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22.壯大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，打造都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

（1）支持區(qū)級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)范化建設(shè)和提升改造。對新增總投資額達(dá)到100 萬元（含）以上的，按核定投資額 40%給予補(bǔ)助，最高 300 萬元。

（2）支持區(qū)級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)技改項目。對總投資額 100 萬元以上的企業(yè)給予核定投資額 25%補(bǔ)助，最高補(bǔ)助 300 萬元。支持本地農(nóng)產(chǎn)品倉儲保鮮冷鏈物流設(shè)施建設(shè)，對總投資額 100 萬元以上的項目按投資額 40%給予補(bǔ)助，最高不超過 300 萬元。對新評定為市級、省級、國家級農(nóng)業(yè)（林業(yè)）龍頭企業(yè)的，分別給予 15 萬元、30 萬元、100 萬元獎勵。（3）支持企業(yè)通過網(wǎng)上銷售臨平區(qū)內(nèi)品牌農(nóng)副產(chǎn)品。對年度實際發(fā)生達(dá)到1000 單以上且單筆金額高于 10 元的，按照快遞費 3 元/單給予補(bǔ)助，對通過網(wǎng)上農(nóng)博平臺臨平館銷售產(chǎn)品的企業(yè)，年度實際發(fā)生達(dá)到 500 單以上且單筆金額高于 10 元的，按照快遞費4 元/單給予補(bǔ)助，累計補(bǔ)助最高不超過 5 萬元。對年度累計銷售達(dá) 200、500、1000 萬元以上的企業(yè)，再分別給予 2 萬元、5 萬元、8 萬元的一次性獎勵。

（六）加快數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展23.省市“未來工廠”予以重點支持。對認(rèn)定省級“未來工廠”項目的企業(yè)每個給予2000 萬元獎勵；對認(rèn)定市級“未來工廠”體系中的聚能工廠、鏈主工廠、智能工廠、數(shù)字化車間項目的企業(yè)，分別給予 1000 萬元、700 萬元、400 萬元、150 萬元獎勵。24.積極發(fā)展智造新業(yè)態(tài)新模式。

（1）支持企業(yè)圍繞數(shù)字化設(shè)計、智能化生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、共享化制造、個性化定制、服務(wù)化延伸“六大場景”建設(shè)，積極開展工廠物聯(lián)網(wǎng)項目，對總投資（聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、外購技術(shù)和軟件）在 100 萬元（含）—500 萬元（不含）的項目給予總投資 15%補(bǔ)助。（2）區(qū)內(nèi)企業(yè)應(yīng)用經(jīng)認(rèn)定的區(qū)內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品，按工業(yè)APP 和應(yīng)用服務(wù)費總金額的 30%給予補(bǔ)助，單個項目最高不超過 10 萬元。

（3）對我區(qū)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、機(jī)器換人、智能制造工程服務(wù)機(jī)構(gòu)，為區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)智能制造的技術(shù)咨詢、整體解決方案設(shè)計、設(shè)備制作、維護(hù)服務(wù)的技術(shù)服務(wù)收入，每年按服務(wù)我區(qū)企業(yè)收入的 5%給予資助，對列入省經(jīng)信廳公布的數(shù)字化工程服務(wù)公司名單的，追加資助 2 個百分點，單個企業(yè)每年最高資助 200 萬元。對列入?yún)^(qū)“未來工廠”培育第一、二梯隊企業(yè)，委托省級及以上相關(guān)機(jī)構(gòu)，按照省級智能制造相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)完成深度評估的企業(yè)，給予不超過 5 萬元的一次性補(bǔ)貼。

25.企業(yè)實施工業(yè)基本建設(shè)投資、技術(shù)改造、智能制造項目，按照如下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助。（1）對購買單體生產(chǎn)設(shè)備（包括通過金融租賃公司以融資租賃方式購買的生產(chǎn)設(shè)備）

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在 3 萬元以上（時尚產(chǎn)業(yè)在 1 萬元以上）、信息化應(yīng)用設(shè)備在 0.5 萬元以上，且總投資（設(shè)備、外購技術(shù)和軟件，生命健康產(chǎn)業(yè)含 GMP 投入）在 500 萬元（含）以上的投資項目（時尚產(chǎn)業(yè)項目總投資額降至 200 萬元），按總投資額的 6%給予資助；對經(jīng)評定為智能制造項目的或列入國家、省、市各類試點示范、重點改造項目的，再追加資助4 個百分點（不重復(fù)享受）；單個項目資助額市區(qū)兩級最高不超過 5000 萬元。

（2）對于高端裝備、生命健康、時尚產(chǎn)業(yè)等我區(qū)重點支持的未來產(chǎn)業(yè)及市級政策支持的重點產(chǎn)業(yè)再追加資助 5 個百分點，前述產(chǎn)業(yè)單個項目資助額市區(qū)兩級最高不超過1 億元。26.鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和購置工業(yè)機(jī)器人。

（1）對企業(yè)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn) GB/T12643-2013 要求的焊接機(jī)器人、運(yùn)輸機(jī)器人、碼垛機(jī)器人、高端數(shù)控設(shè)備等工業(yè)機(jī)器人，按購置款的 12%給予資助。

（2）倡導(dǎo)企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品（新技術(shù)），建立首臺（套）產(chǎn)品應(yīng)用激勵機(jī)制，完善首臺（套）產(chǎn)品扶持和保險補(bǔ)償機(jī)制，對省級認(rèn)定的國內(nèi)、省內(nèi)重大技術(shù)裝備首臺（套）項目，分別給予 100 萬元、50 萬元的資助。

27.支持小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)升級，龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)。對首次上規(guī)模的工業(yè)企業(yè)給予每家 10 萬元獎勵。對上規(guī)后連續(xù)三年在規(guī)，且符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的工業(yè)企業(yè)，追加獎勵20萬元。對獲得國家級制造業(yè)“單項冠軍”、專精特新“小巨人”企業(yè)給予200 萬元獎勵；對獲得省級隱形冠軍企業(yè)給予 100 萬元獎勵。

28.鼓勵企業(yè)開展節(jié)能減碳、資源綜合利用項目建設(shè)，推進(jìn)綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（1）單個項目投資額 100 萬元（含）以上，按設(shè)備實際投資額20%標(biāo)準(zhǔn)予以資助，單個企業(yè)最高不超過 100 萬元。項目申報企業(yè)列入?yún)^(qū)級以上重點用能及重點環(huán)境監(jiān)測名單的須完成清潔生產(chǎn)審核；年用水量 5000 噸（含）以上須完成市級以上節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。（2）對被評為國家級、省級綠色工廠的，分別給予 100 萬元、50 萬元獎勵；被評為國家級綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)的，給予 50 萬元獎勵；被評為國家級綠色設(shè)計產(chǎn)品示范名單的，給予 30 萬元獎勵。

（七）集聚發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加快服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

29.鼓勵服務(wù)業(yè)企業(yè)做大規(guī)模。

（1）對年主營業(yè)務(wù)收入首次突破“ 5000 萬元、1 億元、5 億元、10 億元” 四個目標(biāo)檔次的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)（信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、中介咨詢服務(wù)業(yè)、文創(chuàng)服務(wù)業(yè)）分別給予企業(yè)“5 萬元、10 萬元、50 萬元、100 萬元”的一次性獎勵。（2）鼓勵企業(yè)上規(guī)發(fā)展。對年主營業(yè)務(wù)收入首次突破 2000 萬元納入統(tǒng)計的新上規(guī)企業(yè)，

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給予 10 萬元一次性獎勵，而后連續(xù)三年在庫，再給予 20 萬元一次性獎勵。30.引育優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)。

（1）對于區(qū)外新引進(jìn)服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)，年度繳納稅金在 300-1000 萬元、1000-2000萬元、2000 萬元以上的分別給予獎勵，獎勵額度以其地方貢獻(xiàn) 60%、70%、80%為上限；扶持政策三年期滿后，繼續(xù)對企業(yè)進(jìn)行為期三年的支持，支持標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)年納稅額超基數(shù)部分的地方留存的 60%為上限。

（2）對于區(qū)內(nèi)新認(rèn)定服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)（信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、中介咨詢服務(wù)業(yè)、文創(chuàng)服務(wù)業(yè)）年度繳納稅金在1000 萬元以上的給予為期三年的支持，支持標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)年納稅額超基數(shù)部分的地方留存的60%為上限；第一年基數(shù)為企業(yè)前三年地方貢獻(xiàn)平均數(shù)的 110%，第二年、第三年基數(shù)分別遞增10%。31.大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)。

（1）大力引進(jìn)區(qū)外企業(yè)入駐重點樓宇。對于新入駐重點樓宇的區(qū)外企業(yè)，年度繳納稅金在 100-500 萬元、500-1000 萬元、1000 萬元以上的給予獎勵，獎勵額度以其地方貢獻(xiàn)60%、70%、80%為上限。扶持政策三年期滿后，稅收達(dá)到 300 萬元以上，繼續(xù)對企業(yè)進(jìn)行為期三年的支持，支持標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)年納稅額超基數(shù)部分的地方留存的 60%為上限，第一年基數(shù)為企業(yè)前三年地方貢獻(xiàn)平均數(shù)的 110%，第二年、第三年基數(shù)分別遞增 10%。（2）重點樓宇運(yùn)營獎勵。重點樓宇內(nèi)入駐企業(yè)年實繳稅金合計每滿1000 萬元獎勵10萬元。招商機(jī)構(gòu)當(dāng)年區(qū)外新引進(jìn)企業(yè)入駐重點樓宇，每滿 100 萬元稅金獎勵2 萬元。對落戶滿三年，累計引進(jìn) 30 家企業(yè)、新增 1 億元稅收，行業(yè)競爭力強(qiáng)、有明確上市計劃、建設(shè)資金有保障的樓宇運(yùn)營商主體，可適當(dāng)保障其用地需求。根據(jù)樓宇運(yùn)營和服務(wù)、樓宇設(shè)施、樓宇招商、產(chǎn)業(yè)集聚、社會貢獻(xiàn)等情況，開展商務(wù)樓宇星級評定，對評定為五星、四星、三星級的重點樓宇分別給予 100 萬元、60 萬元、20 萬元的獎勵，星級樓宇每年評定一次，對星級提升樓宇予以補(bǔ)差獎勵。

32.鼓勵電商企業(yè)壯大。對年納稅額 50 萬元以上的電商企業(yè)，給予為期三年的獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)以其地方貢獻(xiàn)的 80%為上限。

33.鼓勵企業(yè)電商運(yùn)用。

（1）委托第三方托管企業(yè)運(yùn)營網(wǎng)店且線上納稅銷售額達(dá)一定規(guī)模的傳統(tǒng)企業(yè)，對其基本托管服務(wù)費給予最高 50%補(bǔ)助，單一企業(yè)最多 3 年，每年最高 10 萬元。（2）年線上納稅銷售額達(dá)到 100 萬元（或跨境出口額 20 萬美元）以上的傳統(tǒng)自營網(wǎng)店，對第三方平臺扣點費用補(bǔ)助 30%，每年最高 20 萬元。

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（3）區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)新入駐主流第三方 B2B 國際電商平臺的，對平臺年費給予1 萬元一次性補(bǔ)助。

（4）企業(yè)自建垂直平臺或第三方電子商務(wù)公共平臺，符合模式創(chuàng)新、具備一定示范帶動效應(yīng)的，或者年線上銷售收入超過 500 萬美元的跨境電子商務(wù)企業(yè)，建設(shè)獨立商城、ERP系統(tǒng)等投入使用且有實績的，按其研發(fā)、推廣等費用的 20%給予補(bǔ)助，每年最高50 萬元。（5）經(jīng)認(rèn)定的區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按學(xué)員區(qū)內(nèi)就業(yè)人數(shù)，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1500 元/人的一次性補(bǔ)助，每年最高 30 萬元。

34.支持跨境電商發(fā)展。

（1）跨境電商出口額達(dá) 30 萬美元以上的企業(yè)，跨境快遞費用補(bǔ)貼30%，每年最高30萬元。

（2）跨境電商出口額達(dá) 100 萬美元（成為海關(guān)數(shù)據(jù)）以上的企業(yè)，使用海外倉產(chǎn)生的倉儲、物流費用補(bǔ)貼 30%，對企業(yè)設(shè)立境外海外貿(mào)易倉庫所支付的租賃費補(bǔ)貼50%，補(bǔ)助期限不超過 3 年，每年最高 100 萬元。

（3）跨境電商出口額達(dá) 50 萬美元以上的企業(yè)，發(fā)生的海外推廣費用給予50%的補(bǔ)助，每年最高 50 萬元。

（4）跨境電商出口額達(dá) 300 萬美元以上企業(yè)，按梯次給予 10-50 萬元獎勵。（5）對獲得速賣通、亞馬遜等國際跨境電商平臺的國際性、全國性獎項的企業(yè)給予10萬元獎勵。對入駐產(chǎn)業(yè)集群的金牌、銀牌店鋪給予 2-3 萬元獎勵。

35.支持電商企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。對模式創(chuàng)新具備一定示范帶動效應(yīng)的電商企業(yè)或銷售達(dá)一定規(guī)模的跨境電商企業(yè)，按其研發(fā)、推廣等費用的 20%給予資助，單個企業(yè)每年資助總額不超過 50 萬元。

36.大力發(fā)展直播電商。

（1）對優(yōu)質(zhì)直播電商孵化載體，給予每年最高 500 萬元補(bǔ)助獎勵；對獲得知名直播平臺授牌或區(qū)級以上認(rèn)定的直播電商孵化載體，發(fā)展到一定規(guī)模的，給予每年100 萬元的獎勵。（2）直播電商企業(yè)（含 MCN 機(jī)構(gòu)）獨家簽約年納稅帶貨額 5 億元以上頂級主播的，經(jīng)認(rèn)定后給予主播 500 萬元獎勵；獨家簽約年納稅帶貨額 1000 萬元以上主播，按梯次給予主播 5-20 萬元獎勵。

