院級青年文明號綜合管理浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院腫瘤科青年文明號

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目錄一、加強領(lǐng)導(dǎo)

1、腫瘤科科室簡介......................................................................................................12、工作領(lǐng)導(dǎo)重視........................................................................................................153、青年文明號負(fù)責(zé)人簡介........................................................................................534、活動經(jīng)費記錄........................................................................................................59二、基礎(chǔ)工作

1、崗位群眾意見收集記錄........................................................................................642、國家級青年文明號活動掠影................................................................................743、工作總結(jié)、獎勵措施............................................................................................95三、團建工作

1、基層組織健全，按時換屆....................................................................................982、團收費憑證..........................................................................................................1073、智慧團建系統(tǒng)......................................................................................................1144、團支委會記錄......................................................................................................1175、團員大會記錄及團課..........................................................................................1306、團學(xué)習(xí)教育活動..................................................................................................137

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婦科腫瘤科青年文明號簡介婦科腫瘤科青年文明號現(xiàn)有醫(yī)護人員 106 人，平均年齡33 周歲，35 周歲以下青年人數(shù) 66 人，占 62.3 %，其中中共黨員 47 人，35 周歲以下黨員29 人，占62％。自 2022 年創(chuàng)建省級“青年文明號”活動以來，在醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和團委的高度重視和大力支持下，在一批批優(yōu)秀青年的努力下，以“創(chuàng)建青年文明號活動”為載體，按照創(chuàng)建實施細(xì)則，堅持把創(chuàng)建工作和科室醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，青年號手們積極參與科室主要發(fā)展方向，創(chuàng)建了強大的惡性腫瘤多學(xué)科診療（MDT）、分子診療（MTB）團隊，具有國內(nèi)領(lǐng)先的婦科惡性腫瘤保留生育功能的常規(guī)和擴展技術(shù)，具有先進(jìn)成熟的第四代“達(dá)芬奇”機器人微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)，擁有卵巢癌、內(nèi)膜癌、宮頸癌全程規(guī)范化管理技術(shù)，也是長三角地區(qū)妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤治療的主要中心。將青年同志的活力與創(chuàng)造力凝聚在“青年文明號”的旗幟下，以“青年文明號”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求科室每位號手，講求實效，助力推動“最多跑一次”、“一號工程”、“浙有善育”等便民措施，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟效益，社會效益和人才效益。

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婦科腫瘤科科室簡介基礎(chǔ)介紹

科室名稱：婦科腫瘤科

副主任：沈源明（主持工作）

病區(qū)主任：沈源明、陳亞俠、胡東曉

病區(qū)副主任：許君芬（號長）、陳麗莉、王芬芬

病區(qū)護士長：項珍珍（副號長）、李幸霞、馮佩玉

床位數(shù)量：139 張

地理位置：病房 2 號樓 6、14-15 層

電話：(0571)89992142/89992152/89992060

工作職責(zé)

婦科腫瘤科是浙江省衛(wèi)計委重點學(xué)科，也是省內(nèi)唯一婦科腫瘤重點學(xué)科，是浙江省婦科腫瘤醫(yī)療、科研、教學(xué)中心。主要收治女性生殖器官來源包括外陰、陰道、宮頸、子宮體、卵巢以及輸卵管等的良、惡性腫瘤以及妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞疾病，強調(diào)個體分層及微創(chuàng)治療，形成了以手術(shù)、化療為主，結(jié)合放療、生物靶向治療、內(nèi)分泌治療、人文關(guān)懷的腫瘤綜合治療體系。其中，宮頸疾病的早期篩查和治療，卵巢癌初次規(guī)范化治療流程及晚期卵巢癌的多學(xué)科診治模式（MDT），子宮內(nèi)膜癌的早期診斷和治療，妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤的診治，以及婦科惡性腫瘤保留生育功能的治療均為本學(xué)科的優(yōu)勢及核心項目，已達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先，部分達(dá)國際先進(jìn)水平。

學(xué)術(shù)地位

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作為浙江省重點建設(shè)學(xué)科，國家臨床重點?？平ㄔO(shè)的亞?？?，本學(xué)科擁有中華醫(yī)學(xué)會婦產(chǎn)科學(xué)分會副主委 1 名，中華醫(yī)學(xué)會婦科腫瘤學(xué)分會后任主委 1 名，中華醫(yī)學(xué)會婦科腫瘤學(xué)分會委員 3 名。先后榮獲國家科技進(jìn)步二等獎，中華醫(yī)學(xué)會科技一等獎，浙江省科技進(jìn)步二等獎等 6 項；在國際期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，其中近年的研究成果在JNCI, Autopathy等高影響因子的國際權(quán)威期刊上發(fā)表；主編衛(wèi)生部臨床醫(yī)學(xué)規(guī)劃教材《婦產(chǎn)科學(xué)》、專升本教材《婦產(chǎn)科學(xué)》等教材和論著數(shù)十部，獲國家發(fā)明專利和計算機軟件著作權(quán)10 余項，獲教育部教學(xué)成果獎多項。

技術(shù)優(yōu)勢

（1） 婦科惡性腫瘤規(guī)范化診治：對外陰、陰道、宮頸癌，子宮體惡性腫瘤，卵巢惡性腫瘤，妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤的診斷和治療流程嚴(yán)格遵循并跟進(jìn)國際 FIGO/NCCN 兩大指南及最新進(jìn)展，并根據(jù)國內(nèi)患者實情做相應(yīng)的調(diào)整，手術(shù)操作規(guī)范，并發(fā)癥少，患者的臨床完全緩解率和生存率同國際水平。

（2） 宮頸疾病的早期篩查和診治居于國內(nèi)領(lǐng)先地位：本學(xué)科是浙江省宮頸疾病診治和質(zhì)控中心。針對宮頸癌前病變及宮頸癌的早期篩查和治療，確立了由細(xì)胞學(xué)及病原學(xué)檢測到陰道鏡檢查及組織病理學(xué)診斷的規(guī)范模式，與國際診斷標(biāo)準(zhǔn)和治療方案接軌。提高了宮頸癌前病變和早期宮頸癌的檢出率，減少晚期宮頸癌的發(fā)生，提高了患者的生存率和生活質(zhì)量。（3） 晚期及復(fù)發(fā)性卵巢癌的多學(xué)科診治模式（MDT）：對于晚期及復(fù)發(fā)性難治性卵巢癌，聯(lián)合本學(xué)科與普外科、泌尿外科、放射科、超聲等科室，進(jìn)行多學(xué)科綜合評估，以判斷患者的疾病發(fā)展階段并提出最佳的治療方案，顯著提高了晚期患者的生活質(zhì)量，延長了生存時間，并體現(xiàn)了人文關(guān)懷。

（4） 妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤的個體化分層治療達(dá)國際領(lǐng)先水平。在國內(nèi)首先提出根據(jù)FIGO及WHO 的預(yù)后評分系統(tǒng)進(jìn)行分層化療，并采用 MTX 單藥治療低危病例，與傳統(tǒng)治療方法相

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比，不僅減短時間，而且減輕副反應(yīng)，經(jīng)濟費用大大降低。并不斷探索單藥單療程方案在低?；颊咧械膽?yīng)用，進(jìn)一步提高妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤病患的生活質(zhì)量，依從性和滿足其生育要求。（5） 婦科惡性腫瘤保留生育及生理功能的治療技術(shù)日趨成熟。在宮頸癌患者中，對于早期，年輕女性 IA1 期患者采取擴大宮頸錐切術(shù)，對 IA2 期以上強烈要求保留生育功能的患者實施根治性宮頸切除術(shù)+髂腹股溝淋巴結(jié)切除術(shù)，通過輔助化療技術(shù)替代放療對高?；颊哌M(jìn)行術(shù)前及術(shù)后輔助治療，保留年輕患者的卵巢功能，在國內(nèi)外達(dá)到領(lǐng)先水平。對早期子宮內(nèi)膜癌患者采用大劑量高效孕激素逆轉(zhuǎn)內(nèi)膜癌治療以保留生育功能。在卵巢交界性腫瘤和卵巢癌中，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥，采取保留生育功能的分期手術(shù)。對婦科惡性腫瘤保留生育及生理功能的治療取得了滿意的成效。

