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2.關(guān)于 2023 年度浙江省擬認(rèn)定科技領(lǐng)軍企業(yè)、科技小巨人企業(yè)名單的公示根據(jù)《浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于印發(fā)<浙江省科技小巨人企業(yè)管理辦法（試行）><浙江省科技領(lǐng)軍企業(yè)管理辦法>的通知》（浙科發(fā)高〔2022〕34 號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將杭州長川科技股份有限公司等 40 家擬認(rèn)定科技領(lǐng)軍企業(yè)名單（見附件 1）、杰華特微電子股份有限公司等125 家擬認(rèn)定科技小巨人企業(yè)名單（見附件 2）予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。有關(guān)單位或個(gè)人如有異議的，請?jiān)诠酒趦?nèi)向我廳書面反映。單位提出異議的，應(yīng)加蓋公章；個(gè)人提出異議的，應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：省科技廳高新處0571-87054033

監(jiān)督電話：省科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委0571-87054143

電子郵件：wyq@zjinfo.gov.cn

附件：

1. 2023 年度浙江省擬認(rèn)定科技領(lǐng)軍企業(yè)名單.docx2. 2023 年度浙江省擬認(rèn)定科技小巨人企業(yè)名單.docx浙江省科學(xué)技術(shù)廳2023 年10月18日

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3.第九屆浙江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)候選授獎(jiǎng)組織名單公示根據(jù)《浙江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法（2019 年修訂）》，第九屆浙江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)經(jīng)申報(bào)推薦、資格審查、資料評審、顧客滿意度調(diào)查、現(xiàn)場評審和陳述答辯等評審程序，確定阿里云計(jì)算有限公司等20 家受評組織為第九屆浙江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)候選授獎(jiǎng)組織?，F(xiàn)予公示。一、公示組織的名單（按組織拼音字母排序）1.阿里云計(jì)算有限公司

2.迪安診斷技術(shù)集團(tuán)股份有限公司3.杭叉集團(tuán)股份有限公司4.杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司5.巨石集團(tuán)有限公司

6.寧波江豐電子材料股份有限公司7.寧波申洲針織有限公司8.寧波永新光學(xué)股份有限公司9.紹興上虞新銀邦生化有限公司10.騰達(dá)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司11.溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院12.物產(chǎn)中大金石集團(tuán)有限公司13.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

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14 浙江精工鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司15.浙江久立特材科技股份有限公司16.浙江九洲藥業(yè)股份有限公司17.浙江銀輪機(jī)械股份有限公司18.鎮(zhèn)海石化建安工程股份有限公司19.中國石油化工股份有限公司鎮(zhèn)海煉化分公司20.中核核電運(yùn)行管理有限公司二、公示時(shí)間

從 2023 年 10 月 27 日至31 日，公示期5 天。三、反映問題的方式

1．在公示期內(nèi)，任何單位和個(gè)人均可通過來信、來電、來訪等形式向浙江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室反映公示對象存在的違法違規(guī)等問題。2．反映問題必須實(shí)事求是、具體詳細(xì)。以單位名義反映問題的，應(yīng)加蓋公章并有可聯(lián)系的方式；以個(gè)人名義反映問題的，署報(bào)本人真實(shí)姓名及聯(lián)系電話。3．聯(lián)系方式：浙江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室（設(shè)在省市場監(jiān)管局），地址：杭州市莫干山路77號金匯大廈。聯(lián)系人：孫益華，聯(lián)系電話：0571—89761416，傳真：0571—89761446，監(jiān)督電話：0571-88381212。浙江省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評審委員會(huì)辦公室2023 年10月27日

