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目錄

CONTENTS

胡俊琨：用奮斗譜寫新時(shí)代勞動(dòng)者之歌 ....................................................08

郭 燕：甘當(dāng)星星之火踐行黨員使命 .......................................................11

楊萬吉：做一顆永不生銹的“螺絲釘”....................................................13

陳佳銘：做新時(shí)代復(fù)興中國夢(mèng)的接力者 ....................................................15

李俊兵：銀行“小白”“仗劍”走天涯 ....................................................17

丁 力：用創(chuàng)新應(yīng)對(duì)變革 以黨員初心踐行社會(huì)擔(dān)當(dāng) ....................................20

張舒堯：初心如磐向未來 奮楫篤行顯擔(dān)當(dāng) .................................................23

張曉娟：讓“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號(hào)閃耀發(fā)光 .......................................26

劉 真：迎難而上，把“挑戰(zhàn)”變“機(jī)遇”..............................................29

羅夢(mèng)嬌：只要腳踏實(shí)地，平凡崗位也能創(chuàng)造非凡成績(jī) .................................31

朱 磊：敢擔(dān)當(dāng) 善作為 做改革路上的奮斗者 ............................................33

李劍南：腳踏實(shí)地 擔(dān)當(dāng)實(shí)干 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)乘風(fēng)破浪 ..........................................35

于澤鵬：以實(shí)干詮釋使命擔(dān)當(dāng) ................................................................37

張 微：爭(zhēng)當(dāng)金融理財(cái)業(yè)務(wù)排頭兵 .........................................................39

劉雅潔：積極踐行“金融為民”精神 ......................................................41

楊源晶：盡顯忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員本色 ..........................................................43

張 惠：職場(chǎng)是終身學(xué)習(xí)的課堂 .............................................................45

吳 杰：以匠心守初心 創(chuàng)新金融科技引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展 ....................................47

王 蓉：踐行工匠精神的零售標(biāo)兵 .........................................................49

周麗瓊：全心全意服務(wù)支行 甘于奉獻(xiàn)履職盡責(zé) .........................................51

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黨建引領(lǐng)榜樣聚力 踔厲奮發(fā)篤行不怠

——華夏銀行昆明分行以高質(zhì)量黨建匯聚高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

2022 年，是華夏銀行昆明分行邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程的關(guān)鍵一年，分行

黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，抓住加強(qiáng)黨的領(lǐng)

導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這一國有企業(yè)的“根”和“魂”，按照總行黨委全面從嚴(yán)治

黨（黨建）工作及經(jīng)營管理各項(xiàng)部署要求，牢牢把握高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)

展的根本邏輯，致力于全面發(fā)揮分行黨建工作對(duì)分行改革發(fā)展的引領(lǐng)保障作用，

在思政教育、機(jī)制創(chuàng)設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)管理等方面進(jìn)行了諸多有益的實(shí)踐探

索，持續(xù)為昆明分行高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)積能，傾心傾力回答好黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)

展的時(shí)代新答卷。

從今天起，本報(bào)和華夏銀行昆明分行攜手，選取昆明分行二十位優(yōu)秀黨員

代表，以圖文、視頻的形式展現(xiàn)昆明分行廣大黨員在服務(wù)云南經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，

譜寫好中國夢(mèng)的云南篇章所展現(xiàn)的風(fēng)采。

黨建引領(lǐng)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展思想共識(shí)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想上的清醒，才有行動(dòng)上的自覺。華夏銀行昆

明分行始終將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為理論學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，

堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。強(qiáng)化班子帶頭作用，

注重教育引導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行“第一議題”制度，始終保持學(xué)習(xí)貫徹最新精神、

最新指示和最新要求的熱度和深度，切實(shí)保證昆明分行高質(zhì)量發(fā)展不偏向、不

變樣，不斷引導(dǎo)全行上下心往一處想、勁往一處使，不斷匯聚高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)

能。

在制度建設(shè)方面，不斷建強(qiáng)黨的組織體系，牢固樹立黨的一切工作到支部

的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、

組織生活會(huì)、談心談話、主題黨日、民主評(píng)議等，創(chuàng)新建立基層黨組織常態(tài)化

交叉交流機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)互動(dòng)，切實(shí)以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化為抓手，全面提升基層黨

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組織科學(xué)化水平，全力發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作

用，不斷提升組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為昆明分行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組

織保證。

與此同時(shí)，注重正向激勵(lì)、突出使命擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)開展系列主題營銷競(jìng)賽，

通過一季度“開門紅”、二季度“燃情盛夏、再攀高峰”、三季度“金風(fēng)送爽，

碩果累累”營銷競(jìng)賽以及其他條線“建功立業(yè)”競(jìng)賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮各條線

競(jìng)賽活動(dòng)“資源配置、協(xié)調(diào)兼顧”的積極作用，促進(jìn)基層單位從“伸手要”到

“競(jìng)中取”的思想轉(zhuǎn)變，激勵(lì)全體黨員干部敢啃“硬骨頭”，敢接“燙山芋”，

引導(dǎo)全體員工在新征程中發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、作出新成績(jī)，進(jìn)一步凸顯

良性競(jìng)爭(zhēng)格局對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用。

建強(qiáng)隊(duì)伍，打造高質(zhì)量發(fā)展人才洼地

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。華夏銀行昆明分行黨

委立足新的歷史起點(diǎn)，始終堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新

時(shí)代黨的組織路線，遵循《中國共產(chǎn)黨組織工作

條例》，深刻領(lǐng)會(huì)《華夏銀行 2022—2024 年專

業(yè)能力建設(shè)行動(dòng)方案》精神要義，堅(jiān)持黨管人才

原則，樹牢“人才強(qiáng)行”的發(fā)展理念，把加強(qiáng)專

業(yè)能力建設(shè)作為分行“一把手”工程，由分行黨

委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各司其職、科學(xué)有序推動(dòng)工作

開展，不斷營造“培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、

成就人才”的良好氛圍。

建設(shè)兩支隊(duì)伍、明確三個(gè)方向、服務(wù)四個(gè)板

塊，不斷提升全體干部員工專業(yè)能力、促進(jìn)個(gè)人

成長(zhǎng)的思想和行為自覺。當(dāng)前，全行上下干事氛

圍愈發(fā)濃厚。通過開展人才梯隊(duì)建設(shè)，以及一批

復(fù)合型管理人才的培養(yǎng)、精英型骨干人才的集聚、

專業(yè)型一線人才的打造、成長(zhǎng)型青年人才的儲(chǔ)備，

形成了對(duì)全行干部員工銳意進(jìn)取、加速成長(zhǎng)的示

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范引領(lǐng)，同時(shí)在各條線、各專業(yè)通過組織勞動(dòng)競(jìng)賽，形成百舸爭(zhēng)流、爭(zhēng)先進(jìn)位

的新局面。全行上下緊盯客戶的所思所想所盼，瞄準(zhǔn)制約改革發(fā)展的瓶頸癥結(jié)，

把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。

從大堂經(jīng)理到個(gè)人部經(jīng)理，再到副行長(zhǎng)，李劍南帶領(lǐng)金江支行，從分行個(gè)

人存款和金融資產(chǎn)規(guī)模排名倒數(shù)，到躋身前十，他在職業(yè)路上一步一個(gè)腳印，

發(fā)揮黨員吃苦耐勞、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神，一次次克服困難、實(shí)現(xiàn)突破，在平凡的

崗位上，收獲了不平凡的碩果。

拓東支行支部組織委員、副行長(zhǎng)兼紅塔支行副行長(zhǎng)劉真說，越是困難，就

越要搶抓機(jī)遇，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)力，全力打造最堅(jiān)強(qiáng)

的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

周麗瓊現(xiàn)任風(fēng)險(xiǎn)管理部放款室經(jīng)理，作為昆明分行放款“總管家”，面對(duì)

瑣碎、繁雜的放款工作，她耐心細(xì)致、不厭其煩。多年來仿佛是一名“強(qiáng)迫癥

患者”，不允許自己的工作出現(xiàn)任何紕漏。

王蓉任職華夏銀行信用卡中心昆明分中心 5 年，實(shí)現(xiàn) 50 萬張信用卡開卡

新增、30 億元易達(dá)金放款新增，中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到 19 億元，充分展現(xiàn)出銳意

進(jìn)取、埋頭苦干的精神風(fēng)貌和拓展才能。

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華夏銀行昆明分行信息科技部總經(jīng)理吳杰，25 個(gè)春秋為昆明分行信息科

技的進(jìn)步殫精竭慮，從未出過重大失誤，他和團(tuán)隊(duì)開拓性地以智提效，跑出了

科技“加速度”。

他們都是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前沖的高手，他們都能深刻領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)的力量。曹雪芹說過：

“單絲不成線，獨(dú)木不成林?！眻F(tuán)結(jié)的力量是巨大的，如果一個(gè)人的力量是一

滴水，團(tuán)隊(duì)的力量就是一片汪洋大海，它的洶涌和澎湃足以卷起千堆雪；如果

一個(gè)人的能力是一塊石頭，團(tuán)隊(duì)的能力就是一座泰山，它的巍峨和高聳足以一

覽眾山??；如果一個(gè)人的能量是一束太陽光，團(tuán)隊(duì)的能量就是一個(gè)太陽，它的

熾熱和光明足以溫暖整個(gè)世界。

提升效能，點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)引擎

勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨，是我們黨最

鮮明的品格。華夏銀行昆明分行黨委堅(jiān)持以自我

革命的精神推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，不斷改進(jìn)

工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的

作風(fēng)，牢固樹立以釘釘子精神抓落實(shí)的工作理念，

把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式，做到任務(wù)一

布置，馬上抓落實(shí)；工作一部署，馬上去推動(dòng)；

工作一完成，馬上就反饋，讓“踏石留印、抓鐵有痕”

成為分行廣大黨員干部的鮮明特質(zhì)。

在從嚴(yán)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)上，昆明分行樹牢“今

天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，

推行“項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法”，

力戒形式主義、官僚主義，開短會(huì)、講短話、發(fā)短文，

全力為基層減負(fù)，讓基層干部員工有更多時(shí)間和

精力抓工作落實(shí)。通過系列督導(dǎo)手段，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)

昆明分行風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、辦事高效的氛圍

不斷厚植于心。

無論是對(duì)于金融機(jī)構(gòu)，還是對(duì)于個(gè)人，作風(fēng)

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建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。在楊萬吉看來，雷鋒的“螺絲釘”精神，

點(diǎn)燃了一代代中國人以身許國、默默奉獻(xiàn)的家國情懷和人生信念。雷鋒的精神

激勵(lì)著她，在新時(shí)代中甘為一顆“螺絲釘”，干一行、愛一行、鉆一行，做一

線工作中攻堅(jiān)克難的排頭兵、馬前卒。

張舒堯在基層工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，用初心踐行理想，用行動(dòng)

捍衛(wèi)信念，在奮斗中綻放青春之花。

張微精于業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新，虛心請(qǐng)教、刻苦鉆研，立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流，

增強(qiáng)意識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)表率，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，

受到廣大干部群眾的好評(píng)

作為新時(shí)代青年，羅夢(mèng)嬌連續(xù) 4 年獲得考核“優(yōu)秀”的好成績(jī)。她認(rèn)為，

卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真，腳踏實(shí)走好每一步，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造

出非凡的成績(jī)。

張曉娟，時(shí)時(shí)刻刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己，不斷提高綜合

素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，讓工作上的“要我做”變成“我要做”。

楊源晶深知自己在小微企業(yè)信貸工作方面還是一個(gè)“新兵”，但作為一名

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共產(chǎn)黨員，他發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的精神，不斷摸索、不斷鉆研、不斷創(chuàng)新，努力在

信貸崗位上發(fā)光發(fā)熱

張惠，謙遜好學(xué)、寬厚忍讓、做事勤懇，工作精益求精，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都精

雕細(xì)刻，每個(gè)步驟都精耕細(xì)作，讓每一項(xiàng)考核都能經(jīng)得起考驗(yàn)。

形成合力，勇做高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)者

金融活，經(jīng)濟(jì)活；金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)；金融興，經(jīng)濟(jì)興。全行凝聚高質(zhì)量發(fā)

展的思想共識(shí)、抓好推進(jìn)“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”的理念，深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效

