MTS核心要點
MTS項目整體的架構
天成學校-人才管理系統(tǒng)
數(shù)字化思維,重構人才管理全價值鏈
智慧化系統(tǒng),讓企業(yè)人才管理更簡單
實現(xiàn)企業(yè)組織效能及人才價值最大化
MTS—人才管理系統(tǒng)
MTS人才管理系統(tǒng)為客戶提供人才選拔、培育、盤點及組織效能的全面解決方案,為高端客戶提供人才評價、
組織發(fā)展及管理效能系統(tǒng)的定制開發(fā)服務。滿足客戶全生命周期的人事決策需求。不僅滿足組織人才管理流程規(guī)范化、
管理過程數(shù)據(jù)化,更擅長挖掘戰(zhàn)略與組織效能、崗位績效與人才、管理流程與效率等多維數(shù)據(jù)關系。幫助客戶建立滿
足組織個性化需求的人才管理決策系統(tǒng)。助力企業(yè)向人才驅(qū)動型組織變革,實現(xiàn)管理效能與人才價值最大化。
組織層
團隊層面
個人層面
績
效
人
才
管
理
系
統(tǒng)