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4.省發(fā)展改革委關(guān)于2023 年擬認(rèn)定省工程研究中心的公示為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，建立以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的自主創(chuàng)新體系，加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，進(jìn)一步培育我省戰(zhàn)略科技力量，根據(jù)《浙江省工程研究中心管理辦法》（浙發(fā)改高技〔2020〕339 號）和《省發(fā)展改革委關(guān)于開展 2023 年省工程研究中心申報(bào)工作的通知》，經(jīng)組織申報(bào)、形式審查、專家評審、主任辦公會(huì)審議，擬認(rèn)定鋰離子電池及系統(tǒng)浙江省工程研究中心等51 家省工程研究中心?，F(xiàn)將名單予以公示，公示期為2023 年10 月27 日-11月6 日，如對公示內(nèi)容有異議，請?jiān)诠酒趦?nèi)以書面形式提出意見，反饋至省發(fā)展改革委創(chuàng)新與高技術(shù)發(fā)展處。聯(lián)系人：韓志周，聯(lián)系電話：0571-87054876

附件：2023 年擬認(rèn)定省級工程研究中心名單浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)2023 年10月27日

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5.首批浙江省數(shù)字貿(mào)易示范區(qū)入圍名單公示為貫徹落實(shí)《中共浙江省委浙江省人民政府關(guān)于大力發(fā)展數(shù)字貿(mào)易的若干意見》（浙委發(fā)〔2021〕40 號），高質(zhì)量推進(jìn)浙江省數(shù)字貿(mào)易示范區(qū)建設(shè)，9 月15 日，省商務(wù)廳下發(fā)《關(guān)于申報(bào)創(chuàng)建浙江省數(shù)字貿(mào)易示范區(qū)的通知》（浙商務(wù)發(fā)〔2023〕83 號）。經(jīng)各地方申報(bào)，我廳組織專家按照公開、公平、公正的原則開展評審，擬認(rèn)定蕭山等8 個(gè)縣（市、區(qū)）為首批浙江省數(shù)字貿(mào)易示范區(qū)。現(xiàn)將名單予以公示，公示期2023 年10 月27 日至11月2 日（共 7 天），如有意見請反饋至省商務(wù)廳服務(wù)貿(mào)易處。聯(lián)系人：鄭言，聯(lián)系方式：0571-87051309。附件：首批浙江省數(shù)字貿(mào)易示范區(qū)入圍名單浙江省商務(wù)廳2023 年10月27日

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6.浙江省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國辦發(fā)〔2023〕11 號）等精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位（一）加大企業(yè)擴(kuò)崗政策支持力度。加強(qiáng)就業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)、投資、外貿(mào)、消費(fèi)、金融等政策的聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化部門協(xié)同促就業(yè)機(jī)制。鼓勵(lì)各地優(yōu)先投資崗位創(chuàng)造多的項(xiàng)目，優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極培育新的就業(yè)增長極。各地要及時(shí)梳理本地區(qū)帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、涉及國計(jì)民生和生產(chǎn)保供的企業(yè)清單，配備就業(yè)服務(wù)專員，建立崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動(dòng)機(jī)制。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省發(fā)展改革委，各市、縣〔市、區(qū)〕政府。列第一位的為牽頭單位，下同。以下均需各市、縣〔市、區(qū)〕政府落實(shí)，不再列出）

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（二）支持金融機(jī)構(gòu)開展穩(wěn)崗擴(kuò)崗服務(wù)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)、個(gè)體工商戶創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，通過設(shè)立專項(xiàng)貸款等方式支持穩(wěn)崗擴(kuò)崗。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，優(yōu)化貸款審批流程，合理確定貸款額度，增加信用貸等支持，為符合條件的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶提供續(xù)貸支持。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省地方金融監(jiān)管局、中國人民銀行浙江省分行、國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局）（三）繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)2022年度未裁員或裁員率不高于 2022 年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%），2022 年末參保30 人及以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù) 20%的，可申請失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)按 30%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。實(shí)施此項(xiàng)政策的統(tǒng)籌地區(qū)，2022年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1 年以上。政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳）

（四）繼續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。對招用2023屆及離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青

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年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1 個(gè)月以上的企業(yè)，可按每招用1 人不超過1500 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支，政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省財(cái)政廳）

