遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
400-112-0066 | wayeal@wayeal.com.cn
安徽皖儀科技股份有限公司 | ANHUI WAYEAL TECHNOLOGY.LTD
安徽省合肥市高新區(qū)文曲路8號
質(zhì)量復(fù)盤會
質(zhì)量管理中心 2022.08 -至今
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
400-112-0066 | wayeal@wayeal.com.cn
安徽皖儀科技股份有限公司 | ANHUI WAYEAL TECHNOLOGY.LTD
安徽省合肥市高新區(qū)文曲路8號
質(zhì)量復(fù)盤會
質(zhì)量管理中心 2022.08 -至今
2023年1月份質(zhì)量復(fù)盤會
2023年3月份質(zhì)量復(fù)盤會
2023年4月份質(zhì)量復(fù)盤會
C O N T E N T S
2023年2月份質(zhì)量復(fù)盤會
聚客戶 提質(zhì)量
01 23年1月份 23年1月份 02
遵標準 重執(zhí)行
質(zhì)量復(fù)盤會-2023年1月份
質(zhì)量管理中心
體系流程管理工作
1-管理流程標準可視化
? 測量管理體系
完成皖儀科技----監(jiān)督審核;
安徽科測----首次認證成功
2-體系審核工作
? 質(zhì)量管理體系認證
順利通過三標一體再認證
審核,并取得證書。
?本年度共召開7場公司級質(zhì)量復(fù)盤會,5場專項質(zhì)量復(fù)盤,通過問
題復(fù)盤,質(zhì)量獎懲,從上到下,加深質(zhì)量意識,取得了初步成效。
?質(zhì)量獎懲體系完善
?質(zhì)量紅黑榜運行機制發(fā)布
?質(zhì)量紅線發(fā)布
?質(zhì)量基本原則發(fā)布
3-質(zhì)量文化建設(shè)-質(zhì)量賦能—質(zhì)量復(fù)盤、質(zhì)量月活動
03 23年1月份 23年1月份 04
結(jié)合當(dāng)前公司新的組織架構(gòu),梳理輸出公司研產(chǎn)銷服流程架構(gòu)藍圖
初步梳理編寫輸出“整合營銷系統(tǒng)流程圖”、“集成供應(yīng)鏈交付流
程圖”
4-流程梳理及優(yōu)化
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量問題兩不出
質(zhì)量意識、文化、獎懲
體系流程、制度、標準
質(zhì)量工具、持續(xù)改進
意識
標準
工具
2023公司層級質(zhì)量模式
05 23年1月份 23年1月份 06
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
2023年質(zhì)量指標發(fā)布與承諾
1-水質(zhì)監(jiān)測產(chǎn)品線
2-工業(yè)智能檢測產(chǎn)品線
3-分析儀器產(chǎn)品線
4-氣體監(jiān)測產(chǎn)品線
05 23年1月份 23年1月份 06
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量標兵-許敏
背景:
1、在調(diào)試過程中,提出差壓程序BUG、差壓變送器、開關(guān)
按鈕等多項質(zhì)量問題
2、前期遺留的103塊V5版差壓主控板呆滯,未能及時分析
原因,不能及時處置,造成一定程度資源浪費。
過程:
1、配合研發(fā)、質(zhì)量,進行程序測試、老化,及時反饋測試
結(jié)果,為產(chǎn)品改善提供有效建議
2、針對PCBA,許敏利用加班和休息時間結(jié)合個人過硬專業(yè)
素質(zhì)通過重新燒錄程序、調(diào)試、分析出不同故障現(xiàn)象的根因
。
結(jié)果:
1)最終成功修復(fù)合格入庫90塊主控板。按照售后銷售價格
計算價值約10萬余元。
2)差壓標準產(chǎn)品市場端未出現(xiàn)人為原因的質(zhì)量問題。
根據(jù)公司《獎懲體系》,給予許敏頒發(fā)榮譽證書,同時從質(zhì)
量獎池獎勵個人1500元。希望后續(xù)再接再厲。
來自他人評價:
許敏具有良好的個人素質(zhì),服從上級安排,
對工作認真負責(zé)。工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)水平
較高,任勞任怨,質(zhì)量意識很高。
干實事,求實效,和生產(chǎn)制造部許敏溝通現(xiàn)場
問題,他一直都是積極主動,不計較個人得失。
許師傅本著要做就一定要做好的原則,工作中
不怕累、不怕苦、善于鉆研,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
許敏,用自己的實際行動踐行了人人都是質(zhì)量
員、人人都是主人翁的精神。
忠于職守,對工作認真負責(zé)。差壓標準品的一次開箱
合格率一直保持較高水平。生產(chǎn)工作中遇到的問題與
項目組保持高效溝通,對于本職工作外的售后工作也
有一定支持,體現(xiàn)了作為皖儀人的主人翁精神。
上級:趙文強
售后:聶偉
同事:朱林
質(zhì)量:孫亞文
研發(fā):王超
生產(chǎn)制造部-許敏
07 23年1月份 23年1月份 08
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量紅榜-單光子電離飛行時間質(zhì)譜(走航TOF)項目團隊
事件概述:
