?中建七局一公司華北公司 人力資源辦公標準化 流程指引

目錄 一、中建七局一公司華北公司輔助工入離職指引.................................................... 1 1 適用范圍.................................................................................................................... 1 2 輔助工入職................................................................................................................ 1 3 輔助工離職................................................................................................................ 2 二、中建七局一公司華北公司員工離職手續(xù)辦理流程指引.................................... 3 1 適用范圍.................................................................................................................... 3 2 離職前期準備............................................................................................................ 3 3 離職手續(xù)辦理............................................................................................................ 3 4 注意事項.................................................................................................................... 5 三、中建七局一公司華北公司員工社保辦理流程指引............................................ 6 1 適用范圍.................................................................................................................... 6 2 社保卡的申請............................................................................................................ 6 3 社保繳費證明查詢的常用方式................................................................................ 8 4 醫(yī)療異地備案流程.................................................................................................. 11 5 生育報銷.................................................................................................................. 13 四、中建七局一公司華北公司注冊類證書補貼申請指引...................................... 20 1 適用范圍.................................................................................................................. 20 2 補貼申請流程.......................................................................................................... 20 五、中建七局一公司華北公司注冊類證書取轉(zhuǎn)延銷指引...................................... 23 1 適用范圍.................................................................................................................. 23 2 崗位分工.................................................................................................................. 23 3 注冊一級建造師...................................................................................................... 23 4 注冊一級造價工程師.............................................................................................. 28 5 注冊安全工程師...................................................................................................... 34

六、中建七局一公司華北公司員工調(diào)動流程指引.................................................. 38 1 適用范圍.................................................................................................................. 38 2 調(diào)動紀律.................................................................................................................. 38 3 有下列情況之一的不得辦理調(diào)動.......................................................................... 38 4 調(diào)動審批程序.......................................................................................................... 38 七、中建七局一公司華北公司員工入職報到流程指引.......................................... 40 1 適用范圍.................................................................................................................. 40 2 分公司總部層面...................................................................................................... 40 3 項目部層面.............................................................................................................. 42 4 附件.......................................................................................................................... 43

一、中建七局一公司華北公司輔助工入離職指引 1 適用范圍 本操作手冊適用于分公司全體項目。 2 輔助工入職 2.1 輔助工入職需在 OA—一公司華北公司—人力資源部—輔助工崗位應 聘審批表提交審批流程； 2.2 根據(jù)下拉框選項選擇需要入職輔助工的崗位。 第 1 頁 共 47 頁

2.3 附件需上傳身份證、體檢報告掃描件；廚師、助廚需持健康證，電工 需持電工證；所有掃描件放在一個 Word 文檔里上傳； 注意： 1.根據(jù)年初工作會會議精神，各項目不得招聘保潔崗位輔助工，要嚴格 按照《項目輔助工崗位數(shù)量及薪酬標準》招聘輔助工; 2.輔助工簽訂臨聘合同及起薪日期，應以審批流程結(jié)束日期為準，臨聘 合同一式兩份需郵寄至人力資源部； 3 輔助工離職 輔助工因故離職，應填寫《輔助工離職申請及報告》，由所在單位負責 人（分公司辦公室主任、項目經(jīng)理）簽字并發(fā)送掃描件至人力資源部。 第 2 頁 共 47 頁

二、中建七局一公司華北公司員工離職手續(xù)辦理流程指引 1 適用范圍 2 華北分公司全體員工。 2.1 離職前期準備 2.2 決定離職后提前一個月向項目綜合辦公室人員提出離職意向，離職員 3 工本人與項目經(jīng)理、分公司系統(tǒng)部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導進行充分溝通； 3.1 項目綜合辦公室人員上報意向離職員工至分公司人力資源部，分公司 3.1.1 負責離職手續(xù)辦理的人力專員與其進行溝通。 3.1.2 3.2 離職手續(xù)辦理 離職材料包括：離職申請、離職面談表、工作交接表、解除勞動證明、 派遣/外包要求的其他材料。 自有員工：離職申請書、工作交接表、離職面談表、解除勞動合同證明 外包員工：離職面談表、工作交接表、外包員工離職信、外包離職證明 員工本人將離職材料準備好后交項目綜合辦公室人員審核，審核無誤 后將所有材料掃描至一個 PDF 中，命名格式為“2021XXXX 華北分公 司 XX 項目部門經(jīng)理崗位 XXX 離職材料”，由項目綜合辦公室上傳至 OA 平臺《華北分公司人力資源部-員工離職申請表》（圖 1-1、圖 1-2）， 并將原件郵寄至分公司人力專員處。 第 3 頁 共 47 頁

圖 1-1 3.2.1 圖 1-2 3.2.2 華北分公司線上流程為人力專員初審-所屬系統(tǒng)部門經(jīng)理審核-所屬系 統(tǒng)分管領(lǐng)導審核-紀檢監(jiān)督工作部審核-人力資源部審核-歸檔。 流程結(jié)束后由分公司人力資源部提交一公司線上流程《人力資源部-員 工離職申請表》經(jīng)華北分公司總經(jīng)理審核與公司所屬系統(tǒng)部門經(jīng)理審核 -公司人力資源部初審-公司所屬系統(tǒng)分管領(lǐng)導審核-公司財務(wù)資金部審 核-公司紀檢監(jiān)督工作部審核-公司人力資源部審核-歸檔。 第 4 頁 共 47 頁

3.2.3 流程結(jié)束后由一公司人力資源部將解除勞動證明郵寄至離職員工本人。 3.3 員工離職手續(xù)辦理完畢之后，由現(xiàn)單位開具調(diào)檔函將離職員工檔案調(diào) 4 至現(xiàn)單位，若無新找工作，則由戶口所在地人力社會資源保障局開具調(diào) 4.1 檔函。 4.2 4.3 注意事項 4.4 每月辦理減員時間為 25 日、10 日，若產(chǎn)生離職手續(xù)未辦理完離開工作 崗位產(chǎn)生社保費用的，則在績效調(diào)差時進行扣除； 如有離職員工在注冊類證書服務(wù)期限內(nèi)（一般為三年），離職時需按 比例退還注冊類證書一次性補貼; 終止勞動合同：勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出 現(xiàn)，勞動合同即行終止； 解除勞動合同：在合同期限屆滿時，當事人雙方提前終止勞動合同關(guān) 系。 第 5 頁 共 47 頁

三、中建七局一公司華北公司員工社保辦理流程指引 1 適用范圍 華北分公司全體員工。 2 社?？ǖ纳暾? 2.1 鄭州 河南省直參保的員工社保卡由員工個人辦理：登錄河南省人力資源和社 會保障廳-新卡申領(lǐng)，后期補卡、掛失也在此頁面進行操作申請，如（圖 1-1）所示。若需關(guān)聯(lián)學校社保卡則需到鄭州社保局進行關(guān)聯(lián)，拿上身 份證原件和社?？ㄔ＞W(wǎng)址： http://218.28.8.46/viewCmsCac.do?cacId=ff808081715dbf5c01715df0534e 0069 圖 1-1 鄭州參保的鄭州市員工社?？ǎ汉幽鲜?nèi)從未有過醫(yī)療參保記錄，由單 位代理辦社保卡，成功繳納醫(yī)療保險后 3 個月左右出卡。（員工之前參 加過居民醫(yī)保、大學生醫(yī)保、個體醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療、繳納過省直醫(yī) 第 6 頁 共 47 頁