（五）著力提升勞動(dòng)者技能水平。實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)技能強(qiáng)基行動(dòng)、數(shù)字高技能人才倍增行動(dòng)、新時(shí)代“鄉(xiāng)村工匠”培育行動(dòng)、“一老一小”技能支撐行動(dòng)和職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)，充分用好各類資金，分層分類精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等支持政策。2023 年 1 月 1 日起，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可繼續(xù)參照參保職工的流程和標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼；參保職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的條件，繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險(xiǎn)1 年以上，每人每年享受技能提升補(bǔ)貼次數(shù)不超過3 次，政策實(shí)施期限截至2023年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省經(jīng)信廳、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委）

二、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

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（六）完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款制度。符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可申請最高50 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對在校大學(xué)生和畢業(yè) 5 年以內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主就業(yè)退役軍人（以下統(tǒng)稱重點(diǎn)人群）申請的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按規(guī)定給予全額貼息，對其他人員按貸款合同簽訂日貸款市場報(bào)價(jià)利率（LPR）-150 個(gè)基點(diǎn)（BP）以上部分給予貼息，貼息期限不超過 3 年。

小微企業(yè)招用重點(diǎn)人群符合一定條件的，可按規(guī)定申請最高 300 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對入駐科技企業(yè)孵化器和經(jīng)人力社保部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地的小微企業(yè)，按貸款合同簽訂日 LPR 給予貼息，對其他企業(yè)按貸款合同簽訂日LPR-150BP 以上部分給予貼息，貼息期限不超過3 年。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人因自然災(zāi)害、重特大突發(fā)事件影響流動(dòng)性遇到暫時(shí)困難的，可申請展期還款，期限原則上不超過 1 年，各地可繼續(xù)給予貼息支持，政策實(shí)施期限截至2023年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省科技廳、省財(cái)政廳、中國人民銀行浙江省分行、國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局）

（七）加大重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)支持力度。重點(diǎn)人群初次創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營滿 6 個(gè)月的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由

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各地結(jié)合實(shí)際確定。在校大學(xué)生和畢業(yè)5 年以內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，可按規(guī)定申領(lǐng)最高 10 萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，可申領(lǐng)不超過 5000 元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼；帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的，可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過 3 年。對重點(diǎn)人群租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)的，有條件的地區(qū)可給予創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼。上述補(bǔ)貼及個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策對象不包括已由其他用人單位為其繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，首次申領(lǐng)補(bǔ)貼或申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)在登記注冊 5 年以內(nèi)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省退役軍人事務(wù)廳、省市場監(jiān)管局、省殘聯(lián)）（八）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和在校大學(xué)生在定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。分層分類舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際加大對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資助力度。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳）

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（九）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。對創(chuàng)業(yè)孵化基地提供孵化服務(wù)的，可按實(shí)際成效給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。支持建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、退役軍人創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員可與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)者同等享受住房、子女入學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等扶持政策。持續(xù)開展省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認(rèn)定，省財(cái)政給予每家 30 萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省退役軍人事務(wù)廳）

（十）鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。鼓勵(lì)支持事業(yè)單位在編在崗科研人員攜帶科研項(xiàng)目、成果或技術(shù)到省內(nèi)企業(yè)從事科技研究、科技開發(fā)和科技服務(wù)工作或在省內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限一般不超過 5 年；若確有需要，離崗人員與所在事業(yè)單位可續(xù)簽離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)議1 次，離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新2次期限累計(jì)不超過 6 年。離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限內(nèi)，雙方保留人事關(guān)系。離崗人員與所在事業(yè)單位其他在崗人員同等享有參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和崗位等級晉升的權(quán)利，不占所在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省委組織部）

三、拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道（十一）發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1 年及以上勞動(dòng)

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合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓确撬綘I和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的，可在勞動(dòng)合同期限內(nèi)申領(lǐng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定，補(bǔ)貼期限不超過 3 年。

畢業(yè) 5 年以內(nèi)高校畢業(yè)生到經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可在勞動(dòng)合同期限內(nèi)申領(lǐng)每年 1 萬元的就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。小微企業(yè)新招用畢業(yè) 2 年以內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按企業(yè)實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1 年。對 2023 年 1 月 1 日起招用2023 屆或離校2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的 16—24 歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，并簽訂 1 年及以上勞動(dòng)合同的企業(yè)，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定，政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策不能重復(fù)享受，一名被吸納就業(yè)人員的信息只能由一戶企業(yè)用于享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼或一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳）