（6） 擴大并規(guī)范惡性腫瘤微創(chuàng)治療的應(yīng)用及適應(yīng)癥：從減少創(chuàng)傷，減少手術(shù)并發(fā)癥，減輕患者病痛出發(fā)，充分而合理的利用陰道鏡、宮腔鏡及腹腔鏡等內(nèi)鏡微創(chuàng)技術(shù)，使之不斷成熟并精益求精，獲得良好的社會效益，深受患者以及家屬的好評。

研究方向

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（1） 卵巢癌的發(fā)生和發(fā)展機制及免疫治療，特別關(guān)注干細(xì)胞的研究，包括卵巢癌干細(xì)胞的篩選，鑒定，培養(yǎng)，生物學(xué)行為研究。卵巢癌耐藥機制的研究，探討耐藥基因及與miRNA可能存在的相關(guān)性，自噬在耐藥發(fā)生過程中起的作用。從基因?qū)用嫣岢鼋鉀Q卵巢癌耐藥的可能性，為難治性卵巢癌的治療提供理論基礎(chǔ)。

（2） miRNA 在宮頸癌篩查方面的研究成果完備，繼續(xù)探索從實驗室到臨床應(yīng)用的轉(zhuǎn)化，應(yīng)用于國內(nèi)宮頸癌的篩查及分流，使宮頸癌篩查更精準(zhǔn)，更節(jié)約成本，降低費效比關(guān)系，更好的服務(wù)于城鄉(xiāng)女性。

（3） 在妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤方面，通過生物學(xué)信息分析發(fā)現(xiàn)與 GTN 單藥或聯(lián)合化療耐藥相關(guān)的分子標(biāo)記，構(gòu)建分子分型模型，驗證分子分型與 GTN 化療耐藥的相關(guān)性，改變或完善GTN 的臨床評分系統(tǒng)，達(dá)到精準(zhǔn)治療的目的。通過大樣本多中心臨床研究完善個體化分層治療體系，豐富臨床治療經(jīng)驗。

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本科特色

（1） 晚期卵巢癌的多學(xué)科診治模式（MDT）。聯(lián)合婦科腫瘤與普外科、泌尿外科、放射科、超聲等科室，對晚期卵巢癌及復(fù)發(fā)性卵巢癌進(jìn)行多學(xué)科綜合評估，以判斷患者的疾病發(fā)展階段并提出最佳的治療方案，顯著提高了晚期患者的生活質(zhì)量，延長了生存時間，并體現(xiàn)了人文關(guān)懷。

（2） 妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤的個體化分層治療。在國內(nèi)首先提出根據(jù)國際婦產(chǎn)科聯(lián)盟及世界衛(wèi)生組織的預(yù)后評分系統(tǒng)進(jìn)行分層化療，并采用 MTX 單藥治療低危病例，與傳統(tǒng)治療方法相比，不僅減短時間，而且減輕副反應(yīng)，經(jīng)濟費用大大降低。并不斷探索單藥單療程方案在低?；颊咧械膽?yīng)用，進(jìn)一步提高妊娠滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤病患的生活質(zhì)量，滿足其生育要求。（3） 婦科惡性腫瘤保留生育及生理功能的治療。在宮頸癌患者中，對于早期，年輕女性IA1期患者采取擴大宮頸錐切術(shù)，對 IA2 期以上強烈要求保留生育功能的患者實施根治性宮頸切除術(shù)+髂腹股溝淋巴結(jié)切除術(shù)，通過輔助化療技術(shù)替代放療對高?；颊哌M(jìn)行術(shù)前及術(shù)后輔助治療，保留年輕患者的卵巢功能，在國內(nèi)外達(dá)到領(lǐng)先水平。對早期子宮內(nèi)膜癌患者采用大劑量高效孕激素逆轉(zhuǎn)內(nèi)膜病變治療以保留生育功能。在卵巢交界性腫瘤和卵巢癌中，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥，采取保留生育功能的分期手術(shù)。迄今對婦科惡性腫瘤保留生育及生理功能的治療取得了滿意的成效。

（4） 擴大微創(chuàng)技術(shù)在婦科惡性腫瘤領(lǐng)域應(yīng)用的范圍，保持持續(xù)的創(chuàng)新能力。在已有的基礎(chǔ)上擴大微創(chuàng)技術(shù)在婦科腫瘤診斷和治療上應(yīng)用的范圍，以期達(dá)到減少創(chuàng)傷、減輕患者治療病痛、縮短住院日及病愈時間，更好地為患者服務(wù)。

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教育和培訓(xùn)

主編了衛(wèi)生部、教育部高等醫(yī)學(xué)院校規(guī)劃教材－《婦產(chǎn)科學(xué)》，開辟教學(xué)網(wǎng)站，《婦產(chǎn)科學(xué)》教學(xué)被評為國家高等學(xué)校精品課程。學(xué)科具備臨床專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)點，碩士、博士點及博士后流動站，年培養(yǎng)人才數(shù)十名。主辦多期婦科腫瘤診治進(jìn)展等省級和國家級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班。年開辦的學(xué)習(xí)班包括：1、宮頸癌篩查高峰論壇-從理論到實踐；2、宮頸癌篩查及子宮頸疾病規(guī)范化診治；3、 宮頸癌及其癌前病變的篩查和治療；4. 婦產(chǎn)科常見疾病規(guī)范化治療及進(jìn)展等。

號長：許君芬（組）

副號長：李 陽（組）

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2023 年度腫瘤科青年文明號集體成員表姓名 出生年月 政治面貌 學(xué)歷 職稱 職務(wù)許君芬 1984.11 黨員 博士 副主任醫(yī)師號長、病區(qū)副主任項珍珍 1985.10 黨員 碩士 副主任護師副號長、大科護士長李 陽 1983.05 黨員 博士 副主任醫(yī)師副號長、浙江省女性生殖健康研究重點實驗室主任助理沈源明 1975.06 民主黨派 博士 主任醫(yī)師 大科副主任萬小云 1962.10 民主黨派 博士 主任醫(yī)師

毛愉燕 1969.03 民主黨派 碩士 主任醫(yī)師

張秀麗 1986.10 群眾 碩士 主治醫(yī)師

華曉萍 1987.04 黨員 碩士 主治醫(yī)師

吳有梅 1970.09 群眾 本科 主管護師

李幸霞 1975.02 黨員 本科 副主任護師病區(qū)護士長俞艷燁 1981.03 黨員 本科 主管護師

鄭月紅 1983.06 黨員 本科 主管護師

劉娟 1991.08 黨員 博士 住院醫(yī)師

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朱秋靜 1989.09 群眾 碩士 住院醫(yī)師

于長清 1994.07 黨員 碩士 住院醫(yī)師

陳俊宇 1992.10 黨員 博士 住院醫(yī)師

周志華 1990.12 黨員 博士 主治醫(yī)師

周雨梅 1991.07 群眾 碩士 主治醫(yī)師

任葉丹 1992.10 群眾 博士 住院醫(yī)師

金麗琴 1992.10 黨員 碩士 住院醫(yī)師

陳冰鑫 1994.04 群眾 碩士 住院醫(yī)師

井苗苗 1993.08 群眾 碩士 住院醫(yī)師

雷咪 1992.02 黨員 碩士 住院醫(yī)師

劉玉慧 1988.02 黨員 碩士 主管護師

周美珍 1986.09 群眾 本科 主管護師

張颯颯 1990.03 群眾 本科 主管護師

陳佳偉 1992.11 黨員 本科 主管護師

高婷 1981.06 群眾 本科 主管護師

薛咪 1996.10 群眾 本科 護師

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楊允蘭 1992.09 黨員 本科 護師

李慧琴 1998.04 團員 本科 護師

王怡 1997.02 團員 本科 護師

洪婷 1998.12 黨員 本科 護師

王璐 2000.03 團員 碩士 住院醫(yī)師

余佳慧 2000.02 團員 碩士 住院醫(yī)師

張雨倩 2000.05. 團員 碩士 住院醫(yī)師

陳亞俠 1965.11 民主黨派 博士 主任醫(yī)師 大科副主任陳麗莉 1974.04 黨員 博士 主任醫(yī)師 病區(qū)副主任潘子旻 1976.10 黨員 碩士 主任醫(yī)師