療保險的、或在河南省境內(nèi)有過出卡記錄的，不再出卡）。員工可前往 社保局補辦卡，或通過支付寶進行補辦卡，社?？顟B(tài)查詢路徑：支付 寶--市民中心--社保--社?？ǚ?wù)--社?？顟B(tài)查詢。鄭州市醫(yī)療保障中 心電話：0371-68064000 2.2 沈陽 沈陽參保的員工社?？ㄓ晒窘y(tǒng)一辦理、郵寄。丟失后可持身份證原件 到沈陽市社保大廈二樓補卡； 若代辦，請持代辦人及員工本人身份證 原件，當場下卡 。 地址：沈陽市皇姑區(qū)崇山中路 103 號。 2.3 北京 北京參保的員工社?？ㄓ晒窘y(tǒng)一辦理、郵寄。丟失后持身份證原件到 就近的社保所掛失補辦；若代辦，請持代辦人及員工本人身份證原件。 注意若入職七局前已經(jīng)在北京參保，則社保卡需找上一家單位申領(lǐng)。 2.4 天津 天津參保的員工社?？ㄓ捎蓡T工個人辦理。 手機 APP 申請：蘋果手機商店下載“天津人力社?！?；安卓手機先從 電腦端搜索“天津市人力資源與社會保障局官網(wǎng)”——找到“人社 APP” ——用手機掃描屏幕上的二維碼——在手機上安裝 APP 銀行網(wǎng)點申請：因各銀行要求有所不同，請申請人自行撥打天津人力服 務(wù)熱線“12333”咨詢具體流程。一般銀行網(wǎng)點申請必須本人攜帶身份 證前往辦理和領(lǐng)取，不得代辦。 社保卡丟失后與新卡申領(lǐng)程序一致，最好新辦理的社?？ê椭笆峭? 銀行。 2.5 石家莊 圖 1-2 第 7 頁 共 47 頁

石家莊參保的員工社?？ㄓ捎蓡T工個人辦理。 微信關(guān)注“e 證 e 卡”公眾號，點擊社保卡，選擇“石家莊”，在社保 卡業(yè)務(wù)中選擇社?？ㄉ觐I(lǐng)。點擊“個人郵寄發(fā)卡”，之后選擇“制卡信 息采集”錄入個人信息，線上制卡。 3 社保繳費證明查詢的常用方式 3.1 通過支付寶查詢 打開支付寶，點擊市民中心→切換到參保地點，點擊想要查詢的內(nèi)容， 依照提示進行注冊、查詢。 圖 3-1 3.2 網(wǎng)站進行查詢 3.2.1 鄭州 3.2.1.1 搜索：河南省社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺，注冊賬號。網(wǎng)址： http://222.143.34.121/personlogin/#/personlogin 3.2.1.2 點擊業(yè)務(wù)辦理-“查詢打印”（圖 3-2）。 3.2.1.3 圖 3-2 選中證明打印、職工社會保險查詢單查詢打印，即可查詢（圖 3-3）。 第 8 頁 共 47 頁

3.2.2 圖 3-3 沈陽 搜索【沈陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)】，根據(jù)個人信息注冊賬號。網(wǎng)址： http://zwfw.shenyang.gov.cn/syzwdt/epointzwmhwz/pages/default/index 登錄之后切換社保地為沈陽，點擊進入【社保網(wǎng)上服務(wù)】進行查詢（圖 3-4）。 圖 3-4 3.2.3 北京 3.2.3.1 登錄【北京市人力資源和社會保險局】，網(wǎng)址： http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/，在首頁上方點擊【個人城鎮(zhèn)職工】-【登 錄】進入。 圖 3-5 第 9 頁 共 47 頁

3.2.3.2 已經(jīng)注冊過的用戶：選擇【城鎮(zhèn)職工用戶登錄】，錄入?yún)⒈Ｈ恕旧矸葑C 號碼】、【密碼】、【附加碼】后，點擊【獲取驗證碼】并正確輸入手 機驗證碼，錄入完畢點擊【登錄】，即可進入查詢平臺。未注冊過的用 戶：選擇【城鎮(zhèn)職工用戶登錄】，然后點擊【我要注冊】，閱讀【北京 市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺用戶協(xié)議書】后點擊【我同意】進入注冊界面， 并按照注冊界面右邊的提示信息完成注冊。 圖 3-6 3.2.3.3 登錄查詢界面后，在【個人權(quán)益記錄】模塊，點擊【參保人繳費信息定 制業(yè)務(wù)】，選擇【起止年月】后點擊【提交請求】。 圖 3-7 3.2.4 天津 3.2.4.1 登陸“天津市社保保障網(wǎng)上大廳（個人服務(wù)）”登錄界面，然后輸入社 保賬號密碼，登錄，如忘記密碼可撥打天津市社保統(tǒng)一咨詢電話 12333 進行咨詢。網(wǎng)址：http://public.hrss.tj.gov.cn/uaa/personlogin#/personLogin。 進入系統(tǒng)后在主頁點擊右側(cè)導航欄的繳費查詢。 第 10 頁 共 47 頁

圖 3-8 3.2.4.2 點擊繳費信息查詢下的“繳費證明打印”在彈出的界面點擊個人證明打 ?。辉趶棾隼U費證明單后，點擊上方的下載或者打印按鈕進行下載或打 印即可。 3.2.5 圖 3-9 石家莊 員工需登錄石家莊市人力資源與社會保障網(wǎng)上服務(wù)大廳，網(wǎng)址： https://www.sjz12333.net/，點擊個人用戶-社會保險個人信息查詢，或下 載“石家莊人社 APP”進行查詢。 圖 3-10 4 醫(yī)療異地備案流程 線上異地備案流程：微信搜索“國家異地就醫(yī)備案”小程序，選擇快速 備案，填寫相應信息進行備案，此程序正逐漸覆蓋全國，截止到 2021 第 11 頁 共 47 頁

年 4 月已覆蓋 22 省級地區(qū)，但是程序目前不穩(wěn)定，員工可先登錄此程 序查找對應備案城市，顯示審核后需及時打電話至當?shù)蒯t(yī)保中心咨詢是 否備案成功，若未成功，采用其他方式進行備案。注意涉及公司變動的 員工若之前辦理過異地備案，需要重新進行異地備案。 4.1 圖 4-1 4.1.1 鄭州 4.1.2 4.1.3 河南省省直：線上“國家異地就醫(yī)備案”小程序辦理或員工本人拿著身 4.2 份證原件到窗口辦理，辦理地址：鄭州市經(jīng)三路醫(yī)保中心；異地備案成 4.2.1 功后 1 年之內(nèi)不能取消、變更，有效期為 10 年。 4.2.2 鄭州市：微信搜索“鄭州社保小秘書”進行異地就醫(yī)安置申報。異地備 4.3 案后長期有效，申請滿一年后才可以取消。 注意：若不辦理異地安置，先看病后報銷的，報銷比例在原基礎(chǔ)上降低 20%。 沈陽 由員工自行在沈陽智慧醫(yī)保 APP 申請異地就醫(yī)安置申報，注意辦理異 地備案前需激活二代社會保障卡，6 個月內(nèi)不可變更或取消，辦理后沈 陽不享受住院待遇。卡激活也可在沈陽智慧醫(yī)保 APP 中辦理。 若無法辦理異地備案，則出院后在智慧醫(yī)保申請異地報銷，報銷比例根 據(jù)病情、用藥而定，沒有備案直接結(jié)算報銷的多。 北京 第 12 頁 共 47 頁

