江南人才集團

Jiangnan Talent Group

企業(yè)介紹

Introduction

Core busine

02

目 錄 / C

01

03

Partner custo

核心業(yè)務

合作客戶

to the enterprise

ess

Contents

mers

01

PART ONE

企 業(yè)

業(yè) 介 紹

企業(yè)簡介 Introduction to the Enterprise

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人

才集團），集團總部位于湖北武漢，是較早獲得人社局勞務派

遣和人力資源許可證的星級單位，通過ISO質(zhì)量管理體系認證、

環(huán)境管理體系認證、中國職業(yè)健康安全管理體系認證，AAA信

用評級，注冊資本5000萬元人民幣。。

集團以承接國營企業(yè)、政府、上市公司的人力資源服務為主，

致力于集團、客戶和員工的三方互利共贏為目標。業(yè)務已輻射

到廣東、天津、湖南、江蘇、云南、江西、河北等20多個省市，

累計安排就業(yè)達100多萬人次，具備強大的人力資源供應渠道

實力和綜合服務能力。多年來，集團始終秉承誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)

服務的管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人

事代理、勞務派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務外包、薪酬外包、用工風

險外包、企業(yè)節(jié)稅增收等方面頗有建樹，致力于為客戶提供專

業(yè)的人力資源解決方案。

企業(yè)文化 Corporate Culture

愿景

成為社會核心的人力資源服務商。使命

為員工創(chuàng)造財富，為企業(yè)創(chuàng)造價值，開放互利共贏。精神

團結(jié)、務實、責任、擔當

核心價值觀

以客戶為中心 以創(chuàng)造價值為本

自我批評 團隊作戰(zhàn)、層級化管理

奉獻感恩學習 責任擔當

02

PART ONE

核 心

心 業(yè) 務

產(chǎn)品展示 Product display

勞務派遣

01.

02.

業(yè)務外包

03.嵌入式外包

產(chǎn)品---勞務派遣

產(chǎn)品定義：

勞務派遣又稱人才派遣、人

業(yè)提供勞務的一種用工模式。勞

題，同時將企業(yè)HR從繁瑣的事

打造積極和諧的員工關系,減少

服務內(nèi)容：

1、建立勞動關系；2.工資發(fā)放

管理；7、法律咨詢；8、解除

優(yōu)勢：1、專業(yè)人員專業(yè)辦理事

2、專業(yè)的法律服務團隊

3、專業(yè)的人力資源管理

4、及時高效工資發(fā)放同

解決客戶問題：

1、規(guī)范用工模式，減輕編制負擔；

2、工資代發(fā)簡化企業(yè)薪酬發(fā)放流程

3、防范法律風險，節(jié)約時間成本。

人才租賃。是指由我們與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企

勞務派遣旨在通過勞動關系轉(zhuǎn)移，解決企業(yè)的人員編制或成本限制問

事務性工作中解放出來，提高工作效率，同時協(xié)助企業(yè)妥善安置員工,

少勞動關系風險。

放；3、繳納五險一金；4、勞資糾紛處理；5、檔案管理；6、黨工團

除勞動關系

事務性工作；

隊，完善的安全風險管理體系；

理團隊，豐富的勞資糾紛處理經(jīng)驗，最大限度保障客戶利益；

同系統(tǒng)，確保員工及時準確收到工資。

程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

合作案例---寶武鋼鐵

解決客戶問題：

1、規(guī)范用工模式，減輕編制負擔；

2、工資代發(fā)簡化企業(yè)薪酬發(fā)放流程

3、防范法律風險，節(jié)約時間成本。

合作產(chǎn)品：勞務派遣

合作崗位：包裝工、

工作內(nèi)容：

1、為派遣員工建立

2、提供專業(yè)的薪稅

3、屬地化的為客戶

4、提供法務咨詢服

合作時間：2020年

合作介紹：武鋼中冶

高效及時的響應力度

程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

遣

、庫工

立勞動關系，規(guī)范用工管理。

稅服務，減輕客戶單位繁瑣的數(shù)據(jù)核算量。

戶單位提供社保、公積金代繳服務，保證員工的享受各險種待遇及時性。

服務。

年--至今

冶自2020年與我司進行合作，憑借我司專業(yè)的薪酬體系，屬地化的服務，

度成為武鋼中冶的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，多次受到客戶的贊揚。

產(chǎn)品---業(yè)務外包

解決客戶問題：

1、規(guī)范用工模式；

2、專業(yè)人做專業(yè)事，提高效率，降

3、防范法律風險，提高企業(yè)的抗風

產(chǎn)品定

指

率、充

核心業(yè)

服務內(nèi)