朱長焜 1977.06 黨員 碩士 副主任醫(yī)師陳利青 1980.07 黨員 博士 副主任醫(yī)師毛智勤 1970.03 群眾 本科 主管護師

范建蘭 1980.09 群眾 本科 主管護師

毛卿蓉 1982.11 黨員 本科 主管護師

方春葉 1984.06 群眾 本科 主管護師

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吳琪 1994.12 群眾 博士 住院醫(yī)師

謝敏 1993.05 黨員 博士 住院醫(yī)師

劉銀霞 1992.11 群眾 碩士 住院醫(yī)師

郭雪冬 1988.10 黨員 碩士 主治醫(yī)師

陳婷婷 1988.05 黨員 博士 主治醫(yī)師

金燁 1988.01 黨員 博士 主治醫(yī)師

劉京京 1991.11 黨員 碩士 住院醫(yī)師

王玲 1990.08 黨員 碩士 住院醫(yī)師

王瀚 1991.05 群眾 碩士 住院醫(yī)師

吳騫騫 1994.12 群眾 碩士 住院醫(yī)師

張文靜 1992.07 群眾 碩士 住院醫(yī)師

袁艷艷 1995.04 黨員 碩士 護師

馮姣姣 1987.12 群眾 本科 主管護師

孟玉玲 1988.05 群眾 碩士 主管護師

丁佳楠 1993.06 黨員 本科 主管護師

王春秀 1994.02 群眾 本科 護師

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許晶玲 1994.12 黨員 本科 護師

季甜雨 1997.05 團員 本科 護師

許蓓妮 1996.09 黨員 本科 護師

金霓 1998.01 團員 本科 護師

阮金瀅 1997.08 團員 本科 護師

葛嘉諾 1999.12 黨員 本科 護師

馮琳 2000.02 團員 本科 護師

王鑫慧 1996.07 團員 本科 護師

倪靜詩 2001.06 團員 本科 護師

董禮雅 1982.06 群眾 本科 無

金紅玲 1995.08 團員 本科 無

周蜜 1992.06 群眾 本科 無

王芬芬 1979.01 黨員 博士 副主任醫(yī)師病區(qū)副主任李恩春 1980.01 黨員 博士 副主任醫(yī)師陸伶佳 1989.01 黨員 碩士 主治醫(yī)師

彭巧華 1988.06 群眾 博士 主治醫(yī)師

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許趙丹 1980.10 群眾 本科 主管護師

趙薇 1995.03 團員 碩士 住院醫(yī)師

沈婉婷 1992.04 黨員 碩士 住院醫(yī)師

林晨曦 1995.03 黨員 碩士 住院醫(yī)師

錢學(xué)茜 1983.02 民主黨派 博士 副主任醫(yī)師林夢燕 1992.06 黨員 碩士 主治醫(yī)師

衛(wèi)國倩 1994.06 群眾 碩士 住院醫(yī)師

王文仙 1992.07 黨員 碩士 主治醫(yī)師

陳小斌 1991.10 群眾 碩士 住院醫(yī)師

賈璐 1993.05 群眾 碩士 住院醫(yī)師

毛菁沁 1994.04 群眾 碩士 住院醫(yī)師

郗敏 1988.08 黨員 本科 主管護師

張永勤 1986.07 群眾 本科 主管護師

張鷺 1988.12 黨員 本科 主管護師

高娟 1988.02 群眾 本科 主管護師

金莉娜 1991.11 黨員 本科 主管護師

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馮佩玉 1984.09 群眾 本科 主管護師 病區(qū)護士長章佳寧 1994.11 群眾 大專 護師

余喆 1995.03 團員 本科 護師

戴芳玲 1997.06 群眾 本科 護師

賴艷玉 1997.06 黨員 本科 護師

湯雅麗 1997.03 團員 本科 護師

程露 1998.12 團員 本科 護師

蔡小蝶 1999.09 團員 本科 護師

黃春仁 1998.12 團員 本科 護師

賴越欣 1999.12 黨員 本科 護士

葉媛 2000.01 黨員 本科 護士

翁雪瑩 2000.03 團員 本科 護士

汪非遐 1995.08 群眾 博士 住院醫(yī)師

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浙江大學(xué)“青年文明號”競標(biāo)達(dá)標(biāo)管理辦法為了提高青年文明號創(chuàng)建質(zhì)量，促進(jìn)橫向交流，縮小差距，體現(xiàn)青年文明號爭創(chuàng)工作公開、公正、競爭、擇優(yōu)，減少大規(guī)模檢查評比，根據(jù)《浙江省“青年文明號”競標(biāo)答辯管理辦法（試行）》（浙青文〔2012〕3 號）文件，現(xiàn)制訂《浙江大學(xué)“青年文明號”競標(biāo)答辯管理辦法（試行）》，具體如下：一、基本方法

校級“青年文明號”申報集體按照集中公開展示，競爭評選的方式進(jìn)行。經(jīng)競標(biāo)排序后，學(xué)?！疤枴⑹帧眲?chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將對競標(biāo)入圍集體進(jìn)行隨機實地抽查。二、評選程序

（一）申報：參加競標(biāo)的單位，要經(jīng)本單位黨團組織推薦，按照有關(guān)要求遞交申報表格、創(chuàng)建總結(jié)、資料匯編以及其他相關(guān)材料，報學(xué)校“號、手”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室設(shè)在校團委青工團建聯(lián)絡(luò)中心）。

（二）資格審查：由校團委青工團建聯(lián)絡(luò)中心確認(rèn)其參與資格。（三）競標(biāo)答辯：

1、競標(biāo)采用答辯會的方式進(jìn)行。競標(biāo)答辯會由學(xué)校“號、手”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

2、各參加競標(biāo)的單位，應(yīng)在答辯前按照有關(guān)要求遞交競標(biāo)答辯材料（PPT）。3、答辯時設(shè)一名主匯報人，一名副匯報人。每個單位答辯時間為10 分鐘，7分鐘多媒體形式匯報，3 分鐘回答評審組提問和展示臺帳（可使用電子臺帳）。4、評審組根據(jù)答辯評分標(biāo)準(zhǔn)（附件），對各爭創(chuàng)集體進(jìn)行評分。5、設(shè)置群眾（旁聽）評分組，作為參考。

6、根據(jù)得分高低，排名次。淘汰率不低于總申報數(shù)的15％。（四）現(xiàn)場考核

由?！疤枴⑹帧眲?chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核小組，對入圍集體進(jìn)行現(xiàn)場抽查考核（一般抽取 1－3 個單位）。

現(xiàn)場抽查考核包括三個程序：

1、聽取創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人對創(chuàng)建工作的匯報（15 分鐘）；2、實地查看，翻閱臺帳，并進(jìn)行滿意度測評；

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3、考核小組進(jìn)行匯總打分根據(jù)實地考核細(xì)則進(jìn)行評分，80 分以上為合格。抽查不合格單位直接淘汰，其他集體名次依序上移（未抽到考核的集體以競標(biāo)答辯分為序）。