4.3.1 方式一：員工首先在“國家醫(yī)保網(wǎng)上服務(wù)平臺”上查詢異地備案的醫(yī)院， 只能選擇 2 所，辦理異地備案后北京的醫(yī)院也只可選擇 1 所，網(wǎng)站里可 4.3.2 以查到的醫(yī)院住院時可直接劃社?？?，不能查到的后期需要手工結(jié)算， 4.3.3 填寫<北京市跨省異地就醫(yī)備案登記表（直接結(jié)算新表）>，手工填寫， 4.4 一式兩份。提供備案表一式兩份、社保卡原件、銀行卡復印件（工商銀 4.5 行、建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政等大的銀行）銀行卡 A4 紙打印， 銀行卡正反面，手寫簽字。國家醫(yī)保網(wǎng)上服務(wù)平臺網(wǎng)址為 5 5.1 https://fuwu.nhsa.gov.cn/nationalHallSt/#/search/MedicalTreatmentOrganS 5.1.1 earch 方式二：從 2021 年 4 月起，北京可實現(xiàn)線上異地備案，具體可撥打 12333 詢問具體區(qū)域相關(guān)規(guī)定。線上異地備案流程：微信搜索“國家異地就醫(yī) 備案”選擇快速備案，填寫相應信息進行備案。 注意：若前期無備案，異地產(chǎn)生的急診費用是可以手工報銷的，但普通 的醫(yī)療費用前期沒有備案則無法報銷。生效日期為辦理備案登記次日， 如不申請變更事宜，未更換繳費單位的情況下均認定為長期有效。 天津 方式一：現(xiàn)已可通過線上國家異地就醫(yī)備案自行申報，注意社?？ㄐ枰? 辦理并激活金融賬戶功能，異地備案有效期為一年。 方式二：下載金醫(yī)保，進行異地備案。 石家莊 手機微信搜索“河北省醫(yī)療保障局”——“異地就醫(yī)”——“石家莊” ——“我已閱讀”——“新用戶注冊”——“新增備案人”（補充新增 備案人信息）——“長期異地就醫(yī)”（備案類型選擇異地安置退休人員 或者常駐異地工作人員）——“選擇異地就醫(yī)地”（選擇醫(yī)院并選擇登 記）——“申請備案”。 生育報銷 鄭州 注意事項： （1）參保人需在產(chǎn)前連續(xù)繳滿 9 個月，或產(chǎn)后連續(xù)繳滿 12 個月方可報 銷生育相關(guān)費用； （2）社?？ㄩ_通金融服務(wù) （3）鄭州當?shù)厣龍箐N直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，其他后期申報；鄭州異地生育 第 13 頁 共 47 頁

5.1.2 不需進行生育異地備案，分娩 6 個月后方可生育報銷、生育津貼、產(chǎn)前 檢查費用。其中產(chǎn)前檢查實行包干共 1200 元。需將以下材料報送至分 5.1.3 公司人力資源部。 女職工報銷具體材料 5.2 （1）診斷證明書原件 5.2.1 （2）住院費用匯總清單（顯示住院日期和出院日期） （3）住院費用發(fā)票原件 （4）住院病歷原件 （5）出生證明原件、復印件 （6）身份證原件、復印件 （7）一孩生育服務(wù)登記表原件、復印件 （8）待遇申請表 2 份（蓋局章） （9）產(chǎn)時記錄 男職工無工作配偶生育住院費用申領(lǐng)材料 （1）診斷證明書原件 （2）院費用匯總清單（顯示住院日期和出院日期） （3）住院費用發(fā)票原件 （4）住院病歷原件 （5）出生證明原件、復印件 （6）雙方身份證原件、復印件 （7）一孩生育服務(wù)登記表原件、復印件 （8）待遇申請表 2 份（蓋局章） （9）產(chǎn)時記錄 （10）結(jié)婚證原件、復印件 （11）無工作承諾書 沈陽 注意事項： 第 14 頁 共 47 頁

5.2.2 （1）符合計劃生育政策規(guī)定，繳費到賬次月起分娩、妊娠 28 周及以上 5.2.3 引產(chǎn)或死胎、流產(chǎn)、引產(chǎn)、實施計劃生育手術(shù)的可享受生育保險醫(yī)療費 5.2.4 補貼待遇； （2）繳費到賬次月起分娩、妊娠 28 周及以上引產(chǎn)或死胎的可享受生育 保險產(chǎn)前檢查補貼待遇； （3）連續(xù)繳費滿 10 個月(含）以上并繼續(xù)繳費（補繳時間不計算）， 分娩、妊娠 28 周及以上引產(chǎn)或死胎、流產(chǎn)、引產(chǎn)的可享受生育津貼待 遇； （4）報銷材料兩個月內(nèi)提供至相應單位,例如沈陽自有報送至分公司人 力資源部，沈陽易才外包報送至沈陽易才。 女職工妊娠分娩所需資料 （1）社會保障卡復印件； （2）《醫(yī)療費收據(jù)》原件； （3）《結(jié)婚證》原件及復印件； （4）《出院小結(jié)》、《手術(shù)記錄單》或《分娩記錄單》復印件（醫(yī)療 資料復印件每頁須加蓋醫(yī)療機構(gòu)證明印記，如：病歷復印專用章）； （5）《參保單位賬號表》、《女職工分娩生育津貼申領(lǐng)表》； （6）《出生醫(yī)學證明》原件及復印件； （7）《一孩生育登記單》或《二孩生育登記單》、《多孩生育登記單》 原件及復印件。 女職工流產(chǎn)、引產(chǎn)所需資料 （1）門診就醫(yī)患者提供《手術(shù)記錄單》或《藥流記錄單》，自然流產(chǎn) 門診就醫(yī)患者提供完整門診病歷及相關(guān)輔助檢查報告單，住院患者提供 《出院小結(jié)》、《手術(shù)記錄單》或《分娩記錄單》復印件(加蓋病歷復 印專用章); （2）《結(jié)婚證》; （3）《女職工流產(chǎn)、引產(chǎn)生育津貼申領(lǐng)表》。 注:異地或非定點醫(yī)院就醫(yī)及未在定點醫(yī)院享受生育醫(yī)療費報銷待遇的 需提供《醫(yī)療費收據(jù)》原件。 申領(lǐng)男職工護理假工資所需資料 第 15 頁 共 47 頁