能革命，共同形成昆明分行高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大

動(dòng)能，推動(dòng)昆明分行高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

在這當(dāng)中，郭燕一直把“金融為民”當(dāng)作

人生信條，甘當(dāng)星星之火，給他人以光亮，給

客戶以溫暖。

紅河分行黨支部書記、行長(zhǎng)胡俊琨，扎根邊

疆，籌建華夏銀行建水支行，推動(dòng)金融服務(wù)下沉，

圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)體企業(yè)資金需求放款 184

億元，支持少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開啟少數(shù)

民族地區(qū)金融市場(chǎng)新篇章。

為了做好個(gè)貸業(yè)務(wù)，劉雅潔以行為家，工

作中從不挑三揀四、避重就輕，對(duì)待每一項(xiàng)工

作都會(huì)盡心盡力。

于澤鵬，一直把“為人民服務(wù)”當(dāng)作人生

信條，甘當(dāng)金融星星火，愿做服務(wù)燎原人，給

他人以光亮，給客戶以溫暖，這是他作為一名

共產(chǎn)黨員的追求。

李俊兵，堅(jiān)持用業(yè)績(jī)證明自己的價(jià)值，曾

夢(mèng)想仗劍走天涯的少年，用勤奮和努力、專業(yè)

與實(shí)力找到屬于自己的那把“劍”。

有著 21 年黨齡的昆明大關(guān)支行支部委員、

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副行長(zhǎng)陳佳銘，用飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念、刻苦的奮斗，為她的青春時(shí)代留

下了生動(dòng)的注腳。

有著 17 年黨齡、16 年行齡朱磊，一直秉持執(zhí)著的信念、積極的心態(tài)、務(wù)

實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的熱情，不斷成長(zhǎng)。無論身為柜員、營業(yè)室經(jīng)理還是運(yùn)營主管

行長(zhǎng)，他都能在考核中名列前茅。

大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。在昆明分行黨委的核心引領(lǐng)、全體

黨員干部員工的奮發(fā)努力下，華夏銀行昆明分行經(jīng)營表現(xiàn)始終保持向上向好，

多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在當(dāng)?shù)乜杀韧瑯I(yè)保持領(lǐng)先，多個(gè)條線工作在系統(tǒng)內(nèi)考核排名前

列，取得黨的建設(shè)和經(jīng)營管理各項(xiàng)工作豐碩成果。未來，在黨的二十大精神

引領(lǐng)下，華夏銀行昆明分行將繼續(xù)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想

偉大旗幟，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，全力推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，努力踐行

金融國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極助力地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗

目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

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扎根邊疆，籌建華夏銀行

建水支行推動(dòng)金融服務(wù)下沉，

普惠少數(shù)民族同胞；“投融顧

信”，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)

體企業(yè)資金需求放款 184 億元，

支持少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

創(chuàng)新突破，推動(dòng)政府、企業(yè)和

券商促成美元債成功落地，開

啟少數(shù)民族地區(qū)金融市場(chǎng)新篇

章……

這是華夏銀行紅河分行黨

支部書記、行長(zhǎng)胡俊琨帶領(lǐng)紅

河分行員工服務(wù)少數(shù)民族同胞、

助力邊疆地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的一

個(gè)個(gè)縮影。這也是她以黨建工

作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作

檢驗(yàn)黨建工作，推動(dòng)黨建與業(yè)

務(wù)深度融合過程中，譜寫的一

首新時(shí)代勞動(dòng)者之歌。華夏銀

行總行“2021 年度機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)先

進(jìn)個(gè)人”、蒙自市“十佳行長(zhǎng)”、

華夏銀行“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”

等榮譽(yù)，是對(duì)她過往成績(jī)的肯

定，也將激勵(lì)她再續(xù)新篇章。

用奮斗譜寫新時(shí)代勞動(dòng)者之歌

胡俊琨：

黨員

先鋒人

物

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增強(qiáng)責(zé)任心 提升工作實(shí)效

擁有 23 年基層工作經(jīng)驗(yàn)的胡俊琨，將愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、

勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，視為干事創(chuàng)業(yè)的座右銘。

自擔(dān)任紅河分行黨支部書記、行長(zhǎng)之日起，胡俊琨就積極轉(zhuǎn)換角色，主動(dòng)

適應(yīng)崗位要求。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，她始終將學(xué)習(xí)作為提高黨性修

養(yǎng)、加強(qiáng)經(jīng)營管理工作、提升履職能力的先導(dǎo)。

在分行員工的眼里，“沒有最好，只有更好”是她一直秉承的責(zé)任感，“對(duì)

于工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，她總是考慮周到。她嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的工作態(tài)度，讓我們獲

益良多。”

作為一名有著 24 年黨齡的共產(chǎn)黨員，胡俊琨深知黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)的重要性。

在“黨建強(qiáng)、分行興”的戰(zhàn)略指引下，她創(chuàng)新提出“兩網(wǎng)一圈一結(jié)合”的黨建

工作思路，通過各部門黨員輻射到各業(yè)務(wù)條線，構(gòu)建黨建工作的“實(shí)體網(wǎng)絡(luò)”；

采取“互聯(lián)網(wǎng) +”模式，搭建黨建微信群、QQ 群等信息平臺(tái)，構(gòu)建起黨建工

作的媒體網(wǎng)絡(luò)。在黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作，推動(dòng)黨建

與業(yè)務(wù)深度融合的指引下，紅河分行被華夏銀行總行評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

永葆事業(yè)心 延伸服務(wù)觸角

云南紅河州是一個(gè)多民族聚居的邊疆少數(shù)民族自治州，這里居住著 10 個(gè)

世居民族，有 241 萬少數(shù)民族人口。為提升紅河分行網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)的普惠金融能力，

延伸服務(wù)觸角，更好地服務(wù)少數(shù)民族群體，胡俊琨帶領(lǐng)分行領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)紅河

州轄內(nèi) 13 個(gè)縣（市）的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和金融現(xiàn)狀等進(jìn)行充分調(diào)研和論證，確定申

請(qǐng)?jiān)O(shè)立二級(jí)支行——建水支行。

在全程參與建水支行選址、籌建、開業(yè)等工作的同時(shí)，胡俊琨還主持完成

紅河分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)搬遷工作，做到穩(wěn)定存量客戶、持續(xù)增加新客戶、提供更優(yōu)

質(zhì)服務(wù)。截至 2021 年底，紅河分行存貸款規(guī)模在紅河州內(nèi) 5 家股份制銀行及昆

明分行各經(jīng)營單位中均排名第一，成為紅河州唯一一家無不良貸款的金融機(jī)構(gòu)。

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在她的領(lǐng)導(dǎo)下，紅河分行榮獲華夏銀行總行 2021 年度二級(jí)分行個(gè)人及財(cái)私

業(yè)務(wù)“轉(zhuǎn)型十佳”稱號(hào)，獲評(píng)中國銀行業(yè)“五星網(wǎng)點(diǎn)”“千佳網(wǎng)點(diǎn)”。其本人獲

評(píng)華夏銀行總行“2021 年度機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)先進(jìn)個(gè)人”，并榮獲蒙自市“十佳行長(zhǎng)”稱號(hào)。

秉持進(jìn)取心 拓展金融市場(chǎng)

邊疆少數(shù)民族地區(qū)是我國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的地區(qū) , 也是金融生態(tài)環(huán)境相

對(duì)落后的地區(qū)，加強(qiáng)少數(shù)民族地區(qū)的金融生態(tài)建設(shè)，對(duì)于少數(shù)民族地區(qū)吸引資

金，合理配置金融資源、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。

秉承“扎根邊疆、服務(wù)少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、努力踐行社會(huì)責(zé)任”的經(jīng)

營理念，胡俊琨帶領(lǐng)分行領(lǐng)導(dǎo)班子分析優(yōu)勢(shì)和不足，在經(jīng)營思路、營銷機(jī)制

和管理體制上尋求突破。2020 年 5 月，紅河分行成為紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司

2020 年首單美元債的境內(nèi)協(xié)調(diào)人和投資人，胡俊琨帶領(lǐng)客戶經(jīng)理推動(dòng)政府、

企業(yè)和券商實(shí)現(xiàn)良性溝通，配合主承銷商尋找合格投資人，促成美元債成功落

地，帶動(dòng)資金監(jiān)管規(guī)模和存款落地 3500 萬美元，拉動(dòng) 2 年期定期存款 5 億元，

開啟了云南少數(shù)民族地區(qū)金融市場(chǎng)新篇章。

近年來，紅河分行還圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)體企業(yè)資金需求，對(duì) 119 戶

企業(yè)予以授信支持，放款金額共計(jì) 184 億元。同時(shí)，她還組織團(tuán)隊(duì)發(fā)揮“投

融顧信”的融資優(yōu)勢(shì)，多渠道、多產(chǎn)品引進(jìn)表外資金，拓寬融資渠道。

今年以來，為做好受疫情影響行業(yè)的金融服務(wù)工作，分行牽頭組建“信貸

業(yè)務(wù)突擊隊(duì)”，胡俊琨擔(dān)任組長(zhǎng)并與客戶經(jīng)理一道，深入企業(yè)、調(diào)研項(xiàng)目，加

大信貸投入力度，并借助綠色通道加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)、旅游業(yè)等的貸款支持。

截至 2022 年 7 月底，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)融資余額 30.39 億元，累計(jì)投放 12.56 億元。

當(dāng)好金融機(jī)構(gòu)“掌舵者”絕非易事，胡俊琨深知，只有將追求卓越的精神、

注重細(xì)節(jié)的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的毅力融入血液，才能為書寫金融工匠精神新篇章

提供不竭動(dòng)力，在鞏固和發(fā)展民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定、邊疆安寧上彰顯新?lián)?dāng)。

-11-

郭燕說，她是個(gè)平凡的人，沒有

什么特殊的事跡，只想做好金融服務(wù)，

為群眾守好兜里的資產(chǎn)。

但熟悉郭燕的人說，這些平凡的

點(diǎn)滴，閃耀著不平凡的光芒。她在思

想作風(fēng)上始終保持黨員先進(jìn)性，堅(jiān)決

帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，始終保

持堅(jiān)定信念、與黨中央保持高度一致，

堅(jiān)守初心使命；工作生活中嚴(yán)格遵守

黨的政治紀(jì)律，凡事從大局出發(fā)，任

勞任怨，勇于擔(dān)當(dāng)作為。她用一言一

行影響身邊人，重品行、做表率，把

華夏銀行玉溪支行運(yùn)營條線打造成一

支積極向上、勇于拼搏的過硬團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)理想信念融入日常，當(dāng)甘于奉

獻(xiàn)成為習(xí)慣，人們看到的是，一名共

產(chǎn)黨員的為民初心。

郭燕，2002 年 7 月入黨，自進(jìn)

入華夏銀行以來，始終堅(jiān)持以共產(chǎn)黨

員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持講黨性、

重品行、做表率，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意

識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩

個(gè)維護(hù)”。在大家眼里，她始終從大

局出發(fā)，任勞任怨，以堅(jiān)定的理想信

念、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律觀

念，銳意進(jìn)取，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

甘當(dāng)星星之火踐行黨員使命

郭燕：

黨員

先鋒人

物

-12-

作為一名黨員，只是自己優(yōu)秀遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更要讓自己在集體中發(fā)揮好先鋒

帶頭作用。郭燕說：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)

他把自己和集體事業(yè)融在一起時(shí)才能最有力量?！?/p>

任職玉溪支行黨總支紀(jì)檢委員、副行長(zhǎng)后，她抓管理、帶隊(duì)伍、提質(zhì)效，

培養(yǎng)多名行員成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)能手、中層干部，下轄的兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)分別榮獲“運(yùn)營管

理先進(jìn)單位”的稱號(hào)；她強(qiáng)訓(xùn)練、樹標(biāo)桿，力促支行業(yè)務(wù)技能水平保持分行領(lǐng)

先水平，兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)多次在分行業(yè)務(wù)技能比賽中包攬海選團(tuán)體第一和第二名、決

賽團(tuán)體第一和第三名；她還抓服務(wù)、促業(yè)績(jī)，營銷成效顯著，兩個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多

次被評(píng)為優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)，榮獲 2021 年度“廳堂服務(wù)你我他”主題服務(wù)情景展演三

