第六章 申請(qǐng)條件及審批程序
第三十一條 申請(qǐng)勤工助學(xué)的學(xué)生必須具備以下條件
1. 遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良;
2. 學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績合格;
3. 經(jīng)濟(jì)困難,生活儉樸;
4. 服從管理,工作負(fù)責(zé);
5. 身心健康,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第三十二條 勤工助學(xué)活動(dòng)采取推薦上崗和競(jìng)聘上崗兩種形
式確定上崗人選,具體根據(jù)崗位情況而定。勤工助學(xué)崗位人員的
錄用,本著公開、公平、公正的原則,綜合考慮申請(qǐng)學(xué)生的困難
程度和實(shí)際表現(xiàn)。
第三十三條 每學(xué)年初,有參加勤工助學(xué)意向的學(xué)生到各學(xué)
院 (部) 學(xué)生管理部門登記,提供學(xué)生基本信息及有效聯(lián)系方
式。
第三十四條 學(xué)生工作部門在校內(nèi)公布崗位信息。學(xué)生于規(guī)
定時(shí)間到用人單位應(yīng)聘。
第三十五條 校 (院) 學(xué)生工作部門、用人單位與應(yīng)聘學(xué)生
簽訂用工協(xié)議,學(xué)生按用人單位要求按時(shí)到崗。
第三十六條 對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生,校
(院) 學(xué)生工作部門應(yīng)適時(shí)給予表彰。
第三十七條 對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生,由
學(xué)生工作部門按照學(xué)校管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。
第七章 考核與酬金發(fā)放
第三十八條 用人單位應(yīng)本著培養(yǎng)、提高學(xué)生的綜合能力及
素質(zhì)的目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行管理與考核,考核不合格
的,只發(fā)放酬金的 80%,如一學(xué)期內(nèi)兩次月考核不合格,則取消
該學(xué)生上崗資格。
第三十九條 用人單位按照校學(xué)生工作部門規(guī)定時(shí)間報(bào)送考
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