5.2.5 （1） 社會保障卡復印件； （2）《結(jié)婚證》原件及復印件； 5.3 （3）《出生醫(yī)學證明》原件及復印件； 5.3.1 （4）《一孩生育登記單》或《二孩生育登記單》、《多孩生育登記單》 5.3.2 原件及復印件； （5）《參保單位賬號表》、《男職工護理假工資申領(lǐng)表》。 申領(lǐng)男職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費補貼（產(chǎn)前檢查補貼）所需資料 （1）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件（未年檢需到先到社區(qū)辦理創(chuàng)業(yè)證 年檢及失業(yè)登記）; （2）《醫(yī)療費收據(jù)》原件及復印件（復印件或補制憑證等均無效）; （3）《病歷首頁》《手術(shù)記錄單》或《分娩記錄單》、《出院小結(jié)》 復印件（加蓋病歷復印專用章); （4）《出生醫(yī)學證明》、《生育登記單》原件及復印件; （5）《男職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費補貼申領(lǐng)表》、《參保單位賬號 表》； （6）男職工社會保障卡復印件、配偶身份證復印件。 注:《生育登記單》無防偽標識(遼寧省外的)或互聯(lián)網(wǎng)無法查詢相關(guān)信息 的需提供《結(jié)婚證》原件、復印件。 北京 注意事項 （1）生育津貼的申領(lǐng):條件滿足其中一個即可，分娩月前生育保險連續(xù) 繳費滿 9 個月，且分娩月正常繳費或分娩月后生育保險連續(xù)繳費滿 12 個月，且分娩月正常繳費。 （2）異地生育無需進行異地備案。 生育津貼(包含晚育津貼或獎勵假津貼)申領(lǐng)提交材料 （1）《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式二份; （2）《出生醫(yī)學證明》原件; （3）醫(yī)療機構(gòu)出具的《醫(yī)學診斷證明書》原件; （4）北京戶籍人員需提供《北京市生育登記服務(wù)單》原件或《北京市 第 16 頁 共 47 頁

5.3.3 再生育確認服務(wù)單》原件或《北京市生育服務(wù)證》原件; 5.3.4 （5）非北京戶籍人員需提供《北京市流動人口生育登記服務(wù)單》原件 5.4 或《北京市流動人口再生育登記服務(wù)單》原件或《北京市外地來京人員 5.4.1 生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險專用)原件。 產(chǎn)前檢查費用申報 （1）表單《: 北京市生育保險手工報銷醫(yī)療費用申報結(jié)算明細表（門診)》 （一式一份);《北京市生育保險門診醫(yī)療費用手工報銷申報表》（一式 兩份，單位蓋章)。(使用《北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》 （普通單位版并升級最新補丁)錄入生成表單) （2）票據(jù):門診收費票據(jù)，費用明細，藥品處方。（明細、處方與票據(jù) 一一對應) （3）證明材料:①《醫(yī)學診斷證明書》復印件;②《出生醫(yī)學證明》復 印件(已在本市醫(yī)院取得此證明的，報銷時可不提供;在異地醫(yī)院取得此 證明的，報銷時須提供）;③《生育登記服務(wù)單》復印件(已在本市計生 部門辦理的，報銷時可不提供;外埠戶籍因在本市無住所不能在北京辦 理服務(wù)單的，須提供戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以上計劃生育行政部門出具 的生育證明和夫妻雙方單位出具的婚育證明)。 （4）請在申報前將上述材料按照 1-3 的順序整理，并在左上角裝訂。 計劃生育手術(shù)費用、住院計生手術(shù)前的門診相關(guān)費用 （1）表單:與產(chǎn)前檢查費用相同。 （2）票據(jù):門診收費票據(jù)，費用明細，藥品處方。（明細、處方與票據(jù) 一一對應） （3）證明材料:《醫(yī)學診斷證明書》復印件、《結(jié)婚證》復印件。 （4）在申報前將上述材料按照 1-3 的順序整理,并在左上角裝訂。 天津 注意事項： （1）員工懷孕前至員工休完產(chǎn)假期間社保需要連續(xù)參繳； （2）員工懷孕 12 周左右辦理生育服務(wù)證及妊娠登記，妊娠登記可在“金 醫(yī)?！边M行登記 （3）員工在醫(yī)保定點醫(yī)院或在生育異地備案醫(yī)院產(chǎn)檢及住院生產(chǎn) 第 17 頁 共 47 頁

5.4.2 （4）產(chǎn)前檢查費最多報銷 1100 元，住院生產(chǎn)費最多報銷 3800 元 （5）報銷時間:生完孩子 4 個月后，一年內(nèi)提交材料，社保卡需開通金 5.5 融功能 5.5.1 5.5.2 天津本地生育直接向單位提供員工姓名、身份證即可網(wǎng)上直接辦理；異 地生育需準備以下材料報送至單位。 5.5.3 （1）社保卡正反面復印件，本人簽字，然后把電話寫上 （2）出院記錄原件（加蓋公章） （3）診斷證明原件（加蓋公章） （4）出生證明復印件 （5）身份證（正反面復印件） 石家莊 注意事項 （1）生育連續(xù)繳納滿 12 個月可享受生育津貼 （2）生育連續(xù)繳納滿 3 個月可享受生育費用報銷 女職工住院分娩報銷材料 （1）住院生育發(fā)票原件（醫(yī)保發(fā)票、醫(yī)院蓋章） （2）診斷證明書原件（蓋醫(yī)院章） （3）出院記錄或出院小結(jié)（蓋醫(yī)院章，難產(chǎn)需提供分娩記錄或產(chǎn)程記 錄） （4）病案首頁 （5）準生證復印件加蓋單位公章 （6）出生醫(yī)學證明復印件 （7）若醫(yī)保發(fā)票已含醫(yī)保統(tǒng)籌支付部分金額，不需要再提供 4-7 （8）生育保險待遇審核表、醫(yī)療費申報明細表 男職工配偶申報生育保險待遇所需材料（定額 50%，不享受津貼） （1）住院收費票據(jù)、門診治療的提供門診收費票據(jù)（醫(yī)院蓋章） （2）出院記錄或出院小結(jié)、住院病案首頁(醫(yī)院蓋章，難產(chǎn)未注明術(shù)式 的要提供分娩記錄) 第 18 頁 共 47 頁

（3）生育登記憑證加蓋單位公章 （4）費用明細 （5）夫妻結(jié)婚證原件及復印件(單位蓋章) （6）女方未就業(yè)承諾書（本人簽字、按手?。? （7）生育保險待遇審核表、醫(yī)療費申報明細表 溫馨提示：關(guān)于社保轉(zhuǎn)移、合并相關(guān)事項與當?shù)卣呦嚓P(guān)，請運轉(zhuǎn)出 與轉(zhuǎn)入地社保局進行咨詢，具體電話咨詢當?shù)?12333。 第 19 頁 共 47 頁

四、中建七局一公司華北公司注冊類證書補貼申請指引 1 適用范圍 此操作手冊適用于分公司范圍內(nèi)持有注冊類證書，且注冊單位為七局或 一公司的員工。 2 補貼申請流程 2.1 辦理網(wǎng)址 2.1.1 https://oa.cscec7b.com/wui/index.html#/?logintype=1&_key=smspo3 2.2 辦理流程 1.員工在取得注冊類證書后，需先聯(lián)系分公司合同管理員簽訂補充勞 動合同。 2.簽訂合同后，通過七局協(xié)同辦公平臺登錄操作補貼申請。 3.登錄之后在【流程管理】中找到【新建流程】。 第 20 頁 共 47 頁

4.【新建流程】中找到“公司總部——人力資源部——執(zhí)業(yè)資格補貼審 批表”。 5.點擊進入如下圖界面，證書專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格名稱、注冊證書號等信息 按照注冊證書上面的信息填寫。同時，將注冊證書掃描件、補充勞動合 同掃描件、配套安全 B 證掃描件（一建證書類）放入 Word 文檔中以“XXX- 執(zhí)業(yè)資格補貼附件”命名上傳流程。 第 21 頁 共 47 頁

