目錄

CONTENTS

前言

董事長(zhǎng)寄語

集團(tuán)文化

武勘風(fēng)華

核心理念

應(yīng)用理念

行為規(guī)范

結(jié)語

01

02

04

06

14

21

24

26

前言

PREFACE

文化品格

文化品格，表現(xiàn)在文字，潛藏在心靈，

塑造著氣質(zhì)，決定著命運(yùn)。

尚新合贏

尚新合贏

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

01

尚，上也?！稄V雅》

尚新，以新為上。折射出中冶武勘人不斷更新自己、主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代、

積極推動(dòng)發(fā)展的向上朝氣，沉淀為武勘企業(yè)文化的精髓。在中冶

武勘轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，迸發(fā)出的創(chuàng)新意識(shí)必將成為推動(dòng)武勘

進(jìn)步的強(qiáng)大力量。

合，同也?！居衿?/p>

合贏，以合致贏。彰顯出中冶武勘人合作共贏的胸懷與智慧。有

怎樣的胸襟，就能看到一個(gè)怎樣的世界。中冶武勘在企業(yè)的發(fā)展中，

謀求更廣泛的協(xié)同、實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模的合作，打造資源共通、價(jià)值

共創(chuàng)、利益共享的企業(yè)生態(tài)，構(gòu)建企業(yè)未來優(yōu)勢(shì)與演進(jìn)的壯闊藍(lán)圖。

謀新者，不以一隅為安。志合者，不以山海為遠(yuǎn)。

“尚新合贏”是幾代中冶武勘人激流勇進(jìn)的薪火傳承，是當(dāng)下中

冶武勘人致勝未來的發(fā)展智慧。我們以“尚新合贏”為武勘根本，

堅(jiān)守共同信念，凝聚共同力量，追求共同目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同夢(mèng)想！

02 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

董事長(zhǎng)寄語

CHAIRMAN SEND WORDS

人類因夢(mèng)想而偉大，事業(yè)因文化而繁榮，唯有文化的力量才能確保

偉大的事業(yè)生生不息！

世界百年變局和世紀(jì)疫情交織，我們身處第四次產(chǎn)業(yè)革命新時(shí)代和

兩個(gè)百年目標(biāo)交匯點(diǎn)，中冶武勘應(yīng)承擔(dān)怎樣的使命？應(yīng)繪制怎樣的藍(lán)圖？

應(yīng)秉承怎樣的原則？應(yīng)彰顯怎樣的風(fēng)骨？

《尚新合贏》是對(duì)上述問題的回答，是指引中冶武勘在美麗中國(guó)、

智慧社會(huì)建設(shè)的偉大實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的理性思考和行動(dòng)指南，是構(gòu)

建合作生態(tài)圈的橋梁紐帶，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支點(diǎn)，是砥礪前行

的力量源泉。

我們肩負(fù)“拓綠色資源，筑智慧空間，建精品工程”的使命，踐行“崇

做努力奔跑的追夢(mèng)人

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

03

信有為 尚新合贏”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“惟志惟實(shí) 自信自強(qiáng)”的武勘作風(fēng)，

共赴“勘察行業(yè)領(lǐng)先的科技型工程公司”的美好愿景！

企業(yè)文化建設(shè)不破不立，必須自我批判、自我革新、矢志改變、破

除固有的思想觀念和行為模式，這既是文化自覺，更是中冶武勘改革發(fā)

展的必由之路！

走過了近七十載奮斗歷程，中冶武勘的初心和夢(mèng)想歷久彌堅(jiān)，打造

百年企業(yè)、追求基業(yè)長(zhǎng)青的宏偉藍(lán)圖赫然呈現(xiàn)。唯有堅(jiān)定信心才能歷險(xiǎn)

致遠(yuǎn)，唯有奮發(fā)圖強(qiáng)方能未來可期，讓我們以“尚新”引領(lǐng)發(fā)展，秉“合

贏”共赴未來，做努力奔跑的追夢(mèng)人，共譜中冶武勘壯美華章！

中冶武勘黨委書記、董事長(zhǎng) 臧中海

04 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

行動(dòng)指南、價(jià)值導(dǎo)向、企業(yè)精神：

世界一流的使命擔(dān)當(dāng)、 自主創(chuàng)新的引領(lǐng)作用、 問題導(dǎo)向的工作思維、

精益求精的品質(zhì)堅(jiān)守、 敢于勝利的奮斗精神

戰(zhàn)略愿景：

成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)

