽、安

全網(wǎng)）的重要性，如果有一點疏忽，就會威

脅到我們的生命，永遠(yuǎn)記住安全第一，生命

第一。

安全工作匯報：準(zhǔn)東工硅設(shè)備組、工

程組就現(xiàn)階段安全管理問題，對重點安全問

題進(jìn)行詳細(xì)匯報。

月度規(guī)劃：準(zhǔn)東工硅安全管理辦公室

安全總監(jiān)對7月作業(yè)票合格率排名靠后，工

區(qū)、承包商綜合評比、監(jiān)護(hù)人強制排名，月

度安全履職、周期性工作、一期脫硫脫硝環(huán)

保在線驗收，7月安全重點問題事項進(jìn)行分

析，對歷年8月發(fā)生事故進(jìn)行總結(jié)，對8月安

全重點工作做詳細(xì)規(guī)劃。

準(zhǔn)東工硅廠長工作指示：準(zhǔn)東工硅廠

長就承包商管理、安全履職執(zhí)行與修訂、黑

名單、三線及職能干部安全管理提出具體要

求。要求對拒不配合安全、屢次違章單位及

人員拉入黑名單，重新梳理三線及職能履職

事項及獎懲機(jī)制，指示必須調(diào)動三線及職能

履職主動性、責(zé)任心。最后全體參會人員進(jìn)

行安全宣誓，踐行安全職責(zé)。

準(zhǔn)東工硅將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，結(jié)合

各工區(qū)工段實際，列出工作清單，實現(xiàn)掛圖

作戰(zhàn)，確保各項安全工作有序推進(jìn)，嚴(yán)格落

實責(zé)任，狠抓安全工作落實。督促各工區(qū)安

全生產(chǎn)責(zé)任落實，持續(xù)通過安委會的形式鼓

勵先進(jìn)，激發(fā)干勁、鞭策后進(jìn)。

安委會現(xiàn)場照片? 袁詩宇攝

24

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安全標(biāo)兵獎勵

25

硅元素 勤反思，重安全 2023版 第01期

硅元素 勤反思，重安全 2023版 第01期

人人講安全，個個會應(yīng)急

準(zhǔn)東工硅安全生產(chǎn)月《安全公開課》

劉永行董事長為干部員

工帶來線上安全培訓(xùn)課

今年是全國第二十二個安全生產(chǎn)月，以“人人講安全、個個會應(yīng)急”為主題，宣講安

全文化，提高安全意識，為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)安全，聚焦專項排查整治行動，開展企業(yè)

主要負(fù)責(zé)人“五帶頭”宣傳活動，特組織主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)月《安全公開課》培訓(xùn)。

董事長安全培訓(xùn)

為讓廣大員工第一時間、全覆蓋參與此

次培訓(xùn)，本次培訓(xùn)采取“現(xiàn)場培訓(xùn)+東東直

播+多群聯(lián)動”方式，廣大干部職工可以第

一時間在準(zhǔn)硅各大員工群觀看直播及回放。

首先對回放學(xué)習(xí)的是集團(tuán)總部6月5日

“人人講安全，個個會應(yīng)急”安全月主題培

訓(xùn)，劉永行董事長為干部員工帶來的安全培

訓(xùn)課，董事長強調(diào)“安全是生命的保障，無

論怎么強調(diào)都不過分”

主要負(fù)責(zé)人《安全公開課》

接著準(zhǔn)東工硅生產(chǎn)技術(shù)處主任宦承希做

安全生產(chǎn)月《安全公開課》培訓(xùn)，課程緊緊

圍繞安全生產(chǎn)月安全主題及準(zhǔn)東工硅現(xiàn)場安

全存在的問題展開，通過對習(xí)近平總書記安

全重要講話、近期承包商、高溫天氣防暑降

溫、起重吊物作業(yè)安全等事項開展深入細(xì)致

的培訓(xùn)，并現(xiàn)場進(jìn)行主要負(fù)責(zé)人安全承諾。

培訓(xùn)最后全體參會人員集體宣誓并在安全月

宣傳墻簽名。

培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)圍繞國務(wù)院安委會全國重大事故隱

患專項排查整治2023行動的要求，準(zhǔn)東工硅

將積極在安全生產(chǎn)活動月組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)