6.一次性補貼金額、每月補貼金額標準如下圖所示，根據(jù)本人所持注冊 證書類型選擇對應補貼標準。 7.表單信息按照要求填寫完成后，點擊右上角【提交】即可完成申報流 程。 第 22 頁 共 47 頁

五、中建七局一公司華北公司注冊類證書取轉(zhuǎn)延銷指引 1 適用范圍 2 此操作手冊適用于公司范圍內(nèi)持有注冊類證書的全部員工。 崗位分工 3 人力資源部證書管理員：負責通知并協(xié)助持證員工辦理取證、轉(zhuǎn)注、延 期等；負責統(tǒng)一管理公司內(nèi)部注冊類證書原件。 3.1 持證者本人：負責配合證書管理員辦理個人證書取轉(zhuǎn)延銷。 3.1.1 注冊一級建造師 3.2 注冊一級建造師的相關(guān)流程要在國家政務(wù)服務(wù)平臺進行辦理，具體如 下。 辦理網(wǎng)址 http://gjzwfw.www.gov.cn/index.html 辦理流程 1. 如果員工未注冊平臺信息，先進行注冊，注冊之后登錄。 第 23 頁 共 47 頁

2. 登錄之后在【國務(wù)院部門服務(wù)窗口】，找到【住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部】。 3. 找到【一級建造師執(zhí)業(yè)資格認定】。 4. 點擊進入后，會看到【初始注冊】、【延續(xù)注冊】、【增項注冊】、 【注銷注冊】、【重新注冊】。（這里以初始注冊為例，其余注冊相同） 第 24 頁 共 47 頁

5. 點擊進入下一界面，并點擊【在線辦理】。 6. 隨后會跳出如下界面，并點擊【立即前往】。 7. 【立即前往】后出現(xiàn)如下界面，用手機掃描二維碼下載“國家政務(wù) 平臺” APP 進行人臉識別認證。 第 25 頁 共 47 頁

8. 人臉識別認證之后，會跳轉(zhuǎn)到如下界面。點擊【注冊業(yè)務(wù)申報】。 接下來按照相關(guān)提示進行。 9. 【注冊須知】全部勾選后，點擊【下一步】。根據(jù)操作提示填寫個 人信息及注冊單位信息。 第 26 頁 共 47 頁

10. 個人提交注冊申請后，請聯(lián)系分公司證件管理員辦理企業(yè)上報流 程，企業(yè)上報之后需等待政務(wù)部門受理公示。 11. 上報之后員工可關(guān)注流程實時進度，流程完成之后可在注冊界面查 看取證批次，聯(lián)系公司代為辦理取證工作。流程完畢。 第 27 頁 共 47 頁

4 注冊一級造價工程師 注冊一級造價工程師的相關(guān)流程要在中國建設(shè)工程造價管理系統(tǒng)進行 4.1 辦理，具體如下。 4.1.1 辦理網(wǎng)址 4.2 http://zaojiasys.jianshe99.com/cecaopsys/ 辦理流程 1. 個人登錄 初次登錄的人員，若“未獲取密碼”，先點擊“獲取密碼”進行注冊。 注冊完成之后在進行登錄。 第 28 頁 共 47 頁

2. “登錄”之后，點擊左側(cè)菜單“各類業(yè)務(wù)申報”，展開操作列表如 下圖所示。 4.2.1 初始注冊申報 1.適用范圍：已經(jīng)通過全國一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，并取得 合格證書的人員。 第 29 頁 共 47 頁

2.操作流程： （1）填寫從事造價工作經(jīng)歷，主要業(yè)績情況。 （2）填寫一級造價工程師基本信息，并保存。 （3）打印申請表，加蓋公章后，將書面資料上報到注冊初審機構(gòu)。 （4）選擇數(shù)據(jù)上報，把數(shù)據(jù)上報省級（部門）注冊初審機構(gòu)。 （5）待建設(shè)部審批后，會在登錄首頁和上報業(yè)務(wù)查詢顯示。審批合格 人員請與本人所在注冊初審機構(gòu)聯(lián)系，領(lǐng)取注冊證書和執(zhí)業(yè)專用章。 3.點擊【初始注冊申報】-【申請表填寫】進入初始注冊申請頁面，初 始注冊分為三步： 申報須知、申報信息填寫、申報告知，如下圖： 第 30 頁 共 47 頁

仔細閱讀審批條件及收取材料所列事項，滿足申請條件的才能進行業(yè)務(wù)辦理， 全選后，點擊【下一步】，如下圖： 第 31 頁 共 47 頁

4.2.2 4.填寫相關(guān)信息，保存申請。 5.工作經(jīng)歷填寫、業(yè)績工作、繼續(xù)教育填寫，填寫完成后保存申請。 6.保存申請，打印申請表，將打印的申請表蓋章后，上傳至系統(tǒng)，并再 次保存申請。 7.信息填寫無誤，掃描件都上傳完成后，可以上報數(shù)據(jù)。 8.公示期內(nèi)，可以查看不合格原因，可對問題進行補正，在【上報業(yè)務(wù) 查詢-操作】中進行操作。 9.待住建部審批公告結(jié)果后，返回數(shù)據(jù)，初始注冊完成。 10.如初始注冊未通過的，數(shù)據(jù)及不合格原因?qū)⒋蚧氐絺€人申報系統(tǒng)， 可按上述操作程序，重新申報注冊。 延期注冊申報 1.適用范圍：已經(jīng)取得一級造價工程師證書，并在延續(xù)注冊期間，需要 辦理延續(xù)注冊的人員（注冊有效期四年）。 2.操作順序： （1）核對個人基本信息。 （2）填寫主要業(yè)績及個人從事造價工作經(jīng)歷情況。 （3）如相關(guān)掃描件或相關(guān)證明有變更，請補齊或重新上傳指定相關(guān)證 第 32 頁 共 47 頁

件。 （4）打印申請表，將數(shù)據(jù)上報到所管理的注冊管理機構(gòu)。 （5）將延續(xù)注冊文件要求資料，在規(guī)定時間內(nèi)交至本省級。 （6）待建設(shè)部審批后，會在登錄首頁和上報業(yè)務(wù)查詢顯示。 （7）一級造價工程師注冊合格后，每四年延續(xù)一次，請在有效期前 3 個月辦理延續(xù)注冊。 （8）在延續(xù)注冊期間，如涉及到跨機構(gòu)變更，請先在原注冊初審機構(gòu) 辦理延續(xù)注冊，待審批合格后再申請跨機構(gòu)變更。 3.點擊【延續(xù)注冊申報】-【申請表填寫】進入延續(xù)注冊申請頁面，延 續(xù)注冊分為三步： 申報須知、申報信息填寫、申報告知，如下圖： 第 33 頁 共 47 頁