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（十二）擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模。推動(dòng)國有企業(yè)帶頭吸納就業(yè)，全省國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)一般不少于上年度。將吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況納入國有企業(yè)年度黨建工作要點(diǎn)。對按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，2023年可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。（責(zé)任單位：省國資委、省財(cái)政廳、省人力社保廳，其他企業(yè)主管部門）（十三）穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模。挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制存量，加大補(bǔ)員力度，做好招錄、招聘的組織工作，合理確定招錄、招聘時(shí)間。2023 年，全省推出機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位數(shù)不少于上年度。（責(zé)任單位：省委組織部、省人力社保廳）

（十四）鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)。充分挖掘城鄉(xiāng)基層的醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、就業(yè)社保、社會(huì)工作等領(lǐng)域就業(yè)機(jī)會(huì)，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。落實(shí)好“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目，合理確定招募規(guī)模。對到符合條件的地區(qū)基層單位就業(yè)的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償

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和國家助學(xué)貸款代償?shù)戎С?。（?zé)任單位：省人力社保廳、省委組織部、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生健康委、團(tuán)省委）

（十五）促進(jìn)靈活就業(yè)。畢業(yè)2 年以內(nèi)高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)，并按規(guī)定以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二，核定補(bǔ)貼的繳納基數(shù)不超過全省上年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資，補(bǔ)貼期限不超過3 年。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳）

（十六）加大就業(yè)幫扶力度。依托“重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶在線”平臺(tái)，對未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年開展集中幫扶，對有就業(yè)意愿的，100%落實(shí)“1311”服務(wù)，即1 次政策宣傳、3 次崗位推介、1 次職業(yè)指導(dǎo)、1 次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。廣泛動(dòng)員各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織等，每年募集不少于 5 萬個(gè)見習(xí)崗位。見習(xí)單位向見習(xí)人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助的，各地按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)的，各地可對保險(xiǎn)費(fèi)用給予補(bǔ)貼。對被認(rèn)定為國家級、省級就業(yè)見習(xí)示范單位或見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到 50%以上的單位，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。上述補(bǔ)貼

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的期限按實(shí)際見習(xí)期限確定，最長不超過12 個(gè)月。對被認(rèn)定為省級就業(yè)見習(xí)示范單位，省財(cái)政給予每家30 萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)人員在本單位就業(yè)，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，可給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至 2023 年12 月31 日。支持企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)技能崗位需求，聯(lián)合技工院校針對離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16—24歲青年開展“訂單式”技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)學(xué)年內(nèi)來自城鄉(xiāng)低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶，或?qū)儆诠聝?、持證殘疾人，或獲得國家助學(xué)貸款等的全日制普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）非定向培養(yǎng)畢業(yè)生，可申領(lǐng) 3000 元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省殘聯(lián)）

四、兜牢困難群體就業(yè)底線（十七）加強(qiáng)困難人員就業(yè)援助。合理確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將零就業(yè)家庭、低保及低保邊緣家庭、脫貧戶和大齡、殘疾、長期失業(yè)等人員納入援助范圍。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及基層平臺(tái)應(yīng)制定個(gè)性化援助方

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案，提供“一對一”就業(yè)援助。鼓勵(lì)各類市場主體提供低門檻、有保障的愛心崗位，吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。用人單位招用就業(yè)困難人員的，可按單位實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，并按規(guī)定以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和的三分之二。對通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，合理統(tǒng)籌公益性崗位予以安置，全日制公益性崗位的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，提供公益性崗位的用人單位可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，其中崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本段所述政策的補(bǔ)貼期限均不超過 3 年，對初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對公益性崗位補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過 2 次。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省殘聯(lián)）（十八）保障困難群眾基本生活。對符合條件的失業(yè)人員，做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）

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等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。按規(guī)定及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，向領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員等困難群眾足額發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省發(fā)展改革委、省民政廳、省財(cái)政廳）