初心使命：

以礦業(yè)報(bào)國(guó)、礦業(yè)強(qiáng)國(guó)為初心使命， 成為金屬資源保障主力軍、冶金建

設(shè)運(yùn)營(yíng)國(guó)家隊(duì)

集團(tuán)文化

GROUP CULTURE

中國(guó)五礦

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

05

中冶精神：一天也不耽誤 一天也不懈怠

發(fā)展愿景：聚焦中冶主業(yè) 建設(shè)美好中冶

戰(zhàn)略定位：做世界一流冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)，基本建設(shè)主力軍、先鋒隊(duì)，新

興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者、排頭兵，長(zhǎng)期堅(jiān)持走高技術(shù)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展

之路

核心價(jià)值觀：效率創(chuàng)造價(jià)值　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展　品質(zhì)鑄就永恒

社會(huì)責(zé)任理念：持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展 共筑世界未來

中冶人座右銘：中冶人，用心鑄造世界

中國(guó)中冶

A Partner of Choice

06 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

武勘風(fēng)華

DEVELOPMENT HISTORY

武勘文化，源于

那些人，那些事兒，那些工程，那些歲月……

大事記（1952- 至今）

為新中國(guó)的鋼鐵事業(yè)櫛風(fēng)沐雨、南征北戰(zhàn)，

在改革開放的浪潮中揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、奮楫爭(zhēng)先，

在體制機(jī)制改革進(jìn)程中堅(jiān)定信念、砥礪前行，

中冶武勘以更昂揚(yáng)的姿態(tài)、更振奮的精神，

邁向勘察行業(yè)領(lǐng)先的科技型工程公司的嶄新時(shí)代！

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

07

現(xiàn)在的公司辦公大樓

1955 年公司在漢口沿江大道舊址

今天

1955

08 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

1952 年 5 月

中央重工業(yè)部在湖北省黃石市成立

\"315 廠籌備處 \" 負(fù)責(zé)武鋼建設(shè)的各

項(xiàng)籌備工作，其主要任務(wù)是沿粵漢

鐵路湘鄂兩省十多處的廠址選擇對(duì)

比，需要測(cè)繪地形圖和地質(zhì)鉆探資

料，于是成立了測(cè)探工程處，下轄

地形測(cè)量隊(duì)和工程地質(zhì)隊(duì)。人員主

要是由湖南省軍區(qū)獨(dú)立十九團(tuán)一營(yíng)

全體轉(zhuǎn)業(yè)軍人 500 人和中南各省調(diào)

來的干部、科技人員組成。

1952 年 5 月底

\"315 廠籌備處 \" 并入中南鋼鐵

工業(yè)局，在漢口江漢路 104 號(hào)

正式成立華中鋼鐵公司，內(nèi)設(shè)

設(shè)計(jì)處勘測(cè)科。

1954 年秋

從鞍鋼設(shè)計(jì)院調(diào)來部分工程地

質(zhì)、水文地質(zhì)力量約 150 人。

1955 年 11 月

根據(jù)重工業(yè)部指示，在原華中鋼鐵

公司設(shè)計(jì)處勘測(cè)科的力量甚礎(chǔ)上，

籌建成立“重工業(yè)部武漢黑色冶金

設(shè)計(jì)院勘測(cè)公司”。

1955 年 11 月 11 日

武勘正式成立，辦公地址在漢

口勝利街三號(hào)。

1956 年 7 月

冶金工業(yè)部決定∶重工業(yè)部

武漢黑色冶金設(shè)計(jì)院勘測(cè)公

司，改為冶金勘察總公司武

漢分公司。

1961 年 3 月

改名為武漢冶金勘察公司。

1952

1954

1955

1956

1961

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

09

1963 年 1 月 19 日

冶金工業(yè)部決定∶將原武漢黑色

冶金設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)的武勘，改由冶

金工業(yè)部直接領(lǐng)導(dǎo)。

1966 年 6 月 8 日

武勘由漢口沿江大道 119 號(hào)（舊

門牌號(hào)），搬遷到武漢市青山區(qū)