4.填寫相關(guān)信息，保存申請。 5.工作經(jīng)歷填寫、業(yè)績工作、繼續(xù)教育填寫，填寫完成后保存申請。（參 考初始注冊） 6.上傳掃描件（操作流程參見“初始注冊”的說明）。 7.保存申請，打印申請表，將打印的申請表蓋章后上傳至系統(tǒng)，并再次 保存申請。 8.信息填寫無誤，掃描件都上傳完成后，可以上報數(shù)據(jù)。 9.待注冊初審機構(gòu)審批通過后，上報到住建部，住建部審批通過返回審 批結(jié)果后，延續(xù)注冊業(yè)務(wù)完成。 4.2.3 變更注冊申報 1.適用范圍：已經(jīng)取得造價工程師注冊證書，如注冊單位發(fā)生變更的人 員，通過“本省或本部門內(nèi)變更”進行申請； 2.已經(jīng)取得一級造價工程師證書，聘用單位發(fā)生跨省或者跨部門注冊初 審機構(gòu)變更的人員，通 過“跨省或跨部門變更”進行申請； （操作流程可參考“初始注冊”） 3.審批通過后，管理機構(gòu)將在其注冊證書變更欄注明變更后單位名稱， 并重新?lián)Q發(fā)執(zhí)業(yè)專用章，審批數(shù)據(jù)將返回，并在登錄后首頁和上報業(yè) 務(wù)查詢處提示； 4.如有不合格的，其數(shù)據(jù)與不合格原因?qū)⒋蚧氐絺€人申報系統(tǒng)。修改后， 可按上述流程重新申報。 5 注冊安全工程師 5.1 5.1.1 辦理網(wǎng)址 5.2 http://rmocse.chinasafety.ac.cn/forget.aspx 注冊類別 1.初始注冊：取得注冊安全工程師職業(yè)資格證書后，首次申請注冊。 2019 年 3 月 1 日前取得職業(yè)資格證書的，應當在 2024 年 3 月 1 日前申 請初始注冊，2019 年 3 月 1 日后取得職業(yè)資格證書的，應當在取得資 格證書后 5 年內(nèi)申請初始注冊，否則將視為逾期初始注冊。 2.延續(xù)注冊：注冊有效期到期前擬繼續(xù)注冊到原聘用單位，可在期滿前 3 個月內(nèi)（最長期滿前 1 年內(nèi)）申請延續(xù)注冊。 3.變更注冊：注冊有效期內(nèi)，擬變更聘用單位或注冊類別，可申請變更 注冊；聘用單位名稱更名也可申請變更注冊。 4.重新注冊：注冊有效期已經(jīng)過期的，可申請重新注冊。 第 34 頁 共 47 頁

5.3 注冊流程 登錄后點擊【開始 XX 注冊】： 1.選擇合適的初審機構(gòu)； 2.填寫個人基本信息，上傳審核后的個人證件照； 3.選擇注冊類別； 4.填寫聘用單位信息； 5.填寫繼續(xù)教育（如需要）； 6.填寫工作經(jīng)歷； 7.下載并直接打印申請表（共兩頁），本人簽字，單位填寫并蓋章； 8.申請表兩頁連同有關(guān)材料拍照后上傳； 9.點擊提交，完成注冊申請； 5.4 初審機構(gòu)的選擇 中建總 5.5 注冊申請需上傳的材料 1．初始注冊 （1）初始注冊申請表(下載后直接打?。ü?2 頁）、本人簽字、單位填 寫并蓋章，公章必須是聘用單位法人公章或人事部門公章，其他公章無 效；公章要清晰，且申請表上的單位名稱須與公章上的一致)； （2）與聘用單位簽訂的勞動合同或者聘用文件（可不完整上傳，可只 上傳能夠體現(xiàn)聘用人員姓名、崗位或所從事工作、聘用期限、聘用單位 名稱，簽訂日期以及雙方簽字蓋章頁。）； （3）手持身份證件拍照（須確?？勺R別是本人手持本人身份證件）； 以上請參照圖示 逾期初始注冊的還應滿足繼續(xù)教育要求。 注冊后持續(xù)關(guān)注流程情況，并關(guān)注重要通知中注冊批次名單，完成最后 取證事宜。 第 35 頁 共 47 頁

2．延續(xù)注冊 （1）延續(xù)注冊申請表(有關(guān)要求參見初始注冊)； 第 36 頁 共 47 頁

（2）與聘用單位簽訂的勞動合同或者聘用文件（有關(guān)要求參見初始注 冊）； （3）申請人執(zhí)業(yè)期間履職情況書面陳述（需本人簽字）。 履職情況內(nèi)容應當是：申請人在當前注冊周期內(nèi)，完成或參與的具體主 要安全生產(chǎn)工作（或項目），應能夠詳實地反映申請人具體工作實施的 時間、地點、工作內(nèi)容及成果等信息。 若履職情況僅是描述執(zhí)業(yè)期間的工作職責或其工作內(nèi)容與安全生產(chǎn)工 作不相關(guān)，審核不予通過。 同時應滿足繼續(xù)教育要求。 3．變更注冊 （1）變更注冊申請表(有關(guān)要求參見初始注冊)； （2）變更聘用單位的，提供與聘用單位簽訂的勞動合同或者聘用文件 （有關(guān)要求參見初始注冊）或單位更名材料。 領(lǐng)證時應帶原注冊證書。 注冊有效期滿前一年內(nèi)的變更注冊，需要同時自動辦理延續(xù)注冊的，應 滿足繼續(xù)教育要求。 4．重新注冊 （1）重新注冊申請表(有關(guān)要求參見初始注冊)； （2）與聘用單位簽訂的勞動合同或者聘用文件（有關(guān)要求參見初始注 冊）； 同時應滿足繼續(xù)教育要求。 注：繼續(xù)教育記錄為個人填寫非培訓機構(gòu)導入的，建議提供相應的繼續(xù) 教育證明。 5.6 注冊證書補辦 注冊證書（標簽）污損或遺失且在注冊有效期內(nèi)，可向注冊初審機構(gòu)提 交以下書面材料申請補辦，補辦注冊證書的應確保在注冊系統(tǒng)中已上傳 個人證件照。 1.中級注冊安全工程師注冊證書（標簽）補辦申請表（可見附件）； 2.身份證復印件（可復印在申請表背面）； 3.污損的注冊證或標簽。 5.7 注銷注冊 在注冊有效期內(nèi)，擬中止在現(xiàn)聘用單位的注冊，可向注冊初審機構(gòu)提交 以下書面材料申請注銷。 1.中級注冊安全工程師注銷注冊申請表（可見附件） ； 2.身份證復印件（可復印在申請表背面）； 3.注冊證（原件）。 第 37 頁 共 47 頁

六、中建七局一公司華北公司員工調(diào)動流程指引 1 適用范圍 本細則中的員工異動管理制度流程僅適用于公司內(nèi)部員工管理。 2 調(diào)動紀律 2.1 公司內(nèi)部調(diào)動 公司需要對員工進行調(diào)動時，人力資源部對調(diào)入/調(diào)出單位開出調(diào)動通 知，調(diào)入及調(diào)出單位應及時安排被調(diào)動人員進行工作交接手續(xù)，按照調(diào) 動通知要求及時到調(diào)入單位新任崗位報到，報公司人力資源部備案。為 確保人力資源部對公司員工狀態(tài)的管控，各項目及員工本人嚴禁沒有調(diào) 動通知私自調(diào)動，必須按照流程對員工進行管理和使用。 2.2 二級單位間調(diào)動 由于工作需要公司員工在不同二級單位之間調(diào)動，應事先征求公司系統(tǒng) 部門、系統(tǒng)分管領(lǐng)導意見，達成一致后由調(diào)入單位發(fā)起調(diào)動審批流程。 2.3 分公司內(nèi)部調(diào)動 根據(jù)工作需要公司員工在分公司內(nèi)部不同項目部之間調(diào)動，由二級單位 根據(jù)統(tǒng)一安排，報公司相關(guān)系統(tǒng)部門備案。 3 有下列情況之一的不得辦理調(diào)動 所在單位能夠提供工作崗位，但本人不服從工作安排的員工。 未經(jīng)審批同意擅自離崗到擬接收單位工作的員工。 4 調(diào)動審批程序 4.1 二級單位間調(diào)動 由調(diào)入單位申請-人力資源部初審-提交公司相關(guān)系統(tǒng)部門-提交公司相 關(guān)系統(tǒng)分管領(lǐng)導-人力資源部-下發(fā)調(diào)函-工作交接-到調(diào)入單位報到。 第 38 頁 共 47 頁