（3）區(qū)內(nèi)企業(yè)委托第三方通過直播銷售產(chǎn)品，年納稅銷售額 100 萬元以上或跨境出口額 10 萬美元以上的，對傭金給予 10-20%補(bǔ)助，每年最高 20 萬元；首次采用自播方式銷售產(chǎn)品，且銷售額 5 萬元以上的，給予一次性 1 萬元獎勵；采用自播方式銷售自有品牌產(chǎn)品，

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按銷售額給予一次性 5-50 萬元獎勵。

（4）對于獲得市級以上榮譽(yù)的直播電商企業(yè)，給予一次性 10-50 萬元獎勵；對于獲得知名直播電商平臺官方頒發(fā)的國際性、全國性榮譽(yù)的企業(yè)，給予一次性10 萬元獎勵；鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)舉辦直播電商行業(yè)重大活動，按照活動的規(guī)模、等級最高給予100 萬元補(bǔ)助。（5）對認(rèn)定為“市級直播電商產(chǎn)業(yè)鏈（產(chǎn)業(yè)帶、直播城、直播小鎮(zhèn)）”的，給予鏈主單位 300 萬元一次性獎勵。

37.大力培育發(fā)展現(xiàn)代人力資源服務(wù)業(yè)。積極引進(jìn)和培育人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，從其入駐產(chǎn)業(yè)園及拓展區(qū)域起三年內(nèi)，年納稅額達(dá)到 50 萬元以上的給予獎勵，獎勵額度以其當(dāng)年地方財政貢獻(xiàn)部分的 80%為上限。新引進(jìn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)納稅額達(dá)到1000 萬元以上，每1000 萬元獎勵 10 萬元。

38.鼓勵發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)。

（1）提升商貿(mào)發(fā)展水平。對首次納入限額以上批發(fā)、零售和住宿、餐飲的公司制企業(yè)，給予 1 萬元獎勵；新增獨立核算法人企業(yè)，年社會消費品零售總額在0.5 億元、1 億元、3億元（含）以上的，分別給予一次性 5 萬元、10 萬元、20 萬元獎勵；對限額以上批零企業(yè)和住餐企業(yè)社零貢獻(xiàn)在 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元（含）以上的，且當(dāng)年達(dá)到全區(qū)社會消費品零售總額增幅（含）以上的，分別獎勵 3 萬元、6 萬元、10 萬元、20 萬元。（2）支持商業(yè)特色街區(qū)建設(shè)。對通過主管部門命名認(rèn)定的省級、市級商業(yè)特色街區(qū)等，分別給予管理運(yùn)營方 50 萬元、30 萬元一次性獎勵。

39.支持重點文化企業(yè)發(fā)展。

（1）對年實繳稅收 50 萬元以上的新設(shè)立（區(qū)外新引進(jìn)）重點文化企業(yè)（影視、動漫、游戲、數(shù)字內(nèi)容企業(yè)），自引進(jìn)年度起三年內(nèi)給予獎勵，獎勵額度以其對地方貢獻(xiàn)的80%為上限。

（2）對每年通過評審的重點文創(chuàng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予一定的補(bǔ)助。對新獲得認(rèn)定的市級及以上文化（創(chuàng)）企業(yè)（重點項目）給予 20-50 萬元一次性獎勵；（3）鼓勵文化與制造、科技、金融、旅游等融合發(fā)展。根據(jù)成長性、創(chuàng)新性和示范性，評選文化融合項目，按設(shè)施服務(wù)、人才引進(jìn)、宣傳推廣、展示展銷、文化知識產(chǎn)權(quán)購買等方面投入給予不超過 50%的補(bǔ)助，單個企業(yè)最高補(bǔ)助金額不超過 50 萬元。（4）支持文博會、動漫節(jié)及其他重大文創(chuàng)會展、論壇、賽事活動的開展，擇優(yōu)選擇影響力較大的活動給予補(bǔ)助，補(bǔ)助額度不高于活動實際發(fā)生費用的 50%，最高不超過200 萬元。（5）支持現(xiàn)代傳媒業(yè)發(fā)展。對區(qū)內(nèi)企業(yè)作為第一出品方，并在央視一套、央視其他頻

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道及省級衛(wèi)視首次播出的電視劇、紀(jì)錄片，分別按每集 6 萬元、5 萬元、2 萬元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵出品方，單部電視劇每集 40 分鐘以上，獎勵集數(shù)以 40 集為限。同一部作品在電視臺和視頻網(wǎng)站等多種渠道播出的，按從高不重復(fù)原則給予獎勵。

40.支持?jǐn)?shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（1）對區(qū)內(nèi)企業(yè)作為第一出品方的原創(chuàng)音樂、動漫、影視、文學(xué)、視聽等作品，發(fā)布在國家主管部門頒發(fā)資質(zhì)的新媒體平臺上，實際分成收入在 100 萬元以上的，按其實際收入的 5%給予補(bǔ)助，每部作品補(bǔ)助額最高不超過 50 萬元。

（2）動漫企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)漫畫作品，單部作品（出版物或版權(quán)授權(quán)）年銷售總額在 200 萬元以上的，按年銷售總額的 3%給予補(bǔ)助，單部作品補(bǔ)助總額不超過50萬元。

（3）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)游戲作品（不包括棋牌類游戲）年度銷售額在1000 萬元以上的，按銷售額的 1%給予補(bǔ)助，單個作品每年獎勵不超過 50 萬元，單個企業(yè)每年獎勵總額不超過 200 萬元。

（4）對文化企業(yè)單部網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品年度授權(quán)總額在 200 萬元以上的，按年度版權(quán)收入的 5%給予補(bǔ)助，單部作品補(bǔ)助總額最高不超過 50 萬元。

41.加快推進(jìn)文旅融合和全域旅游發(fā)展。

（1）鼓勵團(tuán)隊旅游和會獎旅游。對組織區(qū)外團(tuán)隊來我區(qū)景區(qū)（點）旅游、文化演藝體驗、住宿的旅行社，按旅行社年度送客量分檔給予獎勵，對引進(jìn)境外過夜游客團(tuán)隊的旅行社，在原獎勵基礎(chǔ)上，再給予 30 元/人的獎勵，單個旅行社全年最高 80 萬元。對引進(jìn)區(qū)外的大型會議、國際會議且營業(yè)額達(dá) 10 萬元（含）以上的，按規(guī)模大小標(biāo)準(zhǔn)，按營業(yè)額的5－8%給予獎勵，最高獎勵 50 萬元。

（2）鼓勵提升旅游品質(zhì)。對新評定為 3A 級（三星級）及以上的旅游企業(yè)，給予最高300 萬元獎勵；對新評定為綠色旅游飯店、特色文化主題飯店的，給予最高50 萬元獎勵；對經(jīng)評定為米其林的餐廳，給予一次性 100 萬元的獎勵；對經(jīng)評定為黑珍珠的餐廳，按其鉆級給予一次性最高 80 萬元的獎勵；對年營業(yè)收入首次超 5000 萬元及以上的旅行社，給予最高 50 萬元獎勵。

（3）鼓勵創(chuàng)建各類旅游產(chǎn)業(yè)融合示范基地等。對新評定為省級各類產(chǎn)業(yè)融合示范基地項目、金名片項目、文化和旅游 IP，給予最高 80 萬元獎勵；對新評定為市級及以上“詩畫浙江?百縣千碗”美食小鎮(zhèn)，美食園（美食商業(yè)街），特色美食旗艦店、示范點、體驗店，給予最高 80 萬元獎勵；對新評定為市級及以上“微改造，精提升”示范點，給予最高10 萬元獎勵。

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三、實施重點產(chǎn)業(yè)專項，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動能

（八）瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，聚焦重點和核心，加速生命健康產(chǎn)業(yè)集聚加大產(chǎn)業(yè)基金對生命健康重大項目支持力度。

（1）10 億元-15 億元的固投項目，區(qū)產(chǎn)業(yè)基金按照固投金額給予最高不超過10%的比例進(jìn)行股權(quán)投資（最高投資 1 億元-1.5 億元）；15 億元-30 億元的固投項目，區(qū)產(chǎn)業(yè)基金按照固投金額給予最高不超過 15%的比例進(jìn)行股權(quán)投資（最高投資 2.25 億元-4.5 億元）。（2）股權(quán)投資進(jìn)度參照固投進(jìn)度進(jìn)行，至少分為三期出資；投資估值按照企業(yè)最新一輪融資予以確定，上市主體遷入我區(qū)的，區(qū)產(chǎn)業(yè)基金退出若有超額收益的，最高給予企業(yè)或團(tuán)隊產(chǎn)業(yè)基金超額收益部分 30%—50%的讓利。

43.標(biāo)桿項目落戶補(bǔ)貼。對世界 500 強(qiáng)、全球制藥及醫(yī)療器械行業(yè)50 強(qiáng)、經(jīng)認(rèn)定的細(xì)分行業(yè)龍頭、行業(yè)獨角獸在區(qū)內(nèi)新設(shè)立的獨立法人總部、研發(fā)中心，或新入駐的國際知名實驗室，在滿足相應(yīng)條件后，給予實繳注冊資本 3%，最高不超過 1500 萬元的落戶補(bǔ)貼，同一集團(tuán)最多 1 家總部企業(yè)申請本補(bǔ)貼。

44.加速創(chuàng)新突破。

（1）研發(fā)有償資助。

對 1 類生物制品（按生物制品管理的體外診斷試劑除外，下同）、1 類化學(xué)藥品、1 類中藥的創(chuàng)新藥，2-5 類生物制品、2 類化學(xué)藥、2-6 類中藥，按企業(yè)實際投入研發(fā)費用給予50%資助，單個企業(yè)每年資助最高不超過 2 億元：新藥取得臨床批件，給予最高不超過800 萬元資助；順利完成 I、II、III 期臨床試驗，還將分別資助最高不超過 1000 萬元、2000 萬元、3000萬元。

對進(jìn)入國家創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審查程序或醫(yī)療器械優(yōu)先審批程序的醫(yī)療器械，首次獲得醫(yī)療器械注冊證書并在本區(qū)生產(chǎn)的，按企業(yè)實際投入研發(fā)費用給予50%資助，最高不超過1000 萬元；對獲得醫(yī)療器械注冊證書并在本區(qū)生產(chǎn)的創(chuàng)新型 2 類醫(yī)療器械、3 類醫(yī)療器械，按企業(yè)實際投入研發(fā)費用給予 30%資助，單個品種最高分別不超過 400 萬元、800 萬元。單個企業(yè)每年資助最高不超過 5000 萬元。

以上所資助資金待企業(yè)新一輪市場融資時，按最新估值轉(zhuǎn)為股權(quán)。申請企業(yè)需承諾該企業(yè)作為所獲臨床試驗研發(fā)費用資助項目的藥品（醫(yī)療器械）上市許可持有人，并將該項目在本區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化（化學(xué)藥品在本區(qū)制劑生產(chǎn)），自獲得資助之日起10 年內(nèi)不轉(zhuǎn)讓該項目，不遷離本區(qū)。

（2）包容創(chuàng)新失敗。

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對在國內(nèi)臨床試驗研發(fā)費用投入 1000 萬元以上的，進(jìn)入Ⅱ期臨床試驗（含Ⅱ期）后研究失敗的創(chuàng)新藥，按照以下標(biāo)準(zhǔn)予以資助：

對 1 類生物制品、1 類化學(xué)藥品、1 類中藥的創(chuàng)新藥，每個品種按實際投入臨床研發(fā)費用的 15%給予資助，經(jīng)認(rèn)定對Ⅱ、Ⅲ期臨床試驗研發(fā)費用分別給予最高500 萬元、750 萬元扶持；Ⅱ、Ⅲ期臨床試驗合并進(jìn)行的，給予最高 1000 萬元扶持。單個企業(yè)每年最高補(bǔ)貼2000萬元。已得到杭州市生物醫(yī)藥項目研發(fā)資助或我區(qū)研發(fā)有償資助的項目不享受該條款政策。（3）鼓勵一致性評價。

對在全國前三個通過仿制藥一致性評價的藥品（含審評結(jié)論為“視同通過一致性評價”的品種，下同），按實際投入一致性評價費用的 20%予以資助，最高不超過500 萬元；對其他通過仿制藥一致性評價的藥品，按實際投入一致性評價費用的 10%予以資助，最高不超過200 萬元。

45.推動產(chǎn)品上市。

（1）注冊地址和銷售結(jié)算在本區(qū)的藥品上市許可持有人（MAH），新增1 類、2 類、3類藥品注冊證書（不含已上市品種新增適應(yīng)癥），單個品種分別給予1000 萬元、500 萬元、200 萬元獎勵；注冊地址和銷售結(jié)算在本區(qū)的醫(yī)療器械上市許可持有人，新增2 類、3 類含臨床試驗的醫(yī)療器械注冊證書的，單個品種分別給予 100 萬元、200 萬元獎勵。單個企業(yè)每年獎勵最高不超過 3000 萬元。已得到杭州市生物醫(yī)藥項目研發(fā)資助或我區(qū)研發(fā)有償資助的項目不享受該條款政策。

（2）對注冊地址和銷售結(jié)算在本區(qū)的藥品（醫(yī)療器械）上市許可持有人，委托非關(guān)聯(lián)且無投資關(guān)系的企業(yè)生產(chǎn)的，根據(jù)單個品種年度實際交易金額的 5%給予資助，最高500 萬元，單個企業(yè)每年資助最高不超過 1000 萬元。

46.加強(qiáng)企業(yè)培育。對營收、融資情況等單項指標(biāo)不滿足要求，但至少一項1 類新藥已啟動 II 期臨床試驗，或可證明企業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展速度快、發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳镝t(yī)藥企業(yè)，可予以認(rèn)定獨角獸、準(zhǔn)獨角獸企業(yè)。