等獎(jiǎng)，運(yùn)營人員營銷業(yè)績(jī)連年保持增長(zhǎng)，占比逐年提高。

工作中，郭燕從來不推諉、不抱怨，首位首責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)相關(guān)部門同志扎

實(shí)工作，確保消保、反洗錢、計(jì)財(cái)、系統(tǒng)運(yùn)維、安保、合規(guī)案防工作取得成效，

全年無安全事件發(fā)生，為支行發(fā)展?fàn)I造良好的經(jīng)營環(huán)境。

同時(shí)，作為支行黨總支紀(jì)檢委員，她還協(xié)助黨總支書記全面落實(shí)從嚴(yán)治黨

要求，結(jié)合“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”和“清廉金融文化建設(shè)年”工作要求，將

黨史學(xué)習(xí)教育、合規(guī)教育、廉潔教育相結(jié)合，將紅色精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)支行發(fā)展

的生動(dòng)實(shí)踐，為支行發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、文化支撐和紀(jì)律保障。

愛崗、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)，這是同事、員工、家人評(píng)價(jià)她時(shí)用到最多的詞，在他

們眼里，郭燕一直用行動(dòng)詮釋著共產(chǎn)黨員的奉獻(xiàn)與堅(jiān)持。

脫貧攻堅(jiān)期間，她多次深入華夏銀行昆明分行掛鉤扶貧點(diǎn)和對(duì)象家中，與

他們親切交談，分析存在的問題、短板、弱項(xiàng)，并列出問題清單、整改措施，

多措并舉補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、抓提升，助力地方高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。

她積極組織員工到敬老院、學(xué)校進(jìn)行愛心捐贈(zèng)，把溫暖送給需要幫助的人。

20 年初心依舊，郭燕一直把“金融為民”當(dāng)作人生信條，無論在哪個(gè)崗位、

無論以什么角色出現(xiàn)，都盡力而為，“我甘當(dāng)星星之火，給他人以光亮，給客

戶以溫暖，這是我作為一名共產(chǎn)黨員的永恒追求?！?/p>

-13-

雷鋒曾經(jīng)在日記中寫道：“螺絲

釘雖小，其作用是不可低估的。我愿

做一顆永不生銹的螺絲釘?！?/p>

在楊萬吉看來，雷鋒的“螺絲釘”

精神，點(diǎn)燃了一代代中國人以身許國、

默默奉獻(xiàn)的家國情懷和人生信念。雷

鋒的精神激勵(lì)著她，在新時(shí)代中甘為

一顆“螺絲釘”，干一行、愛一行、

鉆一行，做一線工作中攻堅(jiān)克難的排

頭兵、馬前卒。

楊萬吉是華夏銀行大理分行的一

名員工，2016 年入行以來，她始終

以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自

己，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持

高度一致，立足本職、愛崗敬業(yè)。入

行 6 年時(shí)間，楊萬吉先后在個(gè)人客戶

經(jīng)理、黨建工作、印章管理、行政辦

公、后勤保障及消保服務(wù)等工作中，

發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，以實(shí)際

行動(dòng)確保全行支持保障工作的平穩(wěn)運(yùn)

行。2020 年，她被華夏銀行昆明分

行評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

“‘一個(gè)釘子一個(gè)眼’，每一顆

‘螺絲釘’都有屬于自己的位置。只

要找準(zhǔn)目標(biāo)、堅(jiān)持不懈、全力以赴，

就能鉆透工作中的‘鋼板’。”這是

楊萬吉一直秉承的信念。

做一顆永不生銹的

楊萬吉：

“螺絲釘

”

黨員

先鋒人

物

-14-

銀行個(gè)人客戶經(jīng)理，是楊萬吉進(jìn)入華夏銀行大理分行的首個(gè)崗位。這個(gè)崗

位是銀行里唯一的營銷類崗位，也是最累的一個(gè)崗位，往往一家銀行全年的營

銷任務(wù)，都需要客戶經(jīng)理們完成，包括放貸款、開卡、理財(cái)甚至保險(xiǎn)等。但楊

萬吉毫無怨言，她積極進(jìn)取、刻苦鉆研、用心經(jīng)營，僅一年多時(shí)間，就累計(jì)辦

理個(gè)人保險(xiǎn)保證貸款 200 多筆，貸款金額 3000 多萬元，為分行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)

作出積極貢獻(xiàn)。

2018 年 5 月，楊萬吉轉(zhuǎn)崗到大理分行綜合管理部擔(dān)任綜合員，同時(shí)兼任分行

黨支部黨務(wù)干事，協(xié)助大理分行黨支部委員會(huì)推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)黨建工作。在該崗位

上，她始終堅(jiān)持以黨性為基石，以高度的政治責(zé)任感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作

風(fēng)最正、工作出色”為履職標(biāo)準(zhǔn)，不僅從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，而且恪

盡職守、竭力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)黨組織及大理分行黨支部委員會(huì)安排的

各項(xiàng)工作和任務(wù)，全力協(xié)助大理分行各黨支部委員落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日

制度，為大理分行基層黨建工作質(zhì)效提升作出了積極貢獻(xiàn)并取得良好成效。

干一行，愛一行，專一行。在領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中，楊萬吉一直盡職盡責(zé)，牢

固樹立底線思維，堅(jiān)持合規(guī)管理和合規(guī)操作，嚴(yán)格按照監(jiān)管及總行、分行要求

開展印章管理工作。兼顧印章管理的她，在職期間從未出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件，這一點(diǎn)，

體現(xiàn)在“舍小家顧大家”上。

因?yàn)楣ぷ?，楊萬吉夫妻二人長(zhǎng)期分居兩地，孩子基本由她照顧，有時(shí)為了

業(yè)務(wù)上的用印，不管多晚，只要接到電話，她便會(huì)出現(xiàn)在辦公室里，認(rèn)真審核

用印材料，盡快為業(yè)務(wù)條線合同、協(xié)議用印，為貸款的及時(shí)投放、業(yè)務(wù)的發(fā)展

貢獻(xiàn)力量。

“我是一塊磚，哪里需要往哪里搬。”華夏銀行昆明分行脫貧攻堅(jiān)任務(wù)下

達(dá)以來，她多次帶隊(duì)到分行掛鉤的扶貧點(diǎn)——?jiǎng)Υh馬登鎮(zhèn)江南村深入開展金

融知識(shí)宣傳活動(dòng)，用通俗易懂的白族話向村民宣傳金融知識(shí)，以“為人民服務(wù)”

為宗旨，踐行“我為群眾辦實(shí)事”。

在日常工作中，楊萬吉始終注重理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”，

嚴(yán)格要求自己不斷提升理論素養(yǎng)和履職能力，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員身份，不忘初

心，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，充分發(fā)揮表率作用。她始終用一顆

赤誠的心，塑造了一名新時(shí)代模范共產(chǎn)黨員的良好形象。

-15-

習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主

義青年團(tuán)成立 100 周年大會(huì)上的重

要講話中強(qiáng)調(diào)，“實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)是一場(chǎng)

歷史接力賽，當(dāng)代青年要在實(shí)現(xiàn)民族

復(fù)興的賽道上奮勇爭(zhēng)先”。新時(shí)代的

中國青年必須擔(dān)負(fù)起時(shí)代重任，創(chuàng)造

時(shí)代賦予的新的歷史意義，才能為建

設(shè)中國特色社會(huì)主義注入新的青春活

力，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)注入

新的生機(jī)色彩，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大

復(fù)興的中國夢(mèng)接續(xù)新的力量。

有著 21 年黨齡的華夏銀行昆明

大關(guān)支行支部委員、副行長(zhǎng)陳佳銘，

用飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念、刻苦的

奮斗，為她的青春時(shí)代留下了生動(dòng)的

注腳。

2005 年，陳佳銘懷著青春七彩

的夢(mèng)想和憧憬，走進(jìn)了華夏銀行昆明

分行。在這里，在公司客戶經(jīng)理的崗

位上，她開啟了青春時(shí)代最美好的時(shí)

光。

“人的價(jià)值 = 人力成本 × 工作

激情 × 工作能力”，這是美國經(jīng)濟(jì)

學(xué)家羅賓斯提出的一個(gè)公式。初入職

場(chǎng)的陳佳銘，從這個(gè)公式中體會(huì)到，

“如果一個(gè)人工作激情為零，那他的

價(jià)值也為零。”

做新時(shí)代復(fù)興中國夢(mèng)的接力者

陳佳銘：

黨員

先鋒人

物

-16-

抱著“工作需要激情”的信念，陳佳銘積極求變，從大家聚餐永遠(yuǎn)躲在角

落，大家聊天永遠(yuǎn)當(dāng)聽眾，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)上門營銷，當(dāng)?shù)谝粋€(gè)發(fā)言的人。第

一次客戶拜訪，她做足了功課——主動(dòng)向前輩了解客戶具體經(jīng)營情況，包括對(duì)

方的性格、特征、愛好以及使用產(chǎn)品的情況。利用飯點(diǎn)間隙，向各個(gè)條線的同

事求教結(jié)售匯、匯率、基金、理財(cái)?shù)戎R(shí)要點(diǎn)，并認(rèn)真做好筆記。

雖然臨場(chǎng)發(fā)揮不好，但靠著前期做的功課，讓客戶看到了她的能力，順利

完成了營銷。“后來，客戶告訴我說，其實(shí)每家營銷的話術(shù)和產(chǎn)品基本雷同，

當(dāng)時(shí)并沒有考慮給我們一個(gè)結(jié)果，但看了我的筆記后，覺得我雖然沒有熟練的

營銷技巧，卻對(duì)工作有激情，對(duì)客戶很真誠。所以，他覺得把公司的業(yè)務(wù)交到

我手里，未來會(huì)得到更加專業(yè)的服務(wù)?！?/p>

有了這次客戶的認(rèn)可，她每次在進(jìn)行營銷工作前，都會(huì)做足功課，“有句話說，

簡(jiǎn)單的工作重復(fù)做，你是專家；重復(fù)的工作快樂做，你是贏家。”陳佳銘說。

奮斗不是口號(hào)，奮斗需要每一名中國青年立足于自身的崗位，為創(chuàng)造美好

生活、建設(shè)美麗中國付出行動(dòng)。工作多年來，陳佳銘始終兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、

克服挑戰(zhàn)，在華夏銀行昆明分行賦予她的職責(zé)中，積極奮斗，貢獻(xiàn)力量，完成

時(shí)代賦予當(dāng)代青年的使命和擔(dān)當(dāng)。

2022 年上半年，在面臨客戶重大資金管理和總行、分行授信政策調(diào)整的

情況下，她奮勇爭(zhēng)先，帶領(lǐng)支行全體營銷人員，加強(qiáng)與客戶的信息溝通，關(guān)注

市場(chǎng)資金價(jià)格的波動(dòng)，圍繞業(yè)務(wù)、客戶和存款，本著“提質(zhì)、增效”的核心目

標(biāo)，積極運(yùn)用新產(chǎn)品，在加大資金使用力度的同時(shí)，降低客戶財(cái)務(wù)成本，穩(wěn)定

支行存款，最終達(dá)到規(guī)模、客戶雙提升的目標(biāo)，對(duì)公存款余額達(dá)到 23.27 億元。

作為支行的中層管理者，除了經(jīng)營業(yè)績(jī)，還要做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為分行輸出人

才做出貢獻(xiàn)。截至目前，她已為分行培養(yǎng) 1 名主管行長(zhǎng)、1 名部門經(jīng)理以及 4

名客戶經(jīng)理。4 名客戶經(jīng)理中的 3 人，已成為分行高級(jí)客戶經(jīng)理。

點(diǎn)滴微光，可成星海。17 年的工作，陳佳銘把最寶貴的青春奉獻(xiàn)給了自

己喜歡的華夏銀行。在這個(gè)幸福家園里，她成就了事業(yè)，點(diǎn)亮了青春時(shí)光?！叭?/p>

今，祖國正大踏步走在新時(shí)代的征程上，作為共產(chǎn)黨員的我們，當(dāng)立下高遠(yuǎn)之

志，努力提升自己的能力，以一種奮進(jìn)有為的精神，投身祖國的發(fā)展大計(jì)，迎

接祖國更加壯闊的輝煌。”陳佳銘說。

-17-

“每一名曾經(jīng)想仗

劍走天涯的少年，都?jí)?/p>

想擁有一個(gè)屬于自己的

故事，所以這名少年必

須一直努力?！崩羁”?/p>

用一句話為自己的人生

作了注腳。這名少年從

剛?cè)胄袝r(shí)的屢屢錯(cuò)犯、

歷經(jīng)磨礪，成長(zhǎng)為公司

部門經(jīng)理。他經(jīng)歷過大

型國企重整帶來的銀行

業(yè)績(jī)大幅下滑，也經(jīng)歷

過數(shù)字化金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

帶來的新興業(yè)務(wù)浪潮。

他感受了銀行從業(yè)者的

酸甜苦辣，也體會(huì)到了

“衣帶漸寬終不悔”的

成就感。

銀行

李俊兵：

“小白”“仗劍

”走天涯

黨員

先鋒人

物

-18-

初入行新人屢遭磨難終“上道”