4.2 分公司內(nèi)部調(diào)動 4.2.1 項目間調(diào)動 4.2.2 分公司人力通知調(diào)動-開始辦理工作交接-調(diào)入單位發(fā)起申請-提交分公 司相關(guān)系統(tǒng)部門-提交分公司相關(guān)系統(tǒng)分管領(lǐng)導-人力資源部-下發(fā)調(diào)函- 到新項目報到。 分公司總部與項目間調(diào)動 分公司人力通知調(diào)動-開始辦理工作交接-調(diào)入單位發(fā)起申請-提交分公 司相關(guān)系統(tǒng)部門-提交分公司相關(guān)系統(tǒng)分管領(lǐng)導-人力資源部-分公司黨 總支副書記-下發(fā)調(diào)函-到新項目報到。 各項目要嚴格按照人員調(diào)動程序?qū)徟鷷r間進行考勤，對沒有按照 程序 考勤的，人力資源部將不給予計發(fā)工資，直至按要求糾正為止。 第 39 頁 共 47 頁

七、中建七局一公司華北公司員工入職報到流程指引 1 適用范圍 本指引中的員工入職報到流程僅適用于公司內(nèi)部員工管理。 2 分公司總部層面 2.1 新員工入職報到 公司新員工入職含校招應屆畢業(yè)生入職、社招人員入職。員工在入職前 一周，由人力資源部通知員工具體入職時間及必帶清單。（校招入職時 需攜帶身份證、學位證、學歷證、報到證；社招入職時需攜帶身份證、 學位證、學歷證、持有的職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、與上家單位的解 除勞動合同證明） 員工按約定時間到公司報到，由前臺與人力資源部確認身份后帶領(lǐng)至人 力資源部，人力專員核準員工個人信息是否準確，組織員工填寫花名冊、 員工基本情況登記表，邀請員工加入對應釘釘組織架構(gòu)，介紹考勤打卡 規(guī)則，請休假流程。 向主要領(lǐng)導匯報新員工入職情況，根據(jù)領(lǐng)導安排組織開展新員工座談 會。 會后，人力專員帶領(lǐng)新員工至綜合辦公室，由綜合辦公室為員工安排工 位，并配備辦公用品，如需住員工宿舍，需為員工安排床位并配備床上 用品，由企劃專員為員工申請注冊 OA 協(xié)同平臺賬號。 由財務(wù)資金部統(tǒng)計新員工工資銀行卡號。 最后由人力專員帶領(lǐng)員工至對應部門，為新員工分別介紹分管領(lǐng)導及部 門經(jīng)理，入職流程辦理完畢。 第 40 頁 共 47 頁

新員工入職報到 序號 事項 歸口部門 歸口責任人 通知員工入職具體時間及必帶清單 招聘專員 （校招入職時需攜帶身份證、學位證、學歷證、報 前臺 招聘專員 1 到證；社招入職時需攜帶身份證、學位證、學歷證、 人力資源部 考勤專員 招聘專員 持有的職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、與上家單位的 后勤管理專員 企劃專員 解除勞動合同證明） 財務(wù)專員 招聘專員 2 與人力資源部確認報到人員身份，帶領(lǐng)員工至人力 綜合辦公室 資源部 3 核準員工個人信息 人力資源部 4 填寫花名冊、員工基本情況登記表；邀請員工加入 人力資源部 釘釘組織架構(gòu)，介紹考勤打卡規(guī)則，請休假流程 5 向主要領(lǐng)導匯報入職情況，組織召開座談會 人力資源部 6 安排工位、配備辦公用品；安排床位、配備床上用 綜合辦公室 品 7 申請注冊 OA 協(xié)同平臺賬號 綜合辦公室 8 統(tǒng)計報備工資銀行卡號 財務(wù)資金部 9 帶領(lǐng)員工至對應部門，為新員工介紹領(lǐng)導 人力資源部 2.2 調(diào)動人員報到 由于調(diào)動人員含由項目部調(diào)入或由外部分公司調(diào)入。員工在收到調(diào)函之 后，應按調(diào)函規(guī)定日期到總部報到。由前臺與人力資源部確認身份后帶 領(lǐng)至人力資源部，人力專員核準員工調(diào)函信息，邀請員工加入對應釘釘 組織架構(gòu)，介紹考勤打卡規(guī)則，請休假流程。 個人信息確認完畢之后，人力專員帶領(lǐng)員工至綜合辦公室，由綜合辦公 室為員工安排工位，并配備辦公用品，如需住宿舍，需為員工安排床位 并配備床上用品。如自行租房，需在租房合同簽訂之后將租房合同送至 人力資源部簽訂租房承諾書。由企劃專員為員工注冊申請 OA 協(xié)同平臺 賬號。 最后由人力專員帶領(lǐng)員工至對應部門，為員工分別介紹分管領(lǐng)導及部門 經(jīng)理，入職流程辦理完畢。 調(diào)動人員報到 序號 事項 歸口部門 歸口責任人 員工本人 1 員工本人按照調(diào)函規(guī)定日期報到 員工本人 前臺 與人力資源部確認報到人員身份，帶領(lǐng)員工至人 綜合辦公室 2 力資源部 第 41 頁 共 47 頁