走航TOF自立項起,面臨技術(shù)復(fù)雜、時間緊迫的非常挑戰(zhàn)(
32周),尤其物料保障中的精密結(jié)構(gòu)件的質(zhì)量關(guān)乎儀器成功
的關(guān)鍵。
行動方案:
1、供應(yīng)商優(yōu)選-項目團隊通力協(xié)作,優(yōu)選3家;采購組織多
方討論,明確符合供應(yīng)商
2、加工方案制定-通過內(nèi)部圖紙多輪優(yōu)化、與供方技術(shù)交流
,保證供方理解設(shè)計意圖和要求,明確加工可行性
3、交貨驗收-IQC現(xiàn)場審核,提前發(fā)現(xiàn)異常,保證加工質(zhì)量
合格
質(zhì)量結(jié)果:
通過精細化的過程措施,第一、二批次共31個件,最終物料
交付合格率100%,做到了人人都是質(zhì)量人員,保證了項目
質(zhì)量目標。
根據(jù)公司《獎懲體系》,給予走航TOF項目組頒發(fā)質(zhì)量紅旗
,同時從質(zhì)量獎池獎勵項目組3000元。希望后續(xù)再接再厲。
來自他人評價:
單光子電離飛行時間質(zhì)譜(走航TOF)項目團隊
走航TOF項目組凝聚了皖儀最優(yōu)秀的一批工程
師,由PDT經(jīng)理進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,針對關(guān)鍵
疑難研發(fā)問題,提前識別質(zhì)量風(fēng)險并組織專項
突破,將風(fēng)險對項目進度的影響降到了最低。
從供應(yīng)商選擇,與供應(yīng)商深度交流圖紙?zhí)匦?,趕赴
現(xiàn)場進行多輪質(zhì)量核查及反饋處理,消除了質(zhì)量隱
患。項目組的質(zhì)量整體意識和踐行是標桿性的。
上級:張群
質(zhì)量:趙志強
項目組把風(fēng)險點控制在前端,與供應(yīng)商進行多次評審
,綜合反饋意見。在加工過程及發(fā)貨前通過頻繁的溝
通、駐場檢驗等措施,有效的保障了加工質(zhì)量。
外協(xié):程翔
項目成員在設(shè)計、技術(shù)交流、供應(yīng)商選定、交貨驗收等方面
提前預(yù)防,保證了物料滿足設(shè)計要求;體現(xiàn)了團隊成員在項
目管理、質(zhì)量控制等方面的高標準要求 研發(fā):胡海峰
項目組秉承品質(zhì)皖儀服務(wù)皖儀的企業(yè)理念,與供應(yīng)商
同發(fā)展共長久,在圖紙下發(fā)階段充分發(fā)揮供應(yīng)商的專
業(yè)能力轉(zhuǎn)化為皖儀的優(yōu)勢,不辭辛苦與各家供方對接
技術(shù)問題,分析技術(shù)難點,同時嚴謹開放的對待供應(yīng)
商的合理建議。最終保證了項目保質(zhì)保量的交付。
09 23年1月份 23年1月份 10
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第一名)-氦質(zhì)譜檢漏儀
氦質(zhì)譜檢漏儀是公司的拳頭產(chǎn)
品,也是工業(yè)智能檢測事業(yè)部銷售
收入的重要來源,氦檢產(chǎn)品的質(zhì)量
對公司未來的發(fā)展起著至關(guān)重要的
作用。
在氦檢主要故障中,放大器和
離子源故障位居TOP1和TOP2。
2022年,在首席硬件專家徐明的指
導(dǎo)和幫助下,在質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)
等部門的積極配合下,該團隊開展
了一系列質(zhì)量改善舉措,使得氦質(zhì)
譜檢漏儀故障率大幅降低。3月到7
月,放大器問題在開箱不合格中出
現(xiàn)了10次,改善后下半年未再發(fā)生
。
為了贏得客戶和市場,產(chǎn)品線
總經(jīng)理王國東充分發(fā)揮“質(zhì)量上上
,服務(wù)至上”的精神,率領(lǐng)團隊沖
鋒在前,及時響應(yīng),勇于擔(dān)當(dāng),有
效滿足了客戶的使用需求。
氦質(zhì)譜檢漏儀-第一名
09 23年1月份 23年1月份 10
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第二名)-氣密性檢漏儀
氣密性檢漏儀開機進不了主
界面問題一直以來都給客戶的
使用帶來較大影響,作為保內(nèi)
故障率的TOP1,給銷售和售后
帶來的維修成本和潛在客戶損
失就達到90多萬。
2022年5月質(zhì)量會議上,
質(zhì)量組織項目組、軟件部集中
力量,研究解決辦法。并制定
詳細解決計劃
該問題通過項目組、軟件部
、硬件部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、
測試部等同事積極配合,協(xié)調(diào)
了二十臺氣密檢漏儀進行對比
測試,找到根本原因,并通過
大批量驗證確認最終方案的可
靠性和穩(wěn)定性。該問題于9月底
完成解決,截止目前10月份生
產(chǎn)產(chǎn)品未再接到該問題投訴。
氣密性檢漏儀-第二名
11 23年1月份 23年1月份 12
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第三名)-CEMS
CEMS產(chǎn)品TOP1故障,冷點現(xiàn)象
一直是困擾現(xiàn)場的一個疑難點,并伴
隨產(chǎn)生儲多質(zhì)量故障點(如伴熱管吸
附,濕度儀損壞等),給客戶滿意度
帶來非常不好的影響,增加售后維修
成本。
2022年CEMS項目組組織工程支
援部、結(jié)構(gòu)部、軟件部等部門,針對
該問題進行分析,制定多種方案協(xié)同