李俊兵是華夏銀行東風(fēng)支行的客戶部經(jīng)理。2016 年，研究生畢業(yè)的他，

帶著昂揚(yáng)的斗志進(jìn)入華夏銀行昆明分行金康支行工作。此時(shí)，恰逢某大型國企

全面重整，支行業(yè)績(jī)大幅滑落，甫一入行，他便只能逆境前行。剛踏入“江湖”，

他一邊感受著零售業(yè)務(wù)的酸甜苦辣，公司業(yè)務(wù)的錯(cuò)綜復(fù)雜，一邊努力學(xué)習(xí)與客

戶交流的技巧，了解客戶需求，對(duì)癥下藥。

初次接觸信貸業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)不熟導(dǎo)致他的第一筆放款歷盡艱難。那是一筆

170 萬元的個(gè)人經(jīng)營性貸款，合同填寫錯(cuò)誤、系統(tǒng)錄入不細(xì)致，不斷出現(xiàn)的狀

況導(dǎo)致貸款連續(xù)兩次發(fā)放失敗，既浪費(fèi)了時(shí)間，也給客戶帶來不便。雖然該筆

業(yè)務(wù)最終發(fā)放成功，但李俊兵并沒有從中體會(huì)到多少成就感。這次糟糕的初體

驗(yàn)，讓他下定決心每天堅(jiān)持用一小時(shí)學(xué)習(xí)各類管理辦法、文件制度，熟悉各種

合同的填寫。以 170 萬元貸款為起點(diǎn)，到 2019 年末，李俊兵共維護(hù)對(duì)公授信

客戶 5 戶，綜合存款 1.56 億元，維護(hù)普惠授信客戶 6 戶，金額 6870 萬元。

銀行業(yè)的“小白”成功“上道”了。

2020 年 7 月，昆明分行首次公開競(jìng)聘，李俊兵抓住機(jī)遇進(jìn)入東風(fēng)支行擔(dān)

任部門經(jīng)理。面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的客戶與業(yè)務(wù)，他忐忑過、擔(dān)憂過、彷徨

過，他花了近 3 個(gè)月時(shí)間，在筆記本上記滿了各類業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)，重新找回了“擼

起袖子加油干”的信心。

緊抓機(jī)遇，用奮斗證明自身價(jià)值

路雖遠(yuǎn)，行則將至。很多人問他，為何每天的事情如此繁瑣，精力還能如

此旺盛？李俊兵的回答是——因?yàn)橄矚g，喜歡自己所選擇的。

2021 年初，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，李俊兵從一名客戶口中得知，為規(guī)范房地

產(chǎn)市場(chǎng)資金監(jiān)管，昆明市即將上線商品房預(yù)售資金線上監(jiān)管系統(tǒng)，以解決線下

-19-

監(jiān)管信息不對(duì)稱的問題。獲取信息后，東風(fēng)支行立即組織全員梳理自己熟悉的

開發(fā)商信息，了解開發(fā)商涉及項(xiàng)目的開盤計(jì)劃及預(yù)售證拿證進(jìn)度。自此，戴上

安全帽實(shí)地調(diào)研樓盤建設(shè)進(jìn)度也成了他家常便飯。有了充分的準(zhǔn)備，加上對(duì)監(jiān)

管細(xì)節(jié)的熟悉，讓開發(fā)商看到了支行人員的專業(yè)性，這也使得一天內(nèi)完成項(xiàng)目

入駐、開戶并簽署監(jiān)管協(xié)議、委托監(jiān)管協(xié)議成為可能。李俊兵也開啟了每天不

定期流水推送、每天對(duì)賬之路，“為了防止項(xiàng)目鎖盤，不管在哪里，我都時(shí)刻

謹(jǐn)記當(dāng)天的對(duì)賬信息必須完成?！?/p>

在數(shù)字化金融的轉(zhuǎn)型背景下，越來越多的業(yè)務(wù)信息都是從與客戶的日常交

流中獲得，這對(duì)業(yè)務(wù)辦理的效率提出了新要求。“只要精神不滑坡，辦法總比

困難多?！崩羁”偘堰@句話掛在嘴邊。銀行業(yè)正在進(jìn)行深度變革，“征途漫

漫，唯有奮斗”，李俊兵堅(jiān)持要用業(yè)績(jī)證明自己的價(jià)值。曾夢(mèng)想仗劍走天涯的

少年，找到了屬于自己的那把“劍”。

-20-

“一般時(shí)期能看得出

來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，

危難關(guān)頭能豁得出來?！边@

是黨員丁力對(duì)自己的要求。

她歷任華夏銀行昆明分行圓

通支行行長(zhǎng)、昆明分行中小

部總經(jīng)理、金江支行行長(zhǎng)、

大觀支行行長(zhǎng)，在領(lǐng)導(dǎo)崗位

上，她謹(jǐn)記黨員的先鋒模范

帶頭作用，團(tuán)結(jié)同事、凝聚

團(tuán)隊(duì)，從改善團(tuán)隊(duì)的精神面

貌開始，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。創(chuàng)

新、落實(shí)，再創(chuàng)新、再落實(shí)，

丁力的先進(jìn)性，先進(jìn)在她突

出的個(gè)人能力，更先進(jìn)在她

卓越的團(tuán)隊(duì)打造能力。

黨員

先鋒人

物

以黨員初心踐行社會(huì)擔(dān)當(dāng)

用創(chuàng)新應(yīng)對(duì)變革

丁力：

-21-

用黨員的先進(jìn)性凝聚團(tuán)隊(duì)

2010 年，丁力任圓通支行行長(zhǎng)。她把企業(yè)文化建設(shè)作為團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要

抓手，帶領(lǐng)員工赴災(zāi)區(qū)慰問學(xué)生，建立職工之家，鼓勵(lì)員工捐贈(zèng)書籍、互相學(xué)

習(xí)。通過點(diǎn)滴小事的浸潤，職工們的精神面貌得到極大改善，工作的積極性得

到明顯提高。在當(dāng)年的保底儲(chǔ)蓄存款計(jì)劃中，圓通支行全員精誠團(tuán)結(jié)，在半個(gè)

月時(shí)間里，支行儲(chǔ)蓄金額從 1.9 億元增長(zhǎng)到 2.7 億元。

在團(tuán)隊(duì)打造上，丁力十分重視職工意見和建議的落實(shí)，但凡有職工對(duì)支行

管理、輪崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)開展、薪酬考核福利及黨團(tuán)建設(shè)等方面提出意見，能解

決的解決，不能解決的上報(bào)，與實(shí)際不符的說明原因。通過對(duì)患病職工、婚育

職工的慰問以及為員工慶生等方式，讓職工的幸福感、歸屬感得到提升。在這

樣的帶動(dòng)下，圓通支行在過去穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī) 10 年連升。

發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，丁力不忘履行黨員的先鋒模范帶頭作用，不忘社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

不管是在圓通支行，還是調(diào)任金江支行、大觀支行，她總會(huì)發(fā)動(dòng)職工和客戶共

同參與捐資助學(xué)活動(dòng)，在職工心中播下公益種子，提高他們的社會(huì)責(zé)任感。去

敬老院看望老人，到公園撿垃圾，前往偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校組織匯演，慰問英烈家屬，

她鼓勵(lì)職工廣泛參與社會(huì)公益事務(wù)。同時(shí)，她組織職工參加長(zhǎng)跑活動(dòng)、羽毛球

比賽、體脂率監(jiān)控比賽，倡導(dǎo)職工健康生活、快樂工作。

這些額外的“工作”，不僅使職工的個(gè)人能力得到提升和完善，也踐行了

團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

在創(chuàng)新中積極應(yīng)對(duì)全新挑戰(zhàn)

2011 年，丁力調(diào)任昆明分行中小企業(yè)信貸部擔(dān)任總經(jīng)理。在這里，丁力

面臨前所未有的挑戰(zhàn)。全新的業(yè)務(wù)需要全新的思路，她將創(chuàng)新精神貫穿于各項(xiàng)

工作中，屢出新招見奇效。

為促進(jìn)小企業(yè)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行，丁力牽頭制定了《昆明分行 2012 年小

企業(yè)條線案件防控工作實(shí)施方案》《昆明分行 2012 年小企業(yè)條線客戶經(jīng)理黨

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員示范崗創(chuàng)建實(shí)施方案》，以此提升小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控水平。

為更好地服務(wù)和支持小微企業(yè)的發(fā)展，她進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)專業(yè)化服務(wù)、

特色化服務(wù)；進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，專門設(shè)計(jì)“龍舟計(jì)劃”，并針對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的不同

階段推出不同服務(wù)體系；進(jìn)行營銷創(chuàng)新，通過與核心企業(yè)、商會(huì)、市場(chǎng)、園區(qū)

管理方等開展合作，為上下游關(guān)聯(lián)小微企業(yè)提供支持；進(jìn)行合作創(chuàng)新，與非銀

行金融機(jī)構(gòu)合作推出“賣斷型接力貸”，與銀行同業(yè)合作推出“買斷型接力貸”，

與金融資產(chǎn)管理公司合作推出“助力貸”；進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新，通過培訓(xùn)、講座、

現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，幫助小微企業(yè)提高軟實(shí)力。

針對(duì)小企業(yè)固定資產(chǎn)較少、現(xiàn)金流大、依靠自有資金發(fā)展速度緩慢等問題，

積極推廣迎合小企業(yè)融資需求的特色產(chǎn)品和融資模式，助力小企業(yè)規(guī)模和效益

雙增長(zhǎng)。針對(duì)小企業(yè)信貸難以套用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、模式和產(chǎn)品的問題，采取與市

場(chǎng)聯(lián)動(dòng)合作的模式，在珠寶、中藥材等行業(yè)實(shí)現(xiàn)了對(duì)小企業(yè)的 ailf 批量服務(wù)。

在金江支行，丁力結(jié)合云南地方企業(yè)特色，與鮮花、野生菌、蔬菜種植、

民辦教育、餐飲等云南特色行業(yè)的龍頭企業(yè)合作，在現(xiàn)有合作基礎(chǔ)上擴(kuò)大合作

范圍，批量增加客戶和業(yè)務(wù)來源。作為新建行，金江支行建行僅 3 個(gè)月即實(shí)現(xiàn)

利潤為正。

“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一鹨娬娼稹?。在變革中，丁力?jīng)受住了考驗(yàn)。

-23-

“以青春之我，創(chuàng)

青春之國”是張舒堯?qū)?/p>

職業(yè)生涯許下的誓言，

“不破樓蘭終不還”是

她面對(duì)工作的態(tài)度，“乘

風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”是她對(duì)

將來的展望和期許。作

為一名共產(chǎn)黨員，張舒

堯在基層工作崗位上兢

兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以

過硬的業(yè)務(wù)能力和出色

的工作表現(xiàn)，扛起了黨

員模范的大旗。她用初

心踐行理想，用行動(dòng)捍

衛(wèi)信念，在奮斗中綻放

青春之花。

張舒堯

:

初心如磐向未來奮楫篤行顯擔(dān)當(dāng)

黨員

先鋒人

物

-24-

急同事之所急 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)展

2017 年，張舒堯從武漢大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入華夏銀行昆明分行成為一名對(duì)公

客戶經(jīng)理?！坝蟮?，必先知史”。作為一名共產(chǎn)黨員，張舒堯非常注重加

強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)黨史教育的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，她將歷史經(jīng)驗(yàn)理論同實(shí)