三、競標(biāo)答辯材料要求

參與競標(biāo)的單位必須書寫答辯材料（PPT），突出管理機制、創(chuàng)建特色和創(chuàng)建效果，材料應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）基本情況

1、青年比例等。

2、創(chuàng)建情況：明確的創(chuàng)建主題、創(chuàng)建口號、創(chuàng)建目標(biāo)和服務(wù)承諾，具體可行的創(chuàng)建措施和形式多樣的創(chuàng)建活動，醒目的創(chuàng)建標(biāo)志；按要求懸掛青年文明號牌匾和青年文明號服務(wù)承諾牌；開展創(chuàng)建的時間；創(chuàng)建目標(biāo)和服務(wù)承諾完成兌現(xiàn)情況，創(chuàng)建措施落實情況；未能完成創(chuàng)建目標(biāo)的原因及改進(jìn)方案；下一步創(chuàng)建計劃。（二）管理機制

1、設(shè)有專門的青年文明號創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把創(chuàng)建青年文明號活動納入本單位黨政工作總體規(guī)劃。

2、有明確的管理制度和考核制度，建立了激勵、約束并舉的運行機制；定期組織學(xué)習(xí)和檢查目標(biāo)完成情況，責(zé)任落實到人。

3、設(shè)有明確的崗位和崗位責(zé)任以及青年成長成才培訓(xùn)計劃。4、有明確的獎懲制度。

（三）創(chuàng)建特色

1、體現(xiàn)服務(wù)特色、管理特色、文化特色、環(huán)境特色。2、與本單位黨政中心工作的有機結(jié)合。

3、與全校團的重點工作推進(jìn)的有機結(jié)合。

4、與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等公益行動相結(jié)合

（四）創(chuàng)建效果

1、積極參與精神文明創(chuàng)建活動，成效是否明顯。

2、服務(wù)對象滿意度是否有明顯提高，社會影響力是否增強，比如：是否得到較多服務(wù)對象的表揚信、錦旗，是否受到新聞媒介宣傳表揚。3、主動服務(wù)意識和創(chuàng)建青年文明號的參與意識是否增強。4、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平是否有明顯提高，是否涌現(xiàn)出先進(jìn)個人，并被上級黨政

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部門表彰。

四、加分項目

1、有提高創(chuàng)建集體全員積極性的獎勵機制，主要在三個方面：一是青年文明號集體作為科室（班組）定級評優(yōu)或獎金系數(shù)傾斜的條件之一；二是創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人作為后備干部；三是本單位給予集體全員一定百分比的額外獎勵基金，定期鼓勵先進(jìn)個人、論文發(fā)表及改進(jìn)服務(wù)、提高業(yè)務(wù)的金點子、好措施、新發(fā)明；2、青年文明號創(chuàng)建集體實行電子臺帳，并鏈接在單位網(wǎng)站接受監(jiān)督，向社會廣泛宣傳先進(jìn)事跡，互相學(xué)習(xí)。

五、注意事項

1、創(chuàng)建工作要圍繞業(yè)務(wù)提升、服務(wù)改進(jìn)以及青年成才，為打造服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流的先進(jìn)集體多出新舉措，使創(chuàng)建工作步入良性循環(huán)，即實效明顯→內(nèi)生動力→全員積極→領(lǐng)導(dǎo)重視→促進(jìn)成效；2、正確定位氛圍布置及臺帳積累，明確其功能與目的，避免臺帳過多、過雜、過精美，避免為了檢查，油印昂貴的宣傳資料，提倡電子化（省級青年文明號上報材料另行要求）。

共青團浙江大學(xué)委員會浙江大學(xué)工會2013 年1 月15 日

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浙江大學(xué)“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法第一章 總則

第一條 為了把創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”的活動，納入規(guī)范化、制度化的管理軌道，根據(jù)《浙江省青年文明號活動管理辦法》（浙青文〔2012〕2 號）特修訂本辦法。

第二條 “青年文明號”是以青年為主體，在學(xué)校管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、優(yōu)異工作成績的先進(jìn)青年集體或崗位；“青年崗位能手”是指在本職崗位上做出優(yōu)異成績的優(yōu)秀青年工作者。第三條 創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”的活動是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽，旨在教育和引導(dǎo)廣大青年教職工，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務(wù)水平，展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，為學(xué)校加快建設(shè)一流大學(xué)建設(shè)貢獻(xiàn)青春智慧。第四條 創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動要圍繞學(xué)校中心工作，堅持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，廣泛開展適合青年特點、具有行業(yè)特色、富有實際成效的群眾性活動。

第五條 學(xué)校成立“青年文明號”及“青年崗位能手”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在團委。

第二章 基本條件

第六條 “青年文明號”條件：

1、35 周歲以下青年占 50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有 1 人年齡不超過35 周歲；2、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明從業(yè)，自覺遵守法律法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度；

3、在學(xué)校管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作中，創(chuàng)造出較顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。沒有發(fā)生較大工作差錯，沒有被群眾有效投訴；

4、重視理論學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，青年中涌現(xiàn)出一定數(shù)量的崗位工作能手；

5、所在部門團組織機構(gòu)健全，凝聚力強。有規(guī)范的創(chuàng)建計劃和措施。能圍繞本

浙大婦院腫瘤科爭創(chuàng)省級青年文明號21

部門的中心任務(wù)，組織和帶領(lǐng)團員青年扎實有效地開展創(chuàng)建活動；6、工作成效得到本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到所在單位或服務(wù)對象的贊譽，獲得良好的社會評價。

第七條 “青年崗位能手”條件：

1、年齡在 35 周歲以下；

2、具有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，勤奮工作；3、熟練掌握本崗位的技能和知識，優(yōu)質(zhì)并超額完成本崗位各項年度考核指標(biāo)，實績突出；

4、有較好的群眾基礎(chǔ)，年度考核優(yōu)秀。

第三章 評選辦法

第八條 “青年文明號”的評選每年進(jìn)行一次，采取自下而上，逐級申報、審核、公開競標(biāo)的辦法進(jìn)行?！扒嗄陯徫荒苁帧钡脑u選每兩年進(jìn)行一次，采用單位推薦、組織評選的辦法進(jìn)行。

第九條 各部門“號、手”活動領(lǐng)導(dǎo)小組在評選審核的基礎(chǔ)上，根據(jù)條件和要求向?！疤?、手”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦。

第十條 獲得推薦的爭創(chuàng)集體和個人，按要求遞交申報材料，由?！疤?、手”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦的集體和個人，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格審查。第十一條 校“號、手”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織競標(biāo)答辯，確認(rèn)入圍單位和個人名單，并根據(jù)現(xiàn)場抽查考核及測評結(jié)果確認(rèn)校級“青年文明號”集體和“青年崗位能手”名單。

第十二條 在校級“青年文明號”、“青年崗位能手”的基礎(chǔ)上，按照國家、省級“號、手”有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對符合條件的集體和個人報上級單位審核評定。第四章 表彰和管理

第十三條 實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的原則。對被命名、表彰的集體和個人，要廣泛地宣傳他們先進(jìn)的經(jīng)驗和事跡，同時給予必要的物質(zhì)獎勵。第十四條 “青年文明號”實行掛牌制度。凡獲得各級“青年文明號”榮譽稱號的集體，要在崗位現(xiàn)場掛相應(yīng)級別的“青年文明號”銅牌匾；正在創(chuàng)建的青年集體（崗位），要統(tǒng)一掛“爭創(chuàng)青年文明號”的標(biāo)志牌，接受社會、群眾的監(jiān)督。第十五條 校級“青年文明號”牌匾統(tǒng)一制作為 480mm×300mm的銅板底，“青年文明號”使用統(tǒng)一的紅色題字，落款及日期字體為黑體字，落款單位為共青團