五、健全就業(yè)公共服務(wù)體系（十九）提升公共就業(yè)服務(wù)水平。統(tǒng)籌布局各級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)力量，提供覆蓋全域的全方位公共就業(yè)服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要合理優(yōu)化就業(yè)服務(wù)工作人員結(jié)構(gòu)，將基層就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)納入社區(qū)工作者工作內(nèi)容。持續(xù)推進(jìn)各級高質(zhì)量就業(yè)村（社區(qū)）建設(shè)，對建設(shè)成效突出的，各地可給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)。通過政府購買服務(wù)，鼓勵(lì)社會(huì)力量提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、績效評估、公共服務(wù)能力建設(shè)等專業(yè)服務(wù)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省民政廳、省財(cái)政廳）

（二十）加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。優(yōu)化完善“浙里就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)平臺(tái)，線上線下同步貫通全鏈條服務(wù)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體共享數(shù)據(jù)資源。完善零工市場服務(wù)體系，鼓勵(lì)各類零工市場重點(diǎn)為大齡人員、就業(yè)困難人員等提供多樣化服務(wù)，對被認(rèn)定為省級示范零工市場的，省財(cái)政

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給予 30 萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳）

（二十一）營造公平就業(yè)環(huán)境。開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范單位招人用人和職業(yè)中介服務(wù)，依法查處虛假招聘、黑中介等現(xiàn)象，堅(jiān)決糾治各類就業(yè)歧視和清理不合理招聘條件限制。按規(guī)定落實(shí)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)不受戶籍限制的政策。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)保障范圍，用人單位招用不符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的特定人員，可單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)保局）六、加強(qiáng)組織實(shí)施

（二十二）強(qiáng)化資金保障和管理。落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策所需資金，按規(guī)定從就業(yè)補(bǔ)助等資金中列支。符合失業(yè)保險(xiǎn)基金支出有關(guān)規(guī)定的，可從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。各級財(cái)政、人力社保部門要加強(qiáng)資金審核撥付監(jiān)管，常態(tài)化開展資金績效管理。審計(jì)等部門要加強(qiáng)對資金使用管理情況的監(jiān)督。（責(zé)任單位：省財(cái)政廳、省人力社保廳、省審計(jì)廳）（二十三）加快政策落地見效。各地要結(jié)合實(shí)際，細(xì)化明確相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)。人力社保部門要牽頭優(yōu)化經(jīng)辦流程，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)比對識(shí)別，對吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群就業(yè)的，

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在符合發(fā)放條件的前提下，運(yùn)用“直補(bǔ)快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)政策。符合條件的以單位形式參保的個(gè)體工商戶吸納就業(yè)、社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，可參照企業(yè)同等享受就業(yè)補(bǔ)貼政策。各地、各有關(guān)單位要強(qiáng)化宣傳解讀，廣泛推動(dòng)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)村（社區(qū)）。政策實(shí)施中的重要問題和經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)報(bào)有關(guān)主管部門。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省財(cái)政廳）原有規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。支持山區(qū)海島縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)等傾斜政策繼續(xù)按原有規(guī)定實(shí)施。浙江省人民政府辦公廳2023 年9月19日附件下載：浙江省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知

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7.浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于公布2023年浙江省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)名單的通知浙經(jīng)信技術(shù)[2023]232 號各市、縣(市、區(qū))經(jīng)信局:

根據(jù)《浙江省建設(shè)制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍之省”實(shí)施方案》要求，省經(jīng)信廳印發(fā)《關(guān)于做好2023 年浙江省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)(產(chǎn)品)遴選工作的通知》，經(jīng)企業(yè)自主申報(bào)、各地經(jīng)信部門推薦審核和專家評審，遴選確定445 家省級制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)，現(xiàn)將名單予以公布。希望入庫培育的企業(yè)以此為契機(jī),聚焦細(xì)分領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)深耕細(xì)作，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)、品牌經(jīng)營、服務(wù)增值，加快高端化、智能化、綠色化、服務(wù)型發(fā)展，提高市場占有率、產(chǎn)品競爭力和品牌美譽(yù)度，為我省推進(jìn)新型工業(yè)化、建設(shè)全球先進(jìn)制造業(yè)基地作出更大貢獻(xiàn)。請各市、縣(市、區(qū))經(jīng)信局切實(shí)加強(qiáng)對省級制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，加大政策支持，助力企業(yè)加快創(chuàng)建國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍。省經(jīng)信廳將每年對省級單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)運(yùn)行情況開展監(jiān)測評估，對入庫企業(yè)名單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