際工作結(jié)合，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效率，高質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作。在

團(tuán)隊(duì)中，她是思想進(jìn)步的“引領(lǐng)者”，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“驅(qū)動(dòng)者”。

受疫情影響，一些企業(yè)經(jīng)營困難，還貸壓力大，如果處理不當(dāng)，就會(huì)影響

后續(xù)的資金流動(dòng)，導(dǎo)致出現(xiàn)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，引發(fā)一連串的不良反應(yīng)。張舒堯在和同

事的交流中得知，即將到來的季度還本付息前，有名同事的某大型集團(tuán)體系的

一系列授信客戶臨時(shí)告知，還款資金未能按時(shí)籌措到位，無法償還當(dāng)季本息，

同事急得跟熱鍋上的螞蟻一樣。張舒堯立即重新梳理手上工作，騰出時(shí)間，主

動(dòng)配合同事為該集團(tuán)的一系列客戶申報(bào)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解方案。她和同事放棄周末，

多個(gè)晚上主動(dòng)加班至次日凌晨，終于在還本付息前完成了企業(yè)的化債工作，使

該集團(tuán)得以持續(xù)經(jīng)營。

不論是在思想上還是行動(dòng)上，張舒堯都始終保持著一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，

立足本職，團(tuán)結(jié)同事，不斷自我改進(jìn)的同時(shí)，主動(dòng)關(guān)心幫助同事，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)

同發(fā)展，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

想客戶之所想 幫助企業(yè)化解風(fēng)險(xiǎn)

在個(gè)人工作崗位上，張舒堯始終牢記共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，立足主業(yè)，

積極拓展，為單位業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2021 年，華夏銀行香港分行獲

得了美元債券業(yè)務(wù)牌照，在了解某企業(yè)有美元債發(fā)行需求后，張舒堯與對(duì)方積

極對(duì)接，通過華夏銀行美元債券的主動(dòng)投資業(yè)務(wù)帶動(dòng)，開展了昆明分行與香港

分行聯(lián)動(dòng)的首筆美元債券承銷業(yè)務(wù)。

-25-

2022 年，某集團(tuán)的一筆重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的專項(xiàng)資金需進(jìn)行對(duì)外支付。支付后，

要確保施工企業(yè)將資金專項(xiàng)用于相應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上。華夏銀行昆明分行向該

集團(tuán)提供了可行方案——讓施工企業(yè)在華夏銀行開立專項(xiàng)賬戶用于承接該筆專

項(xiàng)資金。但該項(xiàng)目施工企業(yè)注冊(cè)地及項(xiàng)目管理人員均在省外，為確保異地企業(yè)

賬戶開立的及時(shí)性和便捷性，在嚴(yán)格確保各項(xiàng)防疫措施執(zhí)行到位的情況下，張

舒堯于 2 天之內(nèi)往返云南、四川、湖北三地進(jìn)行施工企業(yè)異地開戶的實(shí)地見證

并在昆明分行開立專項(xiàng)賬戶，讓該集團(tuán)及時(shí)完成資金支付，也保障了后續(xù)資金

的有效監(jiān)管。

作為一名從事客戶營銷工作的黨員，張舒堯深知增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本職

工作的首要前提?！坝袎毫Σ艜?huì)有動(dòng)力，有緊張感才會(huì)有緊迫感?！比粘９ぷ?/p>

中，她非常注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、對(duì)業(yè)務(wù)能力的鍛煉、對(duì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，

想客戶之所想、急客戶之所急，所有的努力都只為把客戶的事情辦好一點(diǎn)、辦

快一點(diǎn)，讓他們享受到高效便捷的銀行服務(wù)。某醫(yī)藥企業(yè)在華夏銀行昆明分行

的網(wǎng)銀結(jié)算量較大，在對(duì)該客戶的走訪中，張舒堯得知該客戶對(duì)網(wǎng)銀系統(tǒng)有新

的功能需求，若能實(shí)現(xiàn)功能改進(jìn)，該企業(yè)將能進(jìn)一步提升結(jié)算效率。通過與客

戶深入探討并了解企業(yè)需求后，張舒堯第一時(shí)間撰寫了網(wǎng)銀開發(fā)需求材料并提

交總行，并積極跟進(jìn)總行功能開發(fā)的推進(jìn)流程，讓該客戶能盡早享受到銀行網(wǎng)

銀結(jié)算功能改進(jìn)帶來的便捷。

張舒堯就是這樣一個(gè)人，一個(gè)創(chuàng)新服務(wù)的“踐行者”，一個(gè)單位發(fā)展的“推

動(dòng)者”。

-26-

“我認(rèn)為，黨員形象從

一定意義上說就是崗位形

象。一名共產(chǎn)黨員在本職崗

位中發(fā)揮了先鋒模范作用，

就為群眾樹立了良好的榜

樣。”秉持著這樣的理念，

工作中的張曉娟，時(shí)時(shí)刻刻

用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡

量、約束自己的言行，不斷

提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

她把每一名老黨員、優(yōu)秀黨

員都當(dāng)作一面鏡子，時(shí)時(shí)審

視自己，無論是在工作中還

是在生活中，都力爭(zhēng)發(fā)揮共

產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作

用。她說：“我要讓‘共產(chǎn)

黨員’這一光榮稱號(hào)，在自

己身上閃耀發(fā)光?！?/p>

黨員

先鋒人

物

讓

張曉娟：

“共產(chǎn)黨員

”這一光榮稱號(hào)閃耀發(fā)光

-27-

認(rèn)真履職練就“全能選手”

2010 年大學(xué)畢業(yè)后，張曉娟加入華夏銀行。她在圓通支行從柜員做起，

做過高柜柜員、低柜柜員。在 5 年運(yùn)營條線工作期間，張曉娟熟練掌握了各項(xiàng)

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能，曾多次獲得“技能比賽新人獎(jiǎng)”“服務(wù)之星”“風(fēng)險(xiǎn)防范獎(jiǎng)”

等稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)。干好會(huì)計(jì)工作的同時(shí)，張曉娟在營銷工作方面也取得了可喜的

成績(jī)。2015 年，張曉娟順利轉(zhuǎn)崗為客戶經(jīng)理。憑著對(duì)營銷的熱愛，她拼命學(xué)習(xí)，

不論是零售還是公司業(yè)務(wù)方面的工作，她都努力做到最好。

因?yàn)檫@股干勁，在營銷條線工作的 7 年里，張曉娟涉及的業(yè)務(wù)包括小企

業(yè)貸款、個(gè)人貸款、個(gè)人財(cái)富產(chǎn)品銷售等，在圓通支行公司業(yè)務(wù)部工作期間，

她除了負(fù)責(zé)政府事業(yè)單位、煙草系列等無貸客戶及機(jī)構(gòu)客戶的營銷外，還負(fù)責(zé)

不良貸款的清收、支行費(fèi)用報(bào)賬、工會(huì)活動(dòng)組織等。在長(zhǎng)期的歷練中，張曉娟

逐漸變成了一名全能型選手。在圓通支行的清收工作中，她積極處理某開發(fā)有

限公司的不良貸款，經(jīng)過一年的努力，實(shí)現(xiàn)了該筆不良貸款的全額現(xiàn)金清收；

2019 年 9 月調(diào)入大觀支行后，她先后被指派維護(hù)多個(gè)重要客戶；2021 年，某

基金會(huì)智能繳費(fèi)系統(tǒng)上線，她做成了華夏銀行總行首筆落地業(yè)務(wù)，帶動(dòng)新增穩(wěn)

定存款 5000 余萬元。

“要我做”歷經(jīng)淬煉變成“我要做”

接觸的客戶群體越來越廣、產(chǎn)品越來越多，張曉娟不斷學(xué)習(xí)提升自己。

2021 年，在維護(hù)“見義勇為基金會(huì)”客戶期間，她看到許多英雄為社會(huì)的安

定做出奉獻(xiàn)，有些人甚至獻(xiàn)出了生命?！八麄冎?，許多都是普通的老百姓，雖

然平凡，但他們弘揚(yáng)了社會(huì)正氣，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。”英雄的先進(jìn)事跡也更堅(jiān)

定了她身為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任心。在工作中，她時(shí)刻提醒自己要發(fā)揮先鋒模

范作用。她從最簡(jiǎn)單的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)起步，逐步接手了一些復(fù)雜的項(xiàng)目貸款、撮合

-28-

業(yè)務(wù)、債項(xiàng)融資等等新產(chǎn)品業(yè)務(wù)，服務(wù)的對(duì)象也從公司出納延伸到部門負(fù)責(zé)人，

乃至企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)。她的心態(tài)、思考方式也從單一的為了工作而工作，轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>

主動(dòng)工作，從“要我做”變成“我要做”。

2022 年 7 月，張曉娟被調(diào)到昆明分行營業(yè)部工作，對(duì)于她而言，這又是

一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。“從前我還能說自己是新員工或者不熟悉業(yè)務(wù)流程，如今

帶著“優(yōu)秀黨員”的榮譽(yù)到了分行，我更要嚴(yán)格要求自己。”除了提升自我，

張曉娟還常常幫助同事，為新員工做好表率。

“我所做的，只是一名普通黨員應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，也是普通員工應(yīng)盡的

本分。我將更加嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，加倍努力，進(jìn)一步提升政治思

想覺悟，提高業(yè)務(wù)技能水平，無愧于‘優(yōu)秀黨員’的稱號(hào)?！辟澴u(yù)面前，她這

樣說。

-29-迎難而上，把

劉真：

“挑戰(zhàn)

”

變

“機(jī)遇

”

2021 年 6 月，華夏銀行實(shí)踐

運(yùn)營改革工作實(shí)施以來 , 在拓東、

紅塔兩個(gè)支行首次推行區(qū)域運(yùn)營主

管行長(zhǎng)試點(diǎn)工作，劉真擔(dān)起了主管

行長(zhǎng)的重任。

同時(shí)管理兩個(gè)支行，其中困難

不言而喻。工作重疊、業(yè)務(wù)量大、

距離受限、人員變動(dòng)等，每一項(xiàng)都

是難關(guān)。“雖然困難重重，但我相信，

這是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。”劉真說。

一根竹竿容易彎，三縷絲線難

扯斷。要管理好兩個(gè)支行，首先就

得做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。劉真把聚力、聚

心、聚能作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳

點(diǎn)，成立了共管團(tuán)隊(duì)，挑選兩個(gè)支

行不同層次的管理人員作為團(tuán)隊(duì)成

員。他們中，有經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨

干，也有剛?cè)肼毜男聠T工，人員結(jié)

構(gòu)呈現(xiàn)梯度分布，打造了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、

密切協(xié)作的隊(duì)伍。同時(shí)，她深入了

解員工個(gè)人職業(yè)目標(biāo)，敏銳關(guān)注員

工各自性格特點(diǎn)、特長(zhǎng)偏好、未來

職業(yè)追求，利用好每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，

彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)弱勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)兩個(gè)支行

員工的積極性、能動(dòng)性。“越是困難，

就越要搶抓機(jī)遇，相互學(xué)習(xí)、相互

促進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)力，全力

打造最堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)?！眲⒄嬲f。

黨員

先鋒人

物

-30-

“管理一定要講方法。”劉真以分行考核辦法為導(dǎo)向，詳細(xì)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，

逐個(gè)攻破共管過程的所有困難?！氨热绻补艹跗?，紅塔支行的對(duì)賬工作是短板。

為此，我們團(tuán)隊(duì)找準(zhǔn)對(duì)賬工作的難點(diǎn)、弱點(diǎn)，尋找解決問題的方法，采取分戶

責(zé)任到人、更新聯(lián)系方式、統(tǒng)一對(duì)賬話術(shù)等方法，逐一攻堅(jiān)突破。”

風(fēng)險(xiǎn)防控是銀行高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。兩個(gè)支行共管以來，劉真始終堅(jiān)持前

移風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口，加強(qiáng)業(yè)務(wù)過程管控，抓小抓細(xì)，消除風(fēng)險(xiǎn)，有效控制了差錯(cuò)

率。

劉真還擔(dān)任了拓東支行黨支部組織委員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，忠

實(shí)履行黨員義務(wù)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝心聚力、砥礪前行。

劉真擔(dān)任主管行長(zhǎng)以來，拓東、紅塔兩個(gè)支行的工作平穩(wěn)推進(jìn)，人才培育

工作持續(xù)加強(qiáng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升。拓東支行營業(yè)室在 2021 年度第十九屆技