浙大婦院腫瘤科爭創(chuàng)省級青年文明號22

浙江大學(xué)委員會和浙江大學(xué)工會。

第十六條 對已授權(quán)的校級“青年文明號”集體采取定期與不定期、組織檢查與反饋相結(jié)合等方法，加強檢查考核?？己诉^程中實行紅黃牌制，對首次考核中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動不達(dá)標(biāo)者，出示黃牌，限期整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷其榮譽稱號。第十七條 “青年文明號”不是永久性榮譽稱號。獲得校級榮譽稱號的集體或崗位，每年要通過?！疤?、手”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新審核驗收，符合標(biāo)準(zhǔn)條件的保留其榮譽稱號，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)條件的撤消其稱號，并摘掉牌匾。對連續(xù)三年被命名為校級“青年文明號”的集體，頒發(fā)紀(jì)念證書，進(jìn)入新一輪爭創(chuàng)。第五章 其它

第十八條 本辦法由浙江大學(xué)“青年文明號”及“青年崗位能手”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋修改。

第十九條 本辦法自發(fā)布之日起生效。

共青團浙江大學(xué)委員會浙江大學(xué)工會2013 年1 月15日

浙大婦院腫瘤科爭創(chuàng)省級青年文明號23

浙大婦院

制度

類別

F-行政管理 制度編號 H-ADM-091

制度

名稱

青年文明號活動管理制度 生效日期 2021-02-28

修訂

單位

青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

修改日期

頁碼

1 目的

為加強對創(chuàng)建青年文明號活動的管理和指導(dǎo)，推動創(chuàng)建青年文明號活動廣泛、深入、生動、持續(xù)開展，發(fā)揮創(chuàng)建青年文明號活動在弘揚社會主義核心價值觀、促進(jìn)醫(yī)院青年成長成才的積極作用，特制訂本制度。

2 適用范圍

適用于浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院。

3 定義

3.1 青年文明號（英文名稱為：Youth Model Unit Award）是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建并經(jīng)過活動組織管理部門認(rèn)定的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體。

4 責(zé)任界定

4.1 青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)青年文明號組織、協(xié)調(diào)工作，并制定“青年文明號”爭創(chuàng)目標(biāo)、計劃、方案，對于“青年文明號”爭創(chuàng)和復(fù)評工作中遇到的困難，召開小組會議，討論、研究并解決，審定“青年文明號”“青年崗位能手”獎勵辦法等。

4.2 各工作集體負(fù)責(zé)落實 “青年文明號”爭創(chuàng)和復(fù)評具體工作。4.3 青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督查爭創(chuàng)集體落實具體工作，階段性總結(jié)青年文明號創(chuàng)建的成果和經(jīng)驗。

5 作業(yè)內(nèi)容

5.1 青年文明號創(chuàng)建的基本條件

青年文明號是以青年為創(chuàng)建主體、建制保持穩(wěn)定的工作集體，人數(shù)一般在6人以上、200 人以下，其中 35 周歲以下青年人數(shù)占 50%以上，有一名不超過40周歲的集體負(fù)責(zé)人擔(dān)任號長，中國國籍人員占集體人數(shù)60%以上，且主要負(fù)責(zé)人為中國國籍。符合上述條件規(guī)模較小的單位可整體參與創(chuàng)建。基本標(biāo)準(zhǔn)是：5.1.1 集體成員政治素質(zhì)好、大局意識強、工作作風(fēng)優(yōu)良，模范遵守國家法律法規(guī)和本行業(yè)、本單位的規(guī)章制度，積極響應(yīng)和執(zhí)行黨和國家的政策方針，群眾

浙大婦院腫瘤科爭創(chuàng)省級青年文明號24

評價和社會信譽好。

5.1.2 集體成員敬業(yè)愛崗、技能過硬，在本職工作中體現(xiàn)出良好的專業(yè)素質(zhì)、文明素養(yǎng)；團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力強，工作業(yè)績突出，精神風(fēng)貌好。5.1.3 集體創(chuàng)建活動深入扎實，活動內(nèi)涵豐富、青年參與廣泛、集體氛圍濃厚。創(chuàng)建活動在創(chuàng)新創(chuàng)效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、基層管理等方面創(chuàng)造了先進(jìn)經(jīng)驗，為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用青年人才創(chuàng)造了良好環(huán)境；為傳播社會正能量、建設(shè)行業(yè)文化發(fā)揮了積極作用。

5.1.4 集體共青團或青年工作的組織健全、工作活躍，為創(chuàng)建活動的組織實施發(fā)揮了重要作用；駐在地在國外的集體，靈活有效地開展共青團和青年工作。5.1.5 集體在本行業(yè)（系統(tǒng)）、本地區(qū)同層級創(chuàng)建集體中有較強的示范性、代表性、影響力。

5.2 青年文明號的創(chuàng)建措施

5.2.1 執(zhí)行“亮標(biāo)識、亮承諾、亮監(jiān)督”制度。已獲得榮譽稱號的集體，將獎牌懸掛在崗位現(xiàn)場或網(wǎng)站醒目位置。尚未獲得榮譽稱號的集體，將創(chuàng)建標(biāo)識懸掛在崗位現(xiàn)場或網(wǎng)站醒目位置。集體需在對外窗口公開服務(wù)承諾、成員身份、監(jiān)督電話等，接受社會監(jiān)督。

5.2.2 落實創(chuàng)建活動的基本規(guī)范。集體所在單位應(yīng)建立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由集體上一級單位或部門的主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、其他相關(guān)部門參與，加強組織動員、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境、提供必要保障；根據(jù)集體所創(chuàng)層級的青年文明號標(biāo)準(zhǔn)，制定切合實際、適度領(lǐng)先、責(zé)任到人的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建任務(wù)、創(chuàng)建計劃，有序推進(jìn)創(chuàng)建工作；建立創(chuàng)建工作臺賬，充分利用信息化手段，記錄創(chuàng)建過程；建立自查自評機制，定期對標(biāo)檢查，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量。

5.2.3 培育有形有效的創(chuàng)建載體。圍繞中心工作和創(chuàng)建任務(wù)，根據(jù)青年的需求和特點，培育思想教育、技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等創(chuàng)建載體，注重載體的有形化、生動性、實效性，調(diào)動青年主動性創(chuàng)造性。及時鞏固和深化創(chuàng)建成果。

5.2.4 擴大創(chuàng)建工作的社會效益。加強行業(yè)內(nèi)外創(chuàng)建工作的交流互鑒。積極利用集體對外平臺，向社會展示本行業(yè)本企業(yè)文化、宣傳政策法律法規(guī)、普及生活常識和科學(xué)知識等；發(fā)揮集體專業(yè)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，開展網(wǎng)絡(luò)文明倡導(dǎo)、為民公

浙大婦院腫瘤科爭創(chuàng)省級青年文明號25

益服務(wù)等，以具體行動弘揚職業(yè)文明、服務(wù)社會建設(shè)、促進(jìn)社會和諧。5.3 青年文明號的評選辦法和要求

5.3.1 青年文明號評選應(yīng)以本層級或本行業(yè)青年文明號的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評規(guī)范為遵循。兩者應(yīng)緊密銜接、定性與定量結(jié)合、體現(xiàn)高于一般的原則，應(yīng)綜合考慮職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)要求、社會評價、共青團和青年工作等要素。鼓勵專業(yè)機構(gòu)參與標(biāo)準(zhǔn)制定和考評工作。

5.3.2 青年文明號評選應(yīng)堅持從嚴(yán)從優(yōu)原則，同時兼顧各集體工作實際，體現(xiàn)廣泛性、把握平衡度。應(yīng)嚴(yán)把審核標(biāo)準(zhǔn)，通過實地考察、征詢第三方意見、查閱臺賬等手段，確保信息真實；應(yīng)健全評選流程，堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范操作環(huán)節(jié)；應(yīng)建立競優(yōu)機制，鼓勵施行末位淘汰、公開評議、差額票選等辦法。