47.完善公共服務(wù)。

（1）鼓勵省、市 GCP、CXO、注冊檢驗、MAH 持證交易、知識產(chǎn)權(quán)交易、智慧醫(yī)療等公共服務(wù)平臺在臨平區(qū)設(shè)獨立核算的分平臺。對經(jīng)認(rèn)定的省、市重點生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺分平臺，按照不超過其核定研發(fā)設(shè)備、軟件投入等新增投入的 20%予以最高1000 萬元的資助。

（2）對年度營業(yè)收入 5000 萬元（含）以上的合同研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)（CRO）、合同外包生

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產(chǎn)機(jī)構(gòu)（CMO)、合同定制研發(fā)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)（CDMO）為非關(guān)聯(lián)且無投資關(guān)系的生物醫(yī)藥企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的，每年按實際對外服務(wù)累計金額的 5%給予資助，單個機(jī)構(gòu)對外服務(wù)補(bǔ)貼每年最高限額 1000 萬元。

（3）對醫(yī)藥流通企業(yè)，年度營業(yè)務(wù)收入超過在 1 億元（含）-2 億元、2 億元（含）-5億元、5 億元（含）以上的分別給予獎勵，獎勵額度以其地方貢獻(xiàn) 60%、70%、80%為上限；扶持政策三年期滿后，獎勵額度以其年納稅額地方留存超基數(shù)部分的60%為上限。（4）加大臨床試驗和藥品保險應(yīng)用。鼓勵相關(guān)保險機(jī)構(gòu)提供生物醫(yī)藥人體臨床試驗責(zé)任保險、生物醫(yī)藥產(chǎn)品責(zé)任保險等定制化綜合保險產(chǎn)品，對符合條件的生物醫(yī)藥企業(yè)，按其實際繳納保費的 50%予以資助，單個保單最高不超過 100 萬元，單個企業(yè)每年資助最高不超過 500 萬元。

（九）全面提升產(chǎn)業(yè)集群質(zhì)效水平，打造一流時尚產(chǎn)業(yè)

48.鼓勵公共服務(wù)平臺發(fā)展。對研發(fā)設(shè)計、檢驗檢測、面料推廣、供應(yīng)鏈管理等各類服務(wù)平臺面向區(qū)內(nèi)時尚企業(yè)提供服務(wù)的，按其為非關(guān)聯(lián)企業(yè)提供上述服務(wù)業(yè)務(wù)實際獲得收入的5%予以補(bǔ)助，單個合同最高不超過 100 萬元，單個企業(yè)最高不超過200 萬元。企業(yè)購買經(jīng)認(rèn)定的區(qū)內(nèi)平臺的服務(wù)，每年按實際支出費用的 30%給予補(bǔ)助，單個企業(yè)最高不超過3 萬元。49.鼓勵優(yōu)勢企業(yè)并購重組。家紡、服裝行業(yè)年度營收排名前十的優(yōu)勢企業(yè)并購區(qū)內(nèi)中小時尚產(chǎn)業(yè)企業(yè)的，按其并購重組中股權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)交易產(chǎn)生的地方貢獻(xiàn)的80%為上限給予獎勵。

50.鼓勵企業(yè)加強(qiáng)設(shè)計品牌建設(shè)。

（1）支持區(qū)內(nèi)服裝設(shè)計師及個人工作室參與國內(nèi)外專業(yè)比賽。獲得國際級、國家級、省級服裝設(shè)計比賽的最高獎項（或者前三名次）的，分別給予 50 萬元、30 萬元、10 萬元的獎勵。

（2）獲得過國際、國家、省部級或全國性行業(yè)協(xié)會主辦的時尚設(shè)計大賽前三個名次的，我區(qū)企業(yè)或者工作室且實質(zhì)性運(yùn)營滿一年，年度營收達(dá) 2000 萬元（含）以上的，給予設(shè)計師一次性獎勵 50 萬元。

（3）對落戶我區(qū)且在區(qū)內(nèi)進(jìn)行全國首發(fā)活動的知名服裝設(shè)計機(jī)構(gòu)，有關(guān)費用給予50%、最高 50 萬元獎勵。

（4）對年實繳稅收 100 萬元以上的新設(shè)立（區(qū)外新引進(jìn)）重點時尚企業(yè)，自引進(jìn)年度起三年內(nèi)對其進(jìn)行獎勵，獎勵額度以其對地方貢獻(xiàn)的 80%為上限；扶持政策三年期滿后，年實繳稅收 150 萬元以上的時尚企業(yè)，可參照服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)相關(guān)政策執(zhí)行。

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（5）鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)與國際知名品牌企業(yè)建立合作關(guān)系，支持企業(yè)利用品牌授權(quán)商業(yè)模式加快轉(zhuǎn)型升級，對獲得國際知名品牌授權(quán)的，給予其品牌授權(quán)費第一年80%、第二年50%、第三年 25%、累計最高不超過 500 萬元的補(bǔ)助；對在境外并購（收購）國際知名品牌企業(yè)，且并購后在區(qū)內(nèi)設(shè)立該品牌營銷總部的，按核定后并購金額的 10%，最高不超過500 萬元給予補(bǔ)助。

51.支持企業(yè)拓展市場。對我區(qū)認(rèn)定的服裝設(shè)計師品牌企業(yè)，購買區(qū)內(nèi)的小單化柔性定制（≤500 件∕款）服務(wù)的，按實際支付定制費用的 30%補(bǔ)助，單個企業(yè)每年補(bǔ)助最高不超過100 萬元。

52.鼓勵企業(yè)發(fā)展線上線下融合新零售，支持企業(yè)以大數(shù)據(jù)分析提前預(yù)測潮流趨勢和消費者需求，以智慧門店新技術(shù)提升消費者體驗、降低運(yùn)營成本，以供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)提高反應(yīng)速度、縮短供應(yīng)鏈周期、減輕庫存壓力。對企業(yè)發(fā)展上述新零售模式所投入的費用超過100 萬元的，按項目投入總額的 30%給予補(bǔ)助，單個項目最高不超過 100 萬元，單個企業(yè)不超過500 萬元。53.對認(rèn)定的時尚產(chǎn)業(yè)企業(yè)獲得的新增貸款按照上年度最后一個月相應(yīng)期限貸款市場報價利率（LPR）50%給予貼息補(bǔ)助，單戶企業(yè)最高不超過 100 萬元。（十）實施數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號工程”，加快培育基于新一代信息技術(shù)的新業(yè)態(tài)、新動能54.加大數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點企業(yè)培育力度。支持納入數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)目錄的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G 技術(shù)、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)在我區(qū)設(shè)立總部、研發(fā)中心等。對年度營業(yè)收入首次突破 1 億元的企業(yè)給予獎勵，獎勵額度以其當(dāng)年地方貢獻(xiàn)80%為上限；后續(xù)兩年內(nèi)，年度增長 20%以上的，繼續(xù)給予獎勵。對參加中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽獲獎并落戶我區(qū)的領(lǐng)軍組企業(yè)，或精銳組年度營業(yè)收入首次突破 5000 萬元，即可享受上述同等政策。

55.支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。針對在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G 技術(shù)、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域的企業(yè)，具有自主知識產(chǎn)權(quán)且投資額在 100 萬元以上的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研發(fā)項目，按項目實際研發(fā)投資額的 20%給予資助，最高不超過 300 萬元。56.鼓勵企業(yè)資質(zhì)升級。對通過軟件能力成熟度模型集成（CMMI）3 級、4 級、5 級認(rèn)證的企業(yè)，分別獎勵 15 萬元、30 萬元、60 萬元；對通過數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型標(biāo)準(zhǔn)（DCMM）二級、三級、四級評估認(rèn)證的企業(yè)，分別獎勵 15 萬元、30 萬元、60 萬元；對通過信息安全服務(wù)資質(zhì)三級、二級、一級認(rèn)證的企業(yè)，分別獎勵 5 萬元、10 萬元、15 萬元；對通過人力資源成熟度模型（PCMM）、信息安全管理（ISO27001/BS7799）、IT 服務(wù)管理（ISO20000）、服務(wù)提供商環(huán)境安全性（SAS70）、云計算服務(wù)信息安全管理體系（ISO27017）、

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云隱私保護(hù)（ISO27018）等相關(guān)國際、國內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的企業(yè)，每項獎勵5 萬元；單個企業(yè)最高補(bǔ)助額不超過 60 萬元。

57.支持人工智能應(yīng)用場景建設(shè)。我區(qū)企業(yè)作為技術(shù)實施單位開展人工智能應(yīng)用場景建設(shè)，經(jīng)申報列入省、市經(jīng)信部門發(fā)布的人工智能應(yīng)用場景清單（建設(shè)清單）的項目（場景應(yīng)用單位為省內(nèi)企業(yè)），項目實施完成后，給予不高于項目投資的 10%、最高不超過200 萬元的資助，同一項目同時列入省、市清單，僅補(bǔ)助一次。

58.支持?jǐn)?shù)字化示范推廣項目。支持?jǐn)?shù)字化示范推廣項目。對獲得國家、省、市級認(rèn)定的制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展、5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算應(yīng)用、工業(yè)軟件（工業(yè)APP）等數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)示范項目，分別按榮譽(yù)等級高低一次性分別給予 150 萬元、80 萬元、50 萬元獎勵；同一項目獲多級榮譽(yù)，就高獎勵。同一項目獲同級榮譽(yù)，僅獎勵一次。59.加快引育平臺經(jīng)濟(jì)。

（1）鼓勵產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和消費互聯(lián)網(wǎng)平臺持續(xù)做強(qiáng)，加速提升平臺服務(wù)輸出能力，產(chǎn)業(yè)基金優(yōu)先對初創(chuàng)階段的平臺企業(yè)進(jìn)行支持，投資金額一般不超過企業(yè)實到資本金；投資后五年內(nèi)，產(chǎn)業(yè)基金實現(xiàn)退出的，最高給予企業(yè)或團(tuán)隊產(chǎn)業(yè)基金超額收益部分50%的讓利。對同時滿足年度交易額 10 億元以上、平臺年度服務(wù)營業(yè)收入 5000 萬元以上（不含平臺交易部分）的平臺給予為期三年的獎勵，獎勵額度以其地方貢獻(xiàn) 80%為上限。

（2）鼓勵工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)示范，對評定為國家、省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的企業(yè)，分別在項目資助外，再一次性給予 300 萬元、200 萬元獎勵。

60.支持消費新業(yè)態(tài)發(fā)展。對新增被認(rèn)定為市級以上的新零售企業(yè)，給予企業(yè)一次性10萬元獎勵，其中總部企業(yè)，給予一次性 50 萬元獎勵；對新增區(qū)級認(rèn)定的新零售門店，給予一次性 5 萬元獎勵，其中單店面積在 1000 平方米以上的，給予 10 萬元獎勵，單店面積在3000 平方米以上的，給予 20 萬元獎勵；對在臨平開設(shè)市級以上的商業(yè)品牌首店，經(jīng)認(rèn)定給予商業(yè)綜合體或運(yùn)營方最高 30 萬元獎勵。

61.鼓勵集成電路企業(yè)加大投入、做大做強(qiáng)。

（1）對新建投資規(guī)模超過 1000 萬元（含）以上的企業(yè)，給予不超過實際投入（僅指設(shè)備、外購技術(shù)及軟件投入）20%、最高 1 億元的資助；對廠房建設(shè)中的潔凈室（萬級及以上）按裝修工程費的 20%給予資助，最高不超過 500 萬元。

（2）針對集成電路領(lǐng)域的高端芯片和核心器件、關(guān)鍵設(shè)備、核心材料等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)，具有自主知識產(chǎn)權(quán)且投資額在 300 萬元（含）以上的集成電路研發(fā)項目，按項目實際研發(fā)投資額的 30%給予補(bǔ)助，最高不超過 1500 萬元；針對工程產(chǎn)品開展的流片，按其該款產(chǎn)

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品掩膜版制作費用的 50%或流片費用的 50%給予補(bǔ)助，最高不超過 600 萬元。（3）對年度營業(yè)收入首次突破 5000 萬、1 億元、5 億元的本地集成電路設(shè)計企業(yè)，分別給予 100 萬、200 萬、500 萬元的一次性獎勵；對年度營業(yè)收入首次突破5 億元、20 億元、50 億元的本地集成電路制造企業(yè)，分別給予 200 萬、400 萬元、700 萬元的一次性獎勵；對年度營業(yè)收入首次突破 1 億元、10 億元、20 億元的集成電路封測企業(yè)，分別給予100 萬元、300 萬元、400 萬元的一次性獎勵。對涉及多項業(yè)務(wù)的集成電路企業(yè)，根據(jù)年營業(yè)收入占比最高的業(yè)務(wù)確定其申報獎勵的類別。

（4）鼓勵區(qū)內(nèi)集成電路企業(yè)加大開拓市場力度，擴(kuò)大市場銷售，提高市場占有率。對集成電路企業(yè)銷售的設(shè)備、材料、芯片，按照銷售合同金額的 5%給予補(bǔ)助，單個企業(yè)每年不超過 200 萬元。

（5）支持企業(yè)和高水平科研機(jī)構(gòu)，建設(shè)第三代半導(dǎo)體等前沿半導(dǎo)體工藝平臺、封裝測試平臺、可靠性檢測平臺等公共技術(shù)服務(wù)平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)上下游協(xié)同創(chuàng)新。對平臺總投資額的 50%予以補(bǔ)助，最高不超過 2000 萬元。

（十一）大力培育建筑業(yè)重點骨干企業(yè)，促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展62.支持企業(yè)規(guī)模增長。對當(dāng)年企業(yè)施工總承包資質(zhì)甲級升為施工綜合資質(zhì)、由乙級升為甲級的建筑業(yè)企業(yè)分別獎勵 200 萬元、50 萬元，對新落戶我區(qū)的施工綜合資質(zhì)、甲級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)分別獎勵 300 萬元、50 萬元。勘察、設(shè)計、工程監(jiān)理等建筑服務(wù)企業(yè)最高資質(zhì)等級晉升甲級的，給予 20 萬元一次性獎勵。對區(qū)內(nèi)勘察、設(shè)計、工程監(jiān)理等甲級資質(zhì)建筑服務(wù)企業(yè)，成立下一年度主營業(yè)務(wù)收入在 2000 萬元（含）人民幣以上的，給予30 萬元一次性獎勵。