紅鋼城冶金大道 19 號(hào)辦公。

2002 年 12 月

正式改制，更名為“中冶集團(tuán)武

漢勘察研究院有限公司”。

2022 年 8 月

更名為“中冶武勘工程技術(shù)有限

公司”。

1963

1966

1979

1986

1999

2022

2002

1979 年冬

冶金工業(yè)部轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家建委（78）

建發(fā)字 293 號(hào)文，經(jīng)報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院

批準(zhǔn)明確武漢冶金勘察公司由原

來湖北省為主的領(lǐng)導(dǎo)體制，改為

以冶金部和湖北省雙重領(lǐng)導(dǎo)以冶

金部為主，并改名為冶金工業(yè)部

武漢勘察公司。

1999 年 6 月 1 日

“冶金部武漢勘察研究院”改名

為“中冶集團(tuán)武漢勘察研究總院”。

1986 年 6 月 16 日

冶金部決定將“冶金部武漢勘察

公司”更名為“冶金部武漢勘察

研究院”。名稱改變后，隸屬關(guān)

系不變。冶金部將原任公司經(jīng)理，

改任勘察研究院院長(zhǎng)。

10 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

開得動(dòng)，打得響，敢于吃苦，勇于創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)

建設(shè)鋼鐵強(qiáng)國(guó)的排頭兵

（1955-1986）

本階段，中冶武勘主要是為冶金系統(tǒng)的有色、黑色金屬?gòu)S礦的新建、擴(kuò)建、改建、

工程勘察服務(wù)，并支援地方城建、農(nóng)業(yè)水利等工程以及軍工廠的勘察工作。

第一代創(chuàng)業(yè)者

湖南省軍區(qū)獨(dú)立十九團(tuán)一營(yíng)全體轉(zhuǎn)業(yè)軍人 500 人、中南各省調(diào)來的干部和科

技人員以及 1954 年鞍鋼設(shè)計(jì)院調(diào)來部分工程地質(zhì)、水文地質(zhì)人員。

專業(yè)領(lǐng)域

測(cè)繪、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)

作業(yè)范圍

中南、華東、華南、西南、西北

技術(shù)進(jìn)步

從完全依賴蘇聯(lián)專家到自主鉆研探索，成為國(guó)內(nèi)勘察行業(yè)技術(shù)力量第一梯隊(duì)。

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

11

弄潮

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中快速發(fā)展

（1986-2002）

伴隨著中國(guó)改革開放，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的歷史進(jìn)程中，中冶武勘積

極進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理改革，技術(shù)日益精湛，業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高，交出了精彩的時(shí)代答卷。

單一的生產(chǎn)型轉(zhuǎn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型，從“給米下鍋”到“找米下鍋”， 堅(jiān)持“自主

經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧”。

工程咨詢、工程承包、工程監(jiān)理、地基與基礎(chǔ)工程施工、巖土工程設(shè)計(jì)、機(jī)

械制造與修理、檢測(cè)、化驗(yàn)、電子儀器研究制造等。

非鋼市場(chǎng)比例不斷提高，市場(chǎng)領(lǐng)域由傳統(tǒng)的冶金市場(chǎng)向建材、化工、水利、電力、

交通、市政和房地產(chǎn)等多行業(yè)領(lǐng)域延伸。

“分片經(jīng)營(yíng)、集中管理、自我加壓、集體承包”。給二級(jí)單位適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、

人事、分配自主權(quán)，充分調(diào)動(dòng)其積極性。

體制改革

專業(yè)延伸

市場(chǎng)拓展

激發(fā)活力

市場(chǎng)導(dǎo)向，因時(shí)而進(jìn)

12 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

深耕

立足冶金以市場(chǎng)為龍頭

（2002-2020）

實(shí)行靈活的經(jīng)營(yíng)與管理策略，完善經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，資質(zhì)全公司共享，公司