5.3.3 青年文明號評選施行社會公示制，集中公示和自行公示不少于5 個工作日。

5.3.4 青年文明號評選采取自下而上、逐級創(chuàng)建、逐級評選的辦法進(jìn)行，參評省級及以上青年文明號需首先獲得下一級青年文明號稱號。5.3.5 全國青年文明號施行屆次評選制和創(chuàng)建報備制，兩年為一個創(chuàng)建周期，單數(shù)年創(chuàng)建報備，雙數(shù)年評選表彰。集體需在屆次初期，按歸口原則向活動管理機構(gòu)提交創(chuàng)建全國青年文明號的報備申請，審核通過后方可成為創(chuàng)建集體，納入全國青年文明號參評范圍。

5.3.6 全國青年文明號的產(chǎn)生，須由行業(yè)主管部門和地方團組織共同做好集體考察、遴選、推報等工作。聯(lián)合共青團中央開展全行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建活動的行業(yè)（系統(tǒng)），以行業(yè)主管部門為主并會同地方團組織考察，原則上由行業(yè)歸口推報；未開展全行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建活動的行業(yè)或領(lǐng)域，以地方團組織為主組織實施開展相關(guān)工作，由地方歸口推報；地方團組織確因工作實際需要推報行業(yè)集體的，須與行業(yè)主管部門研商達(dá)成一致意見后，按照規(guī)定程序和條件推報，交叉推報比例不得超過地方分配名額的 20%。

5.3.7 全國青年文明號建立特別推薦機制，對在本行業(yè)和本地區(qū)作出突出貢獻(xiàn)、充分體現(xiàn)青年文明號時代精神、且符合全國創(chuàng)建青年文明號活動組委會工作導(dǎo)向的典型集體，采取少量特別推薦的辦法，適當(dāng)放寬曾獲青年文明號層級要求，無

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需提前報備。

5.4 青年文明號的命名和認(rèn)定

5.4.1 獲得青年文明號稱號的集體，由相應(yīng)活動組織管理部門下發(fā)文件命名，授予青年文明號牌匾。青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵的辦法，在項目支持、政策傾斜、工資獎金、提拔使用、推優(yōu)薦才等方面，對青年文明號和集體成員制定并落實有力的獎勵政策。鼓勵對持續(xù)創(chuàng)建和多次命名的青年文明號給予更大力度獎勵。

5.4.2 應(yīng)將青年文明號作為培養(yǎng)青年人才的陣地，力爭將創(chuàng)建青年文明號活動納入人才工作體系、青年工作體系，大力培養(yǎng)青年文明號號長和青年骨干，為其他集體成員到青年文明號掛職、鍛煉提供機會。

5.5 青年文明號的管理規(guī)范和要求

5.5.1 醫(yī)院青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組是青年文明號活動的最高組織管理機構(gòu)，辦公室設(shè)在團委辦公室。

5.5.2 醫(yī)院青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)切實履行職責(zé)，加強創(chuàng)建工作的系統(tǒng)推動，重視對集體的直接聯(lián)系指導(dǎo)。團委和各級團組織應(yīng)發(fā)揮各自優(yōu)勢、健全協(xié)作機制，在政策制定、活動開展、日常管理、監(jiān)督考察、工作宣傳等方面形成合力。

5.5.3 建立青年文明號培訓(xùn)交流機制。定期參加青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，搭建青年文明號互訪互學(xué)、互查互評、共建聯(lián)創(chuàng)等平臺, 促進(jìn)青年文明號集體間的交流與合作。

5.5.4 完善青年文明號活動的管理規(guī)范。明確管理權(quán)責(zé)、操作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，建立管理工作臺賬，提高信息化水平，促進(jìn)管理規(guī)范化、常態(tài)化、精細(xì)化、效能化。

5.5.5 建立青年文明號日常監(jiān)督機制。逐級組建社會監(jiān)督隊伍、搭建社會監(jiān)督平臺、及時處理社會投訴。各級活動監(jiān)督機制的建設(shè)和運行，接受上級活動管理機構(gòu)的指導(dǎo)監(jiān)督，可在上級活動管理機構(gòu)的授權(quán)下開展相關(guān)調(diào)查、提出處理意見并代為執(zhí)行。

5.5.6 建立督查整改機制?；顒庸芾聿块T應(yīng)加強日常監(jiān)督，并嚴(yán)肅自身監(jiān)督

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行為。對確實存在以下問題的青年文明號集體或創(chuàng)建集體，應(yīng)責(zé)令其限期整改，并提出整改意見。

5.5.6.1 經(jīng)活動管理機構(gòu)調(diào)查，或經(jīng)媒體曝光或群眾檢舉，發(fā)現(xiàn)集體的產(chǎn)品或服務(wù)存在問題的；

5.5.6.2 半年內(nèi)不開展創(chuàng)建工作的；創(chuàng)建態(tài)度消極被動的；創(chuàng)建工作質(zhì)量嚴(yán)重下滑的；

5.5.6.3 青年文明號服務(wù)承諾未能兌現(xiàn)，社會評價不佳，或未能達(dá)到其他創(chuàng)建基本要求的。

5.5.7 嚴(yán)格執(zhí)行資格撤銷規(guī)定。發(fā)生以下任一情況的青年文明號集體和創(chuàng)建集體，由原命名單位撤銷其青年文明號稱號并摘除其青年文明號牌匾；或取消其當(dāng)屆創(chuàng)建資格。對撤銷稱號的集體，原命名單位應(yīng)面向社會公告。5.5.7.1 集體中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象或違法、違紀(jì)人員；5.5.7.2 在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故、引發(fā)社會惡性事件；

5.5.7.3 長期存在第二十七條所列問題，拒不整改或限期整改后仍不合格；5.5.7.4 集體的申報情況與實際情況嚴(yán)重不符。

5.5.8 醫(yī)院加強對全國青年文明號集體的日常監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)需撤銷稱號的集體，須向組委會辦公室提交撤號建議或撤號說明，經(jīng)審核同意后方可執(zhí)行。5.5.9 執(zhí)行免除青年文明號稱號的規(guī)定。集體自然條件發(fā)生以下任一情況，由原命名單位免除其青年文明號稱號，允許其保留青年文明號牌匾，但不得在公共場所懸掛。集體名稱發(fā)生變化，但未發(fā)生以下情況的，不適用本條規(guī)定。5.5.9.1 原集體的建制撤銷；

5.5.9.2 集體成員一年內(nèi)或一次性變動比例超過 50%；5.5.9.3 其他不符合青年文明號自然條件的。

5.6 青年文明號活動的牌匾、LOGO、精神理念等品牌要素必須統(tǒng)一、規(guī)范。5.6.1 牌匾（包括電子牌匾）由命名單位制發(fā)，區(qū)分為中英文兩個體例。駐在地在中國的集體，只使用中文體例。制作標(biāo)準(zhǔn)是：

5.6.1.1 材料：銅板底；

5.6.1.2 字體和字號：中文版標(biāo)準(zhǔn)為“青年文明號”，統(tǒng)一使用江澤民同志的

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題字，字號為 451；年度及落款為黑體字，字號為 125，年度為阿拉伯?dāng)?shù)字；落款單位排序為團組織在左、行業(yè)部門在右、居同一行。英文版標(biāo)準(zhǔn)為“Youth Model

Unit Award”統(tǒng)一使用 Times New

Roman 字體，字號為 451，年度及落款為黑體字，落款單位為“AllChina YouthFederation”字號為 125。

5.6.1.3 字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；5.6.1.4 版面布局：“青年文明號”題字居中，年度居于牌匾左上角，落款單位居于牌匾右下角。