人“五帶頭”（帶頭研究組織本企業(yè)重大事

故隱患排查整治、帶頭落實全員安全生產(chǎn)崗

位責(zé)任發(fā)揮管理團(tuán)隊和專家作用、帶頭對動

火等危險作業(yè)開展排查整治、帶頭對外包外

租等生產(chǎn)經(jīng)營活動開展排查整治、帶頭開展

事故應(yīng)急救援演練活動）。

26

五更猶不遲， 正是書信時，信中無多字， 最難量相思。每一封來自遠(yuǎn)方的信，都有

自己的故事與溫度，你將它們堆積放好，時間久了，它們變得陳舊復(fù)古，當(dāng)你閱讀里面的

內(nèi)容，才發(fā)現(xiàn)思念之情從未淡然，每一封信，都會有讓你熱淚盈眶的魔力。

新員工時光信箱

——父母篇

親愛的爸爸、媽媽：

您們好！當(dāng)你們看到這封信的時候，一

定很驚訝吧，這是我人生中，第一次給你們

寫信。時光如流，光陰荏苒，歲月總是悄無

聲息的溜走，我依然記得小時候總是讓爸爸

帶我去小賣部買糖果，記得媽媽給我買的粉

色小熊，還有和弟弟爭搶的電視遙控器，一

家人其樂融融的那段快樂時光在我的腦海中

不斷的浮現(xiàn)出來，讓我久久不能忘。當(dāng)我還

留戀著小時候的快樂，卻忽然發(fā)現(xiàn)我最愛的

人卻經(jīng)歷歲月滄桑、容顏早已老去，雙鬢白

發(fā)蒼蒼。

年少時總叛逆，如今才知道那時是多么

幼稚的行為，這是一個跟父母叛逆而后又逐

漸理解父母的過程。在我獲得成功時，為我

高興；當(dāng)我遇到挫折的時候，鼓勵著我；當(dāng)

我受到委屈時，安慰我，在我生病時無微不

至的照顧我。你們不是超人，卻總能滿足我

的需求。那個總是跟在你們身后的小女孩

兒，如今也長大成人，從學(xué)校步入社會。小

時候真傻，總是幻想著長大，要當(dāng)一個很厲

害的人，想要無所不能，想要自由。可現(xiàn)實

讓我明白，想要成為一個厲害的人是件多么

不容易的事情，我不知道我有沒有成為你們

所期望的那個樣子，但我會用我所有的力氣

去愛你們、保護(hù)你們，盡可能的給予陪伴。

小時候不懂為什么爸爸總是可以早起，早飯

總是熱騰騰的在餐桌上，后來才明白，叫醒

你們的不是鬧鐘，而是生活和責(zé)任?，F(xiàn)在我

也長大了，盡管我的羽翼并不豐厚，肩膀不

寬厚，我也想盡我的能力給你們遮風(fēng)擋雨，

希望一直是你們的開心果。

我也曾像膠水一樣黏在你們身上，歲月

卻成了溶解劑。長大后要獨自面對一切困

難，在家的時間越來越少，認(rèn)真交流談心的

機(jī)會也逐漸減少，每一次回家都顯得格外不

易，我也十分珍惜每次回家的時間。但也請

你們放心，我會好好照顧自己。即將踏入社

會的我也會努力適應(yīng)，提升自我，放下依賴

心，學(xué)會面對一切問題，面對困難不氣餒，

有勇氣去面對挑戰(zhàn)！我會努力成長，將來成

為你們的堅實后盾。

我真的希望時光在慢一點，讓你們老

去，我又希望自己可以快一點成長，讓我有

能力去保護(hù)及照顧你們。我很幸運，你們一

直都是我堅實的后盾，讓我遇到挫折能有庇

護(hù)的港灣。希望我愛的人，可以無疾無憂，

百歲安生不離笑，給我一點時間，讓我保護(hù)

你們！

公用工區(qū)-姚紅

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硅元素 勤反思，重安全 2023版 第01期

硅元素 妙筆生花 2023版 第01期

親愛的爸爸媽媽:

時間是個可怕的東西，時間飛逝中父母

的臉龐上不知不覺多了幾條歲月的皺紋。每

次視頻中我才明白,爸爸媽媽開始老去了。

但你們哺育我、教育我以及無私奉獻(xiàn)的精神

是永不泯滅的。因為它已經(jīng)在我的心中打下

了深深的烙印,讓我無法忘卻。

馬上自己也要到不惑之年，自己的孩子

也要初中畢業(yè)了。媽媽,還記得嗎?在太原讀

書的時候,您說要來學(xué)?？次业默F(xiàn)在讀書的

地方。當(dāng)時我不想您去,因為我很不情愿您

來學(xué)校查看我,怕同學(xué)們笑話我。一個農(nóng)村

婦女，穿著不體面，又不會說普通話，現(xiàn)在

回想起來我當(dāng)時多么的愚蠢!此刻想想的確

很后悔!媽媽,如果您還沒忘記這件事的話,

那么,您會原諒我的當(dāng)時無知的想法吧?

爸爸您還記得嗎?中考的前一天,我突然

發(fā)起高燒來，原本是想在學(xué)校吃退燒藥就沒

事了,可是不管用,于是我實在扛不住的情景

下給您打了電話。您聽了我的情景后立刻放

下家里的所有農(nóng)活，我記得當(dāng)時剛好是秋收

時節(jié)，即使是影響了家里的收成，您也是坐

了很久的車到學(xué)校看我，帶藥給我，還送我

去醫(yī)院打吊針。就算是在忙也不忘關(guān)心我的

學(xué)習(xí)和健康。所以說,爸爸您算得上是一名

稱職的好爸爸!