能比賽決賽中獲得“團(tuán)體第二名”，運(yùn)營條線在“廳堂服務(wù)你我他”主題服務(wù)

情景競(jìng)演中榮獲第二名，此外，還收獲了“運(yùn)營管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

帶好團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，劉真也時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，

不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)，取得了 2019 年兼職紀(jì)檢監(jiān)察員考核“優(yōu)

秀”、2020 年兼職紀(jì)檢監(jiān)察員考核“良好”、2020 年度綜合考核“良好”的

優(yōu)異成績(jī)，并獲 2020 年華夏銀行總行“工會(huì)先進(jìn)個(gè)人”、2021 年度考核“優(yōu)

秀員工”“風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理標(biāo)兵”“運(yùn)營管理標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。

“未來，我和我的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)不忘初心、不辱使命、恪盡職守，在平凡的

崗位上勇毅前行?！眲⒄嬲f。

-31-

今年是羅夢(mèng)嬌進(jìn)入華夏銀行昆

明分行的第六個(gè)年頭，作為新時(shí)代

青年，羅夢(mèng)嬌始終秉持干一行、愛

一行、鉆一行的初心，以堅(jiān)持不懈

的努力，連續(xù) 4 年獲得考核“優(yōu)秀”

的好成績(jī)。這不僅是她工作能力的

證明，也是她用青春創(chuàng)造價(jià)值的證

明，更是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作

用，在平凡崗位上創(chuàng)造出非凡成績(jī)

的證明。

2016 年 7 月，懷著憧憬、激

情與些許的不安，羅夢(mèng)嬌成為了一

名金融從業(yè)者。“當(dāng)我進(jìn)入工作

崗位，開始學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)時(shí)，一大

串的菜單碼、各種單據(jù)的填寫、系

統(tǒng)的錄入操作、重復(fù)的技能練習(xí)，

以及每天源源不斷的客戶，讓我感

受到理想中的金融工作與現(xiàn)實(shí)的差

距。”羅夢(mèng)嬌回憶道。

為了盡快調(diào)整自己的狀態(tài)，羅

夢(mèng)嬌向很多領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng)、學(xué)

習(xí)。得益于同事的耐心指導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)

分享，加上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指引和鼓

勵(lì)，羅夢(mèng)嬌與內(nèi)心的矛盾和解了，

也逐漸找到了適合自己的一套工作

方法——她堅(jiān)持每天梳理常見業(yè)務(wù)

的流程，逐漸做到固化操作，詳細(xì)

記錄新業(yè)務(wù)的知識(shí)要點(diǎn)及注意事

黨員先鋒

人物

只要腳踏實(shí)地，平凡崗位也能創(chuàng)造非凡成績(jī)

羅夢(mèng)嬌：

-32-

項(xiàng)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新文件、新制度，總結(jié)、鉆研并了解業(yè)務(wù)本質(zhì)，剖析每筆業(yè)

務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)把控要點(diǎn)。筆記本里密密麻麻記錄的知識(shí)要點(diǎn)，也成為同事

們借閱的“寶典”。

在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，羅夢(mèng)嬌處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，

“工作中，一名共產(chǎn)黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。

因此，我始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，時(shí)刻用

黨的理想信念激勵(lì)自己，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨的紀(jì)律約束自己?！?/p>

羅夢(mèng)嬌這樣說，也這樣做。

功夫不負(fù)有心人，羅夢(mèng)嬌在分行運(yùn)營管理部組織的季度理論考試中，多次

名列前茅甚至排名第一，考核業(yè)績(jī)排名分行前 10%，在質(zhì)檢、監(jiān)測(cè)、賬戶管

理及各類內(nèi)外部檢查中保持較低的差錯(cuò)率，無嚴(yán)重差錯(cuò)或風(fēng)險(xiǎn)級(jí)業(yè)務(wù)差錯(cuò)發(fā)生。

2021 年，羅夢(mèng)嬌在昆明分行舉辦的“創(chuàng)新發(fā)展 智慧運(yùn)營”建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽中 ,

獲得“運(yùn)營風(fēng)控標(biāo)兵”稱號(hào)。她想客戶所想，急客戶所急，圍繞客戶個(gè)性化的

服務(wù)需求，從大處著眼、小處著手，不斷優(yōu)化服務(wù)過程的每一個(gè)細(xì)節(jié)，以責(zé)任

心和真心對(duì)待客戶，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了客戶的贊揚(yáng)。

未來，羅夢(mèng)嬌希望繼續(xù)在自己的崗位上，把理想和抱負(fù)熔鑄于腳踏實(shí)地的

奮斗中，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，也為國家發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步不斷注入能量。“我

堅(jiān)信，卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真，腳踏實(shí)地走好每一步，才可以在平凡的

崗位上創(chuàng)造出非凡的成績(jī)。將來回憶青春的時(shí)候，我能無愧于自己，無愧于社

會(huì)?！?/p>

-33-

17 年的黨齡、16 年的行齡，作

為華夏銀行昆明分行的一名“老人”，

朱磊一直秉持執(zhí)著的信念、積極的

心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的熱情，

不斷成長(zhǎng)。無論身為柜員、營業(yè)室

經(jīng)理還是運(yùn)營主管行長(zhǎng)，他都能在

考核中名列前茅。2015 年至今，他

已經(jīng)連續(xù) 7 年在分行行員年度考核

中被評(píng)定為“優(yōu)秀”，并于 2019 年

被評(píng)為“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

2020 年，朱磊被調(diào)至廣福支行

擔(dān)任運(yùn)營主管行長(zhǎng)。剛到新崗位，

就有一項(xiàng)重任落到他的肩上——配

合分行相關(guān)部室參與建設(shè)華夏銀行

首家運(yùn)營改革實(shí)驗(yàn)室。

那段時(shí)間，朱磊的妻子剛生完二

孩，工作的重任使得他每天都要早出

晚歸。大女兒在作文《寫給父母的一

封信》中寫道：“親愛的爸爸，最近

您是不是太忙了？我總見不到您，爺

爺奶奶都說你快把銀行當(dāng)成家了。您

就有那么多的工作嗎？”女兒的作文

深深刺痛了朱磊?！捌拮犹貏e支持我

的工作，家里上有老下有小，家庭重

擔(dān)就壓在了妻子身上，但她從不抱怨，

還總安慰我，讓我安心工作，不用擔(dān)

心家里?！闭f起這些，朱磊總覺得愧

對(duì)家人和孩子。

黨員

先鋒人

物

敢擔(dān)當(dāng)

朱磊：

善作為做改革路上的奮斗者

-34-

在家人的支持和同事的積極配合下，朱磊和同事們出色完成了各項(xiàng)任務(wù)，

華夏銀行首家運(yùn)營改革實(shí)驗(yàn)室于 2020 年 8 月順利通過總行驗(yàn)收，并接受總行

和兄弟分行參觀 20 余次，為總行后續(xù)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型建設(shè)輸出很多成熟經(jīng)驗(yàn)?！盎?/p>

憶起那段難忘的時(shí)光，雖然辛苦，也有遺憾，但作為一名共產(chǎn)黨員，一名華夏

人，就必須在關(guān)鍵時(shí)刻站出來，秉承華夏銀行昆明分行爭(zhēng)創(chuàng)‘一流隊(duì)伍、一流

效率、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)’的建行理念，奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。這也成為我

職業(yè)生涯中最有意義、最值得回憶的一段經(jīng)歷。”朱磊說。

2021 年 6 月，朱磊再次因工作調(diào)整，調(diào)至分行運(yùn)營管理部擔(dān)任運(yùn)營管理部作

業(yè)中心主任。新崗位的工作職責(zé)已不局限于管好支行這個(gè)“小家”，更需要協(xié)助部

門負(fù)責(zé)人，圍繞打造數(shù)字化產(chǎn)品流程體系、深化核算及操作風(fēng)險(xiǎn)管控、提升集中作

業(yè)管理質(zhì)效、實(shí)施業(yè)務(wù)流程再造，組織好、安排好、督促好各項(xiàng)工作任務(wù)，這些工

作對(duì)他而言是陌生的、復(fù)雜的。怎樣才能在保證轄內(nèi)機(jī)構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)穩(wěn)健高效運(yùn)行的

同時(shí)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營能力的顯著提升，這對(duì)朱磊來說，不僅是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。

“崗位角色的轉(zhuǎn)換，讓我站到了更高的平臺(tái)，開拓了視野，從關(guān)注一個(gè)點(diǎn)，

延展到顧及一個(gè)面，這樣的轉(zhuǎn)變給我?guī)砹烁蟮膲毫?，也提出了更高的要求?！?/p>

面對(duì)新的挑戰(zhàn)，朱磊明白，只有敢于直面挑戰(zhàn)，主動(dòng)作為，才能乘勢(shì)而上。

在工作中，朱磊不等不靠，積極探索適合分行運(yùn)營發(fā)展的方法及服務(wù)模式，

將重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到人，強(qiáng)化過程管控，積極引入科技手段，強(qiáng)化業(yè)務(wù)交易監(jiān)測(cè)，

實(shí)現(xiàn)明顯的減負(fù)提質(zhì)增效。他組織網(wǎng)點(diǎn)開展“開戶大比拼”競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促

練，全行對(duì)公賬戶每戶的開戶平均時(shí)長(zhǎng)比此前的 70—80 分鐘減少了 43 分鐘，

大幅提升客戶體驗(yàn)感；運(yùn)用“i 助手低代碼”、PRA 等科技，豐富應(yīng)用場(chǎng)景 ,

有效提高業(yè)務(wù)效率；組織制定集中作業(yè)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升方案，強(qiáng)化過程管控，核

算質(zhì)量顯著提高；積極拓展集約運(yùn)營廣度，延展分行集中處理事項(xiàng)，為基層減

負(fù)增效，釋放人力資源。在部門同事的共同努力下，過去一年，運(yùn)營管理部交

出了考核指標(biāo)有提升、風(fēng)險(xiǎn)防范有成效、業(yè)務(wù)創(chuàng)新有成果的優(yōu)異答卷，獲評(píng)總

行運(yùn)營管理分類評(píng)價(jià)一類行。

“今天的成績(jī)，是對(duì)明天最好的激勵(lì)和鼓舞。在未來的日子，我將與運(yùn)營

管理部的同事全力以赴，以爭(zhēng)先為使命，不斷鞏固成效和優(yōu)勢(shì)，定位更高目標(biāo)

和要求，發(fā)揮更大動(dòng)能和作用。我有信心和決心，以踏石留印、抓鐵有痕的作

風(fēng)，奮勇爭(zhēng)先，攻堅(jiān)克難?！敝炖谡f。

-35-

從大堂經(jīng)理到個(gè)人部經(jīng)理，再到副

行長(zhǎng)，李劍南帶領(lǐng)金江支行這所年輕的支

行，從分行個(gè)人存款和金融資產(chǎn)規(guī)模排名

倒數(shù)，到躋身前十，他在職業(yè)路上一步一

個(gè)腳印，發(fā)揮黨員吃苦耐勞、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的

精神，一次次克服困難、實(shí)現(xiàn)突破，在平

凡的崗位上，收獲了不平凡的碩果。

2010 年 10 月，李劍南入職華夏銀行，

從助銷員、大堂經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理干

起。工作中，李劍南以熱情的微笑和周

到的服務(wù)，給客戶們留下了深刻的印象。

短短 4 年間，李劍南先后獲得“中銀協(xié)

明星大堂經(jīng)理之親善之星”“總行優(yōu)秀

大堂經(jīng)理”“服務(wù)標(biāo)兵”“最佳理財(cái)經(jīng)

理”“金牌大堂經(jīng)理”“昆明分行優(yōu)秀

大堂經(jīng)理”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號(hào)以

及昆明市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

2015 年 8 月，李劍南被調(diào)至金江支

行擔(dān)任個(gè)人部經(jīng)理，從此開啟了他職業(yè)