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附件:

2023 年浙江省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)名單浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳2023 年10月25日

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8.浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于2023 年第八批入庫科技型中小企業(yè)的公告各有關(guān)單位:

根據(jù)《科技型中小企業(yè)評價(jià)辦法》(國科發(fā)政[2017]115號)和《科技型中小企業(yè)評價(jià)服務(wù)工作指引》(國科火字(2022]67 號)要求，經(jīng)公示通過，現(xiàn)將浙江省2023 年第八批4814 家入庫科技型中小企業(yè)名單(詳見附件)予以公告。附件:

浙江省 2023 年第八批入庫科技型中小企業(yè)名單浙江省科學(xué)技術(shù)廳2023 年10月30日附件：

浙江省 2023 年第 8 批入庫科技型中小企業(yè)名單公告企業(yè)清單.pdf

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溫州市級政策篇1.關(guān)于2023年度第四批市級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心備案公示名單的公示為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心建設(shè)，根據(jù)《溫州市高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心備案管理辦法》（溫科綜〔2022〕5 號）文件精神，經(jīng)研究，擬將溫州市立尚眼鏡高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心等49 家企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)公示為2023 年度第四批市級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心備案的對象?，F(xiàn)予以公示，公示期限自公布之日起5 個(gè)工作日。在公示期限內(nèi)，任何個(gè)人和單位均可通過來信、來電、來訪的形式，向市科技局反映公示對象存在的問題。以個(gè)人名義反映問題的提倡署報(bào)本人真實(shí)姓名。以單位名義反映問題的應(yīng)加蓋公章。反映問題要實(shí)事求是，客觀公正，反對借機(jī)誹謗誣告。

聯(lián)系人：市科技局機(jī)關(guān)紀(jì)委張鋒88962055；市科技局高新處陳嘉豪88962099。附件：2023 年度第四批市級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心備案公示名單

溫州市科學(xué)技術(shù)局2023 年10月30日

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2.關(guān)于2022年度市級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）績效評價(jià)結(jié)果的公示根據(jù)《關(guān)于全面加快科技創(chuàng)新推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》（溫政發(fā)〔2023〕8 號）和《大力推進(jìn)科教深度 融 合 促 進(jìn) 教 育 科 技 人 才一體化發(fā)展三年行動(dòng)方案（2023-2025 年）》要求，市科技局組織專家對全市市級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）開展2022 年度績效評價(jià)工作，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評審和現(xiàn)場復(fù)核等程序，眼視光學(xué)和視覺科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等 20 家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）擬確定評價(jià)檔次為優(yōu)秀；浙江省神經(jīng)老化與疾病研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等 84 家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）擬確定評價(jià)檔次為合格（具體名單詳見附件）?，F(xiàn)予以公示，公示期限自公布之日起 5 個(gè)工作日。在公示期限內(nèi)，任何個(gè)人和單位均可通過來信、來電、來訪的形式，向市科技局反映公示對象存在的問題。以個(gè)人名義反映問題的提倡署報(bào)本人真實(shí)姓名。以單位名義反映問題的應(yīng)加蓋公章。反映問題要實(shí)事求是，客觀公正，反對借機(jī)誹謗誣告。

聯(lián) 系 人：科技合作與院校服務(wù)處，崔歡歡，88962080；機(jī)關(guān)紀(jì)委，張鋒，88962055。電子郵箱：jgdw@wzkj.gov.cn