這讓我感覺到你們做父母的辛苦和偉

大。到是我,總是你們生氣,現(xiàn)在想來真的很

愧疚。爸爸、媽媽，如果你們看到我的這些

真心話時,請不要怪我，我相信您們也不會

真的怪我。你們的兒子現(xiàn)在已經(jīng)長大了，必

須不會讓你們失望。

俗話說：兒行千里母擔(dān)憂。孩子是娘的

心頭肉。這些樸實的話說說而已，而真正讓

我有所體會，卻已經(jīng)是結(jié)婚生子之后的事

了。母親的牽掛如童年時代的針線，一絲一

縷都是親情。

婚后有了自己的家庭孩子，和您們也不

在一起生活，平時也就是節(jié)假日回去看看您

們，來新疆幾年了，想要見上一面更難了，

一年也就是過年能回去一次。年輕的時候總

是不想家，現(xiàn)在隨著年齡的增長，越來越想

待在您的身邊。但是生活就是這樣不能遂

愿，好在兒女還算平安健康，不用你們太過

牽掛。每想起每次電話視頻的時候您還問我

錢夠不夠花，心里真的很不是滋味，在你們

的眼里，我不管是多大了，還是個孩子。

千言萬語，道不盡對您們的思念之情，

我們一切都好。也希望你們老來能靜靜地享

享清福，不用過多的為我們操心。時刻想念

您們的孩子祝您們：身體健康，萬事如意。

鋁材工區(qū)-武喆喆

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親愛的父母：

我親愛的爸爸媽媽，你們好，請原諒你

們的女兒不敢當(dāng)著你們的面敞開心扉的對你

們說些心里話，如今提起筆，只想用最真誠

的方式表達(dá)最真實的我。

在過去的二十多個春秋里，你們都是為

了我能夠擁有更好的生活而每天辛苦勞作，

用自己的汗水換來我快樂的童年及現(xiàn)在衣食

無憂的日子。以前，你們對我的囑咐嘮叨，

我充耳不聞，現(xiàn)在我才知道那是世界上最美

好、最溫暖的話語;以前，我不明白為什么

在我摔倒的時候，你們不扶我起來，而是讓

我自己爬起來，還總說“在哪兒跌倒，就在

哪兒爬起來”，現(xiàn)在我才知道你們是想我學(xué)

會堅強；以前，我抱怨你們?yōu)槭裁床荒芙o我

創(chuàng)造更好、更優(yōu)渥的生活條件，現(xiàn)在才明白

你們給我的是溫暖的陪伴和無私的愛！現(xiàn)在

的我日漸成熟，早已沒有了剛畢業(yè)時地青

澀，每天都有在兢兢業(yè)業(yè)地工作，不斷地去

學(xué)習(xí)充實自己，為自己變得更好更優(yōu)秀而努

力奮斗。我的公司是個很有愛的大家庭，在

這里認(rèn)識了很多新同事，也交到了新的朋

友，這里有良好的工作氛圍，每一位同事都

很和善，他們會幫我解答我工作及生活上遇

到的困惑，他們總是樂于助人的。放心吧！

我親愛的爸爸媽媽，我在這里一切都好。你

們也許不會常常給我打電話，但我知道這是

因為你們怕可能會影響我工作，我也并不會

因此而擔(dān)憂。因為我知道你們的心時刻追隨

著我，感應(yīng)著我，跟我一同分擔(dān)著我的喜

憂。這時我們的角色卻實實在在的對調(diào)了，

現(xiàn)在喜歡我經(jīng)常跟你們通電話，跟你們講述

著我身邊發(fā)生的點點滴滴，想聽你們對我的

囑咐和嘮叨。我也會時不時地插上幾句，跟

你們分享著我的喜悅跟煩惱，想要跟爸爸媽

媽分享我的喜悅，也想在我迷茫的時候爸爸

媽媽能夠為我指明前進(jìn)的方向。每次我都會

囑咐你們要注意身體，想吃什么就買，不要

舍不得之類的話，可這樣的我儼然也是一個

嘮叨的人。

爸爸媽媽，我想你們，我想吃媽媽

做的飯，想聽爸爸讀那本他最愛的散文詩

集，想陪在你們身邊?？晌矣袝r候也在想，

雖然不能時刻陪在你們身邊，但我會在自己

的領(lǐng)域里閃閃發(fā)光，做爸爸媽媽隨時可以依

靠的肩膀。

? ? ? ??冶煉一工區(qū)-李小悅

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硅元素 妙筆生花 2023版 第01期

硅元素 妙筆生花 2023版 第01期

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“揚帆起航，砥礪前行”

第二期儲備生分享會

炎炎夏日，不知覺間已迎來高

溫，除了炎熱的氣溫還有儲備生們

浮躁的內(nèi)心，為此我們在保持奮斗

熱情的同時，也要戒驕戒躁砥礪前

行，為了祛除儲備生心中的浮躁，

我們以分享會的形式開展了本月的

儲備生活動，在輕松愉快的氛圍中

完成總結(jié)與計劃。

工作完成情況分析

現(xiàn)場檢查完成情況

現(xiàn)場學(xué)習(xí)檢查應(yīng)完成檢查11人，實際檢

查11人，完成率100%；在規(guī)定時間節(jié)點完

成前9人，達(dá)標(biāo)率81%；現(xiàn)場學(xué)習(xí)檢查評分

表上傳人數(shù)10人，達(dá)標(biāo)率90%。

周總結(jié)完成情況

周總結(jié)應(yīng)交次數(shù)75次，實際上交次數(shù)50

次，完成率66%；在規(guī)定時間節(jié)點前完成28

人，達(dá)標(biāo)率37%；周總結(jié)簽名上傳次數(shù)28

次，達(dá)標(biāo)率37%。

發(fā)現(xiàn)問題

①班委督促力度弱，相關(guān)通知未及時到

位，導(dǎo)致儲備生不了解現(xiàn)場檢查流程，未提

前準(zhǔn)備導(dǎo)致逾期；②儲備生主動性較差，適

應(yīng)工作較慢，對于去找成長教練對現(xiàn)場學(xué)習(xí)

