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非經(jīng)營性項(xiàng)目移民安置補(bǔ)償中由項(xiàng)目建設(shè)單位負(fù)責(zé)建設(shè)并形成的實(shí)物資產(chǎn),
產(chǎn)權(quán)歸屬集體或者單位的,作為轉(zhuǎn)出投資處理;產(chǎn)權(quán)歸屬移民的,作為待核銷基
建支出處理。
第四十五條 經(jīng)營性項(xiàng)目發(fā)生的項(xiàng)目取消和報(bào)廢等不能形成資產(chǎn)的支出,以
及設(shè)備采購和系統(tǒng)集成(軟件)中包含的交付使用后運(yùn)行維護(hù)等費(fèi)用,按照國家
財(cái)務(wù)、會計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定處理。
第四十六條 經(jīng)營性項(xiàng)目為項(xiàng)目配套建設(shè)的專用設(shè)施,包括專用鐵路線、專
用道路、專用通訊設(shè)施、專用電力設(shè)施、地下管道、專用碼頭等,項(xiàng)目建設(shè)單位
應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系,并按照國家財(cái)務(wù)、會計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定處理。
第九章 結(jié)余資金管理
第四十七條 結(jié)余資金是指項(xiàng)目竣工結(jié)余的建設(shè)資金,不包括工程抵扣的增
值稅進(jìn)項(xiàng)稅額資金。
第四十八條 經(jīng)營性項(xiàng)目結(jié)余資金,轉(zhuǎn)入單位的相關(guān)資產(chǎn)。
非經(jīng)營性項(xiàng)目結(jié)余資金,首先用于歸還項(xiàng)目貸款。如有結(jié)余,按照項(xiàng)目資金
來源屬于財(cái)政資金的部分,應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后 3 個(gè)月內(nèi),按照預(yù)算管理
制度有關(guān)規(guī)定收回財(cái)政。
第四十九條 項(xiàng)目終止、報(bào)廢或者未按照批準(zhǔn)的建設(shè)內(nèi)容建設(shè)形成的剩余建
設(shè)資金中,按照項(xiàng)目實(shí)際資金來源比例確認(rèn)的財(cái)政資金應(yīng)當(dāng)收回財(cái)政。
第十章 績效評價(jià)
第五十條 項(xiàng)目績效評價(jià)是指財(cái)政部門、項(xiàng)目主管部門根據(jù)設(shè)定的項(xiàng)目績效
目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)合理的評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對項(xiàng)目建設(shè)全過程中資金籌集、使
用及核算的規(guī)范性、有效性,以及投入運(yùn)營效果等進(jìn)行評價(jià)的活動。
第五十一條 項(xiàng)目績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、公正公開、分級分類和績效
相關(guān)的原則,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益相結(jié)合的原則。
第五十二條 項(xiàng)目績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)對項(xiàng)目建設(shè)成本、工程造價(jià)、投資控制、
達(dá)產(chǎn)能力與設(shè)計(jì)能力差異、償債能力、持續(xù)經(jīng)營能力等實(shí)施績效評價(jià),根據(jù)管理
需要和項(xiàng)目特點(diǎn)選用社會效益指標(biāo)、財(cái)務(wù)效益指標(biāo)、工程質(zhì)量指標(biāo)、建設(shè)工期指
標(biāo)、資金來源指標(biāo)、資金使用指標(biāo)、實(shí)際投資回收期指標(biāo)、實(shí)際單位生產(chǎn)(營運(yùn))
能力投資指標(biāo)等評價(jià)指標(biāo)。
第五十三條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目績效評價(jià)管理辦法,對項(xiàng)目績效評價(jià)工
作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,選擇部分項(xiàng)目開展重點(diǎn)績效評價(jià),依法公開績效評價(jià)結(jié)果。
績效評價(jià)結(jié)果作為項(xiàng)目財(cái)政資金預(yù)算安排和資金撥付的重要依據(jù)。
第五十四條 項(xiàng)目主管部門會同財(cái)政部門按照有關(guān)規(guī)定,制定本部門或者本
行業(yè)項(xiàng)目績效評價(jià)具體實(shí)施辦法,建立具體的績效評價(jià)指標(biāo)體系,確定項(xiàng)目績效