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行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)系統(tǒng)化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型萌芽。
在1988年完成學(xué)徒工計劃開始創(chuàng)業(yè)的蔡俊杰就敏銳地感到,
如果不走數(shù)字化的道路,企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢將很快失去?!皵?shù)字
化是大勢所趨,做企業(yè)必須居安思危。我看到市場的發(fā)展需
求,如果不跟上市場發(fā)展步伐,就會被淘汰。而且企業(yè)傳統(tǒng)的
生產(chǎn)模式人為錯誤多,產(chǎn)品質(zhì)量存在漏洞?!辈炭〗苷f。
“模具制造的智能化發(fā)展趨勢在制造業(yè)是先驅(qū),我也看到一
些同行未能跟上時代的需求而逐步?jīng)]落,鴻利達(dá)從2012年開始加
速向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型?!辈炭〗芑貞洰?dāng)初坦言,決定加速
走上數(shù)字化的道路,并不是一帆風(fēng)順,“就是摸著石頭過河,
也撞到了很多板”。
當(dāng)時參與鴻利達(dá)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一位團(tuán)隊成員告訴調(diào)研員,即
使在引入數(shù)字化系統(tǒng)前作了很多標(biāo)準(zhǔn)化的準(zhǔn)備,細(xì)化到生產(chǎn)標(biāo)
準(zhǔn)、管理程序等,但在開頭兩三個月系統(tǒng)運行不暢,交貨期限
阻滯,客戶的意見很大,“明天要交貨,但今天還沒開始生
產(chǎn),甚至沒有訂購原材料”。蔡俊杰當(dāng)時非常焦慮,也會常常
睡不著。
怎樣解決問題?“沒有別的辦法,只能不斷救火?!辈炭〗?/p>
苦笑著說,首先是管理層堅持智能化的轉(zhuǎn)型,組織小班子,推
動不同制造環(huán)節(jié)的智能化數(shù)字執(zhí)行,“就是強(qiáng)制性執(zhí)行,然后
慢慢看到客戶轉(zhuǎn)變態(tài)度,逐步認(rèn)同廠內(nèi)數(shù)字化改造。同時,新
進(jìn)員工需要培訓(xùn)適應(yīng)數(shù)字化制造。一點點改變,才完成了最后
的轉(zhuǎn)型”。