檢查評分表、周總結(jié)進(jìn)行點評，導(dǎo)致未上傳

或遲交。

相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)更新

現(xiàn)場學(xué)習(xí)檢查流程

現(xiàn)場學(xué)習(xí)檢查開始時，由儲備生自主從

學(xué)習(xí)地圖中選擇五個難度符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)任

務(wù)作為本月現(xiàn)場檢查內(nèi)容，由儲備生主動要

求現(xiàn)場檢查提前和檢查人員預(yù)約時間，如果

未主動提出則由班委在23號之前完成檢查。

現(xiàn)場檢查學(xué)習(xí)評分

現(xiàn)場學(xué)習(xí)檢查評分與學(xué)習(xí)地圖掛鉤，具

體分?jǐn)?shù)與“技能評估”相對應(yīng)，“未接觸對應(yīng):0-

20，初步了解:20-40，獨立上崗:40-60，熟

練操作:60-80，教導(dǎo)他人:80-100”按照相應(yīng)

的階段進(jìn)行評分，做到有據(jù)可循。

班委調(diào)整

畢業(yè)季的到來使得部分儲備生需返校進(jìn)

行答辯，為了保證儲備生自主管理制度的持

續(xù)運行，將原先的班長B角（政委）全部調(diào)

整為班長，原班長晉升為輔導(dǎo)員，新的B角

由表現(xiàn)優(yōu)異、現(xiàn)場學(xué)習(xí)檢查評分優(yōu)秀者擔(dān)

任，另一方面也保證了儲備生人才的有效培

養(yǎng)。

六月工作計劃

①統(tǒng)計所有6月離廠儲備生并且核對請

假周期及返廠時間；

②新老班委進(jìn)行工作交接、人員熟悉；

③對于將要離廠儲備生提前進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)

習(xí)檢查；

④對將要定崗定薪的儲備生進(jìn)行現(xiàn)場考

核驗收。

陽光或許刺眼，但依然為你指引著前進(jìn)

的方向，同樣在工作中，我們的儲備生也要

不畏困難、戒驕戒躁、不斷學(xué)習(xí)，豐富自己

的專業(yè)知識，提高自己的技能水平，在炎炎

夏日中，奮斗不止！

薪火相傳，播種希望

儲備生師徒協(xié)議簽訂儀式

為逐步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升員工隊伍整

體職業(yè)化水平。明確儲備生的選拔條件，明

確職業(yè)發(fā)展方向及路徑，幫助儲備生快速成

長，讓儲備生的職場人生從東方希望順利起

航。準(zhǔn)東工硅于2023年8月11日下午舉辦了

第24屆儲備生”師徒協(xié)議簽訂儀式“。

開場致詞

準(zhǔn)東工硅人事組組長李林元進(jìn)行了開場

致詞并表示希望在座的各位儲備生們可以主

動向自己的師傅，教練虛心請教，達(dá)成共

識，竭盡全力創(chuàng)造企業(yè)相對優(yōu)勢，盡早成

才，也希望各位師傅，教練要做好榜樣，教

師，教練的職責(zé)，傾囊相授，培養(yǎng)出大量優(yōu)

質(zhì)的人才。

標(biāo)準(zhǔn)解讀

準(zhǔn)東工硅人事組馬赫鮑爾分別解讀了，

儲備生，技術(shù)教練，成長教練，人事部門職

責(zé)，部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)，并學(xué)習(xí)了和講解了

學(xué)習(xí)地圖，激勵機(jī)制，職業(yè)發(fā)展路徑，退出

機(jī)制，為更合理的完成目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造有利條

件。

簽訂儀式及合影

現(xiàn)場在座各位儲備生為技術(shù)教練及成長

教練敬茶行禮，教練回贈禮品，并正式簽訂

協(xié)議，各工區(qū)師徒上臺進(jìn)行合照留念。

代表發(fā)言

準(zhǔn)東工硅工藝組組長武強強作為代表進(jìn)

行發(fā)言，儲備生都是集團(tuán)的新鮮血液，在坐

的教練也是各工區(qū)的佼佼者，希望各位教練

可以按照學(xué)習(xí)地圖，進(jìn)行觀察和培養(yǎng)，為儲

備生們打好堅實的基礎(chǔ)，盡早完成學(xué)習(xí)任

務(wù)，幫助其成長。

本次活動拉近儲備生與技術(shù)教練及成長

教練的距離，為日后工作學(xué)習(xí)上創(chuàng)造了有利

的條件。簽訂師徒協(xié)議也是企業(yè)多年的優(yōu)良

傳統(tǒng)，集團(tuán)通過\"傳幫帶\"的方式，使儲備生

們可以在較短的時間內(nèi)熟悉并掌握與企業(yè)工

作相關(guān)的技能，傳承企業(yè)文化，并為企業(yè)注

入新鮮血液，使企業(yè)始終保持奮發(fā)向上的活

力，實現(xiàn)穩(wěn)定，可持續(xù)的發(fā)展。也愿各位儲

備生在工作生涯中大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直

上九萬里！

硅元素 啟航之帆 2023版 第01期

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\"憶往昔歲月，思美好未來\"