生涯中最艱難的一段時(shí)光。

“ 當(dāng) 時(shí) 確 實(shí) 很 不 容 易， 金 江 支 行

2013 年成立。成立之初，支行的定位是

小微特色行，2016 年轉(zhuǎn)為綜合行，開始

做零售業(yè)務(wù)，而此前，零售業(yè)務(wù)完全沒

有基礎(chǔ)?！崩顒δ袭?dāng)時(shí)雖為個(gè)人部經(jīng)理，

但其實(shí)就是個(gè)“光桿司令”，上下就他

一個(gè)人，中間加入了一兩名勞務(wù)派遣行

員，偶有實(shí)習(xí)生來學(xué)習(xí)。沒客戶、沒基礎(chǔ)、

沒業(yè)務(wù)、沒員工，就是當(dāng)時(shí)的真實(shí)寫照。

黨員

先鋒人

物

腳踏實(shí)地

李劍南：

擔(dān)當(dāng)實(shí)干帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)乘風(fēng)破浪

-36-

“這樣下去不行，必須建立自己的團(tuán)隊(duì)，開辟自己的天地?！?摸索一年后，

李劍南決心組建團(tuán)隊(duì)，他開始尋找志同道合且有經(jīng)驗(yàn)的人加入團(tuán)隊(duì)。2017 年

4 月，第一名成員正式加入團(tuán)隊(duì)。隨后，又來了第二個(gè)、第三個(gè)。

包括李劍南在內(nèi)的 4 人團(tuán)隊(duì)組建后，大家開始尋找突破點(diǎn)，從按揭業(yè)務(wù)做

起?！拔覀儗⒛抗馔断蛄巳f科?！碑?dāng)時(shí)要與萬科談貸款，可以說難于登天，因

為一直以來，萬科僅與 5 家銀行合作按揭貸款業(yè)務(wù)，而這個(gè)名單里，并沒有華夏。

為了攻下萬科，華夏銀行的領(lǐng)導(dǎo)牽了第一條線，而后的路，李劍南的團(tuán)隊(duì)得

自己走?！?017 年 11 月，我們團(tuán)隊(duì)整整一個(gè)月沒有休息，每天忙到夜里 12 點(diǎn)，

最終取得了單月簽約110筆、投放105筆、放款金額1.1億元的好成績(jī)?！边@一成績(jī)，

創(chuàng)下了華夏銀行單月歷史成績(jī)之最，并且很久都沒有被打破。這個(gè)成績(jī)，也讓萬

科看到了華夏銀行的實(shí)力和誠意，一舉簽下在昆多個(gè)在售項(xiàng)目。金江支行以及李

劍南的團(tuán)隊(duì)一炮打響，他本人也獲得了“總行優(yōu)秀個(gè)貸客戶經(jīng)理”的稱號(hào)。

2019 年，李劍南成為行長(zhǎng)助理，這時(shí)，團(tuán)隊(duì)也已經(jīng)比較成熟，他開始將

工作重心轉(zhuǎn)向管理。他以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，發(fā)揮黨員

模范帶頭作用。同時(shí)，從基層一步步走過來的李劍南十分理解員工的想法，他

會(huì)站在員工的角度去思考、管理，整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍十分融洽，人員構(gòu)成也很穩(wěn)定，

“大家擰成一股繩，工作起來不僅快樂，并且指標(biāo)年年向好。”

后來，支行零售業(yè)務(wù)全方位發(fā)展，在支付結(jié)算、財(cái)富業(yè)務(wù)、普惠金額等各

板塊中組建專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。在不占地域優(yōu)勢(shì)、沒有批發(fā)市場(chǎng)做支撐、網(wǎng)點(diǎn)門口嚴(yán)

重遮擋、沒有周邊居民自然引流的情況下，將支付結(jié)算、財(cái)富團(tuán)隊(duì)做成了華夏

銀行又一個(gè)標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)，客戶評(píng)價(jià)、經(jīng)營業(yè)務(wù)、考核指標(biāo)長(zhǎng)期占據(jù)前列。普惠金

融作為近年來國家金融戰(zhàn)略重點(diǎn)，李劍南及支行零售團(tuán)隊(duì)潛心思考、研究市場(chǎng)，

根據(jù)銀行優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品精準(zhǔn)尋找目標(biāo)，在一筆筆業(yè)務(wù)落地后，逆轉(zhuǎn)前期墊底的頹勢(shì)，

支行普惠業(yè)務(wù)連續(xù) 3 年完成監(jiān)管部門及上級(jí)下達(dá)的全部指標(biāo)，普惠貸款規(guī)模連

續(xù) 2 年位居省內(nèi)華夏銀行網(wǎng)點(diǎn)之首。

2021 年，李劍南成為金江支行副行長(zhǎng)，該行作為最后一個(gè)成立的綜合性

支行，也從 5 年前的全省分行個(gè)人存款和金融資產(chǎn)規(guī)模倒數(shù)三名，躋身前十。

“我們還在不斷面臨新的困難和挑戰(zhàn)，但我相信，只要大家堅(jiān)持初心、牢記使

命、凝心聚力，一定會(huì)不斷攻克難關(guān)，再創(chuàng)新高?！?李劍南說。

-37-

2016 年，大學(xué)四年級(jí)的于澤鵬

就在華夏銀行東進(jìn)支行實(shí)習(xí)。畢業(yè)

后，他便留在東進(jìn)支行工作，當(dāng)過

柜員、干過綜合員、站過大堂、辦

過貸款。

2020 年，經(jīng)多方面學(xué)習(xí)，于澤

鵬成為一名理財(cái)經(jīng)理。一開始，他

就告訴自己，要從客戶角度出發(fā)，

業(yè)績(jī)固然重要，但一定要憑良心做

事，堅(jiān)守職業(yè)道德。每次接待客戶，

他都會(huì)先聊一下家常，了解客戶的

投資需求并分析對(duì)方的抗風(fēng)險(xiǎn)能力

后，再提供有針對(duì)性的建議。在很

多本厚厚的筆記本里，于澤鵬將接

待過的客戶所從事的職業(yè)、性格、

購買需求，以及誰只能中午 12 點(diǎn)以

后電話聯(lián)系，誰需要上門代辦，都

仔細(xì)地記錄下來并爛熟于心。

無論是身價(jià)上千萬元的私人銀

行客戶，還是剛開始理財(cái)?shù)目蛻簦?/p>

他都會(huì)設(shè)身處地地為對(duì)方規(guī)劃，“大

家掙錢不容易，我必須對(duì)他們負(fù)責(zé)。”

在于澤鵬的耐心指導(dǎo)下，一些中低

收入人群收獲了資產(chǎn)增值的喜悅，

有的甚至成為理財(cái)達(dá)人，有的私營

老板提高了收益，將公司做大。

資本市場(chǎng)變幻莫測(cè)，2022 年初，

市場(chǎng)經(jīng)歷了股債雙殺的慘烈局面，

黨員

先鋒人

物

以實(shí)干詮釋使命擔(dān)當(dāng)

于澤鵬：

-38-

于澤鵬看到有的客戶資金折戟沉沙，到理財(cái)室崩潰大哭，有的客戶看到別人資

金虧損，兜里揣著錢不敢投資……“對(duì)老百姓來說，風(fēng)險(xiǎn)管理比投資更重要，

他們想要的是讓人放心的投資。所以，理財(cái)也是在理心。”

有一次，客戶王先生前來咨詢一款年化收益率 5.5% 的產(chǎn)品，綜合評(píng)估對(duì)

方的購買能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力后，于澤鵬不推薦選購。王先生一聽不樂意了，他

說：“我有錢怎么還不能買？”于澤鵬耐心解釋道：“如果只為了我的業(yè)績(jī)，

我希望您趕緊買，但我得為您做長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。這款產(chǎn)品收益高，風(fēng)險(xiǎn)也高，根據(jù)

您的風(fēng)險(xiǎn)承受情況，穩(wěn)健型產(chǎn)品更適合您，雖然預(yù)期收益稍低，但風(fēng)險(xiǎn)低，流

動(dòng)性也好。”一番誠懇交談后，王先生覺得于澤鵬很值得信任，不會(huì)為了業(yè)績(jī)

不顧客戶的資金安全。

黨的初心是為人民謀幸福，身為一名共產(chǎn)黨員，于澤鵬堅(jiān)持為群眾守好錢

袋子的初心。每次開晨會(huì)，他總愛和年輕行員講：“理財(cái)經(jīng)理不是銷售員，而

是群眾的資產(chǎn)管家。群眾找我們理財(cái)，拿出來的錢可能是‘棺材本’‘辛苦錢’‘救

命錢’，只有為他們管理好財(cái)產(chǎn)，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，才對(duì)得起他們對(duì)我們的信任。”

“作為一名共產(chǎn)黨員，自己優(yōu)秀遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要讓自己在集體中發(fā)揮好先

鋒帶頭作用?！庇跐声i總記得雷鋒日記里的一段話——“一滴水只有放進(jìn)大海

里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能

最有力量。”

不忘初心，牢記使命，于澤鵬一直把“為人民服務(wù)”當(dāng)作人生信條，無論

在哪個(gè)崗位，無論扮演什么角色，都要盡力而為?！案十?dāng)金融星星火，愿做服

務(wù)燎原人，給他人以光亮，給客戶以溫暖，這是我作為一名共產(chǎn)黨員的追求?！?/p>

-39-

從 2016 年碩士畢業(yè)參加工作

以來，她在工作中求真務(wù)實(shí)，忘我

奉獻(xiàn)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作

任務(wù)，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的

工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，得到

廣大干部群眾的好評(píng)。

精于業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新。在 2019

年參加華夏銀行總行舉辦的首屆財(cái)

富理財(cái)師大賽中，她榮獲“十佳財(cái)

富管理理財(cái)師”的稱號(hào)，并獲最佳

人氣選手第二名。同年底，她在第

十二屆云南金融百姓口碑榜評(píng)選中

榮獲“昆滇 2019 年度銀行業(yè)金牌

理財(cái)師”稱號(hào)。

虛心請(qǐng)教，刻苦鉆研?！艾F(xiàn)在，

老百姓的日子越來越好了，大家對(duì)

于金融理財(cái)?shù)男枨笠苍郊油??！?/p>

如何能夠更好地服務(wù)群眾，對(duì)于張

微而言，最重要的就是鉆研好業(yè)務(wù)，

給每一位客戶帶來最好的理財(cái)體

驗(yàn)。為此，她始終把學(xué)習(xí)放在重要

位置，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參

與行里組織的每一次培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)

習(xí)總分行發(fā)展目標(biāo)和政策指導(dǎo)，并

虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，在實(shí)踐

中不斷鞏固所學(xué)知識(shí)，使理論和業(yè)

務(wù)水平都得到了全面提高。

黨員

先鋒人

物

爭(zhēng)當(dāng)金融理財(cái)業(yè)務(wù)排頭兵

張微：

-40-

立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流。2021 年的新版考核，對(duì)理財(cái)經(jīng)理的要求變得更高，

除了做好存量客戶的日常維護(hù)外，加強(qiáng)了對(duì)增量維度的考核?！?021 年全年

考核中，我的成績(jī)不算特別突出，這也給了我更大的動(dòng)力?！?022 年，張微

重新調(diào)整思路，重視增量及客群的增長(zhǎng)。付出必有收獲，在 2022 年二季度的

財(cái)富理財(cái)經(jīng)理序列考核中，張微排名第一，目前維護(hù)客戶金額 4.2 億元、貴賓

客戶 371 戶?！拔覍⒗^續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，加強(qiáng)客戶黏性，做好客

戶資產(chǎn)配置，團(tuán)結(jié)同事，盡我所能為全行發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！?/p>

增強(qiáng)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)表率。自參加工作以來，張微堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，

無論工作任務(wù)有多重、工作強(qiáng)度有多大，都能很好地完成組織交付的各項(xiàng)工作，

充分展現(xiàn)了一名新時(shí)代共產(chǎn)黨員的良好形象。在做好本職業(yè)務(wù)的同時(shí)，張微始

終牢記，在日常工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在平時(shí)生活中，張微始

終發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的責(zé)任和義務(wù)，將

工作與學(xué)習(xí)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。張微說：“作為一名新時(shí)代的共產(chǎn)黨員，我更要發(fā)

揚(yáng)不怕苦、不懼難、勇往直前的精神。無數(shù)次的加班，換來了一次次勝利的果

實(shí)，這更加督促我要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮表率作用。”