并進,來解決該質(zhì)量頑疾。最終完成
平臺磷酸滴定裝置設(shè)計和培育了新的
伴熱管供應(yīng)商,最終現(xiàn)場出現(xiàn)因冷點
導(dǎo)致的故障大幅度降低; 同時和冷點
吸附有一定并發(fā)關(guān)系的濕度儀質(zhì)量問
題,通過對接供應(yīng)商改善,更換品牌
,濕度儀故障數(shù)量從95例降到20例。
最終使得2022年CEMS產(chǎn)品故障率相
對于2021年降幅達41.64%。
2022年在對生產(chǎn)過程中進行的質(zhì)
量改善有:脈沖氙燈電路板兩批次的
偶發(fā)性器件故障,氟膠管路、屏幕固
件bug等故障,避免了不合格產(chǎn)品流
入到市場帶來的故障率。
CEMS-第三名
聚客戶 提質(zhì)量
01 23年1月份 23年1月份 02
遵標準 重執(zhí)行
質(zhì)量復(fù)盤會-2023年1月份
質(zhì)量管理中心
體系流程管理工作
1-管理流程標準可視化
? 測量管理體系
完成皖儀科技----監(jiān)督審核;
安徽科測----首次認證成功
2-體系審核工作
? 質(zhì)量管理體系認證
順利通過三標一體再認證
審核,并取得證書。
?本年度共召開7場公司級質(zhì)量復(fù)盤會,5場專項質(zhì)量復(fù)盤,通過問
題復(fù)盤,質(zhì)量獎懲,從上到下,加深質(zhì)量意識,取得了初步成效。
?質(zhì)量獎懲體系完善
?質(zhì)量紅黑榜運行機制發(fā)布
?質(zhì)量紅線發(fā)布
?質(zhì)量基本原則發(fā)布
3-質(zhì)量文化建設(shè)-質(zhì)量賦能—質(zhì)量復(fù)盤、質(zhì)量月活動
03 23年1月份 23年1月份 04
結(jié)合當(dāng)前公司新的組織架構(gòu),梳理輸出公司研產(chǎn)銷服流程架構(gòu)藍圖
初步梳理編寫輸出“整合營銷系統(tǒng)流程圖”、“集成供應(yīng)鏈交付流
程圖”
4-流程梳理及優(yōu)化
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量問題兩不出
質(zhì)量意識、文化、獎懲
體系流程、制度、標準
質(zhì)量工具、持續(xù)改進
意識
標準
工具
2023公司層級質(zhì)量模式
05 23年1月份 23年1月份 06
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
2023年質(zhì)量指標發(fā)布與承諾
1-水質(zhì)監(jiān)測產(chǎn)品線
2-工業(yè)智能檢測產(chǎn)品線
3-分析儀器產(chǎn)品線
4-氣體監(jiān)測產(chǎn)品線
05 23年1月份 23年1月份 06
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量標兵-許敏
背景:
1、在調(diào)試過程中,提出差壓程序BUG、差壓變送器、開關(guān)
按鈕等多項質(zhì)量問題
2、前期遺留的103塊V5版差壓主控板呆滯,未能及時分析
原因,不能及時處置,造成一定程度資源浪費。
過程:
1、配合研發(fā)、質(zhì)量,進行程序測試、老化,及時反饋測試
結(jié)果,為產(chǎn)品改善提供有效建議
2、針對PCBA,許敏利用加班和休息時間結(jié)合個人過硬專業(yè)
素質(zhì)通過重新燒錄程序、調(diào)試、分析出不同故障現(xiàn)象的根因
。
結(jié)果:
1)最終成功修復(fù)合格入庫90塊主控板。按照售后銷售價格
計算價值約10萬余元。
2)差壓標準產(chǎn)品市場端未出現(xiàn)人為原因的質(zhì)量問題。
根據(jù)公司《獎懲體系》,給予許敏頒發(fā)榮譽證書,同時從質(zhì)
量獎池獎勵個人1500元。希望后續(xù)再接再厲。
來自他人評價:
許敏具有良好的個人素質(zhì),服從上級安排,
對工作認真負責(zé)。工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)水平
較高,任勞任怨,質(zhì)量意識很高。
干實事,求實效,和生產(chǎn)制造部許敏溝通現(xiàn)場
問題,他一直都是積極主動,不計較個人得失。
許師傅本著要做就一定要做好的原則,工作中
不怕累、不怕苦、善于鉆研,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
許敏,用自己的實際行動踐行了人人都是質(zhì)量
員、人人都是主人翁的精神。
忠于職守,對工作認真負責(zé)。差壓標準品的一次開箱
合格率一直保持較高水平。生產(chǎn)工作中遇到的問題與
項目組保持高效溝通,對于本職工作外的售后工作也
有一定支持,體現(xiàn)了作為皖儀人的主人翁精神。
上級:趙文強
售后:聶偉
同事:朱林
質(zhì)量:孫亞文
研發(fā):王超
生產(chǎn)制造部-許敏
07 23年1月份 23年1月份 08
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量紅榜-單光子電離飛行時間質(zhì)譜(走航TOF)項目團隊
事件概述:
走航TOF自立項起,面臨技術(shù)復(fù)雜、時間緊迫的非常挑戰(zhàn)(
32周),尤其物料保障中的精密結(jié)構(gòu)件的質(zhì)量關(guān)乎儀器成功
的關(guān)鍵。
行動方案:
1、供應(yīng)商優(yōu)選-項目團隊通力協(xié)作,優(yōu)選3家;采購組織多
方討論,明確符合供應(yīng)商