5.6.1.5 牌匾尺寸：全國級為 650mm×400mm，?。ú浚┘墳?60mm×350mm，地市級及以下為 480mm×300mm。

5.6.2 青年文明號活動標(biāo)識見“標(biāo)識圖樣”。標(biāo)識中“Ｙ”是英文“青年（youth）”的第一個字母，代表青年；“Ｙ”的復(fù)線代表青年集體。整個標(biāo)識意為成長在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創(chuàng)建青年文明號的實踐中，用青春、熱情和雙手提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，真情奉獻(xiàn)社會，以實際行動為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。顏色：“青年文明號（江澤民同志手跡）”字體及下方圓內(nèi)區(qū)域為紅色（色標(biāo) M100+Y100），“Y”及“Y”的復(fù)線為白色, 其他為綠色（色標(biāo)Y100+C50）。（標(biāo)識圖樣附后）

5.6.3 青年文明號的題字（江澤民同志手跡）和標(biāo)識圖樣，由全國青年文明號活動組委會辦公室專有對該題字和標(biāo)識圖樣的所有權(quán)、使用權(quán)、解釋權(quán)，并授權(quán)各級青年文明號活動組委會（領(lǐng)導(dǎo)小組）使用。青年文明號題字和標(biāo)識圖樣的使用范圍：青年文明號牌匾、會標(biāo)、證件、證書的制作；青年文明號活動宣傳載體，如印刷品、宣傳畫（冊）、視頻；青年文明號集體工作現(xiàn)場和成員佩戴的工作標(biāo)志；青年文明號官方網(wǎng)絡(luò)平臺。

5.6.4 青年文明號題字和標(biāo)識圖樣不得用于商業(yè)性活動，青年文明號牌匾只可在所授予集體的工作場所對外懸掛，不得私自復(fù)制，不得隨意放置。5.6.5 青年文明號集體應(yīng)認(rèn)真保管青年文明號牌匾，保持牌匾文字清晰、完整清潔，如有損壞應(yīng)及時報告命名單位，由命名單位收回后重新發(fā)放；丟失一般不予補發(fā)。

6 注意事項

無

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7 參考資料

7.1《青年文明號活動管理辦法》（青文字[2016]1 號）7.2《全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)國家級青年文明號評測指標(biāo)（試行）》(國衛(wèi)文明辦發(fā)[2018]14 號)

8 使用表單

無

9 附件

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各青年文明號梯隊建設(shè)規(guī)劃、年度創(chuàng)建計劃見團委工作計劃共青團浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院委員會2022 年度工作計劃2022 年是共青團建團 100 周年,團委將繼續(xù)在黨委的指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系《醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃》中心工作，以黨的十九屆六中全會精神為指引，圍繞增強共青團凝聚力的核心目標(biāo)，對照2021年工作的問題及不足，通過思想引領(lǐng)、組織強化、品牌建設(shè)、幫扶發(fā)展等各方面開展以下工作。一、 工作思路

1. 思想引領(lǐng)，構(gòu)建團員精神支柱。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和對的系列重要指示精神，充分發(fā)揮地處浙江“起航地”“先行地”“萌發(fā)地”的政治優(yōu)勢，把“國之大者”教育、“四史”教育、理想信念教育、愛國主義教育、校史校情教育貫穿工作學(xué)習(xí)各環(huán)節(jié)，要通過“三會一課”、主題團日等形式加強理論學(xué)習(xí)，每季度開展團干學(xué)習(xí)研討活動，通過新方式載體，不斷增強學(xué)習(xí)的吸引力、針對性和實效性。

2. 組織強化，增強基層支部的組織能力。開展調(diào)研考察，依托“智慧團建平臺”，根據(jù)團中央《基層團

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組織規(guī)范化建設(shè)工作實施方案》，堅持全團大抓基層和一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，通過規(guī)范開展評星定級，持續(xù)整頓后進(jìn)支部，不斷提高團支部規(guī)范化建設(shè)水平，提升基層團組織的組織力。3.品牌建設(shè)，提高團組織的影響力

圍繞醫(yī)院中心工作，院團委進(jìn)一步加強對各級青年文明號及青年志愿服務(wù)團隊的建設(shè)，一方面完善落實激勵機制，另一方面加強對負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體及青年志愿服務(wù)團隊開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮好典型示范作用。不斷提升醫(yī)院團委的品牌效應(yīng)，提高團組織在各個層面的影響力。

3. 幫扶發(fā)展，為生活職業(yè)助燃。

積極開展科研幫扶，思想幫扶，婚戀幫扶等工作，利用團委的各個平臺，積極拓寬與其他院系團委的合作渠道，有機結(jié)合雷鋒月、五四青年節(jié)等契機有針對性的組織相關(guān)活動，為團員青年的生活、職業(yè)助推助燃。

4. 共青團建團 100 周年主題活動。2022 年是共青團建團 100 周年，為進(jìn)一步激勵團員青年賡續(xù)先輩紅色基因，激發(fā)團員青年創(chuàng)業(yè)干事熱情，擬舉行“我的婦院我的團”系列主題活動。

活動名稱：我的婦院 我的團。

活動內(nèi)容包括：1.“我和團的故事”，主要收集醫(yī)院團委的發(fā)展歷程及先進(jìn)人物代表故事，讓我院青年進(jìn)一步了解醫(yī)院團委的成長歷

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史。2.“重溫團史”劇本殺活動，通過游戲的形式，重溫五四青年的光榮歷史。3.“熱血青春 獻(xiàn)禮百年”大型義診活動。二、 工作任務(wù)及工作目標(biāo)總目標(biāo)：打造有婦院特色、有影響力的、創(chuàng)新型的共青團組織。時間 序號 工作任務(wù) 工作目標(biāo)及說明一季度 1 雷鋒月

2 第一季度團日活動

3 “我和團的故事”開始收集醫(yī)院團委的各項歷史資料，部署慶祝建團 100 周年的各項活動

此工作第一季度收集，第二季度編寫，第三季度完成推廣。二季度 4 校級青年文明號爭創(chuàng) 順利通過5 五四青年節(jié) 根據(jù)上級團組織要求安排行動6 評先推優(yōu)

7 爭創(chuàng)國家級、省級青年文明號的準(zhǔn)備工作

8 2022 年度一院一品驗收通過驗收9 健康直通車項目申報 根據(jù)上級團組織要求開展10 “五四紅旗團支部”終期評審

通過評審11 第二季度團日活動結(jié)合“重溫團史”劇本殺

12 志愿者服務(wù)項目申報 比賽獲獎13 開展“天使之戀”一場

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三、 創(chuàng)新點

“我的婦院 我的團”～共青團建團100 周年主題活動。四、 工作難點

1.團委委員共 7 名，目前王洪柱下鄉(xiāng)，董添下鄉(xiāng)，孫瀟瀟二胎病假，葉淑雅掛職，人手短缺。

解決方案：在目前的 37 名團干中招募人員，支部酌情補充新的團干。

2.2021 年度 546 名，2022 年的新入職團員預(yù)計超百名，每年都有團支部的新增、構(gòu)建、重組，新入職團員科室之間流動性大，難以管理到位。

解決方案：2022 年第一季度完成對各個支部重新分配，每個支部三季度 14 迎接新團員做好其組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

16 “熱血青春 獻(xiàn)禮百年”大型義診活動。

17 第三季度團日活動

四季度 18 開展“天使之戀”一場19 五四紅旗支部爭創(chuàng) 爭創(chuàng)成功20 一院一品的申報 申報成功21 團員離團工作及團費收繳22 先進(jìn)表彰大會及第四季度團日活動

