147
3.審核時(shí)間：每年6月底前，縣委人才辦牽頭完成材料審核
工作，反饋積分情況到主管部門。
四、結(jié)果運(yùn)用
1.企業(yè)積分。根據(jù)企業(yè)人才年度積分，結(jié)果運(yùn)用分成四檔，
第一檔260分以上；第二檔200-259分；第三檔150-199分；第四檔
100-149分。企業(yè)積分作為全縣重才愛才先進(jìn)單位評(píng)選的重要依
據(jù)，年度積分前5名的企業(yè)優(yōu)先推薦為縣級(jí)重才愛才先進(jìn)單位，
公司董事長、總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理其中一人可授予伯樂獎(jiǎng)，并
通報(bào)表彰。企業(yè)人才積分作為企業(yè)優(yōu)先享受社會(huì)公共資源重要依
據(jù)，其中第一檔不超過5個(gè)，可享受2個(gè)義務(wù)教育專項(xiàng)入學(xué)名額、
2個(gè)人才公寓入住名額、2個(gè)體檢名額、1個(gè)療休養(yǎng)名額、1個(gè)高層
管理人員或技術(shù)人員出國培訓(xùn)名額；第二檔不超過20個(gè)，可享受
1個(gè)義務(wù)教育專項(xiàng)入學(xué)名額、2個(gè)人才公寓入住名額、2個(gè)體檢名
額；第三檔可享受1個(gè)義務(wù)教育專項(xiàng)入學(xué)名額、1個(gè)人才公寓入住
名額、1個(gè)體檢名額；第四檔可享受 1個(gè)人才公寓入住名額、1個(gè)
體檢名額。以上企業(yè)享受名額均為新增名額，企業(yè)通過其他渠道
獲得的名額可同時(shí)享受,義務(wù)教育專項(xiàng)入學(xué)名額根據(jù)優(yōu)先享受單
位人才個(gè)人積分高低進(jìn)行安排，具體由縣委人才辦負(fù)責(zé)實(shí)施。優(yōu)
先推薦人才工作先進(jìn)企業(yè)法人、高管、高層次或高技能人才為各
級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范。同時(shí)，縣級(jí)重才愛
才先進(jìn)單位由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系。
2.個(gè)人積分。個(gè)人按積分享受相應(yīng)人才待遇，其中31分及以
上享受人才本人的子女優(yōu)先保障義務(wù)教育（幼兒園）入學(xué)專項(xiàng)名
額；25-30分非仙居籍人才享受人才本人子女統(tǒng)籌解決義務(wù)教育
