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第十章 班級與班級管理
教師對犯錯誤的學(xué)生要巧妙運用懲罰手段。切忌
“過度”懲罰和“無情”懲罰,因為過度的懲罰會在心
理上抵消學(xué)生的內(nèi)疚感,無情的懲罰會激起學(xué)生的逆
反心理,結(jié)果都會事與愿違。只有罰而有度、罰中有
情,才能讓被懲罰者明白自己的錯誤,并且學(xué)會為自
己所犯的錯誤承擔(dān)后果。
(6)評價的藝術(shù)性——“多元”“肯定”。
心理學(xué)中的“霍桑效應(yīng)”告訴我們:學(xué)生行為習(xí)
慣的好壞及其持續(xù)時間的長短,與教師是否關(guān)注、重
視他們,是否公正合理地肯定他們的進(jìn)步直接相關(guān)。
這提醒班主任在評價學(xué)生時,要“多一把衡量的尺
子”,要善于換一種眼光看學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生在某些
方面表現(xiàn)出來的良好品質(zhì)。
2. 班主任工作藝術(shù)的特點
第一,班主任工作個人表現(xiàn)的獨特性。
第二,班主任工作藝術(shù)表達(dá)的情感性。
第三,班主任工作藝術(shù)運用的創(chuàng)造性。