活力得到釋放，非鋼市場(chǎng)比例不斷提高。

立足冶金，充分發(fā)揮測(cè)繪、工程地質(zhì)等技術(shù)優(yōu)勢(shì)，巖土工程逐步發(fā)展成為公

司支柱業(yè)務(wù)。

發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把握時(shí)代脈搏，拓展市政、資源勘查、新能源以及礦山修復(fù)

等業(yè)務(wù)，進(jìn)軍智慧應(yīng)用領(lǐng)域取得顯著成效。

深化改革

精耕細(xì)作

把握時(shí)代脈搏

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，品質(zhì)致勝，靈活開拓

本階段中冶武勘建立起更能夠適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的現(xiàn)代企業(yè)制度并逐年完善，走上

一條真正獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自我約束、自我發(fā)展的道路。

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

13

3

5

1

4

6

2

新時(shí)代

邁向勘察行業(yè)領(lǐng)先的科技型工程公司

（2020- 至今）

科技驅(qū)動(dòng)，規(guī)范運(yùn)作，高效協(xié)同

協(xié)同 規(guī)范

管控 市場(chǎng)

科技 賦能

區(qū)域公司和專業(yè)化公司相結(jié)合，集中

優(yōu)勢(shì)兵力，緊密協(xié)作，高效資源配置。

系統(tǒng)推動(dòng)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，強(qiáng)化

風(fēng)險(xiǎn)管控。

提升公司管控水平和管理力度，穿

透式項(xiàng)目管理，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)水平，

出精品、出效益、出人才。

建立并強(qiáng)化公司級(jí)營(yíng)銷體系，持

續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)能力建設(shè)。

建設(shè)直管研發(fā)中心，加大科技創(chuàng)新

力度，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用合作。

采取有效措施促進(jìn)干部人才隊(duì)伍

流動(dòng)，強(qiáng)化能力建設(shè)與工作作風(fēng)

建設(shè)。

本階段中冶武勘以改革創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，系統(tǒng)推動(dòng)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控

防范，全面啟動(dòng)區(qū)域公司和專業(yè)化公司相結(jié)合的“集團(tuán)軍作戰(zhàn)”模式。

14 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

核心理念

CORE CONCEPT

武勘使命

拓綠色資源，筑智慧空間，建精品工程

使命 / 愿景 / 核心價(jià)值觀 / 武勘作風(fēng)

我們?yōu)檎l創(chuàng)造價(jià)值，我們要到哪里去，我們的做事原則和風(fēng)格

使命昭示了武勘存在與發(fā)展的理由，是所有經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的底層依據(jù)，是我們終極責(zé)任的集中

反映。使命體現(xiàn)了武勘人對(duì)自身價(jià)值的基本共識(shí)，是武勘人一切行動(dòng)的起點(diǎn)和歸宿。

拓綠色資源

以成為中國(guó)五礦和中冶集團(tuán)資源保障主力軍為己任，踐行綠色發(fā)展理念，堅(jiān)

持綠色勘探、綠色建造、綠色生產(chǎn)為保障資源安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美

麗中國(guó)貢獻(xiàn)力量，將綠水青山建得更美，把金山銀山做得更大。

使命釋義

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

15

筑智慧空間

以科技創(chuàng)新為支撐，融入智慧建造，做強(qiáng)做優(yōu)中國(guó)建造的時(shí)代洪流，為智慧

城市、智慧工廠建設(shè)提供最佳空間解決方案，讓城市更宜居，讓生活更幸福。

建精品工程

以高度負(fù)責(zé)的精神、精益求精的態(tài)度，錘煉集成化、綜合化服務(wù)能力，全力

推進(jìn)高質(zhì)量履約，建設(shè)契合時(shí)代要求、經(jīng)得起時(shí)代考驗(yàn)的精品工程。

客戶：堅(jiān)持科技引領(lǐng)，致力智慧應(yīng)用，為客戶提供滿意的全過程、全產(chǎn)業(yè)鏈的

服務(wù)解決方案。

員工：尊重人、關(guān)心人、成就人，為員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)搭建廣闊平臺(tái)，與員工