2、加工方案制定-通過內(nèi)部圖紙多輪優(yōu)化、與供方技術(shù)交流
,保證供方理解設(shè)計意圖和要求,明確加工可行性
3、交貨驗收-IQC現(xiàn)場審核,提前發(fā)現(xiàn)異常,保證加工質(zhì)量
合格
質(zhì)量結(jié)果:
通過精細化的過程措施,第一、二批次共31個件,最終物料
交付合格率100%,做到了人人都是質(zhì)量人員,保證了項目
質(zhì)量目標。
根據(jù)公司《獎懲體系》,給予走航TOF項目組頒發(fā)質(zhì)量紅旗
,同時從質(zhì)量獎池獎勵項目組3000元。希望后續(xù)再接再厲。
來自他人評價:
單光子電離飛行時間質(zhì)譜(走航TOF)項目團隊
走航TOF項目組凝聚了皖儀最優(yōu)秀的一批工程
師,由PDT經(jīng)理進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,針對關(guān)鍵
疑難研發(fā)問題,提前識別質(zhì)量風(fēng)險并組織專項
突破,將風(fēng)險對項目進度的影響降到了最低。
從供應(yīng)商選擇,與供應(yīng)商深度交流圖紙?zhí)匦?,趕赴
現(xiàn)場進行多輪質(zhì)量核查及反饋處理,消除了質(zhì)量隱
患。項目組的質(zhì)量整體意識和踐行是標桿性的。
上級:張群
質(zhì)量:趙志強
項目組把風(fēng)險點控制在前端,與供應(yīng)商進行多次評審
,綜合反饋意見。在加工過程及發(fā)貨前通過頻繁的溝
通、駐場檢驗等措施,有效的保障了加工質(zhì)量。
外協(xié):程翔
項目成員在設(shè)計、技術(shù)交流、供應(yīng)商選定、交貨驗收等方面
提前預(yù)防,保證了物料滿足設(shè)計要求;體現(xiàn)了團隊成員在項
目管理、質(zhì)量控制等方面的高標準要求 研發(fā):胡海峰
項目組秉承品質(zhì)皖儀服務(wù)皖儀的企業(yè)理念,與供應(yīng)商
同發(fā)展共長久,在圖紙下發(fā)階段充分發(fā)揮供應(yīng)商的專
業(yè)能力轉(zhuǎn)化為皖儀的優(yōu)勢,不辭辛苦與各家供方對接
技術(shù)問題,分析技術(shù)難點,同時嚴謹開放的對待供應(yīng)
商的合理建議。最終保證了項目保質(zhì)保量的交付。
09 23年1月份 23年1月份 10
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第一名)-氦質(zhì)譜檢漏儀
氦質(zhì)譜檢漏儀是公司的拳頭產(chǎn)
品,也是工業(yè)智能檢測事業(yè)部銷售
收入的重要來源,氦檢產(chǎn)品的質(zhì)量
對公司未來的發(fā)展起著至關(guān)重要的
作用。
在氦檢主要故障中,放大器和
離子源故障位居TOP1和TOP2。
2022年,在首席硬件專家徐明的指
導(dǎo)和幫助下,在質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)
等部門的積極配合下,該團隊開展
了一系列質(zhì)量改善舉措,使得氦質(zhì)
譜檢漏儀故障率大幅降低。3月到7
月,放大器問題在開箱不合格中出
現(xiàn)了10次,改善后下半年未再發(fā)生
。
為了贏得客戶和市場,產(chǎn)品線
總經(jīng)理王國東充分發(fā)揮“質(zhì)量上上
,服務(wù)至上”的精神,率領(lǐng)團隊沖
鋒在前,及時響應(yīng),勇于擔(dān)當(dāng),有
效滿足了客戶的使用需求。
氦質(zhì)譜檢漏儀-第一名
09 23年1月份 23年1月份 10
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第二名)-氣密性檢漏儀
氣密性檢漏儀開機進不了主
界面問題一直以來都給客戶的
使用帶來較大影響,作為保內(nèi)
故障率的TOP1,給銷售和售后
帶來的維修成本和潛在客戶損
失就達到90多萬。
2022年5月質(zhì)量會議上,
質(zhì)量組織項目組、軟件部集中
力量,研究解決辦法。并制定
詳細解決計劃
該問題通過項目組、軟件部
、硬件部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、
測試部等同事積極配合,協(xié)調(diào)
了二十臺氣密檢漏儀進行對比
測試,找到根本原因,并通過
大批量驗證確認最終方案的可
靠性和穩(wěn)定性。該問題于9月底
完成解決,截止目前10月份生
產(chǎn)產(chǎn)品未再接到該問題投訴。
氣密性檢漏儀-第二名
11 23年1月份 23年1月份 12
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第三名)-CEMS
CEMS產(chǎn)品TOP1故障,冷點現(xiàn)象
一直是困擾現(xiàn)場的一個疑難點,并伴
隨產(chǎn)生儲多質(zhì)量故障點(如伴熱管吸
附,濕度儀損壞等),給客戶滿意度
帶來非常不好的影響,增加售后維修
成本。
2022年CEMS項目組組織工程支
援部、結(jié)構(gòu)部、軟件部等部門,針對
該問題進行分析,制定多種方案協(xié)同
并進,來解決該質(zhì)量頑疾。最終完成
平臺磷酸滴定裝置設(shè)計和培育了新的
伴熱管供應(yīng)商,最終現(xiàn)場出現(xiàn)因冷點
導(dǎo)致的故障大幅度降低; 同時和冷點
吸附有一定并發(fā)關(guān)系的濕度儀質(zhì)量問
題,通過對接供應(yīng)商改善,更換品牌
