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次不超過 2000 元、其他地區(qū)(除華東地區(qū)、浙江省外)每
次不超過 5000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。(牽頭單位:人力社保
局,責(zé)任單位:各鎮(zhèn)街道)
三、全面落實保障措施
(十五)切實保障企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)。設(shè)立總額不超過 1000
萬元的鼓勵企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)專項資金,對 2022 年一季度營業(yè)
收入高于 2021 年三、四季度季均營業(yè)收入的規(guī)上制造業(yè)企
業(yè)給予一次性獎勵,按一季度營業(yè)收入 10 億元及以上的獎
勵不超過 100 萬元、4 億元及以上到 10 億元的獎勵不超過
50 萬元,1 億元及以上到 4 億元的獎勵不超過 20 萬元,5000
萬元及以上到 1 億元的獎勵不超過 10 萬元。本條款實行總
額控制、競爭性分配,資金由市鎮(zhèn)兩級分級承擔(dān)。(牽頭單
位:經(jīng)信局,責(zé)任單位:各鎮(zhèn)街道)
(十六)切實保障生活服務(wù)。強(qiáng)化春節(jié)期間醫(yī)療衛(wèi)生、
治安消防、餐飲商超、公共交通等公共服務(wù)供應(yīng)保障;發(fā)動
各商超、餐飲單位、文化旅游企業(yè)等開展線上線下各類促銷
活動,確保留平員工正常生產(chǎn)生活,營造良好節(jié)日氛圍。(牽
頭單位:市防控辦,責(zé)任單位:公安局、商務(wù)局、衛(wèi)生健康
局、交通運輸局、文旅局、總工會)
(十七)切實保障企業(yè)服務(wù)。各級各部門要按照“三服
務(wù)”2.0 版的要求,聚焦閉環(huán)式全程服務(wù)、體系化聯(lián)動服務(wù)、
滴灌式精準(zhǔn)服務(wù),依托企業(yè)服務(wù)平臺,以解決問題為導(dǎo)向,
及時為企業(yè)解憂、助力、賦能,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營,
促進(jìn)平湖經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量“開門紅”。(牽頭單位:市營商辦,