事業(yè)同創(chuàng)，成就共享。

伙伴：致力于“共生型”合作伙伴生態(tài)體系建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)高效的內(nèi)外部資

源鏈接機(jī)制，共融同創(chuàng)，共同擁抱美好未來。

集團(tuán)：堅(jiān)定支持集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，構(gòu)筑關(guān)鍵核心能力，進(jìn)一步凸顯中冶武勘在集

團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈中的價(jià)值和分量，創(chuàng)造良好并持續(xù)的業(yè)績(jī)回報(bào)。

社會(huì)：堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)高度統(tǒng)一，尊重自然，綠色發(fā)展，熱

心公益，回饋社會(huì)，做優(yōu)秀的企業(yè)公民。

使命意味著

武勘

生態(tài)圈

集團(tuán) 伙伴

社會(huì) 員工

客戶

16 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

中冶武勘將建設(shè)成為以“勘察設(shè)計(jì)”為基礎(chǔ)，以科技為底蘊(yùn)，以巖土工程、智

慧應(yīng)用和資源勘查為特色，具備 EPC 總承包和全過程咨詢服務(wù)能力，勘察行業(yè)

領(lǐng)先的科技型工程公司。

武勘愿景

勘察行業(yè)領(lǐng)先的科技型工程公司

愿景是我們期望看到的、愿意為之努力的，并且通過努力可以一步步實(shí)現(xiàn)的未來圖景。它回答

了“我們將走向哪里”的問題。

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

17

聚焦勘察設(shè)計(jì)特色細(xì)分市場(chǎng)，堅(jiān)持基于傳統(tǒng)主業(yè)的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，打

造主業(yè)主導(dǎo)、適度多元、協(xié)同關(guān)聯(lián)、有機(jī)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)格局。

全面領(lǐng)先

規(guī)模效益領(lǐng)先，發(fā)展質(zhì)量領(lǐng)先，商業(yè)模式領(lǐng)先；技術(shù)領(lǐng)先，人才領(lǐng)先，市場(chǎng)領(lǐng)先，

管理水平領(lǐng)先。

以科技創(chuàng)新為發(fā)展底色

科技成為中冶武勘最鮮明的標(biāo)簽。特色技術(shù)、數(shù)字服務(wù)和智慧產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)顯著，

推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步；匯聚眾多前沿科技型人才，具有明顯的行業(yè)話語權(quán)。

構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)優(yōu)勢(shì)

具備高效整合、配置各項(xiàng)資源的能力，對(duì)內(nèi)專業(yè)公司和區(qū)域公司協(xié)同聯(lián)動(dòng)，

對(duì)外打造合作生態(tài)圈，共融共創(chuàng)，在地下空間、智慧應(yīng)用等細(xì)分領(lǐng)域具備全

產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

以勘察設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)

18 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

核心價(jià)值觀

崇信有為 尚新合贏

核心價(jià)值觀是對(duì)如何完成使命、實(shí)現(xiàn)愿景的行為準(zhǔn)則的界定，是武勘事業(yè)成功的指南。它回答

了“我們奉行的核心原則到底是什么”的問題。

崇信

誠(chéng)信者，天下之結(jié)也?！豆茏印醒浴?/p>

崇信固本，是中冶武勘經(jīng)營(yíng)的基本準(zhǔn)則、必備素質(zhì)和應(yīng)盡之義。內(nèi)誠(chéng)于心，

真切誠(chéng)懇，與人為善；外信于人，言出必行，有諾必踐。以崇信為根本，建

立商業(yè)互信，維系良好聲譽(yù)。

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

19

有為

為者常成，行者常至。——《晏子春秋》

有為強(qiáng)體，是中冶武勘不斷走向強(qiáng)大的根本保證。敢于擔(dān)當(dāng)，以發(fā)展大局為重，

敢于挺身而出、迎難而上；敏于行動(dòng)，有主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，有善于負(fù)責(zé)的能力，

有負(fù)責(zé)到底的魄力。以有為立標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)造卓越業(yè)績(jī)。