63.支持企業(yè)稅收增長。對建筑業(yè)年產(chǎn)值 5 億元以上，且區(qū)內(nèi)實繳稅金首次超1000 萬、2000 萬、3000 萬、5000 萬元的建筑業(yè)企業(yè)，一次性分別給予 10 萬、20 萬、50 萬、100 萬元的獎勵。

64.支持企業(yè)打造品牌做優(yōu)做強(qiáng)。對企業(yè)當(dāng)年獲得國家優(yōu)質(zhì)工程“魯班獎”、其它國家級優(yōu)質(zhì)工程、省級綜合性優(yōu)質(zhì)工程、“西湖杯”的，每項分別獎勵 200 萬元、100 萬元、50 萬元、10 萬元；參建企業(yè)每項分別獎勵 30 萬元、10 萬元、5 萬元、2 萬元。65.支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，數(shù)字化改革應(yīng)用。對企業(yè)承接的符合《浙江省裝配式建筑標(biāo)準(zhǔn)》（DB33/T1165-2019）的新開工裝配式項目，在設(shè)計、施工、運(yùn)營各階段應(yīng)用BIM技術(shù)的，項目建筑面積在 2 萬平方米至 5 萬平方米的、5 萬平方米至 10 萬平方米的、10 萬平方米以上的，分別獎勵 10 萬元、20 萬元、30 萬元。對以第一企業(yè)名稱申報通過國家級、省級工法

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的給予 8 萬元、5 萬元獎勵，單個企業(yè)每年最高獎勵 20 萬元。

66.支持建筑業(yè)企業(yè)享受樓宇經(jīng)濟(jì)政策。

四、強(qiáng)化要素支撐保障，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)

（十二）加大研發(fā)投入促進(jìn)科技創(chuàng)新，強(qiáng)化發(fā)展內(nèi)生動力

67.支持創(chuàng)新人才項目建設(shè)。對通過區(qū)級評審的海內(nèi)外人才項目，研發(fā)階段可享受三年最高 600 萬元的研發(fā)費用補(bǔ)助、最高 1000 平方米租金補(bǔ)助、最高 1000 萬元的天使基金，產(chǎn)業(yè)化階段享受三年最高 500 萬元設(shè)備補(bǔ)助、最高 1000 平方米租金補(bǔ)助，以及最高按照企業(yè)實到資本金 1:1 投資的政策性直接投資基金。

68.支持研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。對經(jīng)認(rèn)定的國家級、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心，在省、市獎勵基礎(chǔ)上，分別再予以 1000 萬元、500 萬元獎勵。對被認(rèn)定為國家級企業(yè)技術(shù)中心、省級技術(shù)中心的企業(yè)，分別給予 300 萬元、100 萬元獎勵；對新認(rèn)定省級企業(yè)研究院、省級研發(fā)中心的企業(yè)，分別給予 150 萬元、50 萬元獎勵；對被認(rèn)定的國家級、省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，分別給予 50 萬元、10 萬元的獎勵；對經(jīng)上級部門認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，按1:1 的比例給予最高 1000 萬元的配套（獎勵）經(jīng)費支持。

69.支持企業(yè)研發(fā)投入。對符合要求的企業(yè)按其上年度研發(fā)投入同比增量部分的15%予以補(bǔ)助，建有省級及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)且上年度研發(fā)投入在 500 萬元（含）以上的按其上年度研發(fā)投入同比增量部分的 20%予以補(bǔ)助，單個企業(yè)不超過 100 萬元。

70.大力引培高新技術(shù)企業(yè)。對申請國高企認(rèn)定，且通過省級評審（含重新認(rèn)定）的企業(yè)，給予 20 萬元申報補(bǔ)助，對獲得國高企認(rèn)定（不含重新認(rèn)定）的企業(yè)，再給予40 萬元獎勵。對新引進(jìn)的國家高新技術(shù)企業(yè)給予 60 萬元獎勵。對新認(rèn)定的浙江省科技型中小企業(yè)給予 3 萬元獎勵。

71.支持爭創(chuàng)科技獎項。對獲國家科技進(jìn)步獎（技術(shù)發(fā)明獎）一等獎、二等獎的，分別給予 500 萬元、200 萬元獎勵；對獲省科技進(jìn)步一等獎、二等獎、三等獎的，分別給予100萬元、50 萬元、30 萬元獎勵。國家技術(shù)發(fā)明獎（科技進(jìn)步獎）第一完成單位予以全額獎勵，其他完成單位減半獎勵，省級科技進(jìn)步第一完成單位全額獎勵，第二、第三完成單位減半獎勵，其他完成單位無獎勵。

對獲國家科技進(jìn)步獎、國家技術(shù)發(fā)明獎（科技進(jìn)步獎）項目在我區(qū)實施產(chǎn)業(yè)化取得突出貢獻(xiàn)（實現(xiàn)銷售額 5 億元以上或累計實繳稅金達(dá) 5000 萬元以上）的，追加給予最高1000萬元獎勵，已通過區(qū)高層人才評定的個人獲得上述獎項，按上述標(biāo)準(zhǔn)獎勵其所在單位。72.大力發(fā)展服務(wù)型制造。對被認(rèn)定的國家級、省級服務(wù)型制造示范平臺（企業(yè)），分別

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給予 150 萬元、80 萬元獎勵。對被認(rèn)定為國家級、省級工業(yè)設(shè)計中心的企業(yè)，分別給予300萬元、100 萬元獎勵。對獲得省級以上工業(yè)設(shè)計相關(guān)獎項的企業(yè)，給予最高50 萬元一次性獎勵。

73.支持企業(yè)合作創(chuàng)新。以發(fā)放創(chuàng)新券和服務(wù)券形式，鼓勵企業(yè)購買技術(shù)開發(fā)服務(wù)和專業(yè)中介服務(wù)，每年按實際支出費用的 30%的給予補(bǔ)助，其中創(chuàng)新券每年最高補(bǔ)助20 萬元，服務(wù)券每年最高補(bǔ)助 3 萬元。鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作。合同金額30 萬元及以上的，按上年度實付資金的 20%予以補(bǔ)助，其中校企聯(lián)合研究院開展的產(chǎn)學(xué)研合作項目追加30 個百分點補(bǔ)助，單個企業(yè)每年最高補(bǔ)助 50 萬元。

74.支持專利產(chǎn)業(yè)化。對符合條件的專利產(chǎn)業(yè)化項目上年度銷售收入的0.1%予以補(bǔ)助，單個企業(yè)每年補(bǔ)助不超過 20 萬元。

75.支持農(nóng)社領(lǐng)域創(chuàng)新。對科技特派員、農(nóng)業(yè)科技成果引進(jìn)示范推廣應(yīng)用及社會發(fā)展項目，每年擇優(yōu)確定不超過 20 個項目，按照“重大、重點、一般”項目分類，分別給予20 萬元、10 萬元和 5 萬元的資助。

76.支持社會力量參與主體多元化、體系網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)專業(yè)化、平臺標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)容全面化的孵化載體及小微企業(yè)園集群。根據(jù)認(rèn)定級別、運(yùn)營面積、公共配套、服務(wù)能力、企業(yè)提質(zhì)增效等情況，每年給予運(yùn)營主體提質(zhì)獎勵資金不超過 200 萬元/年；給予綜合考核獎勵資金不超過 100 萬元/年。

（十三）促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)運(yùn)用、培育質(zhì)量品牌，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展77.鼓勵知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展。新獲發(fā)明專利補(bǔ)助按照上級文件精神執(zhí)行。對新獲批的地理標(biāo)志商標(biāo)（產(chǎn)品）、產(chǎn)業(yè)集群商標(biāo)和證明（集體）商標(biāo)，每件獎勵 10 萬元。78.強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)引領(lǐng)示范作用。國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)獎勵 20 萬元，國家優(yōu)勢企業(yè)獎勵 20 萬元，省級示范企業(yè)獎勵 10 萬元。對從區(qū)外新引進(jìn)已認(rèn)定的國家知識產(chǎn)權(quán)示范（優(yōu)勢）企業(yè)和省級專利示范企業(yè)，經(jīng)審核確認(rèn)在有效期內(nèi)的，按首次認(rèn)定的同級標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。中國專利和中國外觀設(shè)計金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的企業(yè)分別給予 50 萬元、20 萬元、10 萬元；對獲得浙江省專利金獎、優(yōu)秀獎的企業(yè)分別給予 10 萬元、5 萬元獎勵。對獲得中國商標(biāo)金獎的企業(yè)給予 50 萬元/件。

79.知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)補(bǔ)助。區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位在知識產(chǎn)權(quán)受到不法侵害或不實侵權(quán)指控時，積極維權(quán)并獲得成功的，按維權(quán)費用的 50%給予補(bǔ)助，單個案件補(bǔ)助額最高不超過20 萬元，每家企業(yè)每年最高補(bǔ)助 50 萬元。

80.強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用。專利數(shù)據(jù)庫建設(shè)、專利預(yù)警分析、專利導(dǎo)航等知識產(chǎn)權(quán)活動，

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經(jīng)備案審核認(rèn)定，單項活動經(jīng)費給予 50％的資助，最高 20 萬元。同一申請人每年最高資助50 萬元。成立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟并經(jīng)省市場監(jiān)管部門備案的，給予一次性開辦經(jīng)費補(bǔ)貼20 萬元。支持區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位培育高價值專利組合，組合中年度新增高價值發(fā)明專利20 件以上且開展專利許可、轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押 2 次以上的，獎勵 20 萬元。

81.支持知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。總部設(shè)在區(qū)內(nèi)的國家級知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)，每家給予 50 萬元一次性獎勵；國家級知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)在區(qū)內(nèi)新設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，每家給予 10 萬元一次性獎勵。

82.鼓勵爭創(chuàng)政府質(zhì)量獎和爭創(chuàng)品牌。

（1）對獲得中國質(zhì)量獎、浙江省政府質(zhì)量獎、杭州市政府質(zhì)量獎的企業(yè)（組織）分別給予 200 萬元、100 萬元、50 萬元的獎勵。獲得提名獎（創(chuàng)新獎）或同等獎項的，或個人（含提名）按正獎獎勵金額減半獎勵。

（2）獲得臨平區(qū)政府質(zhì)量獎的企業(yè)給予 30 萬獎勵。各級政府質(zhì)量獎獎勵按照就高不重復(fù)原則。企業(yè)獲得“浙江制造”認(rèn)證證書的，給予 20 萬元獎勵。獲得“浙江制造”國際互認(rèn)認(rèn)證證書的，給予 10 萬元獎勵。

83.鼓勵企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（1）鼓勵參與標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會工作。對成為國際標(biāo)準(zhǔn)化組織成員單位、國家級標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會秘書處單位、國家級標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會分會秘書處單位、省級標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會秘書處單位的，分別給予 50 萬元、30 萬元、20 萬元、20 萬元一次性獎勵。

（2）鼓勵參與各類標(biāo)準(zhǔn)制（修）定。對國際標(biāo)準(zhǔn)研制項目的第一起草單位，參與國際標(biāo)準(zhǔn)研制的單位，完成一個標(biāo)準(zhǔn)項目，分別給予 100 萬元、30 萬元一次性獎勵；對國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省市地方標(biāo)準(zhǔn)研制項目的第一起草單位，完成一個標(biāo)準(zhǔn)項目，分別給予30萬元、20 萬元、10 萬元一次性獎勵；對國家級團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、其它省級團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研制項目的第一起草單位，分別給予 20 萬元、20 萬元、10 萬元一次性獎勵。對標(biāo)準(zhǔn)制定第一起草單位為行政單位、非在臨平區(qū)的高等院校和科研院所及行業(yè)協(xié)會、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的第二起草單位（特指企業(yè)），減半獎勵；對標(biāo)準(zhǔn)修訂項目，連續(xù)主導(dǎo)起草的，減半獎勵；同一年度同一企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)的獎勵最高不超過制定該級別的3 個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。

（十四）強(qiáng)化金融保障，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

84.支持現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵企業(yè)多渠道融資。

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（1）鼓勵股權(quán)投資機(jī)構(gòu)落地。股權(quán)投資企業(yè)、股權(quán)投資管理企業(yè)的自然人有限合伙人（LP）或自然人股東在區(qū)內(nèi)繳納稅收（LP 退出或企業(yè)分紅所繳納的個人所得稅）的，按其地方貢獻(xiàn)的 80%進(jìn)行獎勵；股權(quán)投資企業(yè)、股權(quán)投資管理企業(yè)在區(qū)內(nèi)繳納稅收（企業(yè)所得稅、增值稅）的，按其地方貢獻(xiàn)的 80%進(jìn)行獎勵。

（2）鼓勵投資機(jī)構(gòu)投早投小。區(qū)內(nèi)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)（中基協(xié)備案）投資區(qū)內(nèi)鼓勵類初創(chuàng)型企業(yè)，投資期限超過二年的，給予實際投資額的 10%投資獎勵，單個投資機(jī)構(gòu)每年最高獎勵 300 萬元。

85.鼓勵融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)做優(yōu)。對符合監(jiān)管要求且滿足市財政扶持標(biāo)準(zhǔn)的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)給予風(fēng)險補(bǔ)償和保費獎勵。風(fēng)險補(bǔ)償：年日均擔(dān)保余額在年末凈資產(chǎn)2 倍(含)及以下部分按1%的比例給予風(fēng)險補(bǔ)償，2 倍以上部分按 1.5%的比例給予風(fēng)險補(bǔ)償。對向時尚產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供免抵押免反擔(dān)保的，按年日均擔(dān)保余額追加 1%的風(fēng)險補(bǔ)助。單個融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)享受年度補(bǔ)償最高不超過 1000 萬元。保費獎勵：對開展的綜合擔(dān)保費率低于上年度最后一個月相應(yīng)期限貸款市場報價利率（LPR）50%的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助比例為上年度最后一個月相應(yīng)期限貸款市場報價利率（LPR）50%與實際綜合擔(dān)保費率率差的50%。單個融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)享受年度保費補(bǔ)助最高不超過 100 萬元。

