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2022年11月人才培養(yǎng)簡報

發(fā)布時間:2022-12-08 | 雜志分類:其他
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2022年11月人才培養(yǎng)簡報

【南昌】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報匯報安排參加人數(shù):匯報參與11人;匯報安排 :第一階段匯報3人,第二階段匯報2人,第三階段匯報3人,跟崗匯報1人,定崗匯報1人,晉升匯報2人;匯報日期:2022年11月25日 ;匯報評委:李志聰、劉琰、宋凱華。管培生匯報分數(shù)表排名 姓名 門店/輪崗部門 入職時間 匯報類型 平均分 定崗結(jié)果1 胡錦龍 贛00168店 2022-10-06 第一階段 90.7 /2 周瀾 J003店 2022-07-04 定崗匯報 90.5 定崗?fù)ㄟ^3 鐘林勇 J066店 2022-08-08 第三階段 90.0 /4 許瑞哲 J066店 2022-06-17 跟崗匯報 88.7 /5 鄔焱峰 J066店 2022-06-29 第三階段 88.6 /6 張夢陽 商品管理部 2022-05-10 晉升匯報 88.5 晉升通過7 李鑫 贛00168店 2022-08-16 第三階段 88.0 /8 孟瑞萍 人事行政部 2022-1-4 晉升匯報 87.9 晉升通過9 黃亦文 贛00168店 2022-09-06 第二階段 87.7 /10 曾榮飛 J066店 2022-10-... [收起]
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2022年11月人才培養(yǎng)簡報
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文本內(nèi)容
第1頁

2022年11月人才培養(yǎng)簡報

江西美宜佳人事行政部

第2頁

目錄 CONTENTS

01 新員工培訓(xùn)

02 管培生培訓(xùn)

管培生培養(yǎng)

04

03

下階段計劃

第3頁

01 新員工培訓(xùn)

第4頁

2022年第10期新員工培訓(xùn)

培訓(xùn)概況

二、參訓(xùn)人數(shù):應(yīng)到21人,實到21人;

三、課程安排:

四、訓(xùn)后考試參與人數(shù):21人,本次考試及格分為70分,及格率為100% ;

一、培訓(xùn)時間:2022.11.15 14:10~2022.11.16 12:10

讓學(xué)員印象最深刻的課程:《企業(yè)文化》;

學(xué)員最想給龔逸凡講師打call;

本次培訓(xùn)中給大家印象最深刻的人是:龔逸凡。

課程內(nèi)容 授課講師

《走進全新的美宜佳》 劉斌

《企業(yè)文化》 邱開平

《職業(yè)規(guī)劃》 李曉燕

《員工福利及行政管理制度》 龔逸凡

第5頁

崗位占比

90分以上, 12,

57%

80~89分, 7,

33%

70~79分, 2, 10%

90分以上 80~89分 70~79分

分數(shù)占比

2022年第10期新員工培訓(xùn)

管理培訓(xùn)生, 6, 18%

加盟投資顧問, 7, 20%

采銷專員, 2, 6% 加盟投資顧問, 5, 15%

社群運營專員, 1, 3%

管理培訓(xùn)生, 12, 35%

綜合支持專員,

1, 3%

第6頁

課后考試 考試70分及格,及格率100%。

98 98 96 96 95 95 93 93 93 93 93 91 89 89 86 86 85 83 83

77 76

0

20

40

60

80

100

120

分數(shù)

培訓(xùn)過程中:

贛州事業(yè)部綜合支持課,管培生

鄧修康表現(xiàn)優(yōu)秀,對待考試認

真積極,并且取得了綜合排名第

一的優(yōu)異成績。

2022年第10期新員工培訓(xùn)

第7頁

問卷調(diào)查

后續(xù)想學(xué)習(xí)的內(nèi)容是

對本次培訓(xùn)最滿意的地方在于

對后續(xù)課程的建議是

職業(yè)技能課程

了解企業(yè)文化和制度規(guī)則,對自我的職業(yè)規(guī)劃更清晰

1、增設(shè)小組PK環(huán)節(jié);

2、講師授課幽默風(fēng)趣一些;

3、投影儀適當(dāng)調(diào)整更清晰一點

。

十分滿意, 71%

比較滿意, 29%

滿意度調(diào)查表:滿意率100%

十分滿意

比較滿意

2022年第10期新員工培訓(xùn)

第8頁

2022年第10期新員工培訓(xùn)

第9頁

02 管培生培訓(xùn)

第10頁

2022年第3期管培生培訓(xùn)

培訓(xùn)時間: 2022年11月16日 14:10~17:00;

培訓(xùn)人數(shù):12人;

課程安排:

課程內(nèi)容 授課講師

《管培生手冊》 龔逸凡

《社交商務(wù)禮儀》 余超男

《PPT邏輯設(shè)計及制作入門》 龔逸凡

第11頁

03 管培生培養(yǎng)-南昌

10月管培生巡店考試完成(3/3),管培生月度匯報(1/1)。

第12頁

【南昌】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

匯報安排

參加人數(shù):匯報參與11人;