尚新

茍日新，日日新，又日新?！抖Y記·大學(xué)》

尚新興業(yè)，是中冶武勘可持續(xù)健康發(fā)展的不竭源泉。樂于嘗試，對(duì)標(biāo)前沿，

擁抱變化，突破固有思維慣性；勤于探索，樹立新觀念，開發(fā)新技術(shù)，探索

新模式。以尚新為動(dòng)力，抓住時(shí)代機(jī)遇，厚積領(lǐng)跑實(shí)力。

合贏

孤舉者難起，眾行者易趨?！赌ぶ纹恕?/p>

合贏致遠(yuǎn)，是中冶武勘基業(yè)長(zhǎng)青的必由之路。善于合作，以海納百川的心態(tài)

精誠(chéng)合作、攜手共進(jìn)；成于共贏，以成人達(dá)己的胸懷互為支撐、共建共享。

以合贏聚能量，整合優(yōu)勢(shì)資源，搶占價(jià)值高地。

20 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

武勘作風(fēng)

惟志惟實(shí) 自信自強(qiáng)

武勘作風(fēng)代表了武勘的風(fēng)骨品格，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)愿景并維護(hù)企業(yè)形象的思想動(dòng)力，是員工認(rèn)同的

一種健康向上的群體意識(shí)，是企業(yè)理念于內(nèi)于外的直接體現(xiàn)。

惟志惟實(shí)

功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！渡袝ぶ軙?/p>

大人不華，君子務(wù)實(shí)。——《潛夫論》

惟志惟實(shí)是武勘基石。立志是前提，實(shí)干是保障。無志不能行遠(yuǎn)，無實(shí)難以

成事。以志為方向，將個(gè)人事業(yè)發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展大局；以實(shí)為路徑，逢山

開路遇水搭橋，一步一個(gè)腳印。

自信自強(qiáng)

勝人者有力，自勝者強(qiáng)?！独献印?/p>

天行健，君子以自強(qiáng)不息?！吨芤住?/p>

自信自強(qiáng)是武勘風(fēng)骨。自信是動(dòng)力的源泉，自強(qiáng)是前行的力量。機(jī)遇稍縱即逝，

改革不進(jìn)則退。我們堅(jiān)定不移貫徹企業(yè)戰(zhàn)略意圖，既正視困難又堅(jiān)定信心，

在攻堅(jiān)克難中推動(dòng)武勘事業(yè)勇攀高峰。

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

21

應(yīng)用理念

APPLICATION CONCEPT

應(yīng)用理念

經(jīng)營(yíng) / 管理 / 人才 / 科技

我們?cè)谌粘９ぷ髦兴鶊?jiān)持的基本理念

更新經(jīng)營(yíng)觀念，打造合作生態(tài)圈，創(chuàng)造協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，謀求多方共贏。

內(nèi)部高效協(xié)同，強(qiáng)化公司級(jí)營(yíng)銷；外部積極對(duì)接，整合資源，實(shí)現(xiàn)更高層次、

更廣地域、更寬領(lǐng)域合作。

創(chuàng)新商業(yè)模式，打造特色細(xì)分領(lǐng)域“技術(shù) + 管理 + 資源”集成服務(wù)能力，提

升產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶提供卓越的一體化綜合服務(wù)。

經(jīng)營(yíng)理念

合作賦能發(fā)展 一體成就卓越

22 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

管理理念

人才理念

落實(shí)科技型工程公司管控要求，強(qiáng)化規(guī)范化運(yùn)行，提高精益化水平，實(shí)施穿

透式管理，自上而下建體系，自下而上強(qiáng)管理，堅(jiān)持“開大門、控側(cè)門、堵

后門”，“決不追求沒有利潤(rùn)的營(yíng)業(yè)收入、決不追求沒有現(xiàn)金流的利潤(rùn)”，

實(shí)現(xiàn)量與質(zhì)齊增。

以高效達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)為指向，致力于提升市場(chǎng)響應(yīng)能力，建設(shè)柔性組織，落

實(shí)矩陣化管控，充分整合并協(xié)同內(nèi)部資源，各單位各環(huán)節(jié)各崗位都能及時(shí)、

高質(zhì)量完成任務(wù)，切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈各環(huán)節(jié)運(yùn)行效率和質(zhì)量。