準(zhǔn)東工硅1、3、5、10周年入職紀(jì)念日活動

為增加員工對企業(yè)的歸屬感與幸福

感，感謝每一位在崗職工對公司的付

出，準(zhǔn)東工硅于2023年8月19日，在準(zhǔn)

硅現(xiàn)場辦公樓二樓培訓(xùn)室，舉辦了\"憶

往昔歲月，思美好未來\"入職紀(jì)念日活

動。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

準(zhǔn)東工硅人事組組長李林元，為入職紀(jì)

念日活動進(jìn)行致辭。首先歡迎在坐的各位同

事蒞臨此次活動，大家雖然來自五湖四海，

但在東方希望這個大家庭里相逢相知也是一

種緣分，現(xiàn)場有入職十年的同事，也有入職

一年的同事，大家入職年份雖不同，但正是

有了大家的堅持與努力，拼搏與奮斗，才能

呈現(xiàn)出現(xiàn)有的優(yōu)越成績，感謝大家對公司的

付出與努力，感謝大家的堅守與陪伴，最后

希望大家可以在自己的崗位上發(fā)光發(fā)亮，做

出卓越的成績，實現(xiàn)自我價值。

員工代表發(fā)言

為讓大家了解職工在公司的成長與轉(zhuǎn)

變，我們在活動現(xiàn)場邀請了兩位優(yōu)秀職工代

表進(jìn)行發(fā)言。

剛來東方希望的時候自己也很迷茫，

不知道自己該干點什么？應(yīng)該干點什么？

自己像一個無頭蒼蠅，這干一點那干一

點。在這一年多的工作里，也碰到了許多

問題和困難，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助

下，我學(xué)到了很多，也成長了很多，有了

自己明確的目標(biāo)，也知道了自己該往哪一

方向努力，入職后經(jīng)過公司企業(yè)文化、各

項管理標(biāo)準(zhǔn)、軍事化管理等培訓(xùn)，才懂得

這種管理模式讓我養(yǎng)成了自律，事事認(rèn)真

的好習(xí)慣。感受到了希望集團(tuán)這個平臺非

常的好，只要你夠努力，有足夠的上進(jìn)

心，敢于展示自己的能力，那就會收獲到

一個特別的自己，優(yōu)秀的自己。

設(shè)備維保工段-王煜

??

很榮幸能作為入職一周年的員工作為

代表發(fā)言，2022年6月份我來到了東方希

望，剛來的時候是新疆最熱的時候，而且

公司就在戈壁灘，站在廠區(qū)門口心里已經(jīng)

打起了退堂鼓。但我一進(jìn)廠區(qū)大門看到開

的鮮艷的玫瑰，入廠后感受到的企業(yè)文化

的魅力，又安心了許多。入職一年，經(jīng)歷

了疫情期間的廠區(qū)，物資供應(yīng)，隔離管

理，都彰顯了公司的強大和人性化，在崗

位上我也學(xué)到了許多，學(xué)習(xí)到了數(shù)據(jù)統(tǒng)計

需要細(xì)節(jié)化，也學(xué)習(xí)到了個人溝通的方式

技巧。很高興我能加入東方希望大家庭。

我要學(xué)習(xí)的東西還有很多，希望我能一路

前行，不忘初心。

? ? ? ? ?冶煉4工區(qū)-吳慧娟

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入職紀(jì)念品到現(xiàn)場

公司為體現(xiàn)對員工的認(rèn)可與關(guān)懷，增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感，歸屬感與信念感，讓員

工飽含熱情的工作，與公司共成長，共發(fā)展，特意為入職3，5，10周年的職工定制了東方

希望專屬紀(jì)念品。接下來就讓我們一起看看吧！

入職3年紀(jì)念品，是一枚帶有

公司LOGO的紀(jì)念幣章。由冶煉三

工區(qū)工區(qū)長為入職3年的職工帶上

紀(jì)念幣，職工心中很是高興，很

感謝公司的關(guān)懷與認(rèn)可，希望自

己接下來的工作中可以繼續(xù)保持

積極拼搏的心態(tài)。

入職5年紀(jì)念品，一枚帶有

公司LOGO的紀(jì)念幣章+公司制定

水晶紀(jì)念杯。入職5年的小伙伴

從接收到紀(jì)念品的時候，就很激

動，五年時間自己成長了不少，

進(jìn)步了不少，到現(xiàn)在得到公司的

認(rèn)可與鼓勵很感動，也是對自己

五年工作的一次總結(jié)。

入職10年紀(jì)念品，一枚純銀

鍍金帶有公司LOGO的紀(jì)念幣章。

十年是一次長途跋涉，十年是成

長的沉淀，他們?yōu)楣灸?/p>

出，從建設(shè)到奉獻(xiàn)，無處不在，

他們陪伴集團(tuán)共成長，共發(fā)展，

他們就是一群可愛的東方希望

人。

在大家共同努力下，活動取得圓滿結(jié)

束。本次活動為職工忙碌的工作生活增添樂

趣，放松心身，并感受到了公司的溫暖與關(guān)