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附件：

1.2022 年度溫州市省級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）優(yōu)秀公示名單

2.2022 年度溫州市市級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）合格公示名單

溫州市科學(xué)技術(shù)局2023 年10月31日

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3.關(guān)于開展2023年度甌海區(qū)規(guī)上工業(yè)研發(fā)費(fèi) 先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助申報(bào)工作的通知各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)，各有關(guān)企業(yè)：根據(jù)《關(guān)于構(gòu)建“1+5+16”產(chǎn)業(yè)政策體系推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（甌委改發(fā)〔2023〕1 號），“對當(dāng)年研發(fā)強(qiáng)度達(dá)到 3.5%的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，且研發(fā)經(jīng)費(fèi)同比增速達(dá)到 20%、30%、40%以上分別給予一次性1 萬元、1.5萬元、2萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。達(dá)到以上條件營業(yè)收入超1 億元的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，再給予 1 萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對首次小升規(guī)企業(yè)，且當(dāng)年研發(fā)強(qiáng)度達(dá)到 3.5%的企業(yè)，一次性給予1 萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。以上獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)可用于獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)及歸集人員”要求，經(jīng)研究，決定開展2023年度規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費(fèi)先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 申報(bào)對象

在甌海區(qū)注冊，具有獨(dú)立法人資格、財(cái)務(wù)制度健全、合法經(jīng)營的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且上一年研發(fā)投入滿足以下條件之一：

1.上一年度研發(fā)強(qiáng)度達(dá)到3.5%，且研發(fā)經(jīng)費(fèi)同比增速達(dá)到 20%、30%、40%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)。2.上一年度首次小升規(guī)，且上規(guī)后第一年度研發(fā)強(qiáng)度達(dá)到 3.5%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)。

二、申報(bào)時(shí)間

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企業(yè)研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助申報(bào)時(shí)間：2023 年10 月10 日-2023年 11 月 10 日，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不予受理。三、兌現(xiàn)時(shí)間

企業(yè)研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助在申報(bào)截止后23 個(gè)工作日內(nèi)完成兌現(xiàn)（自通知中明確的申報(bào)截止日起，17 個(gè)工作日內(nèi)完成審核；公示 3 個(gè)工作日；3 個(gè)工作日內(nèi)完成資金撥付）。四、申報(bào)流程

1.請申報(bào)單位登陸“溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)系統(tǒng)”（http://reward.wenzhou.gov.cn/app），在線填寫并提交《甌海區(qū)規(guī)上工業(yè)研發(fā)費(fèi)先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》。2.根據(jù)短信提醒，查看審核、公示進(jìn)展。五、聯(lián)系電話

甌 海 區(qū) 科 學(xué) 技 術(shù) 局科技管理科王小草0577-88501382。【申報(bào)時(shí)間11 月10 日截止】

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4.關(guān)于開展2023年技術(shù)改造（機(jī)器換人）專項(xiàng)資金補(bǔ)助申請的通知各有關(guān)企業(yè)：

為進(jìn)一步鼓勵(lì)我縣工業(yè)企業(yè)全面推進(jìn)以“機(jī)器換人”為核心的企業(yè)技術(shù)改造，大力提升傳統(tǒng)制造方式自動(dòng)化、智能化水平，增強(qiáng)綜合競爭力，加快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)型升級，決定組織申報(bào) 2023 年度技術(shù)改造項(xiàng)目財(cái)政專項(xiàng)資金補(bǔ)助，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對象

經(jīng)審計(jì)并現(xiàn)場驗(yàn)收通過的規(guī)上工業(yè)企業(yè)。二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

按實(shí)際發(fā)生的設(shè)備購置，信息化軟、硬件購置等固定資產(chǎn)投資總額（不含稅）的 10-30%，給予不超過1200萬元補(bǔ)助。

三、辦理流程

（一）根據(jù)本申報(bào)通知，申報(bào)企業(yè)于9 月21 日—11月20 日 登 錄 溫 州 市 產(chǎn) 業(yè)政策獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)系統(tǒng)（http://reward.wenzhou.gov.cn）注冊賬號，在線提交《獎(jiǎng)勵(lì)申請表》及以下材料，逾期視作自動(dòng)放棄：1、資金申請表（經(jīng)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平臺(tái)簽字蓋章后掃描上傳）；

2、項(xiàng)目備案通知書；