3 核準員工調(diào)函信息，邀請員工加入釘釘組織架構(gòu)， 人力資源部 考勤專員 介紹考勤打卡規(guī)則，請休假流程 4 安排工位、配備辦公用品；如需住宿舍，安排床 綜合辦公室 后勤管理專員 位、配備床上用品 5 如自行租房，需將租房合同送至人力資源部并簽 人力資源部 員工本人/ 訂租房承諾書 薪酬專員 6 調(diào)整 OA 協(xié)同平臺組織架構(gòu) 綜合辦公室 企劃專員 7 帶領(lǐng)員工至對應部門，為新員工介紹領(lǐng)導 人力資源部 招聘專員 3 項目部層面 3.1 新員工入職報到 由人力資源部應根據(jù)新員工分配安排，提前 1-2 天通知項目綜合辦公 室。交代新員工到項目的具體時間，提前為新員工準備工位、辦公用品、 宿舍及床上用品。由項目綜合辦向項目經(jīng)理匯報新員工入職事宜。 新員工到項目后，應第一時間組織全體員工召開新員工座談會，新老員 工分別自我介紹，拉進彼此距離。 會后為新員工分發(fā)辦公用品、床上用品，介紹工作區(qū)及生活區(qū)分布，帶 領(lǐng)新員工參觀工地現(xiàn)場。邀請員工加入對應釘釘組織架構(gòu)，介紹考勤打 卡規(guī)則，請休假流程。 最后，向分公司人力資源部報備新員工的報到情況，聯(lián)系企劃專員為新 員工注冊 OA 協(xié)同平臺賬號，聯(lián)系財務(wù)專員為新員工注冊財務(wù)一體化賬 號并統(tǒng)計員工工資銀行卡號。 新員工入職報到 序號 事項 歸口部門 歸口責任人 根據(jù)分配工作安排，提前 1-2 天通知項目新員工報 人力資源部 招聘專員 1 到具體時間 綜合管理員 2 提前準備工位、辦公用品、宿舍及床上用品 項目綜合辦 綜合管理員 綜合管理員 3 向項目經(jīng)理匯報入職事宜 項目綜合辦 綜合管理員 4 組織項目全體員工召開新員工座談會 項目綜合辦 綜合管理員 分發(fā)辦公用品、床上用品，介紹工作區(qū)及生活區(qū)分 綜合管理員/ 5 布，帶領(lǐng)新員工參觀工地現(xiàn)場。邀請員工加入對應 項目綜合辦 企劃專員 綜合管理員/ 釘釘組織架構(gòu)，介紹考勤打卡規(guī)則，請休假流程 財務(wù)專員 6 向分公司人力資源部報備新員工的報到情況 項目綜合辦 7 聯(lián)系企劃專員為新員工注冊 OA 協(xié)同平臺賬號 綜合辦公室 8 聯(lián)系財務(wù)專員為新員工注冊財務(wù)一體化賬號并統(tǒng) 綜合辦公室/ 計員工工資銀行卡號 財務(wù)資金部 第 42 頁 共 47 頁

3.2 調(diào)動人員報到 分項目綜合辦接到分公司人力發(fā)送的員工工作調(diào)函后，應主動聯(lián)系員工 確認報到時間，為員工提前準備工位、辦公用品、宿舍及床上用品。并 向項目經(jīng)理匯報調(diào)動人員報到事宜。 員工到項目后，由綜合辦帶領(lǐng)員工至項目經(jīng)理辦公室報到，為員工發(fā)放 辦公用品、床上用品，介紹工作區(qū)及生活區(qū)分布。將員工領(lǐng)至所在部門， 介紹分管領(lǐng)導及部門同事。 最后，向分公司人力資源部報備調(diào)動員工的報到情況并聯(lián)系考勤專員調(diào) 整打卡組織架構(gòu)，聯(lián)系企劃專員為調(diào)動員工調(diào)整 OA 協(xié)同平臺組織架 構(gòu)。 調(diào)動人員報到 序號 事項 歸口部門 歸口責任人 考勤專員 1 向調(diào)入項目綜合辦發(fā)送調(diào)函 人力資源部 綜合管理員 綜合管理員 2 主動聯(lián)系員工確認報到時間 項目綜合辦 綜合管理員 3 提前準備工位、辦公用品、宿舍及床上用品 項目綜合辦 綜合管理員 4 向項目經(jīng)理匯報調(diào)動人員報到事宜 項目綜合辦 綜合管理員 綜合管理員/ 5 為員工發(fā)放辦公用品、床上用品，介紹工作區(qū)及生 項目綜合辦 活區(qū)分布 考勤專員 綜合管理員/ 6 將員工帶領(lǐng)至所在部門，介紹分管領(lǐng)導及部門同事 項目綜合辦 企劃專員 7 向分公司人力資源部報備調(diào)動員工的報到情況并 項目綜合辦/ 調(diào)整考勤組織架構(gòu) 人力資源部 8 聯(lián)系企劃專員為調(diào)動員工調(diào)整 OA 協(xié)同平臺組織架 綜合辦公室 構(gòu) 4 附件 華北公司員工入職報到單 第 43 頁 共 47 頁

附件：華北公司員工入職報到單-分公司總部 華北公司員工入職報到單-分公司總部 （新員工入職報到） 姓名 性別 年齡 專業(yè) 崗位 政治 □ 校招人員 □ 社招人員 面貌 類別 □ 身份證原件、掃描件 □ 身份證原件、掃描件 □ 學歷證原件、掃描件 □ 學歷證原件、掃描件 □ 畢業(yè)證原件、掃描件 □ 畢業(yè)證原件、掃描件 報到證原件、掃描件 □ 報到證原件、掃描件 必備 □ □ 職稱證原件 材料 □ □ □ 職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件 □ □ 與上單位的解除勞動合同證 明 □ 填寫花名冊 □ 填寫員工基本情況登記表 人力 □ 加入釘釘組織架構(gòu) □ 了解考勤打卡規(guī)則，請休假 資源 □ 流程 部 認識對應部門位置，認識分管 領(lǐng)導，部門經(jīng)理 綜合 □ 認識工位位置 □ 領(lǐng)取辦公用品 辦公 □ 認識宿舍位置 □ 領(lǐng)取床上用品 室 □ 申領(lǐng) OA 協(xié)同平臺賬號 □ 財務(wù) 資金 □ 申領(lǐng)財務(wù)一體化賬號 □ 報備工資銀行卡號 部 第 44 頁 共 47 頁

華北公司員工入職報到單-分公司總部 （調(diào)動員工報到） 姓名 性別 年齡 崗位 政治面貌 人力 □ 提供工作調(diào)動聯(lián)系函 □ 了解考勤打卡規(guī)則，請休假 資源 □ □ 流程 部 □ 加入釘釘組織架構(gòu) □ 認識對應部門位置，認識分管 簽訂租房承諾書（若不住宿 舍） 領(lǐng)導，部門經(jīng)理 綜合 □ 認識工位位置 □ 領(lǐng)取辦公用品 辦公 □ 認識宿舍位置 □ 領(lǐng)取床上用品 室 □ 調(diào)整 OA 協(xié)同平臺組織架構(gòu) □ 第 45 頁 共 47 頁

華北公司員工入職報到單-項目部 （新員工入職報到） 姓名 性別 年齡 專業(yè) 政治面貌 □ 校招人員 崗位 認識工位位置 類別 認識宿舍位置 □ 社招人員 申領(lǐng) OA 協(xié)同平臺賬號 □ 填寫花名冊 □ 領(lǐng)取辦公用品 加入釘釘組織架構(gòu) □ 申領(lǐng)財務(wù)一體化賬號 □ 領(lǐng)取床上用品 □ 報備報到情況 項目綜合 □ □ 填寫員工基本情況登記表 辦公室 □ 了解考勤打卡規(guī)則，請休 假流程 □ □ 認識項目成員 □ 財務(wù)資金 □ □ 報備工資銀行卡號 部 □ 人力資源 部 第 46 頁 共 47 頁

華北公司員工入職報到單-項目部 （調(diào)動員工報到） 姓名 性別 年齡 崗位 提供工作調(diào)動聯(lián)系函 政治面貌 認識宿舍位置 □ 領(lǐng)取床上用品 □ 認識工位位置 填寫花名冊 項目 □ 認識項目成員 □ 領(lǐng)取辦公用品 綜合 □ 辦公 □ □ 填寫員工基本情況登記表 室 了解考勤打卡規(guī)則，請休假 □ 流程 □ 綜合 □ 調(diào)整 OA 協(xié)同平臺組織架構(gòu) 辦公 □ 室 調(diào)整釘釘組織架構(gòu) □ 報備報到情況 人力 資源 部 第 47 頁 共 47 頁