86.鼓勵企業(yè)多渠道融資。區(qū)內(nèi)民營企業(yè)發(fā)行雙創(chuàng)債、綠色債、中期票據(jù)、非公開定向融資工具、短期融資券、超短期融資券，鼓勵科技類企業(yè)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)證券化，對上述債券融資按金額的 2‰給予費用補(bǔ)貼，單次補(bǔ)貼金額不高于 40 萬元。（十五）促進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)韌勁和活力

87.支持企業(yè)參加境內(nèi)外展會，線上線下拓市場。

（1）區(qū)級境外重點展（不超過 25 個）。每個標(biāo)攤（9 平方米）補(bǔ)攤位費3 萬元，最高補(bǔ)助 5 個標(biāo)攤，并配套補(bǔ)助每標(biāo)攤?cè)藛T費最高 2 萬元，最高補(bǔ)助 2 個標(biāo)攤（東南亞人員費補(bǔ)助減半）。

（2）其他境外展會。非以上目錄中的境外展會，按每個標(biāo)攤補(bǔ)2 萬元攤位費，最多補(bǔ)助 3 個標(biāo)攤的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

境外展會單個企業(yè)參展面積達(dá) 36 平方米及以上的，特裝費給予50%補(bǔ)助。由區(qū)內(nèi)商、協(xié)會對經(jīng)商務(wù)部門備案后組織的境內(nèi)外抱團(tuán)展會所支付的公共布展費給予最高30 萬元的補(bǔ)助。

境外線上展會。按每個展會實際費用的 50%予以補(bǔ)助（含網(wǎng)上展位費、營銷推廣費等），單個展會最高補(bǔ)助 1 萬元，每個企業(yè)最多補(bǔ)助 3 個展會。

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（3）境外單次展會最高補(bǔ)助不超過 30 萬元（服貿(mào)展會最高補(bǔ)助不超過20 萬元，含特裝），全年參展補(bǔ)助額和企業(yè)年度自營出口額掛鉤，單個企業(yè)補(bǔ)助額不超過50 萬元。（4）區(qū)級境內(nèi)重點展（不超過 50 個）。按 5000 元/標(biāo)攤的標(biāo)準(zhǔn)給予攤位費補(bǔ)助，最高補(bǔ)助 10 個標(biāo)攤。參展面積達(dá) 36 平方米及以上的，給予特裝費 50%的補(bǔ)助。參加重點境內(nèi)展會的企業(yè)可享受的補(bǔ)助金額和企業(yè)年銷售額掛鉤，最高補(bǔ)助額不超過10 萬元。以上區(qū)級境內(nèi)外重點展會名錄每年由區(qū)財政局、區(qū)商務(wù)局另行聯(lián)合發(fā)文確定，非目錄中的境內(nèi)展會不予補(bǔ)助。

88.鼓勵企業(yè)提高出口類保險參保率。對企業(yè)投保的“出口信用險”，按其當(dāng)年實際支付保費的 80%給予補(bǔ)助；上一年度出口額在 300 萬美元以下的企業(yè)，若按小微企業(yè)政府聯(lián)保模式，保費給予 100%的補(bǔ)助；對企業(yè)當(dāng)年支付的客戶資信調(diào)查費給予80%的補(bǔ)助，重點貿(mào)易摩擦市場客戶資信調(diào)查費給予全額補(bǔ)助。

89.鼓勵企業(yè)利用海外營銷渠道擴(kuò)大進(jìn)出口規(guī)模。對區(qū)內(nèi)企業(yè)設(shè)立境外展示中心、專賣店及海外貿(mào)易倉庫所支付的租賃費，給予 50%的補(bǔ)助，每年最高補(bǔ)助100 萬元，每個項目補(bǔ)助期限三年。其中，申請進(jìn)口用海外倉補(bǔ)助企業(yè)，需實現(xiàn)自營進(jìn)口額1000 萬美元以上。90.挖掘出口增量，加強(qiáng)出口企業(yè)品牌培育。

（1）加大出口貢獻(xiàn)獎勵，對新增出口額在 500 萬美元-2000 萬美元（含）、2000 萬美元-5000 萬美元（含）、5000 萬美元以上的企業(yè)，分別給予 10 萬元、30 萬元、50 萬元獎勵。（2）加大出口新主體培育，對近三年進(jìn)行對外貿(mào)易經(jīng)營者備案，年自營出口額首次實現(xiàn) 100 萬美元以上（含）的企業(yè)，給予 10 萬元獎勵，機(jī)電高新產(chǎn)品出口的，再獎勵5 萬元。（3）對企業(yè)境外商標(biāo)的注冊費以及出口產(chǎn)品境外認(rèn)證產(chǎn)生的認(rèn)證費及檢測檢驗費用給予 50%的補(bǔ)助，每年分別最高補(bǔ)助 20 萬元。對企業(yè)在境外電視媒體、廣告雜志、體育賽事、產(chǎn)品發(fā)布會等渠道宣傳企業(yè)或產(chǎn)品品牌，給予宣傳費 50%的補(bǔ)助，每年最高補(bǔ)助20 萬元。91.支持企業(yè)防范和應(yīng)對風(fēng)險。對企業(yè)或行業(yè)商、協(xié)會積極應(yīng)對國外發(fā)起的貿(mào)易救濟(jì)案件，所支付的律師費給予 50%的補(bǔ)助，單個項目每年最高補(bǔ)助 50 萬元，每個項目補(bǔ)助期限三年。

92.鼓勵企業(yè)擴(kuò)大進(jìn)口。

（1）對年進(jìn)口總額超過 1000 萬美元的公共型保稅倉，給予經(jīng)營企業(yè)15 元/月/平方米的補(bǔ)助，每年最高補(bǔ)助 100 萬元，補(bǔ)助期限三年（自海關(guān)批準(zhǔn)當(dāng)月起）。（2）對進(jìn)口大宗商品及消費類產(chǎn)品達(dá)到 100 萬美元及以上的企業(yè)，每進(jìn)口1 美元補(bǔ)助0.03 元，第二年度的增量部分，每美元再補(bǔ)助 0.02 元。每年最高補(bǔ)助30 萬元。

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（3）對進(jìn)口國家鼓勵技術(shù)及產(chǎn)品的企業(yè)，每進(jìn)口 1 美元補(bǔ)助 0.05 元，每年最高補(bǔ)助100萬元。

（4）鼓勵引進(jìn)進(jìn)口平臺型企業(yè)，對年進(jìn)口額達(dá) 1 億美元以上（含）的企業(yè)給予每年補(bǔ)助 100 萬元；對年進(jìn)口額達(dá) 5000 萬美元以上（含）的企業(yè)，給予每年補(bǔ)助50 萬元；對年進(jìn)口額 2000 萬美元以上（含）的企業(yè)，給予每年補(bǔ)助 30 萬元。每個企業(yè)補(bǔ)助期限不超過三年。平臺型企業(yè)不可重復(fù)申請上述產(chǎn)品進(jìn)口類補(bǔ)助。

93.進(jìn)一步加大外貿(mào)配套服務(wù)力度，擴(kuò)大外貿(mào)體量。鼓勵企業(yè)積極采用多式聯(lián)運(yùn)綠色物流模式，降低出口物流成本。在我區(qū)成立滿 1 年并具有獨立法人資格的貨代物流企業(yè)，標(biāo)箱規(guī)模達(dá)到 2000 個以上的，按每標(biāo)箱獎勵 100 元，單個企業(yè)年度獎勵不超過100 萬元（20 英尺長的集裝箱為標(biāo)準(zhǔn)箱，40 尺、45 尺為兩個標(biāo)準(zhǔn)箱）。對企業(yè)采用省內(nèi)內(nèi)河港運(yùn)輸至海運(yùn)外港（水水中轉(zhuǎn)）的出口標(biāo)箱運(yùn)輸費，給予每標(biāo)箱 150 元的補(bǔ)助，單個企業(yè)年度獎勵不超過100 萬元（20 英尺長的集裝箱為標(biāo)準(zhǔn)箱，40 尺、45 尺為兩個標(biāo)準(zhǔn)箱）。94.進(jìn)一步加強(qiáng)對外投資和經(jīng)濟(jì)合作、大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易（服務(wù)外包）。（1）鼓勵企業(yè)境外投資，對批準(zhǔn)設(shè)立的中方投資額不低于 50 萬美元的境外投資項目（包括增資項目），按照每實際出資 1 萬美元獎勵 500 元（并購項目獎勵 1000 元）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。單個項目每年最高補(bǔ)助 100 萬元，補(bǔ)助期限不超過 3 年。

（2）對經(jīng)認(rèn)定的服務(wù)貿(mào)易（服務(wù)外包）企業(yè)承接離岸服務(wù)貿(mào)易（服務(wù)外包）業(yè)務(wù)的，每出口 1 萬美元獎勵 500 元人民幣；對含嵌入式軟件產(chǎn)品出口的機(jī)械、電子等其他企業(yè)，每出口 1 萬美元獎勵 300 元人民幣，單個企業(yè)每年最高補(bǔ)助 100 萬元。積極引進(jìn)和利用外資。

（1）新引進(jìn)符合臨平區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的項目，經(jīng)審核，實到外資500 萬美元以上1000萬美元以下、1000 萬美元以上 3000 萬美元以下、3000 萬美元以上的項目和世界500 強(qiáng)、單項冠軍、隱形冠軍、“鯤鵬”企業(yè)直接投資的外資項目分別給予獎勵，獎勵額度以自設(shè)立年度起三年內(nèi)按對區(qū)地方貢獻(xiàn)的 70%、80%、100%為上限。

（2）符合臨平區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的項目，經(jīng)審核，增加注冊資本且實到外資達(dá)到500 萬美元以上 1000 萬美元以下和 1000 萬美元以上的分別給予自增資次年度起三年的資助，資助標(biāo)準(zhǔn)以每年地方貢獻(xiàn)較上年遞增部分的 50%和 70%為上限。

（3）對新引進(jìn)的實繳注冊資本達(dá)到 1000 萬美元且實際投產(chǎn)的外商投資先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定后，給予人民幣 100 萬元的一次性獎勵。

（十六）加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)空間保障，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展

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96.給予各類經(jīng)認(rèn)定企業(yè)房租補(bǔ)貼。

（1）鯤鵬、準(zhǔn)鯤鵬企業(yè)租用用于生產(chǎn)經(jīng)營用房的，按實際發(fā)生額的50%給予房租補(bǔ)助，最高不超過 5000 平方米。

（2）獨角獸、準(zhǔn)獨角獸企業(yè)租用用于生產(chǎn)經(jīng)營用房，按實際發(fā)生額最高給予80%的房租補(bǔ)助，最高補(bǔ)助面積不超過 5000 平方米。之前已享受過租金補(bǔ)助的，對差額部分予以補(bǔ)助。

（3）支持老字號品牌發(fā)展。鼓勵國有經(jīng)營性資產(chǎn)向老字號企業(yè)給予政策傾斜，對國家、省、市認(rèn)定的老字號企業(yè)，入駐國有經(jīng)營性資產(chǎn)的，分別給予 30%、20%、10%的房租減免。（4）對年主營業(yè)務(wù)收入 3000 萬元以上且主營業(yè)務(wù)收入、稅收增幅均在20%以上的服務(wù)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)（數(shù)字信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)、研發(fā)設(shè)計產(chǎn)業(yè)、中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)），在我區(qū)租賃自用辦公用房的，以最高 1000 平方米的標(biāo)準(zhǔn)，按實際租金的 50%給予兩年資助。

（5）對新增 5000 平方米以上租用場地且新增投資 1 億元以上的重大生物醫(yī)藥項目，對新增部分的場地，按實際租金的 50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限 3 年，單個企業(yè)每年最高500 萬元。（6）對入駐經(jīng)認(rèn)定孵化載體內(nèi)的科技企業(yè)（含電商、文創(chuàng)企業(yè)），按房租實際發(fā)生額的60%給予補(bǔ)助，單個企業(yè)補(bǔ)助面積不超過 1000 平方米，補(bǔ)助期限 3 年。（7）從區(qū)外新引進(jìn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)評審入駐產(chǎn)業(yè)園及拓展區(qū)域的，可按實際租金 80%標(biāo)準(zhǔn)申請租金補(bǔ)貼，總額每年不超過 50 萬元。

（8）新引進(jìn)（含增資）符合臨平區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且有實際到資的外資產(chǎn)業(yè)項目，經(jīng)審核，給予三年內(nèi)最高不超過 60%的房租補(bǔ)貼；實到外資 100 萬美元以上300 萬美元以下的項目，給予三年內(nèi)最高不超過 70%的房租補(bǔ)貼；實到外資 300 萬美元以上500 萬美元以下的項目，給予三年內(nèi)最高不超過 80%的房租補(bǔ)貼；實到外資 500 萬美元以上外資項目，給予最高三年 100%房租補(bǔ)貼。世界 500 強(qiáng)、單項冠軍、隱形冠軍、“鯤鵬”企業(yè)直接投資的外資項目，經(jīng)審核，給予最高三年 100%房租補(bǔ)貼，具體參照區(qū)企業(yè)租金補(bǔ)助政策指導(dǎo)意見執(zhí)行。（9）共建園區(qū)補(bǔ)助。政府與運(yùn)營商合作，由運(yùn)營商承租的，產(chǎn)業(yè)平臺可適當(dāng)補(bǔ)助運(yùn)營商首年租金，補(bǔ)助資金不超過租賃費用的 50%。

97.優(yōu)先保障鯤鵬、準(zhǔn)鯤鵬企業(yè)加速、產(chǎn)業(yè)化空間，可以先租后售、分割銷售等形式獲得平臺（國有公司）建造的工業(yè)空間，對購買上述生產(chǎn)經(jīng)營用房的，按銷售價格的10%給予補(bǔ)助。同時支持企業(yè)用地需求。