1.建立

利及其

11、績

16、員

優(yōu)勢：

資源管

安全風

降低成本；

風險能力并降低風險成本。

定義：

指企業(yè)以工作量外包的形式交給專業(yè)的第三方承接。從而達到降低成本、提高效

充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力的一種模式，將其非

業(yè)務交由合作企業(yè)完成。

內(nèi)容：

立勞動關系；2、考勤；3、現(xiàn)場管理；4、工資發(fā)放；5、繳納五險一金；6、福

其他；7、勞資糾紛處理；8、安全風險管控；9、專業(yè)培訓；10、黨工團管理；

績效管理；12、解除勞動關系；13、招聘；14、勞務費墊資；15、風險承擔；

員工出行；17、員工餐服；18、員工住宿。

1、專人現(xiàn)場管理，快速及時高效響應的團隊，優(yōu)化勞資關系；2、完善的人力

管理制度，提高工作效率，優(yōu)化企業(yè)用工成本；3、專業(yè)的法律服務團隊，完善的

風險管理體系；4、專業(yè)的培訓講師，系統(tǒng)性、針對性的培訓

合作案例---武漢地鐵

解決客戶問題：

1、規(guī)范用工模式；

2、專業(yè)人做專業(yè)事，提高效率，降

3、防范法律風險，提高企業(yè)的抗風

合作產(chǎn)品：崗位外包、業(yè)

合作崗位：車站

工作內(nèi)容：車站

施安全維護，對

合作時間：20

合作介紹：

我方根據(jù)單

需求按照月度計

核，樹立安全觀

保證服務質(zhì)量

供的服務有：崗

及相關社保業(yè)務

降低成本；

風險能力并降低風險成本。

業(yè)務外包

站協(xié)管員，票務管理人員

站協(xié)管員主要負責工作：站臺執(zhí)勤，維護站臺乘客人員秩序安全，票務管理，站內(nèi)設

對有需要的乘客進行必要的幫助；

021年7月-至今

單位需求，規(guī)范勞務用工，采取派遣的解決方案，我司成立項目服務組，根據(jù)單位的

計劃和臨時性計劃從不同的渠道為單位輸送高素質(zhì)人才；做到崗前有培訓，崗中有考

觀念，規(guī)范勞務用工管理，接受客戶考察、聽取客戶意見，服務事項定期完善反饋，

，完成人員及時調(diào)配工作。即保障了員工的切身利益，更增強員工的歸屬感。主要提

崗位招聘，面試組織，組織崗前培訓，勞動合同簽訂，薪酬核定發(fā)放，社保五險代繳

務辦理，社保福利等問題咨詢等相關服務。

產(chǎn)品---嵌入式外包

解決客戶問題：

1、規(guī)范用工模式，減輕編制負擔；2

管理難度大的問題；

3、減輕安全管理成本和安全生產(chǎn)責任

4、規(guī)避法律風險，提高企業(yè)的抗風險

產(chǎn)品定義：

根據(jù)采購方已固

合格作業(yè)人員，按

服務內(nèi)容：

1、建立勞動關系；

7、勞資糾紛處理；

聘；13、勞務費墊

賃。

優(yōu)勢：1、完善的人

時高效響應的專業(yè)

完善的安全風險管

戶利益。

2、系統(tǒng)性規(guī)范的員工管理，解決勞務人員點多面廣，

任的承擔；

險能力并降低風險成本。

固有的作業(yè)流程、技術(shù)標準和職責要求，我司按照采購方的標準，提供匹配的崗位和

按嵌入式的管理方式，高效完成采購方的任務。

2、考勤；3、現(xiàn)場作業(yè)管理；4、工資發(fā)放；5、繳納五險一金；6、福利及其他；

8、安全風險管控；9、專業(yè)培訓；10、黨工團管理；11、解除勞動關系；12、招

墊資；14、風險承擔；15、職業(yè)資格認證；16、勞動用品及租賃；17、勞動工具及租

人力資源管理制度，優(yōu)化企業(yè)用工成本，提高工作效率；2、專人現(xiàn)場管理，擁有及

業(yè)團隊；3、專業(yè)的培訓講師開展，系統(tǒng)性、針對性的培訓；4、專業(yè)的法律服務團隊，

管理體系；5、專業(yè)的人力資源管理團隊，豐富的勞資糾紛處理經(jīng)驗，最大限度保障客

合作案例---江河集團

解決客戶問題：

1、規(guī)范用工模式，減輕編制負擔；2

管理難度大的問題；

3、減輕安全管理成本和安全生產(chǎn)責任

力并降低風險成本。

合作產(chǎn)品：崗位外包、業(yè)務外包

公司名稱：江河創(chuàng)

合作產(chǎn)品：嵌入式

合作崗位： 車間操

具體案例：江河公司

江南人才集團為

派駐人員人力資

合格和安全責任書簽

發(fā)事件處理等；

安全管理（杜絕

理各種工傷工亡事故

2、系統(tǒng)性規(guī)范的員工管理，解決勞務人員點多面廣，

任的承擔；4、規(guī)避法律風險，提高企業(yè)的抗風險能

創(chuàng)建集團股份有限公司

式外包

操作工

與江南人才集團進行服務外包合作。

為客戶提供：生產(chǎn)作業(yè)管理（安排經(jīng)營部晨會、監(jiān)督業(yè)務量完成情況等）

資源日常管理：含招聘、勞動合同簽訂、入職培訓（含對每位員工安全培訓考試

簽訂）、五險一金繳納、基本業(yè)務知識培訓、薪酬核定發(fā)放、員工辭退管理、突

絕安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為、配備安全防護用品、購買安全意外保險、及時預防處

故等）。

03

PART ONE

合 作

作 客 戶

合作客戶

2 0 2 2

感謝聆聽

期待與您合作！