,濕度儀故障數(shù)量從95例降到20例。
最終使得2022年CEMS產(chǎn)品故障率相
對于2021年降幅達41.64%。
2022年在對生產(chǎn)過程中進行的質(zhì)
量改善有:脈沖氙燈電路板兩批次的
偶發(fā)性器件故障,氟膠管路、屏幕固
件bug等故障,避免了不合格產(chǎn)品流
入到市場帶來的故障率。
CEMS-第三名
13 23年1月份 23年1月份 14
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
臧總講話
積跬步,至千里:售后的成長路
07 故事類-02 故事類-03 08
工作之“伙伴”,人生之“摯友”
積跬步,至千里:售后的成長路
工業(yè)與環(huán)境事業(yè)部 彭志恒
聚客戶 提質(zhì)量
01 23年1月份 23年1月份 02
遵標準 重執(zhí)行
質(zhì)量復(fù)盤會-2023年1月份
質(zhì)量管理中心
體系流程管理工作
1-管理流程標準可視化
? 測量管理體系
完成皖儀科技----監(jiān)督審核;
安徽科測----首次認證成功
2-體系審核工作
? 質(zhì)量管理體系認證
順利通過三標一體再認證
審核,并取得證書。
?本年度共召開7場公司級質(zhì)量復(fù)盤會,5場專項質(zhì)量復(fù)盤,通過問
題復(fù)盤,質(zhì)量獎懲,從上到下,加深質(zhì)量意識,取得了初步成效。
?質(zhì)量獎懲體系完善
?質(zhì)量紅黑榜運行機制發(fā)布
?質(zhì)量紅線發(fā)布
?質(zhì)量基本原則發(fā)布
3-質(zhì)量文化建設(shè)-質(zhì)量賦能—質(zhì)量復(fù)盤、質(zhì)量月活動
03 23年1月份 23年1月份 04
結(jié)合當(dāng)前公司新的組織架構(gòu),梳理輸出公司研產(chǎn)銷服流程架構(gòu)藍圖
初步梳理編寫輸出“整合營銷系統(tǒng)流程圖”、“集成供應(yīng)鏈交付流
程圖”
4-流程梳理及優(yōu)化
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量問題兩不出
質(zhì)量意識、文化、獎懲
體系流程、制度、標準
質(zhì)量工具、持續(xù)改進
意識
標準
工具
2023公司層級質(zhì)量模式
05 23年1月份 23年1月份 06
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
2023年質(zhì)量指標發(fā)布與承諾
1-水質(zhì)監(jiān)測產(chǎn)品線
2-工業(yè)智能檢測產(chǎn)品線
3-分析儀器產(chǎn)品線
4-氣體監(jiān)測產(chǎn)品線
05 23年1月份 23年1月份 06
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量標兵-許敏
背景:
1、在調(diào)試過程中,提出差壓程序BUG、差壓變送器、開關(guān)
按鈕等多項質(zhì)量問題
2、前期遺留的103塊V5版差壓主控板呆滯,未能及時分析
原因,不能及時處置,造成一定程度資源浪費。
過程:
1、配合研發(fā)、質(zhì)量,進行程序測試、老化,及時反饋測試
結(jié)果,為產(chǎn)品改善提供有效建議
2、針對PCBA,許敏利用加班和休息時間結(jié)合個人過硬專業(yè)
素質(zhì)通過重新燒錄程序、調(diào)試、分析出不同故障現(xiàn)象的根因
。
結(jié)果:
1)最終成功修復(fù)合格入庫90塊主控板。按照售后銷售價格
計算價值約10萬余元。
2)差壓標準產(chǎn)品市場端未出現(xiàn)人為原因的質(zhì)量問題。
根據(jù)公司《獎懲體系》,給予許敏頒發(fā)榮譽證書,同時從質(zhì)
量獎池獎勵個人1500元。希望后續(xù)再接再厲。
來自他人評價:
許敏具有良好的個人素質(zhì),服從上級安排,
對工作認真負責(zé)。工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)水平
較高,任勞任怨,質(zhì)量意識很高。
干實事,求實效,和生產(chǎn)制造部許敏溝通現(xiàn)場
問題,他一直都是積極主動,不計較個人得失。
許師傅本著要做就一定要做好的原則,工作中
不怕累、不怕苦、善于鉆研,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
許敏,用自己的實際行動踐行了人人都是質(zhì)量
員、人人都是主人翁的精神。
忠于職守,對工作認真負責(zé)。差壓標準品的一次開箱
合格率一直保持較高水平。生產(chǎn)工作中遇到的問題與
項目組保持高效溝通,對于本職工作外的售后工作也
有一定支持,體現(xiàn)了作為皖儀人的主人翁精神。
上級:趙文強
售后:聶偉
同事:朱林
質(zhì)量:孫亞文
研發(fā):王超
生產(chǎn)制造部-許敏
07 23年1月份 23年1月份 08
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量紅榜-單光子電離飛行時間質(zhì)譜(走航TOF)項目團隊
事件概述:
走航TOF自立項起,面臨技術(shù)復(fù)雜、時間緊迫的非常挑戰(zhàn)(
32周),尤其物料保障中的精密結(jié)構(gòu)件的質(zhì)量關(guān)乎儀器成功
的關(guān)鍵。
行動方案:
1、供應(yīng)商優(yōu)選-項目團隊通力協(xié)作,優(yōu)選3家;采購組織多
方討論,明確符合供應(yīng)商