98.獨角獸、準(zhǔn)獨角獸企業(yè)可以先租后售、分割轉(zhuǎn)讓等形式獲得平臺（國有公司）建造

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的工業(yè)空間；對購買上述生產(chǎn)經(jīng)營用房的，按銷售價格的 20%給予補(bǔ)助。對獨角獸、準(zhǔn)獨角獸企業(yè)有項目用地需求的，經(jīng)項目評審，予以支持。

99.上市企業(yè)和重點擬上市企業(yè)因發(fā)展需要，企業(yè)愿意將總部設(shè)立、首次拿地的，根據(jù)企業(yè)需求，可以支持其自建總部大樓用地，保障上市及重點擬上市企業(yè)的用地需求。五、附則

1.本意見涉及到的專項資金管理與使用按照臨平區(qū)財政局相關(guān)資金管理文件精神執(zhí)行。2.本意見所指的科技企業(yè)具體包含國高企、省科小、市級雛鷹企業(yè)。3.原則上除孵化載體、小微園區(qū)外，本政策意見涉及獎勵資金，上級已有獎勵的，本政策獎勵標(biāo)準(zhǔn)含上級資金。如遇上級政策調(diào)整的，以調(diào)整為準(zhǔn)。本政策支持總額以年度財政預(yù)算數(shù)為限，對單個企業(yè)的支持原則上以該企業(yè)年度對地方的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為限。同一事項不重復(fù)享受政策，按最優(yōu)惠政策執(zhí)行。

4.本意見中涉及的房屋租金價格，以區(qū)財政局相關(guān)租金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)意見為準(zhǔn)。5.除另有約定外，實行“一事一議”、“一企一策”的企業(yè)，不再享受本政策。當(dāng)年發(fā)生安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染等重大責(zé)任事故和發(fā)生較大群體性事件的企業(yè)，不享受本政策。6.本意見實行期間，因注冊地變更導(dǎo)致企業(yè)不再享受政策條件時，企業(yè)原則上須退還已享受的各類財政扶持資金。

7.各政策意見職能單位負(fù)責(zé)相關(guān)政策年度獎補(bǔ)兌現(xiàn)，并制定相應(yīng)的資金兌現(xiàn)操作實施細(xì)則。

8.本文件自 2021 年 11 月 22 日起實行，有效期至 2023 年 12 月31 日。2021 年1 月1日至本意見施行前符合扶持條件的，可參照本意見執(zhí)行。在政策執(zhí)行期間與原余杭區(qū)政策沖突的，按照從高從優(yōu)的原則進(jìn)行兌現(xiàn)。

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關(guān)于杭州市錢塘新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策為全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用，進(jìn)一步加快新區(qū)創(chuàng)新平臺和載體建設(shè)，著力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍，激發(fā)各類創(chuàng)新主體的積極性和創(chuàng)造性，全面打造擁江發(fā)展、大灣區(qū)建設(shè)，乃至長三角一體化發(fā)展中最高能級產(chǎn)業(yè)平臺，制定如下政策意見。

一、適用對象

本政策適用于財政級次在杭州錢塘新區(qū)范圍內(nèi)注冊、納稅，正常開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的企（事）業(yè)單位。新引進(jìn)企業(yè)是指從新區(qū)轄區(qū)以外引進(jìn)的獨立法人企業(yè)。二、政策條款

（一）支持企業(yè)創(chuàng)新能力提升

1.鼓勵設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)。新認(rèn)定的國家級企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、省級企業(yè)研究院、省級研發(fā)中心、市級研發(fā)中心，分別給予 300 萬元、100 萬元、50 萬元、30 萬元獎勵；對新認(rèn)定的省級重點企業(yè)研究院，按規(guī)定給予建設(shè)經(jīng)費補(bǔ)助，對其承擔(dān)的省重大科技攻關(guān)專項，按規(guī)定給予配套。

2.支持企業(yè)研發(fā)投入。按規(guī)定享受稅務(wù)部門研發(fā)費用加計抵扣的科技型企業(yè)，按國家高新技術(shù)企業(yè) 5%、其他企業(yè) 2%的額度對研發(fā)費用（自籌部分）給予資助，最高200 萬元。3.鼓勵高新企業(yè)發(fā)展。首次認(rèn)定或新引進(jìn)的國家高新技術(shù)企業(yè)，給予企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊60萬元獎勵。其中國家高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)或認(rèn)定當(dāng)年撥付 30 萬元，再次認(rèn)定后再撥付30 萬元；對新認(rèn)定的杭州市“雛鷹計劃”企業(yè)、杭州市高新技術(shù)企業(yè)，給予 10 萬元配套獎勵；對新認(rèn)定的浙江省科技型中小企業(yè)給予 3 萬元獎勵。

新認(rèn)定或新引進(jìn)的國家高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù) 2 年對其租賃自用經(jīng)營用房面積的100%給予補(bǔ)助，最高不超過 1000 平方米；新引進(jìn)的國家高新技術(shù)企業(yè)，自引進(jìn)次年起，連續(xù)2 年按企業(yè)形成的新區(qū)財政貢獻(xiàn)額度給予 50%的獎勵。

4.鼓勵申報科技項目。經(jīng)新區(qū)推薦申報，獲得國家級科技計劃項目（國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃項目）、省科技重大專項（省重點研發(fā)計劃項目）、市科技重大專項的企業(yè)，有地方配套比例規(guī)定的，按要求給予配套資助；無地方配套比例規(guī)定的，按照杭州市級財政補(bǔ)助到位資金給予 1：1 配套支持，單個項目資助總額不超過 500 萬元。5.鼓勵爭創(chuàng)科技獎項。對獲國家科技進(jìn)步獎（技術(shù)發(fā)明獎）一等獎、二等獎的，分別給予企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊 500 萬元、200 萬元獎勵；對獲省科技進(jìn)步一等獎、二等獎、三等獎的，

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分別給予企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊 100 萬元、50 萬元、20 萬元獎勵。第二完成單位按上述標(biāo)準(zhǔn)減半獎勵。

（二）鼓勵科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化

6.鼓勵設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)。鼓勵國內(nèi)外高校院所在新區(qū)建立市場化運(yùn)作的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，自設(shè)立起 3 年內(nèi)，給予實際使用面積 80%的房租補(bǔ)助，最高不超過 300 平方米，并按其投入每年最高給予 30 萬元運(yùn)行費補(bǔ)助；對列入國家級、省級的技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)，分別給予50萬元、30 萬元獎勵。

科技中介及高校促成科技成果在新區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)化并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、項目合同金額10 萬元以上的，在市級政策基礎(chǔ)上，再按實際交易額的 2%給予獎勵，每家單位最高獎勵100 萬元。7.鼓勵企業(yè)合作創(chuàng)新。企業(yè)（創(chuàng)客團(tuán)隊）使用檢驗檢測、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)查新、測試分析、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)培訓(xùn)等科技服務(wù)按服務(wù)合同金額的 30%補(bǔ)助；進(jìn)行技術(shù)開發(fā)按服務(wù)合同金額的 15%補(bǔ)助，每家企業(yè)（創(chuàng)客團(tuán)隊）同一年度享受補(bǔ)助額度不超過20 萬元。區(qū)級創(chuàng)新載體按其為企業(yè)（創(chuàng)客團(tuán)隊）提供服務(wù)交易額的 3%，給予載體每年最高10 萬元補(bǔ)助。

8.鼓勵知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造。對新授權(quán)的國內(nèi)發(fā)明專利，給予每件 3 萬元補(bǔ)助；通過“專利合作條約”(PCT)途徑提出的向國外專利申請，進(jìn)入國家階段后，每件資助3 萬元;對新授權(quán)的國外發(fā)明專利，屬于美日歐專利局授權(quán)的，給予每件 8 萬元補(bǔ)助，其他地區(qū)給予每件5 萬元補(bǔ)助;新取得實用新型專利授權(quán) 5 項（含）以上，給予每件 1200 元獎勵。獲資助的單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)《專利法》對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵。

鼓勵參加國家企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，驗收合格后給予5 萬元資助。9.支持知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用。每年擇優(yōu)評選 10 個發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化示范項目給予補(bǔ)助，按照項目轉(zhuǎn)化程度給予一定資助，每個項目最高資助不超過 50 萬元。

新認(rèn)定的國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，分別給予30 萬元、20 萬元獎勵；新認(rèn)定的省級、市級、區(qū)級專利試點（示范）企業(yè)，分別給予 20 萬元、10 萬元、2 萬元獎勵;對獲得國家專利金獎、國家專利優(yōu)秀獎、省專利金獎、省專利優(yōu)秀獎的，給予企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊 50 萬元、20 萬元，10 萬元、5 萬元獎勵。

10.支持知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)維。對在涉外或者具有重大影響的知識產(chǎn)權(quán)案件中（各類貿(mào)易摩擦案件除外）勝訴或者和解的企事業(yè)單位，按其維權(quán)代理費的 50%給予資助，最高50 萬元。同一申請人每個年度內(nèi)最高資助 100 萬元。

支持區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位開展行業(yè)專利數(shù)據(jù)庫建設(shè)，開展國內(nèi)外專利運(yùn)營、專利預(yù)警分析、

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專利導(dǎo)航，以及重大經(jīng)濟(jì)科技活動知識產(chǎn)權(quán)評議等知識產(chǎn)權(quán)活動，經(jīng)備案審核認(rèn)定，單項活動經(jīng)費給予 50%的資助，最高 20 萬元；同一申請人每年最高資助 50 萬元。11.鼓勵企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新。企業(yè)研制先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，且當(dāng)年發(fā)布的，分別給予以下資助：主導(dǎo)制定完成國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，分別給予不高于 50 萬元、30 萬元、20 萬元、20 萬元、20 萬元的資助；主導(dǎo)修訂完成上述標(biāo)準(zhǔn)的，按主導(dǎo)制定完成額度的 50%資助；參與完成國際標(biāo)準(zhǔn)制定的企業(yè)，每項給予不高于10 萬元的資助；牽頭開展完成國家級、省級、市級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目的企業(yè)，分別給予不高于20萬元、15 萬元、10 萬元的資助；成為國際標(biāo)準(zhǔn)化組織成員單位、引進(jìn)國家標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會（分技術(shù)委員會）秘書處的單位，分別給予不高于 50 萬元、20 萬元的資助；首次通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會認(rèn)證（CNAS）的，給予不高于 10 萬元獎勵；被認(rèn)定為省級、市級標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范企業(yè)的，分別給予不高于 10 萬元、5 萬元的獎勵。（三）優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)體系建設(shè)

12.支持創(chuàng)新平臺建設(shè)。對新認(rèn)定國家級、省級、市級孵化器，分別給予園區(qū)管理公司200 萬元、80 萬元、30 萬元獎勵。眾創(chuàng)空間按上述標(biāo)準(zhǔn)減半獎勵。新認(rèn)定市級及以上孵化器的，給予園區(qū)管理公司改建費用 10%的一次性補(bǔ)助，最高300萬元；新認(rèn)定市級及以上眾創(chuàng)空間的，給予裝修（含設(shè)備購置）費用20%的一次性補(bǔ)助，最高 100 萬元。

13.鼓勵科技初創(chuàng)企業(yè)集聚。對新引進(jìn)或新設(shè)立落戶新區(qū)市級及以上孵化器和眾創(chuàng)空間（享受“一事一議”房租補(bǔ)助條款的除外）內(nèi)的符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的科技型初創(chuàng)企業(yè)，自落戶之日起兩年內(nèi)，年度研發(fā)投入達(dá)到 50 萬元以上，經(jīng)區(qū)創(chuàng)新載體（孵化器、眾創(chuàng)空間）管理有關(guān)部門審核確定，連續(xù) 2 年給予實際租用面積 50%的房租補(bǔ)助，最高300 平方米。其中，獲創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資的符合上述條件的科技型初創(chuàng)企業(yè)連續(xù) 2 年給予實際租用面積100%的房租補(bǔ)貼。

14.支持開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。鼓勵企業(yè)、院所、平臺、協(xié)會、機(jī)構(gòu)等在區(qū)內(nèi)舉辦具有全國性、行業(yè)性影響力的高端論壇和賽事等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，新區(qū)作為主辦方（或承辦方）之一的，經(jīng)事先備案，按不超過實際支出 50%的額度給予補(bǔ)助，最高 50 萬元。具有重大影響力的活動可給予“一事一議”支持。

15.鼓勵參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。企業(yè)參加中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行業(yè)總決賽獲成長組一、二、三等獎和優(yōu)勝獎的，分別給予 50 萬元、30 萬元、20 萬元和 10 萬元獎勵；獲初創(chuàng)組一、二、三等獎和優(yōu)勝獎的，按成長組標(biāo)準(zhǔn)減半獎勵。

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16.支持科技企業(yè)融資。企業(yè)利用自有知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款并按期償付，按銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的 50%給予當(dāng)年發(fā)生貸款額度的貼息，最高不超過 100 萬元。對符合條件的科技型企業(yè)，按規(guī)定享受政策性融資擔(dān)保支持，擔(dān)保費率最高1.5%；對符合條件的科技型企業(yè)，按規(guī)定享受中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金支持，費率最高1‰。17.鼓勵引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)。對新引進(jìn)或新設(shè)立具有行業(yè)主管部門許可的合法資質(zhì)且依法經(jīng)營的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，連續(xù) 2 年給予實際租用面積80%的房租補(bǔ)助，最高500 平方米。新引入或新認(rèn)定的國家級知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)，每家給予50 萬元獎勵；國家級知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)在區(qū)內(nèi)新設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，每家給予 10 萬元獎勵。（四）促進(jìn)科技人才示范引領(lǐng)