懷。通過做游戲與互動的環(huán)節(jié)，也讓大家更

加熟悉彼此，在工作上相互學(xué)習(xí)，生活上相

互幫扶，形成一股積極奮進(jìn)的企業(yè)之繩。最

后，愿各位在崗職工，能繼續(xù)在自己的崗位

上發(fā)光發(fā)熱，心懷乘風(fēng)破浪會有時，直掛云

帆濟(jì)滄海之志，拼搏前行！

硅元素 幸福生活連連看 2023版 第01期

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團(tuán)結(jié)一致、再創(chuàng)佳績

成品工區(qū)團(tuán)建活動

團(tuán)建活動不僅僅是為了放松心情、增進(jìn)

團(tuán)隊凝聚力，更是為了加深同事間的相互了

解與信任，共同面對困難，共享成功，通過

這個團(tuán)隊建設(shè)的機(jī)會，我們可以更好地挖掘

每個人的潛力，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊的優(yōu)勢，并且培養(yǎng)

出更強大的協(xié)作效果，在這個團(tuán)隊中，每個

人都是不可或缺的一部分，我們需要共同努

力，攜手前進(jìn)，才能夠創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成

果，望通過今天的團(tuán)建活動，我們能夠增進(jìn)

彼此之間的了解，構(gòu)筑更緊密的團(tuán)隊關(guān)系，

以更高的熱情和團(tuán)結(jié)精神去面對未來的挑

戰(zhàn)。

游戲環(huán)節(jié)

老太太買菜 5人幾只腳

在這些任務(wù)中，員工們需要相互配合、

相互信任，才能完成任務(wù)，從而體驗到團(tuán)隊

合作的重要性和優(yōu)勢。此外，還可以使用團(tuán)

隊建設(shè)練習(xí)，來幫助員工們加強團(tuán)隊合作能

力，讓員工們分享他們在工作中遇到的挑戰(zhàn)

和困難，并討論如何通過團(tuán)隊合作來解決這

些問題。通過此次活動，可以幫助員工們更

好地理解團(tuán)隊合作的重要性，并學(xué)習(xí)如何更

好地合作和信任?？傊瑘F(tuán)建活動是一種非

常有效的團(tuán)隊建設(shè)方式，可以幫助員工們更

好地理解和體驗團(tuán)隊合作的重要性。通過使

用主題詞“團(tuán)隊合作與信任”，可以引導(dǎo)員

工們更好地理解和實踐團(tuán)隊合作的真諦，從

而建立更加高效和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。

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炎炎夏日送清涼齊心協(xié)力戰(zhàn)酷暑

準(zhǔn)東工硅送清涼活動

為切實維護(hù)廣大職工身心健康，做好職工“高溫關(guān)懷”,準(zhǔn)東工硅堅持以人為本，高度

重視員工身心健康，聚焦高溫勞動重點領(lǐng)域，把高溫下服務(wù)和保障職工健康安全納入重要

日程，在2023年8月中旬組織開展送清涼活動。

--物資裝車--

準(zhǔn)東工硅安全管理辦公室-安全總監(jiān)閆

旺、人事組組長李林元、成品工區(qū)長張佳

興、生產(chǎn)技術(shù)處設(shè)備組組長張新林幾位干部

參與高溫物資裝車工作。

酷暑盛夏，熱浪滾滾，準(zhǔn)硅管理人員帶

著清涼的雪糕與可口的水果來到鋁材工作，

為奮戰(zhàn)一線的職工送去高溫物資，表達(dá)深切

關(guān)懷。

驕陽似火，酷暑難當(dāng)，持續(xù)高溫的悶熱

天氣給堅守一線的工作人員帶來嚴(yán)峻“烤”

驗，冶煉車間內(nèi)溫度更是高達(dá)50-60攝氏

度，一邁進(jìn)車間，就能感受到?jīng)坝康臒釟鈸?/p>

面而來。盡管熱浪炙人，冶煉工區(qū)的出爐工

工作人員依舊穿戴整齊的工作服，在高溫下

每天堅守崗位8小時，用辛勤的汗水換來車

間的運行有序。為減輕車間員工的暑熱困

擾，冶煉工區(qū)專門為出爐工人員安裝空調(diào)

房，切實改善員工工作、生活條件，為大家

送去清涼物資，做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工

作。以人為本辦實事，絲絲關(guān)愛沁人心。

下一步，準(zhǔn)東工硅將持續(xù)秉承“誠信、

正氣、正義”的價值觀，事事追求點點滴滴

的合理化，持續(xù)加強對一線工作人員的關(guān)心

關(guān)愛，以更大力度、更實舉措、更優(yōu)服務(wù)，

堅持不懈做好企業(yè)服務(wù)，全心全意為企業(yè)排

憂解難，竭盡全力創(chuàng)造企業(yè)相對優(yōu)勢。

硅元素 幸福生活連連看 2023版 第01期

硅元素 幸福生活連連看 2023版 第01期

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事跡簡介

鋁材工區(qū) 楊新偉 鑄棒二乙班班長

1.本月設(shè)備運轉(zhuǎn)100%，設(shè)備非停0小時，設(shè)備非停0次；

2.本月自查隱患27條，及時整改閉環(huán)100%；

3.本月未發(fā)生過質(zhì)量投訴事件，完成指標(biāo)抽檢4次產(chǎn)品合 格率

100%；

4.車間設(shè)備及時保養(yǎng)未出現(xiàn)過異常，確保車間設(shè)備運轉(zhuǎn)正常；

5.本月設(shè)備巡檢排查發(fā)現(xiàn)隱患4起，發(fā)現(xiàn)皮帶電機(jī)連軸器松動，及

時反饋機(jī)修檢修處理，防止了1起設(shè)備非停。

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事跡簡介

公用工區(qū) 陳戰(zhàn)掏 脫硫劑班長

1、7月份發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在安全隱患12處，及時協(xié)調(diào)檢修技工對現(xiàn)場存

