政和科技股份有限公司 “政能量”惠企政策匯編
www.zhenghe.cn — 127 — 4006-0531-77級獎勵范圍的人才貸,按貸款本金實際損失額一定比例予以獎勵,最高不超過30%;2.針對同一高層次人才或其所在企業(yè),人才貸貸款余額最高不超過1000 萬元。同一高層次人才在多家銀行機構(gòu)貸款,人才貸貸款余額合計不超過 1000 萬元。多個高層次人才任職同一企業(yè),該企業(yè)人才貸貸款余額限額按照每個高層次人才 1000 萬元計算,總額不超過5000萬元。超過限額的部分將不進行風險補償和獎勵。
19.山東省重點產(chǎn)業(yè)鏈尖端技術人才
【政策依據(jù)】1.關于開展山東省重點產(chǎn)業(yè)鏈尖端技術人才申報工作的通知(魯工信技〔2021〕211 號);2.關于印發(fā)《山東省重點產(chǎn)業(yè)鏈尖端技術人才獎勵辦法》的通知(魯工信技〔2021〕170 號)
政策詳情及專業(yè)解讀詳見“政和通” 【主管部門】國家稅務總局、山東省稅務廳、山東省工信廳【政策要點】入選人員由省政府進行表揚。各市縣級政府負責落實,人才實際繳納個人所得稅市縣級留成部分,由市縣級政府全額予以獎勵。
20.山東省博士后資助項目
【政策依據(jù)】關于印發(fā)山東省博士后資助項目及經(jīng)費管理辦法的通知(魯人社規(guī)〔2018〕21 號)
政策詳情及專業(yè)解讀詳見“政和通” 【主管部門】山東省人社廳、山東省財政廳
【政策要點】1.企業(yè)博士后科研工作站在站人員生活補貼標準為每年5 萬元,在站時間每滿 1 年申領 1 次,最長補貼 3 年,總額不超過 15 萬元;2.博士后研究人員出站留(來)魯?shù)狡髽I(yè)工作一次性補貼標準為 15 萬元;3.基地所在設區(qū)的市要結(jié)合自身實際情況,逐步加大對基地的支持力度,出臺配套政策支持。對管理規(guī)范、業(yè)績突出的基地,優(yōu)先推薦設立博士后科研工作站。4. 完善博士后經(jīng)費保障機制,有針對性地對在站博士后提供相應經(jīng)費支持。鼓勵有條件的市設立博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金。各市、有關部門(單位)應對流