18.鼓勵設(shè)立高層次人才工作站。對新認(rèn)定為國家、省、市級院士工作站，經(jīng)考核合格后，分別給予 100 萬元、80 萬元、50 萬元獎勵；對新認(rèn)定的市級專家工作站（A、B 類），經(jīng)考核合格的，分別給予 20 萬元、10 萬元獎勵。

19.鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊發(fā)展。對入選浙江省、杭州市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的企業(yè)，最高可享受 1000 萬元的各級財政補(bǔ)助。

20.支持企業(yè)引才育才。對企業(yè)所聘外國專家自主申報入選國家、省“千人計劃”和“萬人計劃”，最高可享受各級財政補(bǔ)助 420 萬元、300 萬元；對企業(yè)所聘外國專家自主申報入選杭州市“521”、“萬人計劃”，最高可享受各級財政補(bǔ)助 200 萬元；對入選浙江省海外工程師的企業(yè)，最高可享受各級財政補(bǔ)助 20 萬元；對入選杭州市“115”引進(jìn)國（境）外智力計劃的企業(yè)實行 1:1 配套資助，最高 60 萬元。

三、附則

1.所享受的各類資助（獎勵）總額原則上以企業(yè)當(dāng)年對新區(qū)財政貢獻(xiàn)為限，以下情況除外：一是新引進(jìn)或新設(shè)立、處于培育期內(nèi)的企業(yè):一般科技企業(yè)為 3 年、生物醫(yī)藥企業(yè)為5年其中新藥研發(fā)類企業(yè)為 7 年（“培育期 3 年”是指企業(yè)新引進(jìn)或新成立當(dāng)年及后兩年，以此類推）。二是省級重點企業(yè)研究院、省市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、省重點研發(fā)計劃擇優(yōu)委托項目的配套資助。三是新認(rèn)定獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、市級及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技進(jìn)步（技術(shù)發(fā)明）獎等稱號（資質(zhì)）的獎勵。四是經(jīng)認(rèn)定且考核通過的創(chuàng)新園區(qū)（孵化器、眾創(chuàng)空間）所獲資助。五是創(chuàng)新券補(bǔ)助。六是另有約定的。

2.未按規(guī)定填報科技活動統(tǒng)計報表的，不享受第 2 條研發(fā)投入補(bǔ)助政策。3.專利申請地址應(yīng)在新區(qū)，且同一專利只獎勵一次。涉及一年以上的延續(xù)性資助（獎勵），須每年度申請。

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4.本政策自 2019 年 11 月 29 日開始施行，試行 3 年；發(fā)布當(dāng)年符合本政策扶持條件的，可參照執(zhí)行；原杭經(jīng)開管發(fā)〔2014〕181 號文件廢止，其他已發(fā)文件如有與本政策不符的，以本政策為準(zhǔn)。

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關(guān)于印發(fā)《拱墅區(qū)新“運(yùn)河英才”高層次人才支持計劃（培養(yǎng)類人才）實施細(xì)則》的通知各街道辦事處、區(qū)直有關(guān)單位：

為深入實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，全力推進(jìn)動能轉(zhuǎn)換活力區(qū)建設(shè)，圍繞“1+3+N”產(chǎn)業(yè)政策，大力支持和培育符合拱墅區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向和需求的經(jīng)營管理人才和科技創(chuàng)新人才，根據(jù)《拱聚英才·拱贏未來”運(yùn)河沿岸名區(qū)人才建設(shè)三年行動計劃》（拱委人〔2021〕1 號）、《拱墅區(qū)新“運(yùn)河英才”高層次人才支持計劃實施辦法（試行）》（拱委人〔2021〕2 號），特制定本細(xì)則。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

拱墅區(qū)新“運(yùn)河英才”高層次人才支持計劃（以下簡稱“新運(yùn)”計劃）培養(yǎng)類人才以三年為培養(yǎng)期，每期 75 名左右，按 3 個層次選拔和培養(yǎng)一批中青年人才：第一層次（10 人左右）：選拔和培養(yǎng)能跟蹤國內(nèi)外科技前沿，具有較強(qiáng)技術(shù)突破能力，能引領(lǐng)本學(xué)科產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；或在本行業(yè)中具有較高的知名度的經(jīng)營管理人才。第二層次（25 人左右）：選拔和培養(yǎng)具有較高學(xué)術(shù)技術(shù)造詣，能支撐拱墅區(qū)學(xué)科建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新的后備學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；或杭州市內(nèi)具有較高的知名度的經(jīng)營管理人才。第三層次（40 人左右）：選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干，或在拱墅區(qū)具有較高的知名度的經(jīng)營管理人才等。二、人選選拔

（一）對象范圍

申報人應(yīng)在我區(qū)注冊納稅的企業(yè)、登記管理的民辦非企業(yè)單位、區(qū)屬事業(yè)單位全職工作1年以上，重點選拔符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向且有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員和中青年專業(yè)技術(shù)人員，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)中業(yè)績突出的大學(xué)生、留學(xué)回國人員。（二）選拔條件

1、基本條件：熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊合作精神，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新的精神。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，恪守科學(xué)和職業(yè)道德。

2、具體條件：選拔人員除符合基本條件外，還應(yīng)分別符合以下各層次的具體條件。第一層次：年齡在 45 周歲以下，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)，有堅實的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識，有很強(qiáng)的科研技術(shù)開拓創(chuàng)新能力，曾作為主要成員承擔(dān)省、市的重點科研項目；或獲得

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省、市級以上科技進(jìn)步獎；或其學(xué)術(shù)技術(shù)水平在省市同行中具有一定優(yōu)勢，并具有良好的培養(yǎng)前景；或在企業(yè)經(jīng)營管理工作中有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和較高的管理水平，在本行業(yè)中具有較高的知名度，曾獲省、市級以上企業(yè)管理或現(xiàn)代化創(chuàng)新成果榮譽(yù)稱號的企業(yè)經(jīng)營管理者。第二層次：年齡在 40 周歲以下，能系統(tǒng)地掌握本學(xué)科的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，有較強(qiáng)的科研技術(shù)開拓創(chuàng)新能力，曾參加市級以上重點科技項目；或作為主要作者，在有影響的刊物上發(fā)表過高水平論文，出版過有影響的專著；或在企業(yè)經(jīng)營管理工作中有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和較高的管理水平，在本行業(yè)中具有一定的知名度，曾獲市級以上企業(yè)管理或現(xiàn)代化創(chuàng)新成果榮譽(yù)稱號的企業(yè)經(jīng)營管理者。

第三層次：年齡一般在 35 周歲以下，熟悉掌握本學(xué)科專業(yè)知識，具有解決比較復(fù)雜技術(shù)問題的能力，是本單位專業(yè)技術(shù)骨干，或承擔(dān)本單位的重點科技項目，并帶來一定的經(jīng)濟(jì)社會效益，富有發(fā)展?jié)摿?，?jīng)培養(yǎng)有望進(jìn)入第一、第二層次培養(yǎng)人員行列；或在企業(yè)經(jīng)營管理工作中有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和較高的管理水平，有區(qū)級以上企業(yè)管理或現(xiàn)代化創(chuàng)新成果榮譽(yù)稱號的企業(yè)經(jīng)營管理者。

對于推動我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員可予以適當(dāng)?shù)钠聘窈蛢A斜。

（三）選拔程序

區(qū)“新運(yùn)”計劃培養(yǎng)類人才遴選工作每 3 年申報評審一次。具體程序如下：1、申報初審。用人單位根據(jù)選拔條件和名額數(shù)量擇優(yōu)推薦人選，申報人根據(jù)自身類別填寫《“新運(yùn)”計劃培養(yǎng)類人才推薦表（專業(yè)技術(shù)人才）》（附件 1）或《“新運(yùn)”計劃培養(yǎng)類人才推薦表（經(jīng)營管理類人才）》（附件 2），企業(yè)類用人單位提交稅收所在地街道（園區(qū)）受理初審，事業(yè)單位、民辦非企業(yè)提交行業(yè)主管部門受理初審。

2、資格審查。區(qū)人力社保局對通過初審的申報材料進(jìn)行資格審查，確定評議候選名單。3、集中評審。區(qū)人力社保局按照專業(yè)（行業(yè)）分布情況，組織市內(nèi)外同行專家組成評審委員會，評議產(chǎn)生第一層次、第二層次、第三層次推薦入選名單。4、結(jié)果公布。推薦入選名單提交區(qū)委人才辦專題會議審議，審議通過，在一定范圍內(nèi)公示無異議后，由區(qū)委人才辦、區(qū)人力社保局聯(lián)合發(fā)文，確定“新運(yùn)”計劃培養(yǎng)類人才入選名單。

三、支持措施

1、落實經(jīng)費保障。培養(yǎng)期內(nèi)，由區(qū)級財政分別給予第一、二、三層次培養(yǎng)人才每人8萬元、5 萬元和 3 萬元培養(yǎng)經(jīng)費，已列入市級培養(yǎng)類的人才不重復(fù)享受。培養(yǎng)人選所在單位

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要制定切實可行的經(jīng)費管理辦法，堅持?？顚Ｓ?，培養(yǎng)經(jīng)費只能用于資助培訓(xùn)、進(jìn)修、研修、科研考察和參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，購置必要的圖書資料和出版學(xué)術(shù)著作以及資助培養(yǎng)人選主持的科研項目等提高培養(yǎng)人選學(xué)術(shù)、技術(shù)水平所必需的開支。

2、強(qiáng)化人才激勵。優(yōu)先推薦區(qū)“新運(yùn)”計劃培養(yǎng)類人才入選者中的優(yōu)秀人員申報上級人才特支計劃及培養(yǎng)計劃。入選者可依據(jù)“新運(yùn)”計劃相關(guān)規(guī)定培養(yǎng)期內(nèi)每年享受一次健康體檢、知識更新培訓(xùn)和療休養(yǎng)等配套服務(wù)。

3、深化氛圍營造。大力宣傳為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的培養(yǎng)人選和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，提高優(yōu)秀中青年本土人才的歸屬感和社會認(rèn)同感。

4、做好新老銜接。原下城區(qū)培養(yǎng)期內(nèi)的“258”人才培養(yǎng)計劃人選，培養(yǎng)周期、支持措施等仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，培養(yǎng)期滿考核合格的，頒發(fā)區(qū)“新運(yùn)”計劃培養(yǎng)類人才證書。四、考核管理

對 3 年培養(yǎng)期滿人選，以業(yè)績和能力為導(dǎo)向，從職業(yè)道德、理論水平、專業(yè)能力和工作業(yè)績等多個維度，按照個人總結(jié)、單位評價、專家評議、區(qū)人力社保局聯(lián)系審定相結(jié)合的方式，對培養(yǎng)人選進(jìn)行綜合考核?？己私Y(jié)果作為核定其是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的重要依據(jù)。對達(dá)到和基本達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的培養(yǎng)人選，頒發(fā)區(qū)“新運(yùn)”計劃培養(yǎng)類人才證書。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促用人單位落實培養(yǎng)措施，協(xié)調(diào)解決人員培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題；對培養(yǎng)人選所在單位的培養(yǎng)計劃、配套培養(yǎng)經(jīng)費的落實以及培養(yǎng)經(jīng)費使用管理等情況進(jìn)行跟蹤和管理。培養(yǎng)人選所在單位負(fù)責(zé)制定具體培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)目標(biāo)體系及各項指標(biāo)，抓好人員的培養(yǎng)、考核、評價、激勵和保障等各項工作。

本通知自 2022 年 6 月 10 日起施行，如遇國家、省、市政策性調(diào)整，按新政策執(zhí)行。通知中相關(guān)細(xì)則由區(qū)人力社保局在職能范圍內(nèi)負(fù)責(zé)解釋。

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區(qū)委辦公室西湖區(qū)政府辦公室 關(guān)于實施“西湖英才”引智工程聚力打造國際人才港的若干意見人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。為全面貫徹落實中央和省市關(guān)于人才工作的總體要求，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，廣聚天下英才共建美麗西湖，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就實施“西湖英才”引智工程提出如下意見。一、明確總體要求

1. 指導(dǎo)思想。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，深入貫徹市委市政府關(guān)于服務(wù)“六大行動”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見，以聚力打造國際人才港為總目標(biāo)，加快構(gòu)建全鏈?zhǔn)饺芷谌瞬欧?wù)生態(tài)體系，進(jìn)一步發(fā)揮人才在建設(shè)全面小康、全域美麗、全民幸福的首善之區(qū)中的支撐引領(lǐng)作用。

2. 主要目標(biāo)。努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，鼓勵人才集智攻關(guān)產(chǎn)出一批具有重大影響的科技成果，形成一批具有競爭力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群，加快凝聚人才力量推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

到 2022 年，引進(jìn)具有較強(qiáng)研發(fā)能力和創(chuàng)新成果的海內(nèi)外高層次人才6000 人左右，具有國際領(lǐng)先技術(shù)水平，帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊 100 個左右，能突破關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，帶動新興學(xué)科發(fā)展的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才 50 人左右。

二、積極面向全球聚才引智

1. 院士專家頂尖人才引領(lǐng)計劃。聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意、金融科技、生物醫(yī)藥、高端制造等重點產(chǎn)業(yè)，集中力量引進(jìn)全球頂尖人才，在科研支撐、生活保障等方面給予“一人一議”待遇。分別給予新設(shè)立省級、市級院士專家工作站最高 130 萬元、100 萬元各級資助。給予在西湖工作的院士每人每年 20-50 萬元市區(qū)兩級工作資助、5 萬元市區(qū)兩級生活津貼，給予柔性引進(jìn)的院士每人每年 10 萬元市區(qū)兩級工作資助。

2. 領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊引育計劃。重點引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康等符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊，對經(jīng)我區(qū)申報入選的國家、省、市級海外高層次人才，分別給予最高 420 萬元、300 萬元、160 萬元各級安家補(bǔ)助。分別給予新入選省、市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊最高 1000 萬元、500 萬元各級項目資助。

3. 海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃。加快實施“西湖英才計劃”，重點引進(jìn)云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、生命健康、高端裝備制造、文化創(chuàng)意、金融科技等新興產(chǎn)業(yè)的

