32 荊州企業(yè)家 | 第 3 期
惠企政策
鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策。實(shí)施社區(qū)崗位支持計(jì)劃,
加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),原則上 2023 年所有社
區(qū)工作者新招聘崗位全部向高校畢業(yè)生開(kāi)放,完
成拓展“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃”。對(duì)到縣以下基層
單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,按相關(guān)規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)
償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資等支持,對(duì)其
中招聘為事業(yè)單位正式工作人員的,可按規(guī)定提
前轉(zhuǎn)正定級(jí)。
擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模
實(shí)施 2023 年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃,全年募
集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位不少于 3280 個(gè)。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位按規(guī)
定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>
資標(biāo)準(zhǔn)的 70%確定,用于支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活
費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn),以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的
指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到
50%以上的單位,按留用人數(shù)給予 1000 元/人的
獎(jiǎng)補(bǔ),與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受。
對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的,給予
剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,政策實(shí)施期限截至 2023 年
12 月 31 日。
強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)
實(shí)施“才聚荊楚·百縣進(jìn)百?!本蜆I(yè)促進(jìn)專
項(xiàng)行動(dòng),每個(gè)縣市區(qū)結(jié)對(duì)聯(lián)系至少 1 所高校,在
結(jié)對(duì)高校至少開(kāi)展 1 場(chǎng)線下公共招聘活動(dòng)。支持
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)送工,符合條件的經(jīng)營(yíng)
性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),免費(fèi)推薦應(yīng)屆高校畢業(yè)生
(含離校兩年未就業(yè)高校畢業(yè)生)在本市用人單
位實(shí)現(xiàn)就業(yè),并簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同,按規(guī)定
繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請(qǐng) 1500 元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)
服務(wù)補(bǔ)助,對(duì)引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到規(guī)模以上企
業(yè)就業(yè)的,標(biāo)準(zhǔn)為 2000 元/人。
加強(qiáng)困難人員就業(yè)幫扶
完善主動(dòng)服務(wù)機(jī)制,及時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭、低
保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)等人員
開(kāi)展就業(yè)援助。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,
合理統(tǒng)籌公益性崗位,優(yōu)先安置符合條件的距離
法定退休年齡不足 5 年人員和零就業(yè)家庭成員,
確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。對(duì)就業(yè)困難人員
靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,及時(shí)給予社會(huì)保
險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
的申領(lǐng),推行“一次申請(qǐng)、全期暢享”模式。
建立健全家庭困難高校畢業(yè)生“一對(duì)一”幫
扶責(zé)任制,推動(dòng)校院領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)教師、班主
任、專任教師、輔導(dǎo)員與困難學(xué)生開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,
確保每一個(gè)困難學(xué)生都得到有效幫扶。對(duì)符合條
件的困難畢業(yè)生,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%發(fā)放一
次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。有條件的地方,對(duì)企業(yè)吸納
登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)、簽訂 1 年以上勞動(dòng)
合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可給予 1000 元
/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,政策實(shí)施期限截至
2023 年 12 月 31 日。
保障困難群眾基本生活
對(duì)符合條件的失業(yè)人員,持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)
金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)費(fèi))等常
規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)
保險(xiǎn)金期間靈活就業(yè)的,不停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
做好失業(yè)人員信息共享,將符合條件的生活困難
失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時(shí)救助等
社會(huì)救助范圍。當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)單月
同比漲幅達(dá)到 3.5%或 CPI 中的食品價(jià)格指數(shù)單
月同比漲幅達(dá)到 5.5%時(shí),及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)救助和
保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制,按規(guī)定向困
難群眾足額發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。(來(lái)源:荊州人
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