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導(dǎo)規(guī)上工業(yè)企業(yè)加大研發(fā)投入,提高規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,對符合要求的企業(yè)按其上年度研發(fā)投入同比增量部分予以補(bǔ)助。對農(nóng)業(yè)與社會發(fā)展項目最高給予 20 萬元的補(bǔ)助。8.創(chuàng)新科技攻關(guān)機(jī)制。堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈,加快建立完善以市場需求為牽引、轉(zhuǎn)化績效為導(dǎo)向的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項目組織機(jī)制,支持構(gòu)建科技領(lǐng)軍企業(yè)和科技小巨人企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體。打造“產(chǎn)學(xué)研貫通、上下游一體”的科創(chuàng)全鏈條,建立企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)機(jī)制。支持重大科技項目開展原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān),對列入市級以上的重點(diǎn)科技項目,按上級文件要求給予配套。9.支持企業(yè)開展技術(shù)交易。積極推進(jìn)概念驗證支持計劃,鼓勵和支持高校院所、企業(yè)吸納、輸出技術(shù)實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,推動技術(shù)合同成交額穩(wěn)步增長、量質(zhì)齊升。實行技術(shù)合同認(rèn)定登記獎補(bǔ)制度,對企業(yè)全年認(rèn)定登記的技術(shù)合同交易額、技術(shù)合同認(rèn)定登記服務(wù)點(diǎn)給予獎補(bǔ)。2023 年,力爭技術(shù)交易額較上年度增長 15%。
10.實施高層次科技人才引育行動。全面建強(qiáng)人才工作組織體系,充分發(fā)揮企業(yè)引才用才主體作用,加速集聚臨平區(qū)高質(zhì)量發(fā)展所需的高層次人才。對通過我區(qū)自主申報并成功入選各級海外引才計劃的,對入選人才給予最高500萬元的各級配套獎勵和最高 300 萬元的區(qū)級安家費(fèi)補(bǔ)助,對推薦人才入駐的個人或單位給予最高 60 萬元引才獎勵,對引才單位負(fù)責(zé)海外引才工作的人員(團(tuán)隊)給予最高 3 萬元每人次的引才獎勵,對引才企業(yè)給予最高500 萬元薪資補(bǔ)貼。海外引才成效突出的企業(yè),可優(yōu)先享受區(qū)級惠企政策。三、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策(牽頭部門:區(qū)經(jīng)科局,配合部門:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)規(guī)資分局、區(qū)人力社保局、區(qū)教育局)