成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于人才。對(duì)于人才的判斷標(biāo)準(zhǔn)，武勘堅(jiān)持以德為先、以才

為重?！暗隆笔侵幸蔽淇比瞬诺幕鶞?zhǔn)線，在人才的選拔與培養(yǎng)上，嚴(yán)把政治關(guān)、

能力關(guān)和廉潔關(guān)，態(tài)度鮮明、措施精準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)，時(shí)刻以企業(yè)發(fā)展為先、

以價(jià)值觀為行動(dòng)指南、認(rèn)真敬業(yè)卓有成績(jī)的員工將得到更多的尊重，擁有更

多的機(jī)會(huì)，獲得更大的舞臺(tái)。

規(guī)范精益 協(xié)同高效

德配其位 才適其崗

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

23

科技理念

堅(jiān)持勘察設(shè)計(jì)為引領(lǐng)，科學(xué)創(chuàng)新為核心支撐，構(gòu)建崇尚科技、崇尚人才、崇

尚創(chuàng)新的文化基因，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈協(xié)同

發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

順應(yīng)綠色化、智慧化發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)新升級(jí)主責(zé)主業(yè)，提前謀劃、提前布局，

整合資源，加速科技研發(fā)與轉(zhuǎn)化，以科技制高點(diǎn)支撐產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)，以技術(shù)創(chuàng)

新推動(dòng)商業(yè)模式的創(chuàng)新。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 綠色引領(lǐng) 智慧賦能

在人才的選用上，堅(jiān)持有能力、有業(yè)績(jī)就有舞臺(tái)的原則。重視人才儲(chǔ)備、重

視能力提升，營(yíng)造公開、公平、公正的選人用人環(huán)境，建設(shè)多元化人才發(fā)展

道路，加大轉(zhuǎn)型需要的關(guān)鍵人才、高層次人才等高端人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，強(qiáng)

化專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力持續(xù)提升，讓有能力的人才擁有充分展示

自我的舞臺(tái)，營(yíng)造有能、有為、有位的濃厚氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有

力人才支撐。

24 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

管理者行為

顧大局：聚焦發(fā)展，大局為重

強(qiáng)執(zhí)行：雷厲風(fēng)行，執(zhí)著堅(jiān)定

鼓士氣：言傳身教，賞罰公正

暢溝通：平等尊重，坦誠(chéng)開放

行為規(guī)范

CODE OF CONDUCT

行為十六條

在工作中我們應(yīng)該具備或反對(duì)的行為

員工行為

尊規(guī)矩：見規(guī)行矩，令行禁止

盡責(zé)任：履職盡責(zé)，精益求精

重信譽(yù)：一諾千金，陽光坦蕩

樂學(xué)習(xí)：學(xué)以致用，持續(xù)精進(jìn)

中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

尚新合贏

25

反對(duì)行為

僅利己：以己為先，爭(zhēng)功諉過

唯形式：形式主義，紙上談兵

常自滿：小富即安，得過且過

無原則：隨波逐流，明哲保身

禮儀行為

工作著裝：整潔得體，落落大方

日常交往：有禮有節(jié)，不卑不亢

商務(wù)拜訪：計(jì)劃先行，客隨主便

商務(wù)接待：以客為尊，細(xì)致周全

26 中冶武勘企業(yè)文化手冊(cè)

結(jié)語

EPILOGUE

知行合一，久久為功

企業(yè)文化在知更在行，既要知道更要做到。企業(yè)文化不僅僅是掛在墻上、寫

在紙上的文字，更是指引我們前進(jìn)的鮮明旗幟，是提升中冶武勘競(jìng)爭(zhēng)力的底

蘊(yùn)基石，我們要在日常實(shí)踐中不斷地去感悟、豐富文化內(nèi)涵。

中冶武勘的企業(yè)文化源自近七十載的風(fēng)雨積淀，是幾代人精神光芒的匯聚；

同樣，中冶武勘文化的薪火傳承也需要當(dāng)下的我們久久為功、持之以恒，使

其在新的時(shí)代熠熠生輝。

惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。讓我們一起拼搏！不負(fù)時(shí)代，

不負(fù)韶華。