500kV玉溪變電站

玉溪供電局

500kV玉溪變位于玉溪市峨山縣化念鎮(zhèn)，占地面積約

100畝，于2006年12月8日建成投產(chǎn)，是玉溪電網(wǎng)新建

投產(chǎn)的第一座500kV變電站，也是連接省網(wǎng)和滇南電網(wǎng)

的重要樞紐站，現(xiàn)有主變?nèi)_，總?cè)萘繛?250MVA。

500kV玉溪變現(xiàn)有員工11名，平均年齡30歲，班組8名

黨員，是一支朝氣蓬勃、團結(jié)協(xié)作、銳意進取、技術(shù)過

硬、綜合素質(zhì)高的團隊。曾先后獲得南方電網(wǎng)公司 “工

人先鋒號”“集體三等功” “班組文化示范點”、玉溪

供電局“先進基層黨組織”“標桿黨支部”等榮譽。

班組概況

和諧溫馨班組創(chuàng)建

班組文化創(chuàng)建

運行規(guī)范化建設(shè)

南網(wǎng)星級班組建設(shè)

安風(fēng)體系建設(shè)

云網(wǎng)星級班組建設(shè)

2007年

2008年

2011年

2013年

2015年

2016年至今

文化培育—“方圓”文化

三大

支柱

文

化

踐

行

愿

景

目

標

文化

培育

剛?cè)岵?安全和諧

玉溪供電局500KV玉溪變電站

剛?cè)岵?安全和諧

安全生產(chǎn)的陣地 和諧溫馨的家園 員工成長的搖籃

嚴勤細實保平安，平安幸福每一天

方 圓 新

“方圓”文化

班

組

作

風(fēng)

班

組

愿

景

生

活

理

念

管

理

理

念

學(xué)

習(xí)

理

念

班

組

精

神

安

全

理

念

團

隊

理

念

工

作

理

念

亮點特色 思想引領(lǐng)

文化培育—“方圓”文化

剛?cè)岵?安全和諧

玉溪供電局500KV玉溪變電站

“方”即內(nèi)在原則上要求我們的員

工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從剛性上

確保安全生產(chǎn)；

“圓”即外在管理上我們堅持“以

人為本”的原則，積極營造一個和諧、

溫馨的工作、生活氛圍。

“方圓”文化——剛?cè)岵?安全和諧

亮點特色 思想引領(lǐng)

亮點特色 素質(zhì)提升

中層干部 局屬專責(zé) 班組長 班組骨干

8 11 21

累計

輸送

玉溪變成為了人才培養(yǎng)的搖籃，每年向局、所輸送優(yōu)秀人才，各種人才比例

名列前茅，高級技師4名、高級工程師4名、杰出技能專家1人，領(lǐng)軍技能專

家2人，拔尖技能專家3人，在各種技能競賽中均榮獲佳績，連續(xù)多年榮獲

玉溪電網(wǎng)變電運行團隊及個人技能競賽一等獎

員工成長搖籃

44

4

亮點特色 素質(zhì)提升

“五小”、職創(chuàng)、精益項目等也取得了豐碩的成果，獲得了網(wǎng)

公司層級榮譽7項，省公司層級榮譽7項，玉溪局層級榮譽31項，

部門層級榮譽7項，自主專利申報25項

建站至今無人員責(zé)任事故事件產(chǎn)生，目前共安全運行6200余天

“五小”、職創(chuàng)、精益項目

?獲得中電聯(lián)電力行業(yè)管理

創(chuàng)新成果二等獎

建立班組培訓(xùn)資料庫，編撰并出版

《變電運行現(xiàn)場培訓(xùn)教材》

創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式