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理念，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙
責(zé)”，始終把安全環(huán)保責(zé)任扛在肩上，牢牢把安
全環(huán)保工作抓在手上。堅(jiān)持方向不變、力度不
減，實(shí)現(xiàn)安全績(jī)效和環(huán)保績(jī)效“雙提升”，推進(jìn)
安全環(huán)保管理走向自主。爭(zhēng)當(dāng)銅冶煉行業(yè)安全環(huán)
保領(lǐng)跑者、標(biāo)準(zhǔn)制定者、綠色踐行者。
政治思想引領(lǐng)戰(zhàn)：堅(jiān)持將思想政治工作貫
穿于公司改革的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管
理、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建
設(shè)結(jié)合起來(lái)。在思想上解惑、精神上解憂、文化
上解渴、心理上解壓。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏
導(dǎo)，培育員工自尊自信、理性和平、積極向上
的心態(tài)。構(gòu)建思政大格局，發(fā)揮思政工作統(tǒng)一
思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的重要
作用。
群眾基礎(chǔ)鞏固戰(zhàn)：繼續(xù)堅(jiān)持“員工是企業(yè)最
大的資產(chǎn) ”“以?shī)^斗者為本”的發(fā)展理念，構(gòu)
建員工與企業(yè)命運(yùn)共同體、利益共同體、責(zé)任共
同體。暢通群眾監(jiān)督渠道，把群眾觀點(diǎn)和群眾路
線植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。深入做好組織
群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾工作，著
力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，辦好順民
意、解民憂、惠民生的實(shí)事，不斷增強(qiáng)員工群眾
對(duì)公司的信任和信心。
“8”：做好八個(gè)持續(xù)
（一）持續(xù)提升黨的政治建設(shè)
牢牢把握黨對(duì)國(guó)有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決做
到“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治原則。一是堅(jiān)定走好
踐行“兩個(gè)維護(hù)”第一方陣，善于從政治上看問(wèn)
題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、
政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是堅(jiān)持正確政治信
仰。把學(xué)好用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義
思想作為第一任務(wù)，不斷汲取真理的力量、信仰
的力量、奮進(jìn)的力量。三是堅(jiān)決站穩(wěn)人民立場(chǎng)。
始終同員工想在一起、干在一起，想問(wèn)題、作決
策、辦事情從員工利益出發(fā)，把員工對(duì)美好生活
的向往作為奮斗目標(biāo)。
（二）持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)
牢牢把握黨管干部黨管人才原則，在激活企
業(yè)發(fā)展“第一資源”上下功夫。一要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選
拔人才。把講政治、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，
有跨界思維、專(zhuān)業(yè)能力的人才選出來(lái)、用起來(lái)，
打造一支復(fù)合型人才隊(duì)伍。二要聚焦目標(biāo)培養(yǎng)人
才。以一流企業(yè)為目標(biāo)培養(yǎng)高素質(zhì)人才，完善人
才培養(yǎng)體系，暢通人才成長(zhǎng)通道，激發(fā)和保護(hù)首
創(chuàng)精神。三要科學(xué)激勵(lì)人才。堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)
績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)，建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，讓能干事、會(huì)
干事、干成事的有保障、有空間、有平臺(tái)。
（三）持續(xù)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)反腐
牢牢把握全面從嚴(yán)治黨沒(méi)有特殊、沒(méi)有例外
的基本要求。一是夯實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任，把
責(zé)任落實(shí)與日常工作充分結(jié)合，確保責(zé)任穿透，
落地見(jiàn)效；二是持續(xù)完善“大監(jiān)督”體系，用好
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“這把劍”，強(qiáng)化過(guò)程管理監(jiān)督，用好
用活“四種形態(tài)”，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵環(huán)
節(jié)和重要領(lǐng)域，堅(jiān)持以案促教、以案促改、以案
促廉；三是積極探索嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約
束并重、有效教育轉(zhuǎn)化的實(shí)現(xiàn)路徑，激勵(lì)黨員干
部在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中奮力作為。
（四）持續(xù)抓實(shí)思想政治工作
牢牢把握思想政治工作這條生命線，凝聚
廣大員工發(fā)展合力。一是把握思想政治工作的政
治性。強(qiáng)化黨的理論方針政策教育、理想信念教
育、形勢(shì)任務(wù)教育，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司改
革發(fā)展的戰(zhàn)略上。二是把握思想政治工作的群眾
性。把重心下沉到一線，勤下基層、深入調(diào)研、
貼近職工，喚醒職工主人翁意識(shí)，真心實(shí)意為職
工辦實(shí)事，搞好干群關(guān)系。三是把握思想政治工
作的融合性。開(kāi)展好思想政治研究工作，為公司
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、改革發(fā)展出謀劃策。
（五）持續(xù)建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘
牢牢把握強(qiáng)基固本的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨
組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。一是提升黨組織的政
治領(lǐng)導(dǎo)力。持續(xù)抓好黨內(nèi)教育常態(tài)化，強(qiáng)化黨建