2、加工方案制定-通過內(nèi)部圖紙多輪優(yōu)化、與供方技術(shù)交流
,保證供方理解設(shè)計意圖和要求,明確加工可行性
3、交貨驗收-IQC現(xiàn)場審核,提前發(fā)現(xiàn)異常,保證加工質(zhì)量
合格
質(zhì)量結(jié)果:
通過精細化的過程措施,第一、二批次共31個件,最終物料
交付合格率100%,做到了人人都是質(zhì)量人員,保證了項目
質(zhì)量目標。
根據(jù)公司《獎懲體系》,給予走航TOF項目組頒發(fā)質(zhì)量紅旗
,同時從質(zhì)量獎池獎勵項目組3000元。希望后續(xù)再接再厲。
來自他人評價:
單光子電離飛行時間質(zhì)譜(走航TOF)項目團隊
走航TOF項目組凝聚了皖儀最優(yōu)秀的一批工程
師,由PDT經(jīng)理進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,針對關(guān)鍵
疑難研發(fā)問題,提前識別質(zhì)量風(fēng)險并組織專項
突破,將風(fēng)險對項目進度的影響降到了最低。
從供應(yīng)商選擇,與供應(yīng)商深度交流圖紙?zhí)匦裕s赴
現(xiàn)場進行多輪質(zhì)量核查及反饋處理,消除了質(zhì)量隱
患。項目組的質(zhì)量整體意識和踐行是標桿性的。
上級:張群
質(zhì)量:趙志強
項目組把風(fēng)險點控制在前端,與供應(yīng)商進行多次評審
,綜合反饋意見。在加工過程及發(fā)貨前通過頻繁的溝
通、駐場檢驗等措施,有效的保障了加工質(zhì)量。
外協(xié):程翔
項目成員在設(shè)計、技術(shù)交流、供應(yīng)商選定、交貨驗收等方面
提前預(yù)防,保證了物料滿足設(shè)計要求;體現(xiàn)了團隊成員在項
目管理、質(zhì)量控制等方面的高標準要求 研發(fā):胡海峰
項目組秉承品質(zhì)皖儀服務(wù)皖儀的企業(yè)理念,與供應(yīng)商
同發(fā)展共長久,在圖紙下發(fā)階段充分發(fā)揮供應(yīng)商的專
業(yè)能力轉(zhuǎn)化為皖儀的優(yōu)勢,不辭辛苦與各家供方對接
技術(shù)問題,分析技術(shù)難點,同時嚴謹開放的對待供應(yīng)
商的合理建議。最終保證了項目保質(zhì)保量的交付。
09 23年1月份 23年1月份 10
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第一名)-氦質(zhì)譜檢漏儀
氦質(zhì)譜檢漏儀是公司的拳頭產(chǎn)
品,也是工業(yè)智能檢測事業(yè)部銷售
收入的重要來源,氦檢產(chǎn)品的質(zhì)量
對公司未來的發(fā)展起著至關(guān)重要的
作用。
在氦檢主要故障中,放大器和
離子源故障位居TOP1和TOP2。
2022年,在首席硬件專家徐明的指
導(dǎo)和幫助下,在質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)
等部門的積極配合下,該團隊開展
了一系列質(zhì)量改善舉措,使得氦質(zhì)
譜檢漏儀故障率大幅降低。3月到7
月,放大器問題在開箱不合格中出
現(xiàn)了10次,改善后下半年未再發(fā)生
。
為了贏得客戶和市場,產(chǎn)品線
總經(jīng)理王國東充分發(fā)揮“質(zhì)量上上
,服務(wù)至上”的精神,率領(lǐng)團隊沖
鋒在前,及時響應(yīng),勇于擔(dān)當(dāng),有
效滿足了客戶的使用需求。
氦質(zhì)譜檢漏儀-第一名
09 23年1月份 23年1月份 10
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第二名)-氣密性檢漏儀
氣密性檢漏儀開機進不了主
界面問題一直以來都給客戶的
使用帶來較大影響,作為保內(nèi)
故障率的TOP1,給銷售和售后
帶來的維修成本和潛在客戶損
失就達到90多萬。
2022年5月質(zhì)量會議上,
質(zhì)量組織項目組、軟件部集中
力量,研究解決辦法。并制定
詳細解決計劃
該問題通過項目組、軟件部
、硬件部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、
測試部等同事積極配合,協(xié)調(diào)
了二十臺氣密檢漏儀進行對比
測試,找到根本原因,并通過
大批量驗證確認最終方案的可
靠性和穩(wěn)定性。該問題于9月底
完成解決,截止目前10月份生
產(chǎn)產(chǎn)品未再接到該問題投訴。
氣密性檢漏儀-第二名
11 23年1月份 23年1月份 12
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第三名)-CEMS
CEMS產(chǎn)品TOP1故障,冷點現(xiàn)象
一直是困擾現(xiàn)場的一個疑難點,并伴
隨產(chǎn)生儲多質(zhì)量故障點(如伴熱管吸
附,濕度儀損壞等),給客戶滿意度
帶來非常不好的影響,增加售后維修
成本。
2022年CEMS項目組組織工程支
援部、結(jié)構(gòu)部、軟件部等部門,針對
該問題進行分析,制定多種方案協(xié)同
并進,來解決該質(zhì)量頑疾。最終完成
平臺磷酸滴定裝置設(shè)計和培育了新的
伴熱管供應(yīng)商,最終現(xiàn)場出現(xiàn)因冷點
導(dǎo)致的故障大幅度降低; 同時和冷點
吸附有一定并發(fā)關(guān)系的濕度儀質(zhì)量問
題,通過對接供應(yīng)商改善,更換品牌