在隱患進(jìn)行分析，探討解決方案，采取有效措施解決現(xiàn)場安全隱

患，為正常生產(chǎn)做好保障；

2.擔(dān)任班長期間，每月安全履職工作完成100%，用實際行動，帶

動班組成員積極性，提高班組人員主動性，增強班組成員安全意

識。

事跡簡介

冶煉3工區(qū) 邱曉強 出爐操作工

1.4月11日入職東方希望準(zhǔn)東工硅的一名新員工，4月進(jìn)入班組，下

班組15天掌握了出爐工作的整體流程以及操作方法，能夠協(xié)助主崗

完成出爐工做。入職后無遲到早；

2. 2.4月25日-6月25日出爐操作驗收已完成35%（3個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡

驗收）的實操；

3.每天利用休息時間去按搗爐基地排班練習(xí)搗爐車，搗爐車操作驗

收已通過，班后學(xué)習(xí)叉車操作，考取叉車證。

事跡簡介

公用工區(qū) 任盼盼 水汽巡操工

1.2021年5月26日進(jìn)入東方希望準(zhǔn)東工硅，在工作中他踏實肯

干、吃苦耐勞、積極好學(xué)快速成長為公用工區(qū)一名合格的水汽運

行工；

2.2021年8月，在春季設(shè)備檢修中，先后參與循環(huán)水系統(tǒng)地下水

池清理工作，冷卻塔填料更換工作，為保證爐臺長時間穩(wěn)定生產(chǎn)

打下基礎(chǔ)；

3.在2021年6月-2023年6月工作中多次獲得公用工區(qū)優(yōu)秀員工稱

號，在集團(tuán)2022年度優(yōu)秀員工評比中榮獲2022年度先進(jìn)人才獎。

硅元素 榜樣之光 2023版 第01期

硅元素 榜樣之光 2023版 第01期

事跡簡介

成品工區(qū) 李杰 成品班長

1.本月設(shè)備運轉(zhuǎn)100%，設(shè)備非停0小時，設(shè)備非停0次；

2.本月自查隱患27條，及時整改閉環(huán)100%；

3.本月未發(fā)生過質(zhì)量投訴事件，完成指標(biāo)抽檢4次產(chǎn)品合格率

100%；

4.車間設(shè)備及時保養(yǎng)未出現(xiàn)過異常，確保車間設(shè)備運轉(zhuǎn)正常；

5.本月設(shè)備巡檢排查發(fā)現(xiàn)隱患4起，發(fā)現(xiàn)皮帶電機(jī)連軸器松動，時

時反饋機(jī)修檢修處理，防止了1起設(shè)備非停。

電儀維保工段 郝旭杰 高電檢修技工

事跡簡介

1.在本月的工作中，監(jiān)護(hù)作業(yè)12次，參與檢修作業(yè)12余次，和班組

同事一起的努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；

2.其中在1#電爐檢修時擔(dān)任負(fù)責(zé)人，合理安排工作班成員的工作任

務(wù)，積極配合班長制定檢修計劃，使檢修工作有序，安全的進(jìn)行。

3.在日常檢修作業(yè)完成以后利用班后會時間討論作業(yè)中存在的問題

和缺陷。并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，讓以后的工作更有效的進(jìn)行。在工作中

吧作業(yè)細(xì)化，逐步落實，簡單的事情認(rèn)真做，確保做完，做好。

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事跡簡介

公用工區(qū) 馬冬山 脫硫劑班長

1.2017年8月16日入職東方希望準(zhǔn)東工硅，對待新員工徒弟不

會不懂的情況下認(rèn)真，耐心負(fù)責(zé)的態(tài)度慢慢給已講解，讓徒弟

能夠在最短的時間以內(nèi)掌握工作技巧，認(rèn)識設(shè)備，及設(shè)備的原

理；

2.6號爐三層半水管已基本捋順，對以后檢修減輕工作負(fù)擔(dān)，

降低水管的多余消耗。在檢修技改過程中對徒弟不太清楚的，

三層半水路分布圖水路怎么走向，從哪里進(jìn)水，哪里出水，焊

接的技能，還有三層半檢修時的危險源個個講解。

硅元素 榜樣之光 2023版 第01期

硅元素 榜樣之光 2023版 第01期

冶煉4工區(qū) 朱文才 澆鑄工

事跡簡介

1.自2017年1月份入職東方希望以來，6年來一直在崗位上兢兢業(yè)

業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，剛?cè)肼殨r擔(dān)任的崗位是冶煉車間的叉車操作工，在崗

期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，技能嫻熟后也認(rèn)真帶徒，叉運硅塊也從未出現(xiàn)過漏硅