23 團委及青年文明號年終工作總結(jié)會議

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控制在 40 人左右，補充一批新的團員干部。2022 年第四季度針對新入職人員及離團人員進(jìn)行再次梳理、整合。

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共青團浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院委員會2023 年度工作計劃2023 年浙大婦院團委將繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，努力在大事、難事面前彰顯黨的助手和后備軍作用，團的組織基礎(chǔ)不斷夯實，團的各項工作深化活躍，團的品牌活動不斷彰顯，廣大團員青年鉚勁投身醫(yī)院錢江時代的發(fā)展實踐，青春在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中綻放光彩。一、 指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，準(zhǔn)確把握醫(yī)院共青團工作的歷史方位和時代方向，堅持黨建帶團建，堅持團要管團、從嚴(yán)治團，堅持改革創(chuàng)新、持之以恒，著力擴大醫(yī)院共青團工作組織覆蓋，創(chuàng)新運行機 制，夯實醫(yī)院共青團基層工作基礎(chǔ)，不斷提升團的組織力，確保共青團牢牢扎根在青年之中，為做好新時代黨的青年群眾工作提供堅強組織保證。二、工作目標(biāo)

（１）結(jié)合醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，助力“浙有善育”，在實踐中培育時代新人、鍛煉青年骨干。

（2）建高水平育人平臺，推進(jìn)黨團+學(xué)科思政建設(shè)，黨團建設(shè)與業(yè)務(wù)互融互促

（3）以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為契機，創(chuàng)高層次賽事新高，提升學(xué)科影響力。

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三、工作思路

（１）堅持黨建帶團建，以組織換屆為契機，選齊配強團干部，讓青春在組織建設(shè)中閃光。

醫(yī)院共青團堅持以黨建帶團建為組織建設(shè)的基本準(zhǔn)則，堅持重心下移、力量下沉，實行專兼掛結(jié)合，選齊配強團干部，著力提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以醫(yī)院團組織換屆改選為契機，大力加強團的基層組織建設(shè)和團干部隊伍建設(shè)。

建立健全各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨組織的助手作用和黨、團員的帶頭作用，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

同時，醫(yī)院團委創(chuàng)新工作載體，打造網(wǎng)上共青團，全面推行“智慧團建”，推進(jìn)基礎(chǔ)團務(wù)、團員管理和團的信息統(tǒng)計的網(wǎng)絡(luò)管理，實現(xiàn)組織運行、工作開展的網(wǎng)絡(luò)化，讓共青團以清新時尚的面貌走進(jìn)青年。

（２）以醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，通過青年文明號創(chuàng)建，帶領(lǐng)青年投身火熱實踐，讓青春在服務(wù)大局中閃光。多年來，醫(yī)院共青團工作以青年文明號為抓手，圍繞患者需求、科室特點設(shè)計和組織開展青年文明號創(chuàng)建工作，積極組織科室參與全國及全省青年文明號角逐，積極支持各青年文明號集體開展富有青年特色和科室特點的主題實踐活動，成為行業(yè)窗口示范。通過青年文明號的互查互學(xué)，與濱江區(qū)團委、蕭山區(qū)團委開展戰(zhàn)略協(xié)作，推動蕭山區(qū)、濱江區(qū)婦女健康領(lǐng)域合作，合力唱響“我

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在窗口寫青春”的最強音，打造“浙有善育”金名片，在浙江打造青年發(fā)展型省份、杭州打造青年發(fā)展型城市全國試點的進(jìn)程中做出更大貢獻(xiàn)。

（３）以責(zé)任擔(dān)當(dāng)為引領(lǐng)，提高政治站位，踴躍參與突發(fā)公衛(wèi)生事件，讓青春在抗擊疫情中閃光。

醫(yī)院團委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大團員青年主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，努力在大事、難事面前彰顯黨的助手和后備軍作用，在重大突發(fā)事件或醫(yī)院重大活動中，服從安排、聽從指揮，勇于擔(dān)當(dāng)、 甘于奉獻(xiàn)、沖鋒在前?？箵簟靶鹿凇币咔?，黨有號召團有行動。

（４）以志愿服務(wù)為驅(qū)動，堅持大局意識，深度助力“浙有善育”，讓青春在無私奉獻(xiàn)中閃光。

醫(yī)院團委堅持以志愿服務(wù)為驅(qū)動，發(fā)揮婦產(chǎn)科特色優(yōu)勢，找準(zhǔn)切入點、結(jié)合點、著力點，開展社區(qū)義診、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、脫貧攻堅、等社會公益事業(yè)，助力衛(wèi)生健康青年志愿服務(wù)項目，推進(jìn)“浙有善育”金名片的實施。

（5）全面理解“三全育人”工作內(nèi)涵，建設(shè)學(xué)校KAQ2.0人才培養(yǎng)模式，以“立德樹人”為導(dǎo)向，讓青春在成才就業(yè)中閃光。建立出口導(dǎo)向的思政教育體系，參與畢業(yè)生大健康就業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)，構(gòu)建社會實踐工作體系。摸排重點導(dǎo)師、重點專項，通過內(nèi)外資源整合+學(xué)科交叉匯聚，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽幫扶團隊。

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充分發(fā)揮專任教師、行政管理人員、附屬醫(yī)院醫(yī)護人員等在育人中的重要作用，完善班主任、德育導(dǎo)師、新生之友、學(xué)生黨支部書記、兼職輔導(dǎo)員、學(xué)生各類課外活動指導(dǎo)教師等的選派、考核和激勵機制，并將以上任職情況納入學(xué)生工作經(jīng)歷認(rèn)定范圍。四、工作任務(wù)

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時間 序號 工作任務(wù) 工作目標(biāo)及說明一季度 1 雷鋒月

2 第一季度團日活動

3 設(shè)立錢江院區(qū)團總支，湖濱院區(qū)團總支，學(xué)生團總支。完成團干部及總支書記的梳理及培訓(xùn)

4 國家級青年文明號二星評定順利通過二季度 5 校級青年文明號爭創(chuàng) 順利通過6 五四青年節(jié) 根據(jù)上級團組織要求安排行動7 評先推優(yōu)

8 爭創(chuàng)省級青年文明號的準(zhǔn)備工作

9 2023 年度一院一品驗收通過驗收10 2023 年度“五四紅旗團支部”終期評審

通過評審11 第二季度團日活動

12 志愿者服務(wù)項目申報 比賽獲獎13 開展“天使之戀”聯(lián)誼活動一場三季度 14 迎接新團員做好其組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

16 第三季度團日活動

17 暑期學(xué)生社會實踐

四季度 18 年底總結(jié)表彰 一場

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19 五四紅旗支部爭創(chuàng) 爭創(chuàng)成功20 一院一品等校團委的申報申報成功21 團員離團工作及團費收繳22 第四季度團日活動

23 團支部星級評定

五、創(chuàng)新點

（1）配合醫(yī)院錢江時代，持續(xù)性開展與濱江區(qū)團委、蕭山區(qū)團委的戰(zhàn)略合作，助力“浙有善育”金名片推廣。（2）圍繞“立德樹人”的工作要求，深入推進(jìn)學(xué)生團員的實踐教育工作。

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共青團浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院委員會文件浙大婦院團委發(fā)〔2021〕1 號○★關(guān)于授予腫瘤科、生殖內(nèi)分泌科院級青年文明號的通知各團支部：

經(jīng)前期各家集體爭創(chuàng)、評審，浙江大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院腫瘤科、生殖內(nèi)分泌科被授予2021 年度院級青年文明號?，F(xiàn)將其集體名單公布如下：

1、腫瘤科

號長：呂宏英

副號長：許君芬、李陽

成員：腫瘤一科、腫瘤二科全體成員2、生殖內(nèi)分泌科

號長：占琪濤

副號長：

成 員：生殖內(nèi)分泌門診、生殖內(nèi)分泌一科、生殖內(nèi)分