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海內(nèi)外高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。給予入選項目最高 1000 萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金、500 萬元銀行貸款貼息、300 平方米辦公用房房租補(bǔ)貼及 100 平方米最高 5 萬元創(chuàng)業(yè)住房補(bǔ)貼等扶持。對業(yè)績特別突出的創(chuàng)業(yè)項目，實行“一事一議”政策。區(qū)科創(chuàng)直投基金將給予入選項目優(yōu)先扶持，支持人才項目做大做強(qiáng)。

4. 外國專家引進(jìn)計劃。加大高端外國專家支持力度，對入選市“115”引智計劃的高端外國專家和項目，分別給予最高 60 萬元市區(qū)兩級年薪資助、最高 30 萬元市區(qū)兩級項目資助。鼓勵和支持外籍非華裔高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予入駐杭州國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園西湖園區(qū)的外國創(chuàng)業(yè)人才項目最高三年 300 平方米辦公用房房租全額補(bǔ)貼等資助。5. 青年人才托舉計劃。加大青年人才集聚力度，對來我區(qū)工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè) 5 年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才）發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，其中本科1萬元、碩士 3 萬元、博士 5 萬元，同時給予符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生每年1 萬元租房補(bǔ)貼，最多可享受 6 年。在我區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)的在校大學(xué)生或畢業(yè)未滿 5 年的高校畢業(yè)生，可申請最高20 萬元市區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)項目無償資助，3 年最高 10 萬元市區(qū)兩級經(jīng)營場所房租補(bǔ)貼。6. “西湖工匠”培育計劃。著力培育一批技能精湛、素質(zhì)優(yōu)秀的高技能人才，對入選“西湖工匠”、“新銳工匠”的人才，給予每人最高 5000 元區(qū)級資助。對獲評西湖工匠大師工作室的單位，給予 3 萬元區(qū)級一次性經(jīng)費資助。對按要求開展高技能培訓(xùn)的企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定培訓(xùn)補(bǔ)貼。

7. 行業(yè)人才領(lǐng)軍計劃。協(xié)同推進(jìn)教育、衛(wèi)生、企業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)村實用、社會工作等人才隊伍建設(shè)，加快培育一批品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的名師、名醫(yī)、名企業(yè)家等行業(yè)領(lǐng)軍人才，對業(yè)績卓著、具有引領(lǐng)示范作用的優(yōu)秀行業(yè)人才給予一定區(qū)級資助。三、全面激發(fā)市場引才活力

1. 鼓勵建設(shè)引才載體。鼓勵鎮(zhèn)街、園區(qū)及樓宇主體自主或與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)合作建立多種形式的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，支持區(qū)內(nèi)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等通過政企合作等方式，在全球人力資源集聚的重點區(qū)域布局一批人才聯(lián)絡(luò)站、海外孵化器等“人才飛地”，對富有引才成效的載體，給予一定區(qū)級經(jīng)費支持。

2. 鼓勵企業(yè)用人主體引才育才。企業(yè)每自主培育或引進(jìn)一名經(jīng)分類認(rèn)定的國內(nèi)外頂尖人才，給予 30 萬元區(qū)級資助，每自主培育一名國家級海外高層次人才或一個省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，給予 20 萬元區(qū)級資助，每自主培育一名省級海外高層次人才或一個市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，給予 10 萬元區(qū)級資助。

3. 鼓勵第三方機(jī)構(gòu)合作引才。支持風(fēng)投、人才服務(wù)中介等第三方機(jī)構(gòu)與政府合作，共

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同構(gòu)建高效快捷的人才引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，對引才成效明顯的機(jī)構(gòu)給予一定資助。其中，每成功引薦一名經(jīng)分類認(rèn)定的國內(nèi)外頂尖人才，給予 15 萬元區(qū)級資助；每成功引薦一名經(jīng)我區(qū)申報入選的國家級海外高層次人才或一個省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，給予 10 萬元區(qū)級資助，每成功引薦一名經(jīng)我區(qū)申報入選的省級海外高層次人才或一個市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，給予8 萬元區(qū)級資助；每成功引薦一名經(jīng)我區(qū)申報入選的市級海外高層次人才，給予5 萬元區(qū)級資助；每新引進(jìn)并落地一個“西湖英才計劃”入選項目，給予 3 萬元區(qū)級資助。4. 鼓勵打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精品活動。加快建設(shè)西湖“智創(chuàng)匯”人才活動品牌，舉辦行業(yè)論壇、資智對接等多形式的精品活動，全程陪跑人才企業(yè)成長。鼓勵市場主體與政府合作舉辦論壇沙龍、創(chuàng)業(yè)賽事等大型活動，對具有國內(nèi)外影響力、富有引才成效的，給予實際支出50%、最高 100 萬元的區(qū)級資助。

5. 支持博士后工作站建設(shè)。分別給予新設(shè)立的國家級博士后流動站、工作站100 萬元市區(qū)兩級資助，省級博士后工作站 50 萬元市區(qū)兩級資助。設(shè)站單位每招收1 名博士后人員，在站期間給予用人單位每人兩年16萬元市區(qū)兩級日常經(jīng)費和10萬元市區(qū)兩級科研資助經(jīng)費。新進(jìn)站博士后研究人員，在站期間給予每人每年 12 萬元市區(qū)兩級生活補(bǔ)貼，國（境）外博士后再增加 5 萬元市區(qū)兩級生活補(bǔ)貼；對出站留（來）我區(qū)工作的博士后，給予每人40 萬元市區(qū)兩級一次性補(bǔ)助。

四、持續(xù)營造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展環(huán)境

1. 強(qiáng)化人才激勵。對年度繳納稅收 1 億元（含）以上的企業(yè)，根據(jù)納稅規(guī)模給予若干技術(shù)及管理崗位的人才名額，經(jīng)行業(yè)主管部門審核后可享受人才落戶、子女入學(xué)、購買首套住房、參與車牌競價給予補(bǔ)貼等待遇。對年度繳納稅收 5 億元（含）以上制造業(yè)企業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)高級技術(shù)及高級管理人才，可認(rèn)定為杭州高層次人才并享受相應(yīng)類別人才政策。實施高層次人才專項獎勵，對經(jīng)市高層次人才分類認(rèn)定，年度工資薪金收入在50 萬元（含）（稅前）以上的境外人才，以及年度工資薪金收入在 100 萬元（含）（稅前）以上的境內(nèi)人才，給予專項獎勵。

2. 加大人才創(chuàng)業(yè)金融支持。進(jìn)一步整合創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)資源，發(fā)揮西湖科創(chuàng)直投基金作用，企業(yè)可獲得最高不超過 2000 萬元的股權(quán)投資。對符合條件的人才企業(yè)給予科技金融風(fēng)險池基金貸款扶持，每家企業(yè)單筆貸款額度不超過 500 萬元，對“西湖英才計劃”A類項目企業(yè)給予政府補(bǔ)貼額度最高 60%的風(fēng)險池貸款。對于符合引才標(biāo)準(zhǔn)且獲得創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資的項目，給予“西湖英才計劃”評審綠色通道，直接匹配一定政府創(chuàng)業(yè)扶持資助。3. 鼓勵人才企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。引導(dǎo)人才企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，對企業(yè)研發(fā)投入增長部

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分給予最高 200 萬元市區(qū)兩級配套資助。支持人才企業(yè)申報各級各類科技研發(fā)項目，對獲立項項目按規(guī)定予以資助。對新獲得國家技術(shù)發(fā)明獎（國家科技進(jìn)步獎）、省級科技進(jìn)步獎的人才企業(yè)，給予最高 500 萬元市區(qū)兩級資助。對新認(rèn)定的國家級、省級、市級企業(yè)研發(fā)中心，給予最高 100 萬元區(qū)級資助。對新認(rèn)定的國家級、省級企業(yè)研究院（重點實驗室、工程技術(shù)中心）給予最高 150 萬元區(qū)級資助。鼓勵人才企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，給予符合條件的企業(yè)最高 60 萬元市區(qū)兩級資助。

4. 鼓勵人才參加賽會活動。支持引進(jìn)“創(chuàng)客天下”杭州海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目，總決賽一、二、三等獎項目可不經(jīng)評審直接認(rèn)定為“西湖英才計劃”A 類、B 類、C 類項目。支持人才企業(yè)參加中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對符合條件的獲獎項目，給予最高50 萬元區(qū)級資助。

5. 打造云上人才服務(wù)品牌。創(chuàng)新人才服務(wù)模式，通過開展云洽會、云路演、云課堂等線上活動，為人才提供政策解讀、資智對接、培訓(xùn)講座等線上服務(wù)。以“最多跑一次”改革為引領(lǐng)，開發(fā)“西湖人才云管家”智慧化服務(wù)平臺，集人才信息池、政策錦囊、服務(wù)索引、創(chuàng)業(yè)地圖、資訊發(fā)布等多功能于一體，推動人才事項線上“一鍵辦”。發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)市場主體作用，定期組織開展“云聘會”活動，通過空中面試、空中洽談等方式，為人才和企業(yè)搭建遠(yuǎn)程對接平臺。

6. 優(yōu)化人才服務(wù)保障。加快建設(shè)“棲西”人才驛站，讓人才便捷享受區(qū)內(nèi)文體娛樂、旅游觀光等資源。完善高層次人才醫(yī)療保障服務(wù)，為高層次人才配備家庭醫(yī)生，妥善解決人才子女就學(xué)問題，優(yōu)先安排人才父母入住社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

7. 打造“人才樂居”工程。對在西湖工作的人才加大安居補(bǔ)貼力度，對經(jīng)杭州市認(rèn)定為A類的人才給予最高 800 萬元購房補(bǔ)貼，B、C、D 類人才分別給予 200 萬元、150 萬元、100萬元的購房補(bǔ)貼，給予 E 類人才每月 2500 元租房補(bǔ)貼。支持和鼓勵各鎮(zhèn)街（園區(qū)）、區(qū)屬國有企業(yè)整合現(xiàn)有土地和住房資源，以政府自持房源和市場化房源等多種方式為人才提供1萬套租賃住房。支持符合條件的制造業(yè)企業(yè)利用自有存量工業(yè)用地，按不超過工業(yè)項目總建筑面積 15%的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓等辦公生活配套設(shè)施。全力推進(jìn)“未來社區(qū)”試點建設(shè)，著力提升廣大人才在西湖創(chuàng)業(yè)安居的歸屬感、舒適感和未來感。

8. 營造重才愛才濃厚氛圍。加強(qiáng)對人才的精神激勵和人文關(guān)懷，定期通報表揚(yáng)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在全區(qū)營造尊才、愛才、重才的濃厚氛圍。五、切實加強(qiáng)組織保障

1. 明確職責(zé)分工。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對全區(qū)人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)。

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區(qū)委組織部（人才辦）負(fù)責(zé)分解落實工作任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)政策實施。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)牽頭落實海外高層次人才和團(tuán)隊引進(jìn)培養(yǎng)、高層次人才分類認(rèn)定、應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助、高技能人才培養(yǎng)等政策，抓好博士后科研工作站等人才載體建設(shè)，組織開展“云聘會”等線上對接活動。區(qū)發(fā)改經(jīng)信局負(fù)責(zé)抓好數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康等重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，落實企業(yè)人才享受四項待遇等相關(guān)政策。區(qū)科技局負(fù)責(zé)牽頭落實科技金融風(fēng)險池、研發(fā)資助等相關(guān)政策，做好科技型創(chuàng)新人才、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和外國人才項目引進(jìn)工作，抓好眾創(chuàng)空間、境內(nèi)外孵化器等人才載體建設(shè)。區(qū)財政局負(fù)責(zé)牽頭落實政策保障經(jīng)費并做好監(jiān)管工作，積極引導(dǎo)科創(chuàng)直投基金扶持人才企業(yè)，鼓勵創(chuàng)投等第三方機(jī)構(gòu)參與引才。區(qū)住建局負(fù)責(zé)落實人才住房保障有關(guān)政策，組織實施人才專項租賃住房項目建設(shè)工作。區(qū)教育局負(fù)責(zé)抓好教師人才隊伍建設(shè)，落實高層次人才子女入學(xué)服務(wù)保障。區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)抓好衛(wèi)技人才隊伍建設(shè)，引進(jìn)區(qū)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，落實高層次人才醫(yī)療保障。區(qū)總工會負(fù)責(zé)落實“西湖工匠”認(rèn)定和資助政策。區(qū)科協(xié)負(fù)責(zé)抓好院士專家工作站建設(shè)，落實院士專家引進(jìn)相關(guān)扶持政策。區(qū)文廣旅體局負(fù)責(zé)抓好旅游、文化藝術(shù)等行業(yè)人才隊伍建設(shè)，落實文體娛樂、旅游觀光等人才服務(wù)資源。區(qū)民政局負(fù)責(zé)抓好社工人才隊伍建設(shè)，落實人才及其親屬相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)。區(qū)工商聯(lián)、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等其他區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)行業(yè)人才隊伍建設(shè)，并做好職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

2. 落實經(jīng)費保障。牢固樹立人才投入優(yōu)先保障的理念，根據(jù)人才和團(tuán)隊引進(jìn)、培養(yǎng)、扶持、激勵等實際需要，加強(qiáng)人才資金保障，優(yōu)先保證對人才工作和人才計劃等重大項目實施的投入，加強(qiáng)資金使用情況的績效評估。建立健全政府投入引導(dǎo)、用人單位和人才投入為主體、社會投入為補(bǔ)充的多元化人才開發(fā)投入機(jī)制。

3. 強(qiáng)化督促落實。加強(qiáng)對意見實施情況的常態(tài)化跟蹤了解，不定期對重點任務(wù)落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。把意見實施納入大黨建考核和人才工作述職評議，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，切實抓好政策兌現(xiàn)和落地見效。

本意見自發(fā)文之日起實施。此前西湖區(qū)出臺的相關(guān)政策與本意見不一致的，按本意見執(zhí)行。