,濕度儀故障數(shù)量從95例降到20例。
最終使得2022年CEMS產(chǎn)品故障率相
對于2021年降幅達41.64%。
2022年在對生產(chǎn)過程中進行的質(zhì)
量改善有:脈沖氙燈電路板兩批次的
偶發(fā)性器件故障,氟膠管路、屏幕固
件bug等故障,避免了不合格產(chǎn)品流
入到市場帶來的故障率。
CEMS-第三名
聚客戶 提質(zhì)量
01 23年1月份 23年1月份 02
遵標準 重執(zhí)行
質(zhì)量復(fù)盤會-2023年1月份
質(zhì)量管理中心
體系流程管理工作
1-管理流程標準可視化
? 測量管理體系
完成皖儀科技----監(jiān)督審核;
安徽科測----首次認證成功
2-體系審核工作
? 質(zhì)量管理體系認證
順利通過三標一體再認證
審核,并取得證書。
?本年度共召開7場公司級質(zhì)量復(fù)盤會,5場專項質(zhì)量復(fù)盤,通過問
題復(fù)盤,質(zhì)量獎懲,從上到下,加深質(zhì)量意識,取得了初步成效。
?質(zhì)量獎懲體系完善
?質(zhì)量紅黑榜運行機制發(fā)布
?質(zhì)量紅線發(fā)布
?質(zhì)量基本原則發(fā)布
3-質(zhì)量文化建設(shè)-質(zhì)量賦能—質(zhì)量復(fù)盤、質(zhì)量月活動
03 23年1月份 23年1月份 04
結(jié)合當(dāng)前公司新的組織架構(gòu),梳理輸出公司研產(chǎn)銷服流程架構(gòu)藍圖
初步梳理編寫輸出“整合營銷系統(tǒng)流程圖”、“集成供應(yīng)鏈交付流
程圖”
4-流程梳理及優(yōu)化
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量問題兩不出
質(zhì)量意識、文化、獎懲
體系流程、制度、標準
質(zhì)量工具、持續(xù)改進
意識
標準
工具
2023公司層級質(zhì)量模式
05 23年1月份 23年1月份 06
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
2023年質(zhì)量指標發(fā)布與承諾
1-水質(zhì)監(jiān)測產(chǎn)品線
2-工業(yè)智能檢測產(chǎn)品線
3-分析儀器產(chǎn)品線
4-氣體監(jiān)測產(chǎn)品線
05 23年1月份 23年1月份 06
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量標兵-許敏
背景:
1、在調(diào)試過程中,提出差壓程序BUG、差壓變送器、開關(guān)
按鈕等多項質(zhì)量問題
2、前期遺留的103塊V5版差壓主控板呆滯,未能及時分析
原因,不能及時處置,造成一定程度資源浪費。
過程:
1、配合研發(fā)、質(zhì)量,進行程序測試、老化,及時反饋測試
結(jié)果,為產(chǎn)品改善提供有效建議
2、針對PCBA,許敏利用加班和休息時間結(jié)合個人過硬專業(yè)
素質(zhì)通過重新燒錄程序、調(diào)試、分析出不同故障現(xiàn)象的根因
。
結(jié)果:
1)最終成功修復(fù)合格入庫90塊主控板。按照售后銷售價格
計算價值約10萬余元。
2)差壓標準產(chǎn)品市場端未出現(xiàn)人為原因的質(zhì)量問題。
根據(jù)公司《獎懲體系》,給予許敏頒發(fā)榮譽證書,同時從質(zhì)
量獎池獎勵個人1500元。希望后續(xù)再接再厲。
來自他人評價:
許敏具有良好的個人素質(zhì),服從上級安排,
對工作認真負責(zé)。工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)水平
較高,任勞任怨,質(zhì)量意識很高。
干實事,求實效,和生產(chǎn)制造部許敏溝通現(xiàn)場
問題,他一直都是積極主動,不計較個人得失。
許師傅本著要做就一定要做好的原則,工作中
不怕累、不怕苦、善于鉆研,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
許敏,用自己的實際行動踐行了人人都是質(zhì)量
員、人人都是主人翁的精神。
忠于職守,對工作認真負責(zé)。差壓標準品的一次開箱
合格率一直保持較高水平。生產(chǎn)工作中遇到的問題與
項目組保持高效溝通,對于本職工作外的售后工作也
有一定支持,體現(xiàn)了作為皖儀人的主人翁精神。
上級:趙文強
售后:聶偉
同事:朱林
質(zhì)量:孫亞文
研發(fā):王超
生產(chǎn)制造部-許敏
07 23年1月份 23年1月份 08
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量紅榜-單光子電離飛行時間質(zhì)譜(走航TOF)項目團隊
事件概述:
走航TOF自立項起,面臨技術(shù)復(fù)雜、時間緊迫的非常挑戰(zhàn)(
32周),尤其物料保障中的精密結(jié)構(gòu)件的質(zhì)量關(guān)乎儀器成功
的關(guān)鍵。
行動方案:
1、供應(yīng)商優(yōu)選-項目團隊通力協(xié)作,優(yōu)選3家;采購組織多
方討論,明確符合供應(yīng)商
2、加工方案制定-通過內(nèi)部圖紙多輪優(yōu)化、與供方技術(shù)交流
,保證供方理解設(shè)計意圖和要求,明確加工可行性
3、交貨驗收-IQC現(xiàn)場審核,提前發(fā)現(xiàn)異常,保證加工質(zhì)量
合格
質(zhì)量結(jié)果:
通過精細化的過程措施,第一、二批次共31個件,最終物料
交付合格率100%,做到了人人都是質(zhì)量人員,保證了項目
質(zhì)量目標。
根據(jù)公司《獎懲體系》,給予走航TOF項目組頒發(fā)質(zhì)量紅旗
,同時從質(zhì)量獎池獎勵項目組3000元。希望后續(xù)再接再厲。
來自他人評價:
單光子電離飛行時間質(zhì)譜(走航TOF)項目團隊
走航TOF項目組凝聚了皖儀最優(yōu)秀的一批工程
師,由PDT經(jīng)理進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,針對關(guān)鍵
疑難研發(fā)問題,提前識別質(zhì)量風(fēng)險并組織專項
突破,將風(fēng)險對項目進度的影響降到了最低。
從供應(yīng)商選擇,與供應(yīng)商深度交流圖紙?zhí)匦裕s赴
現(xiàn)場進行多輪質(zhì)量核查及反饋處理,消除了質(zhì)量隱
患。項目組的質(zhì)量整體意識和踐行是標桿性的。
上級:張群
質(zhì)量:趙志強
項目組把風(fēng)險點控制在前端,與供應(yīng)商進行多次評審
,綜合反饋意見。在加工過程及發(fā)貨前通過頻繁的溝
通、駐場檢驗等措施,有效的保障了加工質(zhì)量。
外協(xié):程翔
項目成員在設(shè)計、技術(shù)交流、供應(yīng)商選定、交貨驗收等方面
提前預(yù)防,保證了物料滿足設(shè)計要求;體現(xiàn)了團隊成員在項
目管理、質(zhì)量控制等方面的高標準要求 研發(fā):胡海峰
項目組秉承品質(zhì)皖儀服務(wù)皖儀的企業(yè)理念,與供應(yīng)商
同發(fā)展共長久,在圖紙下發(fā)階段充分發(fā)揮供應(yīng)商的專
業(yè)能力轉(zhuǎn)化為皖儀的優(yōu)勢,不辭辛苦與各家供方對接
技術(shù)問題,分析技術(shù)難點,同時嚴謹開放的對待供應(yīng)
商的合理建議。最終保證了項目保質(zhì)保量的交付。
09 23年1月份 23年1月份 10
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第一名)-氦質(zhì)譜檢漏儀
氦質(zhì)譜檢漏儀是公司的拳頭產(chǎn)
品,也是工業(yè)智能檢測事業(yè)部銷售
收入的重要來源,氦檢產(chǎn)品的質(zhì)量
對公司未來的發(fā)展起著至關(guān)重要的
作用。
在氦檢主要故障中,放大器和
離子源故障位居TOP1和TOP2。
2022年,在首席硬件專家徐明的指
導(dǎo)和幫助下,在質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)
等部門的積極配合下,該團隊開展
了一系列質(zhì)量改善舉措,使得氦質(zhì)
譜檢漏儀故障率大幅降低。3月到7
月,放大器問題在開箱不合格中出
現(xiàn)了10次,改善后下半年未再發(fā)生
。
為了贏得客戶和市場,產(chǎn)品線
總經(jīng)理王國東充分發(fā)揮“質(zhì)量上上
,服務(wù)至上”的精神,率領(lǐng)團隊沖
鋒在前,及時響應(yīng),勇于擔(dān)當(dāng),有
效滿足了客戶的使用需求。
氦質(zhì)譜檢漏儀-第一名
09 23年1月份 23年1月份 10
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第二名)-氣密性檢漏儀
氣密性檢漏儀開機進不了主
界面問題一直以來都給客戶的
使用帶來較大影響,作為保內(nèi)
故障率的TOP1,給銷售和售后
帶來的維修成本和潛在客戶損
失就達到90多萬。
2022年5月質(zhì)量會議上,
質(zhì)量組織項目組、軟件部集中
力量,研究解決辦法。并制定
詳細解決計劃
該問題通過項目組、軟件部
、硬件部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、
測試部等同事積極配合,協(xié)調(diào)
了二十臺氣密檢漏儀進行對比
測試,找到根本原因,并通過
大批量驗證確認最終方案的可
靠性和穩(wěn)定性。該問題于9月底
完成解決,截止目前10月份生
產(chǎn)產(chǎn)品未再接到該問題投訴。
氣密性檢漏儀-第二名
11 23年1月份 23年1月份 12
遵標準 重執(zhí)行 聚客戶 提質(zhì)量
質(zhì)量貢獻獎(第三名)-CEMS
CEMS產(chǎn)品TOP1故障,冷點現(xiàn)象
一直是困擾現(xiàn)場的一個疑難點,并伴
隨產(chǎn)生儲多質(zhì)量故障點(如伴熱管吸
附,濕度儀損壞等),給客戶滿意度
帶來非常不好的影響,增加售后維修
成本。
2022年CEMS項目組組織工程支
援部、結(jié)構(gòu)部、軟件部等部門,針對
該問題進行分析,制定多種方案協(xié)同
并進,來解決該質(zhì)量頑疾。最終完成
平臺磷酸滴定裝置設(shè)計和培育了新的
伴熱管供應(yīng)商,最終現(xiàn)場出現(xiàn)因冷點
導(dǎo)致的故障大幅度降低; 同時和冷點
吸附有一定并發(fā)關(guān)系的濕度儀質(zhì)量問
題,通過對接供應(yīng)商改善,更換品牌
,濕度儀故障數(shù)量從95例降到20例。
最終使得2022年CEMS產(chǎn)品故障率相
對于2021年降幅達41.64%。
2022年在對生產(chǎn)過程中進行的質(zhì)
量改善有:脈沖氙燈電路板兩批次的
偶發(fā)性器件故障,氟膠管路、屏幕固
件bug等故障,避免了不合格產(chǎn)品流
入到市場帶來的故障率。
CEMS-第三名