第二部分? 濟寧各縣市區(qū)優(yōu)惠政策
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工程技術(shù)研究中心、工程實驗室（工程研究中心）、企業(yè)
技術(shù)中心、國際科技合作基地、專家服務(wù)基地（鄉(xiāng)村振興
專家服務(wù)基地）、博士（后）創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地、博士后
創(chuàng)新實踐基地，區(qū)財政給予 20 萬元的經(jīng)費資助 ；對新認
定的國家級、省級眾創(chuàng)空間和科技企業(yè)孵化器，區(qū)財政分
別給予 20 萬元、10 萬元的經(jīng)費資助 ；對新認定的“人才
飛地”和市級人才創(chuàng)新平臺按照市級經(jīng)費資助的 100% 進
行配套支持。
對新認定的國家高新技術(shù)企業(yè)，除享受省市支持政策
外，區(qū)財政一次性獎勵 50 萬元 ；對新認定的市級高新技
術(shù)企業(yè)，區(qū)財政一次性獎勵 5 萬元 ；對通過復(fù)審的國家高
新技術(shù)企業(yè)，區(qū)財政一次性獎勵 20 萬元。
8. 健全人才安居保障。對人才購買住房為商業(yè)公寓
的（單套面積 65 ㎡及以上），其符合入學(xué)條件的適齡子女，
按照當年新區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招生實施方案優(yōu)先安排入學(xué)，
其中對企業(yè)引進全職工作或自主創(chuàng)業(yè)的全日制普通公辦本
科高等院校的碩士研究生、企業(yè)高管人才，按照 A 類型（“原
住居民”）優(yōu)先安排入學(xué) ；企業(yè)引進全職工作或自主創(chuàng)業(yè)
的全日制普通公辦本科高等院校的學(xué)士本科生，按照 B 類
型（“房戶一致”）優(yōu)先安排入學(xué)。
非上述人才購買住房為商業(yè)公寓的，或購買商業(yè)公
寓單套面積為 65 ㎡以下的，其符合入學(xué)條件的適齡子女，
在當年度存在學(xué)位空缺前提下，按照 D 類型（“積分制”）
安排入學(xué)。
9. 強化高管人才在職培訓(xùn)。定期組織我區(qū)主流產(chǎn)業(yè)、
發(fā)展?jié)摿^大的企業(yè)副總及以上高管人才參加國內(nèi)外高端
經(jīng)理人培訓(xùn)，費用由區(qū)財政負擔。
10. 優(yōu)化人才子女入學(xué)和就醫(yī)服務(wù)。我區(qū)企事業(yè)引進
的全職工作博士研究生、“太白英才”和市級以上領(lǐng)軍人
才符合入學(xué)條件的適齡子女，可按照本人意愿到我區(qū)公辦
學(xué)校（幼兒園）就讀。在區(qū)內(nèi)醫(yī)院開辟綠色通道，為高層
次人才提供便利就醫(yī)服務(wù)，區(qū)財政每年按照每人每年不低
于 2000 元標準列支經(jīng)費，用于組織高層次人才“點單式”
免費健康體檢。