-41-

2016 年 7 月加入華夏銀行前，

劉雅潔已經(jīng)是在基層一線奮戰(zhàn) 6 年的

一名個(gè)貸客戶經(jīng)理，目前的她主要工

作是負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶的開發(fā)和維護(hù)，以

及個(gè)貸業(yè)務(wù)的辦理和貸后管理。

“時(shí)間過得很快，一晃就是 6

年，從剛進(jìn)入銀行時(shí)懵懵懂懂，到

現(xiàn)在有人叫我‘雅潔姐’，除了感

覺年齡增長(zhǎng)外，更多的是自己對(duì)業(yè)

務(wù)更熟悉，對(duì)客戶的服務(wù)更細(xì)致

了?！眲⒀艥嵳f道。

擔(dān)任個(gè)貸客戶經(jīng)理以來，劉雅

潔認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，

積極主動(dòng)履行工作職責(zé)，努力提升

自身綜合素質(zhì)和營銷能力，以高度

負(fù)責(zé)的工作熱情，做強(qiáng)做優(yōu)個(gè)人信

貸業(yè)務(wù)。

在日常工作中，劉雅潔始終堅(jiān)

持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，顧全大局，從

不計(jì)較得失，努力完成各項(xiàng)工作任

務(wù)。劉雅潔的事業(yè)心和責(zé)任感極強(qiáng)，

從不挑三揀四、避重就輕，對(duì)待每

一項(xiàng)工作都會(huì)盡心盡力。

為了做好個(gè)貸業(yè)務(wù)，劉雅潔以行

為家，每天加班加點(diǎn)，任勞任怨，

即使在懷孕和哺乳期，仍堅(jiān)守崗位。

黨員

先鋒人

物

積極踐行

劉雅潔：

“金融為民

”精神

-42-

“與每一位客戶交朋友，用心交流、用實(shí)際行動(dòng)為他們排憂解難是我的工

作準(zhǔn)則之一。”針對(duì)二手房市場(chǎng)，劉雅潔積極與昆明各大房屋中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系、

拜訪陌生客戶，通過努力，她在較短時(shí)間內(nèi)得到了客戶們的認(rèn)可，贏得了更多

的貸款市場(chǎng)份額。

對(duì)于一手房市場(chǎng)，針對(duì)與華夏銀行有合作的開發(fā)商，劉雅潔及時(shí)了解對(duì)方

樓盤的新動(dòng)態(tài)并積極跟進(jìn)，與置業(yè)顧問做朋友，努力做好每個(gè)項(xiàng)目的按揭服務(wù)

工作。這樣，逐步構(gòu)建了以二手房按揭為主、一手房按揭為輔，兩項(xiàng)業(yè)務(wù)互相

補(bǔ)充、共同增長(zhǎng)的格局。劉雅潔認(rèn)真辦好每一筆貸款，甚至放棄雙休和假期為

客戶提供服務(wù)。在平時(shí)的客戶營銷及業(yè)務(wù)拓展中，劉雅潔開拓思路，創(chuàng)新求變。

針對(duì)信用消費(fèi)貸客戶，劉雅潔積極與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，及時(shí)了解客戶

貸款需求，同時(shí)，她通過各種平臺(tái)，鎖定優(yōu)質(zhì)消費(fèi)對(duì)象，為其提供相關(guān)金融服

務(wù)?！拔倚械拇婵羁蛻粢矔?huì)有個(gè)人信貸方面的需求，我會(huì)在工作中將客戶的需

求一一記下，適時(shí)為他們提供合適的金融產(chǎn)品和服務(wù)。這樣，既得到了客戶的

好評(píng)，又開展了業(yè)務(wù)。截至目前，我累計(jì)發(fā)放貸款 1.6 億元?！?/p>

堅(jiān)持信貸原則，做好貸款的審查也非常重要。貸款前，劉雅潔會(huì)認(rèn)真審核借

款人及相關(guān)保證人的資質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)借款人還款能力和還款意愿進(jìn)行調(diào)查；貸款

后，當(dāng)客戶發(fā)生臨時(shí)逾欠的狀況時(shí)，劉雅潔會(huì)及時(shí)與客戶溝通，避免客戶因工

作繁忙忘記還款，造成個(gè)人征信不良的后果，截至目前，劉雅潔名下無一筆不

良貸款，保證了支行信貸資金的安全。

-43-

作為一名基層戰(zhàn)線上的普通信貸

員，自 2019 年 12 月入職以來，楊源

晶深知自己在小微企業(yè)信貸工作方面

還是一個(gè)“新兵”，但作為一名共產(chǎn)

黨員，必須發(fā)揮攻堅(jiān)克難的帶頭作用。

為此，楊源晶不斷摸索、不斷鉆研、

不斷創(chuàng)新，努力在信貸崗位上發(fā)光發(fā)

熱。

都說營銷工作人員每天要 24 小

時(shí)連軸轉(zhuǎn)，而且全年無休，但在楊源

晶看來，營銷工作不僅要付出實(shí)踐，

更要時(shí)時(shí)記在心中?！耙淮蜗掳嗪?，

我與朋友小聚，了解到一名手機(jī)賣場(chǎng)

的老板想擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，但市場(chǎng)融資

平臺(tái)亂象叢生，他不知該找誰幫忙。

通過朋友介紹，我聯(lián)系上客戶。該客

戶從省外來昆已有近 20 年，在晉寧

擁有規(guī)模最大的手機(jī)賣場(chǎng)，在當(dāng)?shù)厥?/p>

場(chǎng)的占有率達(dá) 60%。受疫情影響，客

戶有意擴(kuò)大配送服務(wù)范圍，并擴(kuò)展手

機(jī)賣場(chǎng)及超市經(jīng)營面積。經(jīng)向部門領(lǐng)

導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持。該客

戶的主營業(yè)務(wù)貼近民生，且符合鄉(xiāng)村

振興政策，幫助客戶，就是幫助當(dāng)?shù)?/p>

民眾提高生活水平?！?/p>

楊源晶多次實(shí)地調(diào)查，積極與客

黨員

先鋒人

物

盡顯忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員本色

楊源晶：

-44-

戶溝通，充分關(guān)注客戶的貸款需求和經(jīng)營模式，還將客戶的整體資產(chǎn)情況進(jìn)行梳理，

針對(duì)客戶的具體情況量身定制授信方案。在與客戶商議授信方案并與領(lǐng)導(dǎo)溝通后，

楊源晶快速整理授信材料，由分行普惠部審批專職人員配合項(xiàng)目前調(diào)和實(shí)地走訪，

僅用了 10 天便獲得批復(fù)并辦理抵押及放款。楊源晶精準(zhǔn)、高效地完成了這次授信

業(yè)務(wù)，及時(shí)幫助客戶解決了經(jīng)營擴(kuò)張所需的資金問題。此外，客戶在分行開立了網(wǎng)

銀，解決了當(dāng)?shù)責(zé)o網(wǎng)點(diǎn)的存款入賬歸集問題，避免了兩地往返的麻煩。

入職華夏銀行 3 年來，楊源晶時(shí)刻在工作中秉持黨員先行的信念，在信貸崗位

上盡職盡責(zé)。信貸工作不僅考驗(yàn)?zāi)X力，還考驗(yàn)體力。為了讓客戶盡早得到信貸資金，

信貸員基本是白天拜訪客戶，晚上加班寫報(bào)告?！芭ぷ鞯倪^程很辛苦，但結(jié)果

令人欣慰。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，多次獲得‘星級(jí)客戶經(jīng)理’稱號(hào)。

更重要的是，我還得到了客戶的肯定，贏得了好口碑?！?/p>

楊源晶熱愛這份工作，珍惜這個(gè)崗位，工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，自覺

向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員看齊，認(rèn)真反省自身不足，把黨中央和省委決策部署貫穿始

終，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、激發(fā)發(fā)展?jié)摿?、凝聚發(fā)展合力，在工作中做好新時(shí)代的一顆“螺

絲釘”，為昆明分行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，爭(zhēng)做一名有責(zé)任感、志存高遠(yuǎn)的

時(shí)代新人，不負(fù)韶華，不負(fù)時(shí)代。

-45-

學(xué)生時(shí)代的張惠，是一個(gè)性格柔

和、做事認(rèn)真、品學(xué)兼優(yōu)、樂于助人

的好學(xué)生，2008 年 7 月大學(xué)畢業(yè)時(shí)，

她光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。2009 年

7 月入職華夏銀行昆明分行后，她謙

遜好學(xué)、寬厚忍讓、做事勤懇，不管

是在個(gè)人業(yè)務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部還是人

力資源部的工作，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同

事的充分肯定。2021 年 6 月 24 日，

張惠被分行評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

無論在何種崗位，張惠都非常熱

愛學(xué)習(xí)，她溫柔的性格、溫暖的笑容，

總能贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶的好感。

“我很珍惜領(lǐng)導(dǎo)、前輩帶領(lǐng)我們工作

的機(jī)會(huì)，珍惜與同事們合作共事的緣

分，虛心學(xué)習(xí)大家認(rèn)識(shí)問題的視角、

謀劃工作的思路、處理問題的方法，

學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，力爭(zhēng)經(jīng)一事長(zhǎng)

一智、做一事明一理，不斷提高業(yè)務(wù)

能力，為完成組織交給的任務(wù)打下堅(jiān)

實(shí)基礎(chǔ)?！?/p>

調(diào)往人力資源部后，張惠深知，

不論考核管理還是干部人員管理，都

與大家的切身利益息息相關(guān)，稍有不

慎就可能造成誤會(huì)。為此，她力求自

己的每項(xiàng)工作都精益求精，每個(gè)環(huán)節(jié)

都精雕細(xì)刻，每個(gè)步驟都精耕細(xì)作，

讓每一項(xiàng)考核都能經(jīng)得起檢驗(yàn)，讓大

黨員

先鋒人

物

職場(chǎng)是終身學(xué)習(xí)的課

張惠：

-46-

家的努力都能得到應(yīng)有的回報(bào)。

張惠與同事合作，完成了 2020 年以來 206 名干部的選拔及考察等工作，累計(jì)

38 名行員通過競(jìng)聘走上管理崗位，平均年齡 33 歲，為分行補(bǔ)充了一批優(yōu)秀的年輕

干部，有效加強(qiáng)了干部梯隊(duì)儲(chǔ)備。負(fù)責(zé)考核管理工作以來，張惠積極推進(jìn)人力條線

數(shù)字化工作，利用科技賦能，不斷優(yōu)化績(jī)效考核系統(tǒng)功能。其中，履職測(cè)評(píng)系統(tǒng)實(shí)

現(xiàn)了手機(jī)端打分，考核系統(tǒng)增加了 KPI 數(shù)據(jù)報(bào)送、審批、核對(duì)全流程線上管理，

提高了考核管理質(zhì)效。一直對(duì)工作滿懷熱情的張惠表示：“青春逢盛世，奮斗正當(dāng)

時(shí)。不能在最應(yīng)該奮斗的年齡選擇安逸，年輕就要敢于吃苦、敢于挑戰(zhàn)、敢于在困

境中砥礪前行?！边@些年，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排和職責(zé)賦予的每項(xiàng)工作，她都認(rèn)真對(duì)待，

力求做到完美。

作為一名共產(chǎn)黨員，張惠積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，入職華夏銀行昆明分行

以來，她一直對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以堅(jiān)定的理想信念、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)明

的紀(jì)律觀念，在平凡的工作崗位上，實(shí)干擔(dān)當(dāng)、奮勇拼搏，出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)海無涯苦作舟，張惠始終把學(xué)習(xí)作為終身必修課，在提升黨性修養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)上，

利用黨史學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，積極參與支部學(xué)、堅(jiān)持自主學(xué)，且邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊

總結(jié)，不斷提高自身的理論水平，在支部每月“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”App 里的積分榜中，一

直排名靠前。張惠奉行“做事先做人、立身先立德”的古訓(xùn)，在道德操守、黨性覺

悟上嚴(yán)于律己，她牢記習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“要切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題”，在工

作中放低姿態(tài)，以真誠的態(tài)度始終將服務(wù)同事、服務(wù)基層擺在首位，積極參與分行

“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，從細(xì)節(jié)著手，提升自身服務(wù)水平，時(shí)常換位思考，想人

所想、急人所急、解人所困，堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。