匯報安排 :

第一階段匯報3人,第二階段匯報2人,

第三階段匯報3人,跟崗匯報1人,

定崗匯報1人,晉升匯報2人;

匯報日期:2022年11月25日 ;

匯報評委:李志聰、劉琰、宋凱華。

管培生匯報分數(shù)表

排名 姓名 門店/輪崗部門 入職時間 匯報類型 平均分 定崗結(jié)果

1 胡錦龍 贛00168店 2022-10-06 第一階段 90.7 /

2 周瀾 J003店 2022-07-04 定崗匯報 90.5 定崗?fù)ㄟ^

3 鐘林勇 J066店 2022-08-08 第三階段 90.0 /

4 許瑞哲 J066店 2022-06-17 跟崗匯報 88.7 /

5 鄔焱峰 J066店 2022-06-29 第三階段 88.6 /

6 張夢陽 商品管理部 2022-05-10 晉升匯報 88.5 晉升通過

7 李鑫 贛00168店 2022-08-16 第三階段 88.0 /

8 孟瑞萍 人事行政部 2022-1-4 晉升匯報 87.9 晉升通過

9 黃亦文 贛00168店 2022-09-06 第二階段 87.7 /

10 曾榮飛 J066店 2022-10-15 第一階段 85.3 /

11 易航平 贛00168店 2022-10-17 第一階段 82.3 /

12 宋一昕 J066店 2022-08-29 第二階段 82.3 /

第13頁

90.7 90.5 90.0 88.7 88.6 88.5 88.0 87.9 87.7 85.3 82.3 82.3

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

胡錦龍 周瀾 鐘林勇許瑞哲鄔焱峰張夢陽 李鑫 孟瑞萍黃亦文曾榮飛易航平宋一昕

匯報分數(shù) 匯報過程中,贛00168店胡錦龍表現(xiàn)

優(yōu)秀,取得了匯報排名第一的優(yōu)異成績。

匯報成績

【南昌】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

晉升人員:

? 周瀾晉升開業(yè)統(tǒng)籌助理

? 張夢陽晉升供應(yīng)鏈專員

? 孟瑞萍晉升招聘專員

第14頁

【南昌】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

第15頁

【南昌】管培生培養(yǎng)-18積分制考試

考試日期:

第一次:2022年11月04日

第二次:2022年11月11日

第三次:2022年11月18日

11進行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實操考核為:門店實操。

管培生帶教人 :J066店楊琦、贛00168店王非凡、人事行政部劉琰、龔逸凡。

第16頁

88 85 88

100

86

請假

88

98 98

88

100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100100

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

胡斌 宋一昕 鐘林勇 曾榮飛 鄔焱峰 黃亦文 李鑫 胡錦龍 易航平 周瀾 盧夢

11月第一周考試

理論 實操

80

65

97

90

97

91

請假

96 98 96

89

考完

100

考完

100 100 100 100 100 100 100

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

胡斌 宋一昕 鐘林勇 曾榮飛 鄔焱峰 黃亦文 李鑫 胡錦龍 易航平 周瀾 盧夢

11月第二周考試

理論 實操

97 100

93

80 84 86

98

88

82

考完

100 100 100 100 100 100 100 100

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

胡斌 宋一昕 曾榮飛 黃亦文 李鑫 胡錦龍 易航平 周瀾 盧夢

11月第三周考試

理論 實操

理論考試:

第一周及格率100%

第二周及格率91%

第三周及格率100%

實操考試:

第一周及格率100%

第二周及格率100%

第三周及格率100%

【南昌】管培生培養(yǎng)-18積分制考試

第17頁

03 管培生培養(yǎng)-贛東事業(yè)部

10月管培生巡店考試完成(3/3),管培生月度匯報(1/1)。

第18頁

【贛東】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

2022-11-29管培生匯報安排表

序號 安排 門店/輪崗部門 入職時間 匯報類型 時長

1 楊靜璇 匯報開場 10分鐘

2 徐君賢 贛01529 2022/9/2 第一次匯報 10分鐘

3 徐玉虎 贛01529 2022/9/2 第一次匯報 10分鐘

4 評委點評 30分鐘

匯報安排

參加人數(shù):匯報參與2人;

匯報安排 :

第三階段匯報2人;

匯報日期:2022年11月29日 ;

匯報評委:陳慶康、楊靜璇;

第19頁

84 83

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

徐君賢 徐玉虎

匯報分數(shù)

匯報過程中,贛01529店徐君賢表現(xiàn)

優(yōu)秀,并且取得了匯報排名第一的優(yōu)異

成績。

匯報成績

【贛東】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

第20頁

【贛東】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

第21頁

【贛東】管培生培養(yǎng)-18積分制考試

考試日期:

第一次:2022年10月07日

第二次:2022年10月15日

第三次:2022年10月22日

11月進行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實操考核為:門店實操。

管培生帶教人 :陳慶康、楊靜璇。

第22頁

86 80 86

100 100 100

0

20

40

60

80

100

徐君賢 徐玉虎 宋佳鵬

11月第一周考試成績

職業(yè)店長 實操

84 80

100 100

0

20

40

60

80

100

120

徐君賢 徐玉虎

11月第二周考試成績

職業(yè)店長 實操

96

97

100 100

94

95

96

97

98

99

100

101

徐君賢 徐玉虎

11月第三周考試成績

職業(yè)店長 實操

【贛東】管培生培養(yǎng)-18積分制考試

理論考試:

第一周及格率100%

第二周及格率100%

第三周及格率100%

實操考試:

第一周及格率100%

第二周及格率100%

第三周及格率100%

第23頁

03 管培生培養(yǎng)-贛中事業(yè)部

10月管培生巡店考試完成(3/3),管培生月度匯報(1/1)。

第24頁

【贛中】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

2022-11-30管培生匯報安排表

序號 安排 門店/輪崗部門 入職時間 匯報類型 時長

1 楊靜璇 匯報開場 10分鐘

2 施崇強 贛01596 2022/11/30 第二次匯報 10分鐘

3 劉英盛 贛01596 2022/11/30 定崗匯報 10分鐘

4 評委點評 30分鐘

匯報安排

參加人數(shù):匯報參與2人;

匯報安排 :

第二階段匯報1人、定崗匯報1人;

匯報日期:2022年11月30日 ;

匯報評委:鐘鵬;

第25頁

59

75

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

施崇強 劉英盛

匯報分數(shù)

匯報過程中,贛01596店劉英盛表現(xiàn)

優(yōu)秀,并且取得了匯報排名第一的優(yōu)異

成績。

匯報成績

【贛中】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

晉升人員:

劉英盛晉升開業(yè)指導(dǎo)

第26頁

【贛中】管培生培養(yǎng)-18積分制考試

考試日期:

第一次:2022年10月21日

第二次:2022年10月24日

第三次:2022年10月28日

11月進行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實操考核為:門店實操。

管培生帶教人 :鐘鵬

第27頁

82

100

0

20

40

60

80

100

施崇強

11月第一周考試成績

職業(yè)店長 實操

【贛中】管培生培養(yǎng)-18積分制考試

理論考試:

第一周及格率100%

第二周及格率100%

第三周及格率100%

實操考試:

第一周及格率100%

第二周及格率100%

第三周及格率100%

80

100

0

20

40

60

80

100

施崇強

11月第二周考試成績

職業(yè)店長 實操

86

100

0

20

40

60

80

100

施崇強

11月第三周考試成績

職業(yè)店長 實操

第28頁

04 管培生培養(yǎng)-贛州事業(yè)部

10月管培生巡店考試完成(3/3),管培生月度匯報(1/1)。

第29頁

【贛州】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

2022-11-28管培生匯報安排表

序號 安排 門店/輪崗部門 入職時間 匯報類型 時長

1 賴希靈 匯報開場 10分鐘

2 鄧修康 贛01000 2022/11/28 第一次匯報 10分鐘

3 評委點評 30分鐘

匯報安排

參加人數(shù):匯報參與1人;

匯報安排 :

第一階段匯報1人;

匯報日期:2022年11月28日 ;

匯報評委:李金保、賴希靈;

第30頁

【贛州】管培生培養(yǎng)-月度階段性匯報

匯報分數(shù):

鄧修康92分(100分滿分);

第31頁

【贛州】管培生培養(yǎng)-18積分制考試

考試日期:

第一次:2022年11月03日

第二次:2022年11月19日

第三次:2022年11月24日

11月進行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實操考核為:門店實操。

管培生帶教人 :李金保、賴希靈。

第32頁

96 100

0

20

40

60

80

100

120

鄧修康

11月第二周考試成績

職業(yè)店長 實操

【贛州】管培生培養(yǎng)-18積分制考試

98 100

0

20

40

60

80

100

120

鄧修康

11月第三周考試成績

職業(yè)店長 實操

理論考試:

第一周及格率100%

第二周及格率100%

第三周及格率100%

實操考試:

第一周及格率100%

第二周及格率100%

第三周及格率100%

98 100

0

20

40

60

80

100

120

鄧修康

11月第一周考試成績

職業(yè)店長 實操

第33頁

04 下階段計劃

第34頁

◆ 12月中旬開展新入職員工培訓(xùn)。

新員工培訓(xùn)

◆ 落實南昌、贛東、贛西、贛北、贛中、

贛州事業(yè)部每月三次18積分制考試;

◆ 落實南昌、贛東、贛西、贛北、贛中、

贛州事業(yè)部每月月底管培生匯報。

管培生專項

華中育新項目

◆ 12月中旬開展第二期42天青銅破零訓(xùn)練營。

42天青銅破零訓(xùn)練營

◆ 12月上旬協(xié)助華中完成江西大區(qū)導(dǎo)師摸底、培訓(xùn)項目概況統(tǒng)計;

◆ 協(xié)助完成華中其他工作事宜。

第35頁

再次衷心感謝您的觀看

江西美宜佳人事行政部

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