等現(xiàn)象；

2.因車間崗位轉(zhuǎn)換，朱文才轉(zhuǎn)崗澆鑄操作工，認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)澆鑄工

技能，現(xiàn)在朱文才澆鑄技能嫻熟，澆鑄異常幾乎沒有，也已帶出2名

優(yōu)秀的澆鑄徒弟，在其工作期間，幾乎未發(fā)生過任何違章行為，2022

年還被評為年度安全標(biāo)兵，全年無違章。

事跡簡介

硅粉工區(qū) 黎學(xué)文 鏟車操作工

1.2023.6.5號夜班在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)成品斗提異響冒灰及時匯報班

長經(jīng)查看成品斗提出料口堵料嚴(yán)重，立即通知班長停機(jī)，避免了設(shè)

備損壞；

2. 2023.6.16號在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)二期原料給料機(jī)電機(jī)線與皮帶摩

擦掉線裸露及時停機(jī)處理避免了一次觸電事故；

3.2023.6.22 曾多次在班組人員缺少的情況下主動頂替中控工崗位

以及叉車崗位，積極配合班長完成生產(chǎn)任務(wù)，查處安全隱患26處。

事跡簡介

設(shè)備維保工段 燕津澤 電焊檢修技工

1.2017年8月16日入職東方希望準(zhǔn)東工硅，對待新員工徒弟不會

不懂的情況下認(rèn)真，耐心負(fù)責(zé)的態(tài)度慢慢給已講解，讓徒弟能夠在

最短的時間以內(nèi)掌握工作技巧，認(rèn)識設(shè)備，及設(shè)備的原理；

2.6號爐三層半水管已基本捋順，對以后檢修減輕工作負(fù)擔(dān)，降低

水管的多余消耗。在檢修技改過程中對徒弟不太清楚的，三層半水

路分布圖水路怎么走向，從哪里進(jìn)水，哪里出水，焊接的技能，還

有三層半檢修時的危險源個個講解。

成品工區(qū) 張利龍 硅球操作工

事跡簡介

1.在自查的過程中3次發(fā)現(xiàn)精整后的硅石中有異物，及時進(jìn)行清

理保證產(chǎn)品質(zhì)量抽查率100%；

2.每周按時完成車間10個消防箱、5組滅火器的安全消防設(shè)施的

檢查記錄和更換工作，未出現(xiàn)過失壓或損壞情況發(fā)生，車間檢

查100%合格；

3.本月房頂補漏監(jiān)護(hù)作業(yè)，張利龍加班監(jiān)護(hù)12天，開具作業(yè)票

24份，反饋合格率100%。

事跡簡介

冶煉1工區(qū) 楊志勇 叉車操作工

1.在停爐檢修期間，我作為監(jiān)護(hù)人，保證了我監(jiān)護(hù)的作業(yè)票全

部為100%合格。同事培養(yǎng)了一名新的監(jiān)護(hù)人陳江，現(xiàn)已能獨

立上崗；

2.7月5號在監(jiān)護(hù)外包作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員有違章作業(yè)，我

立即制止，叫停作業(yè)，聯(lián)系車間安全員進(jìn)行安全培訓(xùn)；

3.不僅監(jiān)護(hù)作業(yè)人員的安全，包括作業(yè)質(zhì)量也是我的責(zé)任，

在監(jiān)護(hù)人北京朗信作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)他們焊接的焊點沒有滿焊，

于是我全部排查一遍，讓其全部加固滿焊。

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你正在為自己的未來打拼?

也許有時候會感覺看不到盡頭?

但你要相信?

渡過了這一段努力

你想要的 歲月會統(tǒng)統(tǒng)還給你?

任何值得去的地方 都沒有捷徑

? ? ? ? ? ? ?——常玉德攝

夜深了，金黃的月亮點綴著夜空，

光斑鋪滿大地，顯得一切幽靜而又美好

? ? ? ? ? ? ? ——宋貴澤攝

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撥開明月見天日 守得云開見明月

? ? ?—— 李瑞德攝

今天的天空有些特別，也許，它也明白，我似乎想你了

? ? ? ? ? ? ? ? ——張揚攝

至今那一句\"東籬把酒黃昏后 ，有暗

香盈袖。莫道不消魂，簾卷西風(fēng)，人

比黃花瘦\"仍另我感受頗豐。至于\"古

道西風(fēng)瘦馬，夕陽西下，斷腸人在天

涯\"更是道出黃昏獨特的優(yōu)思。

? ? ? ? ? —— 宋正鵬攝

“夕陽無限好,只是近黃昏\"是詮釋黃

昏的最好語句，默然是黃昏表達(dá)的最好境

界，它雖然僅存短短的時間便淡出天空的

視野，但卻能有著白天黑夜不能想媲的情

節(jié)，因此古人將黃昏這段寶貴的時光當(dāng)作

泄愁的天倫，?

硅元素 佳片有約 2023版 第01期

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東方希望的晚霞，總是會給人無限驚

喜與浪漫。

? ? ? ? ?——董春旺攝

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“五室一所”

工業(yè)硅生技處辦公風(fēng)貌

培訓(xùn)室

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“五室一所”

工業(yè)硅設(shè)備維保工段辦公風(fēng)貌

辦公室

洽談室

衛(wèi)生間

辦公室

會議室

值班室

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